Ausbildung im Überblick - rs- · PDF file4 Holcim Berufsausbildung Holcim...

Holcim Berufsausbildung 1

Da ist viel für Dich drinAusbildung im Überblick

Holcim (Süddeutschland) GmbH

Strength. Performance. Passion.

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4 Holcim Berufsausbildung Holcim Berufsausbildung 5

Das sagen die 28 Auszubildenden der Holcim (Süddeutschland) GmbH. Damit meinen sie nicht nur die 360 Mitarbeiter, die zur Holcim in Süd-deutschland zählen. Sondern die vielen Facetten und Blickwinkel, die das Unternehmen mit seinen verschiedenen Standorten bietet. Ein paar Momentauf nahmen zeigt diese Broschüre, mit der die Azubis Schulabgänger einladen wollen, sich einen ersten Eindruck über die Welt von Holcim in Süd deutschland zu verschaffen. Vielleicht habt ihr ja danach Lust, hier eine Ausbildung zu starten.

Willkommen in der Arbeitswelt 2

Unser Unternehmen hat viele Gesichter 5

Der soliden Berufsausbildung von jungen Menschen messen wir einen hohen Stellenwert bei. 6

Hier sind wir zu Hause 8

Die Ausbildung weckt Sports- und Teamgeist 10

Engagierte junge Leute haben bei uns die besten Aussichten 12

Die Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen zeigen uns viel und schätzen unser Engagement 14

In Deutschland, der Schweiz, Europa, Asien oder Amerika ... 16

Da ist viel für dich drin 18

Bachelor of Engineering – Elektrotechnik (DH) 18

Bachelor of Science – Sicherheitswesen / Schwerpunkt Arbeitssicherheit (DH) 19

Chemielaborant/-in 20

Baustoffprüfer/-in 21

Bei uns ist immer was los 22

Verfahrensmechaniker/-in – Fachrichtung Baustoffe 24

Industriekaufmann/-frau 25

Kalksteinbruch Plettenberg 30

Bachelor of Arts – Industrie (DH) 32

Elektroniker/-in 33

Industriemechaniker/-in 34

Mechatroniker/-in 35

Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (DH) 36

Kauffrau/-mann für Bürokommunikation 37

Es kommt drauf an, was man daraus macht 38

Aufbereitungsmechaniker/-in – Fachrichtung Sand und Kies 40

Baustoffprüfer/-in – Fachrichtung Mörtel und Beton 41

Berufskraftfahrer/-in 42

Verfahrensmechaniker/-in Fachrichtung Transportbeton 43

Was macht Holcim eigentlich? 44

Das ist Beton 45

Kalkstein 46

Ölschiefer 47

Werkforum 48

Seite

„Unser Unternehmen hat viele Gesichter.“

Inhaltsverzeichnis

Die Holcim (Süddeutschland) GmbH ist eine Tochtergesell-schaft des weltweit tätigen Baustoffherstellers Holcim Ltd. Die Kernbereiche des Unternehmens sind Zement, Kies und Beton. Der Konzern hält Mehrheits- und Minderheitsbeteili-gungen in mehr als 70 Ländern auf allen Kontinenten. Mit ihren hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die Holcim (Süddeutschland) GmbH Baustoffe für verschiedenste Einsatzzwecke. Zum Leistungspaket gehört der passende technische und logistische Support. Großes Know-how und lang jährige Erfahrung tragen zu maßge-schneiderten Lösungen bei.

Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir ernst. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter und machen uns stark in unserer Region. Der soliden Berufsausbildung von jungen Menschen messen wir einen hohen Stellenwert bei. Engagierten Schulabgängern bieten wir einen attraktiven Einstieg in die Berufswelt. Es erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Berufsausbildung in einem moder-nen Unternehmen.


„Der soliden Berufsausbildung von jungen Menschen messen wir einen hohen Stellenwert bei.“

