SS AADD RR ŽŽ AAJJ

•• UU ff oo kk uu ss uu –– PP rr ee zz ee nn tt aa cc ii jj aa pp rr oo jj ee kk tt aa

”” MMrr ee žž aa zz aa zz dd rr aa vv ll jj ee ii ss ii gg uu rr nn oo ss tt nn aa rr aa dd uu ””

•• PP rr ee vv ee nn cc ii jj aa uu gg rr oo žž aa vv aa nn jj aa

pp rr ii vv aa tt nn oo ss tt ii •• PP rr oo gg rr aa mm aa kk tt ii vv nn oo ss tt ii SS SS

BB OO FF OO SS -- aa -- aa kk cc ee nn aa tt nn aa uu bb ll aa žž aa vv aa nn jj uu ss tt rr ee ss aa

•• SS tt rr ee ss nn aa pp oo ss ll uu ––

ii ss tt rr aa žž ii vv aa nn jj ee gg rrčč kk ii hh kk oo ll ee gg aa •• SS ee dd nn ii cc aa RR ee pp uu bb ll ii čč kk oo gg

oo dd bb oo rr aa

•• VV ee ss tt ii –– SS aa vv ee zz SS aa mm oo ss tt aa ll nn ii hh SS ii nn dd ii kk aa tt aa SS rr bb ii jj ee

•• SS tt aa tt ii ss tt ii kk aa •• VV ee ss tt ii –– ee kk oo nn oo mm ii jj aa

SS AARR AADD NN IICC II BB RR OO JJ AA

•• MMaa rr aa EE rr dd ee ll jj ,, pp rr ee dd ss ee dd nn ii kk RR OO SS SS BB OO FF OO SS

SSSSSS BBBOOOFFFOOOSSS ––– ZZZAAAJJJEEEDDDNNNOOO PPPRRROOOTTTIIIVVV MMMOOOBBBIIINNNGGGAAA

BBOOFFOOSS iinnffoo

EELLEEKKTTRROONNSSKKII BBIILLTTEENN SSAAMMOOSSTTAALLNNOOGG SSIINNDDIIKKAATTAA ZZAAPPOOSSLLEENNIIHH UU BBAANNKKAAMMAA,, OOSSIIGGUURRAAVVAAJJUUĆĆIIMM DDRRUUŠŠTTVVIIMMAA II DDRRUUGGIIMM FFIINNAANNSSIIJJSSKKIIMM OORRGGAANNIIZZAACCIIJJAAMMAA SSRRBBIIJJEE

MMAARRTT 22001100.. // IIZZDDAANNJJEE BBRR 55..

SS BOFOS 2

UU FFOOKKUUSSUU PP rr ee zz ee nn tt aa cc ii jj aa pp rr oo jj ee kk tt aa ”” MMrr ee žž aa zz aa zz dd rr aa vv ll jj ee ii ss ii gg uu rr nn oo ss tt nn aa rr aa dd uu ””

Fokus na ublažavanju mobinga Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije – SS BOFOS, kao partnerska organizacija iz Srbije i „Udruga za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga“ iz Hrvatske kao nosilac projekta finansiranog iz pretpristupnog fonda IPA 2008 – Civil Society Facility predstavili su javnosti dana 04.03.2010. u prostorijama Medija centra, meñunarodni projekat: ”Mreža za zdravlje i sigurnost na radu”. Prevencija i ublažavanje mobinga u četiri zemlje zapadno-balkanske regije: Hrvatskoj, Srbiji, Crnoj Gori i Makedoniji - osnovni je cilj projekta.

Široj javnosti predstavljen je projekat

Mara Erdelj predsednik SS BOFOS-a, pozdravila je učesnike i dala reč Ognjenu Miriću , koordinatoru za fondove Evropske Unije pri Vladi Republike Srbije koji je naglasio značaj predpristupnih fondova. Dr. sc. Snježana Vasiljević profesor na katedri za Europsko javno pravo Pravnog fakulteta, Sveučilišta u Zagrebu predstavila je projekat. Učesnicima su se obratili Vera Božić Trefalt direktor Uprave za bezbednost i zdravlje na radu, Jasmina Maričić Vukotić inspektor rada; doc. dr Vesna Baltezarević autorka knjige "Mobing: komunikacija na četiri noge"; Olga Lola Kićanović samostalni pravni savetnik u Republičkoj agenciji za mirno rešavanje radnih sporova; dr.sci.med. Mirjana Vuksanović klinički psiholog; Mirjana Tripković članica udruženja No mobbing i volonter Viktimološkog društva Srbije; Majda Sikošek glavna koordinatorka u NVO Felicitas; i Gordana Savic iz Užičkog centra za ljudska prava i demokratiju.

