62 0 0 9J U N I

www.blikroer.dk

Brillerpå firmaetsregning

Brillerpå firmaetsregning

Nyt syn på lokalforhandlinger:

SE SIDE 7

Undergraver dansk overenskomst - SIDE 3 OG 4

Lokalforhandlinger: 5 kr. og lidt til - SIDE 11

Bliv klogere på valget til EU-Parlamentet - SIDE 16

Dansker blev nordisk mester i VVS - SIDE 21

2 Blik og Rør • 6 • 2009

Kreds Nordjylland Kjellerupsgade 22,

9000 Aalborg Tlf. 9816 0866

nordjylland@blikroer.dk

Kreds Vestjylland Lundborgvej 3,

8800 Viborg Tlf. 8661 2033

vestjylland@blikroer.dk

Kreds Østjylland Sonnesgade 9, Postboks 133, 8000 Århus C.Tlf. 8612 7210

oestjylland@blikroer.dk

Kreds Sydjylland Stigårdsvej 1, 6000 Kolding

Tlf. 7454 3767 sydjylland@blikroer.dk

Kreds Fyn Cikorievej 3,

5220 Odense SØ Tlf. 6611 4263 fyn@blikroer.dk

Kreds Sjælland Syd Riddergade 16, 4700 Næstved Tlf. 5573 5160

sj.syd@blikroer.dk

Kreds Sjælland Nord Grønnegade 14, 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097

sj.nord@blikroer.dk

Kreds Bornholm Fabriksvej 1, 3700 Rønne

Tlf. 5695 1417 bornholm@blikroer.dk

Kreds København Byggefagenes Hus,

Lygten 18, 2400 København NV

Tlf. 3583 2422 kbh@blikroer.dk

Blik- og RørarbejderforbundetImmerkær 42 2650 Hvidovre

Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639www.blikroer.dk

A-kasse: Telefon 3638 3400

BLIK OG RØRRedaktion:

Max Meyer (ansv.), Jørgen Steen (DJ) og Allan Guldberg (DJ). Redaktionsudvalg:

Max Meyer, Bjarne G. Petersen, Finn Ovesen og

Jørgen Steen (DJ).

Forsidefoto: Jesper Dall.Layout: Susanne Hamilton.

Tryk: KLS Grafisk Hus.ISSN 0907-7243.

L e d e r

� Valget til Europa-Parlamentetfylder måske ikke særlig meget idin bevidsthed. Og måske hører duendda til den halvdel af den danskebefolkning, som slet ikke benyttersig af muligheden for at stemme tilparlamentsvalget. Sådan bør detikke være, for valget til Europa-Parlamentet er langt vigtigere, enddu måske er klar over.

Du har såmænd heller ikke fåetmeget hjælp til at involvere dig ivalget, for de opstillede kandidatergør mildest talt heller ikke særligmeget væsen af sig. Heller ikke me-dierne synes særlig interesserede ivalget, og det er da paradoksalt seti lyset af, hvordan de samme medi-er i månedsvis underholdt dansker-ne med det amerikanske præsi-dentvalg.

Men det er altså søndag den 7. ju-ni, at danskerne sammen med 375millioner europæere vælger, hvorle-des Europa-Parlaments 736 plad-ser skal fordeles de kommende femår. Det parlament, som sammenmed ministerrådet vedtager demange direktiver og forordninger,som også har betydning for den al-mindelige lønmodtagers arbejdsfor-hold.

Det var således Europa-Parlamen-tet, der med en beslutning i 2008sørgede for, at de mange euro-pæiske vikaransatte blev ligestilletmed kollegerne på deres arbejds-plads, så de også får ret til eksem-pelvis barsel, uddannelsestilbud,løn under sygdom og på helligdage.

Det var også Europa-Parlamentet,som satte en effektiv stopper forstudehandlen mellem medlemslan-denes ministre, som ønskede at ud-

vande EU-reglerne om arbejdstid.Og det var også Europa-Parlamen-tets fortjeneste, at der med vedta-gelsen af det såkaldte Servicedirek-tiv blev indført regler om, at uden-landske virksomheder, som udførerarbejde i for eksempel Danmark,skal leve op til de regler og stan-darder der gælder i det land, hvorarbejdet udføres.

Europa-Parlamentets indflydelse pålovgivning og regulering af det dan-ske arbejdsmarked er stigende, ogparlamentet vil også skulle spille enrolle i bestræbelserne på at be-kæmpe den aktuelle økonomiskekrise, som koster masser af ar-bejdspladser i hele Europa.

Derfor er det vigtigt, at der vælgesde rigtige personer til at sidde i Eu-ropa-Parlamentet. Nemlig politike-re, der forstår de udfordringer, vistår overfor i dag. Politikere, derhar de rigtige værdier. Politikere,der har modet til at tage den kamp,der skal tages i dag og som tør gåop imod de stærke kræfter, somprøver at trække EU i en andenretning end os. De politikere findesheldigvis i partier som Socialdemo-kraterne og Sociali-stisk Folkeparti. Ogforhåbentlig kommeren del af dem med iparlamentet fra næs-te periode.

I Blik- og Rørarbej-derforbundet opfor-drer vi derfor til, atdu lige tænker dig omen ekstra gang, nårkrydset sættes søndagden 7. juni. Det ernemlig dig og dit liv,det handler om.

Max MeyerForbundsformand

Det handlerom dig

Blik og Rør • 6 • 2009 3

� Et tysk sprinkler-sjak er formentlighelt uvidende om, at det i øjeblikketer i færd med at undergrave danskoverenskomst ved at udføre sprinkler-arbejde til langt under halv pris. Blik-og Rørarbejderforbundet er oppe i detrøde felt, og arbejder i øjeblikket påflere fronter for at få arbejdet betaltefter de aftalte priser i Rørprislisten.

Det tyske sjak fra firmaet Calan-bau er i gang med at montere 63.000sprinklere i Dansk Supermarkeds nyenonfoodlagre i Årslev ved Århus, ogdet er et af de største sprinkler-arbej-der herhjemme nogensinde.

Det tyske firma er organiseret iDansk Industri og aflønner efter Blik-og Rørarbejderforbundets oplysnin-ger folkene i sjakket med en timelønpå mindstelønnen eller lidt over.

- Det er langt under det halve af,hvad et dansk sjak ville tjene på detarbejde, og det må vi have gjort dettyske sjak begribeligt, siger faglig sek-retær i Blik- og Rørarbejderforbun-det, Stig Søllested.

- Vi ser naturligvis ikke stiltiendetil, at vores Rørprisliste undergraves,og derfor arbejder vi på flere fronterfor at få løst sagen.

OpmålingI første omgang har man fra Blik- ogRørarbejderforbundets østjyske kredsog Dansk Metals Århus afdeling skre-vet til den tyske virksomhed. Her harman gjort Calanbau opmærksom på,at sprinklerarbejdet er omfattet afRørprislisten, og at man derfor vil fo-retage en opmåling af arbejdet.

Opmåler Esben Malling har foreta-get opmålingen og har sendt resulta-tet til forbundet, selv om det ikke kanfærdiggøres, da folkene i det tyskesjak indtil videre ikke har væretsærlig meddelsomme, - heller ikke omforbrug af arbejdstimer.

Et nogenlunde lignende stykke ar-bejde blev imidlertid for godt et halvtår siden målt op på Sjælland til 256kr. i timen. Til sammenligning får dettyske sjak efter Blik og Rørs oplysnin-ger mindstelønnen på 103,15 kr. i ti-men.

VærnebestemmelseDet er brud på overenskomsten. IRørprislistens stk. 1 – den såkaldteværnebestemmelse – står der således:

”Så længe denne prisliste står vedmagt, må ingen af de undertegnedeorganisationer eller deres medlem-mer enten enkeltvis eller flere i fore-ning forsøge på ved noget som helstmiddel, åbent eller skjult at modar-bejde dens bestemmelser eller frem-tvinge nogen forandring deri.”

Nu vil Blik- og Rørarbejderforbun-det først endnu en gang forsøge at fådet tyske sjak i tale. Denne gang påflydende tysk. Og hjælper det ikke ven-ter Arbejdsretten formentlig forude.

Blik- og Rørarbejderforbundetser meget alvorligt på sagen.Der er foretaget opmåling,så sjakket kan få løn efterRørprislisten Sprinkler-

arbejdelangtunderhalv pris

Sprinkler-arbejdelangtunderhalv pris

Opmåler EsbenMalling parat til atforetage opmålingaf det gigantiskesprinkler-arbejde iDansk Supermar-keds nonfoodlagreved Århus.

Foto: Jens Hasse, Chili FotoFoto: Søren Madsen

Tysk sjak undergraver dansk overenskomst:

Dansk Supermarkedsmilliard-byggeri nærÅrhus indeholder etaf de største sprinkler-anlæg herhjemmenogensinde

� Der er mange rigtig store tali det byggeri, som Dansk Su-permarked i øjeblikket får op-ført i Årslev ved Århus. Bygge-riet på i alt 85.000 kvadratme-ter består af tre dele med hversin totalentreprenør, - et non-food lager, en ferskvaretermi-nal og en administrationsbyg-ning. Og den samlede pris lig-ger i omegnen af en milliard kr.

Alene nonfood lageret er setmed VVS-briller en historieværd, da der bliver monteretikke færre end 63.000 sprinkle-re for at brandsikre det kæm-pemæssige lager på et halvthundredetusinde kvadratme-ter. Og skulle det værste ske, atder går ild i hele lageret, så vilde mange sprinklere bekæmpeilden med ca. 6.000 liter vand iminuttet.

Det er et tysk sprinkler-sjakfra firmaet Calanbau i Ham-borg, der udfører arbejdet, somer et af de største sprinklerar-bejder på dansk grund nogen-sinde.