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Hamburg

Schwerin

Bremen

Hannover

Magdeburg

Potsdam

DresdenErfurt

Wiesbaden

Saarbrücken

Stuttgart

Mainz

München

Kiel

Berlin

Frankfurt am Main

Rostock

Dortmund

Wolfsburg

Celle

Kassel

Stralsund

Flensburg

Leipzig

Köln

Göttingen

Düsseldorf

Freiburg

Ulm

Rottweil

Karlsruhe

Basel

NürnbergMannheim

Uelzen

Salzwedel

Wesendorf

Neuseddin

Stendal

LindstedtArneburg

Osterburg

Geestgottberg

Zerbst

Waren/Müritz

Brüsewitz

Ludwigslust

Neustadt- Glewe

HeiddorfPinnow

Hitzacker

Wrestedt

Güstrow

Liessow

Grevesmühlen

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Boizenburg

Biederitz

Trassenheide

Agathen-burg

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Bremer-haven

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Techentin

Emden

Wanzlitz

Gudendorf

WesterrönfeldKiel

Blumenthal

Malente

Oldenburg

Tönning

Panten

Zeven

Nordstemmen

Barnten II

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Stralsund

Bergen

Rostock-Seehafen

Barth

HafenCity

WandsbekEidelstedt

Elmshorn

ItzehoeBruns-büttel

Großjörl

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Reinbek

Lüneburg

Rüningen

Fallersleben

Greifswald

Schwaan

Geesthacht

Groß-Hehlen

Wedemark

Neu Wulmstorf

Nordstemmen

Bad Doberan

Peine

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Lubmin

Heerdt

Gremberghoven

Dotternhausen

Weil im Schönbuch

Malsch

Rutesheim

Herrenberg-HaslachSindel�ngen-Darmsheim

Sindel�ngen-Dachsklinge

Rheinzabern

Grenzach-WyhlenLörrach-Brombach

Stuttgart-Hafen

Ost�ldern-Nellingen

GruibingenKirchheim-

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Ottmarsheim

Mülheim

Recklinghausen

Lichtenbroich

Witten

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Wietzen-dorf

Penzhorn

Bomlitz/Walsrode

Marbostel

Bremen-Arsten

Bremen

Aurich

Leer Westerstede-Moorburg

RastedeRöbel/Müritz

TeterowAnklam

Ruhte

Wilhelmshaven

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Salzgitter

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Oldenburg

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Stand: März 2011

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HauptverwaltungZementwerkTransportbetonwerkBetonfertigteilwerkZuschlagstoffeTrockensandwerkMahlwerkVersandterminalGranulationsanlage

Rote Symbole = HolcimSchwarze Symbole = 50%-Beteiligungen

Holcim (Süddeutschland) GmbHHolcim Kies und Beton GmbH

www.holcim.de/sued


„Hier sind wir zu Hause.“Zur Holcim (Süddeutschland) GmbH zählen das Zementwerk in Dotternhausen sowie 17 Beton- und Kieswerke und zwei Trockensandwerke in den Regionen Weil am Rhein/Lörrach, Stuttgart und Karls ruhe. Über 360 Mitarbeiter tragen mit ihrer Kompetenz, Leistung und Leidenschaft zum Erfolg des Unternehmens bei.

In verschiedenen Projekten haben die Azubis Gelegenheit, erlerntes Wissen einzusetzen und selbst wichtige Erfahrungen zu sammeln. Ein wichtiger Teil der Ausbildung ist es, berufsübergreifend im Azubi-Team gemeinsam zu planen und zu organisieren. So ist beispielsweise der "Tisch-Kicker" ent-standen – inzwischen ein beliebtes "Sportgerät", das in der Verwaltung in Dotternhausen steht.

„Die Ausbildung weckt Sports- und Teamgeist.“

Holcim Berufsausbildung 11 10 Holcim Berufsausbildung


„Holcim wächst kontinuierlich in Süddeutschland und bietet berufliche Perspektiven.“

Theorie und Praxis werden in den Ausbildungsjahren vertieft. Je nach Berufsbild gibt es dabei verschiedene Schwerpunkte. „Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen“ – diese alte Weisheit gilt heute immer noch – und deshalb bietet Holcim weit über das Übliche hinaus viele Möglichkeiten, den Wissenshorizont zu erweitern. Schließlich trägt qualifizierter und engagierter Nachwuchs entscheidend zum langfristigen Erfolg von Holcim bei.

Auszubildende haben genauso wie alle Mitarbeiter die Chance, Kenntnisse zu vertiefen, Neues zu lernen, Bestehendes zu verbessern.

Ein Einblick in den breit gefächerten Schulungskatalog:„Lernen lernen“ ZeitmanagementPräsentationstechnikenPrüfungsvorbereitungskurseFit am TelefonZeitgemäße UmgangsformenFachvorträge von FührungskräftenIT-SeminareFahrsicherheitstraining für FahranfängerOutdoor-Days / TeamentwicklungstageGesundheitsworkshop...

