BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7....

161
TARTALOM: Bevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. - Személyi változások 8. - Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések, értekezletek 13. A bölcsődék ellátási területe 16. Az Egyesített Bölcsődei Intézményben a gyermekek számának alakulása 19. Sajátos nevelési igényű gyermekek fogadása 20. Kedvezmények 22. Az Egyesített Bölcsődei Intézmény programsorozatai 23. Az intézményben működő szolgáltatások alakulása 36. Gondozónői kórus működése 37. Egyesített Bölcsődei Intézmény Gyermekeiért Egyesület működése 37. Arculatformálás 38. Esélyegyenlőségi terv 39. Ellenőrzések 40. Egyesített Bölcsődei Intézmény Központi élelmezése 41. 1

Transcript of BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7....

Page 1: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

TARTALOM:

Bevezető 2.

Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7.- Személyi változások 8.- Tárgyi feltételeket érintő változások 11.

Képzések, továbbképzések, értekezletek 13.A bölcsődék ellátási területe 16.Az Egyesített Bölcsődei Intézményben a gyermekek számának alakulása 19.Sajátos nevelési igényű gyermekek fogadása 20.Kedvezmények 22.

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény programsorozatai 23.Az intézményben működő szolgáltatások alakulása 36.Gondozónői kórus működése 37.Egyesített Bölcsődei Intézmény Gyermekeiért Egyesület működése 37.Arculatformálás 38.Esélyegyenlőségi terv 39.Ellenőrzések 40.

Egyesített Bölcsődei Intézmény Központi élelmezése 41.Egyesített Bölcsődei Intézmény Központi Mosodájának tevékenysége 50.

Az intézmény gazdálkodása 50.Az intézmény költségvetésének alakulása 54.

A Nyugat-dunántúli Regionális Módszertani Központ munkája 55.Gyermekvédelem a bölcsődében 63.Nyertes pályázatok 65.

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény tagbölcsődéi 66. - Bokréta Bölcsőde 66. - Csicsergő Bölcsőde 74. - Csodaország Bölcsőde 78. - Kuckó Bölcsőde 84. - Meseház Bölcsőde 89. - Százszorszép Bölcsőde 94. - Napraforgó Módszertani Bölcsőde 100.

Éves munkatervben megfogalmazott feladatok, intézményi célok megvalósulása 109.Szakmai célkitűzés 110.

1

Page 2: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

BEVEZETŐ:

Az Egyesített Bölcsődei Intézményben dolgozó szakemberek fontos feladatuknak tekintik azoknak a nevelési-gondozási körülményeknek az optimális megteremtését, amelyek elősegítik a kisgyermekek pszichés, szomatikus és intellektuális fejlődését életük e fontos szakaszában.Olyan légkör kialakítására törekednek, amelyben megfelelő időt és figyelmet fordítanak a gyermekek személyiségére és a családok támogatására.Mindezek mellett alapvető célként szerepel a szakmai munka minőségének állandó javítása, a kitűnő színvonalú ellátás biztosítása.

Szombathely Megyei Jogú Városban a három éven aluli gyermekek napközbeni ellátását az Egyesített Bölcsődei Intézmény 390 férőhellyel, 7 működő bölcsődével biztosítja. Az intézmények szakmai munkája megfelel azoknak a kritériumoknak, amelyeket az 1997. évi XXXI. tv. a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról, valamint a 15/1998. (IV.30.)NM rendelet, a Bölcsődék Országos Alapprogramja és az NCSSZI által kiadott Módszertani Levelek előír. Ezt minden bölcsőde kiegészíti a helyi sajátosságokat és a gondozónők egyéniségét tükröző saját szakmai programmal. Szakmai tevékenységük során érvényesítik az egyéni bánásmód elvét, biztosítják a rendszerességet, az aktivitást, az önállóságra nevelést, az állandóságot, az ismeretszerzés és élményszerzés lehetőségét. A bölcsődei férőhelyek kihasználtsága 2008-ban is meghaladta a 100%-ot, mindenhol magasak a csoportlétszámok.Országszerte, így nálunk is férőhelybővítésre, a hozzáférés javítására, a nők elismerésére, munkaerőpiacra való visszatérés segítésére van szükség.

A marketing eszme, az arculatformálás a bölcsődei munkában is jelentkezik. Alkalmazkodva a szülők igényeihez, nagyobb rugalmasságot és dinamikát biztosít az intézményeknek. Az alaptevékenység mellett különböző szolgáltatásokat nyújtunk, amelyek a meglévő anyagi és szellemi kapacitásokra épülnek, illetve pályázat segítségével ilyenek valósulnak meg: játékos ismerkedés a német és angol nyelvvel, pöttöm-torna, mocorgó torna, só-szoba, játszócsoport, babamuzsika, testvértábor. Nagyon sok közös, gyermek-szülő-gondozónő programot szervezünk, amelyek a bölcsőde-család kapcsolatának erősítését szolgálják. /szüret, Márton-nap stb./ Az együttnevelést szükségesnek és fontosnak tartjuk, családsegítő funkciónkat hangsúlyozzuk. Bölcsődéink nyitottak, a szülők bármikor betekintést nyerhetnek a szakmai munkába, a gyermekek bölcsődei életébe.

„Bölcsődefilozófiánk” szerint törekedni kell a feladatok színvonalas megvalósítására, a minőségi szakmai munkára és a folyamatos képzésre, önképzésre.

A napközbeni ellátás fontossága és funkciója:

Foglalkoztatáspolitikailag:

- Kisgyermekes anyák munkába állási lehetőségét segíteni / nők, férfiak esélyegyenlősége/

2

Page 3: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

- Szocializációs szerep betöltése, elsősorban a hátrányos helyzetű, rossz szociális körülmények között élő, szegény gyermekek esetében

- Az elérhetőség biztosítása a fogyatékos gyermekek számára is

A gyermekvédelmi törvény feladat-meghatározása szerint:

„A gyermekek napközbeni ellátásaként a családban élő gyermekek életkorának megfelelő nappali felügyeletét, gondozását, nevelését, foglalkoztatását és étkeztetését meg kell oldani. „ (41.§ (1) bek.)Azon gyermekek számára:- akiknek szülei munkát végeznek, - munkaerőpiaci részvételt elősegítő programban, képzésben vesznek részt,- betegségük vagy egyéb ok miatt gyermekük napközbeni ellátásáról nem tudnak gondoskodni. Különösen az olyan gyermek számára kell biztosítani, akiknek:- fejlődése érdekében állandó napközbeni ellátásra van szüksége.- akit egyedülálló vagy időskorú személy nevel, - akinek a szülője, gondozója szociális helyzete miatt az ellátásról nem tud gondoskodniA felvételnél előnyben kell részesíteni a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult, dolgozó szülő gyermekét.

A napközbeni ellátás 4 fő fejlesztési célja:

1. Az ellátások elérhetőségének növelése - férőhelybővítés - hátrányos helyzetű gyermekek hozzáférési esélyeinek növelése

2. Szakmai fejlesztés

3. Finanszírozási, működési feltételek javítása

4. Feladatok meghatározása - 1092/2007. (XI.29.) Korm. hat. a „Legyen jobb a gyermekeknek!” Nemzeti

Stratégiáról - 2007-2032 szóló 47/2007.(V.31.) OGY határozat végrehajtásával kapcsolatos

kormányzati feladatokról (2007-2010) - TÁMOP 5.2.1. Gyermekesély programok országos kiterjesztésének szakmai-

módszertani megalapozása, együttműködésben a társ területekkel- SZMI kiemelt projekt

A bölcsődei nevelés-gondozás célja:

A családban nevelkedő kisgyermek számára a családi nevelést segítve, napközbeni ellátás keretében a gyermek fizikai- és érzelmi biztonságának és jóllétének megteremtésével, feltétel nélküli szeretettel és elfogadással, a gyermek nemzetiségi, etnikai hovatartozásának tiszteletben tartásával, identitásának erősítésével, kompetenciájának figyelembevételével, tapasztalatszerzési lehetőség biztosításával, viselkedési minták nyújtásával elősegíteni a harmonikus fejlődést.

3

Page 4: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A hátrányos helyzetű, a szegény és a periférián élő családok gyermekei esetében a hátrányoknak és következményeiknek enyhítésére törekvés, szükség esetén más intézményekkel, szervezetekkel, szakemberekkel együttműködve. A csoportban gondozható, nevelhető sajátos nevelési igényű gyermekek esetében minél fiatalabb életkortól kezdve gondozásba ágyazott fejlesztés formájában segíteni a habilitációt és rehabilitációt. Mindezek segítik az egyenlő esélyekhez jutást, a társadalmi beilleszkedést.

Célunk, hogy a bölcsődei élet élvezetes legyen a gyermek számára, részvételre motiváló és kielégítő tanulási élményeket biztosítson, társas közegben zajló interakciót ösztönözzön. Biztosítjuk, hogy koruknak és fejlettségüknek megfelelően részt vegyenek az egyes élethelyzetek, tevékenységek előkészítésében, kiválasztásában, alakításában.

A bölcsődei nevelés-gondozás megvalósulása:

Bölcsődéink szakmai programjában hangsúlyos szerepet kap a nevelés-gondozás valamennyi helyzete: játék, mondóka, ének, mese, vers, mozgás, alkotó tevékenységek, egyéb tervezett tevékenységek, a tanulás és a gondozás.Minden bölcsőde a saját szakmai programjának megfelelően tervezi és valósítja meg nevelő-gondozó munkáját.Egységes célunk: a gyermekek testi-lelki harmóniájának elősegítése, melyhez hozzátartozik a személyi- és tárgyi környezettel való harmónia is, ezért a nevelés-gondozás valamennyi helyzetében lehetőséget kell biztosítani a kisgyermek számára ahhoz, hogy érdeklődésének, pillanatnyi pszichés szükségleteinek megfelelően ismerkedhessen személyi- és tárgyi környezetével úgy, hogy viselkedési mintát és segítséget kapjon optimális és sokoldalú fejlődéséhez és szocializációjához. A gondozás (testi szükségletek kielégítése) és a játék a bölcsődei élet egyenrangúan fontos helyzetei, melyekben lényeges a gyermek szabad aktivitás iránti igényének és kompetencia érzésének erősítése. Játék:A gyermekkor legfontosabb tevékenysége, amely segít a világ megismerésében és befogadásában, elősegíti a testi, az értelmi, az érzelmi és a szociális fejlődését. A gondozónő a játék feltételeinek (megfelelő hangulat, hely, idő, eszközök) biztosításával és nevelői magatartásával támogatja az elmélyült, nyugodt játéktevékenységet, a kreativitást. A gyermek igényeitől és a helyzettől függően kezdeményez, szerepet vállal a játékban, annak tartalmát ötleteivel, javaslataival színesíti. A játék ad elsősorban lehetőséget a társas kapcsolatok fejlődésére is. A többi gyermekkel való együttlét örömforrás a kisgyermek számára, a társak viselkedése mintát nyújt, segítve a szociális képességek fejlődését.

Mondóka, ének:A bölcsődében sokrétű zenei élmény átélésére, tapasztalatszerzésre nyílik lehetőség. A gyermek életkori sajátosságaihoz, egyéni fejlettségéhez, érzelmi, hangulati állapotához igazodó, felelősséggel kiválasztott és alkalmazott játékos mondókák, gyermekdalok, népdalok és értékes zeneművek felkeltik a kisgyermek érdeklődését, formálják esztétikai érzékenységét, zenei ízlését, segítik a hagyományok megismerését és továbbélését.

4

Page 5: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Vers, mese:A vers, mese nagy hatással van a kisgyermek érzelmi-, értelmi- (ezen belül beszéd, gondolkodás, emlékezet és képzelet) és szociális fejlődésére. A versnek elsősorban a ritmusa, a mesének pedig a tartalma hat az érzelmeken keresztül a személyiségre. A verselés, mesélés, képeskönyv-nézegetés bensőséges kommunikációs helyzet, így a kisgyermek számára alapvető érzelmi biztonság. A gyermek olyan tapasztalatokra, ismeretekre tesz szert, amelyeknek megszerzésére más helyzetekben nincs lehetősége. Fejődik emberismerete, a főhőssel való azonosulás fejleszti empátiáját, gazdagodik szókincse. A mese segíti az optimista életfilozófia és az önálló véleményalkotás alakulását.

Alkotó tevékenységek:Az öröm forrása maga a tevékenység – az érzelmek feldolgozása és kifejezése, az önkifejezés, az alkotás – nem az eredmény. A gondozónő a feltételek biztosításával, az egyes technikák megmutatásával, a gyermek pillanatnyi igényeinek megfelelő technikai segítéssel, az alkotókedv ébren tartásával, a gyermek alkotásának elismerésével és megbecsülésével, megőrzésével segítheti az alkotó tevékenységek iránti érdeklődést és a személyiségfejlődésre gyakorolt hatások érvényesülését.

Egyéb tevékenységek:Ezek a tevékenységek valamilyen élethelyzet közös előkészítéséhez és megoldásához, az egymásról és a környezet szépségéről való gondoskodáshoz kapcsolódnak (pl. viráglocsolás, gyümölcsnap előkészítése… stb.). Az öröm forrásai az együttesség, a közös munkálkodás és a tevékenység fontosságának, hasznosságának átélése. A gyermekek bármikor bekapcsolódhatnak, és bármikor kiléphetnek, az önkéntesség nagyon fontos, a tevékenykedés nem lehet feladat.

Mozgás: Csecsemő- és kisgyermekkorban a mozgás alapvető formái alakulnak ki, fejlődnek. A mozgásigény rendkívül nagy, mind a szobában, mind az udvaron biztosítani kell a gyermekek számára minél nagyobb mozgásteret, mozgásfejlesztő játékokat, melyek használata során gyakorolják a gyermekek az egyes mozgásformákat, fejlődik mozgáskoordinációjuk, harmonikussá válik a mozgásuk. Fontos szempont, hogy a környezet balesetmentes legyen, a veszélyforrásokat kiküszöböljük. Csecsemőknek olyan játszóhelyet kell biztosítani, amely védett, de elegendő hely áll rendelkezésre, pl.: hempergő, elkerített szobasarok.A nagymozgásos játékokra a szabadban, udvaron, teraszon több lehetőség adott, mint szobában. A szobai játékok sokféleségük folytán a kéz finommozgását és a nagymozgásokat is fejlesztik. A szobában is szükségesek nagymozgásos játékok.Az önállósági törekvések támogatása során a gondozási műveletekben való aktív részvétel a praktikus mozgások gyakorlására, finomítására ad lehetőséget.

Tanulás:A teljesítményelváráshoz kötött, erőltetett ismeretgyarapításnak a bölcsődében nincs helye. A bölcsődei nevelés-gondozás területén a tanulás fogalmát a lehető legtágabban értelmezzük: minden olyan tapasztalat- és/vagy információszerzési folyamat, amely tartós változást idéz elő a viselkedésben és/vagy a gondolkodásban.

5

Page 6: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A tanulás a gyermek korából és fejlettségéből adódó tevékenység, ill. tevékenységbe ágyazottan történik. A tanulás legfontosabb irányítója a személyes kíváncsiság, az érdeklődés. A kisgyermekkori tanulás színterei a természetes élethelyzetek: a gondozás és a játék, a felnőttel és a társakkal való együttes tevékenység és kommunikáció. A tanulás formái: utánzás, spontán játékos tapasztalatszerzés, a gondozónő-gyermek interakcióból származó ismeretszerzés és szokáskialakítás. A beszéd a kisgyermekkori tanulás nagyon fontos eleme.

Gondozás:Bensőséges interakciós helyzet gondozónő és gyermek között, melynek elsődleges célja a gyermek testi szükségleteinek kielégítése. A személyes és a szociális kompetencia kialakulásának egyik feltétele, hogy a gyermek csecsemőkortól kezdve aktívan vehessen részt a gondozási helyzetekben, lehetősége legyen úgy próbálkozni, hogy közben érzi a gondozónő figyelmét, biztatását, támogató segítségét. A gondozás jelentős mértékben befolyásolja a szokáskialakítást és az önállósodást.

6

Page 7: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

AZ INTÉZMÉNY SZEMÉLYI ÉS TÁRGYI FELTÉTELEI:

Az intézmény dolgozói létszáma: 191 fő

Szakdolgozó: 100 főGazdasági-ügyviteli dolgozó: 9 fő ( 1 fő részmunkaidős)Technikai dolgozó: 34 fő ( 1 fő részmunkaidős )Konyhai dolgozó: 39 fő ( 9 fő szakképzett szakácsnő )Szakmunkás: 5 főRaktáros : 2 fő

Egy fő udvari munkás a TÁMOP 1.1.2. „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért” c. program keretében került alkalmazásra, meghatározott időtartamra /9 hónap: 2008.07.01.-2009.03.31.-ig/. Az udvari munkás bérköltségét nem az intézmény, hanem a Munkaügyi Központ finanszírozza, az elnyert pályázata által. Munkáját az intézmény valamennyi tagbölcsődéjében végzi, aktuális feladatoknak megfelelően.

2008. évben az önkormányzat által meghirdetett, civil szervezetek támogatását célzó kiírására Egyesületünk pályázatot nyújtott be, melyen 150.000- Ft támogatást nyertünk el gyógytornász alkalmazására. A sérült gyermekek korai fejlesztését, Pöttöm torna és Mocorgó torna tartását részmunkaidőben, a Csodaország Bölcsődében végzi.

A szakmai létszám 1 fő szaktanácsadói státusz kivételével megfelel a 15/1998.(IV.30.) NM rendeletnek, betöltetlen állás nincs. A rendelet regionális módszertani intézmények esetében 3 fő szaktanácsadót ír elő, ebből módszertani központunk 2 fő szaktanácsadóval rendelkezik. A szaktanácsadók diplomás, szakképzett dolgozók, akik a területhez tartozó 3 megye szakembereinek munkáját koordinálják, segítik, ellenőrzik, továbbképzéseket, előadásokat tartanak, szakmai újságot szerkesztenek.

A szakdolgozók iskolai végzettség szerinti megosztása /100fő/:

Főiskola 15 főSzakgondozó /felsőfokú szakképesítés/

57 fő

Csecsemő és gyermekgondozó /középfokú szakképesítés/

16 fő

Csecsemő és gyermekgondozó /szakiskolát végzett/

9 fő

Szakképzetlen 3 fő

7

Page 8: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A 3 fő szakképzetlen dolgozó közül 2 fő szakképzettségének megszerzése folyamatban van, a szakiskolát végzettek közül 2 fő folytatja tanulmányait az érettségi megszerzéséért, a középfokú szakképesítéssel rendelkezők közül 6 fő 2009-re felsőfokú szakképesítést szerez.

Személyi változások:

A Napraforgó Módszertani Bölcsődében:

Az intézményvezető helyettes és a bölcsődevezető helyettes nyugdíjba vonult. Az egyik szaktanácsadó lett kinevezve intézményvezető helyettesnek.

2008. április 1-től: diplomás szaktanácsadó felvételre került, a bölcsődevezető helyettes státuszát pedig diplomával rendelkező szakgondozónő töltötte be. Felvételre került 1 fő védőnői diplomával is rendelkező szakgondozónő.

2008. szeptember 1-től: 1 fő gondozónő a Meseház Bölcsődében dolgozik tovább. 1 fő szakképzett gondozónő a Bokréta Bölcsődéből a Módszertani Bölcsődébe került áthelyezésre.

Százszorszép Bölcsőde:

Három gondozónő nyugdíjba ment. Helyettük felvételre került egy pedagógus végzettségű férfi gondozó, egy védőnői végzettséggel rendelkező gondozónő, és GYED-ről visszatért egy szakgondozónő.

Nyugdíjazás miatt 1 fő konyhai dolgozó státuszának betöltése megtörtént.

Bokréta Bölcsőde:

Az év során 3 fő konyhalány, 1 fő varrónő, 2 fő mosónő nyugdíjba ment. Valamennyi státusz azonnal betöltésre került. Az egyik mosónő részmunkaidős, 5 órában látja el feladatát. A 8 órás státusz a Csicsergő Bölcsődébe került át.

1 fő technikai dolgozó határozatlan időre szóló kinevezést kapott.

Kuckó Bölcsőde:

Fluktuáció az év során nem volt.

Csodaország Bölcsőde:

A bölcsődevezető helyettes nyugdíjba vonult, státuszát 2008. 04. 01-től gyógypedagógus, mentálhigiénés diplomával rendelkező szakember tölti be. /Jelenleg a PTE-ETK Csecsemő és kisgyermeknevelő, gondozó szakképzés hallgatója/

1 fő szakgondozónő felmondott, 1 fő szakgondozónő áthelyezésre került a Módszertani Bölcsődébe. Helyettük jelenleg is szakirányú tanulmányokat folytató dolgozók kerültek felvételre.

8

Page 9: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

1 fő szakácsnő 2008. 09. 01-től nyugdíjba ment, aki helyett egy konyhalány megszerezte a szakácsnői képesítést.Technikai dolgozók közül egy kolléga átkerült a Meseház bölcsődébe, helyette érettségizett dolgozót alkalmaztak.

Csicsergő Bölcsőde:

Az 5 órás technikai dolgozó áthelyezésre került a Bokréta Bölcsőde központi mosodájába. Onnan a 8 órás státusz átkerült a Csicsergő Bölcsődébe. Az átszervezésre azért volt szükség, mert terveink között szerepel a Csicsergő Bölcsőde felújítása, férőhelybővítése, melyet pályázat által szeretnénk megvalósítani. /NYDOP-2008-5.1.1./B/

Meseház Bölcsőde:

1 fő gondozónő a Napraforgó Módszertani Bölcsődéből áthelyezésre került.

Szakmunkások: A villanyszerelő és a műszaki előadó nyugdíjba vonult, státuszuk azonnal betöltésre került. A festő szakmunkás helyét új dolgozó tölti be.

A dolgozók besorolás szerinti megoszlása:

LÉTSZÁM2008.december 31.-én

         Besorolási kategória   Fő Részm.fő         

         A     53 1         B     6           C     30           D     24           E     59           F     15 1         G     2           

Összesen     189 2

191 fő (egész főre számolva)

190,25 fő (statisztikai engedélyezett létszám)

9

Page 10: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

LÉTSZÁM 2008.december 31-én

munkakörönként

Bölcsőde Fő Int.vez. Szakt. Bölcs.vez. gond.nő szakács konyhal. technikai gazd.vez. gazd. élelm. szakm. gépj.vez. raktár rakodó mosoda

   és hely. adó és hely.         és hely.              

                                 Kuckó 12     1 8   1 2                                                 Csicsergő 7       5     2                                                 Csodaország 28     2 17 3 1 5                                                 Bokréta 37     2 13 2 11 5       1        3                                 Napraforgó M. 36 2 2 1 15 2 2 6         3 2 1                                   Meseház 21     2 11 1 3 4                                                 Százszorszép 37     2 17 1 12 5                                                 Gazdasági H. 13               2 4 3 4                                         Összesen: 191 2 2 10 86 9 30 29 2 4 3 5 3 2 1 3                                 

100 fő szakmai 100 fő 89 fő technikai 89 fő 2 fő részmunkaidős 2 fő

191 fő (egész főre számolva)

Page 11: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A tárgyi feltételeket érintő változások 2008 során:

Bokréta Bölcsőde – Barátság u. 22.

A csoportszobákba CIBO bútorok, asztalok, székek, játéktárolásra alkalmas vesszőkosarak, valamint korszerű WESCO ágyak kerültek beszerzésre a régi vas fektetők helyett.

Új számítógép, monitor, nyomtató a bölcsődevezető és helyettese számára.

Százszorszép Bölcsőde – Váci M. u. 5.

Befejeződött a gazdasági udvar átalakítása: térkövezés, aszfaltozás, fák kivágása.

Megtörtént a szakmunkások műhelyének felújítása. A szociális helyiségek felújítása: zuhanyzó, WC-k cseréje, járólapozás,

csempe felrakás. A főzőkonyha festése, valamint a gazdasági bejárat /ajtó, ablak, fal/

előterének festése megtörtént. A játszóudvar rendezése: 3 homokozó feltöltése, udvari játékkészlet bővítése,

fák kivágása. Edények, konyhai eszközök cseréje, bővítése. Új számítógép, monitor, nyomtató a bölcsődevezető helyettese számára. Megtörtént a bölcsődevezető irodájának parkettázása. WESCO ágyak, CIBO gondozónői asztalok, játékpolcok kerültek beszerzésre. A Százszorszép Bölcsőde az ESZA Kht. által kiírt FOG-AKM-07

önkormányzati tulajdonban lévő szociális és gyermekvédelmi alapellátást nyújtó intézmények akadálymentesítésére kiírt nyertes pályázat keretében 8 311 364 Ft támogatást nyert. Ennek segítségével a következő átalakítások történtek:

- 5 új, korszerű, műanyag bejárati ajtó beépítése- 4 rámpa építése korlátokkal az egységek bejáratánál- a belső folyosók akadálymentesítése /vezető-sáv, korlátok/- az irodában indukciós hurok felszerelése- rokkant parkoló kialakítása- információs táblák elhelyezése- akadálymentesített WC kialakítása- a járdák egy részének térkövezése

Az akadálymentesített bölcsőde átadó ünnepségére 2008. december 3.-án került sor.

Csodaország Bölcsőde – Szűrcsapó u. 43-2.

Udvarrendezés; homokozók szegélyének felújítása /fa keret/, fából készült kis ház telepítése a gyermekek számára.

A játszóház felőli részen rámpa kiépítése, térkövezés történt meg. Négy csoportszobában parkettázást végeztek. A csoportszobákba CIBO bútorok, asztalok, székek, valamint korszerű

WESCO ágyak kerültek beszerzésre. Új számítógép, monitor, nyomtató a bölcsődevezető és helyettese számára.

Page 12: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

FSZEK - 1713/26 nyertes pályázat /Projekt címe: A fogyatékos emberek egyenlő esélyű hozzáférésének biztosítása a szociális ágazatban…./ keretén belül valósulhat meg a Csodaország Bölcsőde akadálymentesítése.Az elnyert támogatás összege: 6.058.000,-Ft.

Meseház Bölcsőde – Fogaras u. 6.

Egy egységben a nyílászárók, teraszajtók cseréje történt meg. 1 fürdőszoba teljes felújítása / járólap, csempe, szerelvények, bútorok/,

valamint a radiátor cseréje. Befejeződött a régi fektető ágyak cseréje WESCO ágyakra, a

csoportszobákba CIBO bútorok, asztalok, székek beszerzése. Szülői összefogással megvalósult a bölcsőde kerítésének teljes festése. Az Egyesített Bölcsődei Intézmény Gyermekeiért Egyesület és a szülők

támogatásával udvari rugós játék és 35 tuja lett telepítve. Új számítógép, monitor, nyomtató a bölcsődevezető és helyettese számára.

Kuckó Bölcsőde – Hadnagy u. 2.

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény Gyermekeiért Egyesület és a Megyei Önkormányzat támogatásával só-szoba került kialakításra.

Kiépítették az új csatorna- és ereszrendszert az épületen. Folytatódott az udvarrendezés, fa kivágás. Új számítógép, monitor, nyomtató a bölcsődevezető számára. A csoportszobákba CIBO bútorok, asztalok, székek, valamint korszerű

WESCO ágyak kerültek beszerzésre.

Napraforgó Módszertani Bölcsőde – Bem J. u. 33.

A bölcsőde személyzeti öltözőjének /parketta, bútorok, függönyök/ valamint a hozzá kapcsolódó fürdőszoba teljes felújítása valósult meg.

A főzőkonyha járólapozása, csempézése megtörtént. A folyósón 3 nyílászáró cseréjét végezték el. Az emeleti vendég WC és dolgozói WC felújítása. Kettő irodát és kettő átadó helyiséget festettek ki. Egy irodába bútorok kerültek beszerzésre. Az intézményben megtörtént a teljes fűtéskorszerűsítés: radiátorok cseréje,

az új hőközpont kiépítése, ami a továbbiakban lehetővé teszi az óvodától való független működtetést.

A játszóudvaron a homokozók feltöltése. Új számítógép, monitor, nyomtató az önkormányzattól Megkezdődtek az NYDOP-2007-5.1.1./E nyertes pályázat keretében, a

bölcsőde akadálymentesítésének munkálatai: o akadálymentesített WC kialakításao az emeleti folyosó járólapozása, vezetősávvalo rámpa építése o a lift helyének kialakítása

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény Gyermekeiért Egyesület finanszírozásával 6 db ultrahangos párologtató készüléket vásárolt a bölcsőde.

12

Page 13: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Csicsergő Bölcsőde – Bem J. 9.

Az épületből 2008. június 30. után kiköltözött a Derkovits Gyula Általános Iskola alsó tagozata, az épületet teljes egészében visszakapta az intézmény. Az elavult infrastruktúrájú épület felújítására, férőhelybővítésre, szolgáltatások működtetésére pályázatot nyújtottunk be.

Az alsó szint festése, a parketta és lambéria csiszolása történt meg. Ideiglegesen /3 hónapra/ ebbe az intézménybe költözött a Napraforgó Módszertani Bölcsőde emeleti egysége, amíg a fűtéskorszerűsítés munkálatai zajlottak.

Az előtérbe új bútorgarnitúrát vásároltunk. A bölcsőde kerítésének javítása 180 m-en történ meg, új teraszkapu készült. 2 új tálaló kocsi, számítógép, monitor, nyomtató, asztal került beszerzésre.

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény tagbölcsődéiben:

Tavasszal minden bölcsőde vásárolt udvari és csoportszobai játékeszközöket. A szükséges irodaszerek, vegyi áruk, amforák is beszerzésre kerültek. Különböző textíliákat (terítők, törölközők, előkék, lábtörlők, szőnyegek stb.)

lehetőségeink szerint vásároltunk.

Igyekeztünk takarékos gazdálkodással és állagmegóvással a feltételrendszerünket lehetőségeinkhez képest javítani, illetve szinten tartani. A régi épületek folyamatos karbantartást, sok felújítást igényelnek. Ezekhez az anyagi forrásokat pályázati pénzből, képviselői keretből, kistérségi hozzájárulásból, egyéb kapcsolati tőkéből biztosítottuk.

Képzések, továbbképzések, értekezletek :

A mai kor követelményeinek megfelelő szaktudás, a magasan kvalifikált szakemberek jelenléte a minőségi kisgyermekellátásban is elengedhetetlen feltétel. Az önképzés, az egész életen át tartó tanulás pozitív hatást gyakorol az egyén életpályájának alakulására, szakmai munkájára.

Szakképzés :

11 fő gondozónő II. éves levelező tagozatos Győrben a csecsemő- és kisgyermekgondozó felsőfokú szakképesítést nyújtó szakon. Közülük 4 fő októberben befejezte tanulmányait, az I. modult végezték el.

4 fő gondozónő I. éves, 3 fő gondozónő II. éves levelező tagozatos Szombathelyen a csecsemő és kisgyermeknevelő, gondozó szakon.

1 fő Sopronban a csecsemő és kisgyermeknevelő, gondozó felsőfokú szakképesítést nyújtó szakon tanul.

12 fő Szombathelyen a PTE-EFK-n 200 órás tereptanári tanfolyamon vett részt és tereptanári képesítést szerzett.

3 fő Családi Napközi működtetésére jogosító tanfolyamot végzett el. 1 fő bölcsődevezető Győrben szociálpedagógus levelezős szak I.

évfolyamos hallgatója. 1 fő bölcsődevezető Sopronban szociálpedagógus levelezős szak II.

évfolyamos hallgatója.

13

Page 14: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

1 fő szaktanácsadó kiadványszerkesztői végzettséget szerzett. 1 fő gondozónő érettségi vizsgát tett. 1 fő gondozónő védőnői diplomát szerzett, és német nyelvvizsgát tett. 1 fő gondozónő angol nyelvvizsgát tett.

Szakmai napok, konferenciák:

Szociális Hét – akkreditált rendezvénysorozat keretében – A tudás érték-minőségi képzés a kisgyermekellátásban c. regionális szakmai konferencia Szombathelyen 170 fő részvételével (2008.04.08.).

