Balans in de organisatie
-
Upload
secoexpandingbusiness -
Category
Business
-
view
200 -
download
1
description
Transcript of Balans in de organisatie
1
Keep and retrieve…balance
2
De beste zeilers zeilen “in de wind”
3
De perfecte balans van richting, stuurmanskunst en mensen, zodat de boot optimaal gebruik van de omgeving maakt
4
Het nut van balans
Balans zorgt voor evenwicht Balans zorgt voor rust Balans zorgt voor in- en overzicht Balans geeft ruimte
Voor nieuwe dingen Voor groei Voor ontwikkeling
5
Balans in een organisatie
Koers Mensen Bedrijfs voering
6
De koers is onze lange termijn focus. De koers geeft aan welke weg we willen gaan. Het geeft ons een reisdoel, een bestemming.
7
Mensen maken ons succes: de juiste mensen op de juiste plaats, met de juiste vaardigheden, motivatie en houding brengen ons vooruit.
8
Met een effectieve bedrijfsvoering: Heldere processen, systemen en structuren die ervoor zorgen dat we onze blik op de weg houden.
9
Bedrijfs voering
Koers
Mensen
Balans in de organisatie:de kernelementen zijn op elkaar afgestemd en versterken elkaar
10
Koers
Persoonlijke ambitieAmbitie organisatieVisieStrategieVerandermanagementLeiderschap
11
Mensen
Balans in de organisatie:de kernelementen zijn op elkaar afgestemd en versterken elkaar
DialoogTeamvormingOverleg
Persoonlijke ontwikkelingVaardighedenManagementPerformance management
Talentontwikkeling
12
Bedrijfs voering
Balans in de organisatie:de kernelementen zijn op elkaar afgestemd en versterken elkaar
ProcesoptimalisatieFinancieel managementManagementinformatieBusiness model
13
In balans zijn… en blijven
Organisaties groeien, veranderen
Met verschillend effect op de 3 pijlers
Deze disbalans verstoort en kan leiden tot: Onduidelijkheid over de te volgen weg
Verlies aan verbondenheid bij mensen
Verlies van grip op processen en systemen
Essentieel is om de 3 pijlers op elkaar te blijven afstemmen en zo gelijkmatig – in balans – te groeien en te veranderen
14
15
Balans levert op
Focus
Duidelijkheid
Kracht
Vertrouwen
Verbondenheid
Een organisatie “in control”
Balans vormt de basis voor succes!