BADAN INFORMASIGEOSPASIAL

BADAN INFORMASI GEOSPASIAL(BIG)

Jl. Raya Jakarta-Bogor KM. 46. Cibinong 16911Telepon. (021) 875 2062-2063. Faksimile. (021) 875 2064 PO. Box. 46 CBI

http://www.big.go.id

Menimbang

KEPUTUSANSEKRETARIS UTAMA

BADAN INFORMASI GEOSPASIAL

NOMOR 1.8 TAHUN2017

TENTANG

TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPILBADAN INFORMASI GEOSPASIAL

SEKRETARIS UTAMABADAN INFORMASI GEOSPASIAL,

a. bahwa dalam rangka melaksanakan dan menjamin objektivitas sertakeselarasan hasil penilaian kinerja pegawai negeri sipil BadanInformasi Geospasial, perlu dibentuk Tim Penilai Kinerja PegawaiNegeri Sipil Badan Informasi Geospasial;

b. bahwa jabatan-jabatan sebagaimana tercantum dalam LampiranKeputusan ini dipandang memenuhi syarat untuk ditunjuk sebagaiTim Penilai Kinerja Pegawai Negeri Sipil Badan InformasiGeospasial;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a dan huruf b, perlumenetapkan Keputusan Sekretaris Utama Badan InformasiGeospasial tentang Tim Penilai Kinerja Pegawai Negeri Sipil BadanInformasi Geospasial;

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2. Peraturan Presiden Nomor 94 Tahun 2011 tentang Badan InformasiGeospasial (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011Nomor 144) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan PresidenNomor 127 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan PresidenNomor 94 Tahun 2011 tentang Badan Informasi Geospasial(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 255);

Mengingat

Keputusan Sekretaris Utama BIGNomor 1 ,8Tahun2017

1 dari 5

3. Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 3 Tahun 2012tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Informasi Geospasial,sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan PeraturanKepala Badan Informasi Geospasial Nomor 2 Tahun 2014 tentangPerubahan Kedua Atas Peraturan Kepala Badan InformasiGeospasial Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata KerjaBadan Informasi Geospasial;

4. Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 4 Tahun 2012tentang Balai Pendidikan dan Pelatihan Geospasial, sebagaimanatelah diubah dengan Peraturan Kepala Badan Informasi GeospasialNomor 4 Tahun 2013 tentang Perubahan Peraturan Kepala BadanInformasi Geospasial Nomor 4 Tahun 2012 tentang Balai Pendidikandan Pelatihan Geospasial;

5. Peraturan Kepala Badan Informasi Geospasial Nomor 5 Tahun 2012tentang Balai Layanan Jasa dan Produk Geospasial, sebagaimanatelah diubah dengan Peraturan Kepala Badan Informasi GeospasialNomor 5 Tahun 2013 tentang Perubahan Peraturan Kepala BadanInformasi Geospasial Nomor 5 Tahun 2012 tentang Balai LayananJasa dan Produk Geospasial;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan KEPUTUSAN SEKRETARIS UTAMA BADAN INFORMASIGEOSPASIAL TENTANG TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI NEGERISIPIL BADAN INFORMASI GEOSPASIAL.

KESATU Membentuk Tim Penilai Kinerja Pegawai Negeri Sipil Badan InformasiGeospasial, yang selanjutnya disebut dengan Tim Penilai Kinerja.

KEDUA

KETIGA

Menetapkan jabatan-jabatan sebagaimana tercantum dalam kolom 2sebagai Tim Penilai Kinerja dengan penugasan sebagaimana dimaksuddalam kolom 3 Lampiran Keputusan ini.

Tim Penilai Kinerja bertugas:a. menyusun rancangan tata cara penilaian kinerja untuk seluruh

pegawai negeri sipil di lingkungan Badan Informasi Geospasial;b. menyusun rancangan persyaratan, standar, dan tata cara dalam

melaksanakan promosi terhadap pejabat administrasi dan pejabatpengawas di lingkungan Badan Informasi Geospasial;

Keputusan Sekretaris Utama BIGNomor 1 .8 Tahun 2017

2 dari 5

KEEMPAT

KELIMA

KEENAM

KETUJUH

KEDELAPAN

f.

g-

melaksanakan penilaian kinerja pegawai negeri sipil Badan InformasiGeospasial;memberikan pertimbangan tertulis kepada Kepala Badan InformasiGeospasial melalui Sekretaris Utama terkait hasil penilaian kinerja;memberikan pertimbangan tertulis kepada Kepala Badan InformasiGeospasiat melalui Sekretaris Utama dalam pelaksanaan kenaikanpangkat, pemberian tunjangan, penjatuhan sanksi, dan pelaksanaanmutasi;mengadministrasikan surat-surat/dokumen; danmelaporkan hasil pelaksanaan tugas Tim Penilai Kinerja kepadaKepala Badan Informasi Geospasial.

Pelaksanaan penilaian kinerja dan pelaksanaan promosi sebagaimanadimaksud dalam diktum KETIGA dilaksanakan dengan berdasarkan:a. Penilaian kinerja, yang terdiri atas:

- penilaian atas prestasi kerja;

penilaian atas perilaku kerja;- rekam jejak; dan

kreativitas.b. Penilaian potensi berupa psikotes dan/atau kegiatan assesment.

Tim Penilai Kinerja menetapkan tata kerja dan tata cara rapat serta tatacara pengambilan keputusan.

Tim Penilai Kinerja dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawabkepada Kepala Badan Informasi Geospasial

Biaya yang diperlukan berkenaan dengan terbitnya Keputusan inidibebankan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Badan InformasiGeospasial.

Dengan berlakunya Keputusan ini, maka Keputusan Sekretaris UtamaBadan Informasi Geospasial Nomor 118 Tahun 2015 tentang Tim PenilaiKinerja di Badan Informasi Geospasial dicabut dan dinyatakan tidakberlaku lagi.

e-S.Keputusan Sekretaris Utama BIGNomor 1 . 8 Tahun 2017

3 dari 5

KESEMBILAN : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Cibinongpada tanggal 16 Januari 2017

SEKRETARIS UTAMABADAN INFORMASI GEOSPASIAL,

TITIEKSUPARWATI"^

Tembusan:1. KepalaBIG;2. Deputi Bidang Informasi Geospasial Dasar;3. Deputi Bidang Informasi Geospasial Tematik;4. Deputi Bidang Infrastruktur Informasi Geospasial; dan5. Yang bersangkutan.

Keputusan Sekretaris Utama BIG 4 dari 5Nomor 1 . 8Tahun2017

Lampiran KeputusanSekretaris UtamaBadan Informasi Geospasial

Nomor : l.8 Tahun 2017Tanggal : 16 Januari 2017

TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPILBADAN INFORMASI GEOSPASIAL

NO.11.

2.

3.

4.

5.

JABATAN2

Sekretaris Utama

Kepala Biro Perencanaan, Kepegawaian, dan Hukum

Deputi Bidang Informasi Geospasial Dasar

Deputi Bidang Informasi Geospasial Tematik

Deputi Bidang Infrastruktur Informasi Geospasial

PENUGASAN3

Ketua

Sekretaris

Anggota

Anggota

Anggota

SEKRETARIS UTAMABADAN INFORMASI GEOSPASIAL,

*TITIEK SUPARWATI/

Keputusan Sekretaris Utama BIGNomor 1 . 8 Tahun 2017

5 dari 5