Nerealni zahtevi poslodavaca Predsednica SS BOFOS-a navela je da se broj radnih mesta u Srbiji smanjuje se na dnevnoj bazi i da je sve veći broj ljudi u strahu od gubitka posla. - Pritisci na zaposlene povećali su se od prvih nagoveštaja dolaska svetske finansijske krize pa sve do danas, kada je ona na izmaku, i ne jenjavaju. Nerealni zahtevi poslodavaca (sindrom prepunog stola), direktne pretnje otkazom, latentno stavljanje do znanja da je zaposlenih previše, opaske da je svaki pojedinac zamenjiv, deo su svakodnevice naših članova. Nisu retki slučajevi da se zaposlenima uskraćuje pravo na odmor, a povećan je broj pretnji i ucena koje se tiču premeštanja na rad van mesta boravka, rekla je Mara Erdelj.

Premeštanja na rad van mesta boravka - svakodnevica naših članova Na prezentaciji bili su prisutni novinari sledećih medija: RTS 1, Radio 202, Radio Index, Radio Beograd 1, Meñunarodni radio Srbija, „Poslovi“ Nacionalne sluzbe za zapošljavanje, dnevni list „Pravda“, Novinska agencija „Beta“, Novinska agencija „Tanjug“, časopis „Viva“ (za sajt www.znanje.rs); Privredni pregled i Sindikalni poverenik. Dogadjaj su prenela internet izdanja sledećih medija: “Blic“; „Studio B“; „Poslovna žena“; „Press“, “Glas Srbije“ kao i internet portali „Aladin“ i „Žitopek“, kao i štampana izdanja listova: „Danas“, „Privredni pregled“ i „Alo“.

SS BOFOS 3

PP rr ee vv ee nn cc ii jj aa uu gg rr oo žž aa vv aa nn jj aa pp rr ii vv aa tt nn oo ss tt ii PP rr oo gg rr aa mm aa kk tt ii vv nn oo ss tt ii SS SS BB OO FF OO SS -- aa aa kk cc ee nn aa tt nn aa uu bb ll aa žž aa vv aa nn jj uu ss tt rr ee ss aa

Kamere prate svaki pokret zaposlenih Mara Erdelj predsednica Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije istakla je na prezentaciji projekta: ”Mreža za zdravlje i sigurnost na radu” da će se ovaj sindikat u narednom periodu baviti ublažavanjem jedne nove negativne pojave koja pogaña zaposlene u finansijskom sektoru. Reč je o ugrožavanju privatnosti.

Osećanje ugrožene privatnosti često prati zaposlene u bankama

- Kamere prate svaki pokret zaposlenih u finansijskom sektoru, naročito u bankama, što kod njih unosi nemir i osećanje ugrožene privatnosti. Nije redak slučaj da poslodavac proverava svaki mejl i svaki telefonski razgovor, istakla je Mara Erdelj. Pojava ugrožavanja privatnosti povezana je sa mobingom, jer pre svega kod zaposlenih izaziva slične efekte poput stresa i narušavanja zdravlja. - Potrebe se menjaju, a mi želimo da ih predvidimo i delujemo preventivno. Kako u slučaju prepoznavanja i sprečavanja mobinga, tako i na prepoznavanju i sprečavanju novih negativnih pojava kao što je ugrožavanje privatnosti na poslu, rekla je Mara Erdelj.

Proaktivno delovanje misija SS BOFOS-a Uslovi u kojima se iz ambijenta u kome je sigurnost zaposlenja predstavljala jednu od značajnih vrednosti, prešlo u ambijent "produktivne nesigurnosti", naglašeno je u Programu aktivnosti SS BOFOS-a za period 2010 – 2015. godine. Budući da radna sredina postaje izvor pojačane nesigurnosti i stresa, nameće se potreba dinamičkog reagovanja na izazove i promene u okruženju.

