Avaliação da Escola de Enfermagem
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Avaliação da Escola de Enfermagem
Outubro de 2006
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ESCOLA DE ENFERMAGEM
Direção: Liana LautertVice-Direção: Eva Neri Rubim
Pedro
Rua São Manoel , 963. Bairro Santa Cecília. CEP: 90620-110 Porto
Alegre-RS Fone: 3316-5226 Fax:3316-5436
http://www.ufrgs.br/eenf/
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ESPAÇO FÍSICO Uma Biblioteca
Uma sala para serviços terceirizados de reprografia;
Quatro salas para as Comissões de Graduação, Pós-Graduação , Pesquisa, Extensão e Lato Sensu;
Três Laboratórios de Pesquisa;
Uma sala para Administração do Prédio;
Uma sala para Secretaria-Geral;
Um Salão Nobre para reuniões;
Sala da Direção;
Sala de Vice-Direção;
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Uma sala para o NAU;
Uma sala para o Setor Financeiro;
Duas salas para o Arquivo;
Uma sala para Assessoria Administrativa;
Três salas para as Chefias de Departamento;
Nove salas para o docentes da Unidade;
Um Laboratório de Ensino;
Uma sala para o LEVI e LIES;
Uma Portaria;
Uma sala para o DAEEnf, com cozinha e banheiro;
ESPAÇO FÍSICO
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Sete salas de aula (menores com capacidade p/20 e maiores p/56 alunos)
Um anfiteatro com 145 lugares;
estacionamento com capacidade média para 70 veículos;
Dois banheiros masculinos;
Dois banheiros femininos;
Uma sala para o professores doutores;
Um jardim interno;
Um bosque.
ESPAÇO FÍSICO
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Christine Wetzel
Eva Neri Rubim Pedro
Maria Luiza Ludwig
Simone Algeri
Silvana Maria Zarth Dias
Maria da Graça Domingues Magalhães
Bruna Graziela Nunes
Débora Faturi da SilveiraCláudia Antunes
Núcleo de Avaliação da Escola de Enfermagem
NAU/EEnf
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NAU/ENF• Criado em 2003;• Atualização dos dados quantitativos referentes
à gestão acadêmica e administrativa;• Engajamento no 2º Ciclo Avaliativo da UFRGS;• Organização da Avaliação Institucional da
Escola de Enfermagem;• Organização do Seminário: “Apostas e
Propostas no Currículo da Enfermagem: conhecendo experiências”, em julho de 2006
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Metas
• Finalização do relatório da Escola de Enfermagem;
• Apoio à implantação de novas estratégias avaliativas: avaliação do docente pelo discente;
• Consolidação das estratégias disponíveis: banco de egressos;
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ENSINO DE GRADUAÇÃO:Distribuição dos alunos dos cursos de graduação e licenciatura em enfermagem, por semestre.
Bacharelado 2005/1 2005/2
Matrículas 467 463
Ingressos por vestibular 47 47
Colação de grau 41 44
Licenciatura 2005/1 2005/2
Ingressos por semestre - -
Colação de grau 4 4
Aprovados no processo seletivo para 2006 9
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BACHARÉIS E LICENCIADOS NOS ÚLTIMOS CINCO ANOS
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Bacharéis 73 91 83 77 92 85
Licenciados
34 13 19 26 27 8
ESTRATÉGIAS PARA LICENCIATURA:- Flexibilização de horários das disciplinas;- Ensino à distância.
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Vestibulares
2003 2004 2005 2006
Candidatos 1347 1137 1170 1023
Vagas 94 94 94 94
Candidatos por Vaga 14,33 12,1 12,45 10,88
Média do 1ºclassificado
729,49 642,65 667,94 659,99
Média do últimoclassificado
547,91 512,98 516,94 524,97
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CURRÍCULO ATUAL
• Total de Créditos: 275• Créditos Obrigatórios: 261• Créditos complementares: 14• Carga Horária: 3915 h + 14 • Número de Semestres: 09
AVALIAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO
• Guia do Estudante Abril-2005 (Editora Abril):Classificação: 5 (grau máximo)
• ENADE-2004 (MEC): Nota 2
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Distribuição de Unidades Práticas-2005Departamento
Unidade de Prática de ensino
SMS de Porto Alegre – Unidade Básica de Saúde Panorama SMS de Porto Alegre – Programa de Saúde da Família São PedroSMS de Porto Alegre – Programa de Saúde da Família PitorescaSMS de Porto Alegre – Programa de Saúde da Família Jenor BarrosCentro de Saúde ModeloPensão ProtegidaCentro de saúde Vila dos ComerciáriosCais Mental
DAOP e DEMI
SMS de Porto Alegre - Hospital Presidente VargasSMS de Porto Alegre - Unidade Básica de Saúde Santa CecíliaInstituições Públicas de Ensino FundamentalGrupo Hospitalar Conceição – Hospital FêminaGrupo Hospitalar conceição – Unidade de Saúde Jardim Itú e Unidade Vila Jardim
DEMC
SMS de Porto Alegre – Hospital de Pronto socorro
DAOP,DEMI, DEMC
Hospital de Clínicas de Porto Alegre
DAOP
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Dificuldades
- Negociações com Secretaria de Saúde e com Estado para realização das práticas;
- Conselho Profissional: questão de enfermeiros de campo e alunos em estágio
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ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO: Cursos
Mestrado:-início em 1998.
