Riqueza Natural - Programa de Afiliados (Atualizado 06/09/2013)
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D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA PROGRAMAÇÃO 2º SEMESTRE 2014
A partir das solicitações apresentadas pelas diversas Secretarias, as formações são programadas e agrupadas por áreas temáticas, conforme descrição a seguir. Clique sobre a área temática para conhecer as formações programadas.
ÁREA TEMÁTICA DEFINIÇÃO
HUMANAS Caracteriza-se por desenvolver formações que contemplam reflexões sobre as relações entre as pessoas, o
trabalho em equipe, a diversidade, as organizações sociais e a ética na administração pública.
LEGISLAÇÃO Contempla formações referentes às Legislações da organização pública.
LINGUAGENS Contempla formações que utilizam a linguagem enquanto representação do pensamento por meio de códigos
que permitem a comunicação e a interação entre as pessoas.
PLANEJAMENTO E GESTÃO
Caracteriza-se por desenvolver formações que possibilitam reflexões e conhecimentos referentes à
administração pública, modelos de gestão, elaboração de projetos, ressaltando as características da organização
administrativa municipal.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Caracteriza-se por desenvolver formação básica e avançada tanto para conhecimento e uso do computador,
como para áreas específicas com atividades relacionadas ao uso, desenvolvimento e manutenção dos sistemas
próprios de informação e ferramentas padronizadas do ambiente tecnológico municipal.
CICLO DE PALESTRAS Propõe-se a estimular o debate de temas da atualidade entre os servidores da PMV, possibilitando o
desenvolvimento constante das atividades que envolvem o cotidiano de trabalho.
A programação pode ser alterada, incluindo e ou excluindo datas: fique atento à data de atualização do arquivo existente no início da tabela.
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D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA PROGRAMAÇÃO 2º SEMESTRE 2014
Conteúdo – passível de ajustes
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Integrando
Servidores à PMV
Total - 36h
T2
1/Setembro a
22/Setembro
T2 (Cod 849)
8h às 12h
2, 7, 9, 14, 16, 21, 23,
30/Outubro e
3/Novembro
Dar subsídios ao participante para:
conhecer as diretrizes e programas
de governo, a estrutura
organizacional e os sistemas
corporativos da PMV;
refletir sobre as relações subjetivas
produzidas no trabalho, com vistas
ao bom atendimento ao cidadão e à
boa convivência no ambiente de
trabalho;
conhecer os direitos e deveres do
servidor público da municipalidade
com base na legislação pertinente.
Diretrizes de Governo.
Sistema de Controle Interno.
Sistemas Corporativos da PMV.
Estrutura Organizacional da PMV.
Serviço de Informação ao
Cidadão/ SIC 156.
Cidade de Vitória: informações
turísticas.
Ética no Serviço Público.
Subjetividades e Trabalho em
Equipe.
Direitos Humanos.
Procedimentos de RH.
Medicina do Trabalho.
Plano de Cargos, Carreira e
Vencimento/ Avaliação de
Desempenho.
Previdência dos Servidores
Municipais de Vitória.
Estatuto do Servidor
Servidores da
PMV
Vagas por Turma
35
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Subjetividades e
Trabalho em
Equipe
Total - 20h
T3
14/Julho a
14/Agosto
T3 (Cod 854)
8h às 12h
19, 21, 26, 28/Agosto e
2/Setembro Dar subsídios ao participante para
refletir sobre o cotidiano de trabalho
e como o relacionamento
interpessoal proveniente dessas
relações se manifesta, com vistas à
boa convivência entre a equipe.
Processos Grupais: equipe x grupo.
Relações de trabalho, relações
grupais: desafios do cotidiano.
Trabalho em Equipe e convivência na
interdisciplinaridade: habilidades e
relações interpessoais.
Limites e potências das equipes
de trabalho: produção de
subjetividades no ambiente de
trabalho.
Instrumentos teórico- metodológicos
relacionados ao trabalho em equipe.
Servidores da PMV.
Vagas por Turma
30
T4
15/Setembro a
15/Outubro
T4 (Cod 855)
13h30 às 17h30
21, 23, 29, 31/Outubro e
3/Novembro
Nivelamento: O
Sistema Único e
Assistência
Social de Vitória
Total – 20h T4
7/Julho a
28/Julho
T4 (Cod 809)
8h às 12h
4, 6, 8, 11, 13/Agosto
Dar subsídios ao participante para:
difundir a Política Nacional de
Assistência Social e o Sistema Único
enquanto o modelo de gestão;
apresentar a rede socioassistencial
do Município, propiciando a
integração entre os serviços e o
aperfeiçoamento do atendimento
Identidade do trabalhador.
Concepção de Estado, Políticas
Sociais e Sociedade Civil.
