Audi - Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht
-
Upload
switchingonthefuture -
Category
Documents
-
view
229 -
download
3
Transcript of Audi - Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht
1 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtWannes Schoeters, 10.2013
2 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
VisieWaar willen wij in 2020 staan?
► Wij zijn de meest succesvolle productievestiging in het hart van Europa.
► Wij zijn een referentie.
► Wij zijn een gegeerde werkgever.
► Wij zijn competent en gaan respectvol met elkaar om.
WerkwereldIn welke realiteit bevindt Audi Brussels zich?
► hoogtechnologische arbeidsomgeving
► hoge nood aan competente en gemotiveerde werknemers
Vro
eg
tijdig
stud
en
ten
/ le
erlin
gen
warm
make
n
voor A
ud
i Bru
ssels
Vro
eg
tijdig
stud
en
ten
/ le
erlin
gen
warm
make
n
voor A
ud
i Bru
ssels
Stra
teg
ische sa
men
werkin
g
met sch
ole
nS
trate
gisch
e sa
men
werkin
g
met sch
ole
n
Sam
en
werk
ing m
et
min
isterie
sSam
en
werk
ing m
et
min
isterie
s
Bij h
et b
red
e p
ub
liek b
eke
nd
zijn
als a
ttractie
ve
werk
gever
Bij h
et b
red
e p
ub
liek b
eke
nd
zijn
als a
ttractie
ve
werk
gever
Legende
studenten
brede publiek
3 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht
Technisch onderwijs is puur
school / zeer theoretisch
Slecht imago voor het
technisch onderwijs
Nieuwe techniekers volgen
een opleidingstraject van 9
maanden
Leerlingen TSO
elektromechanica worden bij
Audi Brussels opgeleid
Opleiding in
Automatisieringstechnieken:
5e /6e jaar: Installatietechnieker
7e jaar: Onderhoudstechnieker
Supplementair doel:
Verhoging van de attractiviteit
van technische beroepen
Met ondersteuning van het ministerie van onderwijs van de Vlaamse gemeenschap en de Federatie Wallonië - Brussel:
Invoering van een “Duale Ausbildung” (opdracht van Audi AG directieraad)
► “geassocieerd onderwijs” (NL)► “enseignement associé” (FR)
Uitgangspunt
4 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Roboterschulungsraum
► Screening leerplannen met partnerscholen Institut Don Bosco Woluwe Saint-Pierre en KTA Pro Technica Halle
► Voor het Audi programma werden 600 opleidingsuren vertaald naar Audi technieken
► Het geassocieerd onderwijs bestaat uit vier pijlers:
► Normaal onderwijs op de schoolbanken
► Onderwijs op de schoolbanken met Audi materiaal
► Opleiding in de robotscholingsruimtes van Audi Brussels
► Stage in de productiehallen van Audi Brussels
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtOperationeel concept
5 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
2
13Kleuteronderwijs
Kleuter- school
35
ElementarKindergarten
161
494PrimarGrundschule
5105Basisonderwijs
Lagere school
6116Orientierungsstufe
1127Observatiejaar
1e graad SO
2138
3149
Sekundar IG
esamtschule
Unterstufe GymnasiumRealschuleHauptschule
Beroeps Secundair Onderwijs
2e graad SO
41510
51611 Algemeen Secundair Onderwijs
Technisch Secundair Onderwijs
Deel-tijds BSO
3e graad SO
61712Sekundar II
Fachober- schule
Berufs- fach-
schule
Berufs- aufbau- schule
Duale Ausbildung
4e graad SO71813 Oberstufe
Gymnasium Fach- gymnasium
19
UniversiteitHogeschool
20
Hochschule
21
Hoger onderwijs
22
TertiärUniversitätO
nd
erwijsn
iveau
Stu
diejaar
Alter
Jahrg
ang
sstufe
Bild
un
gsb
ereich
Deutschland België
Technisch
