Az Op2

АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТААГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА

Уважаеми работодатели,Уважаеми работодатели,

www.az.government.bgwww.az.government.bg

ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ

РЕСУРСИ”РЕСУРСИ”

ще бъде рамка за усвояване на финансови ще бъде рамка за усвояване на финансови средства, съфинансирани от средства, съфинансирани от

Европейския социален фонд на ЕС и Европейския социален фонд на ЕС и националния бюджет в рамките на националния бюджет в рамките на

програмния периодпрограмния период2007-2013 г.2007-2013 г.



ОП ОП „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”„РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”

Стратегическа цел на оперативната програма:Стратегическа цел на оперативната програма:

Да се подобри качеството на живот на хората в БългарияДа се подобри качеството на живот на хората в България

чрезчрез

- подобряване на човешкия капитал- подобряване на човешкия капитал

- постигане на високи нива на заетост- постигане на високи нива на заетост

- повишаване на производителността- повишаване на производителността

- достъп до качествено образование и учене през целия живот- достъп до качествено образование и учене през целия живот

- засилване на социалното включване- засилване на социалното включване

За постигане на непосредствените цели на програмата За постигане на непосредствените цели на програмата заложени в отделните приоритетни оси са определени заложени в отделните приоритетни оси са определени Междинни звена. Едно от тези звена е Агенция по заетостта, Междинни звена. Едно от тези звена е Агенция по заетостта, на която е възложена реализацията на следните на която е възложена реализацията на следните приоритетни оси: приоритетни оси:

1.1. Насърчаване на икономическата активност и развитие Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването; на пазар на труда, насърчаващ включването;

2. Повишаване производителността и адаптивността на заетите2. Повишаване производителността и адаптивността на заетите..







Агенция по заетостта като Междинно звено Агенция по заетостта като Междинно звено разполага с повече от 900 000 000 лева за реализиране на разполага с повече от 900 000 000 лева за реализиране на

мерки насочени към заети и безработни! Тези пари са за мерки насочени към заети и безработни! Тези пари са за вас, за българските граждани, за предприятията, за вас, за българските граждани, за предприятията, за социално-икономическите патньори. Нека намерим социално-икономическите патньори. Нека намерим

законосъбразен и разумен начин да ги използваме, за да законосъбразен и разумен начин да ги използваме, за да подпомогнем развитието на икономиката в Република подпомогнем развитието на икономиката в Република

България и да бъдем сочени като ПОЛОЖИТЕЛЕН България и да бъдем сочени като ПОЛОЖИТЕЛЕН пример сред страните членки на Европейския съюз. пример сред страните членки на Европейския съюз.




Нови операции на Оперативната програма,Нови операции на Оперативната програма,Приоритетни оси 1 и 2:Приоритетни оси 1 и 2:

ОперацияОперацияАЗ МОГААЗ МОГА

ОперацияОперацияАДАПТИВНОСТАДАПТИВНОСТ

ОперацияОперацияОТНОВО НА ОТНОВО НА

РАБОТАРАБОТА









По тази процедура със средства от Европейски социален фонд, По тази процедура със средства от Европейски социален фонд, заети лица по трудов договор могат да се включат в курсове за заети лица по трудов договор могат да се включат в курсове за придобиване на придобиване на професионална квалификация или ключови професионална квалификация или ключови уменияумения. Те ще бъдат обучени в извънработно време.. Те ще бъдат обучени в извънработно време.

Надяваме се по този начин да се повиши пригодността за заетост Надяваме се по този начин да се повиши пригодността за заетост на служителите и работниците, което да подпомогне работните на служителите и работниците, което да подпомогне работните процеси във фирмата.процеси във фирмата.









Кой може да се включи в програмата:Кой може да се включи в програмата:

Заети лица, които желаят да намерят най-подходящия курс за Заети лица, които желаят да намерят най-подходящия курс за придобиване на нови умения, квалификация или придобиване на нови умения, квалификация или преквалификация.преквалификация.









Какво получавате:Какво получавате:

Участвайки в настоящата операция, заетите работници ще могат Участвайки в настоящата операция, заетите работници ще могат да постигнат повече професионални успехи, усъвършенствайки да постигнат повече професионални успехи, усъвършенствайки знанията и уменията си. Те могат да се обучат в един от знанията и уменията си. Те могат да се обучат в един от центровете посочени в отделен списък на електронната страница центровете посочени в отделен списък на електронната страница на Агенция по заетостта. на Агенция по заетостта.