Histórico da Assistência Social.
Política Nacional de Assistência
Social.
Sistema Único da Assistência
Social – SUAS.
Visita Técnica Monitorada aos
equipamentos da Secretaria.
Servidores da
SEMAS
Vagas por Turma
35
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Atendimento ao
Público
Total - 28h
Vagas por turma
35
T2
16/Junho a
14/Julho
T2 (Cod 841)
8h às 12h
14, 16, 18, 21, 23, 25,
28/Julho
Dar subsídios ao participante para:
refletir sobre as atitudes diretamente
voltadas a receber o outro; primar
pela qualidade, ética e respeito à
diversidade nas práticas do
atendimento.
Atendimento ao Público: Técnicas
e Relacionamento Interpessoal
Ética no Serviço Público
Introdução aos Direitos Humanos
Diversidade de Gênero
Diversidade Sexual/ Nome Social
Igualdade Racial/ Quesito Raça/
Cor
Servidores da
PMV.
Formação para
Agentes de
Suporte
Operacional
Total - 24h
Vagas por turma
30
T1
7/Julho a
4/Agosto
T1 (Cod 976)
8h30 às 11h30
7, 14, 21, 28/Agosto
4, 11, 18 e 25/Setembro
Dar subsídios ao participante para:
refletir sobre cidadania, direitos,
políticas públicas, saúde, posturas e
estilos de vida com vistas a
promoção da saúde e da qualidade
de vida.
Promoção da Saúde
Saúde e Prevenção de Doenças
Sexualmente Transmissíveis
Medicina e Segurança do Trabalho
Atendimento ao Público e
Acolhimento/Violência
Orientações previdenciárias
Importância da Atividade Física
Agente de
Suporte
Operacional.
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Gênero e
Diversidade Sexual
– Vitória no
Enfrentamento a
Homofobia
Total - 32h
Vagas por Turma
35
T1
T1 (Cod 1020)
8h às 12h
2, 6, 8, 10, 14, 16, 20
e 22/Outubro
Promover a reflexão sobre esta
temática, inserindo os
profissionais da Assistência
Social nas discussões político -
sociais relacionadas ao Gênero
e Diversidade no âmbito do
atendimento aos munícipes e
nas relações interpessoais no
processo de trabalho.
Introdução aos Direitos Humanos
Equidade de Gênero
Diversidade Sexual e Prevenção da
Homofobia
Assistência Social: Política de Direitos
Humanos
Gestores (as),
Servidores (as) e
Prestadores (as) de
Serviços da
Secretaria Municipal
de Assistência Social
(SEMAS) T2
T2 (Cod 1021)
8h às 12h
04, 06, 10, 12, 14, 18,
20 e 24/Novembro
Atualizado em 30/09/2014
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Relatórios e
pareceres sociais:
instrumentos de
inclusão social
Total - 40h
T2
7/Julho a
28/Julho
T2 (Cod 811)
8h às 12h
4, 6, 8, 12, 14,18, 20,
22, 26 e 28/Agosto
Dar subsídios ao participante para:
aprimorar a elaboração de relatórios e
pareceres, privilegiando a construção
de conhecimento a partir da realidade
dos participantes:
favorecer a reflexão conjunta e a troca
de experiências em tornos dos
pressupostos teórico-metodológicos,
técnico-operativos e ético-políticos.
Importância da produção de
documentos; Intersetorialidade;
Redação Oficial; Português;
Orientações sobre laudos e
perícias; Ética profissional;
Construção de relatórios e
pareceres; Regras legais
aplicadas em relatórios e
pareceres.
Servidores da
SEMAS com
ensino
superior que
elaboram
relatórios e
pareceres Vagas por Turma
40
Cirandeiras da
Esperança -
Fundamentação
Em Direitos
Humanos, Gênero
e Educação
Popular
Total – 64h
T2
4/Agosto a
26/Agosto
T2 (Cod 868)
8h às 12h
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23,
25, 30/Setembro
2, 7, 9, 14, 16, 21 e
23/Outubro
Dar subsídios ao participante para:
fundamentar-se em direitos humanos,
gênero e educação popular, de forma
transversal, compreendendo as
temáticas como algo presente em
qualquer ação pública que privilegie a
vida, a dignidade humana e o respeito a
diferença.
Introdução aos Direitos Humanos;
Histórico dos Movimentos Sociais
com foco em Mobilização e
Organização Comunitária;
Diversidade e Equidade de
Gênero; Diversidade Sexual e
Prevenção à Homofobia; Relações
Etnicorraciais; Noções de
Mediação de Conflitos da Família
e na Sociedade; Saúde,
Sexualidade e Direitos
Reprodutivos; Encontro de Rede/
Instituições Parceiras; Atenção às
Vitimas de Violência e
Discriminação.