Radna sredina- izvor pojačane nesigurnosti i stresa

-Težićemo podizanju kvaliteta života svojih članova tako što ćemo preduzimati aktivnosti za zadovoljenje njihovih ekonomskih, profesionalnih i socijalnih interesa: bolje uslove rada, razvoj znanja i veština, dovoljno slobodnog vremena za odmor i porodicu, zaštitu zdravlja i bezbednosti sa akcentom na ublažavanju stresa i prevenciji ugrožavanja privatnosti, navela je Mara Erdelj. Ona je kao jednu od glavnih aktivnosti SS BOFOS-a u narednom petogodišnjem periodu navela zalaganje za stvaranje radnog ambijenta koji će obezbediti razvoj inovativnog, kreativnog i preduzetničkog potencijala svih zaposlenih. - Svoju viziju ćemo ostvarivati tako što ćemo delovati proaktivno u nastojanju da predvidimo buduće poteze vlade i poslodavaca, ali i potrebe svoga članstva istakla je Mara Erdelj.

SS BOFOS 4

Menadžeri prenose stres na ostale zaposlene Stručnjaci iz grčkog sindikata OTOE prošle godine sproveli su istraživanje koje pokazuje da stres kojem su izloženi zaposleni u tamošnjim bankama uzrokuje mnoge negativne posledice. Prema istraživanju grčkih kolega zaposleni u bankama izloženi su stresu koji uglavnom proizilazi iz takozvanog utrkivanja u realizaciji postavljenih ciljeva (“chase” of objectives). Do toga dolazi jer je pritisak na zaposlene od strane supervizora prevelik i oni su pod stalnom tenzijom. Posledice su, kao je u istraživanju navedeno, vrlo štetne po zdravlje zaposlenih, radno vreme se produžuje (neplaćeni prekovremeni rad) što dovodi do manjka slobodnog vremena za lični - društveni život. Javljaju se i brojne psihosomatske bolesti, a ujedno se narušava kvalitet života jer se zaposleni suočavaju i sa porodičnim problemima. Profit kompanije postaje individualni cilj svakog zaposlenog, stvara veliki pritisak i dovodi do stresa kojem su izloženi svi zaposleni u bankama. Ova vrsta stresa nastala na radnom mestu, prvo pogaña menadžere pa se prenosi na ostale zaposlene. Evo kako su menadžeri odgovorili na pitanje:

Kakav je uticaj radnih zadataka na vaš kvalitet života?

Prenošenje pritiska na zaposlene

32,81%

Povećanje neplaćenog

prekovremenog rada18,25%

Osećanje razočaranja

4,47%

Strah od gubitka posla8,97%

Često menjanje kompanije

2,46%

Ambicija8,55%

Konkurencija, utrkivanje meñu

zaposlenima0,77%

Želja za priznanjem0,59%

Psihosomatske bolesti11,94%

Loša usluga klijentima

2,30%

Nepoverenje0,33%

Porodični problemi8,56%

SS tt rr ee ss nn aa pp oo ss ll uu –– ii ss tt rr aa žž ii vv aa nn jj ee gg rrčč kk ii hh kk oo ll ee gg aa

Stres glavni krivac za loš kvalitet života

SS BOFOS 5

SS ee dd nn ii cc aa RR ee pp uu bb ll ii čč kk oo gg oo dd bb oo rr aa SS SS BB OO FF OO SS -- aa Mara Erdelj predložena za predsednika Na proširenoj sednici Republičkog odbora SS BOFOS-a koja je održana 10. marta Mara Erdelj predsednik Sindikata informisala je prisutne o novim članicama Sindikata - SO SS Komercijalne banke a.d. Beograd i SO SS Beogradska berza a.d. Beograd, a verifikovan je izbor Mladena Popovića, predsednika SO SS Komercijalne banke i Marije Gavrić, predsednika SO SS Beogradske berze, za članove Republičkog odbora. Prema dnevnom redu, raspravljalo se o pripremi Kongresa SS BOFOS-a, koji će biti održan 26. marta. Jednoglasno, su usvojeni predlog Statuta, Izveštaj Nadzornog odbora o materijalno-finansijskom poslovanju za 2009. godinu i predlog Izveštaja o radu Nadzornog odbora u mandatnom periodu od 2006. do 2010. godine.