Témái: A felsőfokú és diplomás képzés elérhetősége. A gyermekirodalom

fontossága a képzésben. Előadó: Szombathelyiné Nyitrai Ágnes főiskolai docens

XXI. század- a század gyermekei és az irodalom. Előadó: Tarbay Ede tanár, költő

Az énekes játék, mint természetes örömforrás-zenei nevelés a bölcsődében

Előadó: Dr. Gállné Gróh Ilona Bölcsődei szakemberképzés a gyermeki jogok érvényesülése érdekében Előadó: Horváth Izidorné főiskolai docens Babamatematika. Előadó: Zsámboki Károlyné főiskolai docens Szociális standardok a bölcsődei nevelő-gondozó munkában Előadó: Sebestyén Bianka intézményvezető

Szakmai konferencia- a Regionális Forrásközpont projektzáró rendezvénye Szombathely, Claudius Hotel 8 fő (2008. 02. 26.)

Gondolok a jövőmre c. szakmai tanácskozáson az RSZFK szervezésében 2 fő vett részt. (2008. 05.10.)

Pálos Károly Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat – Szakmaközi megbeszélések – Szombathelyen 1 fő (2008. 02. 27. , 2008. 03. 19., 11.25. )

Családvédelmi konferencia- Szombathely, Városháza 5 fő (2008. 09.17.) A BDDSZ (Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete) szakmai

konferenciája Hajdúszoboszlón 2 fő (2008.10. 14.-15.-16.) Szakértői továbbképzés ( 2 napos) – Balatonbogláron 1 fő (2008.11.10.) Savaria Rehab-Team Kkt. Szőllősi u. – „Nő az esély c. „ rendezvényen

részvétel 1 fő (2008. 03.17.) Viselkedés és teljesítményzavarok c. szakmai tanácskozás 1 fő

(2008.05.21.) – Pálos Károly CSSGYSZ Fogyatékosság és integráció c. szakmai tanácskozás 1 fő (2008.10.22.) –

Pálos Károly CSSGYSZ

Továbbképzések:

2008. évben 2 szakmai továbbképző tanfolyam meghosszabbítását nyújtottunk be a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet Képzésszervezési Központjához (Salgótarján) az alábbi témákban:

Művészeti nevelés – Manuális tevékenységek, alkotó játékok – szakmai továbbképző tanfolyam.

14

Page 15: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Gyermekvédelem a bölcsődei munkában - szakmai továbbképző tanfolyam. Akkreditáltattunk:

- 1 szakmai tanácskozást, „Bábjáték a legkisebbeknek” címmel.- Szakmai napot

2008-ban meghirdetett akkreditált továbbképzéseinkre az egész régióból jelentkeztek résztvevők.

Intézményünkből 4 fő végezte el a Művészeti nevelés – Manuális tevékenységek, alkotó játékok – szakmai továbbképző tanfolyamot. A Gyermekvédelem a bölcsődei munkában - szakmai továbbképző tanfolyamon 10 fő vett részt.Továbbképzést kihelyezett helyszínen, Győrben és Békéscsabán is tartottunk.

Budapesten, Zenei nevelés a bölcsődében c. továbbképzésen 3 fő vett részt.

Szombathelyi helyszínnel Személyiségfejlesztő /kiégést megelőző/ tréninget végzett el 9 fő szakdolgozó.

Nagyon fontosnak tartjuk a permanens önképzést, melyhez a mindenki számára hozzáférhető szakkönyvtárat 2008. évben is sikerült bővítenünk, a főiskolai hallgatók számára hozzáférhetővé tennünk. Könyvtárunkba a saját szakmai folyóiratainkon kívül - Iránytű, Bominfo, Gólyahír, Kisgyermeknevelők lapja – a társszakmák folyóiratait, időszakos kiadványait továbbra is igényeltük a minél szélesebb rálátás, mások munkájának megismerése, saját munkánk minőségi fejlesztésének ösztönzése céljából: Kapocs, Gyermek-Család-Ifjúság, Óvodai nevelés, Fejlesztőpedagógia, Pszichoterápia, Fordulópont, Segítőszó, Egészségfejlesztés, KDR Hírlevél, A Kisgyermek, A Mi Babánk.

Értekezletek :

1. Regionális értekezletet két alkalommal tartottunk: Időpontjai: 2008. március 28. 2008. október 21.

2. Szülői értekezletek:

Napraforgó Módszertani Bölcsődében: január 21-én, április 28-án, július 24-én, október 30-án.

Csicsergő Bölcsődében: január 31-én, május 19-én, augusztus 08-án, október 15-én.

Csodaország Bölcsődében: február 08-án, május 09-én, augusztus 14-én, október 17-én.

Százszorszép Bölcsődében: január 25-én, május 16-án, augusztus 16-án, október 25-én.

Kuckó Bölcsődében: január 29-én, április 23-án, augusztus 01-én, október 15-én.

Meseház Bölcsődében: január 30-án, március 21-én, augusztus 01-én, október 24-én, november 15-én.

15

Page 16: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Bokréta Bölcsődében: január 25-én, június 12-én, július 23-án, október 16-án.

A bölcsődékben Szülői Fórum működik, mely a gondozottak érdekeit képviseli. Negyedévente ülésezik.

Feladata: - megvizsgálja a hozzá benyújtott panaszokat- intézkedéseket kezdeményezhet a bölcsődevezetőnél- véleményt nyilváníthat a gyermekeket érintő ügyekben- javaslatot tehet szolgáltatások szervezéséről.

3. Intézményvezetői értekezletek:

Szombathely MJV Egészségügyi, Szociális és Családvédelmi Osztályon: január 09-én, február 05-én, március 01-én, május 08-án, június 12-én, szeptember 2-én, október 07-én, november 4-én, december 2-án.

4. Bölcsődevezetői értekezletek:

A Napraforgó Módszertani Bölcsődében: április 4.-én, május 08-án, június 1-én, szeptember 1-én, november 27-én, december 16-án.

Bokréta Bölcsődében (kihelyezett értekezlet): január 25-én. Csodaország Bölcsődében (kihelyezett értekezlet): október 06-án. Meseház Bölcsődében (kihelyezett értekezlet): február 22-én, november

05-én.

5. Gondozónői és munkatársi értekezletek:

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény mind a 7 tagbölcsődéjében rendszeresek a munkatársi és a gondozónői értekezletek. Bölcsődevezetői értekezletek után közvetlenül minden alkalommal, valamint jeles napok, ünnepek, családi programok szervezése előtt, illetve az egyes bölcsőde munkáját vagy munkatársait érintő események alkalmával (pl.: képzésen résztvevő munkatársak beszámolói, esetleges balesetek kivizsgálása esetén, tapasztalatcseréken látottak megbeszélése, pályázattal kapcsolatos kivitelezési munkálatok szervezése stb.).

A bölcsődék ellátási területe:

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény felvételi területe: Szombathely Megyei Jogú Város, valamint az intézményi társulást alkotó települések közigazgatási területe. Szombathely Megyei Jogú Város és a Szombathelyi Kistérségi Többcélú Társulás - intézményfenntartó társulás keretében működik 2007. 01. 01. napjától. A fenntartói jogokat Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata, valamint külön megállapodásban rögzített jogok és kötelezettségek megjelölésével a társulásban részt vevő, alább felsorolt önkormányzatok gyakorolják:

16

Page 17: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Vassurány Község Önkormányzata Vasszécseny Község ÖnkormányzataVasszilvágy Község Önkormányzata Nemesbőd Község Önkormányzata

Nemeskolta Község Önkormányzata Rum Község ÖnkormányzataSalköveskút Község Önkormányzata Vát Község Önkormányzata

Acsád Község Önkormányzata Balogunyom Község ÖnkormányzataBozzai Község Önkormányzata Bucsu Község ÖnkormányzataCsempeszkopács Község Önkormányzata

Dozmat Község Önkormányzata Felsőcsatár Község ÖnkormányzataGyanógeregye Község Önkormányzata Horvátlövő Község Önkormányzata

Ják Község Önkormányzata Kisunyom Község ÖnkormányzataMeszlen Község Önkormányzata Narda Község Önkormányzata

Nárai Község Önkormányzata Sé Község ÖnkormányzataSorkifalud Község Önkormányzata Sorkikápolna Község Önkrmányzata

Sorokpolány Község Önkormányzata Söpte Község ÖnkormányzataSzentpéterfa Község Önkormányzata Tanakajd Község Önkormányzata Táplánszentkereszt Község Önkormányzata Torony Község ÖnkormányzataVasasszonyfa Község Önkormányzata Vaskeresztes Község Önkormányzata

Gencsapáti Község Önkormányzata Perenye Község Önkormányzata Pornóapáti Község Önkormányzata Rábatöttös Község Önkormányzata Vép Község Önkormányzata Zsennye Község Önkormányzata

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény mind a hét tagbölcsődéjében történt kistérségi településekről érkező gyermekek ellátása. Az intézményi társulásban résztvevő 39 településből 27 település vette igénybe a gyermekek napközbeni ellátását. Összesen a 2008. év folyamán 87 fő kisgyermek részére. Az ellátásban résztvevő 87 kisgyermek nem egyszerre jelentkezett a bölcsődei létszámokban.

Egy részük a 2007/2008-as nevelési év őszi időszakában járt bölcsődébe, egy részük csak januártól illetve a tavaszi hónapoktól igényelte a napközbeni ellátást, valamint egy részük a tavaszi és a nyári hónapokban óvodába ment, így az ő létszámuk a 2008. év őszi időszakában már nem jelentkezett.

17

Page 18: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Kistérségből érkező,az Egyesített Bölcsődei Intézményben ellátott gyermekek számának alakulása:

Település Kuckó Bölcsőde

CsodaországBölcsőde

BokrétaBölcsőde

MódszertaniBölcsőde

SzázszorszépBölcsőde

MeseházBölcsőde

CsicsergőBölcsőde

Bozzai 1 1Ják 2 3 1 1Söpte 1 2 2Táplánszentkereszt 3 2 4Torony 1 6 1 1 7Vasszécseny 2 2Sorkifalud 1Sorkikápolna 1Nemeskolta 1 1Vassurány 1 1 1Bucsu 1Sé 3 2 1Dozmat 1Vép 2 1 1Salköveskút 1 1 1Balogunyom 1 1Kisunyom 1Nárai 4 1Vasszilvágy 2Tanakajd 1 1Szentpéterfa 1 1Gyöngyösfalu 1Rum 1 1Gencsapáti 1Perenye 1Vát 1 1Narda 1Összesen 11 27 9 13 16 9 2

18

Page 19: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény bölcsődéiben a gyermekek számának alakulása

Az 1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról értelmében egy bölcsődei csoport gyermeklétszáma 10 fő. A szakmai szempontokat figyelembe véve egy bölcsődei csoport maximálisan megengedhető feltöltöttsége 120 % lehet, amit a 2008. évben sem tudtunk betartani.

Férőhelyek száma bölcsődénként

Bölcsődék Férőhelyek száma

Kuckó Bölcsőde 30Csodaország Bölcsőde 80Bokréta Bölcsőde 60Módszertani Bölcsőde 60Csicsergő Bölcsőde 20Százszorszép Bölcsőde 80Meseház Bölcsőde 60

Összesen: 390

Beíratott gyermekek száma havonkénti bontásban 2008. évben

Bölcsődék 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12.

Kuckó B. 46 47 47 47 47 47 47 48 39 39 42 42Csodaország B. 103 116 115 117 116 116 115 132 113 111 112 110Bokréta B. 86 88 90 91 91 90 90 97 77 76 83 82Módszertani B. 87 90 91 92 91 91 88 65 85 89 89 89Csicsergő B. 28 28 29 29 29 29 28 28 26 25 25 25Százszorszép B. 111 116 118 118 118 118 118 125 92 95 97 95Meseház B. 76 76 78 79 80 80 80 80 78 77 76 75

Összesen: 437 561 568 573 572 571 566 575 510 512 524 518

A gyermekek felvétele egész évben folyamatos, de elsősorban a szeptemberi és az októberi hónapokra koncentráltuk. Olyan sok volt a jelentkező, hogy 1-3 hónapon át is várólistára kerültek a később jelentkezett gyermekek. Az őszi kihasználtságunk jelentős mértékben megemelkedett. Éves szinten a beíratott gyermekek száma április, május, június, augusztus hóban a legmagasabb: 573 - 575 fő, a legalacsonyabb szeptember hóban: 510 fő – az óvodába menő gyermekek eltávozása miatt. A „legalacsonyabb” kifejezés így is relatívnak tekinthető, hiszen messze meghaladjuk a lehetséges férőhelyszámokat.

19

Page 20: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008. december 31-én a beíratott gyermekek száma: 518 fő, ami 132,80 %-os feltöltöttséget jelent, a jelentkezők közül 2009. február - április hóban 38 fő felvétele várható. Mivel a gyermekek felvétele egész évben folyamatos, a tavaszi hónapokban is várhatók még további jelentkezők. A 38 fő és a további jelentkezők egyenlőre várólistára kerülnek, és amennyiben lehetőség adódik, azonnal értesítjük és felvesszük őket.

Gondozott gyermekek száma havonkénti bontásban 2008. évben

Bölcsődék 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12.

Kuckó B. 35 39 36 36 38 39 24 27 29 28 35 34Csodaország B. 81 86 90 87 94 87 77 70 87 86 90 92Bokréta B. 67 73 73 73 75 76 63 53 56 61 72 70Módszertani B. 68 78 75 74 75 73 55 38 68 61 73 68Csicsergő B. 20 23 25 24 27 21 17 20 21 18 22 21Százszorszép B. 78 91 91 96 98 95 73 79 77 69 85 81Meseház B. 59 63 64 68 67 66 54 41 60 63 64 61

Összesen: 408 453 454 458 474 457 363 328 398 386 441 427

2008. évi férőhely-kihasználtsági %:

Beíratott gyermekekhez viszonyítva: 139,49 % Gondozott gyermekekhez viszonyítva: 109,22 %

A beíratott és a gondozott gyermekekhez viszonyítva is éves szinten magas kihasználtsággal működtek a bölcsődék.

Az előző évekkel összehasonlítva az éves kihasználtság továbbra is emelkedő tendenciát mutat:

20

Page 21: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008. évben a gondozott gyermekekhez viszonyított férőhely-kihasználtsági %

Hónap KuckóCsoda-ország Bokréta Módszertani Csicsergő

Száz-szorszép Meseház

01. 116,21 101,25 111,70 113,86 99,54 97,56 98,9002. 130,15 106,96 122,50 130,87 113,33 114,10 105,7003. 120,66 110,38 121,16 124,50 125,50 113,63 106,5004. 121,82 107,84 121,40 123,26 121,36 120,57 114,1605. 127,54 115,92 125,43 125,44 133,68 122,83 112,0106. 129,00 107,44 126,90 120,95 107,25 118,83 110,8707. 80,00 94,47 105,40 92,00 85,00 91,56 89,1208. 84,00 86,25 87,63 63,66 94,25 98,88 69,0009. 96,21 107,25 93,80 113,18 104,54 96,20 100,0010. 93,65 106,55 101,90 102,30 87,85 86,00 104,1211. 118,00 112,56 120,33 120,91 109,00 105,69 106,7512. 112,00 115,58 117,00 112,88 103,30 101,25 101,20Összesen 110,77 106,03 112,92 111,98 107,05 105,59 101,52

A táblázatból jól kitűnik, hogy a bölcsődék zsúfoltsága nem csökken, sőt folyamatosan emelkedő tendenciát mutat. A bölcsőde iránti igény változatlan, a szülők többsége a munkába állás, a család gazdasági helyzete, illetve munkahelyféltés miatt választja a bölcsődei elhelyezést. Több szülő a gyermek közösségi igénye, a változatos, színes családi programok és a rendszeres, életkornak megfelelő étkezés lehetősége miatt is szeretné bölcsődébe íratni gyermekét. Legalacsonyabb kihasználtság-i %-al a Meseház Bölcsőde 101,52%-al működött éves szinten. Ennek oka, hogy a bölcsődében a 60 férőhely csak 5 csoportszobában működik, ezért ennél több gyermek felvétele nem lehetséges.

Sajátos nevelési igényű gyermekek fogadása:

Egyre több szülő fordul a bölcsődékhez sérült gyermekének elhelyezése ügyében. Intézményünk ezért 2008-ban OM azonosító számot igényelt és kapott: 201207

A 20/1997. (II. 13.) kormányrendelet 12/A.(3)-12/B§.(1) bekezdése értelmében, intézményünk a következőkben a sérült, sajátos nevelési igényű, gyermekek korai habilitációs és rehabilitációs célú fejlesztését, nevelését- gondozását is végezheti a gyermek 6 éves koráig. A személyi és tárgyi feltételek jelenleg a Csodaország Bölcsődében biztosítottak, a Csicsergő Bölcsődében pedig pályázat segítségével szeretnénk a feltételeket megteremteni.

2008. évben 5 fő kisgyermeket láttunk el az Egyesített Bölcsődei Intézmény tagbölcsődéiben integráltan, akik heti 1 alkalommal az Aranyhíd Nevelési-Oktatási Integrációs Központba jártak ambuláns fejlesztésre. Szombathely városában a 3 év alatti sérült gyermekek napközbeni ellátására eddig nem volt lehetőség.2008. augusztusától az OM-szám megléte viszont lehetővé teszi bölcsődéinkben a fejlesztést.

21

Page 22: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Fogadjuk a látás-, hallás-, mozgássérült, enyhén értelmi fogyatékos gyermekeket, valamint a szociálisan hátrányos, sajátos nevelési igényű gyermekeket, és a bölcsődébe nem járó gyermekeknek és családjaiknak közös programokat ajánlunk.

Együttműködési megállapodást kötöttünk:

-az Esőemberke Alapítvánnyal-a SINOSZ Vas megyei Szervezetével-a Magyar Védőnők Egyesületének Szombathelyi Szervezetével-a Pálos Károly Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat, Családok Átmeneti Otthonaival.

Felvettük a kapcsolatot a Tanulási Képességeket Vizsgáló Szakértői és Rehabilitációs Bizottsággal, valamint az Aranyhíd Nevelési-Oktatási Integrációs Központtal. A sérült gyermekek fejlesztéséhez szakemberek is rendelkezésre állnak: 1 fő gyógytornász és 1 fő gyermekorvos megbízási szerződéssel, 1 fő gyógypedagógus részmunkaidőben, valamint 1 fő gyógypedagógiai asszisztens és 1 fő gyermekideg-elme ápoló gondozónőként végzi a gyermekek szakszerű nevelését, gondozását, fejlesztését.

Kedvezmények

A gyermek bölcsődei elhelyezése létfontosságú azon hátrányos helyzetű családok számára, akiknek elengedhetetlen a többfajta segítség, a különböző szociális támogatások mellett a kisgyermek bölcsődei elhelyezése.

Támogatásban részesülő családok száma 2008. évben:

Rendszeres gyermekvédelmi

támogatásbanrészesülők száma

50 %-os kedvezmény3 vagy több gyermek

esetén

50 %-os kedvezmény tartós

betegség esetén

Intézményitámogatásban

részesülők száma

97 fő 68 fő 26 fő 1 fő

2008. évben a rendszeres támogatásban részesülők száma megemelkedett az elmúlt évekhez képest. 1 gyermek esetében a szülők keresete alapján az intézmény térítési díjkedvezményt adott 100%-ban.

22

Page 23: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008. december 31-én az 518 fő beíratott gyermekek kor összetétele a következő:

11 20 69 160 181 72 5

0 100 200 300 400 500 600

Beiratott gyermekek száma

Gyermekek korösszetétele

1 év alatt

12-18 hó.

18-24 hó.

24-30 hó.

30-36 hó.

36-42 hó.

42 hó feletti

A bölcsődékbe járó gyermekek kor összetétele az elmúlt évekhez képest hasonlóan alakult: a 3 ill. a 3 év feletti gyermekek száma csökkent, a 1,5, a 2, ill. a 2,5 éves korosztály száma viszont növekedett.

Egyesített Bölcsődei Intézmény programsorozatai, családi rendezvényei

Az elmúlt évben számos program már hagyományként szerepelt a bölcsődék életében. Ezenkívül megjelentek új, modern szokásokhoz igazodó családi rendezvények is, melyek nagy sikert arattak gyermekek és szülők körében egyaránt, így a jövőben is tervezzük ezen és további értékes programok szervezését.

Farsangi rendezvénysorozat

A farsang évenként ismétlődő ünnepsorozat a bölcsődében is, mely vízkereszt napjától a húsvétot megelőző negyven napos nagyböjt kezdetéig tart. Bölcsődében találkoznak először a gyerekek és a családok farsangi ünnepekkel, a „más bőrébe bújás”, az átváltozás lehetőségével. Minden bölcsőde a saját szokásai szerint, egyéni stílusban rendezi meg jelmezes, táncos mulatságát.

Csodaország Bölcsőde – február 6.A gondozónők a szülőkkel együtt szervezték a programokat. A gyermekek jelmeze egyszerű, kényelmes, szabadon választott módon lett megválasztva. Nem akadályozta a mozgásukat, jól érezték magukat benne. A jelmez viselése nem volt kötelező, de a szülők odafigyelését és kreativitását dicséri, hogy olyan jelmezeket készítettek gyermekeik számára, melyeket aztán kivétel nélkül, minden gyermek szívesen viselt is. A nap játékos feladatok megoldásával, zenével, tánccal, sütemények fogyasztásával telt.

Kuckó Bölcsőde – február 1.A Kuckó Bölcsődében idén is a színek farsangját tartották, a szülőkkel egyeztetve, megbeszélték, hogy minden farsangozó egységes, de különböző színű pólóba öltözik. A kék, piros, sárga és a zöld színek elvegyülése tánc közben üdítő jelenségként hatott.

23

Page 24: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Napraforgó Módszertani Bölcsőde – február 6.A hagyományok szerint Dorottya napján rendezték meg a farsangi mulatságot. A Bölcsőde kiemelt szakmai programja a néphagyományőrzés, ennek szellemében ünnepeltek gyermekek, gondozónők, szülők közösen. Minden egységben egy témakör köré szervezték a mulatságokat. Az egyik egységben “színek farsangja” volt, a másik egységben pöttyös katicává változtak át, a harmadik egységben pedig 101 kiskutyáktól volt hangos a csoport. A témáknak megfelelően voltak a díszítések és a játékok is, a hagyományoknak megfelelően pedig az ételek.

Bokréta Bölcsőde – február 6.A bölcsődében a farsangi jelmezek készítésébe a gondozónők és az itt található központi varroda varrónői is besegítettek. A gyermekek pedig aktívan részt vehettek a tervezésben, készülődésben a ruhapróbák során. Minden gyermek választott magának egy kedves mesefigurát, ami a családok és a gyerekek körében is nagy sikert aratott.

Meseház Bölcsőde – február 6. Hagyományosan „maskarás” farsangot tartottak a bölcsődében a gyermekek számára. A szülők és gondozónők elhozták a már nem használt cipőiket, ruháikat, kalapjaikat, kesztyűiket, táskákat, retikülöket. A gyermekek kedvük szerint válogathattak a felnőtt ruhák sokasága között. Szívesen bújtak a “felnőttek bőrébe”, kompenzálva ezen a napon kicsiségüket, mindenki igazi nő, férfi, anyuka, apuka lehetett.

Százszorszép Bölcsőde – február 5.A készülődésben gyermekeik aktívan részt vettek a csoportszobák díszítésében, színes rajzaikkal, festett képeikkel. A nagy napon maskarába öltözött óvodások kis csapata érkezett hozzájuk. Közös énekkel, tánccal ünnepelték a farsangot, fánkkal, teával kínálták a vendégeket. A bálon a Katica egységbe járó gyermekek szülei délután jelmezben jelentek meg, fokozva ezzel a gyermekek jókedvét és hangulatát. (31 szülő, testvér)

Csicsergő Bölcsőde- február 5.A bölcsődés gyermekek a Derkovits Gyula Általános Iskola néptáncosainak ruháját kapták kölcsön, amit kedve szerint mindenki magára ölthetett. Közösen, igazi népzenére rophatták, miközben a népi tánccal, tánclépésekkel ismerkedtek a gyermekek.

Húsvéti rendezvénysorozat

Mindig március 20. és április 25. közé esik, attól függően, hogy ez időszakban mikor van először holdtölte. Húsvéti jelképeket, szokásokat a bölcsődébe is bevisszük a gyerekek közé, a természet ritmusát és a népi hagyományokat követve. Ezen a héten ötvözzük a manuális játékokat, kézműves hagyományokat mesebeli elemekkel és az alkalomhoz illő dekorációval, zenével ünnepi hangulatot varázsolunk. Megmutatunk új technikákat egy-egy anyag sokféle felhasználását, megtapasztalását is biztosítjuk a gyermekek számára.

24

Page 25: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Megismerkedhetnek a tésztagyúrással, a kalácssütéssel, a tojásfestés számos módjával, illetve a tojásból készíthető különböző állagú anyagok, ételek formáival. Erősítve mindezzel a kreatív gyermeki látásmódot.

Csodaország Bölcsőde – március 20.Húsvéti ünnepi süteményeket: tojás, nyuszi, bárány, kakas, csibe, pillangó, virágok, stb. formáztak ezen a napon a gyermekekkel a csoportokban. A formákat színes cukormázzal díszítették, ahol az egyéni segítségadás mellett nagyon érdekes volt maga az anyag megkóstolása, minél több érzékszervvel való megismerése is. A finomságok elkészítése után a szabadban kereshették meg az apró ajándékokat a gyerekek, amit a gondozónők már előre elrejtettek a fűben. Nyuszis mondókákkal, énekekkel köszönték meg a nyuszinak a finomságokat.

Kuckó Bölcsőde – március 21.A jó időnek köszönhetően a gyermekek az udvaron, a bokrok alatt kereshették az elrejtett csoki tojásokat és nyulakat. Ezen a napon egy élő nyuszié volt a főszerep. Sok pongyolapitypangot gyűjtöttek, ami a nyuszinak is a kedvenc eledele, koszorút fontak belőle és a homokozóba nyuszi figurát is készítettek a sárga virágfejekből. Nagyon kellemes hangulatban, nyuszis dalokat énekelve, játékkal telt a délelőtt.

Napraforgó Módszertani Bölcsőde – március 21.Közös szülő-gyermek-gondozónő program keretében tojásos napot rendeztek a bölcsődében a gondozónők. Új technikaként tojásberzselést mutattak be. Volt nyers tojás, főtt tojás, tükör tojás, kikeverték a tojássárgáját cukorral, amit mindenki megkóstolhatott. A tojásfehérjéből kemény habot vertek, amit meg lehetett markolászni, kóstolni. A tojáshéját összetörték, kemény kartonra csirízzel felragasztották, majd megfestették. Nagy élmény volt ez a gyerekek számára, hiszen a családokban tojást nem vehetnek a gyerekek a kezükbe, nehogy eltörjék. A megismerési folyamatokhoz szervesen hozzá kell, hogy tartozzon a közvetlen környezetünkben lévő anyagok minél többféle megismerése is. Az elmélyült munka után a gondozónők által készített hímes, írókázott tojásokat keresték meg közösen az udvaron.

Bokréta Bölcsőde – március 21. Igazi húsvéti kalácsok készültek, amiből mindenkinek, még otthonra anyának és apának is jutott. A gondozónők kalácstésztát gyúrtak és vitték be a csoportokba a gyermekekhez. Mindenki kedve és ügyessége szerint paskolhatta, formázhatta a kalácsot. A nagyobbak már egész ügyes kalácsbabákat csavartak a puha tésztából, a kisebbek lapították, sodorták, csipkedték a kalácsnak valót. Közösen tepsibe tették, megsütötték és elfogyasztották. A finom csemegézés után, napsütéses időben, az udvaron megkereshették a nyuszi ajándékait.

Meseház Bölcsőde – március 21.Hagyományos tojásfestéssel kezdték a napot a bölcsődében. Előre megfőzték a lilahagyma héját és a levébe tették a tojásokat. Amíg a tojások készültek, sárgarépát tisztítottak, mostak, szeleteltek, hogy legyen a nyuszinak is, de közben mindenki megkóstolhatta, szagolhatta, ropogtathatta a répát. Amikor a tojások elkészültek ünnepi asztalt díszítettek vele, majd A három nyúl c. mese bábozása után kivitték az udvarra a megtisztított répát a nyuszinak, aki már a fűbe rejtette a gyerekeknek szánt ajándékait.

25

Page 26: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Százszorszép Bölcsőde- március 21.A gondozónők segítségével különböző technikákkal tojásokat készítettek. Hagymahéjjal festettek, ragasztóval megkent tojásokat mákba, búza és kukoricadarába forgattak. A nyuszi érkezésének napján nagy élményt jelentett számukra az élő állat simogatása, répával való kínálása. A gondozónők által készített ajándékok fokozták a gyermekek örömét. Az ünnepek után a kisfiúk az ismert locsoló versekkel kedveskedtek a kislányoknak, dolgozóknak és az idős néniknek.

Csicsergő Bölcsőde – március 20.Tojásokat batikoltak és írókáztak gondozónők és szülők közösen, a gyerekek pedig megzsírozták, kifényezték az elkészült tojásokat. A festés után az udvaron családi tojáskereső versenyt rendeztek, ahol mindenki finom csoki nyuszi nyereményeket kapott.

Bölcsődék Napja –április 21.

Egyesített Bölcsődei IntézményA Magyar Bölcsődék Egyesülete a 2000. jubileumi évben kezdeményezte, hogy megemlékezésként és tiszteletadásként legyen minden év április 21. a Bölcsődei Dolgozók Napja. Sok helyen ünnepelnek nyílt nappal, szakmai nappal, családi programokkal, munkatársak munkájának elismerésével. Bárhogyan is ünneplünk, legyünk büszkék szép hivatásunkra és végezzük munkánkat minden nap a gyermekek és családok megelégedésére. Az Egyesített Bölcsődei Intézményben már harmadik alkalommal került megrendezésre. A hagyományoktól eltérően nem saját szervezésű, vetélkedős programokkal készültünk erre a napra, hanem csapatépítő tréningen vett részt az intézmény 99 dolgozója április 19.-én. A Gyöngyösfalu melletti erdőben kialakított „Holdfényliget” szabadidő központban számos érdekes feladattal, kihívással kellett megbirkóznia a 25 fős csoportoknak. Négyféle helyszínen, nem mindennapi eszközök, helyzetek, körülmények között oldották meg az izgalmas, tanulságos, ugyanakkor szórakoztató feladatokat. Ebéd után kipróbálhatták a különböző nehézségű kötélpályákat, majd szalonnasütéssel végződött az élménydús program.Fontos, hogy legyenek ilyen alkalmak egy munkahely életében, hiszen az intézmény hét különböző telephellyel, a város különböző pontjain működik, így a dolgozók többsége nem ismeri egymást. Jó alakalom ez a közösségi kohézió erősítésére, elvárásoktól mentes, önfeledt együttlétre, kikapcsolódásra egyaránt. A dolgozók is igényelték, várták ezt a napot.

Szent György napi vásár

A néphagyomány az igazi tavasz kezdetét e naptól számítja. Számos szokás és hiedelem kapcsolódik e nevezetes naphoz, melyről apróságok vásárával emlékezünk meg kettő bölcsődénkben, ahol a néphagyományőrzés kiemelt szakmai programként szerepel. A néphagyományőrző neveléssel, értékátadást, értékközvetítést kívánunk elérni. Megteremtjük az egyes ünnepek hangulatát, atmoszféráját, élményhez juttatjuk a gyermekeket az érzelmi nevelés, az élménypedagógia által. Hagyománykincsünkből annyit adunk át a gyermekeknek, amennyit azok életkoruk szerint befogadni képesek.

26

Page 27: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Napraforgó Módszertani Bölcsőde- április 24.A néphagyományokhoz kapcsolódóan Szent György napi vásár zajlott a bölcsődében. A vásárfiák a gyermekekkel közösen, természetes anyagok felhasználásával készültek. A portékák között voltak festett csőtészta nyakláncok, terményekkel töltött virágcsörgők, dióhéj hajók, „messzelátók”, ujjfestéssel készült katicabogarak. A kisbíró által kidobolt időpontban gyűlt össze mindenki a „vásártéren”, ahol már húzták a talpalávalót. A népviseletbe öltözött asszonyok hamuban sült pogácsát és teát kínáltak. A gyerekek a portékák közül válogathattak kedvük szerint és „krajcárjaikkal” fizethettek a „kofáknak”, majd a vásári kincsekkel teli fonott kosárkáikkal visszaindultak kis „falujukba”. A vásári élményekről a nap végén lelkesen meséltek szüleiknek.