Servidores da
PMV das
áreas sociais
Vagas por Turma
35
Retorna
Atualizado em 30/09/2014
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Licitações,
Contratos
Administrativos e
Convênios
Total - 54h
T2
14/Julho a
4/Agosto
T2 (Cod 831)
8h30 às 11h30
11, 13, 15, 19, 21, 25,
27, 29/Agosto
1, 3, 5, 10, 12, 15, 17,
19, 22 e 24/Setembro
Dar subsídios ao participante para:
apropriar-se de orientações teóricas
e práticas sobre a realização dos
procedimentos licitatórios, seus
fundamentos e a aplicação das
normas norteadoras;
conhecer a legislação referente a
contratos e convênios, suas
diferenças e as ocasiões de
aplicação de cada uma e conhecer
as responsabilidades de um fiscal/
gestor de contratos ou convênios.
Módulo 1 – Noções Gerais
Princípios gerais e específicos.
Conceitos e definições.
Modalidades, incluindo o pregão.
Dispensas e inexigibilidade de
licitação. Fases interna e externa da
licitação.
Módulo 2 - Procedimentos
Licitatórios
Instrução do processo
administrativo.
Elaboração do edital.
Publicidade, esclarecimentos e
impugnações.
Fases de habilitação e de
classificação de propostas “licitação
tradicional” e “pregão”.
Recursos, homologação, sanções,
crimes.
Módulo 3 – Contratos e Convênios
Legislação: aspectos relevantes.
Hipóteses de dispensa e
inexigibilidade de licitação.
Manual de Contratos.
Manual de Convênios e
instrumentos congêneres.
Atribuições do fiscal/gestor de
contratos/convênios.
Servidores
que atuam em
áreas
vinculadas a
compras,
contratação e
convênios.
Vagas por Turma
35
T3
9/Setembro a
30/Setembro
T3 (Cod 832)
14h às 17h
8, 10, 13, 15, 17, 20, 22,
24, 29, 31/Outubro
3, 5, 7, 10, 12, 14, 17 e
19/Novembro
Atualizado em 30/09/2014
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Termo de Referência
Total - 24h T2
22/Agosto a
22/Setembro
T2 (Cod 835)
8h30 às 11h30
29/Setembro,
1, 3, 6, 8, 10, 13 e
15/Outubro
Dar subsídios ao participante
para:
dominar as técnicas e
procedimentos de elaboração
de termo de referência para
contratação de bens e serviços
na administração pública.
Diferença entre Termos de Referência e
Projeto Básico.
Aspectos Legais.
Adequações a realidade do município.
Adequação a Norma de Procedimento
SCL 05 e SCL 07.
Sistema de Registro de Preços.
Elaboração de Termo de Referência.
Servidores da
PMV.
Vagas por turma
35
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Sindicância e
Processo
Administrativo
Disciplinar
Total – 20h
Vagas por Turma
25
T1
23/Junho a
23/Julho
T1 (Cod 965)
8h às 12h
29, 31/Julho
5, 7 e
12/Agosto Dar subsídios ao participante
para:
compreender os
procedimentos relacionados à
Sindicância e ao Processo
Administrativo Disciplinar com
base na Constituição Federal e
na legislação municipal,
capacitando-o, ao final, para
eventualmente integrar uma
Comissão Sindicante.
Princípios constitucionais aplicados aos processos
administrativos em geral (art. 37, caput da CF):
LIMPE – legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência;
Do controle da Administração Pública:
responsabilidade civil, penal e administrativa, meios
de apuração de ilícitos administrativos - sindicância
administrativa e processo administrativo disciplinar;
Corregedorias do Município de Vitória: Corregedoria
da Guarda Civil – Lei 6.035/2003 e Corregedoria da
Procuradoria Geral do Município– Lei 2.994/1982;
Princípios que norteiam o PAD: publicidade, devido
processo legal, ampla defesa, do contraditório,
oficialidade, gratuidade, atipicidade, da obediência à
forma dos procedimentos e da verdade material;
Fontes do Processo Administrativo Disciplinar no
Município de Vitória: CF e seus princípios; lei
2.994/82; decreto 13.847/2008; orientação técnica
03/2008 da Controladoria Geral do Município e
jurisprudências;
Estatuto 2.994/82: direitos, deveres, proibições,
enquadramentos, penas, dosimetria da pena,
nulidades, prescrição, atenuantes e agravantes;
Sindicância Administrativa: características,
instauração, instrução probatória, relatório
conclusivo, comissões permanentes e temporárias.
Servidores
da PMV.