„Engagierte junge Leute haben bei uns die besten Aussichten.“


„Die Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen zeigen uns viel und schätzen unser Engagement.“ Während ihres Einsatzes in den Fachabteilungen werden die Jugendlichen von den Aus-

bildungsbeauftragten betreut. Sie erhalten fachmännische Unterstützung sowie wertvolles Wissen und Know-how von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Diesen Austausch schät-zen die Azubis. So finden sie bereits in der Ausbildung ihre bevorzugten Interessensgebiete heraus.


Yvonne StrobelAuszubildende „Bachelor of Arts (DH)“

„Im Sommer 2010 habe ich für zwei Monate in Rockville bei Ag-gregate Industries US gearbeitet (ein Tochter unternehmen der Holcim Ltd). Es ist eine unvergessliche Erfahrung, weil es eben doch große Unterschiede zu Deutschland gibt. Ich habe neue Freunde gewonnen und eine andere Kultur kennen gelernt.“

Stefanie HörmannAuszubildende „Bachelor of Arts (DH)“

„Die Chance, einmal eine andere Ländergesellschaft kennen zu lernen ist ein tolles Erlebnis und mein achtwöchiges Auslands-praktikum in Malaysia war eine unvergessliche Erfahrung. Das würde ich sofort wieder machen.“

Austausch mit der Holcim Welt

Die Holcim Welt ist groß und vielfältig. Die Azubis sollen diese Welt erkunden. Dazu gehören neben wechselnden Ausbil-dungswochen zwischen Dotternhausen und den Kies & Beton-Standorten auch Begegnungen mit Holcim weltweit. Die Aus-zubildenden, die ein duales Studium absolvieren, haben die Wahl zwischen zig Werken auf fünf Kontinenten. Alle anderen Azubis - gewerblich und kaufmännisch - profitieren vom inten-siven Austausch mit Holcim in Norddeutschland und in der Schweiz. Da sind sich alle Jugendlichen einig: „Die Chance, einmal eine andere Ländergesellschaft kennen zu lernen ist ein tolles Erlebnis.“

„In Deutschland, der Schweiz, Europa, Asien oder Amerika – anderswo Holcim zu erkunden ist ein tolles Erlebnis.“

18 Holcim Berufsausbildung

Entwickeln und KonstruierenBachelor of Engineering – Elektrotechnik entwickeln und konstruieren elektro-technische Produkte in den Bereichen: Automatisierungstechnik, Informa-tions- und Telekommunikationstechnik, Unterhaltungselektronik oder elektri-sche Energietechnik. Dabei arbeiten sie hauptsächlich in Büroräumen und an Bild schirm arbeitsplätzen. Bei Holcim Süddeutschland arbeiten sie in der Auto-matisierungstechnik und elektrischen Energieversorgung der umfangreichen Zementproduktionsanlagen. In Testlabors und an Prüf ständen führen sie auch Funktionstests neu entwickelter Komponenten durch. Bachelor of Engineering Elektrotechnik arbeiten bei Holcim in der Instandhaltung oder technischen Planung. Ein späterer Einsatz in leitender Funktion ist auch möglich.

Vorstellung der Ausbildungsberufe bei Holcim im Zementwerk in Dotternhausen sowie in den Kies- und Betonwerken.

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„Da ist viel für dich drin.“

Ausbildung: Schwerpunktmäßig in der Instandhaltung/Technischen Planung. Zusätzlich Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Voraussetzung: Abitur

Blockausbildung: Abwechselnd 3 Monate betriebliche Ausbildung, 3 Monate Duale Hochschule (DH), Horb am Neckar

Bachelor of Engineering – Elektrotechnik (DH)


Sicherheit an erster StelleIm Bachelor-Studiengang Sicherheitswesen werden Fachleute im technisch-gesellschaftlichen Aufgabenfeld ausgebildet, die insbesondere kompetent für Problemlösungen in den Bereichen Technik, Organisation und persönliches Verhalten in der Arbeitssicherheit sind. Bachelor of Science in diesem Bereich sollen Lösungen entwickeln, die helfen, Gefährdungen für Mensch und Um-welt zu vermeiden. Die Übernahme von Verantwortung im Umgang mit gel-tendem Recht sowie betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Gege-benheiten sind ebenfalls Bestandteil. Themen wie Projektmanagement, Projektplanung, Projektkalkulation, Kostenermittlung und Terminverfolgung werden im Studiengang Sicherheitswesen zusätzlich vermittelt. Im Schwer-punkt Arbeitssicherheit werden Bachelor of Science zur Mitarbeit bei der in-nerbetrieblichen Bewältigung anstehender Sicherheitsfragen ausgebildet.

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Ausbildung: Schwerpunktmäßig in der Abteilung Arbeitssicherheit (OH&S – Occupational Health & Safety). Zusätzlich Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken.



