1

BỘ TÀI CHÍNH

TRƯỜNG ĐH TÀI CHÍNH - MARKETING

Số: 732/BC-ĐHTCM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Tp. Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 7 năm 2016

BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG TÁC 6 THÁNG ĐẦU NĂM

VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2016

Trên cơ sở thực hiện Nghị quyết Hội nghị công chức, viên chức năm 2016, Trường

Đại học Tài chính - Marketing sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác 6

tháng đầu năm và xác định các nhiệm vụ trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm 2016 như

sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1. Đặc điểm tình hình chung

Năm 2016 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và Kế hoạch

phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016 - 2020. Hòa bình và hợp tác phát triển vẫn là xu

thế chủ đạo, nhưng tình hình thế giới diễn biến rất phức tạp, khó lường. Xung đột lợi ích,

chủ quyền lãnh thổ ở nhiều nơi trên thế giới tiếp tục và có thể gia tăng. Trong nước có

nhiều thuận lợi từ thành tựu đạt được, nhưng chúng ta vẫn phải đối mặt với không ít khó

khăn, thách thức. Việc thực hiện các hiệp định thương mại tự do (FTA), ký kết Hiệp định

đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) và hình thành Cộng đồng kinh tế ASEAN sẽ mở

ra cơ hội và không gian phát triển rộng lớn hơn, nhưng cạnh tranh ngày càng gay gắt,

ngay cả trên thị trường trong nước. Tình hình chung đó có ảnh hưởng đến hoạt động của

Nhà trường trong 6 tháng đầu năm.

2. Đặc điểm tình hình Trường

a) Thuận lợi:

- Đây là năm thứ 2 thực hiện Trường thực hiện Quyết định số 378 của Thủ tướng

Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường giai đoạn 2015

- 2017. Cùng với tinh thần hăng hái, phấn khởi thực hiện cơ chế tự chủ, Trường Đại học

Tài chính - Marketing vui mừng kỷ niệm 40 năm ngày truyền thống Trường (01/9/1976

- 01/9/2016).

- Khối nhà thư viện thuộc Dự án 2/4 Trần Xuân Soạn, phường Tân Thuận Tây,

Quận 7 đã được đưa vào sử dụng làm trụ sở chính của Trường, góp phần thay đổi bộ

mặt của Trường về cơ sở vật chất.

b) Khó khăn:

Nhà trường có sự thay đổi nhân sự lãnh đạo cấp cao nên ít nhiều ảnh hưởng đến

tiến độ một số hoạt động của Trường.

Tuy tình hình trong nước và thế giới có những diễn biến phức tạp; tình hình nhà trường

vừa có thuận lợi vừa có khó khăn, song, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu; phối

hợp với các tổ chức đoàn thể trong Nhà trường; tập thể công chức, viên chức, học viên và sinh

viên của Trường Đại học Tài chính - Marketing đã đoàn kết vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt

nhiệm vụ công tác 6 tháng đầu năm 2016.

2

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2016

1. Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng

a) Công tác tuyển sinh

- Công tác tư vấn tuyển sinh: Hoàn thành tốt công tác tư vấn tuyển sinh và hướng

nghiệp tại các báo và các địa phương gồm Tp. Hồ Chí Minh và các tỉnh. Bắt đầu thực

hiện tư vấn trực tuyến truyền hình online vào thứ 6 hàng tuần với các chuyên đề cụ thể

do Trung tâm Tuyển sinh và QHDN phối hợp với các khoa, phòng tổ chức.

- Chủ trì tổ chức thành công kỳ thi THPT Quốc gia năm 2016 tại tỉnh Đắk Nông

(cụm thi đại học số 48) theo Quyết định số 769/QĐ-BGDĐT ngày 15/3/2016 của Bộ

trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Triển khai kế hoạch tuyển sinh đại học hệ chính quy, liên thông đại học chính quy,

VLVH và tuyển sinh cao học năm 2016; tổ chức thành công kỳ thi tuyển sinh LTĐH

chính quy khóa 11, kỳ thi tuyển sinh đại học VLVH và LTĐH VLVH khóa 12 - đợt 1;

chuẩn bị tổ chức kỳ thi tuyển sinh cao học đối với số chỉ tiêu còn lại của năm 2015 (30

chỉ tiêu).

- Thực hiện chấm thi, công bố kết quả trúng tuyển, làm thủ tục nhập học thí sinh

trúng tuyển kỳ thi tuyển sinh LTĐT chính quy khóa 11, ĐH VLVH và LTĐH khóa 12 -

đợt 1.

b) Về quy mô đào tạo

Quy mô đào tạo tính đến tháng 6/2016: 16.141 sinh viên, học viên, trong đó:

+ Cao học : 1.273

+ Đại học hệ chính quy : 11.774

+ Liên thông đại học hệ chính quy : 929

+ Văn bằng 2 chính quy : 201

+ Đại học VLVH, liên thông ĐH VLVH : 1.544

+ Các chương trình liên kết nước ngoài : 420

c) Về trình độ và ngành nghề đào tạo

- Trình độ đào tạo: Đại học và Thạc sĩ

- Hình thức đào tạo: chính quy; vừa làm vừa học; liên thông đại học chính quy;

liên thông đại học vừa làm vừa học; văn bằng 2 (chính quy, VLVH); liên kết đào tạo với

nước ngoài.

- Các ngành nghề đào tạo

+ Đào tạo đại học gồm 11 ngành với 27 chuyên ngành: (1) Quản trị kinh doanh;

(2) Tài chính - ngân hàng; (3) Kế toán; (4) Marketing; (5) Kinh doanh quốc tế; (6) Bất

động sản; (7) Quản trị khách sạn; (8) Hệ thống thông tin quản lý; (9) Ngôn ngữ Anh; (10)

Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống; (11) Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành.

+ Đào tạo thạc sĩ, 02 chuyên ngành: (1) Quản trị kinh doanh; (2) Tài chính - ngân

hàng.

- Các chương trình đào tạo: đại trà, chất lượng cao và chương trình quốc tế.

d) Các kết quả đào tạo

- Công tác quản lý đào tạo được chú trọng từ việc xây dựng kế hoạch đào tạo cho

3

từng khóa, từng học kỳ, cũng như việc lập thời khóa biểu, bố trí và điều hành quá trình

giảng dạy, học tập. Hệ thống các quy định liên quan đến quản lý đào tạo được tiếp tục

hoàn thiện, sửa đổi và bổ sung kịp thời.

-Nhà trường đã hoàn thành đúng tiến độ đào tạo học kỳ đầu năm 2016 theo kế hoạch

đào tạo của Trường đối với các khóa đào tạo đại học hệ chính quy và đang triển khai kế

hoạch học tập học kỳ giữa của năm 2016.

- Công tác triển khai làm khóa luận tốt nghiệp và công bố kết quả cho sinh viên

đúng kế hoạch, đảm bảo công tác xét tốt nghiệp đợt 1 năm 2016.

- Hoàn thành việc tổ chức cho sinh viên chương trình chất lượng cao, chương trình

đặc biệt, chương trình quốc tế thi kỹ năng mềm học kỳ đầu năm 2016.

- Hoàn thành việc xét công nhận giá trị chuyển đổi kết quả học tập đối với sinh viên

khóa 11 đào tạo liên thông đại học hệ chính quy; xét công nhận tốt nghiệp đợt 1 năm

2016 cho 1773 sinh viên khóa 12D đào tạo theo tín chỉ bậc đại học hệ chính quy và xét

điều kiện dự thi tốt nghiệp lần 1 năm 2016 đối với sinh viên các khóa đào tạo theo niên

chế; xét tốt nghiệp và ra quyết định công nhận tốt nghiệp 1 các lớp ĐHK7 đợt 2 - thi tốt

nghiệp lần 2 các lớp LTĐHK9 đợt 2 hình thức VLVH.

- Tổ chức cho sinh viên khóa 15D chương trình đại trà đăng ký dự tuyển chuyên

ngành đào tạo.

