· atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük...
15
Transcript of · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük...
![Page 1: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: · atipikus foglalkoztatás keretében A vezetók közti nói kvóta arányát 300/0-ra növeljük Az age-management alapján 10-1 00/0-al növeljük a gyakornokok és az 50 év](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041414/5e1a6b3ebd1bce673b37c704/html5/thumbnails/15.jpg)