Blockausbildung: Abwechselnd 3 Monate betriebliche Ausbildung, 3 Monate Duale Hochschule (DH), Karlsruhe

Bachelor of Science – Sicherheitswesen/Schwerpunkt

Arbeitssicherheit (DH)


Forschen und ExperimentierenChemielaboranten und Chemielaborantinnen bereiten chemische und phy-sikalisch-chemische Laboruntersuchungen und Versuchsreihen vor, führen sie durch, protokollieren sie und werten sie aus. Sie führen analytische und präparative Arbeiten durch. Sie bedienen, überwachen und warten che-misch-technische Apparaturen und Laborgeräte. Bevor sie ihre Versuche durchführen, bauen sie die für den Versuch notwendigen Mess- und Prüfge-räte auf und stellen die Chemikalien und Utensilien zusammen. Zur Vorbe-reitung gehören auch das Abwiegen, Abmessen sowie Ab- und Umfüllen der Chemikalien. Zu ihren typischen Aufgaben gehört die Bestimmung von Stoffkonstanten. Dabei ermitteln Chemielaboranten und -laborantinnen mit Hilfe verschiedenster Messgeräte, z. B. Thermometer, etwa den Schmelz- bzw. Siedepunkt oder die Dichte von Feststoffen und Flüssigkeiten.

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Ausbildung: Im Labor sowie zusätzliche Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken.

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre

Voraussetzung: Mittlere Reife oder Abitur

Duales System: Ausbildung im Betrieb und an der Berufsschule in Stuttgart

Chemielaborant/-in


Qualität – der Schlüssel zum ErfolgBaustoffprüfer/-in – ein Ausbildungsberuf, der Interesse an Naturwissen-schaften und der Technik sowie rechnerische Fähigkeiten verlangt. Baustoffprüfer/-innen nehmen Baustoffe, wie Beton und Mörtel „unter die Lupe“. Diese müssen über viele Jahre hinweg Regen, Frost und Hitze oder Erschütterungen durch den Verkehr standhalten. Im Labor und auf der Bau-stelle prüfen Sie Baustoffe. Sie führen chemisch-technologische und einfa-che physikalische Untersuchungen nach festgelegten Vorschriften an Roh-stoffen und Fertigprodukten der Bau stoffi ndustrie durch. Sie entnehmen Materialproben und stellen Probekörper für weitere Unter suchungen her. Sie ermitteln die Materialeigenschaften, wie zum Beispiel die Druck festig-keit und die Widerstandsfähigkeit eines Baustoffs.

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Ausbildung: Im Betrieb sowie zusätzlich Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken.


Voraussetzung: Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur

Duales System: Ausbildung im Betrieb und Blockunterricht an der Berufsschule Selb/Bayern

Baustoffprüfer/-in


„Ist Berufsausbildung in einem Zement- oder Betonwerk nicht staubtrocken?“ fragte der Fotograf die Holcim Azubis bei der Foto-Session. Die Jugendlichen lachten. „Du hast keine Ahnung. Hier ist immer was los.“ Die zahlreichen Weiterbildungen, Vorträge und Projekte machen den Alltag spannend. Die Azubis ganz stolz: „Wir bekommen Einblick in sämtliche Abteilungen und Tätigkeiten. Zu uns in Süddeutschland gehören Dinge wie der Ölschiefer und da-mit verbunden einzigartige Zemente und Betone. Und das Fossili-enmuseum und Werkforum. Das ist schon etwas Besonderes.“

„Bei uns ist immer was los.“


Ausbildung: In den Ausbildungswerkstätten und im Betrieb sowie zusätzlich Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken.


Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

Blockausbildung: Ausbildung im Betrieb und Blockunterricht an der Berufsschule Wiesau/Bayern.

Die Mischung macht`sOrganisieren, koordinieren, planen, prüfen, telefonieren, disponieren, über-wachen, beladen, reparieren, usw. Sie sind für die Herstellung wasserlösli-cher Bindemittel wie Zement, Kalk, Dolomit und Gips zuständig. Sie starten und überwachen den Mischvorgang der Ausgangsstoffe und die Befüllung des Fahrmischers. Im Rahmen der werkseigenen Produktionskontrolle füh-ren sie Betonprüfungen durch. Verfahrens mecha niker/-innen bedienen För-dereinrichtungen zum Transport der in Steinbrüchen abgebauten Rohstoffe. Nach Bedarf wechseln sie verschlissene Anlagenteile aus. Sie lernen wie man Werkstoffe aus Metall und Kunststoff bearbeitet und wie Rohstoffe gewonnen, aufbereitet und zu Endprodukten verarbeitet werden. Während Überbetriebliche Ausbildung in Albstadt-Tailfingen und Reutlingen.der Produktionsprozesse kontrollieren sie die Qualität der Erzeugnisse durch entsprechende Messungen sowie durch die Analyse von Proben.

