Awans zawodowy nauczyciela - biblioteka.womczest.edu.pl · na swój wniosek i za zgodą dyrektora,...
Transcript of Awans zawodowy nauczyciela - biblioteka.womczest.edu.pl · na swój wniosek i za zgodą dyrektora,...
Awans zawodowy nauczyciela
bibliotekarza na stopień nauczyciela
dyplomowanego
Renata Lipniewska, [email protected]
Kierunki realizacji polityki oświatowej
państwa w roku szkolnym 2013/2014
2
1. Wspieranie rozwoju dziecka młodszego w
związku z obniżeniem wieku realizacji
obowiązku szkolnego.
2. Podniesienie jakości kształcenia w szkołach
ponadgimnazjalnych.
3. Działania szkoły na rzecz zdrowia i
bezpieczeństwa uczniów.
4. Kształcenie uczniów niepełnosprawnych w
szkołach ogólnodostępnych.
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze. zm.) - rozdział 3a, Awans zawodowy nauczycieli, art. 9a-9i
Rozporządzenie MEN z dn. 01.03.2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. 2013 poz. 393)
Kodeks postępowania administracyjnego
(tekst jednolity: Dz.U. 2013 poz. 267)
3RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Aktami prawnymi ściśle związanymi z procedurą awansu zawodowego nauczycieli
są także:
rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie
szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków,
w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub
ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz.U. Nr 50, poz. 400 ze zm.),
rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie ramowego
programu szkolenia kandydatów na ekspertów wchodzących w skład komisji
egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień
zawodowy, sposobu prowadzenia listy ekspertów oraz trybu wpisywania i skreślania
ekspertów z listy (Dz.U. 2013 poz. 354),
rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 września 2008 r. w sprawie Kapituły
do Spraw Profesorów Oświaty (Dz.U. Nr 163, poz. 1017).
4RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Cz.1
Rozpoczęcie stażu
Nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy.
Rozpoczęcie stażu – 1 września, nie później niż w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły.
Do wniosku nauczyciel zobowiązany jest dołączyć projekt planu rozwoju zawodowego.
5RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Plan rozwoju zawodowego
Konstruując plan rozwoju zawodowego nauczyciel powinien
uwzględnić w szczególności:
powinności i wymagania wynikające z rozporządzenia w sprawie
uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
(§8 ust. 1 i 2),
specyfikę szkoły,
program rozwoju szkoły.
Dyrektor zatwierdza plan rozwoju zawodowego nauczyciela w
terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć lub zwraca go
nauczycielowi do poprawy, ze wskazaniem (w formie pisemnej)
zakresu niezbędnych zmian.
6RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Plan rozwoju zawodowego
W szczególnie uzasadnionych przypadkach w czasie trwania
stażu dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do
zmiany planu rozwoju zawodowego.
W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzać zmiany w
planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły.
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 7
Cz. 2
Przebieg stażu
W czasie stażu nauczyciel powinien w szczególności:
podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i
metod pracy, w tym doskonalenie umiejętności stosowania
technologii informacyjnej i komunikacyjnej,
realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły,
pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi
oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez
udział w różnych formach kształcenia ustawicznego,
– z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której
odbywa staż.
8RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Przedłużenie stażu w przypadku
nieobecności nauczyciela w pracy
W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy
z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż
wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż
ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności.
W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel
obowiązany jest do ponownego odbycia stażu
w pełnym wymiarze.Dyrektor powinien (na piśmie) poinformować nauczyciela po jego
powrocie do pracy o przedłużeniu stażu, podając nowy termin
zakończenia stażu.
9RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Przerwanie i kontynuacja stażu
Nauczyciel mianowany może przerwać staż na swój wniosek w
każdym czasie.
W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywa staż w
pełnym wymiarze.
Nauczycielowi mianowanemu, który w okresie odbywania stażu
zmienił miejsce zatrudnienia, do stażu zalicza się okres
dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole
nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku
pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał
pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
10RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Cz.3
Zakończenie stażu
Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciel składa dyrektorowi w terminie 30 dni od zakończenia stażu.Ocenę dorobku zawodowego (pozytywną lub negatywną) dyrektor szkoły ustala w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego, po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
Opinia rady rodziców - wyrażona w terminie nie dłuższym niż 14 dni od otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela.
11RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Cz. 3
Zakończenie stażu
Odwołanie nauczyciela od oceny dorobku zawodowego (do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dniod dnia otrzymania oceny).
Rozpatrzenie odwołania (organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołanie w ciągu 21 dni).
Ocena ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna (w przypadku niedotrzymania tego terminu nauczyciel może przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej).
Jeśli ostateczna ocena jest negatywna nauczyciel może odbyć, na swój wniosek i za zgodą dyrektora, jeden dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy.
12RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Cz. 4
Nauczyciel przed komisją kwalifikacyjną
Nauczyciel, po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku
zawodowego, składa do organu sprawującego nadzór
pedagogiczny wniosek o podjęcie postępowania
kwalifikacyjnego.
Czas na złożenie wniosku to 3 lata od otrzymania pozytywnej
oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
Terminy składania wniosków:
• I termin – do 30 czerwca,
• II termin – do 31 października.