- Tổ chức ôn thi tốt nghiệp cho văn bằng 2 khóa 1, LTĐH khóa 10 đợt 1 hình thức

VLVH.

- Tổ chức tốt lễ trao bằng thạc sĩ (đợt 1) năm 2016 cho 360 học viên gồm các khóa

3, 4. Các khóa 4, 5, 6, 7 tại Trường và các khóa Tây Nam Bộ hiện đang học tập, bảo vệ

đề cương hoặc bảo vệ luận văn theo kế hoạch đào tạo của Trường.

- Ngoài các lớp cao học đang đào tạo, nhà trường còn tổ chức các khóa bồi dưỡng

bổ sung kiến thức dành cho các đối tượng dự thi thuộc các ngành khác hoặc ngành gần

với ngành Quản trị kinh doanh và Tài chính ngân hàng; tổ chức các lớp hệ thống hóa kiến

thức dành cho các đối tượng dự thi cao học vào Trường.

- Về việc tổ chức các lớp bồi dưỡng ngắn hạn, Viện NCKTƯD đã chiêu sinh mở

lớp tổng cộng 134 lớp kỹ năng mềm với tổng số 6947 lượt sinh viên.Đã thực hiện xét đạt

6 kỹ năng mềm với cho 2.490 sinh viên trong đó có 196 sinh viên lớp chất lượng cao. Tổ

chức kỳ thi thực hành kỹ năng mềm cho sinh viên chương trình chất lượng cao và đặc

biệt với tổng số là 1.552 sinh viên. Tổng số giấy chứng nhận đã có quyết định cấp là

6.816 chứng chỉ.

- Bên cạnh các lớp kỹ năng mềm, các Trung tâm và các khoa tiếp tục mở các lớp

bồi dưỡng ngắn hạn về tin học, ngoại ngữ; lớp kế toán trưởng, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ

thẩm định giá,… với tổng số lớp là 24 lớp (1066 học viên).

2) Hoạt động nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế

a) Hoạt động nghiên cứu khoa học

* Về xây dựng chương trình, đề án mở ngành đào tạo:

-Xây dựng vàtổ chức thẩm định chương trình đào tạo tiến sĩ chuyên ngành Tài chính

- Ngân hàng theo Thông tư 07/2015/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

4

- Đã xây dựng Đề án đào tạo tiến sĩ chuyên ngành TC-NH (đã báo cáo trước Thường

trực Hội đồng khoa học và đào tạo) để thực hiện đào tạo trình độ tiến sĩ trong năm 2016.

* Về thực hiện các đề tài khoa học các cấp, biên soạn giáo trình, bài giảng, ngân

hàng câu hỏi thi:

- Đã tổ chức nghiệm thu 06 giáo trình, 03 sách chuyên khảo, 08 bài giảng; nghiệm

thu đợt 1 đối với 37 bộ ngân hàng đề thi các học phần.

- Thực hiện giao nhiệm vụ 15 đề tài cấp cơ sở và 1 đề án cấp cơ sở cho các đơn vị,

cá nhân; giao nhiệm vụ biên soạn 30 giáo trình, bài giảng cho các giảng viên thuộc

Trường.

- Đăng ký thực hiện 10 nhiệm vụ KHCN cấp Tỉnh, 4 nhiệm vụ KHCN cấp Bộ năm

2016. Hiện đang chờ kết quả xét duyệt của cơ quan có thẩm quyền.

- Đề xuất 04 nhiệm vụ khoa học: 01 đề tài cấp Bộ, 01 đề tài cho tỉnh Bình Phước;

01 đề tài cho tỉnh Đăk Nông, 01 đề tài cho tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (do Viện NCKTUD

thực hiện).

- Đã bảo vệ thuyết minh 01 đề tài cấp Bộ năm 2016 đang chờ Bộ phê duyệt thực

hiện với đề tài “Hoàn thiện chính sách tài chính thúc đẩy liên kết sản xuất - tiêu thụ nông

sản ở Việt Nam” (do Viện NCKTUD thực hiện).

- Tham gia đấu thầu 01 đề tài năm 2016 của tỉnh Đồng Tháp với đề tài: “Nghiên

cứu phát triển thị trường quýt để định hướng tổ chức lại sản xuất quýt (quýt đường và

quýt hồng), tỉnh Đồng Tháp (do Viện NCKTUD thực hiện).

- Xử lý các nhiệm vụ KHCN cấp cơ sở trước năm 2016 theo các hướng gia hạn và

chấm dứt nhiệm vụ (đối với các đề tài đã trễ hạn).

- Thực hiện giao 130 nhiệm vụ NCKH sinh viên năm 2016.

* Về tổ chức hội nghị, hội thảo:

-Tổ chức 2 hội thảo cấp Trường với chủ đề “Đẩy mạnh công tác đảm bảo chất lượng

giáo dục tại Trường Đại học Tài chính -Marketing”; “Nâng cao chất lượng đào tạo các

chương trình liên kết quốc tế và chương trình quốc tế của trường Đại học Tài chính -

Marketing”.

- Tổ chức sơ kết 2 năm thực hiện Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2013 -

2020 và định hướng đến năm 2030.

- Chuẩn bị tổ chức hội thảo cấp Bộ “Cam kết hội nhập trong lĩnh vực tài chính và

những vấn đề đặt ra” nhân dịp kỷ niệm 40 năm ngày truyền thống Trường”.

- Chuẩn bị tổ chức hội thảo nghiên cứu khoa học sinh viên các khoa (Đã soạn minh

chứng về sản phẩm NCKH của sinh viên).

- Đề xuất thành lập Hội đồng chức danh Giáo sư cơ sở và họp Hội đồng để xét đạt

chuẩn chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư năm 2016 đối với 2 ứng viên.

- Công tác xuất bản tạp chí nghiên cứu tài chính - marketing đảm bảo tiến độ 2

tháng/kỳ.

b)Hợp tác quốc tế:

Trong 6 tháng đầu năm, công tác hợp tác quốc tế đạt một số kết quả như sau:

5

- Hợp tác đào tạo thạc sĩ và cử nhân với Trường Đại học Help, Malaysia.

- Đã ký biên bản hợp tác đào tạo với các trường Đại học của Vương quốc Anh, Úc,

Singapore,…

- Lập hồ sơ gia hạn chương trình liên kết đào tạo thạc sĩ với Đại học HELP, xây

dựng đề án thành lập Viện Đào tạo quốc tế trên cơ sở nâng cấp Trung tâm HTQT; báo

cáo hoàn thiện đề án triển khai chương trình quốc tế.

- Tham dự Diễn đàn giáo học Đại học khu vực Đông Nam Á năm 2016 do chính

phủ bang Victoria (Úc) tổ chức tại Malaysia. Tham dự Hội nghị chiến lược và lễ bế giảng

các chương trình Cử nhân và Thạc sỹ của trường ĐH HELP tại Malaysia.

- Quảng bá chương trình du học từ trường Đại học Webster (Mỹ) đến sinh viên các

chương trình chất lượng cao và quốc tế của trường.

- Các hoạt động trong khuôn khổ hợp tác Việt- Lào triển khai đúng tiến độ và đạt

chất lượng tốt. Tính đến năm 2016, Trường đã cấp 38 suất học bổng (gồm 10 suất bổng

cao học, 27 suất học bổng đại học và 01 suất học bổng nghiên cứu sinh). Tất cả các công

việc liên quan đến lưu học sinh đều được giải quyết kịp thời, đúng nguyên tắc.

Đào tạo cao học cho Lào với số lượng 70 học viên. Tính đến nay, tất cả các học

viên cao học Lào đều đã bảo vệ thành công luận văn và được cấp bằng Thạc sĩ của

Trường.

- Nhà trường đang thực hiện đào tạo đại học đối với 5 lưu học sinh Campuchia.

3. Công tác khảo thí - đảm bảo chất lượng và thanh tra, kiểm tra

a) Công tác khảo thí

- Công tác tổ chức thi, chấm thi và công tác quản lý, in sao đề thi được thực hiện

theo đúng quy định. Việc đánh giá kết quả học tập, xét điều kiện công nhận tốt nghiệp

đảm bảo công khai, kịp thời.