Százszorszép Bölcsőde- április 25.A Szent- György napi vásárra vásárfiák hajtogatásával, fűzéssel, ragasztással, kavicsok gyűjtögetésével készültek. Az elérkezett napon a szeretettel hívott szülők körében pozitív visszhangja volt a programnak. Ezt a Vendégkönyvben tett beírások is tükrözik, melyből álljon itt egy rövid részlet:„ Nem is gondoltuk volna, hogy ilyen programban itt a bölcsiben nekünk, szülőknek valaha is részünk lesz. Igazán tetszett a hűség a néphagyományokhoz: mi is gazdagodtunk új ismeretekkel. Ami a legfontosabb: a gyerekek, és persze különösen a mi gyerekünk is nagyon jól érezte magát. Mi kell ennél több a szülőnek? Csak így tovább”.

Nyílt nap- április 7.

Kuckó BölcsődeNyílt nap keretében a szülők részvételével só-liszt gyurmából formáztak a nagycsoportosok, a heti program keretében.Ezzel is szerették volna, ha a szülők betekintést nyerhetnek gyermekük bölcsődei életébe, programjaiba.

Anyák napi rendezvénysorozat-május 5.

Az ünnepségre már hetekkel korábban készülődünk mondókákkal, rövid versekkel, dalokkal az édesanyákról. A legkisebbektől kezdődően minden gyerek készít valami apró ajándékot erre a napra. A csecsemőknél egy kéz- vagy egy talplenyomat gipszbe, só-liszt gyurmába, vagy festékből, a nagyobbaknál ujjfestések, krumpli nyomdázások, színezések, ragasztások, magokkal való díszítések kerekednek ki az apró kezek nyomán. Ezek az alkotások azért olyan értékesek, mert kizárólag a gyermekek készítik, gondozónői segítség nélkül. A gondozónők nem javítják ki, szépítik meg az alkotásokat, minden egyes darab önmagáért beszél. Az édesanyákat a csoport egyesével köszönti, megteremtve a kellő hangulatot és körülményeket. A bölcsődés gyermekeket külön nem szerepeltetjük, ezekben a korai években ez még életkoridegen tevékenység. Mind a hét tagbölcsődénkben május 5.-én a délutáni órákban történt az édesanyák köszöntése.

27

Page 28: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Gyermeknapi rendezvénysorozat

A bölcsődékben Gyermeknapon minden a gyermekek körül forog. A csoportokat és az udvart ilyenkor színes szalagok, lufik díszítik, vidám zene szól, terített asztalok és számos meglepetés, program várja a bölcsődébe járó gyerekeket, szülőket, nagyszülőket, rokonokat.

Bokréta Bölcsőde – május 29. Először a Barátság utcai óvodások adtak elő zenés, mozgásos produkciót, később a gondozónők bábozták el a Medve és a sajt mesét, az előadásig élőzenével, tánccal mulatták az időt a vendégek.

Csicsergő Bölcsőde – május 25.A bölcsőde udvarán kerti partit rendeztek, melyre a szülők, nagyszülők, testvérek is meghívást kaptak. Az idei rendezvényen a gondozónők előadásában bábjátékot láthattak a résztvevők, a Három medvebocs és a róka c. mesét elevenítették meg műsorukban. Játékkal, zenés mulatsággal folytatódott a program. Csodaország Bölcsőde- május 24.Különböző helyszíneken lehetett más-más tevékenységekbe bekapcsolódni, szülőkkel, testvérekkel együtt. Nagyon népszerű volt a póni-simogató és a rendőr-autó. Egyik gondozónő interaktív mesét mondott a gyerekeknek, melyben maguk a gyerekek is szereplővé válhattak. A mozgásról sem feledkeztünk meg: kiépített akadálypályán tehették próbára ügyességüket a vállalkozó kedvűek. Szinte mindenki kipróbálta a halászatot is, aminek minden esetben ajándék volt a jutalma. A jó idő lehetővé tette, hogy a nagyok az udvaron fogyasszák el az ebédet, az is a különleges élmények számát növelte. Mintegy 95 fő vett részt a gyermeknapon.

Kuckó Bölcsőde – május 26. A gyermeknapi kerti parti a szülőkkel már hagyománnyá vált náluk. Színes, feldíszített udvar várta reggel a gyermekeket. Délelőtt a gondozónők a gyermekekkel közösen homokvárat építettek, száraz színes tésztából láncot, karkötőt, kígyót fűztek.

Az aszfaltrajzolás sem maradt el, amit nagyon élveztek a gyermekek. Délután már a szülőkkel közösen folytattuk a megkezdett játékokat. A gondozónők bábozással eljátszott, Varga Katalin: Zsiga és Csipet című meséje nagy siker volt. A gyermekek többször kérték az ismétlést. A program itt még nem ért véget, a gyermekek egyik nagy kedvence a rendőrautó megérkezett, amit birtokba vehettek. Bele lehetett ülni, majd a szirénát is bekapcsolták a rendőr bácsik.

A motoros rendőrök, megérkezése tovább fokozta a jó hangulatot. A nagy izgalmak után jól esett az üdítő, ropi és egyéb finomság.

Meseház Bölcsőde-május 23.A bölcsődében megrendezett Gyermeknapi mulatságon a Bűvös gomba c. mesejátékot mutatták be a gondozónők a meghívott vendégeknek, gyermekeknek. A feldíszített udvaron többféle helyszínen folyt a játékos foglalkoztatás:rajzverseny, várépítő verseny, táncverseny.

28

Page 29: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Napraforgó Módszertani Bölcsőde- június 4.Az egész napos rendezvénybe délután kapcsolódtak be a szülők. A feldíszített udvaron ügyességi vetélkedők zajlottak, sokan aszfaltrajz versenyen vettek részt, a színes krétákkal szép alkotások készültek. A kézműves kuckóban változatos eszközök, anyagok biztosításával kreatív tárgyak készültek. Mini póniló húzta kocsin lehetett lovacskázni, a rendőrautót egyenruhás rendőrök mutatták be, a szirénázástól zengett a környék. A lufiból készített állatfigurák szintén nagy sikert arattak. A gondozónők két mesejátékot adtak elő: A kiskakas gyémánt félkrajcárja és a Nyúl meg a káposzta. A jó hangulatot a zene és a fellépő táncosok, valamint a finomságok biztosították.Az év során készített gyermekmunkákból színvonalas kiállítást rendeztek a gondozónők, amit örömmel nézegettek a felnőttek és gyermekek egyaránt. Százszorszép Bölcsőde- május 25.Gyermeknapon megoszlottak programjaik. A nagyok a szülőkkel közösen kirándulást tettek a Csónakázó tó körül és a Falumúzeumba. A tó adta látványosság, a kacsák, hattyúk etetése, a Falumúzeumban az állatokkal való találkozás rendkívüli élményt nyújtott. A szabadban eltöltött tízórai és a réten való szaladgálás, labdázás kellemesen elfárasztotta a kicsiket.A Májusfa kitáncolása közös program volt az óvoda egyik csoportjával, akik népi táncukkal tették érdekesebbé az eseményt. Gyermekeink örömmel kapcsolódtak be a táncba, énekbe.

Nyári tábor

2008-ban már két bölcsődében került sor a Nyári tábor megszervezésére. A célunk továbbra is az volt, hogy a nyári lezárás idején kicsit segítsünk a családoknak gyermekeik elhelyezésének, étkeztetésének biztosításában. Színes, érdekes, tartalmas programokat szerveztek számukra a gondozónők. Nemcsak bölcsődés korú gyermekeket, hanem 10 éves korig testvéreket is fogadtunk. A programok tervezése, a napirend kialakítása eltért a bölcsődében megszokottól, figyelembe véve a különféle korosztályok érdeklődését. A tábor ideje alatt a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményt igénybevevők számára ingyenes volt az étkezés. A kezdeményezést örömmel fogadták a szülők. - A Csodaország Bölcsődében 2008. július 28-augusztus 1-ig szervezték, 19 fő igényelte, - A Bokréta Bölcsődében 2008. július 7-11-ig 15 fő igényelte. Összesen 34 gyermek vett részt a táborokban.Színes, hangos, vidám programokkal, aktív tevékenységgel telt az 5 nap. Minden gyermek élményekben gazdagon búcsúzott a tábortól. A szülők felől is csak pozitív visszajelzés érkezett.

Évtized program 2008. – Környezetvédő születik – szeptember 18.

Az EBI valamennyi bölcsődéje részt vett a Borostyán Környezetvédelmi Oktatóközpont Évtized c. program szervezésében megvalósuló városi rendezvénysorozatban.

Napraforgó Módszertani Bölcsőde és Csicsergő Bölcsőde:A nap fő témája volt a növények megismertetése, gondozása, védelme.

29

Page 30: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Ezen a napon a PARTI Kertészet közreműködésével virág - és növényvásárt tartottak a bölcsődében. A gyermekek a nap folyamán a víz jelentőségével, szerepével ismerkedtek, és babavizet fogyasztottak. Az érkező gyermekek a naphoz kapcsolódó jelképes zászlót, és játékos formában, dobókockát gurítva bioalmát ill. müzliszeletet kaptak.

Kuckó Bölcsőde: Kézműves foglalkozás keretében szelektív hulladékgyűjtő dobozt készítettek a gyermekekkel.A tisztább levegő érdekében közösen ültettek fát a szülőkkel a bölcsőde udvarán.

Csodaország Bölcsőde:Illusztrált dramatikus játékokat, meséket adtak elő az állatok életmódjáról, anövények fejlődéséről.

Meseház Bölcsőde:Biogyümölcs napot tartottak: piaci forgatagban, papírpénzzel vásárolhattak a zöldség és gyümölcs standokon bio-finomságokat. A gondozónőkkel közösen megmosták, feldarabolták, reszelték, kóstolták.

Százszorszép Bölcsőde: „Szorgos hangya nap”: a tiszta, higiénikus környezet megteremtése érdekében kis vödörrel, portörlő ronggyal a csoportokban, az udvaron pedig kisseprűvel, lapáttal, gereblyével nagytakarítást rendeztek a gondozónők és a gyermekek.

Bokréta Bölcsőde:Ismerkedtek a szelektív hulladékgyűjtéssel: a gyermekek különböző anyagokat csoportosítottak, válogattak szét, majd játékos formában a megfelelő hulladékgyűjtő edényekbe rakták.

„Magyar Népmesék Napja” - szeptember 30:

Napraforgó Módszertani Bölcsőde:

Az egész napos rendezvény nyitásaként hamuba sült pogácsával várták a bölcsődébe érkező gyermekeket és felnőtteket. A csoportokban mesemondás, mondókázás volt a program, délután pedig A kiskakas gyémánt félkrajcárja és A nyúl meg a káposzta c. mesejátékok kerültek bemutatásra a gondozónők által.A KO Könyvesbolt könyveket, CD-ket, videokazettákat árult a nap folyamán, az érdeklődőknek vásárlási lehetőséget biztosított.

XII. szombathelyi “Egészség-hét”

A 2008. november 15. – 20. között 12. alkalommal megrendezésre kerülő Egészség Hét városi programjaiba előadások formájában az Egyesített Bölcsődei Intézmény tagbölcsődéi is bekapcsolódtak.

30

Page 31: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

- Napraforgó Módszertani Bölcsőde: Témája: Az egészséges táplálkozás fontossága – Mi kerüljön a kenyérre?

Ételkóstoló receptötletekkel Előadó: Dr. Szemesné Bánki Mariann dietetikus tartott előadást a

cukorbetegség kezeléséről, tüneteiről.

A Vitalitas Egészségház és Bútorgaléria környezetbarát, hosszú élettartamú, elnyűhetetlen bútorokat, és játékokat mutatott be a szülők számára.

A só-szobát ezen a héten nyílt nap keretében minden bölcsődés életkorú gyermek és családja igénybe vehette.

- Kuckó Bölcsőde: Előadó:Bodnárné Tóth Ágota Témája: A természetes anyagok használata az egészség megőrzése érdekében.

-Bokréta Bölcsőde: Előadó: Dr. Hódosi Gabriella Témája: A gyermekkori fogápolás

- Csicsergő Bölcsőde: Előadó: Simonné Janzsó Tünde gyógypedagógus Témája: A kisgyermekkori agresszivitás

- Százszorszép Bölcsőde: Előadó: Horváth Róbert az Aranyhíd Nevelési- Oktatási Integrációs Központ

igazgatója Témája: Korai fejlesztés a fejlődés különböző területein lemaradást mutató

gyermekeknél - Meseház Bölcsőde: Előadó: Taródi Lajos a Pálos Károly Családsegítő Központ munkatársa Témája: A család, mint az egészségmegőrzés színtere

- Csodaország Bölcsőde: Előadó: Péntek Rita gyógypedagógus Témája: A lelki egészség fontossága

A rendezvénysorozat lehetőséget teremtett a szülőkkel való találkozáson keresztül az egészségkép formálására, nagy hangsúlyt fektetve a prevencióra. Fontosnak tartjuk, hogy újra és újra napirendre kerüljenek az egészségmegőrzés kérdései a bölcsődében. A szülőkkel együttműködve a kisgyermeket helyezzük a középpontba, egészségük megőrzése, fejlődésük érdekében.

Szent Márton napi rendezvénysorozat

Az intézmény bölcsődéiben Márton lúdja kapcsán szóba kerültek a baromfiudvar lakói, állatokat formáztak nemezből, gyurmából, tésztából, beszélgettek életmódjukról, gondoskodásukról.

31

Page 32: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Egyes bölcsődékben Márton napi vásárt rendeztek, ahol két napon át hamuban sült pogácsával, forró teával, vidám talpalávalóval vártak minden vendéget. A különféle portékák a rendezvényt megelőzően már hetekkel korábban készültek, így a Vásár napján bőséges kínálat állt minden vásárolni szándékozó rendelkezésére.

Napraforgó Módszertani Bölcsőde- november 11-12.

Vásári napÜnnepélyes keretek között „macskazenével” vette kezdetét a vásár, a kifaragott töklámpásokkal, szalmabálákkal díszített „vásártéren”. Igazán változatos, ízléses áruk kerültek kínálásra és eladásra. Ilyen volt pl. a gyermekek számára készített mesepárna, rizsbaba, gipszképek, hűtőmágnesek, ajtódíszek, bőr nyakláncok, kitömött lúd, hajgumik, fűzött ékszerek, dióbaba, fakanál báb stb.A felnőttek számára is volt bőséges választék: mécses tartók, termény angyalkák, karácsonyfa díszek, illatfüzér, kopogtató.A látogatókat, vásárlókat meleg tea, és “hamuban sült” pogácsa várta.

Tökös napA két napos rendezvény részeként, a második nap délutánján került sor egy újabb családi programra, a “Tökös napra”, melyen nagy sikere volt a töklámpás faragó, tökmagfűző és a tökverő versenynek egyaránt. A délután folyamán ezenkívül még különféle gasztronómiai élményekben részesülhettek a résztvevők. Megkóstolhatták a sütőtökös muffint, sütőtök tortát, sült tököt, sütőtök főzeléket, vagy akár a sütőtökből készült ivólevet.

Mikulás nap – december 5.

A Mikulás napi ünnepséget, több hetes készülődés, várakozás előzte meg. A bölcsődés gyermekeknek először meg kellett barátkozni magával a Mikulás alakjával. Nagyon fontos, hogy mint kedves, szeretett személyt ismerjék meg – el kell oszlatni a kételyeiket, félelmeiket. Ennél az ünnepnél különösen nagy jelentősége van a ráhangolódásnak, a megfelelő felkészítésnek, hogy az ajándékot hozó Mikulásból nehogy ijesztő rémalak legyen.

Minden bölcsődébe december 5-én délelőtt látogatott el a Mikulás.

A Napraforgó Módszertani Bölcsődébe először csak a bölcsőde ablakainál tűnt fel. Bekopogtatott, integetett, aztán tovább állt. A gyermekek az ablakokhoz sereglettek, és leírhatatlan izgalommal várták, hogy a Mikulás belépjen hozzájuk. Amíg várakoztak, a felsőfokú csecsemő és kisgyermeknevelő gondozó szak másodéves hallgatói báb előadást mutattak be mind a három egységbe, majd a gondozónőkkel együtt furulyáztak a gyermekeknek. A ráhangolódás után belépett a csoportba a várva várt Mikulás bácsi. Néhány szóval köszöntötte a gyermekeket és felnőtteket, majd kiosztotta a csomagokat.

A Csicsergő Bölcsődébe a Borostyán Környezetvédelmi és Oktatóközpont egyik munkatársa vállalta a Mikulás szerepét. A gyermekek ünnepi ruhába öltözve, énekekkel, versikékkel várták a vendéget. A meghitt hangulatot, a várakozás izgalmát a csomagok átadása tetőzte be. Minden kisgyermek örömmel bontogatta a gondozónők által készített ajándékokat.

32

Page 33: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A Kuckó Bölcsődébe az egyik szülő szervezte meg a zenés Mikulás ünnepséget. A Paragvári Általános Iskola 3. osztályos tanulói kis műsorral kedveskedtek: hangszerekkel, énekekkel fokozták a hangulatot. A Savaria Középiskola egyik tanára vállalta a Mikulás szerepét, ő adta át a gyermekeknek a csomagot, a gondozónők által készített apró ajándékot. A közös éneklés, verselés jó ráhangolódást biztosított. A gyermekek bátran megnyilvánultak, kérdésekkel fordultak a Mikuláshoz. Pl.: Mivel érkeztél? Hol hagytad a rénszarvasokat? Megrázod a szakállad? A télapó kedvesen válaszolt minden kérdésre, sőt „teljesítette” néhány gyermek kívánságát is.

A Meseház Bölcsődébe a Micimackó karácsonya c. mesét adták elő a gondozónők. A Mikulás bekukucskált az ablakon, majd hamarosan kopogott az ajtón, és belépett a csoportba. Néhány kisgyermek megszeppent, de a közös éneklés, verselés feloldotta a várakozás feszültségét. A kosárból kiosztott ajándéknak minden gyermek örült. Az egyik egységbe a szülők jóvoltából új játékokat is átadhatott a Mikulás. Délután izgatottan meséltek élményeikről szüleiknek.

A Százszorszép Bölcsődébe egyik gondozó alakította a Mikulás bácsi szerepét. Ő minden gyermeket ismert, így személyre szólóan adhatta át az ajándékokat. Mindenkit megszólított, pár szót váltott vele. Szívesen énekeltek, verseltek a Mikulásnak, nem is akarták elengedni. Nemcsak a gyermekek, hanem a gondozónők is elmondtak egy szép verset, amit a gyermekek is megtapsoltak.

A Bokréta Bölcsődébe a nagy nap előtt szép, saját készítésű munkák készültek az alkotószobában. Mézeskalácsból és só-liszt gyurmából különböző figurákat formáztak, amit magokkal, festéssel díszítettek. A Mikulást itt is nagy izgalommal várták a gyermekek. A Barátság utcai óvodások zenés, hangszeres műsora tette ünnepélyesebbé a délelőttöt.

A Csodaország Bölcsődében egy szülő bújt a Mikulás ruhájába. Nyílt nap keretében, szülők részvételével tartották az ünnepséget. A Mikulás érkezése előtt a szülők adtak kis hangszeres műsort a gyermekeknek: furulyáztak, szintetizátorral kísérték a Mikulás dalokat. A gondozónők által készített csomagokba finom édességek is kerültek a szülők által.

Adventi készülődés

A Karácsony egyházi és családi ünnep, azaz nagyon bensőséges és egyben a szeretet ünnepe is, ezért ezt az ünnepet a Mikulással ellentétben, a bölcsődékben nem tartjuk meg, a várakozás varázsos hangulatát, a készülődés örömét viszont megpróbáltuk különféle formában „becsempészni” a bölcsődék falai közé. Megismertetjük a gyerekekkel, hogyan kell a Karácsonyt várni, mit jelent az ünnepi készülődés, milyenek a hozzá kapcsolódó szokások.

A játékos ismerkedés komplex formában történt. Manipulációs tevékenységek, éneklés, mesélés, bábozás e téma köré fonódott. A bölcsődékben a készülődésbe bevontuk a szülőket is, adventi koszorúkat készítettünk, mézeskalácsokat sütöttünk, közben karácsonyi dalokat hallgattunk, énekeltünk.

33

Page 34: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Napraforgó Módszertani Bölcsőde – november 27.

A hagyomány szerint történt az adventi készülődés a szülőkkel és gyermekekkel közösen. A meghitt, családias légkörben zajló estén a mézeskalács mellett a felnőtteket forralt bor, a gyerekeket pedig meleg kakaó várta. Mindenki kedve szerint válogathatott a különféle programok közül, lehetett saját kezűleg karácsonyi üdvözlőlapot vagy adventi koszorút készíteni, mézeskalácsot formázni, díszíteni, sütni. A frissen sült finomságok nagy része aznap este el is fogyott. Karácsonyi dalokat hallgatva, vidáman, kellemes hangulatban teltek az órák.

Csodaország Bölcsőde – december 8.

A karácsonyi készülődés a felnőttek részvételével zajlott. Szülők és gondozónők együtt készítették ezen a délutánon a karácsony jelképeit: koszorút, mécsest, ajtódíszt, üdvözlőlapot.

Bokréta Bölcsőde – december 18.

Közös mézeskalácssütést szerveztek a gyermekekkel és szüleikkel. A tésztát magvakkal díszítették, majd megsütötték. Közben karácsonyi dalokat hallgattak, történeteket meséltek egymásnak. Az elkészült süteményt örömmel fogyasztották el.

Százszorszép Bölcsőde – december 12.

A hagyomány szerint „Szeretetvendégségbe” hívták a szülőket.Az ünnepi műsorba a három király szerepét felkérésükre három édesapa elfogadta. A betlehemi történet rövid változatát adták elő, ami a bölcsődés korosztály számára is élményt nyújtó volt. A Csiribiri kórus hat tagja- akik a bölcsőde gondozónői- énekükkel még meghittebbé varázsolták az estét. A díszleteket és a jelmezeket a gondozónők ötletesen készítették el. A késő estébe nyúló játszóház sikert aratott a gyerekek körében, a szülők kitartóak voltak látva gyermekeik örömét, lelkesedését. Az est sikeréről a Vendégkönyvbe került bejegyzés tanúskodik:„ Nagy örömmel néztük, hallgattuk az adventi Jézuska-váró műsort pici gyermekeimmel, különösen tetszett, hogy abban kicsi és nagy egyaránt részt vállalt és kapott. Mint Anna lányom mondta: „Ez az igazi Jézus születése” A gyerkőcöket a sokféle játék jobban lekötötte, mint a sütemények, tagadhatatlanul élvezték az alkalmat. Csak bírjam összeszedni őket, hogy haza induljunk.”„Nekem nagyon tetszik, hogy a bölcsőde nagy hangsúlyt fektet a hagyományok őrzésére, és azt a gyermekeknek továbbadja. … Úgy gondolom, hogy jól választottunk bölcsődét.”

Kuckó Bölcsőde – december 17.

A bölcsőde hagyományához hűen, a szülőkkel közösen mézeskalácsot sütöttek, amit a szülők már nagyon vártak. Jó hangulatban gyúrták a tésztát, szaggatták a különböző formákat, az apukák is kivették részüket a munkából.

34

Page 35: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A közösen készített gyümölcssaláta, mézeskalács, apró ajándékok melegséget varázsoltak mindenki szívébe.

Csicsergő Bölcsőde – december 17.

A gyermekekkel közösen gyertyát gyújtottak, karácsonyi dalokat énekeltek. Természetes anyagokból karácsonyfadíszeket készítettek.

Meseház Bölcsőde – november 27.

A szülőkkel közösen koszorút, asztali díszeket készítettek. Lehetőség volt karácsonyfadíszek vásárlására, amit a gondozónők készítettek. A gyermekek karácsonyi képeket színeztek, ragasztottak. A résztvevő családokat teával kínálták.

Karácsonyi köszöntő

December 16.-án az Egyesített Bölcsődei Intézmény bölcsődevezetői és helyetteseik tartottak karácsonyi ünnepséget a Napraforgó Módszertani Bölcsődében.Feldíszített ünnepi asztal körül, saját készítésű süteménnyel, apró ajándékokkal kívántak egymásnak kellemes ünnepeket. Halk, karácsonyi zeneszó mellett beszélgetéssel, az év során történt programok felidézésével telt e meghitt délután.

Egyéb programok:

A BDDSZ szombathelyi vezetősége és az Intézmény kirándulást szervezett Krakkóba június 6-7-8-án. Bölcsődéinkből 38 fő és családtagjaik vettek részt a 3 napos programon. Útvonal: Komárom-Besztercebánya-Zakopáne-Krakkó-Wieliczkay sóbánya-Wadowice-Árva vára-Szombathely.

A részvételi díjhoz a szakszervezet is hozzájárult.

2008. decemberben csatlakoztunk a Borostyán Környezetvédelmi és Oktatóközpont adománygyűjtő, jótékonysági akciójához. A gondozónők természetes anyagokból készített, esztétikus karácsonyfadíszeket, apró ajándékokat ajánlottak fel a rászorulók részére.

Az Élelmiszerbank adományát / A Pálos Károly Gyermekjóléti és Családsegítő szolgálattal közösen/ 2 alkalommal osztottuk szét a rászoruló gyermekeknek és családjaiknak.

- 2008. október 29-én bölcsődéinkben 59 család vehette át a tejből, cérnametéltből, lisztből, tarhonyából, zsemlemorzsából, tejporból álló élelmiszer csomagot.

- 2008. december 16-án 67 család kapott Danone joghurtból álló csomagot.

SZMJV Önkormányzata a szociálisan rászoruló családok számára polgármesteri felajánlásként karácsony előtt 5000 Ft készpénzt/család adományozott. Bölcsődéinkben 59 családnak került kiosztásra.

35

Page 36: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Az intézményben működő szolgáltatások alakulása:

Játszóház a Csodaország Bölcsődében működik. A nyitvatartási napokon, illetve ügyeleti napokon lehet igénybe venni.

Havi bérlet 20.000 FtHeti bérlet 5.000 FtÓradíj 300 FtÉtkezés 225 FT+ áfa

A szolgáltatást igénybe vevők számának alakulása az év során:

Havi bérlet 9 főHeti bérlet 5 főÓradíj 166 főÉtkezés 173 alkalom

A Herényi Virágút elnevezésű városi rendezvényen az EBI Játszóház működését biztosította április 27-én. A kihelyezett helyszínen sok szülő és gyermek igénybe vette az ingyenes szolgáltatást. A vásári forgatagból szívesen tértek be a gyermekek egy-egy érdekes játék kipróbálására, miközben a szülők szórólapok segítségével tájékozódhattak a városban lévő bölcsődék nevelő-gondozó munkájáról, szolgáltatások nyújtásáról.

Október hónapban beindultak az alapellátáson túli szolgáltatásaink:

Német középfokú nyelvvizsgával rendelkező pedagógus szakgondozónő vezetésével a németes játékok megkezdődtek a Napraforgó Módszertani Bölcsőde Katica csoportjában naponta 15-20 percben a délelőtt folyamán.

Angol középfokú nyelvvizsgával rendelkező pedagógus szakgondozónő vezetésével az angolos játékok is beindultak a Napraforgó Módszertani Bölcsőde Méhecske csoportjában .

Babamuzsika indult - heti 1 alkalommal-, csoportonként 30 percben, a Napraforgó Módszertani Bölcsődében és a Csodaország Bölcsődében.

Pöttöm torna, baba-mama torna, mocorgó torna, kismama torna indult gyógytornász vezetésével a Csodaország, a Bokréta a Százszorszép és a Napraforgó Módszertani Bölcsődében.

Ezen szolgáltatásokat a szülők térítési díj ellenében vehették igénybe.

A Só-szobát – preventív, egészségmegőrző jelleggel ingyenes szolgáltatásként biztosítottuk a Napraforgó Módszertani Bölcsődében, a Kuckó és a Százszorszép Bölcsődében. Csoportbeosztás szerint, heti 2 alkalommal vették igénybe a gyermekek.

36

Page 37: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Gondozónői Kórus működése

2007. áprilisában megalakult az Egyesített Bölcsődei Intézmény gondozónői énekkara a Csiribiri Kórus , Baráth Eszter énektanár, karnagy vezetésével. A kórus taglétszáma 18 fő. A város mind a 7 tagbölcsődéjéből részt vesznek az énekkar szívet-lelket melengető munkájában a gondozónők. Hetente 1 alkalommal, szerdánként a délutáni órákban tartják a próbákat a Napraforgó Módszertani Bölcsőde előadótermében. Munkájukat ritmushangszerek, és egy szintetizátor segíti. A kórus minden tagja játszik szoprán furulyán is.

Első hivatalos fellépésükre 2008. április 8-án - akkreditált szakmai napunkon-, a Szociális Hét programsorozatán belül került sor, 150 fős hallgatóság előtt.Az év során szerepeltek még a PTE-ETK tanévnyitó ünnepségén, és a Bokréta Bölcsőde 30 éves jubileumi műsorán.Az énekkar működésének e rövid időszaka alatt számos elismerést és felkérést kapott, amelyet örömmel és szívesen fogadtak.

Egyesített Bölcsőde Intézmény Gyermekeiért Egyesület működése

Az „Egyesített Bölcsődei Intézmény Gyermekeiért Egyesület” 2007. január 18-án alakult meg, bölcsődei szakemberek civil kezdeményezésére. A bölcsődei pályán eltöltött évek tapasztalatai, valamint a gyermekek iránti elkötelezettség hívta életre az Egyesület létrehozásának gondolatát.

Az Egyesület célja:

A bölcsődés korú gyermekek sokoldalú harmonikus fejlődésének elősegítése , tárgyi feltételek javítása.

Bölcsőde- család kapcsolatának erősítése. Nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, mindazon kezdeményezések

támogatása, melyek a bölcsőde-alapfunkciója mellett új ellátási formák bevezetésével segíti a családokat a gyermekeik ellátásában.

Ezen célok azért fogalmazódtak meg, hogy a gyermekek bölcsődei ellátása színesebbé, gazdagabbá váljon. Pótolni szeretnénk azokat az eszközöket, játékokat, felszereléseket, amit nem mindig sikerül beszerezni a bölcsődei intézmény rendelkezésére álló költségvetésből.

Illetve olyan családtámogató szolgáltatások bevezetésével kívánjuk bővíteni az alapfeladat ellátását, mely rugalmasan tud alkalmazkodni a családok igényeihez, körülményeihez. Keressük azokat a lehetőségeket, amelyekkel a család és bölcsőde együttműködése, és családtámogató funkciója bővülhet. Segítséget kívánunk nyújtani a családoknak abban is, hogy a változó világ körülményeihez jobban tudjanak alkalmazkodni. A szülők részt tudjanak venni különböző képzéseken munkaerő-piaci helyzetük javítása érdekében. Esélyt kívánunk adni a bölcsődébe nem járó hátrányos helyzetben élő gyermekeknek is az egészséges testi, értelmi, érzelmi fejlődésük kibontakoztatása, szocializációja érdekében, azzal, hogy bevonjuk őket a bölcsődei életbe, vagy szolgáltatási forma igénybevételébe. Ez által is csökkenteni kívánjuk a gyermekek közötti különbségeket, szem előtt tartva a gyermekek mindenek felett álló érdekét.

37

Page 38: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008. évben az önkormányzat által meghirdetett, civil szervezetek támogatását célzó kiírására Egyesületünk pályázatot nyújtott be, melyen 150.000- Ft támogatást nyertünk el gyógytornász alkalmazására, valamint a nyári tábor tárgyi eszközeinek bővítésére 100.000 Ft-ot.

- A Napraforgó Módszertani Bölcsőde 6 db párologtató készüléket vásárolt 209.940 Ft értékben. - A Meseház Bölcsőde udvari rugós játékot telepített az egyesület támogatásával. - A Kuckó Bölcsőde só-szobájának kialakítását 100.000 Ft-al támogatta az Egyesület.