Wydanie decyzji o nadaniu lub odmowie nadania stopnia
awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego:
• wniosek złożony w I terminie - do 31 sierpnia,
• wniosek złożony w II terminie - do 31 grudnia.
13RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Dokumentacja załączana do wniosku
1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane
kwalifikacje zawodowe oraz poświadczona kopia aktu nadania
stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o:
- wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez
niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu
wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu,
- dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela,
- dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji
planu rozwoju zawodowego,
- uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za
okres stażu oraz dacie jej dokonania,
14RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Dokumentacja załączana do wniosku
3) opis i analiza realizacji wymagań określonych w § 8 ust. 2
rozporządzenia, w szczególności ze wskazaniem uzyskanych
efektów,
4) poświadczona kopia dyplomu lub świadectwa potwierdzającego
zaawansowaną znajomość języka obcego w rozumieniu
przepisów w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od
nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można
zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub
ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli – jeżeli nauczyciel
realizował zadanie, o którym mowa w § 8 ust. 2 pkt 4 lit. d.
15RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia
nauczyciela dyplomowanego
1) uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej,
wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań
mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie
jakości pracy szkoły,
2) wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i
komunikacyjnej,
3) umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi
nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w
szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli
kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach
wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych
zajęć.
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 16
Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia
nauczyciela dyplomowanego:
4) realizacja co najmniej trzech z następujących zadań:
a) opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych,
wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z
oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich,
b) wykonywanie zadań doradcy metodycznego, egzaminatora okręgowej
komisji egzaminacyjnej, eksperta komisji kwalifikacyjnej lub
egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy,
rzeczoznawcy do spraw podręczników,
c) poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań
dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych,
d) uzyskanie umiejętności posługiwania się językiem obcym na poziomie
zaawansowanym, a w przypadku nauczycieli języków obcych – uzyskanie
umiejętności posługiwania się drugim językiem obcym na poziomie
zaawansowanym,
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 17
Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia
nauczyciela dyplomowanego
e) wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania
w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami
samorządowymi lub innymi podmiotami,
f) uzyskanie innych znaczących osiągnięć w pracy zawodowej,
5) umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów
edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem
specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest
zatrudniony.
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 18
Komisja kwalifikacyjna
Organ sprawujący nadzór pedagogiczny dokonuje analizy
formalnej wniosku i załączonej dokumentacji.
Jeśli nie stwierdzi braków formalnych powołuje komisję
kwalifikacyjną w składzie:
1) przedstawiciel organu sprawującego nadzór
pedagogiczny - przewodniczący,
2) dyrektor szkoły,
3) trzej eksperci z listy ekspertów ustalonej przez ministra
właściwego do spraw oświaty i wychowania.
19RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Komisja kwalifikacyjna
W pracy komisji może brać udział w charakterze obserwatora
przedstawiciel organu prowadzącego szkołę.
Na wniosek nauczyciela w skład komisji kwalifikacyjnej wchodzi
przedstawiciel wskazanego we wniosku związku zawodowego.
Przedstawiciela związku zawodowego wskazuje właściwy organ
statutowy związku.
20RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Komisja kwalifikacyjna
Organ sprawujący nadzór pedagogiczny powiadamia nauczyciela,
który złożył wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, o
terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
co najmniej 14 dni przed datą posiedzenia komisji.
21RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Komisja kwalifikacyjna
Komisja kwalifikacyjna analizuje dorobek zawodowy nauczyciela
mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela
dyplomowanego na podstawie:
przedłożonej przez nauczyciela dokumentacji,
przeprowadzonej rozmowy, podczas której nauczyciel
odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wpływu
działań i zadań zrealizowanych w okresie stażu na podniesienie
jakości pracy szkoły, w której odbywał staż.
22RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Komisja kwalifikacyjna
Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków.
Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela wymagań w punktach według skali od 0 do 10.
Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną . Nauczyciel uzyskuje zaświadczenie o akceptacji komisji jeśli ww. średnia wynosi co najmniej 7.
23RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
Warunki nadania nauczycielowi
mianowanemu stopnia nauczyciela
dyplomowanego
Akt nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego otrzymuje
nauczyciel, który:
spełnia, określone przepisami prawa, wymagania dotyczące
posiadania kwalifikacji zawodowych,
odbył staż (2 lata i 9 miesięcy) zakończony pozytywną oceną
dorobku zawodowego,
uzyskał akceptację komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej
rozmowie.
Nauczycielowi mianowanemu stopień nauczyciela
dyplomowanego nadaje lub odmawia nadania w drodze decyzji
administracyjnej organ sprawujący nadzór pedagogiczny.
Od ww. decyzji nauczyciel może odwołać się do ministra
właściwego do spraw oświaty i wychowania.
24RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]
www.sejm.gov.pl
Internetowy System Aktów Prawnych
ISAP
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 25
www.sejm.gov.pl
Internetowy System Aktów Prawnych
ISAP
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 26
www.sejm.gov.pl
Internetowy System Aktów Prawnych
ISAP
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 27
www.sejm.gov.pl
Internetowy System Aktów Prawnych
ISAP
RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected] 28
Życzę powodzenia
na drodze awansu zawodowego
Renata Lipniewska
tel. 34 3606004 w.256
30RODN "WOM" w Częstochowie Renata Lipniewska [email protected]