Hvad får de tyske sprinkler-arbejdere i timen for et sådantflot stykke arbejde? Fagbladetstiller spørgsmålet til HenrikOlesen, der er projektchef iDansk Supermarked, og somuden videre dikkedarer har in-viteret fagbladet med på enrundvisning.

- Det ved vi ikke. Men det ty-ske firma er med i Dansk Indu-stri, og vi har betinget os, at fir-maet overholder de regler, derer på det danske arbejdsmar-ked. Vi har også haft advokatertil at se vores kontrakter igen-nem for at sikre os, at de tinger på plads, siger projektche-fen.

FodboldbaneNonfood lageret består af firebygninger, hvoraf de to er høj-lagre. Det ene lager er en heldel højere og større end det an-det. Når vi går der på pladsenog kigger op på siden af detstørste højlager, får man enfornemmelse af, at det er enfodboldbane sat på højkant. Ogden fornemmelse er rigtig, bloter højlagerets side noget stør-re.

Højlageret og dets lillebrorer opført på en måde, som dedanske myndigheder først fornylig har givet grønt lys for. Deter nemlig reolerne, der er detbærende. Bagefter sættes væg-gene på, og taget lægges på.Modellen er taget fra det sydli-ge Europa, hvor man har op-

ført lagerbygninger på den må-de i en hel del år.

De første reoler blev rejst ioktober sidste år, og en månedsenere gik sprinkler-folkene igang med at montere sprinkle-re. Og så kom der flere reolerovenpå, hvorefter der blevmonteret sprinklere på disse.Og sådan fortsatte man. I detstore højlager er der i alt 18etager, og de rager næsten 40meter op. I alt er der her alenemonteret 36.000 sprinklere,men så er der også plads til81.000 paller i det 450.000 ku-bikmeter store rum.

Tæt koordinering- Et projekt som dette, hvorreolfolk og sprinklerfolk er såafhængige af hinanden, kræveren megen tæt koordinering forat få det hele til at passe sam-men. Sprinklerne kommerpræfabrikeret fra Calanbau, såmontagearbejdet går ekstremtstærkt, siger projektchef Hen-rik Olesen.

Inden rundvisningen påpladsen havde fagbladet maileten række spørgsmål til DanskSupermarked, og vi fik svar pånæsten alle. Dog ville man ikkeoplyse prisen på de enkelteprojekter og entrepriser. Manhavde heller ingen opgørelseover, hvor mange mandetimersprinklersjakket skulle brugefor at udføre en sådan gigan-tisk opgave. Anlæggets risiko-klasse er sat til HHS 3, men detsiger vist kun sprinklerfolk no-get.

Under rundvisningen spurg-

63.00sprink63.00sprink

Tysk sprinkler-sjak brandsikrerdansk nonfood lager med:

4 Blik og Rør • 6 • 2009

Foto:S

ørenM

adsen

te vi så om sprinkler-sjakketsstørrelse, og projektchef Hen-rik Olesen gætter på 10-15-20stykker. Men er ikke sikker.

- Vi ved det faktisk ikke. Vier meget fokuseret på, at der ernogle mål, som de skal nå, menhvor mange og hvordan går viikke op i, siger Henrik Olesen.

God dialog med ATNår sprinkler-sjakket har skul-let montere de mange tusindesprinklere i de to højlagre erdet foregået både fra reolerneog ved hjælp af lift.

Det lyder ikke helt ufarligt,og Dansk Supermarked har daogså fra start af det store byg-geri haft fokus på sikkerhed ogarbejdsmiljø.

- Vi har fra start haft Ar-bejdstilsynet ude og fået allefirmaer, som skulle arbejdeher, til at fortælle AT, hvordande ville gribe arbejdet an, sigerprojektchef Henrik Olesen.

- Vi har haft en rigtig goddialog med Arbejdstilsynet,hvor vi har informeret om vo-res måde at tilrettelægge arbej-de på, og de har så fortalt os,hvor de så nogle bekymrings-punkter. Dem har vi så prøvetat imødekomme, plus at tilsy-net kommer herud jævnligt ogkontrollerer arbejdet.

Projektchefen fortæller, atman hidtil er sluppet for alvor-lige arbejdsulykker. En elektri-ker kom mindre til skade, og ettagfirma har fået et påbud afAT, men det er også alt.

FuldautomatiseretDe mange forskellige nonfoodvarer, som det samlede lagerskal have ind, pakke om, sættepå plads, hente frem og distri-buere, er først og fremmest tilBilka og Føtex. Alt på højlagre-ne er fuldautomatiseret medrobotkraner til at flytte paller-ne og et hængende transport-bånd til at få varerne fra den

ene bygning til den anden. Alter computerstyret, og i højlag-rene vil der kun være brug forservicefolk, hvis det fuldauto-matiske system går ned.

Hele byggeriet og det fuld-automatiske og computerstyre-de system skal være på pladsden 13. maj næste år, og så vilman bruge et halvt år på atkøre systemerne ind, indenman går i drift.

Ferskvareterminalen til Net-to, som jo også er en del afDansk Supermarkeds milliard-byggeri uden for Århus, er påca. 23.000 kvadratmeter. Herer også flere tusinde sprinkle-re, og det arbejde udføres afdet århusianske VVS-firmaHjernø A/S.

For at skaffe vand til demange sprinklere er der blevetlagt et nyt vandstik ind fra denoffentlige vandforsynings-led-ning ude fra vejen i det nye sto-re industrikvarter. Derudoverer der to vandresoir, som bl.a.med regnvand kan bruges til atblive pumpet op til sprinkling.

Det tyske sprinkler-sjak erstort set færdigt med arbejdet ide to højlagre. Sprinklercen-tralen ligger endnu på papiret,så selve hjertet i et af de størstesprinkleranlæg herhjemme no-gensinde mangler stadig.

00klere00klere

Blik og Rør • 6 • 2009 5

6 Blik og Rør • 6 • 2009

� Vi vil ikke finde os i arbejds-ulykker og nedslidning. Sådaner holdningen i mange VVS-virksomheder. Men hvis denneholdning også skal virke efterhensigten, skal den skrives nedsort på hvidt og deles ud til allemedarbejdere, så de får klarbesked.

Det lyder måske banalt,men det er det mest effektful-de, man overhovedet kan gøre,hvis man i virksomhederne vilarbejdsulykker og nedslidningtil livs. Det viser en undersøgel-se fra Det Nationale Forsk-ningscenter for Arbejdsmiljø.

Derfor var det da også bud-skabet fra Blik- og Rørarbej-derforbundets sekretær på ar-bejdsmiljøområdet, SørenSchytte til de arbejdsgivere ogsvende, der var mødt frem tilen række fyraftensmøder lan-det over om et sundt og sikkertarbejdsmiljø. Møderne var ar-rangeret af arbejdsgiverne i DSHåndværk & Industri sammen

med Dansk Metal og Blik- ogRørarbejderforbundet.

Tallene stiger- Alle undersøgelser viser, athvis virksomhederne begynderat stille samme krav til et or-dentligt arbejdsmiljø som tilkvaliteten af arbejdet, kanulykkestallene mere end halve-res, siger Søren Schytte.

- Og det er der mere endhårdt brug for, da tallene stiger,og der er nu over 1300 ar-bejdsulykker og op mod 300erhvervsbetingede nedslid-ningsskader i VVS-virksomhe-derne hvert eneste år, siger for-bundets sekretær på arbejds-miljøområdet.

På den baggrund har Blik-og Rørarbejderforbundet isamarbejde med arbejdsgiver-organisationerne i branchen ogBranchearbejdsmiljørådet forBygge og Anlæg udarbejdet etforslag til, hvordan en sådannedskrevet arbejdsmiljøpolitik

i virksomhederne kan se ud.Den har overskriften: Vi vil ik-ke finde os i arbejdsulykker ognedslidning.

- Vi skal i langt højere gradend det er tilfældet få sat ar-bejdsmiljøet på dagsordenenude i virksomhederne, og denlille pjece er en let og enkel må-de for virksomhederne at få detgjort på, siger Søren Schytte. – Og på den måde er medarbej-derne heller ikke det mindste itvivl om, hvad der er op og nedi virksomhedens holdning.

- Men det er selvfølgelig ikkenok at dele pjecen ud til medar-bejderne. Det vigtigste er, at denbliver efterlevet i hverdagen.

Direktør: God ideFagbladet Blik og Rør var medpå arbejdsmiljøturens sidstefyraftensmøde i Kolding. Ogher spurgte vi direktøren iVVS- og smedevirksomheden,Vagner Knudsen og Sønner A/Si Grindsted, om han uden vide-re kunne sætte virksomhedensstempel på forsiden af pjecenfra Branchearbejdsmiljørådet.

- Det kan jeg helt sikkert. Vihar jo en sikkerhedsmand ogen sikkerhedsgruppe, og vi hol-der kvartalsmøder om sikker-hed, men vi har ikke en ned-skrevet arbejdsmiljøpolitik.Men det synes jeg er en godide, for jeg tror, at det kunnegøre det lidt lettere i hverda-gen, at alle har det på skrift, forså er der ikke noget at kommeefter, siger direktør FrankKnudsen.

Her finder du den� Virksomhedens arbejds-miljøpolitik. Den lille ef-fektfulde pjece, hvor derstilles krav til både virk-somhed og medarbejdere,kan du finde på Bran-chearbejdsmiljørådet forBygge og Anlægs hjemme-side www.BAR-BA.dk

Tag en snak med dinmester, om det ikke varen god ide at sætte virk-somhedens stempel påforsiden af pjecen, og såfå den delt ud til allemedarbejdere.