Mara Erdelj uspešno je vodila sednicu

Predsedništvo SS BOFOS-a, KSO Vojvoñanske banke, Odbor KSO DDOR-a, Odbor SO SS Metals banke, Odbor SO SS Srpske banke, Odbor SO SS Erste banke, Odbor SO SS Beogradske berze, Odbori SS BOFOS na teritoriji za grad Sombor sa povereništvima Kula i Odžaci, za grad Niš, za Zlatiborski okrug sa sedištem u Užicu predložili su Maru Erdelj za predsednika SS BOFOS-a. Pera Božić predložen je za drugog člana Veća SSSS, dok su ðuro Novaković, Stanica Šarčanski, Svetlana Novaković i Biljana Verigić predloženi za delegate 14. Kongresa SSSS. U okviru četvrte tačke dnevnog reda Mara Erdelj informisala je skup o Odborima na teritoriji koji su konstituisani. Potom su prisutni obavešteni o odobrenim projektima SS BOFOS-a.

Uskoro sekcije mladih - Predlogom novog Statuta, kako SSSS-a tako i našeg, poseban prostor dat je osnivanju sekcije mladih i sekcije žena. Mladi članovi treba da imaju svoju sekciju kao organizacioni deo ovog granskog sindikata i tako dobiju mogućnost za svoje kreativno angažovanje koje bi doprinelo još uspešnijem delovanju BOFOS-a, rekla je Mara Erdelj na sednici Republičkog odbora. Pera Božić i Stanica Šarčanski napomenuli su da u njihovim sindikalnim organizacijama postoji želja mladih za ovakvom vrstom sindikalnog organizovanja. Usledio je dogovor oko daljih aktivnosti na pripremi i realizaciji "Bofosijade 2010" koja će se održati u periodu od 19 do 23. maja ove godine u Donjem Milanovcu.

Usvojen predlog Pere Božića

- Bilo bi dobro da se na Bofosijadi organizuje koktel-prezentacija novih proizvoda svih finansijskih organizacija u sklopu SS BOFOS-a, rekao je Pera Božić, čiji je predlog jednoglasno usvojen. Mara Erdelj izvestila je prisutne o problemu u Metals banci, gde poslodavac iako ljudima nije prezentovao nikakvu odluku, umanjuje zarade. - Zaposlenima je dat Aneks ugovora o radu na potpisivanje kojim, oni treba da pristanu da budu premešteni na rad u mesto koje je udaljeno više od 50 km od mesta stanovanja. To je učinjeno čak i predsedniku SO Svetlani Novaković, rekla je Mara Erdelj. Ona je istakla da je predsednik Pokjrajinskog odbora, Vladislav Jevtović održao je sastanak sa članovima Odbora sindikalne organizacije Metals banke u cilju dogovora o merama koje treba preduzeti.

SS BOFOS 6

VV ee ss tt ii –– SS aa vv ee zz SS aa mm oo ss tt aa ll nn ii hh SS ii nn dd ii kk aa tt aa SS rr bb ii jj ee Drugi kongres Samostalnog sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije I pored niza otežavajućih okolnosti i ograničenju u 2009. godini, agrar je zabeležio suficit u spoljnotrgovinskoj razmeni Srbije sa svetom od više od 640 miliona dolara – istakao je predsednik Privredne komore Srbije Miloš Bugarin na Drugom kongresu Samostalnog sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije. Predstavnik Sindikata poljoprivrede Sirije, Ali Abdul Al Ali, poželeo je da zaposleni u toj privrednoj grani žive bolje, „jer oni stvaraju hleb, a danas živimo u vreme kad je vekna hleba jače oružje od tenka i topa“. Nakon tajnog glasanja, delegati su za novog predsednika izabrali Dragana Zarubicu, koji je u prethodnom mandatu obavljao funkciju sekretara. Ukazavši da je pred tim sindikatom težak put, Zarubica je rekao da će, ukoliko svi budu radili kao Zoran Malenović i Jelena Češljević, postići cilj i ostvariti dobre rezultate. Treći kongres Sindikata radnika grañevinarstva i IGM Srbije Delegati Trećeg kongresa Sindikata radnika grañevinarstva i IGM Srbije ponovo su za predsednika tog sindikata izabrali Duška Vukovića. Ukazavši na kontinuirano propadanje srpskog grañevinarstva, Vuković je rekao da je u proteklih nekoliko godina ugašeno više od 40.000 radnih mesta u tom sektoru, a da je prosečna plata neimara 26.000 dinara, odnosno tri hiljade dinara manja od republičkog proseka. Konstatujući da je situacija u Srbiji teška, predsednik SSSS Ljubisav Orbović je ukazao na položaj u kojem se nalazi grañevinarstvo i neodgovoran odnos države prema zaposlenima u tom sektoru. Svoju tvrdnju potkrepio je činjenicom da od tri mosta koji se grade u Beogradu nijedan posao ne vode naše firme. - Ne bih se iznenadio kada bismo počeli da dovodimo radnike iz Kine da rade, a da naši radnici i dalje budu bez posla i plata, kazao je Orbović. (Izvor: Zvanična internet prezentacija Saveza samostalnih sindikata Srbije www.sindikat.rs