T2
11/Agosto a
12/Setembro
T2 (Cod 966)
13h30 às
17h30
17, 19, 22, 24 e
26/Setembro
Retorna
Atualizado em 30/09/2014
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Formação Básica em
LIBRAS
Total - 120h
T1
5/Março a
11/Julho
T1 (Cod 823)
8h às 12h
17, 22, 24, 29, 31/Julho,
5, 7, 14, 19, 26/Agosto
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23,
25/Setembro
2, 7, 9, 14, 16, 21, 23,
30/Outubro
4, 6, 11 e 13/Novembro
Dar subsídios ao participante
para:
apropriar-se de
conhecimentos básicos
teóricos e práticos sobre a
Língua Brasileira de
Sinais, para que,
tornando-se usuário dessa
linguagem, possa
comunicar-se e interagir
com as pessoas surdas,
contribuindo para melhor
atendimento.
Conceito da Libras, surdez e seus
parâmetros.
Configuração de mãos, alfabeto
manual e datilologia.
Características da pessoa, nome visual
e saudações.
Números cardinais, quantidades,
ordinais, valores monetários e horas.
Advérbio de tempo e calendário.
História dos surdos.
Tipos de frases em Libras e verbos de
incorporação e de negação.
Advérbio de modo incorporado ao
verbo.
Ambiente de trabalho, escola e
profissões.
Contexto em LIBRAS e diálogos.
Legislações.
Família.
Dinâmica de práticas de atendimento I,
II e III. Intérprete e usuário da Libras.
Servidores da
PMV.
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Café com LIBRAS
Total - 18h
Vagas por Turma
25
T1
30/Setembro a
10/Outubro
T1 (Cod 1035)
13h30 às 16h30
13, 20/Outubro, 3,
10, 17 e
24/Novembro
Dar subsídios ao participante para:
exercitar o conhecimento em
LIBRAS por meio de atividades
práticas; entender diálogos em
LIBRAS , promover maior fluência
linguística para estabelecer
comunicação entre usuários da
Língua Brasileira de Sinais.
Prática da Libras através de
apresentação de situações do
cotidiano e discussões para
desenvolver a fluência e
ampliar o vocabulário.
Servidores da PMV
que concluíram o
curso Básico de
Libras na EGV ou
em outra
instituição.
Para os servidores
que concluíram o
curso fora da EGV,
faz-se necessário
a apresentação do
certificado.
T2
30/Setembro a
17/Outubro
T2 (Cod 1036)
13h30 às 16h30
22, 29/Outubro
5, 12, 19 e
26/Novembro
T3 30/Setembro a
17/Outubro
T3 (Cod 1037)
13h30 às 16h30
24, 31/Outubro 7, 14, 21 e
28/Novembro
Retorna
Atualizado em 30/09/2014
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Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdos Público Alvo
Gestão de
Documentos/ SIPAD
- Semipresencial
Total - 32h
T3
16/Junho a
07/Julho
T3 (Cod 874)
8h às 12h
15/Julho* e 8/Agosto* –
Gestão de Documentos*
12 e 14/Agosto –
Oficina SIPAD*
Dar subsídios ao participante para:
compartilhar informações e
orientações técnicas sobre a
gestão documental, a fim de
agilizar os procedimentos
necessários à tramitação de
processos na PMV.
Ambiente Virtual de
Aprendizagem - AVA
Conceituações básicas de
arquivologia I e II.
Gestão de documentos. Uso
de legislação arquivística.
Os arquivos e a Informática.
Descarte de Documentos
(Tabela de Temporalidade)
SIPAD
As orientações para a
realização das atividades não
presenciais acontecerão nos
encontros presenciais.
Servidores da
PMV que
possuem
conhecimentos
básicos em
informática.
Vagas por Turma
16
T4
11/Agosto a
1/Setembro
T4 (Cod 875)
13h30 às 17h30
11/Setembro e 9/Outubro
– Gestão de Documentos*
14 e 16/Outubro –
Oficina SIPAD*
Palestra Educação
Financeira
Total – 3h
Vagas por Turma
60
T1
14/Julho a
21/Julho
T1 (Cod 986)
8h30 às 11h30
23/Julho Contribuir com o planejamento
financeiro familiar, estimular a
economia de dinheiro como forma de
investimento, evitar o endividamento
pessoal, e mostrar que o equilíbrio
financeiro é necessário e possível.
Planejamento Financeiro
Familiar:
Servidores da
PMV
T2
14/Julho a
21/Julho
T2 (Cod 987)
14h às 17h
23/Julho
* Datas e horários referentes aos encontros presenciais. Para estes cursos são exigidos 100% de frequência nas aulas presenciais.