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtVergelijking onderwijssystemen
6 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
2e semester
6e jaar
Ke
uze
lee
rlin
ge
n
1e semester
5e jaar
2e semester
5e jaar
1e semester
6e jaar
Diploma
TSO
Diploma
Audi
14 dagenblokonderwijs
9 dagenstage
4 dagen opfrissing
13 dagen
stage
15 dagenblokonderwijs
Klassieke opleiding
Leerlingen TSO
Audi-leerlingen
2 dagen remediëring
2 dagenremediëring
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtOpleidingsstructuur
Introductiedag
4 dagen stage
7 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
* LSR: Laserschulungsraum
** RSR: Roboterschulungsram
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtInhoud
Leerinhoud Uren Dagen Plaats JaarPLC 56 7 School 5 + 6
Introductiedag 8 1 Audi 5
Laserbasistechnieken 32 4 LSR* 5
Stage 208 13 + 13Carrosseriebou
w 5 + 6
Robottype KUKA 64 8 RSR** 5
Boutlassen Tucker 16 2 RSR 5Kleeftechnieken SCA SYS
6000 16 2 RSR 5
Mig/Mag Fronius + CMT 16 2 RSR 5
Robottype Fanuc 64 8 RSR 6
Bosch PSI 6100 24 3 RSR 6
EMZ (SERRA) 16 2 RSR 6
Fanuc EMZ 16 2 RSR 6
Remediëring 32 2 + 2 RSR 5 + 6
Opfrissing 32 4 RSR 6
Totaal 600 75
8 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtPlanning 2013 - 14
Don Bosco 6
Don Bosco 6
Don Bosco 5
KTA
5KTA
5
Don
Bosco 5
KTA
6KTA
5groep 1
Don Bosco 5
groep 1 groep 1 groep 1KTA
6 groep 1
KTA 6
groep 1Don
Bosco 6
KTA 6
Don Bosco 6
september oktober november December januari februari maart april mei juni
1 1 Fanuc B 1 1 1 Kerst-vakantie
KW 1
1
1
1 1 1
2
2 Fanuc B 2
2 2 2 2 2 2 Stage 12 2
3 3 Fanuc B 3 3 3 3 KUKA Fanuc B 3 3 3
3
4 4 Fanuc S 4 Remed. 4 4
4 KUKA Fanuc B 4 4 4 4
5 5
5 5 5 5 KUKA Fanuc B 5 5
5 Opfrissing 1 Stage 13 5
6 6 6 6 6 KUKA 6 KUKA Fanuc B 6 6 6 Opfrissing 2 6
7
7 Fanuc S 7 7
7 KUKA 7 KUKA Fanuc S 7 7
7 Opfrissing 3 7
8 8 Fanuc S 8 8 8 KUKA 8
8
8 8 Opfrissing 4 8
9 9 Fanuc S 9
9 9 KUKA 9 9 9 9 9
10 10 Bosch 10 10 10 KUKA 10 KUKA Fanuc S 10 10 10
10
11 11 Bosch 11 11 11
11 KUKA Fanuc S 11 11 11 11
12 12
12 12 12 12 KUKA Fanuc S 12 12
12 Opfrissing 1 12
13 13 13 13 13 KUKA 13 Stage 5 Bosch 13 13 13 Opfrissing 2 13
14
14 Bosch 14 14
14 KUKA 14 Stage 6 Bosch 14 14
14 Opfrissing 3 14
15 15 EMZ 15 15 15 KUKA 15
15
15 15 Opfrissing 4 15
16
Intro 16 EMZ 16
16 16 Remed. 16 16 16 16 16
17 Stage 1 17 FNC – EMZ 17 17 17 Stage 5 17 TUCKER Bosch 17 Stage 9 17 17
17
18 Stage 2 18 FNC - EMZ 18 18 18
18 TUCKER EMZ 18 Stage 10 18 18 18
19 Stage 3 19
19 19 19 19 SCA EMZ 19 Stage 11 19
19 19
20 Stage 4 20 20 20 20 TUCKER 20 SCA FNC-EMZ 20 Stage 12 20 20 20
21
21 Remed. 21 21
21 TUCKER 21 Stage 7 FNC-EMZ 21 Stage 13 21 21 21
22 22 Stage 1 22 22 22 SCA 22
22
22 Stage 5 22 22
23 stage 1 Intro 23 Stage 2 23
23
Kerstvakantie
23 SCA 23 23 23 Stage 6 23 23
24 stage 2 Stage1 24 Stage 3 24 24 24 Stage 6 24 CMT Remed. 24 Stage 11 stage 9 24 Stage 7 24
24
25 stage 3 Stage2 25 Stage 4 25
25 25
25 CMT Remed. 25 Stage 12 stage 10 25 Stage 8 25 25
26 stage 4 Stage3 26
26 26 26 26 Stage 8 stage 6 26 Stage 13 stage 11 26
26 26
27 stage 5 Stage4 27 27 27 27 CMT 27 Stage 9 stage 7 27 Remed. stage 12 27 27 27
28 28
Herfst
28 28 28 CMT 28 Stage 10 stage 8 28 Remed. stage 13 28 Stage 9 28 28
29 29 29 29 29 Stage 7
29 29 Stage 10 29
29
30 Fanuc B 30 30 30Kerstvakantie
30 Stage 8 30 30 Stage 11 30 30
31 31 31 Remed. 31 31
Semester 1: 2013 Semester 2: 2014
5de jaars
vakantieBlokonderwijs: 08h00 -