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Verfahrensmechaniker/-in Fachrichtung Baustoffe


Ausbildung: In allen kaufmännischen Abteilungen im Betrieb. Zusätzlich Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken


Voraussetzung: Realschulabschluss oder Fachhochschulreife oder Abitur

Duales System: Ausbildung im Betrieb sowie an der Berufsschule in Hechingen.

Ausbildungsort: Zementwerk Dotternhausen oder Kies und Beton, Werk Malsch

Breites TätigkeitsfeldDer Umgang mit internen und externen Kunden und Lieferanten sowie mo-dernen Informationstechnologien bestimmt das Berufsbild Industrie kauf-mann/-frau. Die Aufgaben der Industriekauffrau/des Industriekaufmannes erfordern selbstständige Sachbearbeitung bereichsübergreifender und zum Teil komplexer Fall- bzw. Vorgangsbearbeitung sowie Teamarbeit. Dabei wer-den die modernen Informations- und Kommunikationstechniken aufgaben-gerecht genutzt. Zur Wahrnehmung der Aufgaben sollte eine breite beruf-liche Handlungskompetenz erworben werden, die Fachkompetenz mit Methoden kompetenz und Sozialkompetenz verbindet. Die Arbeitsgebiete liegen in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wie beispiels-weise Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalwesen, Finanz-wirtschaft, Rechnungs wesen, Absatzwirtschaft.

Industriekaufmann/-frau

Industriekaufmann/-frau

26 Holcim Berufsausbildung 26 Holcim Berufsausbildung Holcim Berufsausbildung 27

Kalksteinbruch Plettenberg

„Kann es sein, dass drei Jahre so schnell vorbei gehen?“Ehemalige Auszubildende nach der Prüfung

„Ausbildung hält das Unter nehmen jung.“Paul Gruber, Betriebsratsvorsitzender

„Ich war selbst Azubi im Zementwerk und kenne die Chancen und Herausforderungen, die die Lehrjahre mit sich bringen. Heute freue ich mich, als kaufmännische Ausbilderin unseren Nachwuchs beim Start ins Berufsleben zu fördern und zu fordern. Viele ehemalige Azubis sind heute geschätzte Kollegen – das ist klasse. Simone Keck, Personalreferentin und kaufmännische Ausbilderin

„Ohne Ausbildung würde uns viel fehlen – nicht nur die Freude zu sehen, wie sich Jugendliche engagieren und entwickeln, sondern auch die Mitarbeiter von morgen.“Reto Willimann, Geschäftsführer

„Wer einen Beruf wählt, den er liebt, braucht keinen einzigen Tag im Leben arbeiten.“ Konfuzius

„Wir bieten jungen Leuten eine interessante berufliche Perspektive in einem international agierenden, erfolgreichen Unternehmen. Wir sind stolz darauf, Arbeitsplätze mit eigenen, gut ausgebildeten Nachwuchskräften besetzen zu können.“Edeltraud Guse, Leiterin Human Resources


Ausbildung: Durchlaufen sämtlicher kaufmännischer Abteilungen. Zusätzlich Team arbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken



Blockausbildung: Abwechselnd 3 Monate betriebliche Ausbildung, 3 Monate Duale Hochschule Villingen-Schwenningen

Immer vorne mit dabei.Damit Betriebe konkurrenzfähig bleiben, müssen sie laufend ihre Produkti-on oder Dienstleistung optimieren. Betriebswirte sind immer dafür verant-wortlich, dass durch tragfähige Konzeption, gute Werbung, solide Finanzie-rung und wohlüberlegten, sorgsamen Einsatz von Menschen, Maschinen und Waren bestmöglich gewirtschaftet wird.