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdos Público Alvo
Planejamento e Gerenciamento de
Projetos
Total - 16h
T7
7/Julho a
5/Agosto
T7 (Cod 979)
8h às 12h
11, 12, 13, e
14/Agosto
Dar subsídios ao participante para:
exercer com eficiência suas
funções junto ao escritório de
projetos da SEGES, por meio do
nivelamento de conhecimentos
dos Gerentes de Programas e
Projetos da PMV;
orientar os gerentes quanto à
execução e ao
acompanhamento dos
programas e projetos sob a sua
responsabilidade.
Módulo I: Planejamento Estratégico -
definição e conceitos básicos.
Conceito de Planejamento Estratégico.
Balanced Scorecard (BSC). Missão, visão e
valores. Diretrizes Estratégicas. Objetivos
Estratégicos. Mapa Estratégico.
Instrumentos de Planejamento Orçamentário
Plano Plurianual de Investimentos (PPA). Lei
de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Lei
Orçamentária Anual (LOA). Quadro de
Detalhamento de Despesas (QDD).
Integração Planejamento Estratégico e Plano
Plurianual (PPA)
Processo de Planejamento Estratégico na
PMV; Construção do PPA a partir do
Planejamento Estratégico.
Módulo II: Gerenciamento de Projetos -
Definição e Conceitos Básicos
O papel do Escritório de Projetos na
Administração Pública. Portfólio municipal de
Programas e Projetos Estruturantes. Áreas
de conhecimento adotadas pela PMV.
Gerenciamento dos programas e projetos
estruturantes da PMV.
Módulo III: Gestão Estratégica
Papel dos gerentes de programa e de
projeto; Gerenciamento dos programas e
projetos estratégicos da PMV; Modelo de
gestão adotado pela municipalidade.
Gerentes de
Projetos das
Secretarias
Vagas por Turma 35
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Gerenciamento de
Diárias e de
Suprimentos de
Fundos
Total 12h
T2
16/Junho a
7/Julho
T2 (Cod.901)
14h às 17h
16, 18, 21 e
23/Julho
Dar subsídios ao participante
para:
conhecer e aplicar os
procedimentos de
planejamento, execução e
controle financeiro dos
suprimentos de fundos e
diárias.
Módulo I – Suprimentos de Fundos: da
concessão aos ajustes orçamentários.
Base legal para concessão de
adiantamento.
Concessão. Fracionamento de despesas.
Controle processual de adiantamento.
Despesas de pequeno vulto. Controle do
valor de adiantamento. Definição de
despesas (detalhamento orçamentário).
Empenho. Entrega do numerário ao
suprido. Aplicação dos recursos. Prestação
de contas. Aprovação da prestação de
contas. Ajustes orçamentários e contábeis.
Despesas realizáveis por meio de
suprimentos de fundos. Utilização
adequada do cartão de débito.
Módulo II – Diárias – Município de Vitória
– SFI-NP 02
Base regulamentar. Conceitos. Finalidade.
Abrangência. Competência e
responsabilidade.
Requisição da taxa de inscrição, diária e
passagem. Declaração de responsabilidade
(transporte aéreo). Requisição de despesa
e o pagamento. Viagens de representação,
treinamentos, cursos, seminários e
palestras. Processo de prestação e tomada
de contas.
Servidores das
EAFs e
responsáveis
pelo
recebimento,
aplicação e
prestação de
contas do
suprimento de
fundos Vagas por Turma
35
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdos Público Alvo
Serviço de
Informação ao
Cidadão
Total – 4h
Vagas por Turma
40
T2
29/Setembro a
3/Outubro
T2 (Cod 1038)
14h às 18h
06/Outubro
Dar subsídios ao participante para o
melhor atendimento no serviço „Fala
Vitória‟.
Serviço de Informações ao
Cidadão – SIC.
História.
Conceitos utilizados.
Fluxograma.
Funcionamento.
Servidores da
PMV.
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdos Público Alvo
Política Educacional
no Âmbito da
Gestão Pública
Democrática: O
Papel do Gestor
Escolar
Total - 40h
Vagas por Turma
55
T1
18/Setembro a
01/Outubro
T1 (Cod 1013)
7h30 às 11h30
7, 22/Outubro
4 e 11/Novembro
Proporcionar aos candidatos à
Direção das Unidades de
Ensino do município de Vitória
estudos, discussões e
reflexões que permitam situar
o cursista nos processos
pertinentes à gestão da escola
pública.
A função social da escola e a
garantia do direito à educação e à
aprendizagem.
As dimensões da gestão escolar
(pedagógica, administrativa e
financeira) e a função do diretor na
perspectiva da gestão democrática.
O princípio da ética na gestão
pública.
A Relação entre o Projeto Político
Pedagógico, PDE e os demais
planos elaborados e desenvolvidos
na escola: Conceitos, Princípios e
Valores.
