Avaliação de Desempenho Individual

25
Avaliação de Desempenho Individual Coordenadoria de Planejamento de Saúde upo Normativo de Auditoria e Controle de Saú Maio / 2006

description

Avaliação de Desempenho Individual. Coordenadoria de Planejamento de Saúde Grupo Normativo de Auditoria e Controle de Saúde Maio / 2006. Itens da Avaliação (Portaria CPS 8-0809/2004). Curso Complementar (cursos internos 2005) Módulo Básico I APAC - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Avaliação de Desempenho Individual

Page 1: Avaliação de Desempenho Individual

Avaliação de Desempenho Individual

Coordenadoria de Planejamento de SaúdeGrupo Normativo de Auditoria e Controle de Saúde

Maio / 2006

Page 2: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação (Portaria CPS 8-0809/2004)

Curso Complementar (cursos internos 2005)

• Módulo Básico I• APAC• Atuação do Controle Externo no Financiamento das

Ações e Serviços de Saúde -TCE• Fundações e Terceiro Setor- Implicações Jurídica e

Prestação de Contas ao Poder Público e Sociedade Civil

Page 3: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação

Curso Opcional (cursos externos 2005)

• 4°. Aud Hosp

• Redação Empresarial

• Tabwin

Page 4: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação

Outros Cursos (capacitação direcionada 2005)

• Terapia Renal Substitutiva

• Cirurgia Bariátrica

• Programa de Saúde da Família com Incentivo Qualis

• Saúde Mental (PNASH)

Page 5: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação

Auditoria de Gestão

• Compreende o sistema de saúde estadual ou municipal, envolvendo a avaliação da gestão e execução dos planos, programas de saúde e a aplicação dos recursos.

Page 6: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação

Auditoria de Serviço

• Compreende a análise de vários processos dentro de cada instituição, de acordo com as normas regulamentares.

Page 7: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação

•Auditoria de Prontuário

Analise específica de prontuários (de acordo com a resolução CFM 1638/2002)

•Auditoria de Faturamento Auditorias específicas de faturamento

e/ou CONSUS / SIHD (considerar 1 ao mês)

Page 8: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação

• Análise de Processos

Apuração de denúncias,com a análise de todas as fases do processo incluindo a emissão de parecer conclusivo e recomendações pertinentes.

Page 9: Avaliação de Desempenho Individual

Itens da Avaliação• Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão:

Elaboração de normas e procedimentos internos de

acordo com a necessidade e fluxo do departamento

• Atividades Didáticas:

Ministração de aulas, cursos relacionados a auditoria, internamente ou aos municípios

Page 10: Avaliação de Desempenho Individual

Inconsistências Encontradas

• Atividades realizadas em 2004 e relacionadas como 2005• Descrição de cursos não correspondentes a Auditoria• Avaliações em branco• Preenchimento inadequado

acompanhamento de auditoria de gestão realizada pelo DENASUS Fragmentação da auditoria de serviço:

• Auditoria de Prontuário

• Auditoria de Faturamento

• Auditoria de serviço

Page 11: Avaliação de Desempenho Individual

Inconsistências Encontradas

• Ministração de cursos para áreas não vinculadas à auditoria;

• Envolvimento político dificultando a clareza da conclusão dos relatórios;

• Acúmulo de funções pelos auditores;

• Auditores priorizando outras áreas ao invés da Auditoria.

Page 12: Avaliação de Desempenho Individual

Avaliação de Desempenho Individual

Orientações da avaliação das atividades

que serão realizadas em 2006 e

com preenchimento em 2007

Page 13: Avaliação de Desempenho Individual

Orientações de preenchimento

1 – Classificação:

(P) Programada

(S) Solicitada

Page 14: Avaliação de Desempenho Individual

2- Origem da Programação e / ou Solicitação

(G) GNACS,

(DIR) DIR

(MP) Ministério Publico

(D) DIAUD/DENASUS

(MS) Ministério da Saúde

(O) Outros

Page 15: Avaliação de Desempenho Individual

2- Origem da Programação e / ou Solicitação

Considerar como Outros:

visitas técnicas

demandas originadas por outros órgãos

exemplos: Controladoria Geral da União - CGU, Conselhos de Saúde Municipal ou Estadual, CRM, COREN, Gabinetes Políticos, Usuários

Page 16: Avaliação de Desempenho Individual

3 - Especificar a Unidade

• Citar o nome da Instituição ou Município auditado

Page 17: Avaliação de Desempenho Individual

4 - Elemento Auditado:

• AS (Assistência à Saúde - UPS ou Hospital)

• AR (Aplicação de Recursos)

• PM (Programas do Ministério ex: PSF, PACS, TB, Dengue, DST/AIDS)

• G (Gestão)

• CS (Carta SUS)

• AP (Auditoria de Prontuário)

• AF (Avaliação de Faturamento - SIHD)

• ASP (Apuração de Sipar)

• APD (Apuração de Denúncias)

Obs: Utilizar somente uma classificação por elemento auditado.

Page 18: Avaliação de Desempenho Individual

5 – Resultado

Listar os resultados mais relevantes do Relatório de Auditoria, seja por seu aspecto qualitativo ou por freqüência de repetição apontando distorções, impropriedades, irregularidades, aspectos positivos, impactos e outros pertinentes

Page 19: Avaliação de Desempenho Individual

Classificação do Resultado

(O) Orientações

(DI) Denúncia Improcedente

(TA) Termo de Ajuste

(OR) Ordem de Recolhimento ao Fundo Estadual Saúde

(RFNS) Recolhimento ao Fundo Nacional Saúde

( I ) Irregularidades

(R) Ressarcimento

(M) Multa- Recolhimento ao Fundo Estadual Saúde

(A) Advertência

(ST) Suspensão Temporária do atendimento

(RC) Rescisão de Convênio/Contrato

Page 20: Avaliação de Desempenho Individual

6 - Status da Auditoria

(C) Concluída

(EA) Em andamento

(RM) Requer Monitoramento

Page 21: Avaliação de Desempenho Individual

7 - Recebimento de Diária

( S ) Sim

( N ) Não

Page 22: Avaliação de Desempenho Individual

8- Duração da auditoria

Número de dias utilizados para realização da auditoria

Page 23: Avaliação de Desempenho Individual

9 - Atividade Didática

Relacionar apenas a ministração de aulas e / ou cursos relacionados a Auditoria.

Page 24: Avaliação de Desempenho Individual

10 - Cursos Realizados

Relacionar apenas os cursos administrados pelo GNACS e ou cursos relacionados diretamente com a auditoria.

Page 25: Avaliação de Desempenho Individual

Qtde

Classificação Especificar a Unidade

Elemento

Auditado

Resultado Status da Auditoria

Recebi

mento

Diária

Duração Dias

1 2 3 4 5 6 7 8

1 DIR Santa Casa X AP OR C N 1 dia

1 G PSF/Qualis do município Y

AS I RM S 3 dias

1 MP Município Z APD RFNS EA S 5 dias

9 - Atividade Didática: Repasse de Treinamento X para os Municípios da Região (F,U,M)

10- Cursos Realizados: Contabilidade para não Contadores, Protese Auditiva

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

Nome do auditor: _____________________ DIR:_________/___/____ à ___/___/____