SÅDAN

Her er opskriften på, hvordan man i VVS-virksom-hederne kan undgå arbejdsulykker og nedslidning

Alle undersøgelser viser, at hvisvirksomhederne begynder at stillesamme krav til et ordentligt arbejds-miljø som til kvaliteten af arbejdet,kan ulykkestallene mere end halveres,siger Søren Schytte.

Foto:Jesper D

all

Tre svende fra mødet iKolding med pjecen ”Vivil ikke finde os i ar-bejdsulykker og nedslid-ning”, som er udarbej-det af arbejdsgiverne oglønmodtagerne i Ar-bejdsmiløjørådet forBygge og Anlæg.

Blik og Rør • 6 • 2009 7

Foreløbig sidste skudpå stammen af lokaleordninger, der på hverderes måde er med tilat øge sundhed, kvalitetog arbejdsglæde i virk-somhederne

� En stor del af medarbejdernei en jysk virksomhed har fåetnyt syn på de lokale forhandlin-ger. De har nemlig hel konkretfået briller på firmaets regning.

Brilleordningen, hvor med-arbejderne får deres briller be-talt af firmaet, er dermed fore-løbig den seneste af de forskel-lige lokale ordninger, - udoverf.eks. sundhedsordning ogfrugtordning - som på hver de-res måde er med til at øgesundhed, kvalitet og arbejds-glæde.

Det er en halv snes fabriks-blikkenslagere – eller rustfastindustrimontører som det nuhedder - på Aco-EngeneeringA/S i Kolding, der har brilleord-ningen sammen med industri-virksomhedens rustfaste klejn-smede og lærlinge.

- Jeg vil gætte på, at op modhalvdelen af medarbejderneher i virksomheden har briller,siger tillidsmand Henrik ThyboMøller, - så det er altså ikke såfå, der har nydt godt af ordnin-gen.

- Men ordningen gælderselvfølgelig samtlige. Alle harmulighed for gratis at få tjekketderes syn, og hvis der er nogeti vejen, så får de også betaltstel og glas, siger den 36-årigetillidsmand.

Henrik Thybo Møller er selven smule nærsynet, og han harderfor på firmaets regning fået

læsebriller, som han f.eks. bru-ger, når han skal læse avisenderhjemme, eller når han påarbejdet skal studere tegnin-ger.

BrillebusI alt er der 60 svende og en 8-10 lærlinge i Aco-EngeneeringA/S, og brilleordningen i denstore virksomhed foregår påden måde, at Synoptik kørerderes brillebus ud på virksom-heden.

- I de sidste tre år er bussenkommet en gang om året, og såkan alle der har lyst, gå ned ogfå tjekket deres syn, siger Hen-rik Thybo Møller.

Brillebussen har et kompletudstyr til synsprøver og et me-get stort udvalg af stel. Så hvissynsprøven viser, at man skalhave briller, kan man vælgestel med det samme. Og firma-et betaler også glassene, selv-

om om det er nogle af de dyre-re med glidende overgang.Endvidere er det også muligt atvælge et speciel-legeret glas,der er særlig hårdfør over forridser.

ForfængeligeHenrik Thybo Møller har ”kun”været tillidsmand i halvandetår, men han mener, at brille-ordningen kom efter, at firmaetregnede sig frem til, at det bed-re kunne betale sig end at haveen forsikring, der dækkedemedarbejdernes ødelagte bril-ler. En anden grund var, atvirksomheden sætter kvalitetmeget højt, og her hjælper etgodt syn unægtelig.

- Min makker og jeg har selvhaft en lærling herude ved os,der næsten sad med næsen heltned i smeltebadet for at kunnese, hvad han lavede, siger til-lidsmanden og tilføjer, at svejs-

ning og især TIG-svejning ud-gør en stor del af arbejdet ivirksomheden.

- Mange unge er nok lidt for-fængelige, så de har svært vedat få taget sig sammen til at gåned i en brillebutik.

Nu behøver ingen medar-bejderne at gå ind i en brillebu-tik med mindre deres briller afen eller anden grund bliverødelagt. De kan selvfølgelig ik-ke vente på, at brillebussenkommer forbi næste gang. Såfår de en rekvisition af virk-somheden og må selv hen i dennærmeste Synoptik.

Brilleordningen har funge-ret i tre år, og er et af de resul-tater, som medarbejderne haropnået i forbindelse med deårlige lokale forhandlinger.Ordningen er dog ikke skrevetind i lokalaftalen, men liggerved siden af og skal genfor-handles hvert år.

Briller påfirmaetsregning

Nyt syn på lokale forhandlinger:

Foto: Jesper Dall

Endelig gennembrud for de nye almene kurser:

8 Blik og Rør • 6 • 2009

� De nye almene kurser idansk, IT, matematik osv. erhidtil langt fra blevet det til-løbsstykke som Blik- og Rørar-bejderforbundet havde regnetmed. Men på VUC i Århus haret stort hold blikkenslagerenetop siddet en uge på skole-bænken. Og de har på det nær-meste jublet over deres IT-kur-sus.

Efter spæde forsøg og småhold på almene VUC-kurser etpar andre steder i landet, mådet 15 mands store hold iÅrhus (og endda tre afbud i sid-ste øjeblik pga. af nyt arbejde)regnes for noget af et gennem-brud for den nye efteruddan-nelse i almene fag.

Heller ikke i det østjyske sådet alt for godt ud med tilmel-dingerne. Men så tog kredsensnye kredssekretær, Hans Hov-mand telefonen og ringede tilen lille snes arbejdsløse i denmodne alder. Det kan nokvære, at den opringning blevmodtaget positivt, for langt defleste ville gerne på efterud-dannelse i IT.

Derfor er hovedparten afdeltagerne på kurset da ogsåarbejdsløse, og gennemsnital-deren er rimelig høj, men derer også nogle, som har benyttetdet mindre arbejdspres i deresfirma til at tage på efteruddan-nelse.

En af dem er den 42-årigeMichael Nielsen. Han arbejder iSøftens Smede- og Maskin-værksted, hvor der arbejderseks VVS’ere.

Kurset fænger- Jeg så papirerne fra fagfore-

ningen om kurset, og da vi ikkehavde så meget at lave, syntesmester, at det var en god idemed noget efteruddannelse, si-ger Michael, der for godt enmåned siden også var på etsvejsekursus.

- Jeg har aldrig haft en com-puter, så jeg var hel nybegyn-der. Men jeg skal love for, atkurset har fænget, så nu skaljeg ud og købe en PC’er, sigerMichael Nielsen.

Blikkenslager Leif BjarneAndersen på 59 år havde væretarbejdsløs i en tre måneder, dahan meldte sig på kurset, efterhan havde fået en brochure omdet fra fagforeningen.

- Jeg kan love dig for, at jegkan bruge det her kursus til no-get. Jeg er nybegynder på IT,men jeg har lært nok til, at jegtør bruge en computer, og jeghar da også været ude at købeen bærbar, siger Leif BjarneAndersen. Han har nu væretheldig at få arbejde, som hanstarter på umiddelbart efterkurset. – Det, jeg har lært påkurset, er virkelig noget, jegkan bruge på hjemmefronten,men det er så sandelig også no-get mestrene kan få gavn af.

Blikkenslagerejubler påIT-kursusFlere af deltagerne var helt nybegyndere på IT,men har nu fået så meget mod på det, at de harkøbt deres første computer

Næste kursus� Blik- og Rørarbejderforbundets næste kursus på VUCi Århus er i uge 24 og 25, hvor det er et kombineretkursus med IT og dansk. Man kan tilmelde sig i kred-sen.

Men der er også kurser andre steder i landet. Ringtil din kreds og hør hvornår, hvis du er interesseret i atkomme på et af fagforeningens almene kurser på VUC.

Blikkenslagerejubler påIT-kursus

Foto: Jens Hasse, Chili Foto

Blik og Rør • 6 • 2009 9

� På de almene kurser på VUC er der påhvert hold flere niveauer. Så alle kan lærenoget. På IT er der tre trin, - 1, 2 og 3, medtrin 1 som det laveste. Her lå de fleste påblikkenslagerholdet, men der var dog nogle,der lå op i mod trin 2.

- Det er et godt hold. Det er nogle rigtighyggelige mennesker. De tager godt fra oger meget interesserede, siger Jørn Berggre-en, der er fast IT-underviser på VUC.

- Man har på fornemmelsen, at det er

deres koner, der har siddet på computerenderhjemme, og så har de ikke turde få hen-de væk, fordi de ikke selv kunne ret megetIT. Og hvis jeg kan lære nybegyndere, at degodt tør, så er det faktisk det vigtigste, jegkan lære dem.

IT-kurset har først og fremmest drejetsig om internet og mail, men man har ogsåarbejdet en lille smule med tekstbehand-ling, regneark og lært at sætte en maskineop.

Alle kan lære noget

Jeg har aldrig haft encomputer, så jeg var hel

nybegynder. Men jeg skallove for, at kurset har

fænget, så nu skal jeg udog købe en PC’er, siger

Michael Nielsen.

Jeg kan love dig for, at jeg kan bruge det herkursus til noget, siger Leif Bjarne Andersen.

Det er et godt hold.Det er nogle rigtighyggelige menne-

sker. De tager godtfra og er meget

interesserede, sigerJørn Berggreen (th),

der er fast IT-under-viser på VUC.

10 Blik og Rør • 6 • 2009

Det opsøgende arbejdeer en succes, og udepå arbejdspladserne ermedlemmerne godttilfredse med at blivekontaktet af kolleger frafagforeningen

� Tæt dialog med medlemmerneer afgørende for en velfungeren-de fagforening. Og kommer med-lemmerne ikke til fagforeningen,må fagforeningen komme ud tilmedlemmerne. Det var devisen,da der igen var opsøgende ak-tions-dag for alle Blik- og Rørar-bejderforbundets ansatte i slut-ningen af maj.