Profissionais
efetivos do
magistério
candidatos à
Função
Gratificada de
Diretor nas
eleições do
ano de 2014,
que serão
realizadas nas
101 (cento e
uma)
Unidades de
Ensino do
município de
Vitória
T2
18/Setembro a
01/Outubro
T2 (Cod 1014)
13h30 às 17h30
9, 21/Outubro
6 e 13/Novembro
T3
18/Setembro a
01/Outubro
T2 (Cod 1015)
18h às 22h
6, 16, 21/Outubro e
5/Novembro
Retorna
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Sistemas
Corporativo da PMV
Total – 20h
Vagas por Turma
16
T1
7/Julho a
11/Agosto
T1 (Cod 928)
8h às 12h
19, 21, 26,
28/Agosto e
2/Setembro
Dar subsídios ao participante para:
conhecer a política de uso dos
recursos de informática da PMV;
identificar os serviços disponíveis e
solicitá-los de forma adequada ;
utilizar os sistemas corporativos
disponíveis aos usuários.
Introdução à tecnologia da informação;
Estrutura organizacional de
informática;
Normas e procedimentos de TI;
Portal TI;
Solicitação de serviços;
Sistema de Informações ao Cidadão;
Sistema SIPAD;
Portal EGV;
Central de Veículos;
Sistemas GeoWeb;
Vitória on line.
Serviços on line
Servidores que
utilizam
sistemas
corporativo da
PMV. T2
29/Setembro
a
29/Outubro
T2 (Cod 929)
13h30 às 17h30
4, 6, 11, 13 e
18/Novembro
LibreOffice
(BrOffice) Básico –
Semipresencial
Total - 30h
Vagas por Turma
16
T3
23/Junho a
14/Julho
T3 (Cod 859)
8h às 12h
22/Julho*, 05* e
14/Agosto* Dar subsídios ao participante para:
adequar os conhecimentos, como
usuários do pacote Office da
Microsoft, ao pacote de escritório
LibreOffice (BrOffice), utilizado na
PMV.
Ambiente Virtual de Aprendizagem -
AVA
Writer - Editor de texto.
Calc – Editor de planilhas.
Impress - Editor de slides.
Integração entre os aplicativos.
As orientações para a realização das
atividades não presenciais
acontecerão nos encontros
presenciais.
Servidores da
PMV que
possuem
conhecimentos
básicos em
informática.
T4
15/Setembro
a
10/Outubro
T4 (Cod 860)
13h30 às 17h30
15*, 23*,
30/Outubro*
11* e 25/Novembro*
* Datas e horários referentes aos encontros presenciais. Para estes cursos são exigidos 100% de frequência nas aulas presenciais.
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Ferramentas de
Geoprocessamento
- SL
Total - 36h
Vagas por Turma
15
T2
6/Outubro a
27/Outubro
T2 (Cod 870)
13h30 às
17h30
3, 5, 7, 10, 12,
14, 17,
19/Novembro e
19/Dezembro
Dar subsídios ao participante
para:
adquirir conhecimentos
básicos sobre o
geoprocessamento e
cartografia, com enfoque
na aplicação na
administração municipal;
usar o software livre,
dentro do seu ambiente de
trabalho, utilizando o
banco de dados
corporativo da PMV.
Conceitos de Sistema de Informações Geográficas –
SIG. Noções de bancos de dados.
Introdução ao geoprocessamento.
- Noções de cartografia.
Apresentação do Quantum GIS
Configurações iniciais. Baixando e instalando
complementos. Configurando o QGIS para download de
complementos. Configurando opções. Configurando as
propriedades do projeto. Adicionando camadas vetoriais.
Adicionando camadas raster. Barra de ferramentas e
atributos. Visualizando, selecionando e mensurando
atributos do mapa. Modificando o visual e classificando o
mapa.
Consultas - Busca simples. Busca avançada (Seleção
por atributos) utilizando SQL. Salvar seleção em um novo
arquivo. Rotulagem (labels) de feições avançada
utilizando SQL.
Análises espaciais - Junção de tabelas (Join).
Adicionando uma camada a partir de um arquivo de texto
delimitado.
Análise de buffer. Seleção por localização
Edição - Criação de layers (shapefile). Edição de
camadas vetoriais. Digitalização avançada.
Tabela de atributos - Cálculo de área e comprimento
(calculadora de campo). Visualização de imagens de
satélite (plugin “openlayers”).
Compositor de impressão - Produção de mapas
temáticos. Layout final de mapas (construção e
padronização). Exportação de mapas para PDF ou
formato de imagem.
Trabalho Final - Desenvolvimento e apresentação
de trabalho final, utilizando dados da secretaria de
origem do servidor participante.