-avaliação CAPES 2001/2003: conceito 4-atualmente conta com 40 alunos-até o momento realizou aproximadamente 110 dissertações
Doutorado:-início: março de 2006.-avaliação CAPES: conceito 4.-a primeira turma de doutorado, ingressante em 2006, conta com 8 alunos.
• Corpo Docente: 19 professores (14 permanentes e 5 colaboradores).• Linhas de Pesquisa:3• Disciplinas: 49
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Distribuição dos alunos do Programa de Pós-Graduação, Curso de Mestrado em Enfermagem - 2005
Distribuição de alunos e bolsas de Mestrado
Alunos Titulados 16
Ingressantes 18
Matriculados 48
Especiais 11
Bolsas CNPQ 03 (até fev/2005)
02 (a partir de março 2005) PROF/CAPES 03 (até fev/2005) 09
TOTAL 11
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Meta
• Manutenção do Conceito 4 com vistas ao 5;
• Mais professores permanentes;
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INTERCÂMBIOS INSTITUCIONAIS
• Programa de Qualificação Institucional - PQI:- ações: cooperação em pesquisa e capacitação do corpo docente;- instituições envolvidas: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto/USP, PPG em Enfermagem da Universidade Federal de São Paulo-UNIFESP;- número de professores participantes: 5.
• Intercâmbio internacional para pesquisa:• Instituições envolvidas: Université Bordeaux/2 e Paris 10.
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PESQUISAAtividades da Comissão de Pesquisa - 2005
Atividades NúmeroProjetos Aprovados 27Projetos de Pesquisa Graduação 82Projetos de Pesquisa Pós Graduação 13Alunos Participantes no Salão deI niciação Científi ca
20
Alunos Destaque no salão de I niciaçãoCientífi ca
05
Prêmio J ovem Cientista 01
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•A Escola de Enfermagem conta atualmente com 14 grupos e núcleos de pesquisa que congregam docentes, estudantes dos cursos de graduação e pós-graduação, bem como membros externos à escola.
Agência de Fomento Número
PROBIC FAPERGS 03
PIBIC/CNPq 10
BIC/UFRGS 04
TOTAL 17
Distribuição do Número de bolsas de Iniciação Científica, segundo a agência de fomento - 2005.
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EXTENSÃO: Distribuição das atividades da comissão de
Extensão - 2005Modalidade Número
Curso à distância 01
Curso presencial 03
Prestação de Serviço
Ação Social e comunitária 15
Consultoria, assessoria 09
Desenvolvimentos de produtos
01
Hospitais, Clínicas e laboratórios
03
Produção e publicação
01
Total 33
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• Em 2005 a Escola contava com 12 bolsas referentes a 11 ações de extensão.
• Projeto de Educação Continuada junto ao Hospital de Clínicas de Porto Alegre:Considerado o maior projeto de Extensão da Escola, envolve 11 programas com a participação de 20 professores.
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ESPECIALIZAÇÃODistribuição dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu oferecidos em 2005.
Departamento Nome do Curso I nício
DEMC Curso de Especialização emenf ermagem em Nef rologia – 35 alunos
Outubro de 2005
DAOP Curso de Especialização emEnfermagem do trabalho – 30 alunos
Dezembro de2005
DEMI Curso de Especialização em Pediatria –29 alunos
Agosto de 2005
DEMI Curso de Especialização emEnfermagem Obstétrica – 20 alunos
Dezembro de2005
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CORPO DOCENTE
Regime de Trabalho e Vínculo 2006
DAOP DEMC DEMI TotalDE 27 17 19 6340hs 3 - - 3
Regime deTrabalho
20hs 11 8 10 29
Substituto 10 5 9 24VínculoEfetivo 31 20 20 71
Total 41 25 29 95
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Corpo Docente – Qualificação 2006DAOP DEMC DEMI Total
Graduados - - 1 1Especialistas 11 4 6 21Mestrandos - - 3 3Mestres 16 9 4 29Doutores 8 10 9 27Pós- doc 1 - 1 2
Quali-ficação
Doutorandos 5 2 5 12Total 41 25 29 95
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•Criada em 1976;
•Classificada pela CAPES como Qualis Internacional C, no ano de 2003.
•No ano de 2005 foram publicados 37 artigos em três volumes, além de um volume especial com o índice de autores e assuntos relativos ao período de 1997-2005.
REVISTA GAÚCHA DE ENFERMAGEM
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•Indexações:-Bases de Dados Internacionais: CINAHL; International Nursing Index; Index Medicus Latino-Americano; Medline e LILACS ; LAPTOC; LatIndex.