- Tổ chức tiếp nhận, kiểm dò, công bố điểm và in danh sách điểm quá trình, danh

sách thi kết thúc học phần các lớp kịp thời theo đúng tiến độ của kế hoạch năm học.

- Công bố kết quả miễn thi môn học học kỳ đầu năm 2016 các khóa hệ chính quy

tập trung. Công bố điểm thi học kỳ đầu năm 2016 cho sinh viên các khóa hệ chính quy

tập trung 13D, 14D, 15D. Hoàn tất dữ liệu điểm khóa 12D để xét tốt nghiệp.

- Tổ chức sơ kết công tác tổ chức thi học phần học kỳ đầu năm 2016, qua đó chấn

chỉnh các tồn tại trong công tác ra đề thi, coi thi, nộp điểm quá trình, điểm thi kết thúc

học phần của một số cá nhân, đơn vị.

b) Công tác đảm bảo chất lượng

- Hoàn thành báo cáo kết quả khảo sát lấy ý kiến sinh viên sắp tốt nghiệp về chất

lượng khóa học (khóa 12D) năm học 2015 - 2016; hoàn thành báo cáo kết quả dự giờ

giảng ở các khoa trong học kỳ đầu năm 2016.

- Đã tổ chức họp hội đồng cấp trường thẩm định báo cáo tự đánh giá chương trình

đào tạo theo tiêu chuẩn AUN (khoa Quản trị kinh doanh, Marketing) và 2 khoa xây dựng

kế hoạch cải tiến chương trình đào tạo sau khi tự đánh giá.

6

- Đã hoàn thành việc xây dựng biểu mẫu thu thập thông tin minh chứng ở các đơn

vị thuộc Trường và cách thức mã hóa hồ sơ minh chứng phục vụ cho công tác tự đánh

giá chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn AUN-QA.

- Đang thực hiện theo tiến độ kế hoạch các đợt khảo sát: khảo sát lấy ý kiến doanh

nghiệp về chất lượng sinh viên thực tập tốt nghiệp (khóa 12D); khảo sát giảng viên-viên

chức về hoạt động đào tạo và nhu cầu nâng cao, bồi dưỡng chuyên môn (đợt 2); khảo sát

lấy ý kiến sinh viên hệ chính quy về hoạt động giảng dạy của giảng viên học kỳ 2, năm

học 2015 - 2016 qua cổng thông tin UIS.

- Tổng hợp hồ sơ minh chứng từ các đơn vị thu thập để bàn giao 2 khoa QTKD và

khoa Marketing hoàn thiện báo cáo tự đánh giá chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn

AUN.

- Xây dựng kế hoạch rà soát, bổ sung báo cáo tự đánh giá cấp trường giai đoạn từ

2011 - 2015.

c) Công tác thanh tra, kiểm tra

- Công tác kiểm tra:

+ Thực hiện kiểm tra bằng tốt nghiệp THPT của sinh viên khoá 13D; Thực hiện hậu

kiểm công tác tuyển sinh đại học chính quy năm 2015; bằng tốt nghiệp đại học của sinh

viên văn bằng 2 khóa 1, bằng tốt nghiệp cao đẳng của sinh viên liên thông khóa 9; Kiểm

tra, đối chiếu thông tin học viên in trên phôi bằng Thạc sỹ, bằng cử nhân khóa 12D, Liên

thông khóa 9 và Văn bằng 2 khóa 1.

+ Kiểm kê phôi bằng đại học, cao đẳng hệ chính quy đợt 1, năm 2016; kiểm kê phôi

bằng thạc sỹ đợt 1, năm 2016.

+ Kiểm tra công tác tổ chức thi kết thúc học phần, tuyển sinh, tốt nghiệp, anh văn,

tin học, giáo dục quốc phòng.

- Công tác giám sát: việc thực hiện các quy chế, quy định về chế độ, chính sách đối

với sinh viên và học viên; các kỳ thi tuyển sinh, tốt nghiệp, kết thúc học phần, anh văn,

tin học. Giám sát việc thực hiện các quy định về người học: học phí, lệ phí, miễn giảm

học phí, học bổng sinh viên.

4. Công tác tổ chức bộ và cán bộ

a) Về tổ chức bộ máy

Trên cơ sở Điều lệ trường đại học năm 2014, Quyết định số 378/QĐ-TTg ngày

23/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ, Trường đã xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy mới.

Trong đó, sẽ thành lập một số đơn vị mới như: phòng Truyền thông và Quan hệ doanh

nghiệp, khoa Kinh tế - Luật, khoa Toán - Thống kê, công ty dịch vụ học đường; tách khoa

Tài chính - Ngân hàng thành 2 khoa Tài chính và Đầu tư, Ngân hàng và Bảo hiểm; nâng

cấp khoa Đào tạo sau đại học thành Viện Đào tạo sau đại học, khoa Đào tạo tại chức

thành Viện Đào tạo thường xuyên, trung tâm Hợp tác quốc tế thành Viện Đào tạo quốc

tế.

Nhà trường đã xây dựng Quy chế tổ chức và hoạt động nhằm thực hiện Chiến lược

phát triển Trường giai đoạn 2013 - 2020 và định hướng đến năm 2030, Quyết định số

378/QĐ-TTg ngày 23/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ, đã trình Bộ Tài chính cho ý kiến

để Hiệu trưởng ban hành theo thẩm quyền. Tuy nhiên, Bộ Tài chính có ý kiếnlà chờ thực

7

hiện Đề án hợp nhất 2 trường Đại học Tài chính - Marketing và trường Cao đẳng Tài

chính - Hải quan, sau đó sẽ xây dựng Quy chế của trường mới.

b) Về công tác cán bộ

- Kiện toàn Hội đồng trường theo quy định của Điều lệ trường đại học (bầu Chủ

tịch Hội đồng trường mới); đề xuất bổ nhiệm thêm 01 Phó Hiệu trưởng.

- Về viên chức và người lao động:

+ Biên chế được giao đến năm 2014: 405 người.

+ Tổng số công chức, viên chức, người lao động của Trường (tính đến 30/6/2016)

là: 477 người, trong đó:

Số công chức, viên chức trong biên chế là: 387 người (256 giảng viên, 131 viên

chức quản lý), đạt tỷ lệ 95,55% so với chỉ tiêu biên chế được giao.

Số hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn chưa qua tuyển dụng: 49 người,

trong đó có 23 giảng viên và 26 nhân viên hành chính.

+ Về chất lượng nguồn nhân lực: Toàn trường hiện có Phó Giáo sư: 08, tỷ lệ 2,06%;

Tiến sĩ: 33, tỷ lệ 8,52%; Thạc sĩ: 243, tỷ lệ 62,79%; Đại học: 89, tỷ lệ 22,99%; Khác: 14,

tỷ lệ 3,61%. Đối với đội ngũ giảng viên thì tỷ lệ này như sau: Phó Giáo sư 08, tỷ lệ:

3,12%; Tiến sĩ: 33, tỷ lệ 12,89%; Thạc sĩ: 213, tỷ lệ 83,20%.

- Về tuyển dụng giảng viên, viên chức:Thực hiện Quyết định số 990/QĐ-BTC ngày

27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, nhà trường đã xây dựng Đề án xét tuyển viên

chức năm 2015, tổ chức thực hiện xét tuyển dụng viên chức từ tháng 11/2015 đến tháng

3/2016. Kết quả có 62 viên chức trúng tuyển, gồm 39 giảng viên (trong đó 13 giảng viên

được tuyển dụng theo phương thức xét tuyển đặc cách) và 23 chuyên viên, cán sự và

tương đương. Kể từ 01/4/2016, Ban Giám hiệu nhà trường đã ra quyết định tuyển dụng,

ký kết hợp đồng làm việc, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với các trường hợp được

miễn thực hiện chế độ tập sự.