Fagbladet Blik & Rør fulgte ihælene på faglig medarbejder,Rene Larsen, fra kreds SjællandNord, som ønskede at opsøgemange af de medlemmer, kred-sen ikke har så meget kontaktmed i det daglige.

Hos grossisten i det østligeRoskilde var der hurtigt gevinst.Blandt reolerne samlede blik-kenslager Jan Backman materia-ler sammen til inddækning af enskorsten, mens han samtidig fiken snak med fagforeningen omsine overenskomstmæssige løn-og arbejdsforhold.

- Det var meget hyggeligt li-ge at hilse på fagforeningen.Det er jo ikke et sted, man ligekører hen efter fyraften, så detvar godt lige at blive gjort op-mærksom på nogle af reglernei overenskomsten, siger JanBackman, der er ansat i NIFAVVS, om dialogen med kred-sens faglige medarbejder.

God informationBlandt de mange blik- og rør-arbejdere, som kom forbi gros-sisten i Roskilde, var ogsåCarsten Jacobsen og lærlingDean Bennet fra Knud JensenVVS i Havdrup.

- Selv om det er sjældent, jeghar brug for fagforeningen, såer det alligevel rart at blivekontaktet. Sådan skal det barevære, siger Carsten Jacobsen,

der sammen med lærlingen øn-skede mere information omden fritvalgskonto, de har somansatte under DS-overenskom-sten.

De mange medlemmer, somRene Larsen kom i kontaktmed på sin dag rundt i Roskil-de, var godt tilfredse med atblive opsøgt af fagforeningen.Og det gjaldt også de medlem-mer, som i forvejen er i kontaktmed kollegerne på kredskonto-ret.

- Det er kun godt at der bli-ver sat ansigt på de ansatte iforbundet. Den øgede synlig-hed kan også være med til atgøre op med nogle af de for-domme, som nogle har modfagforeninger, siger Brian Ras-mussen, der er servicesvendhos Bravida i Roskilde.

Medlemmerne glade for at få ansigt på fagforeningen:

Sådan skaldet være!Sådan skaldet være!

Brian Rasmussen er glad for at få satansigt på de ansatte i fagforeningen.

Selv overvejer han at lade sig vælge somsikkerhedsrepræsentant, efter at den

tidligere er stoppet i firmaet.

Carsten Jacobsen og Dean Bennet er godt tilfredse med,at fagforeningen laver opsøgende arbejde ude hos medlemmerne.

Mellem reolerne hosgrossisten fik Jan

Backman en fagligsnak om løn- og

arbejdsforhold medRene Larsen, der er

faglig medarbejder ikreds Sjælland Nord.

Blik og Rør • 6 • 2009 11

� Trods krisen og fyringer i firmaet har sven-dene i Århus-firmaet Søren Bagge VVS fået for-handlet en ny lokalaftale hjem. Da tillidsman-den kom ud fra årets lokale forhandlinger, hav-de han fået hævet timelønnen med 5 kr., samtsikret svendene frihed med løn, når de benyttersundhedsordningen i arbejdstiden og f.eks. skaltil kiropraktor.

- Vores arbejdsgiver fortalte os selvfølgelig,at det ikke var gode tider, men vi blev ikke pånoget tidspunkt mødt med en nulløsning, sigerden 37-årige VVS-montør, Thomas Thykjær,der har været tillidsmand i firmaet i to år.

Med de 5 kr. er timelønnen i firmaet nu på175 kr., men det er mindstetimelønnen. Der-udover har servicesvendene en række per-sonlige tillæg.

- Inden forhandlingerne holder vi svendealtid et møde, og her blev vi enige om, at viprimært ville gå efter at få noget mere i løn-ningsposen, så vi kunne holde inflationenvæk og få en lille fremgang i vores realløn,fortæller tillidsmanden.

På mødet aftalte svendene også, hvad demindst skulle have for at tillidsmanden måtteskrive under på en ny lokalaftale. Stigningen påen femmer svarer til en stigning i timelønnenpå 2,9%, og det var lige grænsen for, hvadsvendene kunne gå med til.

Mødtes på midtenDe lokale forhandlinger i Søren Bagge VVS blevgjort færdige på det første møde. Arbejdsgive-ren spillede ud med en stigning på 2-3 kr.,mens svendenes krav lå en del højere, men for-holdsvis hurtigt mødtes man på midten.

I øjeblikket er de 16 svende og 4 lærlinge iÅrhus-firmaet Søren Bagge VVS. Firmaet erførst og fremmest et entreprise-firma. Her harman mærket krisen ved, at entrepriserne nu of-te er de små på entil to dage. Hurtigttalt op er der en fireservicesvende pluset par blikkenslage-re, der arbejder påtimeløn, mens ho-vedparten af arbej-det i firmaet bliverudført på akkord.

Så mens servi-cesvende og blik-kenslagere direktefår glæde af den nyefemmer på deres ti-meløn, så mærkeralle svendene stig-ningen, når de ersyge, fordi sygeløn-nen selvfølgelig ogsåstiger med en fem-mer.

Lokal forhandling – så er den hjemme:

5 kr. og lidt til5 kr. og lidt tilÅrhus-svende får fri med løn, nårde benytter sundhedsordningen iarbejdstiden

Til kiropraktor medløn i arbejdstiden� Svendene i Søren Bagge VVSer på grund af Blik- og Rør-arbejderforbundets overens-komst med arbejdsgiverne iTekniq omfattet af sundheds-ordningen, hvor de gratis kangå til kiropraktor, fysioterapeutm.v.Ved årets lokalforhandlingermed firmaet har svendene sik-ret sig ret til at gå til disse be-handlinger i arbejdstiden på ti-meløn. Fra marts og et år fremhar svendene således fået op til12 timer på timeløn til at benyt-te sundhedsordningen i arbejds-tiden.

- Det er ikke fordi, der er såmange svende her i firmaet, derhar gjort brug af sundhedsord-ningen, men det har vist sig, atdet ikke er helt let at komme tiluden for arbejdstiden, så derforgik vi efter at få nogle timer be-talt, så vi kunne bruge sund-hedsordningen i arbejdstiden, si-ger tillidsmand Thomas Thykjær.

Modsat så mange andrefirmaer er de lokale for-handlinger i Århus-firmaetafsluttet. Med en femmermere på timelønnen hol-der vi inflationen væk ogsikrer os en lille realløns-fremgang, siger tillids-mand Thomas Thykjær.

� Solvarme er ikke længerekun forbeholdt energibevidsteparcelhusejere. Større anlægmed en række sammenkobledesolfangere står til at få en nøg-lerolle, når virksomheder og of-fentlige institutioner skal sparepå energien.

Det gælder også hos gassel-skabet HNG I/S, der leverer gastil de fleste forbrugere i hoved-stadsområdet. Her var der og-så krav om energibesparelser,da de skulle udskifte deresgamle udtjente gaskedler til op-varmning og produktionen afvarmt vand til de knap 14.000kvadratmeter kombineredekontor og værkstedbygninger iGladsaxe.

Et nyt anlæg med to kon-denserende gaskedler på hver300 kilowatt blev installeret ikælderen, som suppleres medenergi fra hele 40 store solfan-gere på taget med et samlet

areal på knap 100 kvadratme-ter.

- Udfordringen ligger i, atanlægget er noget større enddem vi er vant til at arbejdemed. Men principperne er desamme, det er bare en nogetstørre mængde energi, som

Satser påsolvarme

Gasselskab sparer på gassen

Satser påsolvarme

Hele 40 solfangere er installeret på taget af Gas-selskabet HNGs administrationsbygninger i Glad-saxe. Fagbladet Blik & Rør var med, da ansatte fraDyrstrøm VVS lagde sidste hånd på arbejdet

”Som energiselskabskal vi også være med

til at spare på energien.Men projektet er også

en del af strategien om,at vi bliver endnu bed-re til at rådgive voreskunder og forretnings-forbindelser om energi-rigtige totalløsninger.”

Asger Lakmann NielsenEnergirådgiver HNG I/S.

12 Blik og Rør • 6 • 2009

skal gennem systemet, sigerenergimontør Lars Olsen, derer svend i Dyrstrøm VVS.

Fuldautomatisk styringDet har taget knap en månedstid at fuldføre arbejdet med atmontere solfangere og kobledem til det øvrige anlæg. Heref-ter kan energien fra solfanger-ne reducere forbruget af gasvæsentligt i sommermåneder-ne, ligesom solens stråler sta-dig kan bidrage med lidt ener-gi i de kolde måneder.

- Der er lavet noget fuldau-tomatisk styring på anlægget,så det afhængig af vejret selv

regulerer, om varmen skal gådirekte i varmtvandsbeholde-ren, varmtvandsanlægget elleroplagres i en 15 kubikmeterstor buffertank, forklarer LarsOlsen om anlægget.

Han har også installeret sol-varme hjemme hos sig selv, oghan undrer sig over, at solvar-me ikke er mere udbredt.

- Langt flere end i dag børbruge solvarme. Det burde fak-tisk være et krav ved nybyggeriog udskiftning af gamle kedler,at alternative energikilder skalindgå i nye anlæg, lyder det fraenergimontøren, mens han ef-terser noget af det arbejde,

som lærling Mads Nielsson harudført.

Som 3. års lærling er hanblevet sendt ud for at færdig-gøre og indregulere anlæggetsammen med Lars Olsen, for attilegne sig noget ekstra videnom brugen af solvarme.