16h00Stage KTA Halle (5de) Stage Don Bosco Woluwe (5e)
6de jaars Stage KTA Halle (6de) Stage Don Bosco Woluwe (6e)
06:00 - 14:00 h, 14:00 - 22:00 h of 09:00 - 17:00 h
9 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
• Opleiding in Roboter-Schulungsraum
• Lesgever: leverancier / medewerker
VDAB + leerkracht
• Stage
• max. 15 leerlingen tegelijkertijd
• Verschillende technieken worden in
ver-
schillende zones aangeleerd
• Theorie en praktijk wisselen zichzelf
af
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtBegeleiding (1)
10 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Stage
Trainer afdeling Carrosseriebouw
• Begeleiding in productiehal /
onderhoudsafdeling (informatie en
instructies geven, voordoen, beoordelen)
• Trainers geselecteerd in functie van
competenties + motivatie op vrijwillige basis
• Standaarddocumenten:
• Algemene informatiebundel
• Te beantwoorden vragen + uit te voeren
opdrachten voor leerlingen
Coördinatie afdeling
Personeelsontwikkeling
• Globale overzicht en rapportering
• Continue communicatie met alle betrokken
partijen
• Tweewekelijkse meeting partnerscholen
• Maandelijkse meeting Carrosseriebouw
• Driemaandelijkse meeting ministeries
• Regelmatige coachings /
informatiemomenten mbt specifieke thema’s
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtBegeleiding (2)
11 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Dag
6-7
Dag
13
Test Veiligheids-
Principes (30min)
Persoonlijkebeoordeling 1:
(1) Motivatie + leergierigheid (30 min.)
Stagedagen 1 – 13
Persoonlijkebeoordeling 2:
(1) Motivatie + Leergierigheid
(30 min.)
(2) Praktisch /technische kennis
(30 min.)
Doorvoering test veiligheids-principes:
• Personeelsontwikkeling
Deelnemers persoonlijke beoordelingen:
Personeelsontwikkeling (1. + 2.) Leerkracht (1. + 2.) Installatietechnieker 1. + 2. (1) Shiftleader Karobau 2. (2) HR Business partner 1. + 2. (1)
Evaluatiesystematiek 5e jaar
Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht
12 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
50%50%
Zelfstandigheid
zelden
soms
duidelijk
bijna altijd
17%
83%
Teamwork
zelden
soms
duidelijk
bijna altijd
« Tout était positif! »« beaucoup de pratique »« Ik voel mij thuis. » « bon parrain »
« nieuwste technologie »
Feedback van de leerlingen zelf
Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht
13 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
2012
april - augustus maart mei
2011
juli septemberfebruari april juni augustus
Literatuur-studie:
Onderwijs -systemen België en Duitsland
januaridecember
Conceptualisatie, goedkeuring aanpak door
minister / kabinetschef
Identificatie partnerscholen
Definitie HR parameters
Info leerlingen + ouders
Opleiding
Leraars
Uitwerking wettelijke- + Veiligheidsaspecten
Informeren + selecteren begeleidersConcretiseren + uitwerken
praktische planning
Start
Uitwerking evaluatiesystematiek en
documenten
Verdere interne afstemming
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtProjectafloop
14 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Om het belang van het project geassocieerd onderwijs te onderstrepen, werd op 08.06.2012, in aanwezigheid van eerste minister van België, Elio Di Rupo, door de betroffen onderwijsministers en de directies van Audi en onze partnerscholen een samenwerkingsovereenkomst ondertekend.