- Về quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức giữ chức vụ lãnh đạo:

Nhà trường đã thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo cấp

khoa, phòng, ban, bộ môn thuộc khoa và tương đương giai đoạn 2016 - 2021 theo Chỉ thị

số 06 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tài chính; Quyết định số 1366 của Bộ trưởng Bộ Tài

chính; Công văn số 1795 của Bộ Tài chính về việc rà soát, bổ sung quy hoạch lãnh đạo

các cấp giai đoạn 2016 - 2021. Thực hiện phê duyệt quy hoạch theo thẩm quyền đã được

phân cấp theo Quyết định số 2534/QĐ-BTC. Đội ngũ viên chức quy hoạch về cơ bản đã

đáp ứng được nguồn cán bộ, đảm bảo yêu cầu về trình độ chuyên môn, đủ số lượng so

với tình hình thực tế và có tác động tích cực tới sự phát triển của Trường.

Đối với quy hoạch cấp Ban Giám hiệu, nhà trường đã có Tờ trình đề nghị Bộ Tài

chính phê duyệt chủ trương bổ sung quy hoạch Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng giai đoạn

2016 - 2021.

Thực hiện bổ nhiệm lại các trường hợp viên chức hết nhiệm kỳ bổ nhiệm theo thẩm

quyền (04 trưởng khoa, phòng; 03 phó khoa, phòng; 17 lãnh đạo cấp bộ môn) và đề nghị

Lãnh đạo Bộ Tài chính phê duyệt chủ trương và triển khai quy trình bổ nhiệm lại đối với

2 Phó Hiệu trưởng.

8

- Nhà trường đã xét bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy theo

Thông tư liên tịch số 28 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ và sơ duyệt hồ sơ

đăng ký dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy từ giảng viên

chính lên giảng viên cao cấp và từ giảng viên lên giảng viên chính (01 gv dự thi thăng

hạng GVCC, 06 gv dự thi thăng hạng GVC).

- Nhà trường đã triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm các năm 2016, 2017 thông

qua Hội đồng trường và báo cáo Bộ Tài chính, làm cơ sở để thực hiện công tác tuyển

dụng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trong các năm 2016, 2017.

- Các chế độ, chính sách đối với viên chức được thực hiện theo đúng quy định của

pháp luật, kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

- Về công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức: phối hợp với các đơn vị

ngoài Trường mở các lớp:lớp bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên, lớp bồi dưỡng

tiếng Anh, tin học cho cán sự, chuyên viên; cử viên chức tham gia các lớp tập huấn về

công tác kiểm định chất lượng, tham gia các hội thảo khoa học chuyên ngành; cử công

chức, viên chức đi học lớp lý luận chính trị cao cấp; xét cử 2 viên chức đi học Thạc sĩ,

Tiến sĩ trong nước; xét cử 2 viên chức đi học Tiến sĩở nước ngoài theo đề án 911.

c) Về công tác rà soát, xây dựng và ban hành quy chế, quy định của Trường

- Đã ban hành Quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Trường.

- Đã xây dựng và lấy ý kiến góp ý Quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động

của Nhà trường.

- Đã xây dựng và lấy ý kiến góp ý Quy định về tổ chức và hoạt động của Hội đồng

khoa học và đào tạo của Trường.

- Đã xây dựng và lấy ý kiến góp ý Quy định về hợp tác quốc tế của Trường.

- Đã ban hành Quy định trích lập và sử dụng quỹ hỗ trợ sinh viên Trường.

d) Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 40 năm ngày truyền thống Trường:

hội thảo khoa học cấp khoa, hội thảo khoa học cấp Trường, xây dựng biểu trưng 40 năm

UFM; lập kế hoạch xây dựng phòng truyền thống, phim tư liệu 40 năm UFM, bài hát 40

năm UFM.

5. Về cơ sở vật chất, tài chính

a) Về cơ sở vật chất

- Hoàn thành công tác nghiệm thu đưa vào sử dụng các hạng mục của Dự án đầu tư

xây dựng Ký túc xá - Thư viện trường ĐH Tài chính - Marketing. Làm việc với đoàn

kiểm toán nhà nước về dự án đầu tư xây dựng Trường tại số 2/4 Trần Xuân Soạn.

- Tiếp tục quản lý dự án, giám sát thi công, lắp đặt thiết bị và các nội dung phát sinh

của dự án “Trang bị cơ sở vật chất và dự án cải tạo và di dời cơ sở đào tạo”.

- Hoàn thành việc bố trí phòng và trang bị phương tiện làm việc cho Ban Quản lý

ký túc xá; bổ sung các thiết bị cho khu sinh hoạt chung và phòng ở của sinh viên ký túc

xá; chuyển sinh viên Lào về ở tại Ký túc xá số 2/4 Trần Xuân Soạn.

- Lập phương án thuê cơ sở 2C Phổ Quang (thời hạn 05 năm). Xây dựng phương án

cải tạo, tổ chức lập thiết kế và giám sát thi công cải tạo cơ sở 2C Phổ Quang, cơ sở 306

và 343/4 Nguyễn Trọng Tuyển.

9

- Di dời và bố trí văn phòng làm việc của khoa Đào tạo sau đại học; viện Nghiên

cứu kinh tế ứng dụng, Trung tâm ngoại ngữ - tin học và chương trình chất lượng cao của

phòng quản lý đào tạo tại cơ sở 2C Phổ Quang.

- Hoàn thành việc chuẩn bị cơ sở vật chất cho các sự kiện tại trụ sở chính của

Trường; bố trí phòng làm việc và kho lưu trữ cho một số đơn vị thuộc Trường; khắc phục

các hư hỏng đột xuất tại các cơ sở đào tạo.

- Trang bị, mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ cho các đơn vị thuộc Trường. Thực

hiện sửa chữa các hư hỏng về điện, nước tại các cơ sở của Trường.Lập kế hoạch, phát

hành hồ sơ mời thầu, xét chọn thầu các gói thầu “sân thể dục thể thao”, gói thầu “trang

bị đèn led tại sảnh trụ sở chính”, gói thầu “Trồng cây xanh”, gói thầu “cung cấp và lắp

đặt âm thanh phòng hội thảo”, gói thầu “cung cấp dịch vụ bãi giữ xe” tại cơ sở 2/4 Trần

Xuân Soạn, Quận 7.

- Tiếp tục thực hiện Đề án đổi mới công tác thư viện; bổ sung đầu sách phục vụ bạn

đọc; lựa chọn bổ sung sách tham khảo, báo, tạp chí theo đề nghị của các khoa, đồng thời

nâng cao chất lượng phục vụ của Thư viện. Phối hợp xây dựng kho tư liệu điện tử dùng

cho đối với các trường thuộc khối kinh tế, kinh doanh và quản lý.

b) Về tài chính

- Trường Đại học Tài chính - Marketing là đơn vị sự nghiệp công lập được giao

quyền tự chủ theo Nghị quyết số 77/NQ-CP ngày 24/10/2014 của Chính phủ (Quyết định

giao tự chủ số 378/QĐ-TTg ngày 23/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ). Về tài chính,

thực hiện theo Quyết định số 2526/QĐ-BTC ngày 02/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài

chính.

- Về kết quả hoạt động tài chính:

Năm 2016, Trường thực hiện dự toán thu-chi ngân sách theo các Quyết định số

2652/QĐ-BTC ngày 15/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

Tổng kinh phí được giao trong năm: 223.350.000.000 đồng.

Chi thường xuyên: 153.423.000.000 đồng.

Chi không thường xuyên: 69.927.000.000 đồng.

Tình hình thực hiện 6 tháng đầu năm:

Tổng thu:129.200.832.160 đồng đạt khoảng 58% kế hoạch giao

Tổng chi: 70.179.403.114 đồng đạt khoảng 31% kế hoạch giao

Công tác thu phí, lệ phí đã thực hiện thu đúng quy định để đảm bảo nguồn thu sự

nghiệp theo dự toán được giao và đảm bảo nguồn kinh phí cho hoạt động của Trường.

Công tác thu từ hoạt động dịch vụ đảm bảo lấy thu bù chi và có tích lũy, tăng nguồn thu

cho Trường. Thực hiện báo cáo và nộp các loại thuế theo qui định.