- Det er sjældent at man fårmulighed for at komme på enspændende opgave som denher. Det er en god udfordring,og jeg glæder mig til at se,hvordan det fungerer, når deter færdigt, siger 18-årige MadsNielsson.

Strategisk satsningBeregninger foretaget indenopsætningen af anlægget viser,at de nye gaskedler og solfan-gere tilsammen vil give en be-sparelse på 25.000 kubikmetergas ud af et årligt forbrug påknap 135.000 kubikmeter.

Men for HNG er anlægget ik-ke kun opsat for at spare påenergien. De forudser, at størresolvarmeanlæg af denne typevil blive mere udbredt hos virk-somheder og offentlige institu-tioner med et stort energifor-brug.

- Som energiselskab skal viogså være med til at spare påenergien. Men projektet er og-så en del af strategien om, at vibliver endnu bedre til at rådgi-ve vores kunder og forretnings-forbindelser om energirigtigetotalløsninger, forklarer AsgerLakmann Nielsen, der er ener-girådgiver i selskabet.

Af samme årsag er der ogsåopsat en stor mængde følereoveralt på deres nye anlæg, såde ned til mindste detalje kanse, hvordan energien udviklersig undervejs fra solfangerenpå taget og ud til den skabervarme på kontorer og værkste-der.

”Langt flere end i dagbør bruge solvarme.

Det burde faktisk væreet krav ved nybyggeri

og udskiftning af gamlekedler, at alternative

energikilder skal indgå i nye anlæg.”

Lars OlsenEnergimontør, Dyrstrøm VVS

Solfangerne på tagetaf HNG er produceretaf tyske Weishaupt,der også producererde rammer, som sol-fangerne er opsat på.

Energimontør Lars Olsen og lærlingMads Nielsson foran de mange sol-fangere, som de har brugt knap enmåneds tid på at installere og sam-menkoble med det øvrige anlæg.

Blik og Rør • 6 • 2009 13

14 Blik og Rør • 6 • 2009

44-årige Lars Vang Jensen er ny fag-lig organisator i kredsene SjællandSyd, Sjælland Nord og Bornholm

� Blik- og Rørarbejderforbundet har fået en nyfaglig organisator for kredsene Sjælland Syd,Sjælland Nord og Bornholm. Det er den 44-åri-ge blikkenslager og VVS-montør, Lars VangJensen. Han afløser Martin Sylvestersen, dersagde ja til nye udfordringer i et VVS-firma.

Lars Vang, som han kendes af de fleste,starter som faglig organisator 1. juni, og dethar ikke skortet på opfordringer fra mange kol-leger, der synes, at han var den rette til jobbet.

Sammen med de tre andre faglige organisa-torer i landet skal han bringe Blik og Rør tætte-re på medlemmerne.

Lars Vang har prøvet lidt af hvert. Efterlæretid var han i 22 år i Erik Hansens VVS, ogder arbejdede han nok mest på store pladser,men også som servicesvend, så han kendergodt den side af branchen. I det firma oprette-de han en klub og var tillidsmand i en halvsnes år.

I de sidste fem år har han arbejdet i trestørre virksomheder, sidst i Kierkebjerg Teknik-entreprenør. I flere år har han desuden væretbestyrelsesmedlem i Roskilde afdeling og ikredsbestyrelsen i kreds Sjælland Nord.

Ny faglig organisator: Ring eller skriv� Hvis du vil i kontakt med denfaglige organisator i dit området,så ring eller skriv.

Niels Ole Hjermitslev,faglig organisator ikreds Nordjylland,Vestjylland og Østjyl-land, træffes på tele-fon 5153 3199 ellermail noh@blikroer.dk

Mette Jørgensen,faglig organisator ikreds Sydjylland ogFyn, træffes på tele-fon 5153 3197 ellermail mej@blikroer.dk

Lars Vang Jensen,organisator i kredse-ne Sjælland Syd,Sjælland Nord ogBornholm, træffes påtelefon 5153 3198 el-

ler mail lvj@blikroer.dk

Martin Bruun, fagligorganisator i kredsKøbenhavn, træffespå telefon 5153 3196eller mail mab@blikroer.dk

VagtskifteVagtskifteLars Vang Jensen– ny fagligorganisator ikredseneSjælland Syd,Sjælland Nordog Bornholm

Blik og Rør • 6 • 2009 15

Beskeden fremgang trods dystre udsigter:

VVS’ernes ledigheduge for ugeUge 44 2008 . . . . . . . .1,6%Uge 48 2008 . . . . . . . .2,3%Uge 52 2008 . . . . . . . .3,5%Uge 04 2009 . . . . . . . .4,2%Uge 08 2009 . . . . . . . .5,7%Uge 12 2009 . . . . . . . .7,7%Uge 16 2009 . . . . . . . .8,3%Uge 18 2009 . . . . . . . .8,1%

VVS-ledighedi uge 18 i 2009Kreds Nordjylland . . . . . . . .8,7%Kreds Vestjylland . . . . . . . . .7,6%Kreds Østjylland . . . . . . . . . .8,0%Kreds Sydjylland . . . . . . . . . .3,9%Kreds Fyn . . . . . . . . . . . . . . .6,8%Kreds Sjælland Syd . . . . . . . .9,8%Kreds Sjælland Nord . . . . . . .8,6%Kreds Bornholm . . . . . . . . . .6,5%Kreds København . . . . . . . . .9,4%

Forbundet i alt, hele landet .8,1%

Siden påske har antallet af ledige VVS’ere stabi-liseret sig, og for første gang i syv måneder erder sket et lille fald i ledigheden. Det viser Blik-og Rørarbejderforbundets seneste ledighedssta-tistik fra Byggefagenes Arbejdsløshedskasse

� Finanskrisen har gjort etmarkant indhug i beskæfti-gelsen, og siden efteråret erblik- og rørarbejdernes ledig-hed mere end femdoblet.Men efter syv måneder medstigende ledighed uge foruge, er der sket en lille ned-gang i antallet af ledige VVS-ere.

I begyndelsen af novem-ber sidste år var blot 1,6 pro-cent af forbundets VVS-sven-de berørt af ledighed. Dettetal er siden steget eksplosivt,og i ugen efter påske var dettal steget til hele 8,3 procentpå landsplan.

Siden er ledigheden faldettil 8,1 procent i uge 17 og 18,hvilket svarer til, at knap 600af forbundets blik- og rørar-bejdere er berørt af ledighed.Det er endnu for tidligt atkonkludere, om fremgangenskyldes øget beskæftigelse el-ler om faldet skyldes, at fleremedlemmer har fundet be-skæftigelse i andre fag.

Fald i SydjyllandKøbenhavnerne og sjællæn-derne er hårdest ramt af den

stigende ledighed, men faldeti beskæftigelsen har ogsåramt hårdt i både Nordjyl-land, Vestjylland og Østjyl-land. Til gengæld har krisenbidt sig mindre fast i Sydjyl-land, som tilmed oplever detstørste fald i ledigheden fra4,7 procent i uge til 3,9 pro-cent i uge 18.

De yngste svende er hår-dest ramt af ledighed, og i al-dersgruppen af svende mel-lem 20 og 24 er hver femteramt af ledighed. Det er dob-belt så mange som i alderenmellem 25 og 29 år, hvor 10procent er ledige.

VVS-ledigefordelt på alder20-24 år . . . . . . .20,9%25-29 år . . . . . . .10,9%30-34 år . . . . . . . .7,0%35-39 år . . . . . . . .5,8%40-44 år . . . . . . . .5,0%45-49 år . . . . . . . .7,4%50-54 år . . . . . . . .6,7%55-59 år . . . . . . .10,0%60+ . . . . . . . . . . . .4,0%

Krise rammer ikke fejerne� I sammenligning med andre fag, så er ledighedenblandt skorstensfejerne stort set uberørt af finanskri-sen. I den seneste opgørelse fra deres arbejdsløsheds-kasse fra første uge i maj (uge 18) viser, at der sidenpåske er sket et fald i ledigheden fra 2,8 procent tilblot 1,6 på blot to uger.

Dermed er ledigheden blandt skorstensfejerne påsamme niveau som i efterårsferien sidste år, hvor le-digheden eksploderede inden for de fleste øvrigebrancher.

Svendene i kreds Nordjylland havde i uge 18 i år enledighed på 3,1 procent, mens skorstensfejernes ledig-hed i henholdsvis kreds Fyn og kreds Sjælland Nordvar på 0,9 og 1,1 procent.

Beskedent faldi ledigheden

VikardirektivetI efteråret 2008 vedtog Euro-pa-Parlamentet sammen medMinisterrådet EU-regler forvikarer, som dermed fik desamme rettigheder som andrelønmodtagere. Vikarmarkedethar været lidt som det vildevesten, men med de nye EU-regler har vikarer fået ret tileksempelvis barsel, uddannel-sestilbud samt løn under syg-dom og på helligdage.

ArbejdstidsdirektivetDet var også Europa-Parla-mentet, som satte en effektiv

stopper for, at regeringerne ud-vandede EU-reglerne om ar-bejdstid. Regeringerne havdeellers foreslået, at grænsernefor den højeste ugentlige ar-bejdstid skulle kunne fraviges,og at rådighedsvagter ikkeskulle medregnes i arbejdsti-den. Dermed viste Europa-Par-lamentet, hvordan det – påtrods af politiske skel – kansætte sig imod kompromiser ogstudehandler, som er indgåetmellem EU-landenes ministre.