Drugi kongres Samostalnog sindikata trgovine Srbije Delegati Drugog kongresa Samostalnog sindikata trgovine Srbije izabrali su, tajnim glasanjem, Radoslava Topalovića za novog predsednika tog sindikata. U narednom mandatu funkciju sekretara obavljaće, doduše volonterski, Sidonija Vukotić, koja je imenovana na prvoj, konstitutivnoj sednici Republičkog odbora tog sindikata. Otvarajući skup, dosadašnji predsednik Mićo Čegar rekao je da zaposleni u trgovini prolaze kroz teška iskušenja i da su prvi osetili udar krize, o čemu svedoči propast velikih trgovinskih sistema. - Uprkos svemu, sačuvali smo članstvo i registrovali 14 novih sindikata, naglasio je Čegar, najavivši nastavak velike borbe tog sindikata u cilju poboljšanja materijalnog i socijalnog položaja članstva. Učesnike Kongresa pozdravila je i sekretar Veća SSSS Slavica Savić, a želje za nastavkom i jačanjem sindikalne saradnje izrazili su gosti iz Nemačke i Slovenije.

Četvrti kongres Samostalnog sindikata metalaca Srbije Na Četvrtom kongresu Samostalnog sindikata metalaca Srbije za predsednika tog sindikata izabran je Zoran Vujović, koji je i u prethodnom mandatu bio na toj funkciji. Analizirajući protekli period, Vujović je naglasio da su glavne aktivnosti bile usmerene na „spašavanje“ metalaca. - Privatizacija u metalskom sektoru se u samom startu sprovodila stihijski, zbog čega smo morali da se uhvatimo u koštac s tim problemom. Krenuli smo u ofanziru prema ministarstvima u vladi i uspeli da stopiramo takvu privatizaciju. Od države smo izdejstvovali subvencije za posrnula preduzeća i tako sprečili propast metalskog kompleksa“, istakao je Vujović. Rad Kongresa pratili su mnogorojni gosti iz zemlje i inostranstva, meñu kojima su bili i predstavnik MOR-a, direktor Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Vera Božić-Trefalt, direktor Inspektorata rada Srbije Radovan Ristanović i predsednik SSSS Ljubisav Orbović. (Izvor: Zvanična internet prezentacija Saveza samostalnih sindikata Srbije www.sindikat.rs

SS BOFOS 7

SS tt aa tt ii ss tt ii kk aa

ZZaappoosslleennee žžeennee

GGooddiinnaa 22000011 22000022 22000033 22000044 22000055 22000066 22000077 22000088 22000099

UUkkuuppnnoo 990000..556622 889933..774400 888866..552266 888899..885511 990000..440011 887722..990088 886688..112299 887733..664488 883377..664433

UU pprreedduuzzeeććiimmaa,, uussttaannoovvaammaa ii zzaaddrruuggaammaa

775544..771144 772288..553366 770033..556655 668877..006644 667733..446622 663366..224444 662266..113377 663300..990099 662288..225522

PPrriivvaattnnii pprreedduuzzeettnniiccii,, lliiccaa kkoojjaa ssaammoossttaallnnoo oobbaavvlljjaajjuu ddeellaattnnoosstt ii kkoodd nnjjiihh zzaappoosslleennii