Năm 2016, Trường dự kiến thu học phí chương trình đại trà là 17 triệu đồng/năm

(thấp hơn so với Nghị định 86/2015/NĐ-CP là 17.5 triệu đồng/năm).

Dự toán chi được xây dựng trên cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính của

Trường theo quy định. Kế hoạch chi thường xuyên của Trường được căn cứ vào tình hình

tuyển sinh hàng năm, hoạt động thực tế tại Trường và các quy định hiện hành.

10

- Về đầu tư xây dựng:Kế hoạch vốn đầu tư xây dựng năm 2016: 40.000.000.000

đồng Khối nhà Ký túc xá đang trong giai đoạn hoàn thiện, dự kiến sẽ đưa vào sử dụng

trong tháng 8/2016. Tình hình giải ngân đến 31/5/2016: 16.736.715.702 đồng

- Về mua sắm tài sản: 6 tháng đầu năm 2016, Trường Đại học Tài chính-Marketing

mới chỉ thực hiện việc mua sắm tài sản phục vụ công tác giảng dạy số tiền 239.000.000

đồng.

- Làm việc với đoàn kiểm toán nhà nước về kiểm tra quản lý, sử dụng tài chính, tài

sản nhà nước năm 2015 (từ ngày 15/4 đến 15/5/2016) tại trường.

- Kiểm tra, quyết toán tài chính với các đơn vị có tổ chức các lớp ngắn hạn 6 tháng

đầu năm 2016.

- Hoàn thành việc quyết toán tình hình sử dụng thu, chi ngân sách nhà nước năm

2015 tại Bộ Tài chính.Hoàn thành việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2015 cho

GV, CBVC trường và GV mời với Cục thuế Tp; hoàn tất việc chuyển trả tiền thuế đã nộp

thừa cho GV, CBVC trường .

- Lập dự toán tổng hợp kinh phí tổ chức thi tốt nghiệp THPT Quốc gia năm 2016

(cụm 48) tại tỉnh Đắk Nông và dự toángửi Bộ Giáo dục;

- Chuẩn bị công tác khóa sổ 06 tháng đầu năm 2016; lập báo cáo tình hình thực hiện

kế hoạch thu, chi tài chính 06 tháng đầu năm ước thực hiện 06 tháng cuối năm 2016.

6. Công tác chính trị tư tưởng, công tác sinh viên và hợp tác doanh nghiệp

a) Công tác chính trị tư tưởng

Đảng ủy - Ban Giám hiệu đã chỉ đạo các đơn vị và đoàn thể tích cực triển khai các biện

pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng trong công chức, viên chức và sinh

viên Nhà trường. Tổ chức phân công, phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị chức năng triển khai

thực hiện các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

(chuyên đề năm 2016) và các cuộc vận động khác của ngành Tài chính, ngành Giáo dục và đào

tạo. Tổ chức tốt các đợt sinh hoạt chính trị trong sinh viên.

Thông qua các cuộc vận động và các đợt sinh hoạt chính trị đã tạo sự chuyển biến tích cực

trong nhận thức và hành động của công chức, viên chức và sinh viên Nhà trường; xây dựng môi

trường sư phạm lành mạnh, đẩy lùi tiêu cực góp phần vào việc nâng cao chất lượng dạy và học.

Tình hình tư tưởng chính trị trong Nhà trường ổn định, trật tự an ninh được đảm bảo. Đại bộ

phận sinh viên đều tự giác chấp hành nội quy, quy chế và các quy định của Nhà trường.

b) Công tác quản lý sinh viên

- Công tác quản lý sinh viên tiếp tục được duy trì và từng bước cải tiến. Đổi mới

công tác quản lý sinh viên, chú trọng công tác giáo dục tư tưởng chính trị cho sinh viên.

Đổi mới phương thức tổ chức sinh hoạt chính trị công dân cho sinh viên theo các chuyên

đề phù hợp với từng khóa sinh viên.

- Thực hiện tốt việc quản lý hồ sơ sinh viên. Giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ

chính sách cho sinh viên như học bổng, học phí, trợ cấp xã hội, bảo hiểm, tín dụng. Cụ

thể: cấp 2.949.975.000 đồng học bổng khuyến khích học tập học kỳ 1, năm học 2015-

2016 cho 907 sinh viên; miễn giảm học phí cho 43 sinh viên (bổ sung) với số tiền

245.116.000 đồng; trợ cấp xã hội cho 37 sinh viên với số tiền 27.240.000 đồng; đặc biệt

hỗ trợ 869.640.000 đồng cho 798 sinh viên hệ chính quy tập trung đang theo học tại

trường, có hộ khẩu thường trú tại 4 tỉnh ven biển Bắc Miền Trung (Hà Tĩnh, Quảng Bình,

11

Quảng Trị, Thừa Thiên - Huế) bị thiệt hại nặng về môi trường và 3 tỉnh ven biển ĐBSCL

(Bến Tre, Sóc Trăng, Kiên Giang) bị ảnh hưởng nặng nề do hạn hán và xâm nhập mặn.

- Tổ chức xét và công bố kết quả rèn luyện sinh viên hệ chính quy học kỳ 1, năm

học 2015 -2016; kết quả xét học bổng học kỳ 1, năm học 2015 - 2016 kịp thời.Kết quả:

có 117 sinh viên được xếp loại xuất sắc đạt tỷ lệ 0,93%; 2.065 sinh viên đạt loại tốt

(16,45%), 6.777 sinh viên đạt loại khá (53,98%), loại trung bình 3.002 sinh viên (23,91%)

và 593 sinh viên bị xếp loại yếu – kém chiếm tỷ lệ (4,73%).

- Quản lý tốt sinh viên nội trú. Đối với sinh viên nội trú, tổ chức phục vụ và quản

lý ký túc xá theo quy định nội trú, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn, giúp sinh viên xây

dựng nếp sống lành mạnh để tập trung học tập. Tổ chức thành công lễ hội truyền thống

Ký túc xá năm 2016.

- Xử lý nghiêm đối với sinh viên vi phạm quy chế, quy định về đào tạo và quản lý

sinh viên. Lập hồ sơ kỷ luật 7 trường hợp sinh viên vi phạm quy chế; trong đó, 6 sinh

viên bị đình chỉ học tập 1 năm và 1 sinh viên bị đình chỉ 1 học kỳ.

c) Công tác hỗ trợ sinh viên và hợp tác doanh nghiệp

- Tổ chức cho sinh viên đại trà, chương trình đào tạo chất lượng cao,chương trình

Help tham quan thực tế tại công ty, doanh nghiệp với hơn 600 sinh viên tham dự.

- Tổ chức 02 buổi hội thảo với chuyên đề “Các bước chuẩn bị một CV hoàn hảo và

phỏng vấn thành công”; Góc khuất của nghề event trong lĩnh vực Marketing” cho sinh

viên năm 3 và 4 với hơn 1000 sinh viên tham dự.

- Làm việc với Ngân hàng Sacombank về việc hợp tác giữa 2 đơn vị; bước đầu đã

triển khai 1 số hoạt động hợp tác như tham quan hội sở, thực tập, học kỳ Sacom.

- Ký kết hợp tác hợp tác năm 2016 giữa Nhà trường với Sở Giao dịch chứng khoán

Tp. HCM.

- Triển khai, lập danh sách sinh viên đủ điều kiện nhận học bổng và tham dự chương

trình học bổng của Tập đoàn Lotte đợt 1 – năm 2016 với số tiền 22.000.000 đồng.

- Tổ chức thành công Ngày hội tuyển dụng, Ngày hội việc làm 2016, với sự tham

gia của 90 doanh nghiệp và có gần 6.200 vị trí tuyển dụng.

6. Hoạt động đoàn thể

a) Hoạt động công đoàn:

- Tổ chức thành công giải Bowlinh chào mừng ngày giải phóng miền Nam 30/4,

Quốc tế Lao động 1/5 và 40 năm ngày truyền thống UFM; tổ chức ngày Quốc tế thiếu

nhi 1/6; xét học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho 25 cháu là con cán bộ, giảng viên học giỏi,

có hoàn cảnh khó khăn.