ServicedirektivetI 2006 faldt forholdene om-

kring det såkaldte servicedi-rektiv endelig på plads, og herviste Europa-Parlamentet, atdet godt kan lade sig gøre atvedtage regler, der skal skabeøget konkurrence og vækstuden at gå på kompromis medforbrugerbeskyttelsen, miljøet,sociale forhold og arbejdsta-gerrettigheder. Parlamentetvar nemlig med til at sikre, atdirektivet ikke skal tage ud-gangspunkt i oprindelseslan-dets regler og standarder, meni dem, der gælder i det land,hvor tjenesteydelserne udføres.

16 Blik og Rør • 6 • 2009

EU og din fremtid som lønmodtager:

Bliv klogere på valgettil Europa-ParlamentetLangt den overvejende del af de beslutninger somtræffes i EU, har betydning for lovgivningen i Dan-mark. Det gælder også på arbejdsmarkedet, hvordu med din stemme kan være med til at forsvarelønmodtagernes interesser i hele Europa.

� EUs regler og love har sti-gende betydning for indretnin-gen af det danske arbejdsmar-ked samt lønmodtagerneshverdag. Ikke mindst i kriseti-der, hvor det fælles samarbejdeer afgørende for den økonomi-ske og beskæftigelsesmæssigeudvikling i hele Europa. Derforer det ikke uden betydning,hvor krydset på stemmesedlensættes, når danskerne den 7.juni skal stemme til Europa-Parlamentet.

Lidt forenklet, så fungererEuropa-Parlamentet stort setligesom Folketinget. Hvis derer overvægt af liberale, der øn-sker mindre stat, færre ar-bejdstagerrettigheder og merekonkurrence på arbejdsmarke-det, vil det være til lønmodta-gernes ulempe. Men hvis der eret flertal af socialt indstillede,der vil kæmpe for solidaritet,mindre ulighed, bedre arbejds-miljø, et rummeligt arbejds-marked og ordentlige arbejds-

forhold, er det omvendt til løn-modtagernes og fagbevægel-sens fordel.

Forsvarden danske modelIsær den danske aftalemodel,hvor arbejdsmarkedets parterselv forhandler løn- og arbejds-vilkår, og retten til at konfliktekan komme under yderligerepres, hvis de liberale partiersmarkedsfilosofi får lov til atsprede sig for meget. Derfor erder behov for en fælles euro-pæisk løsning, hvor lønmodta-gernes grundlæggende rettig-heder sikres gennem en socialprotokol i EU-traktaten.

Den sociale protokol skaldesuden sikre, at aftalerblandt arbejdsmarkedetsparters er grundlaget for re-guleringen på arbejdsmarke-det i EU, og at disse ikke kanunderlægges reglerne for detindre marked. Et flertal i Euro-pa-Parlamentet støtter tanker-

ne om en social protokol, og deter derfor vigtigt, at der også ef-ter et valg er opbakning til atstøtte forslaget.

Gang i beskæftigelsenI lyset af den økonomiske og fi-nansielle krise er der behov foryderligere EU-tiltag, der kansætte skub i økonomi og be-skæftigelse. Det er nemlig nød-vendigt med et større fokus på,hvor EU kan agere samlet, somvil have større effekt end

spredte og ukoordinerede na-tionale vækstpakker.

Tiltagene må både indehol-de finansiel stimulering ogarbejdsmarkedstiltag, li-gesom det må overvejes,hvordan det europæ-iske fællesskab kan bi-drage med løsningerpå lignende kriser ifremtiden.

EU-Parl� Efter valget den 7. junivil 736 medlemmer ud-gøre Europa-Parlamen-tet. Heraf vil Danmarkråde over 13 mandater.

Parlamentet fungerer istore træk som Folketin-get herhjemme. De vedta-ger lovforslag og udøverdemokratisk kontrol medKommissionen og de øvri-ge institutioner i EU.

Medlemmerne i Euro-pa-Parlamentet er direktevalgt af vælgerne i med-lemslandene, mens med-

Vigtige sager, hvor Europa-Parlamentethar gjort en forskel for lønmodtagere

Blik og Rør • 6 • 2009 17

amentetlemmerne i Kommissio-nen er udpeget af de en-kelte landes regeringer.

Medlemmerne i Euro-pa-Parlamentet er valgtfor fem år ad gangen. Dearbejder på tværs af denationale grænser, hvilketvil sige, at de skal re-præsentere hele den eu-ropæiske befolkning.

Parlamentets medlem-mer er organiseret i ottepolitiske grupper, alt efterpolitisk ståsted.

Dansk parti eller bevægelse og deres politiske gruppe i Europa-ParlamentetSocialdemokraterne PES – De Europæiske Socialdemokraters gruppe

Radikale Venstre ALDE – Alliancen af Liberale og Demokrater for Europa

Konservative EPP-ED – Det Europæiske Folkeparti

(KristeligeDemokrater) og De Europæiske Demokrater

SF Greens-EFA – De Grønne/Den Europæiske Fri Alliance

Venstre ALDE – Alliancen af Liberale og Demokrater for Europa

Dansk Folkeparti UEN – Union for Nationernes Europa

JuniBevægelsen IND-DEM – Gruppen for Selvstændighed/Demokrati

Folkebevægelsen mod EU GUE-NGL – Den Europæiske Venstrefløjs Fællesgruppe/Nordisk Grønne Venstre

EU’s institutioner

Det Europæiske Råd� De store politiske linjer for EUs politiskearbejde fastlægges af landenes regeringsle-dere. De samles fire gange om året til top-møderne, hvor de blandt andet har magt tilat ændre i traktaterne – også kaldet EUsgrundlove.

EU Kommissionen� De 27 EU-landes regeringer udpegerhver en kommissær til Kommissionen.

Kommissionen har stor magt i EU,og den har blandt andet eneret til atstille lovforslag.

Fra november 2009 bliver der dogfærre kommissærer, således at kun 2/3af medlemslandende er repræsenteret iKommissionen.

Et ligeligt rotationsprincip vil heref-ter sikre, at alle medlemslande repræs-enteres i Kommissionen.

En kommissær sidder fem år adgangen.

Parlamentet� 736 medlemmer vedtagersammen med Ministerrådetde lovforslag, der kommer fraKommissionen.

De udøver også demokra-tisk kontrol med Kommissio-nen, som kun kan indsættesmed Parlamentets godken-delse.

Ministerrådet� Ministrene fra alle EUsmedlemslande vedtager sam-men med Parlamentet lovfor-slagene fra Kommissionen,som i EU-sprog hedder direk-tiver og forordninger.

Folketingets Europaud-valg bestemmer, hvad dedanske ministre skal mene tilhvert enkelt forslag fra Kom-missionen.

Læs mere om valget tilEuropa-Parlamentet påwww.eu-oplysningen.dk

18 Blik og Rør • 6 • 2009

FeriegarantiFølgende firmaerer blevet optaget,enten i DS Hånd-værk & Industri,Tekniq eller DanskIndustri, og er der-for omfattet af feriekortordningenmed garanti for fe-riepenge.

Kreds NordjyllandJydsk VarmepumpeTeknik s.m.b.a., John Jensen BeltoftBleggravsvej 589490 Pandrup4. marts 2009

Larsenwelding.dk,Jens LarsenSyrenvej 89700 Brønderslev31. marts 2009

VVS-Installatør, Morten Lyhne OlesenHadsundvej 1299000 Aalborg1. april 2009

Artisan VVSØstre Fælledvej 159400 Nørresundby1. april 2009

Buus VVS Teknik ApSHåndværkervej 1, Sebbersund9240 Nibe1. april 2009

Kreds ØstjyllandMT-Byg, Morten ThomsenStrands Bygade 38420 Knebel2. marts 2009

EHV VVS A/S, Kim Lund JohansenVoldum-Rudvej 948370 Hadsten27. marts 2009

Nama Stål A/S, Klavs HansenMichael Drewsensvej 178270 Højbjerg16. april 2009

Læserbrev

Det hemmelige valg den 7. juni� Jeg sidder over min morgenkaffe og læser i avisen om ledigheden, der stiger ogstiger. Finanskrisen, der sætter sine spor og de bekymringer, der er blandt folk iDanmark. Jeg læser om klimakrisen og finanskrisen - to store ting, der kan virke såvoldsomme og verdensomspændende, at man tænker, om vi overhovedet kan gørenoget ved det. Er det muligt at knække koden til løsningen?

Kan vi klare det i Danmark med en borgerlig regering, der ikke helt tager nogen afdelene alvorligt? En seriøs klimapolitik er det først rigtigt blevet til i 11. time her etlille år før klimatopmødet i København, så statsministeren kan føle sig rigtig grøn.Men en reel vækstpakke, der kan sætte gang i hjulene og imødegå den stigende ar-bejdsløshed, er det ikke rigtigt blevet til endnu.

Vi kan nok ikke klare det alene i Danmark. Til grænseoverskridende udfordrin-ger hører grænseoverskridende løsninger. EU må være løsningen tænker jeg, har viikke nogle muligheder der? Der er vist også et valg lige om hjørnet, hvor vi kan fåindflydelse og sammensætte et hold af parlamentarikere, der tager disse ting alvor-ligt.

Valget præsenteres man ikke meget for hverken i avisen eller på tv, og mange imin situation må nok ud i et større detektivarbejde for at finde ud af, hvem der erstillet op og hvad de vil? Det er næsten et hemmeligt valg vi er ude i her.

Jeg er så heldig at kende den helt rigtige kandidat til dette valg fra mit lokal-område. Malou er 22 år og har de seneste tre år siddet i Halsnæs Byråd og i be-skæftigelsesudvalget, udvalget for familie og børn og nu i økonomiudvalget, her harhun lavet gode praktiske løsninger.