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Bachelor of Arts – Industrie (DH)


Ausbildung: In den Ausbildungswerkstätten und im Betrieb sowie zusätzlich Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken


Voraussetzung: Realschulabschluss

Duales System: Ausbildung im Betrieb sowie an der Berufsschule in BalingenÜberbetriebliche Ausbildung in Albstadt-Tailfingen

Richtig geschaltet?In diesem Beruf arbeiten Sie mit Hochspannung und setzen Anlagen unter Strom! Denn der klassische Einsatzbereich ist die Energie- und Starkstrom-technik. Elektroniker/-innen für Betriebstechnik arbeiten häufig in Anlagen der Energieversorgung sowie in der Einrichtung der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik. Ihr Spezialwesen sorgt aber auch in der Melde- und Beleuch-tungstechnik immer für die korrekten Schaltungen. Das Aufgabengebiet um-fasst von der Montage solcher Anlagen über die Inbetriebnahme bis zur In-standhaltung alle Phasen des Betriebs. Damit die Energie immer in den richtigen Bahnen fließt, fertigen Sie mechanische Bauteile, verdrahten sie rich-tig und stellen die elektrische Verbindung her. Wo immer es um Montage, Prü-fung und Messung elektrischer Geräte und Anlagen geht, sind Sie der Fach-mann/die Fachfrau.

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Voraussetzung: Haupt- oder Realschulabschluss

Duales System: Ausbildung im Betrieb sowie an der Berufsschule in BalingenÜberbetriebliche Ausbildung in Albstadt-Tailfingen und Reutlingen

Präziser Umgang mit Werkstoffen. Industriemechaniker/-innen nutzen bei ihrer Arbeit die Gesetze der Mechanik. Mechanik ist die Lehre vom Gleichgewicht und der Bewegung der Körper. Maschinen gehorchen den Gesetzen der Mechanik – sie rotie-ren, übertragen Kräfte, erzeugen Strom usw. Die Indus trie mechaniker/-innen wenden diese Gesetze praktisch an, wenn sie Teile, Baugruppen oder ganze Apparate und Geräte usw. herstellen und montieren. Als Vor-lage gebrauchen sie technische Zeichnungen. Meist bearbeiten sie Stahl, immer mehr auch Kunststoff. Sie stellen zuerst alle einzelnen Werkstücke her: von Hand an der Werkbank oder mit Maschinen. Präzise auf Hun-dertstel-, manchmal sogar Tausendstelmillimeter! Dann bauen sie alle Teile zusammen (Montage).

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Industriemechaniker/-in


Nimm zwei!Was ist interessanter: Elektronik oder Mechanik? In diesem Beruf lässt sich beides verbinden. Spannende Aufgaben an den Schnittstellen beider Berei-che erwarten Sie. Die Aufgaben sind eng verknüpft mit pneumatischer, hyd-raulischer und informationstechnischer Steuerungstechnik. In diesem Beruf erwerben Sie eine breit gefächerte Querschnittsqualifikation, die Ihnen ent-sprechend vielfältige Einsatzgebiete eröffnet, ob im Maschinen- und Anla-genbau oder bei den Betreibern der industriellen, mechatronischen Systeme. Sie arbeiten beispielsweise auf Montagebaustellen, als Servicemitarbeiter oder in Werkstätten.

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Voraussetzung: Realschulabschluss

Duales System: Ausbildung im Betrieb sowie an der Berufsschule in BalingenÜberbetriebliche Ausbildung in Albstadt-Tailfingen und Reutlingen

Mechatroniker/-in


Mitdenken und Lösungen finden.Wenn eine Firma eine betriebswirtschaftliche Informatik-Anwendung plant und realisieren will, sind die Wirtschaftsinformatiker/-innen Berater/-innen und Kontaktpersonen des Kunden. Sie hören sich die Wünsche des Kunden an. Dann analysieren sie die gesammelten Informationen, besprechen sich je nach Problemstellung mit entsprechenden Spezialisten. Sie erarbeiten Lösungsmodelle/Konzepte. Ist eine definitive Lösung gefunden, planen sie. Sie definieren Vorgaben für die Entwicklung der Programme/des Systems. Sie überwachen und koordinieren das Projekt, bis die neue Hard- und Soft-ware beim Kunden installiert ist und tadellos funktioniert. Sie erstellen auch Handbücher und schulen Anwender/-innen.

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Ausbildung: Schwerpunktmäßig in der IT-Abteilung sowie in sämtlichen kaufmännischen Abteilungen. Zusätzlich Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken



Blockausbildung: Abwechselnd 3 Monate betriebliche Ausbildung, 3 Monate Duale Hochschule Villingen-Schwenningen

Bachelor of Science –Wirtschafts informatik (DH)


Bürokommunikation vielseitig einsetzbar.Kaufleute für Bürokommunikation erledigen innerbetrieblich Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben und übernehmen bereichsbezogene kaufmän-nisch-verwaltende Tätigkeiten. Sie sind Fachleute für Textgestaltung und Kommunikationsübermittlung. Am Rechner erledigen Kaufleute für Büro-kommunikation den Schriftverkehr und erstellen Statistiken und Dateien. Weiterhin führen sie Terminkalender sowie Urlaubslisten und bereiten Rei-sen und Besprechungen vor. Auch die Bearbeitung des Postein- und aus-gangs, die Kundenbetreuung und Bereiche der Personalverwaltung fallen in ihren Aufgabenbereich. Ferner sind sie mit Aufgaben des Rechnungswesens betraut, wo sie z.B. Rechnungen kontrollieren und deren Begleichung vor-nehmen, Kontierungsfälle aller Art verbuchen oder Kostenrechnungen durchführen.