- Quyên góp trong cán bộ giảng viên, viên chức để trao tặng căn nhà tình thương trị

giá 40 triệu đồng cho gia đình chính sách tại nông trường Phạm Văn Hai, Huyện Bình

Chánh

- Tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ giảng viên và người lao động tại Bệnh viện

Thống Nhất và Trung tâm y khoa Hòa Hảo (từ ngày 20-24/6/2016).

b) Đoàn - Hội sinh viên

12

- Triển khai kế hoạch và lễ ra quân chiến dịch Mùa hè xanh 2016; tổ chức thành

công Hội thi Miss UFM.

- Tổ chức kết nạp Đoàn thanh niên cho 98 thanh niên ưu tú.

- Đoàn thanh niên - Hội sinh viên đã đánh giá tổng kết năm học 2014-2015 và được

xếp loại xuất sắc.

7. Những đánh giá chung

- Về cơ bản, nhà trường đã hoàn thành các nhiệm vụ công tác trong 6 tháng đầu

năm 2016.

- Một số tồn tại, một số nhiệm vụ chưa triển khai được theo kế hoạch:

+ Công tác ra đề thi học phần vẫn còn sai sót ở số đề thi, cần rút kinh nghiệm.

+ Một số quy chế, quy định chưa xây dựng và ban hành theo đúng tiến độ.

+ Lực lượng giảng viên kỹ năng mềm thuộc nhiều đơn vị khác nhau nên khó khăn

trong việc điều phối lịch giảng do giảng viên ưu tiên thực hiện công việc của đơn vị mình.

+ Chưa mở rộng được mối quan hệ bên ngoài để mở các lớp theo cơ chế thị trường.

+ Hệ thống wifi tại cơ sở 2/4 Trần Xuân Soạn không đáp ứng được yêu cầu gây

nhiều bức xúc trong sinh viên, cán bộ, giảng viên. Ngoài ra hệ thống mạng cable nội bộ

tại cơ sở 2/4 Trần Xuân Soạn phân tán không đáp ứng yêu cầu quản trị tập trung.

+ Hệ thống wifi tại cơ sở 2C Phổ Quang đã được cải tạo nâng cấp cùng với hệ thống

tại cơ sở 2/4 Trần Xuân Soạn. Tuy nhiên đôi khi vẫn còn xảy ra tình trạng không kết nối

được do quá tải, password không cung cấp thuận tiện cho việc sử dụng làm cho người

dùng bức xúc, trung tâm đã khắc phục việc cung cấp password và đã làm việc với nhà

cung cấp để tăng cường việc giám sát hệ thống.

III. NHIỆM VỤ CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2016

Trong 6 tháng cuối năm 2016, toàn trường tập trung thực hiện tôt các nội dung cơ

bản như sau:

A) Một số công tác trọng tâm

- Triển khai công tác chấm thi tốt nghiệp THPT quốc gia năm 2016.

- Triển khai công tác xét tuyển sinh đại học hệ chính quy năm 2016.

- Tổ chức kỳ thi tuyển sinh cao học khóa 8, khóa 9 tại Tp. Hồ Chí Minh, Tây Nam

Bộ khóa 4, tuyển sinh trình độ Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng và tuyển sinh đại học VLVH.

- Triển khai Đề án hợp nhất 2 trường về công tác chuyên môn; lập kế hoạch thực

hiện Đề án hợp nhất 2 trường đối với công tác tổ chức, tài chính, tài sản và đầu tư.

- Nghiên cứu rà soát, điều chỉnh bổ sung Chiến lược phát triển Trường giai đoạn

2013 - 2020 và định hướng đến năm 2030.

- Tổ chức lễ khánh thành Trụ sở chính, số 2/4 Trần Xuân Soạn, Quận 7.

- Tổ chức lễ khai giảng khóa tuyển sinh năm 2016.

13

- Tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm ngày truyền thống Trường và kỷ niệm ngày Nhà giáo

Việt Nam 20/11.

B) Các nhiệm vụ cụ thể và giải pháp thực hiện

1) Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng

* Công tác tuyển sinh

- Chủ động triển khai thực hiện công tác tuyển sinh năm 2016 theo đúng hướng dẫn

của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đảm bảo chất lượng đầu vào của sinh viên và tuyển đủ chỉ

tiêu đối với hệ đại học chính quy và sau đại học. Tăng cường hoạt động thông tin, quảng

bá để tuyển sinh các hệ, các chương trình đào tạo, đặc biệt là chương trình chất lượng

cao, chương trình quốc tế. Tiếp tục thực hiện tư vấn trực tuyến truyền hình online

-Tổ chức đón tiếp thí sinh trúng tuyển nhập học và tổ chức Lễ khai giảng cho khóa

tuyển sinh đại học 2016. Nhập số liệu và tổ chức lớp học cho thí sinh trúng tuyển có

nhu cầu đăng ký học chương trình chất lượng cao, chương trình đặc biệt, chương trình

chất lượng cao tiếng Anh toàn phần.

- Tổ chức kỳ thi tuyển sinh trình độ Thạc sĩ năm 2016 vào tháng 10/2016 (300 chỉ

tiêu), kỳ thi tuyển sinh đại học VLVH và kỳ thi tuyển sinh trình độ Tiến sĩ TC-NH.

- Tuyển sinh chương trình thạc sĩ, cử nhân liên kết với trường ĐH Help (Malaysia)

và các chương trình liên kết quốc tế khác.

* Đào tạo sau đại học

- Tổ chức lễ trao bằng Thạc sĩ đợt 2 năm 2016.

- Tiếp tục hoàn thành chương trình đào tạo cho các khóa tại TP. Hồ Chí Minh và

Tây Nam Bộ.

- Tổ chức kì thi kết thúc học phần cao học đúng kế hoạch dự kiến. Tiếp tục tổ chức

bảo vệ luận văn cho các khóa theo đúng tiến độ đào tạo.

- Triển khai đào tạo trình độ tiến sĩ chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng.

* Đào tạo đại học:

- Tổ chức thi, chấm thi và công bố kết quả thi kỳ thi THPT quốc gia năm 2016 tại

tỉnh Đắk Nông do trường chủ trì, phối hợp với trường Cao đẳng Sư phạm Đắk Lắk tổ

chức cụm thi (cụm thi đại học số 48) theo Quyết định số 769/QĐ-BGDĐT ngày

15/3/2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Triển khai thời khóa biểu học tập học kỳ giữa và học kỳ cuối năm 2016 theo kế

hoạch đào tạo năm 2016 của Trường đối với các khóa đào tạo đại học hệ chính quy.

- Triển khai thực tập và làm khóa luận tốt nghiệp cho sinh viên khóa 12D và các

khóa đào tạo khác đảm bảo tiến độ chung của trường trong học kỳ cuối năm 2016.

- Tổ chức lễ bế giảng và cấp bằng tốt nghiệp đợt 1 năm 2016 đối với khóa 12D đào

tạo theo tín chỉ bậc đại học hệ chính quy.

- Tổ chức xét công nhận tốt nghiệp đợt 2 năm 2016 đối với khóa 12D đào tạo theo

tín chỉ bậc đại học hệ chính quy và xét điều kiện dự thi tốt nghiệp lần 2 năm 2016 đối với

sinh viên các khóa đào tạo theo niên chế.

14

- Tổ chức xét sinh viên khóa 15D chương trình đại trà học theo chuyên ngành đào

tạo.

- Tổ chức tổng kết và đánh giá 4 năm đào tạo theo học chế tín chỉ của Trường.

- Tiếp tục đổi mới phương pháp đào tạo, giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng các

hệ đào tạo, đặc biệt là nâng cao chất lượng các chương trình chất lượng cao, chương trình

quốc tế.