114455..884488 116655..220044 118822..996611 220022..778877 222266..993399 223366..666644 224411..999922 224422..773399 220099..339911

((IIzzvvoorr:: IInntteerrnneett pprreezzeennttaacciijjaa RReeppuubblliiččkkoogg zzaavvooddaa zzaa ssttaattiissttiikkuu hhttttpp::// //wweebbrrzzss..ssttaatt..ggoovv..rrss//aaxxdd//iinnddeexx..pphhpp

IInnddeekkss ppoottrrooššaaččkkiihh cceennaa,, ffeebbrruuaarr 22001100.. Cene proizvoda i usluga u februaru 2010. godine u odnosu na januar 2010. godine u proseku su više za 0,3%. Potrošačke cene u februaru 2010. godine, u odnosu na isti mesec 2009. godine povećane su za 3,9%. Potrošačke cene u februaru 2010. godine u odnosu na decembar 2009. godine su povećane za 0,7%. Posmatrano po glavnim grupama proizvoda i usluga klasifikovanih prema nameni potrošnje u februaru 2010. godine, u odnosu na prethodni mesec, najveći rast cena zabeležen je u grupama nameštaj, pokućstvo i tekuće održavanje (1,4%), transport i obrazovanje (za po 0,9%), stan, voda, električna energija, gas i drug goriva (0,8%), alkoholna pića i duvan (0,5%), dok je u grupi hrana i bezalkoholna pića zabeležen pad cena od 0,4%. (Izvor: Internet prezentacija Republičkog zavoda za statistiku http://webrzs.stat.gov.rs/axd/index.php

Zaposlenost Broj nezaposlenih lica na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje povećava se od decembra. Tako je u januaru 2010. registrovana oko 751 hiljada nezaposlenih, što je za 2,9% više nego prethodnog meseca, a za 4,8% više nego u oktobru 2008. godine, kada je svetska ekonomska kriza počela da se zaoštrava. (Izvor: Internet prezentacija Narodne banke Srbije www.nbs.rs –: Izveštaj o infalciji NBS februar 2010.)

KKrreettaannjjaa nnaa ddeevviizznnoomm ttrržžiiššttuu ii kkuurrss ddiinnaarraa

Početkom 2010. godine nastavljeni su depresijacijski pritisci, čiji je uzrok pre svega veća tražnja klijenata banaka za devizama. Radi sprečavanja prevelikih dnevnih oscilacija kursa i obezbeñenja nesmetanog funkcionisanja deviznog tržišta, u januaru se Narodna banka još nekoliko puta uključivala u trgovinu na MDT-u, intervenišući sa ukupno 245,5 miliona evra. Ipak, januarska anketa agencije Stratedžik marketing pokazuje da finansijski sektor za 2011. godinu očekuje depresijaciju dinara od oko 6,0% (januar 2011. godine: nivo od 103,1 dinar/evro). (Izvor: Internet prezentacija Narodne banke Srbije www.nbs.rs – Izveštaj o infalciji NBS februar 2010.)