При стартиране на обучението лицата ще получат ваучер за При стартиране на обучението лицата ще получат ваучер за обучение в зависимост от посоченото в заявлението желание.обучение в зависимост от посоченото в заявлението желание.









Как се кандидатства:Как се кандидатства:

Заявлението за кандидатстване може да се изтегли от интернет Заявлението за кандидатстване може да се изтегли от интернет страницата на Агенцията по заетостта: страницата на Агенцията по заетостта: www.az.government.bgwww.az.government.bg

Агенцията по заетостта е администратор на лични данни и те Агенцията по заетостта е администратор на лични данни и те няма да бъдат използвани по никакъв начин за други цели.няма да бъдат използвани по никакъв начин за други цели.









В частта за В частта за професионална квалификацияпрофесионална квалификация, заетите лица може да , заетите лица може да участват в обучение за:участват в обучение за:

- придобиване на I-ва- придобиване на I-ва- придобиване на II-ра- придобиване на II-ра- придобиване на III-та- придобиване на III-таквалификационна степен;квалификационна степен;- част от професия;- част от професия;









В частта за В частта за ключови компетентностиключови компетентности желаещите могат да се желаещите могат да се включат в обучение за:включат в обучение за:

- Общуване на роден език- Общуване на роден език- Общуване на чужди езици- Общуване на чужди езици- Математическа компетентност и основни знания в областта на - Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиитеприродните науки и технологиите- Дигитална компетентност- Дигитална компетентност- Инициативност и предприемачество- Инициативност и предприемачество









Кога се кандидатства:Кога се кандидатства:

Заявленията могат да се подават в Дирекция „Бюро по труда” по Заявленията могат да се подават в Дирекция „Бюро по труда” по местоживеене. Подадените заявления се завеждат в регистър и местоживеене. Подадените заявления се завеждат в регистър и подлежат на оценка.подлежат на оценка.

Първата оценка на подалите заявления се извърши след 25 август 2009г. Първата оценка на подалите заявления се извърши след 25 август 2009г.

Одобрените лица ще получат своите ваучери в началото на месецОдобрените лица ще получат своите ваучери в началото на месец ноемвриноември..









РАБОТОДАТЕЛЯТ ДЕКЛАРИРА, ЧЕ:РАБОТОДАТЕЛЯТ ДЕКЛАРИРА, ЧЕ:

- Лицето е назначено на трудов договор и за какъв период - Лицето е назначено на трудов договор и за какъв период - Че е съгласен лицето да посещава избрано от него обучение по схема - Че е съгласен лицето да посещава избрано от него обучение по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-2.1.11 за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-2.1.11 “AЗ МОГА” по Оперативна програма “AЗ МОГА” по Оперативна програма ““Развитие на човешките ресурсиРазвитие на човешките ресурси”” в в извънработно време.извънработно време.








Втората процедура подпомага работодателите, засегнати от Втората процедура подпомага работодателите, засегнати от световната финансова и икономическа криза, при което се е световната финансова и икономическа криза, при което се е наложило преминаването на непълно работно време, да наложило преминаването на непълно работно време, да преодолеят затрудненията.преодолеят затрудненията.

Дава се възможност на работниците и служителите, Дава се възможност на работниците и служителите, работещи работещи при намалено работно време да придобият квалификацияпри намалено работно време да придобият квалификация. За . За тази цел се заплаща обучението им и се предоставя стипендия до тази цел се заплаща обучението им и се предоставя стипендия до 5 месеца.5 месеца.










Кой може да се включи в програматаКой може да се включи в програмата::

Заети лица, които желаят да намерят най-подходящия курс за Заети лица, които желаят да намерят най-подходящия курс за придобиване на нови умения, квалификация или преквалификация при придобиване на нови умения, квалификация или преквалификация при работодатели със затруднения, причинени от световната икономическа работодатели със затруднения, причинени от световната икономическа и финансова криза.и финансова криза.