2) Hoạt động nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế

a) Nghiên cứu khoa học

- Hoàn chỉnh Đề án đào tạo Tiến sĩ chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, báo cáo

Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Tổ chức nghiệm thu các nhiệm KH-CN: ngân hàng câu hỏi thi (đợt 2); các nhiệm

vụ NCKH sinh viên năm 2016.

- Triển khai đăng ký nhiệm vụ NCKH cấp cơ sở năm 2017.

- Xây dựng ngân hàng đề thi theo chỉ đạo của Bộ Tài chính.

- Tổ chức các hội thảo: hội thảo cấp Bộ “Cam kết hội nhập trong lĩnh vực tài chính

và những vấn đề đặt ra”; hội nghị tổng kết 4 năm đào tạo đại học theo học chế tín chỉ; hội

nghị tổng kết 4 năm triển khai Đề án đào tạo chương trình chất lượng cao; hội thảo khoa

học về “Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam” do

UFM và HOSE phối hợp tổ chức.

- Rà soát, cập nhật đề cương chi tiết học phần thuộc Chương trình đào tạo khóa

15D.

- Nghiên cứu rà soát, điều chỉnh bổ sung Chiến lược phát triển Trường giai đoạn

2013 - 2020 và định hướng đến năm 2030.

- Kiện toàn tổ chức và nâng cao chất lượng Tạp chí Nghiên cứu tài chính -

marketing.

- Xây dựng cơ sở dữ liệu bài báo khoa học và dữ liệu phục vụ nghiên cứu.

b) Hợp tác quốc tế

- Xây dựng kế hoạch HTQT của Trường giai đoạn 2017 - 2020 (thực hiện Chiến

lược phát triển Trường)

-Thực hiện Đề ánthànhlập Viện Đào tạo quốc tế trên cơ sở nâng cấp Trung tâm Hợp

tác quốc tế; hoàn thành đề án triển khai chương trình quốc tế.

- Tiếp tục liên kết đào tạo trình độ thạc sĩ và cử nhân với trường Đại học Help,

Malaysia.

- Triển khai xây dựng Đề án liên kết đào tạo với các trường Đại học của Vương

quốc Anh, Úc, Singapore,…

3) Công tác khảo thí, đảm bảo chất lượng và thanh tra, kiểm tra

a) Công tác khảo thí

- Thực hiện việc lập lịch thi, in sao đề thi, tổ chức các kỳ thi kết thúc học phần cho các

lớp trong học kỳ giữa và học kỳ cuối năm 2016.

15

- In danh sách điểm quá trình, danh sách thi kịp thời theo đúng tiến độ tổ chức thi cho

các kỳ thi nêu trên.

- Chấm thi tập trung và lưu giữ bài thi các kỳ thi nêu trên nghiêm túc, an toàn.

- Kiểm dò, công bố điểm thi các kỳ thi nêu trên.

- Chuẩn bị dữ liệu xét tốt nghiệp lần 2 hệ chính quy, liên thông, vừa làm vừa học.

- Cung cấp kịp thời dữ liệu điểm cho các đơn vị có liên quan.

b) Công tác đảm bảo chất lượng

- Tổng hợp, báo cáo kết quả khảo sát giảng viên-viên chức trường về hoạt động đào

tạo và nhu cầu nâng cao, bồi dưỡng chuyên môn (đợt 2).

- Tổng hợp, báo cáo kết quả khảo sát lấy ý kiến doanh nghiệp về chất lượng sinh viên

thực tập tốt nghiệp (khóa 12D) năm học 2015 - 2016. Tổng hợp, báo cáo kết quả khảo sát

lấy ý kiến sinh viên hệ chính quy về hoạt động giảng dạy của giảng viên học kỳ 2, năm học

2015 - 2016 qua cổng thông tin UIS (online); khảo sát thông tin về việc làm đối với sinh

viên tốt nghiệp khóa 12D.

- Thông qua hội đồng cấp trường báo cáo tự đánh giá chương trình đào tạo theo tiêu

chuẩn AUN-QA của 2 khoa Quản trị kinh doanh và Marketing.

- Triển khai kế hoạch rà soát, bổ sung báo cáo tự đánh giá cấp trường giai đoạn từ 2011

đến 2015; thông qua hội đồng cấp trường báo cáo tự đánh giá chất lượng giáo dục giai đoạn

2011-2015 (dự kiến hoàn thành báo cáo tự đánh giá vào cuối quý III, đăng ký đánh giá ngoài

vào quý IV).

c) Công tác thanh tra, kiểm tra

- Giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định về chế độ, chính sách đối với sinh

viên và học viên. Giám sát thi tuyển sinh cao học, chấm thi tuyển sinh hệ chính quy.

- Kiểm tra tình hình dạy và học của giảng viên và sinh viên tại các cơ sở đào tạo của

Trường.Kiểm tra văn bằng, chứng chỉ có liên quan đối với các khóa đào tạo đại học và sau

đại học.

- Xây dựng quy định chung về công tác thanh tra, kiểm tra các hệ và bậc đào tạo của

Trường.

4) Công tác tổ chức bộ máy và cán bộ

- Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Đề án hợp nhất 2 trường Đại học Tài chính

- Marketing và Cao đẳng Tài chính - Hải quan, thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và nhân

sự sau hợp nhất.

- Xây dựng Quy chế tổ chức và hoạt động của trường Đại học Tài chính - Marketing

sau khi hợp nhất 2 trường.

- Quy định chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Trường và mối quan hệ phối

hợp công tác giữa các đơn vị thuộc Trường;

- Rà soát để bổ sung, sửa đổi hoặc ban hành mới các Quy định công tác tổ chức và

cán bộ: công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, công tác bổ nhiệm cán bộ,

công tác thi đua - khen thưởng (sau khi hợp nhất 2 trường).

16

- Xây dựng Quy định về tuyển dụng, tập sự, hợp đồng làm việc và bổ nhiệm vào

ngạch viên chức của Trường.

- Xây dựng Đề án vị trí việc làm các năm 2016, 2017 (cho Trường sau hợp nhất).

Xây dựng Đề án phát triển và sử dụng đội ngũ cán bộ giảng viên, viên chức giai đoạn

2016 - 2020 nhằm thực hiện Chiến lược phát triển Trường.

- Xây dựng Đề án phát triển nhân lực Trường Đại học Tài chính - Marketing giai

đoạn 2016 – 2020 (nhằm thực hiện Chiến lược phát triển Trường).

- Thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo các cấp thuộc

Trường giai đoạn 2016 - 2021 theo Chỉ thị số 06 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tài chính.

- Triển khai công tác luân chuyển, điều động và định kỳ chuyển đổi vị trí công tác,

bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đảm bảo công khai, minh bạch, đúng quy định.

- Thực hiện công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức và công tác bình xét

các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đúng luật, chính xác, khách quan, minh

bạch và công bằng.

- Tiếp tục thực hiện tốt các chính sách đối với viên chức như nâng lương thường

xuyên, chế độ hưu trí, công tác hiếu, hỉ...

- Triển khai tốt hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2016 theo

kế hoạch đãđược phê duyệt. Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức

năm đoạn 2017 và tổ chức thực hiện đáp ứng yêu cầu của chiến lược phát triển của

Trường. Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, đẩy mạnh việc đào tạo đội ngũ giảng

viên có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, bảo đảm đội ngũ giảng viên có học hàm, học vị đáp ứng

được yêu cầu; tăng cường thu hút đội ngũ giảng viên có năng lực để phục vụ công tác

giảng dạy.

- Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 40 năm ngày truyền thống Trường và

ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.

- Tổ chức Hội nghị công chức, viên chức năm 2017.

5) Cơ sở vật chất, tài chính

a) Về cơ sở vật chất

- Hoàn tất các thủ tục để ký kết hợp đồng thuê cơ sở 2C Phổ Quang trong thời hạn

05 năm.

- Hoàn tất chọn thầu và trình ký hợp đồng gói thầu bãi giữ xe, gói thầu cây xanh,

gói thầu sân thể thao và gói thầu căn tin tại 2/4 Trần Xuân Soạn.