SS BOFOS 8

VV ee ss tt ii -- ee kk oo nn oo mmii jj aa

Metals razvojna banka Vojvodine Metals banka će prerasti u razvojnu banku Vojvodine, kaže predsednik Vlade Vojvodine Bojan Pajtić. To će, istakao je Pajtić, biti značajan zamajac razvoju, jer se tim sporazumima obezbeñuje ukupno 3,5 milijardi dinara kreditnih linija kao podsticaj oživljavanju privrednih aktivnosti i predstavljaju snažan mehanizam daljeg razvoja. Pajtić je ocenio da su sredstva koja će dobijati privrednici iz Vojvodine "sigurno najeftinija u Srbiji, a verovatno i u čitavom regionu". Banka će vojvoñanskim preduzećima ponuditi dinarske kredite sa kamatom od oko deset odsto godišnje. Krediti će se odobravati u iznosima od milion do 50 miliona dinara, sa rokom vraćanja kredita od šest meseci do godinu dana. Kako je najavljeno, krediti u iznosu od 500.000 do 10 miliona dinara, indeksirano u evrima, biće namenjeni poljoprivrednicima za finansiranje nabavke nove poljoprivredne mehanizacije, uz fiksnu kamatnu stopu od 7,5 odsto. Rok otplate kredita je sedam godina, sa rokom mirovanja do 15. decembra 2010. godine. Predsednik Izvršnog odbora Metals banke Srñan Petrović potpisao je sa direktorkom Fonda za razvoj Snežanom Repac sporazum o strateškom partnerstvu kojim se obezbeñuje kreditna linija vredna tri milijarde dinara. Istovremeno, Petrović je sa direktorkom Garancijskog fonda Autonomne pokrajine Vojvodine Teodorom Vlahović potpisao sporazum vredan 500 miliona dinara, kojim će biti obezbeñena kreditna linija u iznosu od 200 miliona miliona dinara. (Izvor: Novinska agencija Beta) Jelašić podneo ostavku Guverner Narodne banke Srbije Radovan Jelašić podneo je ostavku 23. marta. Jelašić je na konferenciji za novinare rekao da je ostavku podneo iz ličnih razloga i da je njegova odluka konačna. On je napomenuo da će "do poslednjeg dana" ostati na mestu guvernera NBS, sve dok Skupština Srbije ne izabere novog guvernera. Jelašić je dodao da nije u "cajtnotu", jer još nije potražio drugi posao, niti ima konkretne ponude. (Izvor Blic)

U proseku bankama dugujemo 653 evra Privreda i grañani u Srbiju su na kraju februara bankama ukupno dugovali 1.460 milijardi dinara, što je za 1,9 odsto više nego u januaru. Kako je saopšteno u Udruženju banaka Srbije (UBS), krediti preduzećima povećani za 1,6 odsto i iznosili su hiljadu milijardi dinara, dok su preduzetnici svoja zaduženja povećali za 0,4 odsto, na 46,8 milijardi dinara. Grañani su u februaru bili zaduženi u iznosu od 412,8 milijardi dinara, što je za 2,7 odsto više nego na kraju januara. Generalni sekretar UBS naveo je da je u februaru kreditni dug po stanovniku bio 56.279 dinara, ili 565 evra, a kad se na to doda zaduženost na kreditnim karticama i minus na tekućim računima, dug onda iznosi 65.030 dinara, ili 653 evra po stanovniku. Najveći dug grañana, u iznosu od 229,9 milijardi dinara, je po osnovu stambenih kredita i pozajmica za adaptaciju i za 3,2 odsto je veći nego prethodnog meseca. Potrošački krediti su povećani za 1,9 odsto i iznosili su 27,5 milijardu dinara, dok su gotovinske pozajmice u vrednosti 98,8 milijardi dinara veće za 1,5 odsto. Za 0,6 odsto povećani su poljoprivredni krediti i iznosili su 22 milijarde dinara. (Izvor: Novinska agencija Beta i Tanjug)

Credit Agricole banka nudi depozitni račun po viñenju za mala preduzeća i preduzetnike Credit Agricole Srbija ponudila je malim preduzećima i preduzetnicima novi proizvod, "Liberte pro" depozitni račun, koji omogućava klijentima da dnevno zarañuju na dinarskim sredstvima koja imaju u banci i bez oročenja, odnosno da ulažu i podižu novac sa računa kad god požele, uz kamatu koja ide i do čak 8% na godišnjem nivou. Pored povoljne kamatne stope Cerdit Agricole banka klijentima obezbeñuje i besplatno održavanje "Liberte pro" depozitnog računa. Glavna prednost ovog proizvoda je činjenica da klijenti imaju mogućnost da raspolažu svojim novcem u svakom trenutku, a da svakog dana obezbeñuju dodatni prinos u zavisnosti od visine sredstava koje imaju na računu. Izvor: Intrnet portal eKapija

SAMOSTALNI SINDIKAT ZAPOSLENIH U BANKAMA, OSIGURAVAJUĆIM DRUŠTVIMA I DRUGIM FINANSIJSKIM ORGANIZACIJAMA SRBIJE; SS BOFOS; Trg Nikole Pašića 5/III, 11000 Beograd, Srbija; Telefon: 381 (0) 11 33 35 192 +381 (0) 25 420 2 96; Meñunarodno odeljenje +381 11 3335180; Fax: +381 11 3241322; www.bofos.org.rs, e-mail: bofos@sindikat.rs; Bofos info- ureñuje Vera Radovanović