-Bases de Dados Nacionais: BDENF (da BIREME); SABI (Catálogo
da UFRGS; CCN (IBICT); SeCS (BIREME).
•Perspectivas para o futuro:
-lançamento no Congresso de Enfermagem on line na BVS;
-informatização da revista e sua inserção no sistema SCIELO;
-alcançar Qualis IB.
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AÇÕES ESTUDANTIS
DIRETÓRIO ACADÊMICO:- composição: 7 alunos;- atividades: 5 representações discentes, recepção aos calouros, mostra de vídeos e reuniões semanais;- o diretório oferece para os alunos uma sala com computador, TV, rádio e mesa de sinuca em seu espaço físico.
APADRINHAMENTO DE CALOUROS:Os veteranos do curso de graduação têm a tradição de apadrinhar os calouros. Após uma festa de recepção, os padrinhos repassam os materiais utilizados nos semestres anteriores para seus afilhados. Essa relação continua durante toda a graduação. É uma forma de integração entre os alunos.
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CARGO N. % LOTAÇÃO
Técnico Secretariado
03 12,5 RGE-01, COMGRAD-01, ARQ./PROTOCOLO-01 Assistente em Administração
09 37,5 COMEX-01, COMGRAD-01, DEMC-01, DEMI-01, DAOP-01, LATO SENSU-01, BIBLIO-01, ADPREDIO-01, LIES/LEVI-01.
Bibliotecária Documentalista
02 8,34 BIBLIOTECA
Operador de Máquina Copiadora
01 4,16 ADPREDIO
Porteiro
04 16,7 PORTARIA-02 PROTOCOLO-01 Biblioteca-01
Recepcionista
01 4,16 PPG
Administrador
01 4,16 SETOR FINANCEIRO
Auxiliar em Administração
01 4,16 ADPREDIO
Almoxarife
01 4,16 Portaria
Pedagogo
01 4,16 Assessoria Administrativa
TOTAL 24 100
Técnicos Administrativos
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Outras Contratações (Serviços terceirizados)
CATEGORIA Nº. LOTAÇÃO
BIBLIOTECÁRIA
01
SERVIÇOS GERAIS
02
BOLSISTAS
20 RGE- 02Biblioteca – 04COMGRAD – 01COMPESQ - 01PPG – 02LIES - 03LEVI – 02SECRETARIA GERAL – 01NAU – 02ARQUIVO MEMÓRIA – 02
TOTAL
23
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CATEGORIA NÚMERO DE TÉCNICOS-
ADMINISTRATIVOS
PERCENTUAL
QUADRO PERMANENTE
24 51%
OUTRAS CONTRATAÇÕES
23 49%
TOTAL 47 100%
GRAU DE ESCOLARIDADE DOS TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS
N.TA´s %
Mestrado 01 4,16
Especialização 05 20,8
Graduação 05 20,8
Superior Incompleto 02 8,34
II Grau Completo 02 8,34
II Grau Incompleto 04 16,7
I Grau Completo 03 12,5
I Grau Incompleto 02 8,34
TOTAL 24 100
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LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA- LIES
O LIES tem por finalidade implementar e desenvolver a informática na Escola de Enfermagem da UFRGS, visando o
ensino, a pesquisa e a extensão.
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LIES-ENF
Equipe envolvida
Equipamentos
1 docente1 técnico-administrativo3 bolsistas
01 Scannner02 Impressoras Jato de Tinta 16 computadores, dos quais 10 em fase de implantação do LINUX.
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LABORATÓRIO DE ENSINO VIRTUAL - LEVI
Desenvolve projetos de educação à distância e é responsável pela
atualização da página da Escola de Enfermagem.
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Equipe envolvida
Equipamentos
2 Docentes2 Bolsistas
01 Microcomputadores Pentium IV 1.6, 512Mb e 01 Web Cam
LEVI-ENF
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BIBLIOTECA
Categoria Quantidade %
Professores 56 6,20
Alunos de graduação 630 69,77
Alunos de pós-graduação 142 15,73
Alunos de Educação Básica eProfi ssional
8 0,89
Alunos de Extensão 1 0,11
Servidores técnicos administrativos 22 2,44
Colaboradores 3 0,33
Funcionários HCPA 35 3,38
Usuários com vínculo temporário 6 0,66
TOTAL 903 100
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Acervo SBU Total
Livros + Teses e Dissertações(volumes)
11675
Periódicos (títulos) – Correntes 108
Periódicos (títulos) – Não Correntes 135
Bases de Dados (títulos) 2
Cd-Rom (itens) 40
Folhetos (itens) 570
Vídeo (fi tas de vídeo) (itens) 128
Total Outros Materiais 738
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
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MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
Acervo SBU Consultas Empréstimos Total
Livros + teses edissertações (volumes)
0 27.785 27.785
Periódicos (f ascículos) 3.237 53 3.290
CD-ROM (itens) 0 7 7
Folhetos 0 66 66
Vídeo (fi tas de vídeo) 0 205 205
TOTAL 3.237 28.116