Basispräsentation INSIGHTS MDI®
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INSIGHTS MDI® - Basispräsentation
b y S c h e e l e n
INSIGHTS MDI®
S I C H E R N S I E I H R E N V O R S P R U N G
Der Mensch entscheidet!
Verhaltenspräferenzen
Potenziale, Talente
(angeboren/anerzogen)
Kompetenzen
Menschliche Performance
Persönliche Interessen, Motive
Das Navigationssystem
Persönlichkeitsmodelle
Hippokrates
erste Verhaltensmuster/4 Typen
C.G. Jung / Dr. Jolande
Jacobi (Acht-Typen-Modell)Jeder Mensch ist einzigartig!
Hintergründe von INSIGHTS MDI®
Akkr 5
INSIGHTS MDI® 60 Typen
ein ausgereiftes psychometrisches Instrument
Umfangreiche Studien über Validität/Reliabilität durch:
1993 - Wheaton College, Illinois, USA, Dr. Watson
1999 - University of N. Texas, Prof. Dr. J.R. Hall
1999 - University of London, UK, Prof. Dr. Warburton zur
Erfassung menschlichen Verhaltens
2003 - Deutsche Validierungsstudie incl. Normung
Prof. P. Klassen Illinois
2004 Studie Prof. Rosenstiehl, Uni München
2006 V3, Normierung 2006/2007
Dr. William M. Marston
Vierquadrantenmodell D-I-S-G (C)
Myers-Briggs (MBTI)
Typenindikator,16 Typen
Jeder Mensch ist einzigartig!
Es gibt allerdings bestimmte
Grundcharaktere/Persönlichkeitsstile, die
verschiedene psychologische Modelle
abbilden, um menschliches Verhalten und
Bedürfnisse besser zu verstehen und
einschätzen zu können.
Das Wissen um diese psychologischen
Erkenntnisse bildet eine hervorragende
Ergänzung zu der jeweiligen
intuitiven Menschenkenntnis.
EXTRAVERSION
Gesprächig
INTROVERSION
Ruhig
Jung’s Einstellungen
Woher wir unsere Energie beziehen
Akkr 6PREF 2.1
2020
20202020
INTROVERSIO
NEXTRAVERSIO
NInvolviert
Begeisterungsfähig
Enthusiastisch
Ausdrucksstark
Handlungsorientiert
Breite
Nach Aussen gerichtet
Ruhig
Beobachtend
Besonnen
Reserviert
Vorsichtig
Reflektierend
Tiefe
Nach innen gerichtet
I
N
INTUITIV
Global
Konzeptionell
SENSORISCH
Hier & Jetzt
Praktisch
Jung’s irrationale Funktionen
Wie wir die Welt wahrnehmen
Akkr 7
N
T
U
I
T
I
O
N2020
20202020
SENSORIK
INTUITIO
NKonzeptionell
Ideenreich
Vielseitig
Zukunftsorientiert
Möglichkeiten
Fokus auf die Vorstellung und die Zukunftsmöglichkeiten
Praktisch
Präzise
Fakten
Sicherheit
Beständigkeit
Fokus auf die Realität und das
Hier & Jetzt
formal
besonnen
korrekt
unpersönlich
objektiv
wetteifernd
Fokus auf die AufgabeDenken
Jung’s rationale Funktionen
Der Entscheidungsprozess
Akkr 8PREF 3.1
korrekt wetteifernd
informell
achtsam
mitfühlend
persönlich
engagiert
umgänglichFokus auf die Beziehung
FÜHLEN
ROT
GELB
bestimmt, risikofreudigzielorientiert, positiv
fröhlich, aufmunternd
Die Energie der INSIGHTS MDI® Farben
Akkr 9
GELB
GRÜN
BLAU
fröhlich, aufmunterndschwungvoll, lebhaft
besänftigend, gelassenmitfühlend, zurückhaltend
taktvoll, scharfsinniganspruchsvoll
Die INSIGHTS MDI® Farben
wetteifrig
fordernd
entschieden
wetteifrig
fordernd
entschieden
Akkr 10
entschieden
zielbewusst
willensstark
dominant
entschieden