Arculatformálás az Egyesített Bölcsődei Intézményben

Szombathely MJV Önkormányzata Egyesített Bölcsődei Intézmény saját honlapokkal rendelkezik melyeknek rendszeres frissítése minden várható esemény előtt megtörténik:

- a bolcsode.savaria.hu elsősorban a régióban és a szakmában tevékenykedő bölcsődei szakemberek számára nyújt számos információt,

- a bolcsodeszombathely.hu 2008. februárban indult el. Ezen a fórumon a 0-3 éves korú gyermekek családjait és minden bölcsőde iránt érdeklődőt szívesen látunk. Itt tájékozódhat mindenki az őt érdeklő témakörökben a bölcsődék személyi és tárgyi feltételeiről, a szakmai munkánkról, programjainkról, a korosztályt érintő leggyakrabban előforduló gondozási-nevelési kérdésekről. A honlapon lehet informálódni a szombathelyi bölcsődékről, szakmai programjaikról, a napirendről, játékokról, a régióról és az itt található bölcsődék elérhetőségéről. A weboldalon található még múltidéző, a Gólyahír című hírlevél eddig megjelent számainak tartalomjegyzéke, hírlevél megrendelő, és a legfrissebb pályázati információk, melyekben az intézményünk sikeresen szerepelt, illetve részt vállalt.

Bölcsődei ellátásban az arculat- elsősorban a szolgáltatást igénybevevők számára- segíti az intézményválasztást, de az arculat kialakítás a bölcsődékben dolgozók számára is nagy jelentőséggel bír. Könnyebben tudnak azonosulni az intézmény által közvetített értékekkel, ha a sajátos célok, szolgáltatások meghatározásra kerülnek és rendszeresen megnyilvánulnak valamely formában a bölcsőde hétköznapjaiban. Az arculat kialakítása, folyamatos fejlesztése fontos szerepet játszik ma már a bölcsődei ellátásban is, hiszen ezáltal az intézmény, illetve annak szolgáltatásai azonosíthatóvá, felismerhetővé, megkülönböztethetővé válnak. Rendelkezünk egyedi logo-val, mely névjegykártyán, hivatalos leveleken, borítékokon, szórólapokon és pólókon is megjelenik. Az arculatformálásunk tudatos. Arra törekszünk, hogy egyre több helyen és formában megjelenjünk. 2008-ban EBI-s tollat, kulcstartót, kártyanaptárt készíttettünk.A Napraforgó Módszertani Bölcsőde szakdolgozói sárga és zöld színű munkaruhát /póló/ kaptak.

A Mi Babánk védőnői folyóiratban megjelent az intézmény tájékoztatója.

38

Page 39: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Tájékoztató füzeteink átfogó bemutatást adnak az intézményeinkről, szolgáltatásokról, elérhetőségekről.

Az év folyamán folyamatosan tájékoztattuk a helyi sajtót, médiát az Egyesített Bölcsödei Intézményben történt jelentősebb eseményekről. Az alkalmankénti szereplések, rendezvények, programok bemutatása lehetőséget adott arra, hogy bárki betekintést kapjon a bölcsődékben folyó szakmai és egyéb munkáról.

2008. március hónapban Só –szobát avattak a Kuckó Bölcsődében. Az átadó ünnepségről a Szombathelyi TV és a Vas Népe is tudósított.

A Savaria Fórumban arról olvashattak, hogy a Napraforgó Módszertani Bölcsődében megkezdődnek az akadálymentesítés munkálatai, pályázat útján nyert forrásból.

2008. áprilisban arról cikkezett a Vas Népe és a Szombathelyi TV, hogy túlzsúfoltak a város bölcsődéi és kevés a bölcsődei szakember. A TV 2-ben interjút adott Sebestyén Bianka intézményvezető.

A városi TV közvetítette a Szociális Hét díjazottjainak átadó ünnepségét. A Pálos Károly díj első fokozatát kapta Dr. Czeglédy Ferencné az Egyesített Bölcsődei Intézmény intézményvezető helyettese.

„Szociális Ellátás segítéséért”-díjat kapott Baráth István az Egyesített Bölcsődei Intézmény Gazdasági Hivatalának műszaki előadója.

2008. júniusban a Szombathelyi TV arról tudósított, hogy a Százszorszép Bölcsőde a nyílászárók cseréjére pályázik, a Módszertani Bölcsőde pedig Regionális Módszertani Központ minősítésre.

2008. szeptemberben a Szombathelyi TV interjút készített Sebestyén Bianka intézményvezetővel, a diétás étkeztetés lehetőségeiről, az erre vonatkozó előírásokról.További tudósítások jelentek meg a városi TV-ben a környezetvédelmi Évtized Program keretében megtartott bölcsődei rendezvényekről: pl. a Kuckó Bölcsődében történt virágültetésről, a Százszorszép Bölcsődében szervezett „szorgos hangya” programról.Szeptemberben a médiák arról is tudósítottak, hogy a Napraforgó Módszertani Bölcsődében megkezdődtek a fűtéskorszerűsítés és az akadálymentesítés munkálatai.

2008. decemberben a Százszorszép Bölcsőde akadálymentesítésének átadó ünnepségéről tudósított a Szombathelyi TV, a Vas Népe, a Savaria Fórum. Ezen esemény kapcsán interjút adott Sebestyén Bianka intézményvezető az M1 Regionális Híradónak, a Sláger Rádiónak és a Nyugat Rádiónak.

Esélyegyenlőségi terv

2008. február hónapban átdolgozásra került. Az Egyesített Bölcsődei Intézmény e területének szakreferense az intézményvezetővel, a Közalkalmazotti Tanács választott elnökével és az intézményvezető helyettessel egyeztetve készítette el a dokumentációt.A terv bővebben tartalmazza az általános célokat, etikai elveket, konkrét célokat a munkavállalóra vonatkozóan.

39

Page 40: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A helyzetfelmérés /dolgozói létszám, életkori megosztás, családi állapot, gyermekek száma/ aktualizálása és rögzítése után az Esélyegyenlőségi Terv a következőkkel egészült ki:

- a pályakezdő munkavállaló munkába állásának segítése - a speciális munkaeszközök biztosítása / védőszemüveg, balkezes olló stb./ - szűrővizsgálatokon való részvétel szervezése - tereptanár képzés, magasabb képzettség megszerzésének támogatása - a Csiribiri gondozónői kórus működése, melyben a résztvevők a zene, az éneklés

segítségével lelki egészségüket gondozhatják - az ingyenes szakkönyvtár igénybevétele - közös kirándulások szervezése - Bölcsődék Napja megtartása - jubileumi jutalom biztosítása - megváltozott munkaképesség esetén végkielégítés biztosítása - Bölcsődei Kongresszuson való részvétel - önkéntes nyugdíjpénztár befizetéséhez munkáltatói hozzájárulás

Meghatározásra kerültek a terv elkészítéséért és megvalósításáért felelős személyek, a szülők jogai, kötelességei, a gyermekek jogai, valamint a megállapodás hatálya.

Ellenőrzések

Belső ellenőrzések: 2008. évben a bölcsődék munkájának belső ellenőrzése folyamatos volt, melyet a bölcsődevezetők munkaterv alapján végeztek. Intézményi szinten szakmai team végezte az ellenőrzéseket.

Szakmai munka Élelmezés Adminisztráció területén.

Az ellenőrzések a szakmai munka javításának érdekében történtek. Az ellenőrzésekről, szakmai látogatásokról minden esetben feljegyzések készültek. Az ellenőrzések, szakmai látogatások tapasztalatait helyben megbeszéltük.

Napraforgó Módszertani Bölcsőde – szakmai ellenőrzés (2008. 05.06.) Bokréta Bölcsődében – nyári tábor működésének szakmai ellenőrzése Kuckó Bölcsődében – szakmai ellenőrzés (2008. 09.19.) Csodaország Bölcsődében – szakmai ellenőrzés (2008. 09.25.)

Az élelmezés ellenőrzését rendszeresen az Élelmezési Csoport vezetője, és az intézményvezető helyettese végezte összesen 9 alkalommal. Minden esetben az ételadagok megmérésére és kóstolására is sor került, valamint az idősek körében érdeklődtek az ételek minőségéről, mennyiségéről. A felvetéseket, a hiányosságokat a lehetőségekhez képest orvosoltuk.

40

Page 41: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Szántó és Társa Bt Szombathely végezte az Egyesített Bölcsődei Intézmény belső ellenőrzését, melynek célja az intézmény számára legnagyobb kockázatot rejtő folyamatok, feladatok, tevékenységek figyelemmel kisérése.2008. évben az intézmények étkezési díjának beszedésének jogszerűségének vizsgálatára került sor, mely során hiányosságot nem tártak fel.

Egyesített Bölcsődei Intézmény Központi Élelmezése

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény központi élelmezés keretében látja el az élelmezési feladatokat. A bölcsődei gondozottak, alkalmazottak étkeztetésén túl egyéb munkahelyi vendéglátással, szociális étkeztetés nyújtásával, valamint az ehhez kapcsolódó szállítási tevékenységgel foglalkozik.

Személyi feltételek

Élelmezésvezető: 3 főKonyhai dolgozó: 39 főRaktáros: 2 főGépkocsivezető: 2 főRakodó: 1 fő

Tárgyi feltételek

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény központi élelmezés keretében 5 főzőkonyhán és 2 tálaló konyhán biztosítja a gyermekek, a dolgozók és a szociális étkezők étkeztetését, valamint 1 Központi Élelmiszer Raktárból valósítja meg a nyersanyagok beszerzését, elosztását és kiszállítását.

Minden bölcsődében pótlásra került az év közben szükséges edény- és amfora készlet, konyhai eszközök. A nyári zárás idején a tisztasági festések megtörténtek.

Étkezésben résztvevők köre

A bölcsőde konyháin háromféle külön kiszabat és étlap alapján főznek:

Csecsemő-és kisgyermekeknek: normál és speciális diéta: tej, tojás, és ezek különböző formái

Idősek étkeztetése: - normál, - diabetikus étrend alapján.

Alkalmazottak és vendégek étkeztetése: - normál étrend alapján

Nyersanyagnormák 2008. január 01-től:

Gyermek : 255,- Ft Alkalmazott, vendég : 200,- Ft

41

Page 42: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Idősek Klubja: reggeli : 76,- Ft ebéd : 220,- Ft vacsora : 103,- Ft

Szociális étkező : 220,- FtDiabetikus : 245,- Ft

2008. évben az 5 főzőkonyhán az összes főzött adagszám: 369.971 adag.

Gyermekek 2008. évi adagszáma: 96.378 adag

Az ételallergiákat /tej, tojás, tej+tojás, tojásfehérje/ is figyelembe vettük az év során. A speciális étkezés évi adagszáma: 2697 adag, mely 184 gyermeket érintett.

Az idősek 2008. évi adagszáma: 194.359 adag

Normál étrend Diabetikus étrend RSZFK I.H.R.O.171. 742 5.724 7.872 9.021

Az öt főzőkonyha közül a Bokréta és a Százszorszép Bölcsődék konyhái az év minden napján, hétvégén ill. ünnepnapokon is üzemelnek.A Pozsonyi úton található Gondozóházba hetente háromszor meleg vacsorát, az Idős Hajléktalan Otthonba reggelit és vacsorát szállítanak.

42

Page 43: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008. év adagszámai

Konyhák Gondozott Alkalmazott Vendég Szoc. étk.normál

Szoc. étk.diabetikus

IdősekKlubja

Gondozó-ház

RSZFK RSZFKgyermek

IHRO Összesen

Csodaország 19.734 2. 355 4.329 7.490 7.496 376 41.780

Bokréta 15.434 2. 223 3.684 66.159 37.587 5.291 9.021 139.399

Csicsergő 4. 906 4. 906

Kuckó 7. 653 497 117 8.267

Módszertani 15.720 2.878 5. 671 24.269

Százszorszép 18. 786 2.782 3. 075 91.414 5. 474 3.562 125.343

Meseház 14.145 1. 834 1. 557 14.169 7.475 39.180

Óvoda 16.894

Összesen 96.378 12.569 18.433 171.742 5. 474 56.114 5. 291 7.496 376 9.021 383.114

43

Page 44: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Adagszámok alakulása főzőnapok – adagszámok összefüggésében

Főzőkonyha Konyhakapacitás

Összesadagszám

Főzési napok száma

Napi adagszám

Dolgozók száma

1 főre jutó adagszám

Csodaország Bölcsőde

130 41.780 227 184 4 46

BokrétaBölcsőde

400 139. 399 365 417 13 41

MódszertaniBölcsőde

100 24.269 227 170 4 41

SzázszorszépBölcsőde

400 125.343 365 350 13 41

MeseházBölcsőde

130 39.180 227 173 4 43

Csicsergő Bölcsőde

- 4. 906 - - -

Kuckó Bölcsőde

- 8.267 - - 1

Összesen 1. 160 360. 738 222.365 1. 255 39 220

A konyhák kihasználtsági %-a: 108 %.

Hétvégi adagszámok: Bokréta Bölcsődében főzött átlag adagszám: 290 adag. Százszorszép Bölcsődében főzött átlag adagszám: 350 adag.

Szombat és vasárnap, ill. ünnepnapokon általában négy-négy fő dolgozik a konyhákon. Az előkészítéstől a főzésig, az éthordók fertőtlenítése, az ételek kiadagolása, szétosztása szállító edényekbe és éthordókba a konyhai dolgozók feladata. Munkájukat körültekintő szervezéssel, a kiépült folyamatok rendszerében, meghatározott időpontra, precízen oldják meg.

Közbeszerzés Az élelmi anyagok beszerzése közbeszerzés útján történik. A beszállítók a közbeszerzési eljárás során benyújtott pályázatban foglaltak szerint, szerződésben rögzített feltételek alapján teljesítik beszállítói kötelezettségüket. A szerződések a szárazáru és a konzervek, fűszerek kivételével határozatlan időtartamra (3 év) kerültek megkötésre.

Halker Kft - Balatonboglár, Klapka u. 14. - mirelit áru Szerződéskötés kelte: 2005. 09. 05.

KVANTOR 97 Kft. – Sopron, Baross u. 10. – szárazáru Szerződéskötés kelte: 2006. 12. 08. Szerződés időtartama: 2007. 01. 01 - 2009. 12. 31.

44

Page 45: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

EC. Kereskedelmi és Vállalkozási Kft. – Torony, Újvári u.4. – konzervek, fűszerek Szerződéskötés kelte: 2006. 12. 08. Szerződés időtartama: 2007. 01. 01 – 2009. 12. 31.

Artker plusz - Szombathely, Dolgozók u. 1./A. – baromfi Szerződéskötés kelte: 2005. 09. 05.

Fodor és Társa Kereskedelmi és Szolgáltató Betéti Társaság – Balogunyom, Rákóczi. u.59. zöldség, gyümölcs Szerződéskötés kelte: 2005. 07. 13.

FERROSÜT – Szombathely, Jáki u. 6. – kenyér, pékáru Szerződéskötés kelte: 2005. 08. 01.

M 76 Kft. Kőszeg, Malomárok u. 1. hús és húskészítmények Szerződéskötés kelte: 2005. 09. 01.

FOOD-CONTACT Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. – tej, tejtermék Szerződéskötés kelte: 2005. 06. 16.

Továbbképzés

Az élelmezési csoport tagjai és az intézményvezető helyettes rendszeresen vesznek részt az élelmezéssel összefüggő továbbképzéseken. Ebben az évben több pontszerző, akkreditált továbbképzést szerveztek.

2008. 03..20-án Budapesten 3 fő Élelmezésvezetők fóruma 04. 24-én Zalaegerszegen 2 fő Élelmezésvezetők FÓRUMA 05. 21-én Budapesten l fő Élelmezésvezetők FÓRUMA 09. 10-én METRO KÖZSZÖV szervezésében Szakmai nap 3 fő 11. 19-én Diétás betegek étkezési tanácsadása

Szakmai munka

A szakmai munkát 3 fő látja el. Tevékenységük 3 téma köré csoportosul:

- Élelmezési Csoport irányítja, szervezi és dokumentálja az élelmezéssel összefüggő feladatokat.

- Központi raktár biztosítja a nyersanyagokat. - Főzőkonyhák anyagkiszabás alapján készítenek elő és főznek az étkezőknek.

Élelmezési Csoport folyamatos tevékenysége az élelmezéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok végzése.

45

Page 46: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Folyamata: az étlap tervezetek alapján élelmi anyagok megrendelése egy hétre, anyagkiszabások elkészítése élelmezési normánként, összesítése bölcsődénként, az összeállított anyagkiszabatok alapján naponta megrendelésre kerül

a nyersanyag.

Egyéb feladata:

figyeli és ellenőrzi a közbeszerzési pályázaton nyert beszállítók szerződéses árait, az áruk biztosítását

tápanyag számítást végez évszakonként munkaterv szerint ellenőrzi a konyhák munkáját, higiénia betartását nyersanyagok felhasználását, HACCP előírások szerinti munka

végzését. receptura összeállítása a nyersanyagok optimális felhasználása

céljából. havi jelentés készítése a nyersanyagnormákról felhasználók szerinti

bontásban receptura kidolgozása valamennyi ételféleség vonatkozásában.

Központi Élelmiszer Raktár tevékenysége:

A megrendelt áru átvétele, tárolása, kiadagolása, szavatossági idő figyelése.

A megrendelt alapanyagok a konyhákba kerülnek (tej, hús, pékáru) beszállításra, az áruk nagy része a Központi Élelmiszer Raktárba.

Az anyagkiszabások alapján a Központi Élelmiszer Raktárból szállítják az

ételkészítéshez szükséges nyersanyagot a főzőkonyhákra. Raktári fejlapok vezetése, nyersanyagok mennyiségi nyilvántartása.

Főzőkonyhák tevékenysége :

Étlaptervezet és anyagkiszabás alapján elkészítik a szükséges ételeket.

A készételeket szállító edényekbe, ill. éthordókba adagolják, valamint helyben fogyasztás esetén tálalják.

Higiéniai előírások betartása a folyamatok teljes időtartama alatt. HACCP kézikönyvben rögzítettek értelmében dokumentálják a

folyamatok idejét, időtartamát, egyéb fontos mutatókat. Főzőkonyhák és kiszolgáló helyiségeinek tisztán tartása, takarítása.

Belső ellenőrzések

A minőségi munkavégzés szerves része az ellenőrzés. Élelmezés vonatkozásában több szinten valósul meg, külső és belső ellenőrzéssel.Tapasztalataikat írásos jegyzőkönyv formájában rögzítették és hozták az érintettek tudomására.

46

Page 47: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008.január : Központi élelmiszerraktár - adagolás, hűtők, szavatossági idők, készletek 2008.február : Központi élelmiszer raktár Százszorszép Bölcsőde - higiéniai szemle, munkafolyamatok szervezése Kuckó bölcsőde - ételszállítás, tálalás szabályossága Meseház bölcsőde - higiénia, és a munkafolyamatok megtekintése Csodaország bölcsőde - higiénia és a munkafolyamatok megtekintése Bokréta bölcsőde - főző és tálalókonyha szemléje

2008.március: Kuckó bölcsőde - higiénia ,tálalás Csicsergő bölcsőde - tálalás Élelmiszerraktár - készlet ellenőrzés, hűtők, fejlapok Étlapok vizsgálata a csoportban.

2008.április : Százszorszép bölcsőde - főzési folyamatok, higiénia - Élelmiszer raktár

2008.május: Élelmiszer raktár Bokréta bölcsőde - élelmi anyagok átvétele, szállítás szabályossága 2008.június : Százszorszép bölcsőde - tálalás, áru átvétel, hűtők Élelmiszer raktár Csodaország bölcsőde

- főzőkonyha megtekintése

2008.július : Százszorszép bölcsőde - tálalás, hűtők, ételminta Bokréta bölcsőde - készletek minősége

2008.augusztus: Meseház bölcsőde - ételminőség, adagolás Élelmiszer raktár

2008.szeptember: Élelmiszer raktár

2008.október: Meseház bölcsőde - készletek, adagolás, higiénia

47

Page 48: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008.november: Csodaország bölcsőde - tisztaság, tárolás hűtők Élelmiszer raktár

2008.december: Bokréta bölcsőde - idősek ebédjének ellenőrzése

2008. október 6-tól a Regionális Szociális Forrásközpont lemondta, ill. nem igényli a továbbiakban a reggelit.

Ételszállítás:Az intézmény 2 db szállító gépkocsival rendelkezik. Az alapanyagok a Központi Élelmiszer Raktárból kerülnek kiszállításra a bölcsődékbe /naponta legalább 2 alkalommal/. Naponta szállítanak az Idősek Klubjaiba, a Gondozóházba, az Idős Hajléktalan Otthonba és a Regionális Szociális Forrásközpontba.A Kuckó és a Csicsergő Bölcsőde konyháján nem készül étel, csak tálaló konyha van biztosítva, ezért a kész ételt a Napraforgó Módszertani Bölcsődéből kiszállítják ezekbe a bölcsődékbe.Hétvégén pedig az Idősek Klubjaiba szállítanak ebédet.

Moslékszállítás:Az állategészségügyről szóló 1995. évi XCI. tv. valamint a hulladékgazdálkodásról szóló 2000. évi XLIII. tv. és a veszélyes hulladékkal kapcsolatos tevékenységek végzéseinek feltételeiről szóló 98/2001. (VI.15.) Kormányrendelet alapján az Élelmiszerlánc-biztonsági és Állategészségügyi Igazgatóság kötelezte intézményünket a moslék elszállíttatására.2008. 09.01.-től szolgáltatási szerződést kötöttünk az EURO-KOMPOSZT Szolgáltató Betéti Társasággal, aki kötelezettséget vállalt arra, hogy az általa átvett hulladékot a jogszabálynak megfelelő módon kezeli.

Hetente 1 alkalommal, 30-30 kg-ot szállítanak el három bölcsődéből: a Bokréta, Százszorszép és a Napraforgó Módszertani Bölcsődéből /itt gyűjtjük a Kuckó, a Csicsergő és a Meseház Bölcsőde hulladékát/.

A hulladék mennyiségére tudatosan figyelnünk kell, hisz a szállítás díja alkalmanként: 960 Ft+ ÁFA, plusz a mennyiségnek is külön ára van: 40 Ft/kg.

HACCP rendszer működtetése Ellenőrzések

Bokréta BölcsődeIdőpont: február 20. március 6.Az ÁNTSZ Szombathelyi-Csepregi-Kőszegi Kistérségi Intézete végzett ellenőrzést a bölcsőde főzőkonyháján. Vizsgálták a HACCP rendszer működését, higiéniai előírásokat, a helyben étkeztetés és kiszállítás körülményeit.

48

Page 49: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Feltárt hiányosságok: o a zöldség előkészítőben a radiátor megkopott, tisztítása, fertőtlenítése

nem megoldhatóo az ablakok rosszul záródnak, nem szerelhető rájuk szúnyogháló, a

lekopott festék miatt nehezen tisztítható, cseréje időszerű!o a mosléktárolás nem megoldotto az éthordós kiszállításnál az étel melegen tartása nem oldható meg

Napraforgó Módszertani Bölcsőde Időpont:2008. március 2. április 24.A HACCP rendszer felülvizsgálatára, ill. a kézikönyv karbantartására került sor. A bölcsőde főzőkonyhájára új igazolás került kiadásra. Érvényességi ideje: 2009. 12.02. Feltárt hiányosságok:

o a hűtőkamrák nem megfelelő hőfokon üzemeltek. Gazdaságtalan javításuk miatt cseréjüket 1 éven belül meg kell oldani.

o a raktárban a szakosított tárolás ill. a hűtve tárolás feltétele részben biztosított

o a központi raktárra és a főzőkonyhára vonatkozóan a nyomonkövetést pontosítani ill. kiegészíteni szükséges

o a szállítólift felületéről a festék több helyen lepattogott, nem moshatóo a moslékot engedéllyel nem rendelkező szállítja el, a mosléktároló

kopotto a falfelületek felújítása indokolt

Meseház BölcsődeIdőpont: 2008. április 17.A bölcsőde főzőkonyháján az ÁNTSZ Szombathelyi-Csepregi-Kőszegi Kistérségi Intézete végzett ellenőrzést.Feltárt hiányosságok:

o a moslék elszállítására szerződést kell kötni engedéllyel rendelkező vállalkozóval

o a HACCP rendszer kiegészítése szükséges, részben biztosított a nyomonkövetés

o a falfelületek helyenként felújításra szorulnako a fagyasztott hal hűtésére nincs hűtőberendezés

Százszorszép BölcsődeIdőpont: 2008. május 15.Az ÁNTSZ Szombathelyi-Csepregi-Kőszegi Kistérségi Intézete végzett ellenőrzést a bölcsőde főzőkonyháján.Feltárt hiányosságok:

o a folyosó lábazati falfelületének vakolata hiányoso a konyha falfelületének felújítása, ablakok cseréje indokolt lenneo a zöldség előkészítőben a késeket egyértelműen kell jelölnio a hulladékgyűjtők egy része nem lábpedállal nyithatóo a moslék megsemmisítése nem megoldott

49

Page 50: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Egyesített Bölcsődei Intézmény Központi Mosodájának tevékenysége

A Barátság úti Bokréta Bölcsődében működik az intézmény Központi Mosodája.

SzolgáltatásA bölcsődei gondozottak textíliáin kívül külön bérmosást is végez a Központi Mosoda.A szolgáltatás igénybevevői az alapellátáshoz tartozó orvosi rendelők, anyatejgyűjtő állomás, fogorvosi rendelő, továbbá a Humán Civil Ház. Egy-egy esetben az óvoda részére is mosnak.A szolgáltatáshoz kapcsolódó textília szállítása egy héten egyszer, csütörtökön történik.

Bölcsődék számára 16404.90 kg ruhát, bérmosásba pedig 812.55 kg ruhát mostak.

Személyi feltételek változása:

A 3 fő mosónő közül 1 fő 2008. novemberétől 5 órában végzi a munkáját. A 8 órás technikai dolgozó áthelyezésre került a Csicsergő Bölcsődébe.

Tárgyi feltételek:

Mosógépek száma: 3 dbSzárítógép: 2 dbHáztartási gőzölős vasalók.

2008. évben leszerelték és a MÉH telepen értékesítették a régi, használaton kívüli szárítószekrényeit.

A mosoda a bölcsőde nyitvatartási ideje alatt végzi a mosási feladatokat.Egy héten kétszer érkezik szennyes ruha a bölcsődékből. A szállítási napok: hétfő és csütörtök.

1 kg ruha mosása. 535,- Ft + 107,- Ft ÁFA= bruttó 642,- Ft

Az intézmény gazdálkodása

A Gazdasági Hivatal biztosítja az intézmény pénzügyi, számviteli feladatainak megvalósítását, a tárgyi eszközök nyilvántartását, a személyi ügyek intézését.

A Gazdasági Hivatal feladata:

A gazdálkodással kapcsolatos tevékenység összehangolása a szabályszerűség, szabályozottság és megbízható gazdálkodás elveivel.

A gazdálkodással kapcsolatos, pontos és naprakész információk határidőre történő elkészítése.

50

Page 51: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A rendelkezésre álló eszközök és források felhasználása, megvalósítása a szakmai és gazdaságossági szempontokat figyelembe véve.

A központi élelmezéssel kapcsolatos feladatok – étlaptervezés, megrendelés, mennyiségi,- és értékbeli könyvelés, és egyéb kimutatások – elkészítése.

Épületek állagmegóvása, gépek karbantartása.

Személyi feltételek:

6 fő gazdasági dolgozó- 1 fő gazdaságvezető- 1 fő pénzügy előadó- gazdaságvezető helyettes- 1 fő munkaügyi előadó - 1 fő anyagkönyvelő és pénztáros- 1 fő 5 órás pénzügyi előadó- 1 fő műszaki előadó- gépkocsi ügyintéző

3 fő élelmezésvezető 4 fő szakmunkás – villanyszerelő, kőműves, vízvezeték szerelő, festő

A gazdasági dolgozók átlagéletkor 47 év, az élelmezés területén dolgozóknál 53,33 év a szakmunkások 35,75 év.

A dolgozók bérkategóriák szerinti megoszlása a következő:

C kategória

Dkategória

E kategória

Fkategória

Gazdasági dolgozók

1 fő 2 fő 2 fő és 1 fő részmunkaidős

Élelmezési csoport 3 főSzakmunkások 4 főÖsszesen: 4 fő 4 fő 2 fő 3 fő

A Gazdasági Hivatal és az Élelmezési Csoport 7 db számítógéppel rendelkezik. Az ügyviteli és számítástechnikai eszközökkel való ellátottságot jónak mondhatjuk.

A pénzügyi számviteli feladatokat, központilag biztosított és saját igény szerint kialakított programokkal végezzük. Központilag biztosított programok:

- a DOKK-pénzügyi, számviteli,- az IMI a személyügyi és nyilvántartó program,

mely a Polgármesteri Hivatallal és a MÁK-kal van közvetlen kapcsolatban.

A Gazdasági Hivatal a pénzügyi, számviteli előírásoknak megfelelően, a könyvelési és analitikus nyilvántartásaira – a nagy értékű és kis értékű tárgyi eszközök forgalmának könyvelésére a saját adottságát és igényét felmérve – kerültek kidolgozásra a megfelelő programok. Az Élelmezési Csoport által használt készletnyilvántartó program, a központi élelmezési feladatok összehangolásával került kialakításra.Az élelmezés területén a megrendelésekre, kötelezettségvállalásra és a napi nyersanyag normaérték – elő-, és utókalkuláció – kiszámításához a jelenleg használt

51

Page 52: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

program kibővítése szükséges. Ez által lehetővé válik a pontos adatszolgáltatás és költségek alakulásának figyelemmel való kísérése.Tárgyi feltételek változása:

2008. évben a dolgozók munkakörülményeinek javítása, otthonossá tétele érdekében a pénzügyi csoport irodája került kifestésre és a Módszertani Bölcsődétől kapott szekrénysor került összeállításra, így a régi tönkrement szekrényüket lecserélhették. A szakmunkás műhely és a mellékhelyiség teljes felújítása, csempézése, járólapozása, öltöző szekrény és rakodószekrény beépítése valósult meg és részükre 1 db hűtőszekrény és mikrohullámú sütő került beszerzésre.

Gazdasági Hivatal szakembereinek továbbképzései :

Szakkönyvek beszerzésével, és évente több alkalommal továbbképzésen való részvétellel bővítik a szakmai ismereteiket. A továbbképzéseken felkészült előadók – törvényt alkotók - a rendeletek állandó változásairól és a gyakorlati alkalmazásról adnak tájékoztatást.

2008. évben alábbi továbbképzésen vettek részt:

Ideje Szervező intézmény

Témája Résztvevők

2008.01.09.

OMI Bp. ÁFA változásokkal kapcsolatos tájékoztatás 2 fő

01.23. RIBÁR és T. Kft Közalkalmazotti törvény változásai 2 fő01.29. OMI Bp. Társadalombiztosítást érintő változások 2 fő04.23. SALDÓ Bp. ÁFA gyakorlati kérdései 3 fő05.19. PERFEKT Bp. Mérlegképes továbbképzés 2 fő09.29. PERFEKT Bp. Mérlegképes továbbképzés 3 fő

10.21. PERFEKT Bp. Államháztartási, pénzügyi tapasztalat csere 3 fő10.16. RIBÁR és T. Kft Közalkalmazotti törvény változásai 2 fő11.13 MILTON Bp. 2009. évi költségvetési Tv. változásai 2 fő

Dolgozói kitüntetés:Baráth István a Szociális Ellátás Segítéséért díjban részesült, melynek átadására a Szakmai Napon került sor.

Gazdasági Hivatalban végzett ellenőrzések:

Szántó és Társa Bt Szombathely végezte az Egyesített Bölcsődei Intézmény belső ellenőrzését, melynek célja az intézmény számára legnagyobb kockázatot rejtő folyamatok, feladatok, tevékenységek figyelemmel kisérése.2008. évben az intézmények étkezési díjának beszedésének jogszerűségének vizsgálatára került sor,mely során hiányosságot nem tártak fel.