Какво получаватеКакво получавате::

Участвайки в настоящата операция, вашите работници ще могат да Участвайки в настоящата операция, вашите работници ще могат да постигнет повече професионални успехи, усъвършенствайки знанията и постигнет повече професионални успехи, усъвършенствайки знанията и уменията си.Могат да се обучат в един от центровете посочени в отделен уменията си.Могат да се обучат в един от центровете посочени в отделен списък на електронната страница на Агенция по заетостта по техен списък на електронната страница на Агенция по заетостта по техен избор. избор.

При стартиране на обучението ще получат ваучер за обучение в При стартиране на обучението ще получат ваучер за обучение в зависимост от посоченото в Заявлението желание.зависимост от посоченото в Заявлението желание.

Стипендия на присъствен ден за срока на обучение.Стипендия на присъствен ден за срока на обучение.









Как се кандидатстваКак се кандидатства::

Заявлението за кандидатстване може да се изтегли от интернет Заявлението за кандидатстване може да се изтегли от интернет страницата на Агенцията по заетостта: страницата на Агенцията по заетостта: www.az.government.bgwww.az.government.bg

Агенцията по заетостта е администратор на лични данни и тези данни Агенцията по заетостта е администратор на лични данни и тези данни няма да бъдат използвани по никакъв начин за други цели.няма да бъдат използвани по никакъв начин за други цели.









В частта за професионална квалификация може да се участва в В частта за професионална квалификация може да се участва в обучение заобучение за::

- придобиване на I-ва- придобиване на I-ва- придобиване на II-ра- придобиване на II-ра- придобиване на III-та- придобиване на III-таквалификационна степен;квалификационна степен;- част от професия;- част от професия;









Кога се кандидатстваКога се кандидатства::

Заявленията и придружаващите документи може да се подават в Заявленията и придружаващите документи може да се подават в Дирекция „Бюро по труда” по местоживеене. Подадените заявления се Дирекция „Бюро по труда” по местоживеене. Подадените заявления се завеждат в регистър и подлежат на оценка.завеждат в регистър и подлежат на оценка.

Първата оценка на подалите заявления ще се извърши след 25 август Първата оценка на подалите заявления ще се извърши след 25 август 2009г. 2009г.

Одобрените лица ще получат своите ваучери в началото на месец Одобрените лица ще получат своите ваучери в началото на месец ноември.ноември.









РАБОТОДАТЕЛЯТ ДЕКЛАРИРА, ЧЕРАБОТОДАТЕЛЯТ ДЕКЛАРИРА, ЧЕ::-е съгласен да бъдат включени в обучение N бр. наети лица в предсте съгласен да бъдат включени в обучение N бр. наети лица в предстаавляваното вляваното от него предприятие за придобиване и/или повишаване на квалификацията по от него предприятие за придобиване и/или повишаване на квалификацията по специалността/тите в избран/ите от тях Център/ове за професионално обучение специалността/тите в избран/ите от тях Център/ове за професионално обучение - - фирматa няма изискуеми и неизплатени данъчни задължения и/или задължения фирматa няма изискуеми и неизплатени данъчни задължения и/или задължения за осигурителни вноски, събирани от Националната агенция за приходите;за осигурителни вноски, събирани от Националната агенция за приходите;- - не е обявена в несъстоятелност и не се намира в производство по не е обявена в несъстоятелност и не се намира в производство по несъстоятелност или ликвидация;несъстоятелност или ликвидация;- - няма наложени санкции или глоби по чл. 415, ал. 2 от Кодекса на труда в няма наложени санкции или глоби по чл. 415, ал. 2 от Кодекса на труда в последните 6 месеца преди кандидатстването на работниците и служителите ни;последните 6 месеца преди кандидатстването на работниците и служителите ни;- - не са извършвани масови съкращения след 1 юли 2008 г.не са извършвани масови съкращения след 1 юли 2008 г.- - е установено непълно работно време съгласно изискванията на Кодекса на е установено непълно работно време съгласно изискванията на Кодекса на труда за периода от –до . за работниците, чиито заявления прилагам.труда за периода от –до . за работниците, чиито заявления прилагам.









Не могат да бъдат включвани работници и служителиНе могат да бъдат включвани работници и служители::

-подпомагани по реда на ПМС№44/19.02.2009г.подпомагани по реда на ПМС№44/19.02.2009г.