zielbewusst
willensstark
dominant
wetteifrig
fordernd
entschieden
zielbewusst
wetteifrig
fordernd
entschieden
zielbewusst
Die INSIGHTS MDI® Farben
Akkr 11
zielbewusst
willensstark
dominant
zielbewusst
willensstark
dominant
ausdrucksstark
umgänglich
dynamisch
demonstrativ
enthusiastisch
überzeugend
ausdrucksstark
umgänglich
dynamisch
demonstrativ
enthusiastisch
überzeugend
wetteifrig
fordernd
entschieden
zielbewusst
wetteifrig
fordernd
entschieden
zielbewusst
Die INSIGHTS MDI® Farben
Akkr 12
zielbewusst
willensstark
dominant
zielbewusst
willensstark
dominant
ausdrucksstark
umgänglich
dynamisch
demonstrativ
enthusiastisch
überzeugend
ausdrucksstark
umgänglich
dynamisch
demonstrativ
enthusiastisch
überzeugend
sozial
achtsam
ermutigend
mitfühlend
ruhig
freundlich
sozial
achtsam
ermutigend
mitfühlend
ruhig
freundlich
vorsichtig
präzise
besonnen
hinterfragend
fordernd
entschlossen
entschieden
zielgerichtet
Die INSIGHTS MDI® Farben
Akkr 13
hinterfragend
formal
analytisch
zielgerichtet
willensstark
sachorientiert
Umgänglich
enthusiastisch
ausdrucksstark
dynamisch
offen
überzeugend
Umgänglich
enthusiastisch
ausdrucksstark
dynamisch
offen
überzeugend
vertrauenvoll
ermutigend
mitfühlend
geduldig
freundlich
entspannt
Was für ein Farbtyp sind Sie?
Akkr 14
Analysieren Sie sich doch einmal selbst ,
Wie sehen SieWie sehen Sie
sich selbst?
Körpersprachedistanziert, kühl
Stimmemonoton, ruhig, langsam,
nachdenklich
Worte
Körperspracheforsch, direkt, kontrollierend
Stimmestark, klar, direkt, zielstrebig
WorteErgebnis, Nutzen
AUFGABEN
Wie kann ich meinen “Gegenüber“ lesen
Akkr 16
WorteFakten, ZDF, Sicherheit
Körpersprachezurückhaltend, warm, herzlich
Stimmeruhig, Pausen, zögernd, sanft
WorteBeziehung, Garantien, Versprechen
Ergebnis, Nutzen
Körperspracheoffen, fröhlich, ausdrucksstark
Stimmebegeistert, locker, laut, schnell
WorteSpaß, aufregend
MENSCHEN
EXTRAVERTIERTINTROVERTIERT
Die 8 INSIGHTS MDI® - Haupttypen
Die acht INSIGHTS MDI® – Typen / 60 Typen
Akkr 18
INSIGHTS MDI® – Rad / Stilanalyse-Grafiken
W
Diagramm 2
Basis-Stil
B
Diagramm 1
Adaptierter Stil
Akkr 19
Arbeitsstellen-Position
Basis-Stil
Adaptierter Stil
(1) Direktor
(19) Koordinator / Unterstützer
(11) Motivator / Direktor
� Basisstil, adaptierter Stil, ASA, Teamprofil
� Integration von Werten und Verhalten
� Reliabel (Verfahrenskonsistenz) und valide (Richtigkeit der Messung)
� Für den deutschsprachigen Raum genormt und validiert
USP´s und Stärken von INSIGHTS MDI®
Akkr 20
� Für den deutschsprachigen Raum genormt und validiert
� Effizient und anwenderfreundlich
� 10 Versionen für unterschiedliche Analysezwecke
� Selbsterklärende Auswertung mit hoher Informationsqualität
� Hohe Akzeptanz der Analyse (90% face validity)
� Ableitung konkreter Aktionen und Maßnahmen
� Vorteilhaftes Preis-Leistungs-Verhältnis
� Mehrsprachigkeit
Klettgaustraße 21
79761 Waldshut-Tiengen
+49-7741-9694-0
Akkr 21
Viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!