Servidores da
PMV com
conhecimentos
básicos de
informática e
aplicativos
MSOffice.
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Ferramentas
Avançadas de
Geoprocessamento
- SL
Total - 20h
Vagas por Turma
15
T1
11/Agosto a
9/Setembro
T1 (Cod 971)
8h às 12h
16, 18, 23,
25/Setembro e
31/Outubro
Dar subsídios ao participante para:
utilizar as ferramentas avançadas do
Quantum Gis dentro do seu ambiente
de trabalho, usando as funções
necessárias para as atividades do dia
a dia por meio do banco de dados
corporativo da PMV;
aplicar recursos de SIG na
administração municipal.
Módulo 1: Revisão das Funções
básicas do QGIS
Módulo 2: QGIS Avançado
2.1 Operações entre geometrias
2.2 Trabalhando com imagens
matriciais
2.3 Interoperabilidade e Projeções
Módulo 3: Trabalho Final
Desenvolvimento e apresentação
de trabalho final, utilizando dados
da secretaria de origem do servidor
participante.
Servidores da PMV
que participaram da
formação de
Ferramentas de
Geoprocessamento
- Quantum Gis. T2
15/Setembro a
6/Outubro
T2 (Cod 972)
13h30 às 17h30
13, 15, 20,
22/Outubro e
8/Dezembro
DotProject
Total 30h
Vagas por Turma
15
T2
06/Maio a
14/Julho
T2 (Cod 877)
14h às 17h
21, 23, 25, 28,
30/Julho
1, 4, 6, 8 e
11/Agosto
Dar subsídios ao participante para:
utilizar, de forma autônoma, o
DotProject e suas funcionalidades;
adquirir noções básicas de
gerência de projetos;
conhecer as ferramentas básicas
de gerenciamento de projetos com
DotProject;
instalar e configurar DotProject.
Conceitos Gerenciamento Projetos.
Introdução ao DotProject.
Estrutura Analítica de Projetos -
Conceito e Exercícios.
Projetos, Arquivos, Fóruns,
Relatórios.
Administração do Sistema.
Servidores da PMV
com conhecimentos
básicos em
informática.
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Oficina de
Geoprocessamento
Total – 12h
Vagas por Turma
24
T1
23/Junho a
14/Julho
T1 (Cod 967)
8h30 às 11h30
22, 24, 29 e
31/Julho
Dar subsídios ao participante para:
Utilizar as ferramentas de
geoprocessamento;
Levantar dados inerentes às
rotinas de trabalho;
Definir metodologia de inserção de
dados, por grupos de trabalho,
visando à produção de mapas.
Módulo 1: Levantamento e
organização de dados
Analisar as informações de cada
setor, identificando aquelas que
podem ser espacializadas;
Modelagem dos dados;
Preparação e formatação dos
dados.
Modulo 2: Cadastro e produção
de mapas
Importação, conversão e/ou
cadastro dos dados;
Elaboração de mapas temáticos a
partir dos dados inseridos.
Servidores da PMV
que participaram
da formação de
Ferramentas de
Geoprocessamento
- Quantum Gis.
Experimentalmente
esta 1ª turma será
ofertada aos
servidores da
SEDEC
Treinamento
Ruckus Wireless
Total – 16h
Vagas por turma
12
T1
22/Julho a
25/Julho
T1 (Cod 990)
8h às 12h (1ºdia)
14h às 18h
demais datas
28, 29, 31/Julho e
12/Agosto
Capacitar os participantes para
realizarem a configuração e
administração dos equipamentos da
solução de rede sem fio, tais como:
Access Points Indoor/Outdoor e
Controladora Wireless.
Apresentação Geral da Solução;
Visão Geral do Hardware;
Configuração do Software da
Controladora;
Configuração de APs;
Configuração de WLANs;
Administração do Ambiente
Wireless;
Monitoramento da Solução;
Resolução de Problemas.
Servidores da
SubTI
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público
Alvo
Introdução à
Informática
Total - 60h
Vagas por Turma
16
T2
9/Junho a
9/Julho
T2 (Cod 862)
13h30 às 17h30
14, 16,18, 21, 23, 25, 28,
30/Julho
1, 4, 6, 8, 11, 13 e
15/Agosto
Dar subsídios ao participante para:
aprender sobre os periféricos de
um computador;
adquirir noções básicas de
digitação; conhecer e utilizar o
sistema operacional e suas
ferramentas,
softwares e navegadores, acessar
e utilizar redes sociais, bem como
a ética e a segurança da
informação no uso da Internet.
Conceitos básicos de informática.
Apresentando o Windows XP.
Teclado e Mouse.
Windows Explorer.
Noções básicas de segurança da
informação.