52

Page 53: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Az Intézmény karbantartása

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény bölcsődéinek épület állagmegóvását a gépek és berendezések karbantartását 4 fő szakmunkás és 1 fő gépkocsivezetői osztott munkakörben látja el.A szakmai munkán kívül, egyéb - fűnyírás, sövényvágás, homokozó ásása, lombtalanítás, rakodás, szállítási – feladatokat is elvégeznek. A kézbesítő távolléte esetén a kézbesítési feladatokba is besegítenek.

Kapcsolattartás más intézményekkel:

Az év folyamán több intézménnyel tartottuk a kapcsolatot, akikkel a felmerülő problémákat, szakmai tapasztalatokat megbeszéltük.Ezek az intézmények az alábbiak:

- Polgármesteri Hivatal Közgazdasági Osztálya, Beruházási Iroda,- Szociális Szolgáltató Központ,- Regionális Szociális Forrásközpont,- Savari REHAB TEAM Kht- Brenner János Iskola és Kollégium- EÜ. Alapellátó Intézmény- Művelődési GAMESZ- Vasvár Önkormányzata- MÁK

A dolgozók a folyamatos és az új teendők ellátása során felmerülő problémákat és feladatokat a legjobb tudásuk szerint precíz, pontos munkával igyekeztek elvégezni, melynek az intézményvezető részéről való elismerését örömmel vették.

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény Gazdasági Hivatala a 2008.évi feladatokat az ütemtervnek megfelelően, a számviteli előírások betartásával, a szakmai és gazdaságossági szempontokat figyelembe véve határidőre teljesítette.

53

Page 54: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Az intézmény költségvetésének alakulása 2008. évben

(részletesen a költségvetési beszámolóban)

Egyesített Bölcsődei Intézmény 2008. évi költségvetése és teljesítés adatai e Ft-ban

        BEVÉTELEK Eredeti előirányzat Módosított előirányzat Teljesítés              Saját működési bevétel 157 941 171 007 171 956     Pénzmaradvány   8 123 8 123     Pályázatok   4 222 4 720     Támogatás 425 878 503 159 487 084 -ebből kistérségi   21 123 21 123          Összesen 583 819 686 511 671 883       

        KÖLTSÉGEK Eredeti elői. Módosított elői. Teljesítés              Személyi kiadások 282 658 335 214 329 153       Járulékok 95 285 110 681 107 454       Dologi kiadások 205 876 229 361 222 034       Felhalmozási kiadások   7 930 7 930       Felújítás   3 325 3 325              Összesen 583 819 686 511 669 896

54

Page 55: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Nyugat-dunántúli Regionális Módszertani Központ által végzett módszertani munka

A Nyugat-dunántúli régió 2329 férőhelyen, 52 bölcsődében és 2 családi napköziben végzi a gyermekek napközbeni ellátását.

Személyi feltételek:

1 fő Módszertani vezető, Szakértő 1 fő Intézményvezető helyettes 2 fő Szaktanácsadó

A 4 fős módszertani team végzi a régióban folyó látogatásokat, ellenőrzéseket, elkészíti a feljegyzéseket, szerkeszti, írja az újságokat, meghívókat, körleveleket, statisztikákat, beszámolókat, munkaterveket készítenek, konferenciákon vesznek részt és tartanak előadásokat, továbbképzéseket szerveznek, szakértői és szakmai véleményeket adnak ki, részt vesznek az országos kutatómunkákban a bölcsődei ellátás területén, ehhez szakmai anyagokat írnak és véleményeznek, napi kapcsolatban vannak a régió bölcsődéivel és a többi régióközponttal.

Személyi változás:2008. április 1-től az intézményvezető helyettes nyugdíjba vonult. Helyette diplomás szakember lett kinevezve.

Tárgyi feltételek: 1 személygépkocsi 1 szaktanácsadói iroda 2 számítógép Internet hozzáférés 1 projektor 1 lap-top 1 fénymásoló 1 digitális fényképező 1 előadóterem 1 írásvetítő 1 tábla 1 TV 1 video 1 DVD lejátszó oktató filmek

Bölcsőde a regionális feladatait külön éves munkaterv alapján végzi.A munkaterv fő területei:

1. Módszertani, irányító, koordináló feladatok2. Ellenőrzési, monitorozási feladatok3. Szakmai képzés, továbbképzési feladatok.

55

Page 56: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Szombathely ismét elnyerte a Nyugat-dunántúli Regionális Módszertani Bölcsőde címet.2008 júniusában sikeresen pályáztunk a Szociális és Munkaügyi Minisztérium és az ESZA KHT által kiírt, GYV-MT-08-0002 „Módszertani feladatokat ellátó intézmények kijelölésére és támogatására a gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatások területén”c. pályázatra.A következő 5 évre is olyan feladatokat tűzünk ki célul, amelyek a szakmai munka színvonalának megtartását és fejlesztését teszik lehetővé.

Szakmai feladataink tervezésénél konkrét célkitűzésként kiemeltük:

A minőségi nevelőmunka érdekében magasan kvalifikált szakemberek képzését

A szolgáltatások sokrétű elterjesztését és bevezetését, minél szélesebb körben való hozzáférés segítését

A minőségi kisgyermekellátás tárgyi feltételeinek javítását A szakmai kompetenciák erősítését Szakmai műhelyek működtetését, amelyek a nevelés-gondozás

egységének megteremtését segítik Akkreditált továbbképzések szervezését, lebonyolítását Tapasztalatcserék szervezését: „Séta a régió bölcsődéiben” Szakmai látogatások, ellenőrzések végzését Értekezletek, konferenciák szervezését, előadások tartását Felsőfokú szakképzésben való aktív részvételt, gyakorló terepek

biztosítását Pályázatok figyelemmel kísérését, írását, koordinálását Gólyahír szakmai hírlevél szerkesztését, terjesztését Ciróka, maróka szöveggyűjtemény megjelentetését, terjesztését SZMI kutatómunkájában részvételt: Szociális standardok, Minőségi körök

témában

Módszertani irányító, koordináló feladataink: Bölcsődei minőségbiztosítás elveinek ismertetése: Az óvodaérettség

feltételei és a Mozgásfejlődés témakörökben Szakmai műhelyekben különböző témakörök feldolgozása, tapasztalatok

egyeztetése, megbeszélése. Cél: - a szakma egységes értelmezése - a hasonló problémák feltárása - alternatívák keresése - a közös megoldások elérése - egységes dokumentáció és követelményei a régióban A szociális standardok gyakorlati megvalósítása:

- Család-bölcsőde kapcsolat - Adaptáció - Bölcsődei élet megszervezése - Nevelés-gondozás - Óvodai átmenet - Szolgáltatások

56

Page 57: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

- Élelmezés Együttműködési formáink a Nyugat-dunántúli régióban

Együttműködünk a régióban működő városok, települések valamennyi önkormányzatával.

Együttműködünk a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatokkal, Gyámhivatalokkal ,1 fő gyermekvédelmi referens megbízásával.

A Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálattal -kikérik véleményünket a korosztályt érintő nevelési, gondozási, táplálkozási és egyéb kérdésekben.

Partneri együttműködő kapcsolatot alakítunk ki az óvodákkal, a bölcsődés gyermekek zökkenőmentes óvodába történő átmenetének megkönnyítése érdekében.

Együttműködünk egyéb szociális és egészségügyi intézményekkel, szakemberekkel a szakmaközi kapcsolatok hatékonyabb működtetése érdekében.

„Séta a Nyugat – dunántúli régió bölcsődéiben” – program

Ezen alkalmakkor megszervezzük/koordináljuk a látogatások szakmai tartalmát, a résztvevők számát. A fogadó intézményekben ilyenkor lehetőség van az ott folyó szakmai munka megfigyelésére, szakmai elvek egyeztetésére, kapcsolat építésére, szakmai tapasztalatok, módszerek megvitatására, kicserélésére.

Szakmai konferenciák, szakmai napok

Szakmai konferenciák, szakmai napok szervezésével kívánjuk a minőségi kisgyermekellátás biztosítása érdekében a szakemberek elméleti és gyakorlati ismereteit bővíteni. Minden évben tervezzük szakmai napok tartását/szervezését segítve a megyei jogú városokban illetve jelentkezés alapján a régióban más városaiból a szakembereket.

Időpont: 2008. április 8.

Regionális értekezletek

Regionális értekezleteken a régióban működő valamennyi bölcsőde intézmény- vezetője/helyettese, szaktanácsadója évente két alkalommal találkozik. Beszámolunk az eltelt fél év munkájáról, eredményeiről. A bölcsődei ellátást érintő szakmai, jogszabályi, gazdasági változásokról adunk tájékoztatást.

Időpont: 2008. március 28. 2008. október 21.

57

Page 58: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Szakmai folyóirat

Gólyahír szakmai folyóiratunk ISSN számmal rendelkezik. Eddig 20 kiadást jelentettünk meg, kiadásonként 120 példányban.

Tájékoztató füzetek

A régióban valamennyi bölcsőde rendelkezik tájékoztató füzettel, mely az adott intézményt mutatja be. Ebben segítséget nyújtottunk a bölcsődéknek a szakmai tartalmakban és az arculatformálásban.

Ellenőrzések

A régióban a Nyugat-dunántúli Regionális Közigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatalának Győr-Moson-Sopron, Zala megyei valamint Vas Megyei kirendeltségeivel a kapcsolat folyamatos, felkérésre történnek meg az ellenőrzések a kijelölt bölcsődékben, illetve a működő családi napközikben.

2008. április 3. Kőszeg Napsugár Bölcsőde2008. szeptember 15. Zalargerszeg Cseperedő Bölcsőde2008. szeptember 23. Celldömölk Városi Bölcsőde2008. december 9. Teskánd

Képzés, szakképzés

Együttműködünk a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar Szombathelyi Képzési Központ, a Nyugat-dunántúli Magyarországi Egyetem Benedek Elek Főiskola, a szombathelyi Szent Györgyi Albert Középiskolával, a komáromi Pannon Kincstár Tanodával – szakképző intézményekkel – a csecsemő és kisgyermek nevelő-gondozó képzés koordinálása érdekében. A szombathelyi Képzési Központban óraadóként veszünk részt a képzésben.

A régióban elsőként jelöltünk ki terepintézményeket a hallgatók gyakorlati képzését biztosítva. Szombathelyen a Napraforgó Módszertani Bölcsődében 13 fő tereptanár, a Csodaország Bölcsődében 7 fő tereptanár koordinálta a gyakorlati munkát.

2008. május 20-án tették le gyakorlati záróvizsgájukat a Napraforgó Módszertani Bölcsődében a PTE-ETK Csecsemő és kisgyermeknevelő, gondozó felsőfokú szakképesítés II. éves nappali tagozatos hallgatói /17 fő/, valamint a bölcsődében dolgozó, II. éves levelező tagozatos hallgatók /4fő/.

A Csodaország Bölcsődében május 22-én zajlott az I. éves nappali tagozatos hallgatók záróvizsgája /17 fő/. A vizsgabizottságban Sebestyén Bianka intézményvezető, szakreferens és Czömpöl Tiborné a Magyar Bölcsődék Egyesületének érdekképviseleti tagja vettek részt / 2008. május 20-21./.

A Csodaország Bölcsődében szakmai gyakorlaton 52 fő vett részt. Év közben monitorozó gyakorlaton nappali tagozatos, első osztályos hallgató 20 fő volt. Időpontok: október 27. 28. – II. évf. levelező tagozat 12 fő

58

Page 59: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

december 1.8.10.15.17. - I. évf. nappali tagozat 20 fő

A Napraforgó Módszertani Bölcsődében is zajlott a felsőfokú szakképesítés hallgatóinak gyakorlata. Időpontok: szeptember 11. 18. 25. – II. évfolyam nappali tagozat 25 főoktóber 2. 9. - II. évfolyam nappali tagozat 25 fő

A hallgatók számára szakirodalmat biztosítottunk. Anyaggyűjtéshez, kutatómunkához segítségadást adtunk, szakdolgozati témákba betekintést nyerhettek.

Szakmai látogatások

Ütemterv alapján évente 18 – 20 szakmai látogatást teszünk a régió bölcsődében. A szaktanácsadói team az adott bölcsődében megfigyeli a nevelés-gondozás a szakmai elvek megvalósulásának módját, a tárgyi és személyi feltételek meglétét, a szakemberek dokumentációit, jogszabályi előírások alkalmazását.

2008. 03.11. - Győrladamér2008. 03.18. - Győr, Báthory I. u. Bölcsőde2008. 04.30. - Répcelak2008. 05.05. - Győr, Kuckó Bölcsőde2008. 05.19. - Sopron, Vasvári P.u. Bölcsőde2008. 05.30. - Szentgotthárd Városi Bölcsőde2008. 07.10. - Szombathely, Bokréta Bölcsőde2008. 09.15. - Zalaegerszeg, Kis u. Bölcsőde2008. 09.19. - Szombathely, Kuckó Bölcsőde2008. 09.25. - Szombathely, Csodaország Bölcsőde2008. 10.01. - Győr, Kiskuti u. Bölcsőde2008. 10.02. - Mosonmagyaróvár, Aranyossziget u. Bölcsőde2008. 10.07. - Győr, Kassák L.u. Bölcsőde2008. 11.21. - Nagykanizsa Belvárosi Bölcsőde2008. 11.25. - Lenti Városi Bölcsőde2008. 12.04. - Pannonhalma

Kapcsolattartás

Telefonon, e-mailen keresztül rendszeres kapcsolatban állunk a régió intézményvezetőivel, bölcsődevezetőivel, hatékony és gyors segítséget nyújtva szakmai, jogszabályi és egyéb kérdésekben. Interaktív honlapjaink lehetőséget adnak a bölcsődék általános szakmai kérdéseibe való betekintésre (bölcsőde történet, alapprogram, módszertani levelek stb.), valamint véleményt, hozzászólást lehet tenni az adott bölcsőde programjaira, tevékenységére. Írásos feljegyzést készítünk minden szakmai látogatásról, gyámhivatali ellenőrzésről. Szakértői véleményt készítünk kérelemre szakmai programokról, terepintézménnyé való kijelölésről, vezetői pályázatról.Konzultáció – időpont egyeztetés után személyesen, egyéb esetekben e-mailen, telefonon keresztül konzultálunk a szakemberekkel a felmerülő problémás szakmai kérdésekben és megoldásuk alternatíváiban. Lehetőséget teremtünk egy-két órás,

59

Page 60: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

vagy egész napos szakmai konzultációra, megfigyelésre a Módszertani Bölcsődében.

Speciális feladataink

Kisgyermeknevelést-gondozást érintő tudományos kutatások, publikációk, modell értékű kezdeményezésekben való részvétel, a bölcsődei ellátással kapcsolatos szakmai információk eljuttatása a területen működő bölcsődék számára tapasztalatcserék, kiadványok útján. A következő években a standardok széles körben történő megismertetése, elterjesztése, a fejezetek bemutatása, a mérhetőség alkalmazásának megvalósítása az egyik legfontosabb feladatunk.

Együttműködés a gyermekek napközbeni ellátását biztosító más szolgáltatókkal, civil szervezetekkel, a területen működő gyermekjóléti szolgálatok megyei, módszertani intézményeivel.

Felmérés:

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Gyermek és Ifjúságvédelmi Főosztálya felkérésére 2008. december hónapban felmérést készítettünk a régióban /Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megye/ működő bölcsődékről.

Az alábbi kérdőív alapján képet kaphattunk a régióban működő bölcsődékről.

KÉRDŐÍVBölcsődék részére

2008. szeptember 1-i állapot szerint

Megye: Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyeAz intézményvezető neve: Sebestyén BiankaMűködő férőhelyszám: 2329 (52 bölcsőde)

1. Milyen formában működik a bölcsőde?

a) Önálló bölcsődeként: 4 bölcsődeb) Bölcsődei Igazgatóság, Egyesített bölcsőde szervezeti formában, annak

tagintézményeként : 35 bölcsődec) Többcélú, közös igazgatású intézmény önálló szervezeti és szakmai

egységeként : 10 bölcsőded) Többcélú, közös igazgatású intézmény de nem önálló szervezeti és szakmai

egységeként : 3 bölcsőde 2. A többcélú, közös igazgatású intézmények esetén, milyen intézmények

tartoznak a közös igazgatás alá?

Iskola, Óvoda, Bölcsőde : 3 intézmény

60

Page 61: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Óvoda, Bölcsőde: 5 intézményIdősek Otthona, Idősek Klubja, Gondozóház, Közösségi ellátás, Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat, Bölcsőde: 1 intézményIdősek Klubja, Bölcsőde: 1 intézményAlapfokú Művészetoktatási Intézmény, Általános Iskola, Óvoda, Művelődési Ház, Könyvtár, Bölcsőde: 1 intézményGondozási Központ, Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat, Bölcsőde: 1 intézménySzakosított nappali ellátás, Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat, Bölcsőde: 1 intézmény

3. A bölcsődében milyen formában irányít a vezető?

a) Önállóan /munkáltatói jogkörrel bíró/ : 7 főb) tagintézmény vezetőként /egyesített, bölcsődei igazgatóság formájában/: 34 főc) integrált vezetőként /pl: bölcsőde-óvoda integráció/: 4 főd) egyéb: szakmai vezető: 6 fő

részlegvezető: 1 fő

4. Milyen megbízással dolgozik a bölcsődevezető?

a) határozott idejű közalkalmazotti kinevezés: 7 főb) határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezés: 45 fő

5. Legmagasabb iskolai végzettsége a bölcsődevezetőnek:

a) Bölcsődei szakgondozónő (OKJ): 32 főb) Csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ): 4 főc) Főiskola: 11 főd) Főiskola + Szakvizsga: 3 főe) Egyetem: 2 fő

6. Milyen korú a bölcsődevezető?

a) 20-30 év: 2 főb) 31-40 év: 4 főc) 41-50 év: 21 főd) 51-60 év: 24 főe) 60 év felett: 1 fő

7. A bölcsődében dolgozó gondozónők vállalnak-e a várhatóan 2009. szeptember 1.-én induló „csecsemő-és kisgyermeknevelő” BA alapszak (főiskolai szintű, levelező képzés) elvégzését?1

a) igen

8. Igen válasz esetén, hány fő? 115 fő

1 A „BA” alapszak indítási évétől függetlenül.

61

Page 62: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

9. Ha a bölcsődében vállalják sajátos nevelési igényű (SNI-s) gyermekek korai fejlesztését, gondozását (ha szakértői szakvéleménnyel és „OM” azonosítóval is rendelkezik az intézmény) az ott dolgozó gondozónők és egyéb fejlesztő szakemberek milyen képesítéssel rendelkeznek?

1. OM számmal rendelkező intézmény neve, címe:Egyesített Bölcsődei Intézmény9700 Szombathely, Bem J. u. 33.

2. OM számmal rendelkező intézmény neve, címe:Egyesített Bölcsődei Intézmény Hálózat9023 Győr, Kodály Z. u. 18.

3. OM számmal rendelkező intézmény neve, címe:Kisfaludy Károly Általános Művelődési KözpontBölcsőde9100 Tét, Debrecen u. 1.

Értekezletek:

A 2008. év folyamán az alábbi értekezleteken vett részt a módszertani team 4 munkatársa.

Budapest, (NCSSZI) SZMI Szakmai Műhely értekezlete / Minőségi körök /:Ideje: 2008. 04. 23.

SZMI Regionális Módszertani értekezlet: Ideje: 2008. 05.07. 2008. 10.06.

Hajdúszoboszló, VI. Országos BDDSZ Kongresszus Ideje: 2008. 10. 14-15-16.

Budapest, Magyar Bölcsődék Egyesülete értekezlete: Ideje: 2008. 05.28. 2008. 12.17.

Szakértői véleményezések:

Szakmai Programok, Szervezeti és Működési Szabályzatok véleményezése Önkormányzat vagy Jegyző felkérésére történtek:

Csapod, Vadvirág Családi Napközi– Szakmai Program véleményezése Somogyudvarhelyi Kuckó Alapítvány Családi Napközi - Szakmai Program

véleményezése Pannonhalma Bölcsőde-Óvoda - Szakmai Program véleményezése Gyenesdiás Bölcsőde-Óvoda – Szakértői vélemény, Szakmai Program

véleményezése

62

Page 63: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

NSZFI - szakértői vélemény továbbképzésekről Kőszeg – Bölcsőde-Óvoda Szakértői vélemény

Szakmai konzultációk:

Egész évben folyamatosak a terület számára, hogy a felmerült problémák orvoslásában segítséget tudjunk nyújtani a vezetőknek.

Körmend – tanácsadás a bölcsődevezető kérésére, működési, szakmai témákban

Csorna – új bölcsődevezető részére szaktanácsadás Székesfehérvár – Családi Napközi Működésével kapcsolatos

megbeszélés Alsópáhok – bölcsőde létesítésével kapcsolatos konzultáció Gyenesdiás – szaktanácsadás az óvodavezető részére, bölcsőde

létesítésével kapcsolatos konzultáció Nagykanizsa – az Egyesített Bölcsődei Intézmény új vezetőjével

konzultáció, szaktanácsadás Budapestről 7 fő bölcsődevezető tett szakmai látogatást a Napraforgó

Módszertani Bölcsődébe

Szakmai előadások:

Zalaegerszegen két alkalommal tartott előadást Sebestyén Bianka intézményvezető:

- a Gyermekjóléti Szolgálat felkérésére – 2008. április 25.- a József Attila Városi Könyvtárban pedig A mese és a vers szerepe 0-3

éves korosztály anyanyelvi nevelésében címmel tartott előadást a résztvevőknek. – 2008. szeptember 26.

Szociális Hét – akkreditált rendezvénysorozat keretében – A tudás érték-minőségi képzés a kisgyermekellátásban c. regionális szakmai konferencián tartott előadást Sebestyén Bianka intézményvezető, a Szociális standardok a bölcsődei nevelő-gondozó munkában címmel.

Művészeti nevelés a bölcsődében c. akkreditált továbbképző tanfolyamon tartott szakmai előadást Sebestyén Bianka intézményvezető.

Gyermekvédelem a bölcsődei munkában c. akkreditált továbbképző tanfolyamon tartott szakmai előadást Czömpöl Tiborné intézményvezető helyettes.

Gyermekvédelem a bölcsődében

Felmérés készült Szombathely Megyei Jogú Város Egyesített Bölcsődei Intézmény Bölcsődéiben a hátrányos helyzetű gyermekekről, és a jelzőrendszer működéséről.

A bölcsődei szakemberek megítélése szerint 107 fő hátrányos helyzetű, ebből nyilatkozat alapján halmozottan hátrányos helyzetű 29 fő. 5 fő veszélyeztetett gyermek járt bölcsődébe az év folyamán. 1fő esetében történt gyámhatósági intézkedés, a gyermek átmeneti elhelyezésre került, bölcsődei gondozása megszűnt.

63

Page 64: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A Pálos Károly Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat által felvételre javasolt gyermekek száma: 14 fő.A hátrányos helyzet elsősorban anyagi okok miatt 51 esetben fordult elő, ez után a szülők foglalkoztatásával kapcsolatos problémák jelentkeztek 29 esetben. Párkapcsolati és lakhatási problémákat jelentettek 15 – 15 esetben. Előfordult még egészségi, magatartási probléma a gyermekek részéről, valamint jogi, kapcsolattartási probléma a szülők részéről.

A gyermekek anyagi helyzetének javítása érdekében térítési díj kedvezménnyel, adományozással, ruhagyűjtéssel, élelmiszerbank adományaival / 70-71 család/, Polgármester Úr pénzadományával /59 család/, a Savaria Karnevál programjaira ingyenes belépővel próbáltunk az év folyamán segítséget nyújtani a családoknak.

A hátrányos helyzetben lévő családok is elvárják a gyermekükről a naponkénti tájékoztatást, beszámolót. A szülőcsoportos beszélgetéseken, közös bölcsőde-szülő programokon nagy számban vesznek részt, igénylik a szülőtársakkal és a szakemberekkel együtt töltött, oldott légkörű találkozókat. A közös problémák, nevelési kérdések megvitatása során elmondják kérdéseiket, az esetleges bizonytalanságaikat. Családi, gyermeknevelési kérdésekben megerősítést, mintát, támaszt várnak a szakemberektől. Fontosnak tartjuk a prevenciót. Arra törekszünk, hogy a bölcsődei szakemberek felismerjék azokat a jeleket problémákat, melyek a gyermekeknél és a családokban gondot okoznak. Kompetens szakemberként történt meg a szükséges problémakezelés.

A bölcsődék a jelzőrendszer tagjaként tartják a kapcsolatot a társintézményekkel. Legtöbb esetben a védőnőkkel, családgondozókkal kerül sor a kapcsolat felvételére. A kapcsolattartás többnyire telefonon keresztül történik, de személyes megbeszélésekre is sor került az év folyamán. A bölcsődék a saját kompetenciakörükbe tartozóan kezelik az adott gyermek problémáját. Jelzőrendszeri esetmegbeszélésen a Százszorszép Bölcsőde gondozónői 2 alkalommal, a Meseház Bölcsőde gondozónői 1 alkalommal vettek részt.

A gyermekvédelmi tanácsadó részt vett a Pálos Károly Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat által szervezett „Szakmaközi megbeszéléseken”.

Akkreditáltatott, „A gyermekvédelem a bölcsődei munkában” témájú szakmai továbbképző tanfolyamunkat 2008-ban tavasszal és ősszel is megtartottuk, valamint kihelyezett helyszínnel Békéscsabán is megszervezésre került.

64

Page 65: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Nyertes pályázatok:

NYDOP – 2007 – 5.1.1./E Projekt címe: Önkormányzati felelősségi körbe tartozó intézmények utólagos akadálymentesítése. Egyenlő esélyű hozzáférés a közszolgáltatásokhoz.

Projekt címe: Egyesített Bölcsődei Intézmény (Bem J. u. 33.) komplex akadálymentesítése.

Elnyert támogatás összege: 15.013.414,- Ft

FOG –AKM 07 Projekt címe: A közszolgáltatásokhoz való egyenlő esélyű hozzáférés biztosítása az önkormányzati tulajdonban lévő okmányirodák, szociális és/vagy gyermekvédelmi alapellátást nyújtó intézmények részére.

Projekt címe: Piacképes kisgyermekellátás lépésről lépésre. /Váci M. u. 5. komplex akadálymentesítésére./

Elnyert támogatás: 9. 811.364,- Ft

ESZA Kht GYV – MT 08 Projekt címe: A módszertani feladatok ellátására kijelölt gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmények módszertani tevékenységének támogatása.

Projekt címe: Értékünk a minőség.

A módszertani feladatok ellátására 3.400.000,- Ft összeget nyert a pályázaton az intézmény.

FSZEK - 1713/26 Projekt címe: A fogyatékos emberek egyenlő esélyű hozzáférésének biztosítása a szociális ágazatban….A Csodaország Bölcsőde akadálymentesítése

Elnyert támogatás: 6.058.000,-Ft

Civil szervezet pályázatai:

Egyesített Bölcsődei Intézmény Gyermekeiért Egyesület pályázaton 150.000,-Ft-ot nyert Szombathely Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala által civil szervezeteknek kiírt pályázatán. A megnyert összeget gyógytornász alkalmazására fordítottuk.

A Jóléti Alapítvány által kiírt pályázaton 100.000,- Ft-ot nyert a nyári tábor tárgyi eszközeinek bővítésére.

65

Page 66: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény tagbölcsődéi

Az Egyesített Bölcsődei Intézmény bölcsődéi éves munkaterv szerint, a munkatervbe beépített szakmai program szerint dolgoznak. A munkaterv nevelési évre – minden év szeptember 01-től a következő év augusztus 31-ig – készül.Az Egyesített Bölcsődei Intézmény 7 bölcsődéjében egységes irányítással, egységes szakmai elvek alapján nevelik és gondozzák a gyermekeket.Szombathely város minden bölcsődéje önálló szakmai program alapján dolgozik.

BOKRÉTA BÖLCSŐDE – Szombathely, Barátság u. 22. – 60 férőhely

Személyi feltételek:

Bölcsődénk dolgozóinak létszáma : 37 főBölcsődevezető: 1 főBölcs.vez.helyettes: 1 főGondozónő: 13 főSzakács: 3 fő / 1 fő GYED-en, 1 fő helyettes/Konyhalány: 10 fő Takarítónő: 5 főMosónő: 3 fő / 1 fő részállású/Varrónő: 1 fő

Továbbképzés:

Gyermekvédelem a bölcsődében: 3 fő Zenei nevelés a bölcsődében: 1fő Művészeti nevelés a bölcsődében: 1 fő Kiégést megelőző, személyiségfejlesztő tréning: 3 fő

Az Egészséghét keretében Az érzelmek kifejezése a családban címmel Péntek Rita, mentálhigiénikus tartott előadást, melyet kötetlen beszélgetés követett.

66

Page 67: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A RSZFK szervezésében Gondolok a jövőmre című szakmai tanácskozáson 2 fő vett részt.

A tudás érték- minőségi képzés a kisgyermekellátásban című szakmai napon 7 fő volt jelen április 8-án.

Bölcsődei tapasztalatszerző „séták”: Április 22-én Sopronban 1 fő Április 25-én Győrben 1fő Május 7-én Zalaegerszegen 1fő Október 14-én Győrben 2 fő November 13-án Celldömölkön 1 fő

Házi továbbképzések:

Január 16. Szobatisztaságra való neveléssel kapcsolatos feladatokFebruár 19. A kisgyermek alkotótevékenységének elősegítése Március 11. Mozgásfejlesztő eszközök Április 10. A szakmai napon elhangzottak ismertetéseMájus 6. Felkészítés az óvodára óvónő részvételévelOktóber 14. Az alkotómunka során felhasználható újabb anyagokNovember 18. A gondozónő feltöltődésének fontosságaDecember 03 Az ünnepek átélésének gazdagítása a tárgykészítés és a környezet alakításának az útján . A dolgozók átlagéletkora: 45,1 év.Ebből a szakdolgozóké: 43,8 év , technikai: 46,4 év.

Jubileum2008-ban 4 fő részesült jubileumi elismerésben. /3 fő 30 éves, 1 fő 25 éves/

A bölcsőde ellátási területének sajátosságai, a szükségletek alakulása

A bölcsőde 60 férőhellyel működik.

A felvett gyermekek létszáma december 31-én: 84 fő.

Az év folyamán 9 fő vidéki gyermeket láttak el.

Táplánszentkereszt 3 főSöpte 2 főTorony 1 főBozzai 1főVép 1 főNemeskolta 1 fő

67

Page 68: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Kihasználtsági százalék havi bontásban:

Hónap01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12

Gondozott gyermekhez viszonyítva

111,7 122,5 121,2 125,4 125,4 126,9 105,4 87,6 93,8 102 120,3 117

Beíratott gyermekekhez viszonyítva

143,3 146,7 150 151,7 151,7 150 150 161,7 128,3 126,7 138,3 136,7

Az éves kihasználtsági százalék: - a gondozott gyermekekhez viszonyítva:113,4 %, - a beíratott gyermekekhez viszonyítva: 141,9 %

Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben 22 fő részesült az év folyamán.

A három vagy több gyermekesek száma 12 fő.

A tartósan betegek száma 2 fő. Ételallergiás gyermekük nem volt.

Szociális kedvezményben 1 fő részesült ,100%-os kedvezményt kapott.

A szakmai tevékenység

Az étkezések közötti idő legjelentősebb részét a játék tölti ki, amely szabadon választható.

A tervezett napi program úgy illeszkedik a napirendbe, hogy ezt a folyamatot ne zavarja meg. A program tervezése havonta történik, figyelembe véve az aktuális évszakokat, ünnepeket és a csoport igényeit , tükröződik benne a gondozónő személyisége.

A tervezett programok csoportonként változnak. A téli időszakban több mese, vers, mondóka, ének kerül be a tervezetbe. A jó idő beköszöntével a szabadban megvalósítható programok kerülnek előtérbe.