Jeg kender hende godt, vi har ført valgkamp sammen, og her bliver der gået tilmakronerne, når man snakker politik. Ingen snakken udenom, her får man klar be-sked. Hun har en vision om et bæredygtigt europæisk velfærdssamfund med respektfor det enkelte menneske med lige muligheder til alle, i et stærkt fællesskab, hvorman tager hånd om hinanden.

Malou nr. 7 på liste A til valget den 7. juni 2009. Endelig en politiker med ben inæsen og en vision for fremtiden. Hun får helt klart min stemme, håber mange afjer sætter krydset samme sted.

Rolf Møller Hansen, Arresødalvej 102, 3300 Frederiksværk

Blik og Rør • 6 • 2009 19

LB-Smede og Maskinfabrik ApS, Lars Boss PedersenBohrsvej 38600 Silkeborg6. april 2009

Kreds SydjyllandSteel Groupe Construction ApS,Kenny PagårdNavervej 107000 Fredericia17. marts 2009

Sinus-Dairy ApSGammelby Møllevej 4 A6700 Esbjerg1. januar 2009

Kreds FynFyns Gasteknik ApS,Jan NielsenVindeby Tværvej 31,Tåsinge5700 Svendborg24. marts 2009

Fyns VVS-Klima ApSDronningensgade 3, 15000 Odense1. april 2009

Ærø Maskiner & VVS,Bent HansenDunkærgade 225970 Ærøkøbing8. april 2009

Carsten Larsen Smed,Carsten LarsenAgerstien 21, TårupMark5591 Gelsted16. april 2009

Kreds Sjælland SydNick PedersenNordhøjvej 3, Store Torøje4640 Fakse1. april 2009

Tessebølle VVSTessebøllevej 264681 Herfølge1. april 2009

Total Bolig Service,Karsten JensenKalundborgvej 944200 Slagelse24. april 2009

Jesper´s VVSRøsnæsvej 3924400 Kalundborg1. juli 2009

Kreds Sjælland NordBeslagsmed Jens Michelsen, Jens MichelsenRiisvej 274540 Fårevejle3 marts 2009

PH Rørteknik ApS,Palle Emde NielsenHolbækvej 106 C 4000 Roskilde24. marts 2009

Tåstrup Smede ogmaskinværksted ApS,Steen LarsenTåstrupvej 514370 Store Merløse 30. marts 2009

Humlebæk VVS &Blikkenslager, BoStorgaard MortensenMindevej 213060 Espergærde17. marts 2009

El, Vand, VarmewLanderslevvej 132,Over Dråby3630 Jægerspris1. April 2009

Kreds KøbenhavnBasen A/SFarverland 32600 Glostrup1. januar 2010

Lindpro A/SFabriksparken 582600 Glostrup1. januar 2009

Svhwartz Håndvær-kerservice ApS, René RixWoltersgade 52300 København S15. marts 2009

Tino´s HestebeslagApS, Tino PedersenGedstedvej 302770 Kastrup9. marts 2009

AK Smeden ApS,Flemming KabbelAmager Landevej 2332770 Kastrup17. marts 2009

Thor Byg & Tag A/S,Thor EjlundHvidsværmervej 1152610 Rødovre17. marts 2009

SIF Gruppen A/STransformervej 232730 Herlev1. april 2009

FeriegarantiophørtI følgende firmaerer feriegarantienophørt. Medlem-mer der har arbej-det i firmaerneskal have udstedtferiekort.

Kreds NordjyllandNørresundby ElektroApS, John HenckelØstergaardThistedvej 121, (gården)9400 Nørresundby3. marts 2009

Ole´s VVS og Blikkenslagerforret-ning, Ole LambertsenHøgevej 229440 Aabybro27. marts 2009

Hejselsholt Smedeservice, HenrikFrederik JensenVestergårdsvej 249760 Vrå31. januar 2009

C/P Industri-Service,Carsten PetersenHorsensvej 319310 Vodskov30. april 2009

Volstrup El & Varmeteknik, PeterKristensenVolstrupvej 189300 Sæby31. december 2008

Ryå Totalhjælp ApS,Keld OlesenGl. Landevej 1109440 Aabybro31. marts 2009

Montech Industriser-vice, Jørgen ThimmBøgildgaardvej 19560 Hadsund31. december 2008

Kreds VestjyllandJokertech A/S, Vagn SindersenVesterled 38 A, Sevel7830 Vinderup17. februar 2009

Kreds ØstjyllandSmedemester, H. Lolk JensenHaugevej 20, Skovhus8620 Kjellerup31. marts 2009

Dørup Smede og Maskinværksted ApS,Lars LindvaldMaskedal 16 B8660 Skanderborg31. december 2008

Ivan DuchJulsøvej 1438600 Silkeborg31. marts 2009

Odder VVS & Ventillation ApSHorsensvej 2, Ørting8300 Odder S30. juni 2009

Galten Stål & GlasApS, Peter NielsenMarktoften 78464 Galten31. december 2008

Grand Gasservice,Torben GrandDalvej 10, Veng8660 Skanderborg31. december 2008

K. G. Smede ApS,Kim GodskesenVinkelvej 158620 Kjellerup31. december 2008

Beslagsmed Jess SchulzeRækkevej 238370 Hadsten31. december 2008

Kreds SydjyllandJ. A. Smede- og Maskinmontage, Jørn AndersenVesterhøjsvej 268700 Horsens3. marts 2009

Kravlund VVS ApS,Christian IwersenUge Kådnervej 2, Uge6360 Tinglev31. december 2008

Vedsted Smedeforret-ning, Chano CallesenVedstedvej 3, Ulstrup6500 Vojens31. december 2008

P. E. Smede & Maskinservice, Poul-Erik PoulsenStouby Kirkevej 77140 Stouby31. december 2008

RMS Rustfri Montage& Service, Steffen JørgensenVellerupvej 126534 Agerskov31. marts 2009

Vejrup Smedeforret-ning, Michael KristensenStoregade 30, Vejrup6740 Bramming31. december 2008

Kreds FynP.P. Plast ApSLindebjerg 495474 Veflinge28. februar 2009

Frank DibbernStrandgade 55600 Faaborg30. september 2008

Kværndrup VVS &Stål ApSGlasmestervej 105772 Kværndrup30. juni 2009

Pilegaard Contracting A/SBågøvænget 15610 Assens30. juni 2009

Robert JensenOver Hollufvej 16,Over Holluf5220 Odense SØ30. juni 2009

Fyns Indeklima ApSKratholmvej 41, Stenløse5260 Odense S30. juni 2009

Kreds Sjælland SydLystrup VVS Eftf., Niels ThordalChristensenLanggade 624262 Sandved28. februar 2009

Poul Jørgensen & Søn ApSRosenkildevej 2 A4640 Fakse31. marts 2009

Ralph StallknechtStorkebanken 124681 Herfølge31. marts 2009

Aut. VVS Installatør,Anders MøllerStengårdsvej 214690 Haslev31. marts 2009

Dansk VVS Hjælp,Flemming H. JohansenJystrup Leragervej 14174 Jystrup Midtsjælland30. april 2009

Longsmedien, ElseBeyer-LøngaaBlindkildevej 54270 Høng31. december 2008

Johansen & Co. ApS,Mark SchouØllerupvej 2, Holløse4700 Næstved31. december 2008

Tranderup VVS,Martin OnstrupGammeltorv 74230 Skælskør31. december 2008

PBJ Montage, PalleJensenMaribovej 494900 Nakskov31. december 2008

Kreds Sjælland NordTåstrup Smede & Maskinværksted,Henning PoulsenTåstrupvej 664370 Store Merløse5. marts 2009

Fox PlummingLindevej 544000 Roskilde30. april 2009

Bornø VVS ApSHavremarken 53320 Skævinge30. april 2009

Egedal SkadeserviceApS, Stig KiertnerOrehøjvej 73500 Værløse 8. april 2009

Osted Blik & Varme,Søren NielsenLysholmparken 31,Osted4320 Lejre31. december 2008

Kelstrup

Maskinværksted, Karl Erik JensenKelstrupvej 31, Kelstrup4560 Vig St. 31. december 2008

Thorsø VVS I/S, John Thorsø NielsenFenrisvej 204300 Holbæk31. december 2008

Kreds BornholmBlikkenslagermester,Orla Bent NielsenKlokkegade 9, st.tv.3700 Rønne11. marts 2009

Kreds KøbenhavnIshøj VVS A/SMidtager 202605 Brøndby31. marts 2009

Zinko A/SMidtager 202605 Brøndby31. marts 2009

Dalskov EL-VVS-Totalentreprice A/SJyllingevej 12-142720 Vanløse31. December 2008

Th Jensen VVS ApSGrusbakken 102820 Gentofte31. marts 2009

Sahl VVS Eftf.Sofienhøjvej 7, 2. th.2300 København31. marts 2009

Christiansen & Martin VVS ApSStrandlodsvej 382300 København S31. marts 2009

A/S Albertsen & Holm InstallationValhøjs Allé 174-1762610 Rødovre31. december 2008

Øbro – VVS – Service ApSVognmandsmarken242100 København Ø31. marts 2009

Gas & VVS-specialisten, Turid MaibomJagtvej 2092100 København Ø31. december 2008

Øens Varme og VVS ApS, Ronny BundgaardPrags Boulevard 55 B2300 København S31. december 2008

Piebenbrink Beslagsmedie, Mads PiebenbrinkSlødam Allé 142791 Dragør31. december 2008

� På forhånd var forventnin-gerne store til den danske del-tager, som i træningslejrene optil mesterskaberne udvistemasser af selvtillid og en forry-gende form. Morten Qvistgaardlevede til fulde op til forvent-ningerne, og med sejren kanhan nu skrive nordisk mester iVVS på visitkortet.