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Ausbildung: In der Verwaltung sowie zusätzliche Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken

Ausbildungsort: Werk Stuttgart



Duales System: Ausbildung im Betrieb sowie Blockunterricht an der Berufsschule Stuttgart

Kauffrau/-mann für Bürokommunikation


„Es kommt drauf an, was man draus macht.“„Beton - es kommt drauf an, was man draus macht.“ Dieser Slogan hat in den 80er-Jahren unsere Indus-trie bekannt gemacht. Was für unser Produkt Beton gilt, gilt auch für die Ausbildung und die Zeit da-nach - es kommt drauf an, was du draus machst.

Die Holcim Kies und Beton GmbH, die zur Holcim (Süddeutschland) GmbH gehört, bietet Dir an ihren verschiedenen Standorten attraktive Ausbildungsberufe.

Bild: Holcim Kies und Beton GmbH, Werk und Verwaltung in Stuttgart im Neckarhafen.


Ausbildung: Im Betrieb sowie zusätzliche Teamarbeit in Projekten und Austausch mit anderen Holcim Werken

Ausbildungsort: Werk Malsch



Duales System: Ausbildung im Betrieb und Blockunterricht an der Berufsschule Wiesau/Bayern. Überbetriebliche Ausbildungsabschnitte möglich.

Den Stein ins Rollen bringenAufbereitungsmechaniker/-innen der Fachrichtung Sand und Kies fördern Rohstoffe und verarbeiten sie weiter. Sand und Kies müssen aufbereitet werden, um beim Bau oder in der Industrie eingesetzt werden zu können. Ihre Aufgabe besteht darin, automatisierte Aufbereitungsanlagen, in denen unerwünschte Begleitstoffe entfernt und Sand und Kies nach bestimmten Größen sortiert werden, zu bedienen. Zur Sicherung der Produktqualität, führen sie Prüfungen und Analysen durch und dokumentieren die Ergebnis-se. Sie halten die Betriebseinrichtungen instand, ermitteln die Ursachen technischer Störungen und führen kleinere Reparaturen selbst aus. Sie füh-ren Aufzeichnungen über die erzeugten Mengen und lagern die fertigen Produkte fachgerecht. Zu ihren Aufgaben gehört auch das Verladen der Pro-dukte mittels Verladeeinrichtungen oder Radlader.

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Aufbereitungsmechaniker/-in Fachrichtung Sand und Kies



Ausbildungsort: Werk Stuttgart , Werk Haltingen


Voraussetzung: Realschulabschluss, Berufsfachschule oder Abitur

Duales System: Ausbildung im Betrieb und Blockunterricht an der Berufsschule Selb/Bayern. Überbetriebliche Ausbildungsabschnitte möglich.

Qualität – der Schlüssel zum ErfolgBaustoffprüfer/-in, ein Ausbildungsberuf, der Interesse an Naturwissen-schaften und der Technik sowie rechnerische Fähigkeiten verlangt. Baustoffprüfer/-innen nehmen Baustoffe, wie Beton und Mörtel "unter die Lupe". Diese müssen über viele Jahre hinweg Regen, Frost und Hitze oder Erschütterungen durch den Verkehr standhalten. Im Labor und auf der Bau-stelle prüfen Sie Baustoffe. Sie führen chemisch-technologische und einfa-che physikalische Untersuchungen nach festgelegten Vorschriften an Roh-stoffen und Fertigprodukten der Baustoffindustrie durch. Sie entnehmen Materialproben und stellen Probekörper für weitere Untersuchungen her. Sie ermittelten die Materialeigenschaften, wie zum Beispiel die Druckfestig-keit und die Widerstandsfähigkeit eines Baustoffs.