Programok:

Január 31. FarsangMárcius 21. HúsvétMájus 29. Egész napos gyermeknap / gondozónők által előadott mese,

tűzoltóautó, óvónők zenés műsora, iskolások által eljátszott mese/Szeptember 23. A Takarítási világnap alkalmából séta a szelektív hulladékgyűjtőhözSzeptember 30. Kacor király című mese eljátszásaOktóber 3. Az állatok világnapja alkalmából kisállat simogatóNovember 27. Adventi készülődés a szülőkkelDecember 5. Mikulás az óvodásokkalDecember 18. Mézeskalács sütése a szülőkkel

68

Page 69: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Rendelkeznek egy alkotószobával is, amit napi beosztás szerint használnak a csoportok.Itt lehetőség volt arra, hogy egy gondozónő a saját gyermekeivel olyan tevékenységet végezzen, amire a csoportszoba nem alkalmas. Itt lehet a földre szórt lisztbe rajzolni, télen is vizezni, homokozni, különféle terméseket szétválogatni, ollóval vágni stb.

A munkák során a gyermekek megtanulnak bánni az eszközökkel. Eljutnak az alkotómunka öröméhez, saját és társaik alkotásának megbecsüléséhez. A közös tevékenykedés során alkalmazkodnak a társas együttlét szabályaihoz, közben érzik a felnőtt támogató odafigyelését. Tudják, hogy számíthatnak a segítségére.

Az alkotótevékenységet havi lebontásban előre tervezik.

Január: - ismerkedés a festékekkel, különböző technikák használata / ujj, szivacs, ecset, nyomda stb/. Február:- természetes anyagok liszt, mák, dara, kukorica, tökmag, kókusz felhasználása , madáretető készítése. Március:- Az olló használata. Különböző anyagú és méretű papír lapok, textilek vágása. Színek, formák megismerése.Április: - A tavasz ébredése megjelenik az alkotásokban: virágok színezése, ragasztása, tojás festése, aszfalt rajz, rajzolás a pocsolya vizével.Május: - A tavasz szereplői : virágok, katicák, méhecskék különböző technikákkal való megjelenítése. Homokozás, virág ültetés.Június, július, augusztus: - az udvar adta lehetőségek kihasználása: homokozás, kavicsozás, pancsolás, fű tépése, levágott fű gereblyézése.Szeptember: - Ismerkedés az udvarral, a szülőt is bevonják, így részese lehet a program gyakorlati megvalósulásának.Október:- Nagy figyelmet fordítanak a zsírkréta és a ceruza használatára. Céluk a rajzolás megszerettetése. Jó idő esetén levelek gyűjtése, festése, ragasztása.November: - Ez a hónap még lehetőséget nyújt a különböző termések gyűjtésére, amiket azután az alkotójáték során felhasználnak. Ebben a hónapban kezdenek ismerkedni a különféle papírokkal gyűrögetés, tépés, sodrás és ragasztás formájában.December: -Ráhangolódás az ünnepekre az alkotások által: só-lisztgyurmából, mézeskalácsból formák készítése, díszítése magokkal.

Az ellátási forma feladatainak teljesülése:

Alapellátáson túli szolgáltatásként nyári tábort működtettek: 2008 július 7-től 14-ig.

A résztvevők megoszlása:

Kor Fiú lány2 éves 22,5 éves 23- 3,5 éves 2 24 éves 15 éves 17,5 – 8 éves 2

69

Page 70: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A tábor programját úgy állították össze, hogy minden napra jusson alkotójáték, de a szabadban is sok időt töltsenek mozgással, jó idő esetén pancsolással is, amit minden korosztály egyformán élvezett. Arra figyeltek, hogy erős napsütésben a nagyobbak is 11 és 3 óra között a szobában tartózkodjanak.

A tervezett programokat meg tudták valósítani . Mindenki örömmel vett részt a tevékenységekben, a két fő 2 éves is bekapcsolódott mindig, ha rövid időre is.Az alkotójáték során készült műveket mindennap hazavihették magukkal / dugóból készült halat, kacsát, hajtogatott mackót, békát, méhecskét, posztó ujjbábokat, fonott karkötőt, nyakláncot, lovas katonát üdítős dobozból, papírból készült jelmezeket/ A szülőknek is elégedettek voltak az elkészült művekkel és az ellátással.A tábor működésében 2 gondozónő és 2 technikai dolgozó vett részt.

A 2008-ban felvett gyermekek közül 6 hónapos volt a legfiatalabb és a legidősebb 36 hónapos korában került felvételre. A 2008 augusztus 31-ig a harmadik életévét betöltött gyermekek óvodába mentek.A 12 órás nyitvatartási idő elég volt a szülőknek, hogy gyermekeiket a házirend szerint hozzák bölcsődébe illetve vigyék haza.

Minden gyermek szülőjével megállapodási szerződést kötöttek, amely tartalmazza a házirendet és az intézmény által nyújtott szolgáltatást.A bölcsődébe való jelentkezés folyamatos. A szülők egy része már egy évvel előre jelezte igényét.

A Gyermekjóléti Szolgálat szakemberek javaslatára 1 gyermeket helyeztek el az év során a bölcsődében.

Központi mosoda és varroda:

A bölcsődében működik a központi mosoda, amely a bölcsődék szennyesének mosásán kívül bérmosást is végez.2008-ben a bölcsődék részére 16404,90 kg-ot, bérben pedig 812,55 kg ruhát mostak. /összesen 17217,45 kg/.

A varrodában 1 fő varrónő dolgozik , aki a javítások mellett az idén 187 m textíliát dolgozott fel a bölcsődék számára. A varrónő jelenlétét kihasználva gyarapítják a szerepjáték kellékeit és a csoportok dekorációját.Az év során 40 m frottírból 800 db előke ,7 m textilből 4 db abrosz,140 m textilből 315 db pelenka készült.

Konyha:

Folyamatosan üzemel, nemcsak a gondozottak, alkalmazottak, vendégek részére főz, hanem a Szociális Szolgáltató Központok megbízásából idős és rászoruló emberek étkeztetését is ellátja az év minden napján..Naponta átlagosan 340-350 adag ételt készítenek részükre, melynek elszállítása központilag megszervezetten, illetve egyénileg éthordókban történik.

70

Page 71: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Ellenőrzési feladatok:

A szakmai munka hatékonyságának ellenőrzése:

Beszoktatás - 2008. 09. 20. Napirend - 2008. 02.10., 05.10., 06.30., 10. 15. Gondozónői adminisztráció - 2008. 03.02., 07. 21., 09.20., 12.03. A játékok állapotának ellenőrzése - 2008. 04.30., 08.24. A szakmai program lebonyolításának megfigyelése - 2008.02. 16.,

03.20., 05.20., 09.15., 10.11.,12.15. A gondozási, nevelési munka megfigyelése - 2008. 01.25., 03.16.,

05.07., 06.20., 09.22., 10.20., 12.10.

A konyhai munka ellenőrzése

A HACCP előírásainak betartása – 2008. 03.15., 07.12., 09.20., 11.21., 12.15.

A kiírt anyagok felhasználásának megfigyelése – 2008. 02.10., 04.03., 06.07., 08.23., 09.30., 11.01., 12.09.

A szállított és kiadagolt ételek mennyiségének és minőségének ellenőrzése – 2008. 03.11., 07.05., 09.13., 12.05.

A takarítás hatékonyságának ellenőrzése – 2008. 02.20., 05.20., 09.11., 12.18.

A mosodai munka ellenőrzése

A ruhák mennyiségének, tisztaságának, csomagolásának az

ellenőrzése – 2008. 02.11., 05.16., 08.13., 10.06., 12.03.

A technikai munka ellenőrzése a napi munka megszervezése a szakmai elvárásoknak megfelelően – folyamatos

Adminisztrációs feladatok:

o A HACCP program dokumentációinak naprakész vezetéseo Jelenléti ívek vezetéseo Élelmiszer kartonok vezetéseo A térítési díjak kiszámolása és beszedése, hó végi lezárásuk. o A könyvelési bizonylat elkészítéseo A délutáni és pihenőnapi pótlék, valamint a távollétek lejelentéseo Papír, írószer és vegyi áru rendeléso Negyedéves jelentéseko A mosott ruha mennyiségének rögzítéseo Jelentés a mérőórák állásárólo Az udvar állapotának hetenkénti jelentéseo Takarítási lap vezetése

71

Page 72: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Értekezletek:

Az évi aktuális balesetvédelmi és munkavédelmi oktatás és a tűzrendészeti oktatás 2008.11. 14 – én megtörtént.

Munkatársi, csoportvezetői és gondozónői értekezleteket konkrét témával megjelölve megtartották.

Január 10.- Az éves szabadság tervezet elkészítéséhez szükséges megbeszélés

Január 15. - A csoportszülői értekezlet szempontjainak megbeszélése Január 28.- Munkatársi értekezlet: a vezetői értekezleten elhangzottak

ismertetése Február 6.- Munkatársi értekezlet: adózással kapcsolatos információk

átadása Február 19.- A csoportvezetők beszámolója az egységek életéről Március 7. - A tavaszi napirend megbeszélése Március 10.- Húsvéti készülődés gondozónői megbeszélés Április 7. Tájékoztatás a vezetői értekezleten elhangzottakról,( munkaruha,

bölcsődék napja) Április 10. -A szakmai nap értékelése Május 9. -Gyermeknapi programok megbeszélése Május 20: -Munkatársi értekezlet: Nyári feladatok megbeszélése ( szabadságolás, nagytakarítás, nyári tábor) Június 10. -A vezetői értekezleten elhangzottak ismertetése, Június 26. -Gondozónői értekezlet : feladatok a nyári szünet előtt Augusztus 6.-Gondozónői: csoportváltás lebonyolítása, családlátogatás,

beszoktatás tervezése Szeptember 2.Gondozónői: az új nevelési év feladatai Szeptember 8.- Munkatársi: a vezetői értekezleten elhangzottak

ismertetése, a bölcsőde 30 éves jubileumának előkészítése, Október 01.-Csoportvezetői: felkészülés a szülőcsoportos megbeszélésre. Október 8. -gondozónői: A heti program tervezésének szempontjai November 3.Munkatársi: tájékoztatás a bérrel kapcsolatos változásokról November 11. -A vezetői értekezleten elhangzottak ismertetése, az év

végi szabadságok megbeszélése December 3. -A Mikulás megszervezése, téli napirend átbeszélése December 18. -Ünnepélyes év végi munkatársi értekezlet

2008 november 7-én a bölcsőde átadásának 30 éves évfordulóját ünnepelték.Az ünnepségen jelen volt Vass Péter osztályvezető Úr, Szakály Gábor bizottsági elnök Úr, Sebestyén Bianka intézményvezető, az EBI szaktanácsadói, bölcsődevezetői, a gazdasági hivatal és az élelmezési csoport képviselői, az intézmény régi és jelenlegi dolgozói. Az ünnepség színvonalát emelte az EBI Csiribiri kórusának az előadása. A vendégeket a dolgozók által készített süteményekkel kínálták meg.

72

Page 73: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Kapcsolatrendszer: A napi kapcsolattartás a szülőkkel már az első találkozáskor, a bölcsődébe való jelentkezés alkalmával megkezdődött, az új szülőknek tartott szülői értekezlettel, családlátogatással, beszoktatással folytatódott. A napi találkozások és a szülőcsoportos beszélgetések, a nyitott programokon való részvétel erősítette a kapcsolatot. A szülők örömmel vettek részt a farsangon, a gyermeknapon, az adventi készülődésen és a mézeskalács sütésen.Szülői fórum működik a bölcsődében.Októberben az új tagok választása megtörtént.Segítségükkel egy só szobát szeretnének kialakítani. Ehhez 103.000 Ft már összegyűlt.

Szülői támogatás az év folyamán: Kerékpár tároló és szemétgyűjtő elhelyezése a bölcsőde kerítése mellett. Minden szobába párologtató készüléket szereztek be. Játékok felajánlása A forgalomból kivonandó 1 és 2 Ft-os érmék összegyűjtéséből 9500 Ft-ot

sikerült összegyűjteni. 3 db fektető szekrény átalakítása bújócskává

Az Együttműködési megállapodásuk a Barátság Óvodával szeptemberben meg lett újítva. A közös célkitűzéseiket folyamatosan valósítják meg.

Állandó kapcsolatban állnak az EBI-vel és a Gazdasági Hivatallal. Napi kapcsolat az Élelmezési csoporttal és a többi bölcsődével A Barátság Óvoda nagycsoportosai hagyományosan részt vesznek a

gyermeknapi és a mikulás ünnepünkön. Az óvónők meglátogatják a leendő óvodásokat, a gondozónők pedig figyelemmel kísérik az óvodába került gyermekeink életét.

A Zrínyi utcai Ált. Isk. másodikosai /egyik anyuka ott tanítónő /gyermeknapon mesét adtak elő.

Napi kapcsolat a Szociális Szolgáltató Központokkal egész évben a szociális étkezés miatt.

A körzetükben dolgozó védőnőkkel rendszeres kapcsolatot tartanak, meglátogatják az idejáró körzetükbe tartozó gyermekeket.

Március hónapban felkeresték Dr. Prugberger Emil és Ágh Péter képviselőket, felajánlásunkat elfogadták és áprilisban a bölcsődében tartották a fogadó órájukat. Dr. Prugberger Emil az év utolsó napjaiban 100.000 Ft-ot utalt részükre a képviselői keretéből.

Az óvónők a tavasszal tartott szülői értekezletükön részt vettek, ott tájékoztatták a szülőket a náluk folyó munkáról, ismertették a lehetőségeket. Óvodába kerülés előtti héten a gondozónők részvételével a délelőtti órákban „ szoktatják át” a gyermekeket. Lehetőséget adnak a gondozónőknek arra, hogy az óvodába átadott gyermekeik beilleszkedéséről, fejlődéséről tájékozódjanak a későbbiekben beszélgetések és látogatások során.

Az óvoda nagycsoportosai már hagyományosan gyereknapon és Mikulás napon rövid műsorral kedveskednek a bölcsődéseknek.

73

Page 74: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

CSICSERGŐ BÖLCSŐDE – Szombathely, Bem J. u. 9. 20 férőhely

Személyi feltételek:

A bölcsőde dolgozóinak száma: 7 főSzakdolgozó: 5 főTechnikai dolgozó: 2 fő (1 fő novemberig részmunkaidős volt)

A bölcsődének külön bölcsődevezetője nincs, a Napraforgó Módszertani Bölcsődéhez tartozik a részleg. A 4 fő gondozónőn kívül plusz 1 fő szakgondozónő látja el a csoportvezetői teendőket, ő helyettesít a hiányzások esetén is, és tartja a kapcsolatot a Napraforgó Módszertani Bölcsődével.

Tárgyi feltételek:

A bölcsőde épületéből 2008. június 30-val kiköltözött a Derkovits Gyula Általános Iskola alsó tagozata. Az épület felújítására, férőhelybővítésre, akadálymentesítésére pályázatot nyújtott be /NYDOP 5.1.1./B/ Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata és az Egyesített Bölcsődei Intézmény.

Továbbképzés:

- Művészeti nevelés, manuális tevékenységek, alkotójáték: 2 fő- Gyermekvédelem a bölcsődei munkában : 1 fő- Személyiségfejlesztő tréning: 1 fő- Szakmai nap: 2 fő

A házi továbbképzések:

2008. 03. 11. A társas kapcsolatok alakulása, az együttélés szabályai 04.20. A mozgás szerepe és jelentősége a fejlődés során

74

Page 75: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008. 09.20. A példaadás jelentősége, pozitív minták nyújtása a nevelés, gondozás során

2008. 10.15. A téli napirend kialakításának fontosabb szempontjai2008. 11.20. A környezeti nevelés lehetőségei a téli évszakban – növények, állatok

élete, időjárás megfigyelése

Gyermeklétszám alakulása:

A 20 férőhelyes bölcsődében a beíratott gyermekek száma 2008. december 31-én 25 fő, ami 125 %-os feltöltöttséget jelent.

Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesült 8 fő. 50 %-os térítési díj kedvezményezett 6 fő. Az 50 %-os kedvezményezettből 5 fő 3 gyermekes család gyermeke, 1 fő pedig tartósan beteg.

A bölcsőde a gyermekek napközbeni ellátását a jogszabályokban előírtaknak megfelelően végzi.

A kihasználtsági % alakulása 2008. év folyamán:

Átlag férőhely kihasználtság 2008. évben:

- Beíratott gyermekekhez viszonyítva: 135,70 %- Gondozott gyermekekhez viszonyítva: 108,53 %

Kapcsolatok:

A bölcsőde szomszédjában működő Pipitér Óvodával szoros kapcsolatot ápolnak. Az év során számos közös programot szerveznek. Pl.: csoportlátogatás, közös játéktevékenység, Szent Márton hét.

A Derkovits Gyula Általános Iskola alsó tagozatos tanulói néptáncbemutatót tartottak, közös gyermeknap-májusfa kitáncolás.

HónapGondozott

gyermekekhezviszonyított %

Beíratott gyermekekhez viszonyított %

Január 99,54 140Február 113,33 140Március 125,50 145Április 121,36 145Május 133,68 145Június 107,25 140Július 85,00 140Augusztus 94,25 140Szeptember 104,54 125Október 87,85 120November 109,00 125December 103,33 125

75

Page 76: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Humán Civil Ház védőnővel folyamatos a kapcsolattartás. Nyílt napok formájában betekintést nyerhetnek egymás munkájába, a szülők számára elérhetőek.

Szakmai program megvalósulása:

A bölcsőde szakmai programja az egészségnevelés és környezetvédelem témáit dolgozza fel. Az egészségnevelés és környezetvédelem fontosságát, személyiségformáló, szokás kialakító szerepét tekintik programjuk vezérfonalának. A tevékenységeket (játék, vers, mese, ének-zene, énekes játék, rajzolás, mintázás, mozgás, stb... ) a programhoz igazodva valósítják meg. Cél: megalapozni a bölcsődébe járó gyermekek környezeti tapasztalatait, melyek később ismeretté, majd egész életre szóló tudássá alakulnak.

Fontosnak tartják a szülők formálását is. Tudatosítják, hogy az egészséges táplálkozás nemcsak a testi fejlettséget határozza meg, hanem a gyermekek szellemi teljesítőképességét is. Minden hónapban tartottak gyümölcsnapot, melynek során a gyermekek tevőlegesen is megtapasztalhatták az egyes gyümölcsök külső tulajdonságait, illatát, állagát, színét stb.

Felhívták a figyelmet arra, hogy a bölcsődében szelektív hulladékgyűjtés folyik /papír, használt elem, ételmaradék/.

A Zöld jeles napok / állatok,- Föld,- víz világnapja, madarak és fák napja/ kiemelten szerepeltek programjaikban.

Január:Ebben a hónapban sok manuális tevékenységet terveztek.Ismerkedtek a különböző anyagok / rongy, agyag, papírfélék, víz, jég / tulajdonságaival, felhasználási lehetőségeivel. Az elkészült munkákat a szülők is megtekinthették.

Február:Madárkalácsot készítettek. A madarakkal való állandó kontaktus miatt közel kerültek hozzájuk a gyermekek, a napi program részévé vált azok figyelése.

Március:Miből lesznek a növények? Erre a kérdésre kaptak választ a magok csíráztatásával. Érdeklődve kísérték figyelemmel fejlődésüket, szívesen gondozták őket. Tudatosították bennük, hogy a növények számára biztosítani kell a növekedéshez szükséges feltételeket, óvni, vigyázni kell rájuk.A víz világnapja /március 22./ alkalmából vizes játékokat játszottak. / babafürdetés, játékmosás, vízöntögetés/

Április:Zöld nap: a Föld világnapja: április 22.Ismerkedtek Földünkkel, környezetünkkel - a négy természeti elem kiemelése: virágot ültettek, vizes játékokat játszottak, szélforgót készítettek, szappanbuborékot fújtak.

76

Page 77: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Május:Zöld nap: Madarak és fák napja: május 10.A Humán Civil Ház szervezésében a szülőkkel közösen Születésfát ültettek a Szent István parkban. A fán kis kártyákat helyeztek el a 2007-2008-ban született babáknak.

Június- július-augusztus:Figyelemmel kísérték a nyári évszak jellegzetességeit. Az ismert verseket, mondókákat, énekeket folyamatosan ismételték a gyermekek játéktevékenységéhez, az időjáráshoz igazodva.

Szeptember:Környezetvédelmi nap: szeptember 20.A Borostyán Környezetvédelmi Oktatóközpont városi rendezvénysorozatába mi is bekapcsolódunk, játékos tevékenységeket szervezünk a gyermekeknek.“Biomanók napja”: biozöldségekkel, gyümölcsökkel ismerkedtek ezen a napon a gyermekek. A gondozónőkkel közösen mosták, darabolták, reszelték, kóstolták az egészséges terméseket. Ennél a tevékenységformánál összekapcsolódott a környezetvédelem és az egészséges életmód.

Október:Zöld jeles nap: Az állatok világnapja: október 4.Ezen a napon előtérbe került az állatok védelme, gondozása. A csoportban található halak, teknősök több figyelmet kaptak. Beszélgettek életmódjukról, táplálkozásukról, tulajdonságaikról, stb. Élőhelyüket szükség szerint takarították. Kiállítást szerveztek a gyermekek által készített termésfigurákból, amit a szülők, az iskolás gyermekek és a Baba-Mama Klub tagjai is /Humán Civil Ház-ból/ megtekinthettek. Csak olyan terméseket használtak fel, amit a természetben ők maguk is megtaláltak, gyűjtöttek.

November:Ebben a hónapban került megrendezésre városunkban az Egészség Hét, aminek programjaiba bölcsődénk is bekapcsolódott. Előadást szerveztünk, melynek témája:a kisgyermekkori fertőző betegségek Előadó: Kenesei Edit védőnő Márton-nap A hagyomány szerint kapcsolódtak a Pipitér Óvoda lampionos felvonulásához, melyre a bölcsődénkbe járó gyerekek is meghívást kaptak. Találkozhattak élő lúddal, gyurmából megformázhattak egy baromfi udvart a gondozónők és a szülők segítségével, majd mindenki kedve szerint fogyaszthatott a különféle Márton -napi finomságokból.

December:A gondozónők évszak- naptárt készítettek. Minden ablaka olyan meglepetést rejtett, ami összefüggésben van a téli természettel. Pl.: kopár fa, kesztyű, alvó süni, jég, stb. Képek, bábok, könyvek, fejlesztő játékok segítségével beszélgettek az évszakról, az állatok életmódjáról, a növényekről.

77

Page 78: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Madárkarácsony :Folyamatosan gondoskodtak a madarak téli etetéséről, így sok kismadár rendszeresen vissza járt már az etetőhöz, és könnyű volt megfigyelni őket. Ezen a napon a madarak számára füzért készítettek dióból, magokból, és feldíszítették vele a fát. Nagy élmény volt a gyermekek számára, mikor 4-5 kismadár egyszerre falatozott.

CSODAORSZÁG BÖLCSŐDE - Szombathely, Szűrcsapó u. 43-2.80 férőhely

Személyi feltételek:

A bölcsőde dolgozóinak száma: 28 főSzakdolgozó: 19 főTechnikai dolgozó: 5 főKonyhai dolgozó: 4 fő ( 3 fő szakképzett szakácsnő, 1 fő

konyhalány )

Tárgyi feltételek:

A szülők adományaikkal támogatják a bölcsődét: 65 000,- Ft-ot adományoztak a só-szoba kialakításához. 2008-ban képviselői keretből 700.000 Ft -ot kaptak udvarrendezésre és udvari játékra.A képviselő úrtól 2008 decemberében 50.000 Ft értékű tárgyi ajándékot kaptak.

78

Page 79: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Továbbképzések

„Művészeti nevelés-manuális tevékenységek, alkotó játékok”(2008.02.25.) 1 fő

„A tudás érték- minőségi képzés a gyermekellátásban” (2008.04.08.) 10 fő Kiégés megelőző tréning (2008.10. 22. ) 2 fő. „Gyermekvédelem a bölcsődei munkában” (2008.04.07. és 2008. 11.26. )3 fő. Tereptanárként végzett (2008.12.10 Szombathelyen .) 4 fő Viselkedés és teljesítmény zavarok ok okozati összefüggései (2008.05.21.)

1 fő Fogyatékosság és integráció (2008.10.22.) 1 fő.

Házi továbbképzések:

Manuális tevékenységi formák a bölcsődében – 2008. 01.28. Farsang a bölcsődében – 2008. 02.21. Szabad levegőn való mozgás jelentősége, a felső légúti megbetegedések

megelőzése – 2008. 03.30. A mozgásfejlődésről gyakorlatban, a lábtorna eredményességéről –

2008.04.15. Hogyan sikerül a szülőkkel jó kapcsolatot kialakítani és azt fenntartani –

2008.05.22. Kerekasztal beszélgetés a családlátogatásról, beszoktatásról, napirendekről, a

szakmai munka összehangolásáról – 2008.09.28. Szüreti játékok megszervezése, vélemények egyeztetése – 2008. 10.02. A család szerepe, lehetőségek a szülők bevonására az intézményi nevelésbe

– 2008. 11.16.

„Séta” a régió bölcsődéibe, tapasztalatcsere :

Sopron 2008. 04. 22. 1 fő Nagykanizsa 2008. 06. 18. 2 fő Celldömölk 2008. 11. 13. 1 fő Szentgotthárd 2008. 11. 18. 2 fő

A bölcsőde a PTE – ETK Szombathelyi Képzési központjának gyakorló intézménye. A felsőfokú szakképzésben résztvevők egy része itt tölti a bölcsődei gyakorlatát, tereptanárok koordinálásával. A bölcsődében dolgozó szakgondozónők közül idén 4 fő szerezte meg a tereptanári képesítést. /7 fő rendelkezik tereptanári képesítéssel/

Gyermeklétszám alakulása:

A 80 férőhelyes bölcsődében 2008. december 31-én a beíratott gyermekek száma 110 fő, ami 137,5 %-os feltöltöttséget jelent.

79

Page 80: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Átlag férőhely kihasználtság 2008. évben

HónapGondozott

gyermekhezviszonyítva

Beíratott gyermekekhez

viszonyítva01. 101,25 134,7502. 106,96 143,9903. 110,38 144,0604. 107,84 143,9205. 115,92 143,7506. 107,44 146,7907. 94,47 159,7408. 86,25 163,5009. 107,25 139,6610. 106,55 140,7711. 112,56 139,4412. 115,58 137,17Összesen 107,16 143,66

Beíratott gyerekekhez viszonyítva : 143,66 % Gondozott gyermekhez viszonyítva : 107,16 %

Térítési díj kedvezményben részesülők száma az év folyamán: 51 fő Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülők száma: 27 fő 50%-os térítési díj kedvezményezett 24 fő három vagy több gyermekesek esetén 21 fő Tartós betegség, fogyatékosság miatt 3 fő Ételallergiás gyermekek száma 2 fő, ebből 1 fő tojásérzékeny, 1 fő tejérzékeny. Az év során 27 fő vidéki kisgyermek felvételére került sor:

Település CsodaországBölcsőde

Bozzai 1Ják 3Söpte 2Torony 6Vassurány 1Sé 3Vép 2Salköveskút 1Nárai 4Tanakajd 1Szentpéterfa 1Gyöngyösfalu 1Rum 1Összesen 27

80

Page 81: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Szakmai munka: Szakmai programjának középpontjában a mozgásos játékok, a testi nevelés megvalósítása áll. 2008. évben is változatlanul rendelkezésre állt a tornaszoba, melyet nagy örömmel vettek minden alkalommal birtokba a gyerekek. A mozgáskoordinációval, illetve egyensúly problémával küzdő gyermekek mozgásának fejlesztését gyógypedagógiai asszisztens képesítéssel rendelkező kolléganő végzi. Munkáját gyógytornász segíti heti egy alkalommal.

A téli időszakban a tornaszobát heti rendszerességgel használták a csoportok. A gyermekek változatlanul nagy örömmel és lelkesedéssel próbálták ki az összes mozgásélményt, melyeket a jól felszerelt helyiség nyújtott.Speciális prevenciós tevékenységként lúdtalpmegelőző tornát is tartottak.A kis- és nagymozgások fejlesztésének lehetőségeit a tervezett tevékenységekben szem előtt tartották. A heti programban szerepelt pl.: téli ruhadarabok színezése, ragasztása, festése, szalvéta-tépéssel a hóesés imitálása, hóesés festése ujjal, stb.

Tavasszal egyre több időt töltöttek a szabadban. A mozgatható udvari mozgásfejlesztő eszközök biztosításával változatos mozgásformák gyakorlására, kipróbálására adódott lehetőség. Intenzív, minden izmot megmozgató, játékos tevékenységeket biztosítottak a gyermekek számára. A vastag ruházatot vékonyabb, kényelmesebb öltözet váltotta fel, melyben könnyebben és felszabadultabban tudtak mozogni a gyermekek.A láb- és gerinctorna, az egyensúlyozó gyakorlatok egyre több segédeszközzel történtek. (pl.: utacska kijelölése ugrókötéllel fűben).

Tavaszi nagytakarítást tartottak (pl.: levelek összeszedése az udvaron, babafürdetés), melynek a környezetvédelmi és esztétikai nevelésben elengedhetetlen szerepe van. Ugyanezen célt szolgálta a virágok ültetése, és a tavaszi virágkiállítás.

81

Page 82: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A nyári időszakban az udvari játékoké volt a főszerep. Dömperek, autók, triciklik, motorok, talicskák, valamint rögzített játékok, mászókák, homokozók segítették a harmonikus mozgásfejlődést. Szülői felajánlásként kaptak egy kismedencét, amelyben vizes játékokat is kipróbálhattak a bölcsődések. Képviselői keretből építettek egy homokozót, kaptak egy fa kisházat, melyeket a gyermekek hatalmas lelkesedéssel vettek birtokba.

Július 28. és augusztus 1. között tartották meg a nyári testvér-tábort, ahova 19 gyermek jelentkezett /20 hónapostól 10 éves korig/. Az életkori sajátosságokat figyelembe véve, változatos programokat, mozgásos feladatokat állítottak össze, melyeken a gyermekek nagy lelkesedéssel és szívesen vettek részt (futóverseny, labdajátékok, tutajkészítés, dominó, szappanbuborék-fújás, ugróiskola, hullahopp-karika, sátor-építés, akadálypálya, só-liszt gyurmázás, mágneses halászat, társasjáték, foci, kosárlabda, tollaslabda, napóra készítése, homokvár építése, nyaklánc fűzése gyöngyből és száraz tésztából, festés, rajzolás, mustármag ültetése, számháború, bogárkeresés, strandolás, sütemény sütés stb. )A gyerekek szívesen jöttek a táborba, jól érezték magukat, és erről nagyon pozitív visszajelzéseket kaptak a szülőktől.

Szeptemberben indították a Mocorgó és Pöttöm tornát. Gyógytornász vezetésével heti egy alkalommal történt a foglalkozás. Mindkét lehetőségnek örültek a szülők, szívesen vettek részt benne.Megemlékeztek Benedek Elek születésnapjáról, a „Magyar Népmese Napján”, minden csoportban magyar népmesét hallgathattak a gyermekek.Az Évezred program keretében virágot ültettek.

Októberben az Állatok világnapjáról állatos mesékkel, mondókákkal, énekekkel, az állatok mozgásának, hangjának utánzásával, madáretető készítésével, állatos rajzok festésével, színezésével emlékeztek meg. Simon-Júdás napon vásáros, boltos játékokat játszottak, János napon töklámpást készítettek.Szüreti mulatságot is tartottak, melyre a családtagokat is meghívták. Feldíszítették a folyosót szőlővesszőkkel, szőlőfürtökkel, melyekre a csősz vigyázott. A gyerekek mondókákkal, énekekkel érkeztek, leszedték a szőlőt, összeszakították a szemeket, présbe tették, és a vállalkozó kedvű apukák segítségével kancsókba csorgatták a levét.

Novemberben Márton napján sütő, főző, vásári játékokat játszottak a gyerekek, a lúd témája megjelent a mesékben, énekekben, mondókákban, beszélgetésekben, az alkotó játékokban.Ebben a hónapban is volt óvodai „Barlanglátogatás”, őszi termésekkel, hangokkal, színekkel, mondókákkal ismerkedtek a gyerekek. Lelkesek, aktívak voltak.Az ádventi várakozást minden csoportban ádventi koszorúval, gyertyagyújtással ünnepelték, néhány egységben a szülők is bekapcsolódtak a készülődésbeAz Egészség-hét rendezvénysorozatához két előadással (Laki László és Péntek Rita) kapcsolódtak, szülői értekezlet keretében.