- Xây dựng phương án và thực hiện phương án di dời trang thiết bị và cây xanh từ

cơ sở 3 về các cơ sở khác của nhà trường.

- Chọn thầu thi công và giám sát thi công cải tạo cơ sở 306 Nguyễn Trọng Tuyển;

343/4 Nguyễn Trọng Tuyển và 2C Phổ Quang.

- Hoàn tất hồ sơ quyết toán dự án “Trang bị cơ sở vật chất và dự án Cải tạo và di

dời cơ sở đào tạo’.

- Hoàn thành công tác thanh lý tài sản.

17

- Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa tài sản; soạn quy trình vận hành thiết bị tại các cơ

sở. Trang bị, mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ cho các đơn vị thuộc trường. Phối hợp

với các đơn vị liên quan sửa chữa các hư hỏng về điện, nước tại các cơ sở.

- Tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Thư viện đáp ứng tốt yêu cầu

đào tạo theo hệ thống tín chỉ. Thực hiện các giải pháp khắc phục khó khăn về cơ sở vật

chất của Thư viện, tạo điều kiện tốt nhất cho giảng viên, sinh viên trong nghiên cứu,

giảng dạy và học tập. Đưa vào sử dụng thử kho tài liệu điện tử dùng chung tại Thư viện.

b) Về tài chính

- Về thu chi tài chính: Trường phấn đấu thu đạt theo kế hoạch, mở rộng các hoạt

động dịch vụ. Tiếp tục bám sát các nội dung chi theo kế hoạch và căn cứ vào tình hình

thực tế, Trường sẽ có văn bản điều chỉnh trình Bộ tài chính vào đợt 2 (30/10/2016).

- Lập kế hoạch thu chi ngân sách năm 2017 gửi Bộ Tài chính theo quy định.

- Lập quyết toán kinh phí tổ chức thi tốt nghiêp THPT Quốc gia năm 2016 gửi Bộ

Giáo dục.

- Về mua sắm tài sản: Trường đang triển khai rà soát lại các danh mục mua sắm tài

sản, căn cứ nhu cầu thực tế sẽ điều chỉnh cho phù hợp.

- Về đầu tư xây dựng: Tiếp tục hoàn tất các thủ tục nghiệm thu khối nhà Ký túc xá

để đưa vào sử dụng trong năm.

- Thống kê tình hình thu nhập của giảng viên, cán bộ viên chức trường; tính thuế

TNCN và nộp thuế theo đúng quy định.

- Kiểm tra tình hình thu, chi tài chính của các trung tâm có dấu tròn và các đơn vị

phòng, khoa có mở lớp đào tạo ngắn hạn (06 tháng và năm).

- Sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với tình hình Trường sau khi

sáp nhập 2 trường.

6) Công tác chính trị tưởng, công tác sinh viên và hợp tác doanh nghiệp

a) Công tác chính trị tư tưởng

- Tiếp tục giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội trong Trường; không

ngừng nâng cao phẩm chất chính trị và lối sống lành mạnh trong toàn thể cán bộ, viên

chức, sinh viên, học viên; phấn đấu 100% công chức, viên chức, sinh viên, học viên thực

hiện đầy đủ, nghiêm túc các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của

Nhà nước.

- Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ

Chí Minh” (chủ đề năm 2016), các cuộc vận động mà Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Tài

chính phát động trong cán bộ viên chức và sinh viên, xây dựng bản lĩnh chính trị, bản

lĩnh khoa học sáng tạo và phát triển.

- Tiếp tục tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng lồng ghép với các phong trào

thi đua nhân các ngày lễ lớn trong năm 2016.

b) Công tác sinh viên

- Thực hiện định kỳ tiếp xúc để lắng nghe ý kiến sinh viên, nhất là sinh viên

chương trình chất lượng cao, chương trình quốc tế. Sử dụng các thông tin phản hồi của

sinh viên nhằm nâng cao chất lượng phục vụ đào tạo.

18

- Thông báo kết quả đánh giá rèn luyện HK2 năm học 2015-2016 và toàn khóa cho

SV khóa 12D; kết quả xét học bổng học kỳ 8 cho SV 12D và khen thưởng cho SV các

khóa tốt nghiệp.

- Tổ chức khen thưởng sinh viên Xuất sắc toàn khóa trong hoạt động phong trào.

- Tổ chức “Tuần sinh hoạt Công dân - Sinh viên” năm 2016 cho sinh viên các khóa

13D, 14D và 15D và Tuần sinh hoạt Công dân - Sinh viên” cho khóa 16D.

- Tổ chức đánh giá rèn luyện và xét học bổng, khen thưởng học kỳ đầu năm 2016

cho SV các khóa 13D, 14D, 15D.

- Thông qua danh sách miễn giảm học phí và trợ cấp xã hội học kỳ cuối năm 2016

cho sinh viên các khóa 13D, 14D và 15D.

- Đón tân sinh viên 16D nhập học và lập kế hoạch tổ chức lễ khai giảng năm học

2016 - 2017.

b) Công tác hỗ trợ sinh viên và hợp tác doanh nghiệp

- Triển khai khảo sát về thông tin doanh nghiệp tiếp nhận sinh viên tham gia Ngày

hội việc làm 2016.

- Gửi thư ngỏ và huy động các doanh nghiệp tài trợ Quỹ học bổng “Thắp sáng ước

mơ cho sinh viên” năm học 2016 - 2017.

- Liên hệ các doanh nghiệp về việc ký kết hợp tác năm học 2016-2017. Huy động

các doanh nghiệp tài trợ học bổng cho sinh viên.

- Gửi thư ngỏ, liên hệ các doanh nghiệp về việc hỗ trợ tiếp nhận sinh viên đại trà và

chất lượng cao thực tập tốt nghiệp. Khảo sát thông tin về việc làm tốt nghiệp cho sinh

viên khóa 12D

- Liên hệ doanh nghiệp triển khai chương trình Tham quan thực tế tại doanh nghiệp

năm 2016 - 2017.

- Xúc tiến các hoạt động hợp tác với HOSE theo Biên bản hợp tác đã ký kết.

7) Hoạt động đoàn thể

- Tổ chức tuyên truyền kỷ niệm 40 năm ngày truyền thống Trường.

- Tổ chức tham quan du lịch hè năm 2016 cho đoàn viên công đoàn và người lao

động.

- Tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện: trao nhà tình thương tại Quận 7, TP. Hồ

Chí Minh; tham gia hội thi thể dục thể thao kỉ niệm 87 năm thành lập Công đoàn Việt

Nam (28/7/1929 - 28/7/2016).

- Phối hợp với Đoàn thanh niên tổ chức Đêm hội trăng rằm cho con em cán bộ giảng

viên, viên chức

- Tổ chức các hoạt động chào mừng ngày thương binh liệt sĩ 27/7 và ngày thành lập

Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12.

- Tổ chức tốt các hoạt động: tham gia phục vụ kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia

2016 tại ĐắK Nông; tổ chức ra quân chương trình Tiếp sức mùa thi 2016; tổ chức Chiến

dịch tình nguyện Mùa hè xanh năm 2016 tại Đắk Nông, An Giang và các địa bàn tại TP.

HCM (Quận 1, Quận 7, Bình Chánh).

19

Trên đây là Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và các nhiệm vụ trọng tâm

công tác 6 tháng cuối năm 2016 của Trường Đại học Tài chính - Marketing. Ban Giám

hiệu nhà trường yêu cầu các đơn vị trực thuộc và các cán bộ, công chức, viên chức, sinh

viên, học viên nghiêm túc quán triệt và đề ra các biện pháp cụ thể thực hiện tốt các nhiệm

vụ trọng tâm nói trên, nhằm hoàn thành tốt phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2016

của Trường.

CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TRƯỜNG -

Nơi nhận: ĐIỀU HÀNH TRƯỜNG - Vụ TCCB, Bộ tài chính (để báo cáo)

- Ban Giám hiệu (để chỉ đạo);

- Các đơn vị, đoàn thể (để thực hiện);

- Lưu VT, P. TCHC. (Đã ký)

TS. Hoàng Đức Long