Der Einfluss der Big Five Persönlichkeitseigenschaften auf ...
BIG FIVE
-
Upload
fadhly-muhammad-m-s -
Category
Documents
-
view
352 -
download
0
Transcript of BIG FIVE
BIG FIVE Tokoh : 1. Lewis R. Goldberg 2. Paul T. Costa, Jr. 3. Robert R. McCrae McCrae lahir di Maryville, Missouri pada tahun 1949. Dia adalah anak bungsu dari 3 bersaudara, mendapat gelar PhD di bidang psikologi di Universitas Boston dan mulai berkolaborasi pada tahun 1976 dengan Paul Costa lahir di Franklin New Hampshire pada tahun 1942, Costa menerima gelar PhD di Psikologi perkembangan manusia dari Universitas Chicago pada tahun 1970. Kolaborasi antara McCrae dan Costa telah berhasil menghasilkan lebih dari 200 publikasi. Awalnya hanya ada 3 macam trait,yaitu Kemudian Neuroticism,Extraversion,dan Openness.
dimasukan lagi 2 untuk memenuhi the big five,yakni agreebleness dan conscientiousness. Masing-masing dari trait memiliki 6 facets yang masing-masing dari facets memiliki 8 pertanyaan jadi ada 240 pertanyaan dalam The big Five ini. Costa dan McCrae mengembangkan sebuah kuesioner NEO-Personality Inventory Revised (NEO-PIR) untuk mengukur the big five personality factor. Teori big five ini menjelaskan trait seseorang yang dianggap paling penting dalam hidupnya. Dala, perbedaan individu yang paling penting dalam interaksi antar manusia akan ditentukan dalam satu istilah pada beberapa atau
semua bahasa di dunia. Goldberg mengunakan cara ini dalam istilah Fundamental Lexical Hypothesis.. Proposed Theoritical Model for The Big Five Model ini untuk menggolongkan karakteristik orang yang memiliki tipe-tipe yang berbeda.. Karakteristik seseorang menurut model ini dapat dilihat dari : cara seseorang bertingkah laku, konsep mental bertingkah laku. Ada dua hal yang membedakan pendekatan big five factors dengan teori yang lain yaitu : 1. merupakan pernyataan klasik dalam bidang ilmu psikologi yaitu individu. nature vs nurture. 2. trait bukan sekedar deskripsi dari perbedaan psikologis yang dimiliki seseorang dan yang menyebabkan seseorang untuk
Psikopatologi (perubahan perilaku)
Karakteristik skor tinggi Mudah menyesuaikan diri lingkungan sosial, banyak orientasi hubungan fun-loving, affectionate. Lembut aktif
Skala Trait
Karakteristik skor rendah
Ekstraversion (E) Tidak
ramah,
Mengukur kuantitas bersahaja, suka interaksi , interpersonal, akan dan Sinis, curiga, kasar, tidak orientasi pada
dengan dan intensitas dari menyendiri,
tugas, pendiam.
bicara, tingkatan aktivitas, pada kebutuhan dorongan, kesenangan. Agreeableness
sesama, optimis, kapasitas dan dan
Mengukur kooperatif, hati, (A) pendendam, dapat dipercaya, kualitas dari apa dilakukan kejam, suka menolong, yang manipulatif. pemaaf, penurut. dengan orang lain dan apa yang dilakukan terhadap orang lain.
Cemas,
gugup, Neuroticism
(N) Tenang, santai, merasa aman, terhadap tidak
emosional, merasa aman, tidak
Menggambarkan
tidak stabilitas emosional puas merasa dengan cakupan- dirinya,
mampu, cakupan perasaan emosional, negatif yang kuat tabah. termasuk kecemasan, kesedihan, irritability dan nervous tension.
mudah panic
Ingin tahu, minat Openness luas, original, imajinatif, untraditional. kreatif, Experience(O) Gambaran keluasan, kedalaman, komplek-sitas
to Konvensional, sederhana, minat tidak sempit, artistik,
dan tidak analitis.
mental individu dan pengalamannya.