Decemberben a heti tevékenységekben megjelent a téli időjárás, öltözködés, a lucázás, a madárkarácsony és a Betlehem témája is.

82

Page 83: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

December 18-án az Egyházmegyei óvodások betlehemes játékot mutattak be a bölcsődéseknek.

Szolgáltatás:

A bölcsődében többféle szolgáltatás is működik:

Babamuzsika 2x10 alkalom, heti egy alkalommal, alkalmanként 30 perc (februártól áprilisig és októbertől decemberig) 500Ft/óra, 44 fő vette igénybe.

Pöttöm torna : folyamatosan heti egy alkalommal, alkalmanként 30 perc200Ft/óra, 19 fővelMocorgó torna : folyamatos, heti egy alkalommal, alkalmanként 30 perc200 Ft/óra 22 fővel

Nyári tábor : a lezárás alatt 1 hét . /7 óra 30 perctől 16 óráig/.1000 Ft/nap + étkezés. 19 gyermek vette igénybe.

Játszóház:Háziasszony gondozónő vezetésével egyéni fejlesztő foglalkozások, változatos programok, kézműves foglalkozások, pöttöm torna, mesekuckó, manó zene várta az ide betérőket. Sokszínű, minőségi játékkészlet található a játszóházban, mely eltér a bölcsődei csoportok játékaitól.

Kapcsolatok:A szomszédos Szűrcsapó utcai Óvodával a kapcsolattartás jól alakult, külön ki kell emelni a „Barlang látogatásokat” – téli barlang, farsangi barlang, húsvéti barlang, tavaszi barlang, őszi barlang, zene barlang, adventi barlang. A nagycsoportos gyerekek részt vettek az óvoda télbúcsúztató ünnepségén a „kiszebáb égetésnél”.

83

Page 84: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

KUCKÓ BÖLCSŐDE – Szombathely, Hadnagy u. 2. - 30 férőhely

Személyi feltételek: 1 fő bölcsődevezető

8 fő gondozónő

2 fő technikai személyzet

1 fő konyhai dolgozó

A gondozónők átlagéletkora 44. 08 év.

Továbbképzések:

- Művészeti nevelés, manuális tevékenységek, alkotó játék ( 1 fő)- Gyermekvédelem a bölcsődei munkában (1 fő)- A Kiégés (burnout syndróma) megelőző tréning (2 fő)

Szakmai napon a bölcsődéből 1 fő vett részt Szombathelyen, 2008. február 26.-án a Hotel Claudiusban a Regionális Szociális Forrásközpont Kht. szervezésében. A gyermekvédelem témájában a szombathelyi Városházán 1 fő vett részt.A szociális hét keretén belül 3 fő hallgatta meg az előadásokat.

Házi továbbképzések:

só-szoba használatának, hatásainak megismerése – 2008. 01.15. a helyes táplálkozás- ételallergia korai felismerése - 2008. 02.20. a séta tapasztalatainak megbeszélése - 2008. 03.11. a beszoktatás tapasztalatainak megbeszélése - 2008. 10.05. a gondozási-nevelési szituációk elemzése - 2008. 10.25. önismeret, önértékelés - 2008. 11.10. ének-zenei továbbképzés a kórus tagjának irányításával – 2008.05.20.

84

Page 85: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

megbeszélésre kerülnek a Gólyahírben megjelent hírek, cikkek, tanácsok, ételreceptek – 2008. 04.16.

az ellenőrzések során felmerülő problémák megbeszélése – 2008. 06.01. továbbképzésen, szakmai napon hallottak megbeszélése - 2008. 05.25.

„Séta” Nyugat-Dunántúl bölcsődéiben:

Az idén is lehetőség nyílott a régióban működő bölcsődék látogatására, az ott folyó szakmai munka betekintésére. Ezen a látogatásokon a bölcsődéből 2 fő vett részt Győrben és Celldömölkön.

Szakmai program megvalósulása

A bölcsőde szakmai programjában a család-bölcsőde kapcsolatának erősítését érvényesíti.

Január:A nagycsoportos gyermekekkel és szüleivel az Emlékműnél kialakított szánkópályán csúszkáltak egy szombat délelőtt. A hideg idő sem vette el a kedvüket a szánkózás örömeitől. A termoszban vitt meleg tea jólesett a hidegben.

Február:Bölcsődénkben február 1-én tartották a farsangot, az utóbbi évekhez hasonlóan a színek kavalkádja jellemezte a mulatságot. Minden csoport más színbe öltözött. A gondozónők és a szülők egyaránt a gyermekük csoportjának megfelelő színbe öltözve érkeztek. A közösen elfogyasztott szendvicsek, édességek, a zene, a tánc egy kellemes, jó hangulatú rendezvényt eredményezett.

Március: Nőnap alkalmából hagyományaikhoz híven az idei évben sem feledkeztek

meg a fiús apukák a lányok, és a gondozónők köszöntéséről. A gondozónők, pedig nem feledkeztek meg arról, hogy a fiúk édesanyjuknak ajándékot készítsenek.

Március 13.-án a só-szoba átadásakor a gyerekek örömmel vették birtokba a helyiséget.

A jó időnek köszönhetően a nyuszi az ajándékokat az udvaron rejtette el, amit közösen kerestek meg. A gondozónők bábozása még hangulatosabbá tette az ünnepet.

Április:

Április 7.-én a szülőkkel só-liszt gyurmából formáztak a nagycsoportosok, 5 szülő részvételével a heti program keretében.

Április 14.-én gyógytornász anyuka megismertette, és gyakorlatban bemutatta a helyes lúdtalptorna alapjait, elemeit, segédeszközök használatával. Az ittlévő gyermekek és gondozónő aktívan vettek részt a gyakorlatokban. Az irányok megismerése céljából a bal lábfejre napot, a jobb lábfejre holdat rajzoltak.

85

Page 86: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Május:Az anyák napját április 30.-án ünnepelték meg. Az ünnepet megelőzte a kisgyermekek verssel való felkészítése, és a általuk készített meglepetés készítése az édesanya számára.Minden csoport mással készült az ünnepre.

-a csecsemő csoport szívet színezett zsírkrétával, -a tipegők tenyérlenyomatot adtak-az egyik nagycsoport só-liszt gyurmából szívet sütött- a másik csoport virágot ültetett.

Május 26.-án gyermeknapi kerti parti került lebonyolításra. Június:

Ezen a napon minden óvodába menő gyermeknek és szüleiknek játékos programokat, versenyeket rendeztek. A bölcsőde egész környezete feldíszítve várta az érkezőket. A játékokba mindenki bekapcsolódott, kicsi és nagy egyaránt. A kötélhúzás, csoki evés, tombola, talicskázás mosolyt csalt mindenki arcára. A játék még jobban összekovácsolta a csapatokat, csoportokat. Közös vonatozással vonultunk a zsúr helyszínére. Felejthetetlen délutánnal búcsúztak minden kisgyermektől.

Augusztus: Az új gyermekek szüleikkel ismerkedtek a bölcsődével, a bölcsődekóstolgató keretében. Azt tapasztalták, hogy azok a gyerekek, akik megismerték a közösséget, könnyebben megbarátkoztak az épülettel isAz óvónők a bölcsődében ismerkedtek a leendő kiscsoportosaikkal, majd augusztus végén csoportosan kisérték a gyermekeket át a gondozónők a Losonc utcai Óvodába.

Szeptember:Az elmúlt évhez hasonlóan a gyermekek többsége szeptemberben és októberben érkezett. Családlátogatás minden esetben megelőzte a beszoktatást. 2008. szeptember 19.-én a környezetvédelmi rendezvénysorozat keretében virágültetést tartottak bölcsődékben. A délután érkező szülőkkel közösen elültették az árvácskát, krizantémot, amellyel a bölcsőde udvarát díszítették. A virágokat a szülők által felajánlott összegből vásárolták.

Szelektív hulladékgyűjtő dobozt készítettek, amiben a szétválogatott szemetet gyűjtötték össze.

Kuckó napot tartottak szeptember 26.-án délelőtt a bölcsődébe járó gyermekek testvéreinek. Reggeltől délig tartott a móka. A nagyobb testvérek azóta is kérdezik: Mikor lesz Kuckó nap?

86

Page 87: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Október:Október 08-án az állatok világnapja alkalmából a gondozónők báboztak a gyermekeknek. Vladimir Szutyejev: Az alma meséjét adták elő.

Október 31.-én kukoricafosztás volt a nagycsoportos gyermekekkel és szüleikkel. A csoportban kibontották a kukoricát a csuhéból, és a pici ujjak fürgén, kitartóan szemezték a kukoricaszemeket.

November:A Szent Márton ünnepség keretén belül a Falumúzeumba látogattak el a gyermekekkel és a szülőkkel közösen. A libák gágogása már messziről hallatszott. Az autókból kiszállva rohantak a gyermekek az etetéshez, a libák mérges fújással válaszoltak közeledésünkre. Már napokkal korábban kukoricát morzsoltak a gyerekek, amivel megetethették a mangalicákat, rackákat. A lovak szívesen ették a sárgarépát, almát, amit sok gyermek a kezéből nyújtott nekik.November 17.-én az egészségnevelési hét keretében Bodnárné Tóth Ágota tartott előadást: Mit tehetünk gyermekünk egészségéért? címmel.A hónap végén a kisebb gyermekek szüleivel adventi asztaldíszek készültek. A csoportból 10 szülő vett részt. Az egyik anyuka pogácsával készült a munkára. A gondos kezeknek köszönhetően nagyon szép, esztétikus díszeket vihettek haza az anyukák.

December:A mikulásünnepségünkre az egyik szülő szervezésében zenés ünnepség keretében került sor, a Paragvári Iskola 3. osztályos tanulói műsorral kedveskedtek december 5.-én. December 17.-én hagyományaikhoz hűen a szülőkkel közösen mézeskalácsot sütöttek, amit a szülők már nagyon vártak. December 18.-án, a dolgozók bensőséges ünnep keretében ünnepelték meg a közelgő karácsonyt. A közösen készített gyümölcssaláta, mézeskalács, apró ajándékok melegséget varázsolt mindenki szívébe. Másnap a gyermekekkel közösen gyertyát gyújtottak, karácsonyi dalokat énekeltek, az általuk készített mézeskalácsot elfogyasztották.

Gyermeklétszám alakulása:

A 30 férőhelyes bölcsődében a beíratott gyermekek száma 2008. december 31-én 34 fő, ami 113,3 %-os feltöltöttséget jelent. A még meg sem született kisgyermekek szülei folyamatosan érdeklődtek, előre akarják biztosítani gyermekük bölcsődei ellátást. A bölcsődébe járó gyermekek szülei jó anyagi körülmények között élnek, rendszeres gyermekvédelmi támogatásban senki nem részesül. Térítési díj iránti kérelmet csak a nagycsaládosok /14 fő/ és 1 fő tartósan beteg kisgyermek esetében nyújtottak be.

87

Page 88: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008. évi férőhely-kihasználtsági %

Hónap Gondozott gyermekekhez

viszonyítva

Beíratott Gyermekekhez

viszonyítva 01. 116,21 153,3302. 130,15 163,0003. 120,66 156,6604. 121,82 156,6605. 127,54 156,6606. 129,00 156,6607. 80,00 165,6608. 84,00 157,8309. 96,21 123,9310. 93,65 127,4611. 118,00 138,3312. 112,00 140,00Összesen 110,77 147,80

-Beíratott gyermekekhez viszonyítva: 147, 802%- Gondozott gyermekekhez viszonyítva: 112, 876%

Kistérségből érkező gyermekek száma: 11 fő

Kapcsolatok

Az újonnan induló csoportokban megválasztásra kerültek a szülői fórum képviselői.

Együttműködési megállapodást kötöttek a Losonc utcai Óvodával Az idén is meghívást kaptak a kézműves napra, melyen sok új ötlettel

gazdagodtak. 2008 februárjában a farsangi mulatságra is ellátogattak az óvodába. Az

óvónők fánkkal és teával kedveskedtek a gyerekeknek és a gondozónőknek. 2008. tavaszán látogatást tettek az óvónők, a leendő óvodásokkal

ismerkedtek.

Ják 2Söpte 1Torony 1Vasszécseny 2Salköveskút 1Balogunyom 1Szentpéterfa 1Perenye 1Vát 1Összesen 11

88

Page 89: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

MESEHÁZ BÖLCSŐDE – Szombathely, Fogaras u. 6. – 60 férőhely

Személyi feltételek:

A bölcsőde engedélyezett alkalmazotti létszáma 21 fő

Munkaköri csoportosítás alapján: Gondozónői létszám:13 fő Takarítónői létszám: 4 fő Konyhai alkalmazott: 4 fő

o 1 fő szakképzett szakácsnőo 3 fő konyhalány

Továbbképzések

Minden szakdolgozó megszerezte a 8/2001.(VIII.4.) SZCSM rendeletben előírt 60 kreditpontot, így a szakdolgozók 100 %-a eleget tett a továbbképzési kötelezettségének.

Gyermekvédelem a bölcsődében továbbképzésen 3 fő vett részt. „A tudás érték” szakmai napon 7 fő volt jelen. Zenei nevelés a bölcsődében továbbképzésen 1 fő vett részt. Személyiségfejlesztő tréningen 2 fő vett részt.

Házi továbbképzéseken minden jelenlévő gondozónő részt vett. Munkatervükbe beiktatva előre meghatározott téma alapján készült fel egy-egy gondozónő, vagy meghívott vendég előadók.

Témái:- Kézműves foglalkozás: húsvéti és adventi készülődés (gondozónőknek,

szülőknek) – 2008. 03.10. 11.30.- Ének és furulya továbbképzés házon belül – 2008. 05.20.- Gólyahír és Kapocs folyóirat cikkeinek olvasása – 2008. 04.11.

89

Page 90: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

- Új gyógyszerek ismertetése, házi gyógyszertár összeállítása (Czinzek Zsoltné gyógyszerész) – 2008. 04.11.

- A víz szeretetének növelése és az úszás oktatása gyerekeknek és felnőtteknek, bölcsődénkből 5 fő (Laki László testnevelő tanár) – 2008. 05.02.

- Báb- és díszletkészítés a kiválasztott meséhez – 2008. 09.15.- Bábjáték szerepe a gondozónői munkában, választott mese eljátszása

Tapasztalatszerző „séta”:

A körmendi Városi Bölcsődéből 4 fő érkezett a bölcsődébe. Megtekintették a csoportszobákat, a felújított udvart, betekintést nyerhettek a nevelés-gondozás folyamatába. 4 fő vett részt sétán: 2 fő Győrben, 1 fő Sopronban, 1 fő Celldömölkön.

Gyermeklétszám alakulása:

A bölcsőde 60 férőhellyel, 5 csoportszobával működik. A négy csoportszobában két-két gondozónő látja el a gyermekeket, egy csoportszobában pedig 3 gondozónő dolgozik, mert nem egységként, hanem különálló csoportként működik.

A beíratott gyermekek száma december 31-én 75 fő, ami 125,00 %-os feltöltöttséget jelent.

A bölcsődébe egész évben folyamatos a felvétel. A beszoktatás szeptemberben, két részletben történt. A hátrányos helyzetű, szociálisan rászoruló gyermekek elhelyezését minden esetben előnybe részesítették.

- Rendszeres Gyermekvédelmi kedvezményben 6 gyermek részesült. - 1 fő hátrányos helyzetű bölcsődés gyermek rossz családi körülményei miatt a

gencsapáti Ernuszt Kelemen Gyermekvédelmi Intézménybe került. - három- vagy többgyermekes család: 10 fő - 5 tartósan beteg gyermek /2 fő tej- és tojásallergiás, 1 fő csak tejérzékeny, 1 fő

csak tojás, 1 kisgyermek egyéb okok miatt.

A gyermekek számára biztosították a személyi- és a csoportállandóságot. Jól szervezett napirend szerint tevékenykedtek, a gondozás- nevelés a gyermekek igényeinek, szokásainak figyelembe vételével, szeretetteljes biztonságos légkörben történt.

90

Page 91: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Férőhely kihasználtsági % alakulása 2008 évben

Hónap

A gondozott gyermekekhez

viszonyítva

A beíratott gyermekekhez

viszonyítvaJanuár 98,93 125,60Február 105,71 125,47Március 106,50 128,33Április 114,16 130,22Május 112,00 133,33Június 110,87 133,33Július 89,12 133,33Augusztus 69,00 133,33Szeptember

100,00 114,46

Október 104,10 127,30November 106,75 126,66December 101,20 125

Átlag férőhely kihasználtság 2008. évben: Beíratott gyermekekhez viszonyítva: 128,03 % Gondozott gyermekekhez viszonyítva: 101,19 %

Kistérségi Társulásban résztvevő településekről 9 gyermek vette igénybe a bölcsődei ellátást.

Balogunyom 1 főJák 1 főNemeskolta 1 főSé 1 főTáplánszentkereszt 4 főVép 1 fő

Szakmai munka megvalósulása:

A bölcsőde szakmai programjában kiemelt nevelési tevékenység a bábbal, bábjátékkal való nevelés, komplex személyiségfejlesztés. A báb, bábjáték alkalmazása a játék, a mozgás, a mese, vers, mondóka, ének, alkotótevékenység során, ill. a környezet megismerésére.

Elért eredmények :

Bábok feloldják a gátlásokat Bábok által szerepeket élnek át, érzéseket, ismereteket közvetítenek Gyermekek képzeletét szabadon szárnyaltatja A bábozással járó sokirányú tevékenység számtalan készség

kialakulását, fejlesztését segíti elő.

91

Page 92: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A szülőkkel való együttműködés már a kezdetektől fogva kiépítésre került, fontos a naprakész tájékoztatás. A gondozónők a harmonikus kapcsolat kiépítésére törekszenek, nyitottak a szülőkkel szemben.Az együttműködés kapcsolatai változatosak: a személyes kapcsolattól a különböző rendezvényekig magukba foglalják azokat a lehetőségeket, amelyeket a bölcsőde ill. a család teremt meg. Magába foglalja a beszélgetéseket a gyermekek érkezésekor és hazamenetelkor, valamint a szülői értekezleteket, mely lehet hagyományos, valamint tanácsadás gondozási-nevelési kérdésben.A szülők aktív részesei a bölcsőde által megszervezett programoknak, ünnepeknek, tehát ez is azt mutatja, hogy a szülők elégedettek a bölcsődei ellátással, szívesen részt vesznek az ünnepekre való előkészületekben is:

- február 8.: közös farsang, szülőkkel, VI.-os Idősek klubjával- február 14.: szülői értekezlet- március 19.: húsvéti előkészületek a szülőkkel (tojásberzselés,

ajándékkészítés)- március 20.: nyuszivárás a Gazdag Erzsi Óvodában- március 21.: húsvét bölcsődénkben élő nyuszival- április 30.: anyák napja- május 23.: gyermeknap (élőzene, bábozás Rápolti Mónikda bábművész

előadásában)- június 3.: új szülőknek szülői értekezlet, programunk ismertetése- június 1.: juniális a Kőrösi Óvodában- július 19.: kerítésfestés a szülőkkel közösen- augusztus 31.: óvodába menő gyermekeknek ünnepi uzsonna, közös játék

a szülők részvételével- szeptember 24.: bio-nap a bölcsődében- október 21.: A család, mint érték (előadó: Taródi Lajos)- október 21.: Szülő Érdekképviseleti Fórum tagjainak megválasztása- november 17.: Korszerű étkezés (kerekasztal beszélgetés tej- és

tojásérzékeny gyermekek szüleivel, előadó: Lugosi Nikolett dietetikus)- november 27.: adventi készülődés- december 5.: Mikulás várás, Micimackó karácsonya- december 17.: karácsonyi versek a Kőrösi Óvoda óvodásainak előadása- december 19.: Betlehemezés a Gazdag Erzsi Óvoda gyermekeinek

előadásában

Ellenőrzés

Szakmai munka ellenőrzése munkaterv alapján megtörtént:

Január: Ebédeltetés megfigyelése a II. egységben

Február: Gondozónő-gyerek kapcsolat, egyéni bánásmód megfigyelése

Március: Társas kapcsolatok kialakulása, fejlődése (részt vesznek egymás játékában)

92

Page 93: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Április: Szabad játéktevékenység megfigyelése az udvaron, játék mennyisége, felügyelet biztosítása, folyamatos ki és bejövetel. (Az udvar átalakítása változatos mozgásra ad lehetőséget)

Május: Csoportnapló naprakész vezetése az I-es egységben

Június: Gondozónői magatartás megfigyelése az I-es egységben

Szeptember: Beszoktatás ellenőrzése, fokozatosság, időtartam, gondozónői munkarend összehangolása. (Mindhárom egységben a szülőkkel egyeztetve történt, a gyermek egyéni igényeit szem előtt tartva)

Október: Folyamatos napirend betartása (alkalmazkodtak a gondozónők rugalmasan a gyermekek szükségleteinek kielégítéséhez, kiiktatták a felesleges várakozási időt, derűs légkört biztosítottak)

November: Ének-zene megfigyelése a III-as egységben (megvalósult a személyes kapcsolat, lovagoltató, ringató, tapsoltató dalokkal, énekekkel)

December: Játéktevékenység megfigyelése, mozgásfejlesztő eszközök használata

Adminisztráció ellenőrzése

Csoportprogram tervezet elkészítése I-es, II-es, III-as egységben napi, heti, havi bontásban a gyerekek fejlettségi szintjét figyelembe véve.

Egészségügyi törzslapokon a gondozónői bejegyzések megfelelőek, naprakészek, tükrözik a gyermek fejlődési szintjét.

Csoportnapló naprakész vezetése (a beírások a csoport eseményét tükrözik, tartalmasak, tájékoztató jellegűek)

Óvodások egészségügyi törzslapjának hiánytalan kitöltése megtörtént. Családlátogatás, beszoktatási füzet ellenőrzése, hiányosságot nem

tapasztaltunk. HACCP adminisztrációjának ellenőrzése (tojásfertőtlenítés, tálalási lap

vezetése, kóstolási, takarítási lap, hűtők hőmérséklete mérési lap) felmerült problémák kijavítása megtörtént, konyha takarítási ütemtervét elkészítettük.

Gondozónők téli napirendjének elkészítése rugalmasan alkalmazkodik a gyermekek napirendjéhez

93

Page 94: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

SZÁZSZORSZÉP BÖLCSŐDE – Szombathely, Váci M. 5. – 80 férőhely

Személyi feltételek:

A bölcsőde dolgozóinak száma: 36 főSzakdolgozó: 19 főTechnikai dolgozó: 5 főKonyhai dolgozó: 12 fő ( 1 fő szakképzett szakácsnő, 11 fő konyhalány)

Szakgondozónői képesítéssel 12 dolgozó rendelkezik.

3 gondozónő Győrben végzi az emeltszintű kisgyermekgondozó – nevelő képzést.

1 fő, a csecsemő és kisgyermeknevelő, gondozó szakot kezdte Szombathelyen.

1 gondozónő középiskolai tanulmányokat kezdett, az érettségi érdekében.

A dolgozók átlag életkora: 46,80 év.

Tárgyi feltételek alakulása:

A FOG-AKM-07 Önkormányzati tulajdonban lévő szociális és gyermekvédelmi alapellátást nyújtó intézmények akadálymentesítésére kiírt nyertes pályázat keretében a bölcsőde 8 311 364 Ft támogatást nyert. Ennek segítségével a következő átalakítások történtek:

- 5 új, korszerű, műanyag bejárati ajtó beépítése- 4 rámpa építése korlátokkal az egységek bejáratánál- a belső folyosók akadálymentesítése /vezető-sáv, korlátok/- az irodában indukciós hurok felszerelése- rokkant parkoló kialakítása

94

Page 95: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

- információs táblák elhelyezése- akadálymentesített WC kialakítása- a járdák egy részének térkövezése

Az akadálymentesített bölcsőde átadó ünnepségére 2008. december 3.-án került sor.

Udvarrendezés: a fák elszáradt ágait levágták, a balesetveszélyes bokrok kivágásra kerültek. A III.-as egység udvarrészén új fakerítés lett kiépítve.A feltöltött területeken fűmagot telepítettek. A homokozókban homokcsere történt. Játékkészlet bővítése a Herényi Tulipán Nőegylet 30.000,-Ft, az Elektromol Kft pedig 15.000,-Ft értékű játékeszközt ajánlott fel. /Az Elektromol Kft az év folyamán adományokkal támogatta rendezvényeiket. /pl.Kerti mulatságot, Őszköszöntőt/

A gondozónők arra törekedtek, hogy minél otthonosabbá, szebbé varázsolják elsősorban a csoportszobákat, de az egyéb helyiségeket is. Ebben a munkában a természetes anyagok használatát szorgalmazták. A szülők különböző anyagok biztosításával segítették ezt a munkát, valamint néhány szülő kisebb- nagyobb összeggel járult hozzá a sószoba működéséhez szükséges somadrin oldat vásárlásához.

Továbbképzés:

2008-ban 7 fő vett részt továbbképzésen. 3 fő Személyiségfejlesztő tréningen, 4 fő a Gyermekvédelem a bölcsődei munkában c. témakörben.

Április 08-án a Szakmai Napon, A tudás érték – minőségi képzés a kisgyermekellátásban címmel érdekes és építő előadásokon teljes létszámmal vettek részt.

Házi továbbképzés: - Nehezen kezelhető gyermek - Védőoltások - Élősködők és paraziták - Népszokások, néphagyományok /kosárhinta, sítandem, karikázás, állathívogató/ - Farsangi jelmezek – ötletbörze - Gólyahír és Együtt a gyermekvédelemben c.újság cikkeinek megbeszélése

Tapasztalatszerző „séta”:Zalaegerszeg, Győr, Nagykanizsa bölcsődéibe 1-1 fő, Celldömölkre 2 fő látogatott el.

Gyermeklétszám alakulása:

A 80 férőhelyes bölcsődében 2008. december 31-én a beíratott gyermekek száma 95 fő, ami 118,75 %-os feltöltöttséget jelent.

95

Page 96: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

2008-ban 186 gyermeket írattak be bölcsődébe. Tapasztalataik szerint környezetükben egyre több a hátrányos helyzetű, nehéz anyagi körülmények között élő család. Ebből adódóan az előző évhez viszonyítva 51,72 %-al nőtt a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülők száma. ( 2007-ben: 29 fő, 2008-ban: 44 fő).

Kedvezmények:A törvény által biztosított kedvezményben /50%/ 24 fő részesült:

- 9 család tartós betegség, illetve fogyatékosság miatt / ételallergiás, asztmás, és vesebeteg gyermekeket/ - 1 fő halmozottan sérült kislány. Fejlődését az E.B.I alkalmazásában álló gyógypedagógussal konzultálva kísérik figyelemmel. - 12 fő három gyermekes család.

Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményt igénybe vevő: 44 fő

2008. évi férőhely-kihasználtsági %

Az éves kihasználtság - a beíratott gyermekekhez viszonyítva: 136,23 % -a gondozott gyermekekhez viszonyítva: 105,59 %. A Kistérségi Társuláshoz tartozó falvakból 16 gyermeket fogadtak:

HónapGondozott

Gyermekekhezviszonyítva

BeíratottGyermekekhez

viszonyítva01. 97,56 134,1502. 114,10 142,9203. 113,63 144,6904. 120,57 147,9505. 122,83 148,1606. 118,83 147,5007. 91,56 147,5008. 98,88 151,8109. 96,20 113,3010. 86,00 115,2411. 105,69 121,5012. 101,25 120,00Összesen 105,59 136,23

Ják 1Táplán-szentkereszt

2

Torony 7Salköveskút 1BalogunyomKisunyom 1Tanakajd 1Rum 1Vát 1Narda 1Összesen 16 96

Page 97: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A szakmai munka megvalósulása

A bölcsőde szakmai programja a népszokások, néphagyományok játékos formában épülnek be a gyermekek mindennapjaiba,

Januárban az ismert mondókákkal, dalokkal köszöntötték a ház lakóit, de ugyanígy a III.-as sz. Idősek Klubja öregjeit is, akiknek mindig nagy öröm a kicsik közelsége.Az időjárás lehetővé tette, hogy viszonylag sokat tudtak az udvaron tartózkodni. A nagy mozgásigényüket kielégítették a dömperek, motorok, labdák.A szobában a firkálás, rajzolás, festés, gyurmázás volt a fő tevékenység.Előkerültek a hangszerek, készülődtek a farsangi bálra, közösen készítették a jelmezeket és a szobák díszítését.A naponta megjelenő mesében a tél örömeiről, az erdei állatokról szóló történetekbe élhették bele magukat. Szívesen nézegették a „családi albumokat”, hallgatták a képről szóló történeteket, a nagyobbak már maguk meséltek a látottakról. A sószobában felváltva tartózkodtak, ahol énekkel, mondókával segítették a sóoldat jótékony hatását.A madáretetők feltöltését napi feladatnak tekintették. A szoba ablakból figyelték a madarakbátor közeledését.Rövid időre megtapasztalhatták a hó adta élményt, lapátolták, gyúrták, érezték hidegségét, a szobába bevíve a változását.

Februárban megkezdődött a farsangi készülődés. Gyermekeink aktívan részt vettek a csoportszobák díszítésében, színes rajzaikkal, festett képeikkel. Lábtornával „edzették” lábukat a farsangi táncra. A vidám farsangi dalok betöltötték a szobákat. Maskarába öltözött óvodások kis csapata érkezett hozzájuk. Közös énekkel, tánccal ünnepeltük a farsangot, fánkkal, teával kínálták a vendégeket. A bálon a Katica egységbe járó gyermekek szülei délután jelmezben jelentek meg, fokozva ezzel a gyermekek jókedvét. (31 szülő, testvér)Manuális tevékenység keretében kukoricát morzsoltak, műanyag flakonokba töltötték. Ezeket a saját maguk által készített csörgőket használták a tél és a hideg elűzésére. Közben ritmikus mondókákkal adtak nyomatékot kívánságuknak.A mesékben megjelent a néphagyományhoz fűződő medve története is.A sószoba használatára minden kisgyermeknek volt lehetősége.

Március a tavasz és a nyuszivárás jegyében zajlott. A kialakított kiskertben már elültették a hagymás virágokat, tavaszi nagytakarítást végeztek az udvaron (összeszedték a maradék leveleket, a kisebb gallyakat). Mindez készülődés volt a nyuszivárásra. Megfigyelték az éledő természetet, az előbújó bogarakat, az egyre nagyobb számban csiripelő madarakat. Beszélgettek a természet színváltozásáról: a sötétbarna, szürke, fekete színek, üde zölddé, sárgává alakulásáról.A mondókák a tavaszt idézték, verseikkel, dalaikkal a nyuszit várták. A gondozónők segítségével különböző technikákkal tojásokat készítettek. Hagymahéjjal festettek, ragasztóval megkent tojásokat mákba, búza és kukoricadarába forgattak. A nyuszi érkezésének napján nagy élményt jelentett számukra az élőállat simogatása, répával való kínálása. A gondozónők által készített

97

Page 98: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

ajándékok fokozták a gyermekek örömét. Az ünnepek után a kisfiuk az ismert locsoló versekkel kedveskedtek a kislányoknak, dolgozóknak és az idős néniknek.

Áprilisban még erőteljesebb volt a természet változása, szívesen hoztak otthonról korán virágzó növényeket, ágakat, melyekkel diszítették szobáikat. A kiskertbe virágpalántákat ültettek, nagy gonddal öntözgették és várták növekedésüket, virágzásukat. Az udvari játékok használata egyre gazdagabbá vált, csúszdák, mászókák, biciklik, motorok, labdajátékok könnyítették a szabályok megismerését és elfogadását, megtartását. A homokozók használata újabb lehetőségeket adott a kreativitásra, ismeretek nyújtására, tapasztalatszerzésre ( tapintás, formák)Alkotó munkáikban a gondozónők ösztönzésére egyre vidámabb színek jelentek meg. Eközben készültek a Szent- György napi vásárfiák hajtogatással, fűzéssel, ragasztással, kavicsok gyűjtögetésével.