Bau

stoffprü

fer/-in

Fach rich

tun

g Mörtel u

nd

Beton

Baustoffprüfer/-in Fach richtung Mörtel und Beton


Voll beladen – sicher ans ZielBerufskraftfahrer/-innen sind das Bindeglied zwischen der Produktion und dem Kunden. Damit die Produkte gut und sicher zum Kunden gelangen, müssen sie Straßenverkehrsregeln im In- und Ausland kennen, sowie ihr Fahrzeug im Verkehr sicher bewegen können. Sie sind verantwortlich für die Ladung, den verkehrssicheren Zustand des Fahrzeuges und die pünktliche Auslieferung der Waren. Im Rahmen der Fahrzeugkontrolle führen sie War-tungskontrollen und Funktionsprüfungen durch.

Ber

ufs

kraf

tfah

rer/

-in


Ausbildungsort: Werk Haltingen


Voraussetzung: Haupt- oder Realschulabschluss, Mindestalter 18 Jahre

Duales System: Ausbildung im Betrieb und Blockunterricht an der Berufschule Breisach. Überbetriebliche Ausbildungsabschnitte möglich.

Berufskraftfahrer/-in


Die Mischung macht`s Verfahrensmechaniker/-in: Organisieren, koordinieren, planen, prüfen, telefonieren, disponieren, überwachen, beladen, reparieren, Rohstoffe bestellen… Ver fahrens-mechaniker/-innen kontrollieren regelmäßig die Förder-, Wäge- und Misch ein rich-tungen und warten die Transportbetonanlage. Nach Bedarf wechseln sie ver schlis-sene Anlagenteile aus. Sie lernen wie man Werkstoffe bearbeitet, wie Roh stoffe gewonnen, aufbereitet und zu Endprodukten verarbeitet werden. Sie lernen wie Pro duktions abläufe mit Hilfe hydraulischer, pneumatischer und elektronischer Sys-teme gesteuert werden, hergestellt und welche Qualitätssicherungs maß nahmen durch zu führen sind, wie Aufträge nach Liefertermin, Liefermenge, Lieferfolge, Trans-port mittel und Fahrwegen abzuwickeln sind. Das weit gestreute und interessante Berufsbild eröffnet vielfältige Aussichten und Einsatzmöglichkeiten im Berufsleben.

Verfah

rensm

echan

iker/-in

Fachrich

tun

g Transp

ortbeton


Ausbildungsort: Werk Stuttgart, Werk Haltingen



Duales System: Ausbildung im Betrieb und Blockunterricht an der Berufsschule Wiesau/Bayern, Überbetriebliche Ausbildungsabschnitte möglich

Verfahrensmechaniker/-in Fachrichtung Transportbeton


„Und mischt man Zement mit ...“„Was macht Holcim eigentlich?“

Zement

Kies

Sand

H2OH2O

H2O H2O

Beton

=

+

Mischt man Zement mit Wasser und den Zuschlagstoffen Kies und Sand entsteht Beton.


„Was braucht man um Zement zu machen?“ „Rohstoffe aus der Region!“

Kalkstein ÖlschieferKalkstein ist mengenmäßig der wichtigste Rohstoff für die Zementherstellung. Der benachbarte Plettenberg birgt immense Kalksteinvorräte.

Das große Ölschiefervorkommen in unmittelbarer Nachbarschaft des Zement-werks ist ein weiterer Schatz der Natur. Kalkstein und Ölschiefer sind für Holcim unverzichtbare Rohstoffe.


Fossilienmuseum Veranstaltungen Klopfplatz

Gedruckt auf zertifiziertem Papier

100% PEFC/04-31-733

Das Werkforum ist Arbeits-, Schulungs- und Begegnungs-stätte zugleich. Hier finden auch Seminare und Tagungen rund ums Bauen statt. Interessierte sind zu Kunstaus-stellungen und Konzerten eingeladen. Im Werkforum ist das Fossilien museum. Hier erleben Besucher die Erdgeschichte und erkunden die Welt aus Korallen, Schwämmen und Seelilien. Das Werkforum ist Anziehungspunkt für Geschäftspartner, Gäste und Interessierte aus nah und fern.Herzlich Willkommen!

Herausgeber: Holcim (Süddeutschland) GmbH

72359 Dotternhausen

Idee, Konzeption, Text: Sabine Schädle und Atelier Türke, Balingen

Grafik & Layout: Atelier Türke, BalingenFotos: Holcim und ninoco, Balingen

Druck: ottodruck, Oberndorf

© 2011 Holcim (Süddeutschland) GmbH Da ist viel für Dich drin | Mai 2011

Holcim (Süddeutschland) GmbH72359 DotternhausenTelefon +49 (0) 7427 79-0Telefax +49 (0) 7427 [email protected]/sued

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