Técnicas de digitação.
Edição de Textos utilizando
WordPad.
Breve Histórico da Internet.
Ética/etiqueta na Internet.
Pesquisa e sites de busca.
Navegadores e e-mails.
Dinâmica de envio de
mensagens.
Redes Sociais
Aposentados
pelo IPAMV.
T3
16/Junho a
24Julho
T3 (Cod 863)
8h às 12h
30/Julho
1, 4, 6, 8, 11, 13, 15, 18,
20, 22, 25, 27, 29/Agosto e
1/Setembro
T4
4/Agosto a
5/Setembro
T4 (Cod 864)
8h às 12h
10, 12, 15, 17, 19, 22, 24,
26, 29/Setembro
1, 3, 6, 8, 10 e 13/Outubro
Servidores da PMV
T5
15/Setembro a
15/Outubro
T5 (Cod 865)
13h30 às 17h30
20, 22, 24, 29, 31/Outubro
03, 05, 07, 10, 12, 14, 17,
19, 21 e 24/Novembro
Servidores da PMV e
Aposentados pelo IPAMV
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Horário/ Datas de Realização
Objetivo Conteúdo Público Alvo
Design Gráfico
Total 60h
Vagas por Turma 15
T2
23/Julho a
18/Agosto
T2 (Cod 881)
14h30 às 17h30
25, 27, 29/Agosto
1, 3, 5, 15, 17, 19,
22, 24, 26,
29/Setembro
1, 3, 6, 8 10, 14 e
16/Outubro Dar subsídios ao participante para:
conhecer e aplicar as ferramentas
de desenho vetorial e bitmap dos
softwares livres: Gimp (análogo
ao Photoshop)
e Inkscape (análogo ao
CorelDraw), como ferramentas de
criações gráficas.
GIMP
Recursos básicos do Gimp.
Cores e ferramentas de seleção de imagem.
Conceito de camadas e fotomontagem.
Utilizando vetores e texto.
Tratamento de imagens.
Criando máscaras com imagens trabalhando
a criatividade do aluno.
Efeitos para ferramentas e projeto final.
INKSCAPE
Ferramentas de desenho vetorial e formas
geométricas.
Desenvolver sobre as formas básicas,
outras figuras criativas, modificando ou
interagindo entre as mesmas.
Combinação de figuras.
Desenho a mão livre e texto.
Símbolos e logotipos.
Construção de cartões de visita.
Construção de cartazes e folders
Máscara e clip para imagem e diagramação
eletrônica.
Aplicação de efeitos visuais em imagens e
vetores e projeto final.
Servidores da
PMV que
tenham
domínio em
informática.
T3
15/Setembro a
13/Outubro
T3 (Cod 1004)
8h30 às 11h30
15, 17, 20, 22, 24,
27, 29, 31/Outubro
3, 5, 7, 10, 12, 14
17,19,21, 24, 26,
28/Novembro e
1/Dezembro
Retorna
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Data de Realização
Objetivo Temas Público Alvo
Contribuições
das
Neurociências
para a
Aprendizagem
Total 2h
T1
22/Agosto a
27/Agosto
T1 (Cod 1002)
18h30 às 20h30
27/Agosto.
Apresentar os avanços e
descobertas da área de
Neurociências para a
compreensão das relações
entre cérebro e
comportamento e suas
implicações nos processos
de desenvolvimento e
aprendizagem
Avanços e descobertas da área de
Neurociências para a compreensão
das relações entre cérebro e
comportamento e suas implicações
nos processos de desenvolvimento e
aprendizagem
Professores, assistentes
de educação, pedagogos,
psicólogos, assistentes
sociais, médicos,
fonoaudiólogos,
fisioterapeutas,
enfermeiros, terapeutas
ocupacionais, educadores
sociais e demais
profissionais que se
interessam por
Neuropsicopedagogia
(servidores da PMV). Vagas por Turma
200
Atualizado em 30/09/2014
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Formação/ Carga Horária
Período de Inscrição
Data de Realização
Objetivo Temas Público Alvo
Palestra
Integrando
Servidores a
PMV
Total 3h
Vagas por Turma
200
T1
26/Agosto a
2/Setembro
T1 (Cod 1005)
15h às 18h
3/Setembro.
Dar subsídios ao participante
para conhecer as diretrizes e
projetos de governo, a
estrutura organizacional e os
sistemas corporativos da
PMV, percebendo-se como
servidor responsável por um
trabalho que se faz
compartilhado com as demais
secretarias e municipalidade.
I - Estrutura Organizacional da PMV
II - Sistemas Corporativos
III – Recursos Humanos ,
IV – Previdência Social
V - Diretrizes de Governo
Servidores da PMV
recém-nomeados
Retorna