- са били обучавани по друг проект, финансиран чрез средства от - са били обучавани по друг проект, финансиран чрез средства от Европейския съюз (ОП РЧР, Програма ФАР и други) или по Европейския съюз (ОП РЧР, Програма ФАР и други) или по проекти/мерки финансирани от държавния бюджет.проекти/мерки финансирани от държавния бюджет.









При одобрение При одобрение за обучение на работниците и сключване на за обучение на работниците и сключване на договори се представят документи доказващи посочените по-договори се представят документи доказващи посочените по-горе обстоятелства.горе обстоятелства.








Тази операция дава възможност на служителите и работниците, Тази операция дава възможност на служителите и работниците, които ползват отпуск за отглеждане на дете, отново да се върнат които ползват отпуск за отглеждане на дете, отново да се върнат на работното си място.на работното си място.

Осигурява се квалифицирано лице, което да се грижи за детето.Осигурява се квалифицирано лице, което да се грижи за детето.













Родители на малки деца от 1 до 3-годишна възраст акоРодители на малки деца от 1 до 3-годишна възраст ако- двамата родители са заети по трудово правоотношение към датата на - двамата родители са заети по трудово правоотношение към датата на подаване на заявлението;подаване на заявлението;- единият от родителите ползва отпуск по майчинство по чл.164, ал.1 от - единият от родителите ползва отпуск по майчинство по чл.164, ал.1 от Кодекса на труда;Кодекса на труда;- лица, които не са включени в Националната програма „В подкрепа на - лица, които не са включени в Националната програма „В подкрепа на майчинството”;майчинството”;- децата не са записани в детска ясла- децата не са записани в детска ясла











Безработни лицаБезработни лица

Приоритетно ще бъдат разглеждани заявленияПриоритетно ще бъдат разглеждани заявления от следните групи лица: от следните групи лица:

- лица в предпенсионна възраст, които имат нужда от трудов и - лица в предпенсионна възраст, които имат нужда от трудов и осигурителен стаж за придобиване на право на пенсия;осигурителен стаж за придобиване на право на пенсия;- безработни лица с образование и квалификация в сферата на - безработни лица с образование и квалификация в сферата на здравеопазването, образованието и социалните дейности.здравеопазването, образованието и социалните дейности.










Какво получаватеКакво получавате::

Избраните чрез подбор от страна на родителите безработни, Избраните чрез подбор от страна на родителите безработни, регистрирани в бюрото по труда ще преминат:регистрирани в бюрото по труда ще преминат:- обучение по предварително одобрена от Агенцията за социално - обучение по предварително одобрена от Агенцията за социално подпомагане програма за обучение на възрастни за полагане на грижи за подпомагане програма за обучение на възрастни за полагане на грижи за деца от 1 до 3-годишна възраст.деца от 1 до 3-годишна възраст.- ще се получава заплата и всички осигуровки върху нея за периода на - ще се получава заплата и всички осигуровки върху нея за периода на гледане на детето.гледане на детето.










Как се кандидатстваКак се кандидатства::

Заявленията за кандидатстване могат да се изтеглят от интернет Заявленията за кандидатстване могат да се изтеглят от интернет страницата на Агенцията по заетостта: страницата на Агенцията по заетостта: www.az.government.bgwww.az.government.bg

Агенцията по заетостта е администратор на лични данни и тези данни Агенцията по заетостта е администратор на лични данни и тези данни няма да бъдат използвани по никакъв начин за други цели.няма да бъдат използвани по никакъв начин за други цели.










Всички подадени заявления ще бъдат разглеждани и класирани, Всички подадени заявления ще бъдат разглеждани и класирани, но приоритетно ще бъдат разглеждани заявления от следните но приоритетно ще бъдат разглеждани заявления от следните групи лица:групи лица:

- самотни родители;- самотни родители;- многодетни семейства;- многодетни семейства;- родители на деца с увреждания;- родители на деца с увреждания;- семейства, в които един или и двамата от родителите са с увреждания;- семейства, в които един или и двамата от родителите са с увреждания;- семейства, в които месечният доход на родителите не надвишава - семейства, в които месечният доход на родителите не надвишава размера на две средни работни заплати.размера на две средни работни заплати.




БЛАГОДАРИМ ВИБЛАГОДАРИМ ВИЗАЗА

ВНИМАНИЕТО !ВНИМАНИЕТО !

Az Op2

Education

Transcript of Az Op2