Májusban meghitt környezetben köszöntötték az Édesanyákat. A versek mellé az ajándékokat maguk készítették, a kisebbek kézlenyomatot, a nagyobbak szivecskéket színeztek, virágokat préseltek, ragasztottak.A kislányok ünneplőbe öltözve,- a hagyományoknak megfelelően-, a gondozónő által gyűjtött pünkösdi dallal, tánccal köszöntötték a tavasz érkezését. Üde színfoltja volt ez az idősek otthona lakóinak is.Gyermeknapon megoszlottak programjaik. A nagyok a szülőkkel közösen kirándulást tettek a Csónakázó tó körül és a Falumúzeumba. A tó adta látványosság, a kacsák, hattyúk etetése, a Falumúzeumba az állatokkal való találkozás rendkívüli élményt nyújtott. A szabadban eltöltött tízórai és a réten való szaladgálás, labdázás kellemesen elfárasztotta a kicsiket.A Májusfa kitáncolása közös program volt az óvoda egyik csoportjával, akik népi táncukkal tették érdekesebbé az eseményt. Gyermekeik örömmel kapcsolódtak be a táncba, énekbe. A mindennapi mese ebben az időszakban is elmaradhatatlan volt. Szívesen hallgatták a saját életükről, családjukról szóló meséket, amelyek többszöri ismétlése „én” erősítő hatású. E mellett egyéb meséket is szívesen hallgattak, de a gondozónők lehetőséget adtak élményeik elmesélésére is.Az udvar egyre több mozgást és izgalmas újdonságot nyújtott.

Júniusban a céltudatosan szervezett, élményekkel gazdagított bölcsődei életet, egy Kerti mulatsággal zárták, immár hagyományosan. Különböző kézműves műhelyekben tevékenykedhettek a résztvevők. (só-liszt gyurma, tésztafűzés, termények ragasztása, papírhajtogatás) Ügyességüket kipróbálhatták a kislabdák kanálban történő hordásával, létrafokok közötti lépegetéssel, valamint sítandemon. Ezekben a játékokban a szülők örömmel vettek részt, tudtak újra gyermekek lenni.A kreativitás gazdag lehetőségének kimerítésére szolgált az aszfaltrajzolás, homokozás, vízzel való pancsolás. Ez az önfeledt játék a családokban folytatódott, mivel bölcsődénk 5 hétig nem üzemelt.

Augusztusban a visszatérő gyerekek örömmel meséltek élményeikről, a gondozónők lehetőséget biztosítottak a szerepjátékhoz, hogy ezeket a gyerekek újraéljék.Mesékkel, beszélgetésekkel ösztönözték a gyermekeket a további beszédre, gondolkodásra.

98

Page 99: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Felkészítették őket az óvodai életre, látogatást tettek egy-egy óvodai csoportban, ahonnan ajándékkal tértek vissza. Az óvónők is meglátogatták őket a bölcsődében.

Az udvari mozgástevékenységek (futás, csúzdázás, mászás, kerékpározás, rollerezés, labdázás) örömmel töltötték el őket. Vidám gyerekzsivajtól volt hangos az udvar.

Szeptemberben a környezetvédő programhoz csatlakozva, szeptember 23-án „Szorgos Hangyák napját” tartottak. A gyerekek vödrökkel, kosarakkal, lapátokkal, gereblyékkel, seprűkkel felszerelve csinosították környezetüket. Az együttjátszás öröme, látva, hogy tiszta lett az a terület, sikerélményhez juttatta őket. A programról a helyi TV felvételt készített. Munkája elismeréséül mindenki bioalmát kapott.Szeptember 30-án „ A Népmese Napján” gondozónőik az udvaron természetes környezetet kialakítva, mesejátékot adtak elő „Mókus téli szállást keres” címmel.

Októberben az udvari játék során a nagymozgásokon kívül, alkalom volt a levelek, makkok gyűjtögetésére, melyekből a szobákban nagyon szép élősarkokat lehetett kialakítani. Október 16-án „Őszköszöntőre” várták a gyerekeket szüleikkel együtt. Az udvart szebbnél szebb madárijesztők, dísztökök tarkították. A gondozónők fejkendős gazdasszonnyá változva fogadták a vendégeket. Gazdagon megrakott gyümölcstálak (körte, alma, szőlő, szilva, sütőtök) és frissen sült pogácsa kínálták magukat. A sok- sok vendég (szülők, idős otthon lakói) és a gyerekek összegyűltek, majd a nagycsoportosok énekkel, tánccal mutatták meg, hogyan lehet a szőlőcsőszt kijátszani.

Hogy mindezt hogy látták a szülők, arról néhány mondat a Vendégkönyvből:„Örülök, hogy részt vehettünk a programon. Jó dolognak tartom, hogy a szülőket is bevonják ezeken az ünnepeken. Nagyszerű, hogy ilyen pici korban megismertetik őket, egyes évszakokhoz kötődő szokásokkal. Köszönet, azért is, hogy ennyi szeretettel veszik körül gyermekeinket.”

Novemberben a ködös, nyirkos idő beálltával a szülők anyagi segítségével ismét birtokba tudták venni a sószobát. A rendszeres használat jótékony hatása érződött a gyerekek egészségi állapotán.Ebben a hónapban a gyümölcsnapokon őszi-téli zöldség-gyümölcsökkel ismerkedtek a gyerekekA Márton napi vásárra való készülődés nemcsak kreativitásukat fejlesztette, de fantáziájukat is megmozgatta az elmondott és velük közösen eljátszott Márton legendával. A gyerekek aktív résztvevők voltak. A hónap vége felé közeledve Advent időszakára készülődtek. Ünneplőbe öltöztették a házat. A mesék, versek még nagyobb hangsúlyt kaptak. Az első gyertyagyújtás varázsa különös élményt jelentett a gyerekeknek.

December a Mikulásvárással, lucázással indult. Az ehhez kapcsolódó mondókákat, meséket szívesen hallgatták és ismételgették. A várva várt Mikulásnak ajándékot készítettek, dallal, verssel fogadták. A Mikulás mindenkit ismert és személyreszólóan adta át az ajándékokat.

99

Page 100: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Luca napján paraszti viseletbe öltözött kisfiúk, szekéren szalmát húzva, mondták el jókívánságaikat, miközben szalmával terítették be a házat. Cserépbe búzamagot ültettek, melynek kibújását naponta figyelték, öntözgették, majd karácsonykor hazavitték.

NAPRAFORGÓ MÓDSZERTANI BÖLCSŐDE – Szombathely, Bem J. u. 33. 60 férőhely

Személyi feltételek:

A bölcsőde dolgozóinak száma:36 főSzakdolgozó: 20 főTechnikai dolgozó: 6 főKonyhai dolgozó: 4 fő ( 2 fő szakképzett szakácsnő, 2 fő konyhalány )Gépkocsivezető : 3 főRakodó : 1 főRaktáros : 2 fő

Szakdolgozók iskolai végzettség szerinti megoszlása:

Főiskolai végzettség: 9 fő 1 fő általános iskolai tanító és óvodapedagógus 3 fő óvodapedagógus és felsőfokú csecsemő és kisgyermeknevelő-

gondozó 1 fő általános iskolai tanító és felsőfokú csecsemő és

kisgyermeknevelő-gondozó 1 fő védőnő és felsőfokú csecsemő és kisgyermeknevelő-gondozó 1 fő szociális munkás és szakgondozónő 1 fő szociálpedagógus 1 fő óvodapedagógus /Győrben a Kisgyermekgondozó- nevelő

felsőfokú szakképzést végzi/.

100

Page 101: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Közülük 1 fő rendelkezik felsőfokú német nyelvvizsgával, 1 fő középfokú német nyelvvizsgával és 1 fő középfokú angol nyelvvizsgával.

Kitüntetés:A városi Szociális Héten a Pálos Károly díj első fokozatát kapta Dr. Czeglédy Ferencné az Egyesített Bölcsődei Intézmény intézményvezető helyettese. „Szociális Ellátás segítéséért”-díjat kapott Baráth István az Egyesített Bölcsődei Intézmény Gazdasági Hivatalának műszaki előadója.

Továbbképzés:A szakdolgozók 100 %-a, a 8/2001.(VIII.4.) SZCSM rendeletnek megfelelően továbbképzési kötelezettségének eleget tett.

A Művészeti nevelés, manuális tevékenységek, alkotó játék c. továbbképzésen 2 fő szakgondozónő vett részt.

Gyermekvédelem a bölcsődei munkában c. továbbképzésen 2 fő szakgondozónő vett részt.

A városi Szociális Héten megrendezett, akkreditált szakmai konferencián 15 fő szakdolgozó vett részt. (2008. 04.08.)

Házi továbbképzések:

- Babamatematika címmel 1 fő gondozónő tartott előadást a szakdolgozóknak (2008. 10.12.)

- Horváth László játékmester irányításával, egy héten keresztül ismerkedhettek a gondozónők az általa közvetített gyermekcentrikus játékmódokkal és lehetőségekkel.

- Délelőttönként a gyermekek között, a spontán játékhelyzeteket kihasználva mintát adott a gondozónőknek, délután pedig csapatépítő célzatú, dramatikus játékokat próbálhattak ki a résztvevő felnőttek. (2008. 06.23-27-ig)

- Németh László főiskolai tanár vezetésével a tűzzománc készítés és a textilfestés technikáit gyakorolhatták a szakdolgozók. A réz lapocskákból esztétikus nyakláncok készültek, a textil táskákra pedig színes mintákat varázsoltak a résztvevők. Az elkészült munkákat a Márton-napi vásáron értékesítették a gondozónők. (2008. 10.29.)

A képzéseket, továbbképzéseket minden résztvevő esetében az intézmény finanszírozta.

Tárgyi feltételek változása:

101

Page 102: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A bölcsődében szeptember-október hónapban megtörtént a teljes fűtéskorszerűsítés: radiátorok cseréje, az új hőközpont kiépítése, ami a továbbiakban lehetővé teszi az óvodától való független működtetést.

2008. október közepén megkezdődtek az NYDOP-2007-5.1.1./E nyertes pályázat keretében, a bölcsőde akadálymentesítésének munkálatai:

- akadálymentesített WC kialakítása- az emeleti folyosó járólapozása, vezetősávval- rámpa építése - a lift helyének kialakítása

Fűtéskorszerűsítés, akadálymentesítés:

A bölcsőde csecsemő egységét szeptember elején átköltöztették a Csicsergő Bölcsődébe, ugyanis a fűtéskorszerűsítés munkálatai szeptember 15.-én megkezdődtek. Az újonnan érkező kisgyermekek zökkenőmentes beszoktatása érdekében tartották fontosnak ezt a lépést. A szülők megértették és elfogadták a költözés szükségességét.

A Csicsergő Bölcsődét 2008. június 30.-án kapta vissza az Egyesített Bölcsődei Intézmény a Derkovits Gyula Általános Iskolától. A gondozónők, a szülők, a technikai dolgozók, a szakmunkások azon fáradoztak, hogy az elavult, leamortizált épületrészt 1-2 hét alatt lakhatóvá és használhatóvá tegyék a kicsik számára. Rendbe tették a fürdőt, WC-t, a csoportszobát kifestették, a parkettát felcsiszolták, a terasz tetejét és ajtaját megjavították, a bölcsőde kerítését 120 m-en fejújították.A gondozónők szülői segítséggel minden bútort, játékeszközt, dekorációt átvittek, és barátságos csoportokat sikerült kialakítaniuk. Szeptember- október hónapban 14 kisgyermeket fogadtak.A Napraforgó Bölcsőde többi csoportja is rugalmasan alkalmazkodott a fűtéskorszerűsítés munkálataihoz. A zavartalan működést végig fenn tudták tartani, a fűtést olajradiátorok beállításával pótoltuk.A csecsemő egység november végén költözhetett vissza a Napraforgó Bölcsődébe.

A fűtéskorszerűsítés után, október közepén kezdődtek az akadálymentesítés munkálatai : - akadálymentesített WC kialakítása

-az emeleti folyosó járólapozása, vezetősávval -rámpa építése

-a lift helyének kialakítása

A kivitelezést végző cég alkalmazottai hétvégén is dolgoztak. A technikai személyzet rendelkezésre állt, az intézmény zárását-nyitását biztosították.

A munkálatok ütemezésének megbeszélésére, egyeztetésére hétfőnként került sor, melyen az intézményvezető, a kivitelező, a műszaki ellenőr és a projektmenedzserek vettek részt. A koordinációs megbeszélések ideje: 2008. november 17. 24. december 1. 8. 15.

A pályázattal kapcsolatban információs napon vett részt az önkormányzaton 2008. szeptember 11.-én Sebestyén Bianka intézményvezető és Farkas Adrienn szaktanácsadó.

102

Page 103: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Gyermeklétszám alakulása :

A 60 férőhelyes bölcsődében 2008. december 31-én a beíratott gyermekek száma 85 fő, ami 141,60 %-os feltöltöttséget jelent.

A kihasználtsági százalék alakulása az év folyamán

HónapGondozott

gyermekekhez viszonyított %

BeíratottGyermekekhez

viszonyítvaJanuár 113,86 142,65Február 130,87 147,69Március 124,50 150,75Április 123,26 153,33Május 125,44 153,35Június 120,95 151,50Július 92,00 154,21

Augusztus 63,66 117,33Szeptember 113,18 132,50

Október 102,30 138,88November 120,91 147,33December 112,88 148,33

Átlag férőhely kihasználtság 2008-ban:

- beíratott gyermekekhez viszonyított: 146,19%- gondozott gyermekekhez viszonyított: 115,41%

Támogatás:

Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben 10 gyermek részesült.50 %-os térítési díj kedvezményezett: 27 fő

- Ételallergiás: 7 fő /tejérzékeny 4 fő, tej-tojás érzékeny 3 fő/ - Tartós beteg kisgyermek: 2 fő - 3 vagy több gyermeket nevelő család: 20 fő

A kistérségből érkező gyermekek számának alakulása:

Torony 1Vasszécseny 2Sorkifalud 1Vassurány 1Bucsu 1Sé 2Vasszilvágy 2Sorkikápolna 1Gencsapáti 1Dozmat 1Összesen 13 fő

103

Page 104: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Sajátos nevelési igényű gyermekek fogadása: 2008. évben 3 fő kisgyermeket láttak el integráltan a Napraforgó Módszertani Bölcsődében.

Szolgáltatások működtetése:

A bölcsődében negyedévente szerveznek „Babamuzsika” családi foglalkozást, ahol a szülő együtt mondókázhat, énekelhet a gyermekével a csoport többi 10-12 tagjával közösen.

Ezek a zenés programok nagyon jó hangulatban telnek, lényegesek az anyanyelv elsajátítása, a ritmusérzék fejlesztése és a zene iránti fogékonyság felkeltése céljából. Egy negyedéves program 10 alkalomból áll, melyen heti rendszerességgel vesznek részt a családok. A foglalkozást óvodapedagógus diplomával rendelkező gondozónő vezette.

2008. évben összesen 22 család vette igénybe ezt a szolgáltatást, alkalmanként és fejenként bruttó 500,- Ft értékben.

Só-szoba használata ebben az évben is rendszeresen történt a hűvösebb hónapokban. Minden csoportból egy-egy alcsoport megy a só-szobában a hideg napokon a légúti betegségek megelőzése céljából. A só-szobában énekes, mondókás játékok, beszélgetések, „légzőjátékok” ( gyertyafújás, szalagfújás, „halacskázás”….) zajlanak, hogy intenzívebb legyen a ki- és belégzés a tüdő vitál kapacitásának jobb kihasználása érdekében. A szolgáltatás a bölcsődébe járó gyermekek számára díjmentes. A só-szobát január, február, március, április, október, november, december hónapokban használta 10.127 fő kisgyermek (naponkénti gondozott létszám alkalmankénti összeadásával).

A németes és angolos játékok a bölcsődében a 2,5 – 3 éves gyermekek körében zajlanak, előzetes szülői igények alapján. A játékokat pedagógus végzettségű gondozónők vezetik, akik középfokú nyelvvizsgával is rendelkeznek. A játékok a beszoktatás után, október közepe körül kezdődnek és májusig tartanak. Ezalatt az idő alatt mindennapos rendszerességgel 5-10-15-20 percben -a gyerekek igényei szerint- játszanak dramatikus játékokat idegen nyelven, kesztyűbábok segítségével. Az idegen nyelvű játékok díja bruttó 420,- Ft volt, melyet havonta kellett a szülőknek befizetniük. A németes csoport 21 fő, az angolos játék 13 fő kisgyermeke 149 alkalommal játszott élménygazdag, sok mozgással, énekkel kombinált játékot német ill. angol nyelven.

104

Page 105: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A Pöttöm torna 2008. októberben indult. Heti egy alkalommal, tereptanár szakgondozónő vezeti. Minden kisgyermek részt vehet benne, a szolgáltatás díjtalan. A csoportszobát átrendezik, nagyobb mozgásfejlesztő eszközöket, egyensúlyérzéket, nagymozgást fejlesztő eszközöket próbálhatnak ki, intenzív mozgás valósul meg. A foglalkozás ideje és tartalma tervezett.

Nyári tábort a nyári lezárás alatt az idei évben nem tudtunk szervezni. Oka: az NYDOP-2007-5.1.1/E – Önkormányzati felelősségi körbe tartozó intézmények utólagos akadálymentesítése, egyenlő esélyű hozzáférés a közszolgáltatásokhoz c. nyertes pályázat munkálatainak megkezdése a nyári időszakra volt betervezve. A közbeszerzési kiírások és egyéb szervezési munkálatok késése miatt, ezek a fejlesztések, átalakítások végül csak 2008. október hónapban kezdődtek meg.

Szakmai Program megvalósulása:

A Napraforgó Módszertani Bölcsőde szakmai programja hasonló az elmúlt évekhez. A hagyományőrző nevelés megvalósítása, a német nyelvű játék és a só-szoba használata a mindennapok során. Mindezek mellé új szolgáltatásként bevezették az angol nyelvű játékokat.

Ismét elnyerték a Nyugat-dunántúli Regionális Módszertani Bölcsőde címet.

A bölcsőde arculata is tükrözi az ott folyó munkát. Az épületbe lépve tárgyak, eszközök utalnak hagyományaikra, tevékenységeiket pedig átszövi a régi korok hangulata és a természetesség. A helyiségeket a gondozónők a saját és a gyermekek ízlésvilágához alakították úgy, hogy hagyománykincseik megőrizzék természetes esztétikumait.

A folyamatos és rugalmas napirend kialakításánál hangsúlyos szerepet kapott a szabad játék, amibe beépültek a gondozónők által tervezett tevékenységi formák. A gyermekek érdeklődésére, pillanatnyi érzelmi állapotára építettek. Október közepétől a gondozónők heti tervet készítettek, melyet a szülők is megtekinthettek az átadóban. A szakmai munkát csoportvezető gondozónők segítik.

Terveztek:

énekes játékokat, mondókákat /tenyeresdik, ujjszámolók, csiklandozók, lovagoltatók, altatók stb. /,

jeles naphoz kapcsolódó versikéket, meséket, bábozást, mozgásos játékokat, alkotó játékokat / rajz, festés, gyurmázás, mintázás,

barkácsolás/ A gyermekek által készített munkákkal a csoportszobát díszítjük. egyéb tevékenységek: sütés, virágmag ültetés, gyümölcsnapok,

…stb.

105

Page 106: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

JanuárNéphagyományokhoz, jeles napokhoz kapcsolódó programok, ünnepek lebonyolítása:

- Vízkereszt napja 2008. január 6. A karácsonyi díszítés leszedése, gyertyagyújtás

- Farsangi előkészületek

-2008.02.20.:„Rongyosbált” tartottak a csoportokban, ahol élő gitárzene színesítette a hangulatot.

Február- Medve-nap: február 2.- Dorottya nap: február 6.- Zsuzsanna nap: február 19.- Jégtörő Mátyás: február 24.

Farsangi vigasságok: A szülőkkel közös program, a gyermekek és a gondozónők azonos jelmezbe öltöztek, zene, tánc, finomságok biztosították a jó hangulatot. Ideje: 2008. február 10.

Március- Gergely napja: március 12.- Sándor-József-Benedek napja: március 18-19-20.

Húsvéti készülődés a szülőkkel: kalácssütés, tojásfestés, kézműves foglalkozások, manuális játékok, húsvéti locsolkodás felelevenítése történt.Ideje: március 21.

Szent György napi vásár: az előző napokban készített vásárfiát krajcárjaikkal megvásárolhatták a gyermekek, közben hamuba sült pogácsát eszegettek és teát ittak. A vásári hangulatot kisbíró és népviseletbe öltözött asszonyok, valamint zeneszó biztosította.Ideje: március 21.

ÁprilisA Föld Napja – április 22.Virág és növényültetés zajlott a bölcsődében.

MájusAnyák napi köszöntés.Ideje: április 30.Pünkösd: táncos játékkal pünkösdi királyt és királynét választottak, virágsziromból képeket ragasztottak.

JúniusAz egész napos / június 4/ rendezvénybe délután kapcsolódtak be a szülők. A napfolyamán ügyességi vetélkedők, rajzverseny, kézműves kuckó, pónilovazás,rendőrautó, tűzoltó autó megtekintése, mesejáték, zene, tánc, finomságok várták agyermekeket.A gyermekmunkákból színvonalas kiállítást szerveztek.

106

Page 107: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

SzeptemberMagyar Népmese Napja – mesedramatizálás és könyvvásár zajlott.

OktóberPetra napja – október 2.Az első lombhullató nap. Megfigyeléseket végeztek az időjárással kapcsolatban. Különböző alakú, színű, fajtájú leveleket gyűjtöttek, levélnyomatot készítettek.

Vendel napja – október 20.A szüret kezdőnapja. A szürethez kapcsolódó szokásokat elevenítették felmondókákkal, dalokkal.Mustkészítés, kóstolás zajlott a szülőkkel együtt.

Simon-Júdás nap – október 28.Vásáros mondókákat, játékokat játszottak, mézeskalácsot sütöttek.

NovemberMárton napi vásár és tökös vigasságok kerültek megszervezésre.Ideje: 2008. november 12-13.Hamuba sült pogácsával, forró teával, vidám talpalávalóval vártak mindenkit. Délelőtt vásárok, ludas játékok zajlottak, játszóház működött. Délután családi programokra vátják az érdeklődőket: tökmagfűzés, tökverés, tökfaragás, tökös finomságok kóstolása.

Adventi készülődés a szülőkkel - Koszorúkötés, asztali dísz készítés, történetmondás.Ideje: 2008. november 27.

DecemberMikulásvárás: a gondozónők zenés műsorral, a csecsemő és kisgyermeknevelő, gondozó szakos hallgatók bábjátékkal készültek a Mikulás fogadására, aki ellátogatott a gyermekek közé és kiosztotta az ajándékokat.Ideje: 2008. december 5.

Karácsonyi készülődés a szülőkkel - mézeskalács sütés, üdvözlőlap készítés,habos kakaó, forralt bor kínálás, karácsonyi dalok hallgatása.Ideje: 2008. december 17.

Ellenőrzések:

A heti programok megvalósulása a gyermekcsoportokban - 2008.02.11. A gyermekek dokumentációjának ellenőrzése -2008.03.21. A szolgáltatások működése - 2008.04.06. A szabad levegőn való tartózkodás, játéktevékenységek biztosítása az

udvaron - 2008.05.12. A folyamatos napirend megvalósulása - 2008.06.05. A beszoktatás folyamata a gyermekcsoportokban - 2008.09.20. Az étkeztetés folyamata - 2008.10.15. A főiskolás hallgatók koordinálása - 2008.11.18.

107

Page 108: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

A Játéktevékenységek alakulása az egyes korcsoportokban - 2008.12.01.

Értekezletek:

Férőhelyek, kihasználtság, kapacitás alakulása, nyári lezárás, szabadságolási ütemterv elkészítése – 2008.01.09.

Továbbképzések megbeszélése – 2008.02.12. A főiskolás hallgatók koordinálása – 2008.03.11. A Szociális Hét, szakmai nap programjainak megbeszélése, a húsvéti családi

ünnep megbeszélése – 2008.04.20. A bölcsődei beiratkozás lebonyolítása, gyermeknapi programok

megbeszélése – 2008.05.09. Az új nevelési év főbb feladatai – 2008.08.27. A szülői elégedettségi vizsgálat elemzése – 2008.09.15. A fűtéskorszerűsítés, akadálymentesítés munkálatainak alakulása, a zavartalan

működés biztosítása – 2008.10.20. A Márton nap értékelése, Mikulás ünnepély megbeszélése - 2008.11.20. Az év értékelése, 2009. év feladatainak, terveinek ismertetése - 2008.12.10.

Kapcsolatok:

Bölcsőde- Óvoda közös programok: - Április 28-án tartott szülőcsoportos beszélgetésre meghívást kaptak a Pipitér

és Hétszínvirág Óvoda óvónői, akik bemutatták intézményüket, tájékoztatást adtak az ott folyó oktató-nevelő munkáról.- Május 8-án a Pipitér óvodában A 7 kecskegida és a farkas c. bábjáték előadását tekinthették meg a bölcsődés gyermekek. (Napocska és Katica csoport 16 fő), majd szabad játéktevékenységgel, ismerkedéssel telt a délelőtt.- November 7-én Márton-napi készülődésen vettek részt a Micimackó és Ficánka csoportosok a Pipitér óvodában. Kivágott lúd formákra ragasztottak „tollat”, majd hurkapálcára erősítve sík bábot készítettek belőle.

A Savaria Nett-Pack gyáregysége párnákat, takarókat, kiságyra való baldahinokat, mózeskosarakat, fonott kosarakat ajándékozott bölcsődénknek.

Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzatának Egészségügyi,

Szociális és Családvédelmi Osztály – intézményvezetői értekezleten Sebestyén Bianka intézményvezető vett részt. Időpontjai: január 09-én, február 05-én, március 01-én, május 08-án, június 12-én, szeptember 2-én, október 07-én, november 4-én, december 2-án.

A Pálos Károly Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat Szakmaközi megbeszélésén Czömpöl Tiborné intézményvezető helyettes és Farkas Adrienn szaktanácsadó vett részt. Időpontjai: (2008. 02. 27. , 2008. 03. 19., 11.25. )

Felvették a kapcsolatot az Aranyhíd Nevelési-Oktatási Integrációs Központtal és a Tanulási Képességeket Vizsgáló Szakértői és

108

Page 109: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Rehabilitációs Bizottsággal a sérült gyermekek napközbeni ellátása, korai fejlesztése kapcsán.

Éves munkatervben megfogalmazott feladatok, intézményi célok megvalósulása

2008. évben is éves munkaterv alapján végeztük a munkánkat. A munkaterv elkészítésekor külön terveztük meg a szakmai, a regionális és a gazdasági feladatokat.

Szakmai feladataink tervezésénél konkrét célkitűzéseink :

A családban nevelkedő kisgyermek számára a családi nevelést segítve, napközbeni ellátás keretében a gyermek fizikai- és érzelmi biztonságának és jóllétének megteremtése.

Magas szintű nevelő-gondozó-ismeretnyújtó munka végzése úgy, hogy minden gyermek egyéniség maradjon a csoportban.

Elősegíteni a gyermek harmonikus fejlődését a feltétel nélküli szeretettel és elfogadással.

Identitásának erősítése, kompetenciájának figyelembe vétele, tapasztalatszerzési lehetőség biztosítása, viselkedésminták nyújtása.

A hátrányos helyzetű, a szegény és a periférián élő családok gyermekei esetében a hátrányoknak és következményeiknek enyhítésére törekvés, szükség esetén más intézményekkel, szervezetekkel, szakemberekkel együttműködve.

A csoportban gondozható, nevelhető sajátos nevelési igényű gyermekek esetében minél fiatalabb életkortól kezdve egyéni fejlesztés formájában segíteni a habilitációt és rehabilitációt.

A kisgyermeket „érzelmi hídjain” keresztül bevezetni a népi hagyományok világába.

A német és angol nyelv megismertetése és megkedveltetése a 2,5 - 3 éves gyermekek körében, a mindennapos idegen nyelvű játékok biztosításával.

Jól szervezett, folyamatos rugalmas napirend kialakítása a gyermek igényeihez igazodva.

A szocializáció biztosítása az életkor, az egyéni sajátosságok, és az eltérő fejlődési ütem figyelembe vételével.

109

Page 110: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Regionális feladatok tervezésénél kiemeltük :

Kapcsolattartás a Nyugat-dunántúli régió bölcsődéivel, önkormányzataival, a Megyei Szociális és Gyámhivatalokkal, családi napközikkel.

Szakmai látogatásokat, ellenőrzéseket.

Nevelés, gondozás egységének a megteremtését, ennek érdekében szakmai műhelyek működtetését.

Akkreditált továbbképzések szervezését, lebonyolítását.

Értekezletek, konferenciák szervezése, előadások tartása.

Felsőfokú szakképzésben való aktív részvétel, gyakorló terepek biztosítása.

Pályázatok figyelemmel kísérése, írása, koordinálása.

Gólyahír szakmai hírlevél szerkesztését negyedévente.

Ciróka, maróka mondóka, mese, vers szöveggyűjtemény megjelentetését és széles körben való terjesztését.

Tapasztalatcserék szervezését „Séta a Nyugat-dunántúli régió bölcsődéiben”.

SZMI kutatómunkájában való részvétel :

Gazdasági feladataink tervezésénél kiemeltük :

Átgondolt, takarékos gazdálkodást.

Szakmai munkához szükséges eszközök beszerzését.

Közbeszerzések hatékony lebonyolítását.

Takarékossági szempontok figyelembevételét.

Intézmények állagmegóvását, szinten tartását.

Pályázati, anyagok, beszámolók, időbeni, precíz elkészítését.

A 2008 évi munkatervben vállalt feladatokat sikerült maradéktalanul megvalósítani.

Szakmai célkitűzés :

Jó minőségű, egységes szemléletű, a szakma alapvető értékeit megőrző, de a társadalom elvárásai mentén megújuló bölcsődei ellátás biztosítása.

Az Európai Uniós pályázati alapból a bölcsődék felújítása, infrastruktúrájának fejlesztése.

110

Page 111: BEVEZETŐ:€¦ · Web viewBevezető 2. Az intézmény személyi és tárgyi feltételei 7. Személyi változások 8. Tárgyi feltételeket érintő változások 11. Képzések, továbbképzések,

Az alternatív napközbeni ellátások elterjesztésének szorgalmazása, konzultáció biztosítása.

Akkreditált szakmai továbbképzések szervezése, terepintézmények működésének segítése

Gondozónőknek segítségnyújtás egységes – együttgondolkodás kialakítása, személyes találkozók, segítségnyújtás, esetmegbeszélések.

Sérült, másképpen fejlődő gyermekek feltérképezése, bölcsődei fogadása, gondozásuk, nevelésük, korai fejlesztésük speciális csoportban, teljes vagy részleges integrációban.

A tanítás, tanulás, fejlesztés, fejlődésre építés képesség és készségfejlesztés fogalmainak meghatározása, gyakorlatban való alkalmazása.

A gondozónő felkészülési folyamatában a tudatosság és az intuíció jelentőségének hangsúlyozása, az önképzés, továbbképzés szükségességének tudatosítása.

A főiskolai végzettség megszerzése, mert a gondozónő csak így tud megfelelő szakmai partnerkapcsolatot kialakítani, hiszen egy szakma társadalmi presztízsét elsősorban az ott dolgozó szakemberek minőségi munkája, annak megjelenítése, az eredmények közlése és más szakterületekkel való elfogadtatása alapozza meg.

A jövő a családoké, a gyerekeké. Az előzőekben felvázolt célkitűzések mellett meg kell fogalmaznunk a jövő feladatait, hiszen A XXI. század, amiben élünk a minőség százada. Felelősséggel tartozunk azért, hogy a gyermekek a lehető legjobb ellátásban részesüljenek. Ez a gondolat egyre több feladatot ró a szakemberekre, melyeket az eddig elért szakmai módszerek, elvek fenntartásával, azok alkalmazásával, továbbfejlesztésével kell megoldani.

Szombathely, 2009. január 23.

PH.

Sebestyén BiankaIntézményvezető

111