Onderwijsminister van de Federatie Wallonië-Brussel Marie-Dominique Simonet Vlaams onderwijsminister Pascal Smet Lid van de Audi AG directieraad, verantwoordelijk voor productie, Dr. Frank Dreves
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtEen pioniersproject
15 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht2013 – 14: enkele impressies
16 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
► Uitwerking 7e specialisatie jaar (Se-n-Se)
► Uitwerken inhoud opleiding met betroffen afdelingen: schooljaar 2012 – 13
► Programmatie + verdere praktische voorbereiding: 2013 - 14
► Start 7e jaar: schooljaar 2014 - 15
► Verdere ontwikkeling 5e + 6e jaar
► Uitwerken visietekst rond samenwerking school – onderneming samen met Agoria (10.2012)
► Voorstelling visietekst binnen BASF, Essencia, VOKA en Confederatie bouw (11.2012)
► Voorstelling visietekst binnen Vlaamse Industrieraad (01.2013)
► Opvolging binnen taskforce Geassocieerd onderwijs
► Uitwerken parallel traject voor Wallonië
Geassocieerd onderwijs - ProjectoverzichtVerdere ontwikkeling geassocieerd onderwijs
17 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
► Voorbereiding
► Duidelijke definiëring van beoogde doel opleiding en overeenkomstig:
• Te verwerven kennis / vaardigheden
• Benodigde opleidingen
• Stageopdrachten
• Benodigde (cursus)materiaal + opleidingsruimtes
• Evaluatiesystematiek
► Opleiding
► Train-the-Trainer voor begeleiders
► Voorbereidende opleidingen voor leerkrachten
► Begeleiding
► Formele coaching stagebegeleiders
► Continu up to date houden kennis leerkrachten
► Continue communicatie bedrijf – directie / TAC+ leerkrachten (informeel + formeel)
► Formele operationele / strategische meetings met hiërarchie
► Duidelijke communicatie / informatie naar leerlingen / ouders toe
► Organisatie school
► Opstellen doelgerichte planning opleidingen op school in functie van te verwerken leerinhouden in bedrijf
► Andere organisatie op scholen (bijvoorbeeld graadsklassen)
Inhoudelijke aandachtspunten
Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht
18 Wannes Schoeters, B/SE, 10.2013
► Verschaffen nodige vrijheid bij het interpreteren van leerplannen
► Openheid aangaande uitwerken evaluatiesystematiek in samenwerking met bedrijven
► Wettelijk kader
► Statuut leerkrachten / opleiders / stagebegeleiders
► Contracten inclusief verzekeringen
► Ondersteuning scholen
► Extra opleidings- / voorbereidingsuren in aanloopjaren
► Steunpunt geassocieerd onderwijs vanuit overheid
► Ondersteuning scholen
► Certificering opleidingsbedrijven
► Begeleiding bij het uitwerken van een opleidingsplan
► Anders denken mbt Se-n-Se jaren
► Minder leerlingen per klas
► Meer stages
► Marketing technisch onderwijs / praktijkgerichte technische beroepen
► Ondersteuning in diverse kosten
► Investeringen (didactisch materiaal, opleidingsruimtes, …)
► Terugkerende kosten (opleidingen, werkkledij, handboeken, …)
Beleidsmatige aandachtspunten
Geassocieerd onderwijs - Projectoverzicht
19 Title or name, division, Date
Thank you.Bedankt.