- Jeg er meget stolt, og jeg ersuper glad for, at jeg har vun-det, siger den 22-årige energi-montør fra VVS-firmaet FredeNielsen i Glumsø.

De nordiske mesterskaberblev afviklet i Oslo, hvor arran-gørerne havde opstillet et teltinde midt i byen. Og i lighedmed opgaverne ved de danske

mesterskaber, som han vandt iefteråret, skulle der konkurre-res i både varme, vand og afløbmed masser af bukkede rør,lodninger og svejsninger. Opga-ven var opdelt i tre moduler,

20 Blik og Rør • 6 • 2009

Dansker til tops vednordisk mesterskab

Morten Qvistgaard og landstræner Per Hansen med det synlige bevis på,at titlen som nordisk mester i VVS tilfaldt Danmark.

”Han har en fantastisk evne til atlukke alt omkring sig

ude, og alene koncentrere sig om den opgave han er

i gang med.”

Per Hansen, landstræner i VVS.

Energimontør Morten Qvistgaard forsvarede dedanske farver på fornemmeste vis, og snuppedetitlen som nordisk mester i VVS

som hver skulle løses undertidspres over tre dage.

Vandt alle disciplinerMorten Qvistgaard var de øvri-ge konkurrenter overlegen i al-le tre discipliner, hvor han bådeblev først færdig og scoredeflest point for den tekniske ud-førelse.

- Jeg var godt forberedt, ogjeg lavede heller ikke nogen fejlundervejs. Det var kun i korteperioder, at jeg var en smulenervøs, siger Morten Qvist-gaard, som i lighed med deøvrige nordiske deltagere hav-de problemer med tilslutningenaf varmtvandsbeholderen.

Det skyldes, at gulvet i teltetikke var stabilt nok, så den delaf opgaven valgte dommerne atse bort fra.

Tilfreds landstrænerUndervejs i konkurrencen løsteMorten Qvistgaard de stilledeopgaver med stor præcision, li-gesom han klarede alle tre mo-

duler inden for den afsatte tids-ramme.

- Han var skarp og megetkoncentreret gennem alle kon-kurrencens tre dage. Indsatsener absolut godkendt, og hanhar til fulde levet op til forvent-ningerne, siger landstrænerPer Hansen, som er imponeretover den nykårede nordiskemesters tilgang til konkurren-cen.

- Jeg ved ikke, hvad der skaltil for at ryste den mand. Hanhar en fantastisk evne til at luk-ke alt omkring sig ude og alenekoncentrere sig om den opga-ve, han er i gang med, sigerlandstræneren, som også erimponeret over Morten Qvist-gaards evne til at løse opgaver-ne hurtigt og præcist.

VM venterNår jublen har lagt sig indledesforberedelserne til VM med ento uger lang træningslejr i star-ten af august måned.

- Nu får han lige lov til at ny-

de sejren et stykke tid, og når viså samles i træningslejren, såkoncentrerer vi os ene og aleneom den opgave, han skal løsetil VM, siger Per Hansen.

Hovedpersonen selv ved og-så godt, at formen skal være itop til VM, hvor han skal kon-kurrere med deltagere fra 51

andre lande. - Sejren her ved de nordiske

mesterskaber er den bedsteoptakt jeg kan få inden VM.Men det bliver helt sikkertknivskarpt, når alle de bedstemødes, og det først for alvorgår løs, siger Morten Qvist-gaard.

Blik og Rør • 6 • 2009 21

Mens Morten Qvistgaard løb med sejren, så måtte de øvrige fire deltageredeles om 2. pladsen. Fra venstre er det Pasi Tahkola (Finland),

Kristòffer Borgeirsson (Island), Tor Haugland (Norge), Mattias Petersson(Sverige) og danske Morten Qvistgaard.

En koncentreret MortenQvistgaard forsvarede dedanske farver på fornemme-ste vis, og han kan udoveret dansk mesterskab ogsåtilføje titlen som nordiskmester på visitkortet.

Foto: Knut Randem

22 Blik og Rør • 6 • 2009

� I lighed med den danskeVVS-uddannelse, så skal de ty-ske lærlinge også bruge fire årpå et få deres svendebrev. Alli-gevel er der forskel på de to ud-dannelser, hvilket en gruppefynske og sønderjyske lærlingelærte mere om på deres studie-tur til Hamburg i St. Bededags-ferien.

Især forløbene på tekniskskole er anderledes. For ek-sempel er de tyske lærlinge påskolebænken i tre uger hvertkvartal, og undervisningen erderfor mere specialiseret end iDanmark

- Det virkede som om, at de-res samspil mellem praktikde-len og skoleforløbene fungere-de rigtig godt. Til gengæld ar-bejdede de ikke så meget påtværs af vand, varme og afløbpå skolen, men det skyldes nokde korte skoleforløb, siger lær-ling Rasmus Bo Frøsig, der erlidt misundelig over de flotte

undervisningsfaciliteter, somde tyske kolleger har til rådig-hed på skolerne.

- Der manglede bestemt ik-ke noget. Samtidig var værk-steder og undervisningslokalerbygget sammen på en helt an-den måde end vi er vant til, såden teoretiske og praktiske un-dervisning fungerede bedre ikombination med hinanden.Det var faktisk rigtig interes-sant at høre om, siger den fyn-ske lærling.

Socialt samværStudieturen, som Blik ogRørUngdom i Kreds Fyn ogKreds Sydjylland havde arran-geret i fællesskab, bød også påen sejltur på Elben. Herfraskulle der kigges nærmere påopførelsen af bydelen Hafenci-ty, der med et areal på 157hektar er en af Europas størstebyggepladser.

Desværre tog lærlingene

med den forkerte båd rundt påhavnerundfarten, og turen bødi stedet på et nærmere kig påbyens mange historiske byg-ninger med stolte byggetraditi-oner.

- Det er hvad der sker. Hel-digvis var alle i rigtig godt hu-mør, og vi fik også diskuteretmange faglige emner under-

vejs på turen, siger Rasmus BoFrøsig, der heller ikke var kedaf, at besøget i Hamburg varplaceret samtidig med den ty-ske storbys berømte havnefest.

- Turen var en stor succes,så vi må nok arrangere en lig-nende tur på et senere tids-punkt.

Blik og Rør • 6 • 2009 23

Lærlingesiden

På studieturtil HamburgPå studieturtil Hamburg

Det blev både til et besøg på en teknisk skole oget syn på tyske byggetraditioner, da lærlinge fraKreds Fyn og Sydjylland arrangerede fælles studie-tur til Hamburg

En typisk installation, som de tyske lærlinge laver i løbet af de tre uger,som deres forløb på teknisk skole varer.

Selv om lærlingene fra Fyn og Søn-derjylland missede besøget til op-førelsen af bydelen Hafencity, såfik de alligevel et stort faglig ud-bytte af studieturen til Hamburg.

24 Blik og Rør • 6 • 2009

Magasinpost - UMMId.nr. 42331

Ændringer vedr. abonnement - ring venligst 36383638Udsendt via Portoservice Aps Postboks 9490, 9490 Pandrup

Blik- og Rørarbejderforbundet • Immerkær 42 • 2650 Hvidovre Telefon 3638 3638 • Telefax 3638 3639 • forbundet@blikroer.dk • www.blikroer.dk

� I 2008 døde 16 personer på dedanske byggepladser, som følge afen ulykke på arbejdet. Derudoversker der hvert år næsten 50.000arbejdsulykker, hvoraf mere end5.000 af dem er så alvorlige, at demedfører amputation, knoglebrudeller andre alvorlige skader.

Det høje antal arbejdsulykkerskal ned, og foreningen Dansk Ar-bejdsmiljø tog derfor initiativ tilkonferencen ”Nul arbejdsulyk-ker”, hvor de efter inspiration frareality showet ”Big Brother”spærrede en række topfolk og me-ningsdannere fra byggebrancheninde i en skurby midt på Køben-havns Rådhusplads.

Forbundsformand Max Meyerdeltog på vegne af Blik- og Rørar-bejderforbundet, og efter 12 ti-mers intensivt arbejde blev de le-dende repræsentanter helt ekstra-ordinært enige om en fælles visionog otte anbefalinger, der skal sikreen byggebranche uden ulykker.

- Det var spændende at væremed til, og det var også inspire-rende at opleve så mange forskel-lige aktører inden for byggerietblive enige om, hvad der skal pri-oriteres for at komme de mangealvorlige ulykker til livs, siger MaxMeyer om konferencen, der er endel af kampagnen ”Nul arbejdsu-lykker”.

Byggebranchensotte anbefalinger

til nularbejdsulykker:

1. Medarbejderne skalinddrages mere i ar-bejdsmiljøarbejdet.

2. Arbejdsmiljø skal inte-greres i alle møder.

3. Klare krav i værdi-kæden og klare for-ventninger.

4. Skabe et fælles adfærdskodeks, somman kan tilgå somplads eller virksom-hed.

5. Kørekort til bygge-plads.

6. Fælles arbejdsmiljø-uddannelse for helebranchen med løben-de opdateringer.

7. Klare bygherrekrav ogklare vejledninger.

8. Større fokus på bygge-pladsindretning.

Læs mere påwww.nululykker.dk

Enig byggebranche i fælles vision om:

Nul ulykker

En fælles vision og otte an-befalinger til forbedringeraf arbejdsmiljøet blev detfrugtbare resultatet, da 15af de mest indflydelsesrigeparter inden for bygge-branchen blev sendt i ar-bejdslejr midt på Rådhus-pladsen i København.

Forbundsformand MaxMeyer deltog i konferen-cen, hvor 15 indflydelses-rige parter inden for byg-gebranchen blev enige omen vision og otte anbefa-linger i kampen for et bed-re arbejdsmiljø i bygge-branchen.