Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

14
Asta Raami 28.2.2014

description

Asta Raamin esitys 15/30 Researchin Ajatuslaboratorio-aamuklubilla 28.2.2014.

Transcript of Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Page 1: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Asta  Raami  28.2.2014  

Page 2: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Intui&o  90-­‐95%  

Tietoinen  pää2ely  5-­‐10%  

Aja2elumme  määrä  –  ja  poten&aali  

Lähteet  mm.  Psykologian  ja  matema0ikan  tutkimus:  Kahneman,  2011;  Kahneman  &  Tversky,  1982.      Intui0otutkimus:  Bas=ck,  2003Glöckner  &  WiDermann,  2010  

Sisältää  erilaisia  prosesseja  kuten:  

hahmontunnistusta,  asiantun&ja&edon  

sanatonta  hyödyntämistä,  

suoraa  &etämistä,  sekä  myös  vaistoja,  automaa&ota  ja  assosiaa&oita  

Page 3: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Intui&o    Käsitetään  ”epäluoteDavana”    

ajaDelun  muotona  

Ra&o    Käsitetään  ”parempana”    

ajaDelun  muotona  

Länsimaisen  =eteen  tradi=o  nojaa  ra=onaalisen  ajaDelun  ihannoin=in    On  objek=ivinen    ja  usein    todenneDavissa    helpommin    Sortuu  virheisiin    ja  vinoumiin    kuten    intui=ivinen    ajaDelu    Tarvitsee  harjoitusta  –  opetus  kouluissa  keskiDyy  vain  tähän  

Tietyissä  =lanteissa    tuoDaa  ylivertaisia    

tuloksia    

Väl2ämätön    uuden    

keksimisessä    ja  tunnetun    yliDämisessä  

   

Tiedon    luoteDavuuDa    

voi  arvioida      

Tarvitsee  harjoitusta  muDa    –  nyt  ei  kehitetä  lainkaan  

Lähteet  mm.  Psykologian,  matema0ikan  ja  liiketalouden  tutkimus:    Agor  1989;  Bas=ck,  2003;  Bunge,  1962;  Fishbein,  1987;  Gigerenzer,  2007;  Klein,  2004  

Miksei  intui&ota  hyödynnetä  enemmän?  

Page 4: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

PääDelevä  äly  on  hyvin  rajallinen  

Page 5: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Laajennetun  aja2elun  käy2ö  Tiedon  kerääminen  ympäriltä  

Tiedon    kerääminen    

intui&on    ja  itsen      kauDa.  

 Ra=onaalisen    

pääDelyn    o2aminen  mukaan  

päätöksenteon  loppuvaiheessa  

Lähteet  mm.  Nobelis0en  tutkimus:  Keller,  1983;  Larsson,  2002;  Shavinina,  2003,  2009.  Intui0otutkimus:  Monsay,  1997;  Boucouvalas,  1997;  Glöckner  &  WiDermann,  2010.  Intui0on  case-­‐tutkimukset:  Davis-­‐Floyd  &  Davis,  1997;  Raami  &  al.,  2008  

 

Miten  tehdä  parempia  päätöksiä  nopeammin?  

+  analysoin=  mm.  Exel,  nelikenDä,  painoarvot,  trendit                    Ra=onaalisuuden  harha    –  intui=o  vaiku;aa  mu#a    sitä  ei  tunnisteta,  eroteta  vinoumista    eikä  osata  hyödyntää    

Page 6: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Aikaansa  edellä  oleva  visionääri  Barbara  McClintock  (lääke&eteen  Nobel)  

Page 7: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Itsen  kanssa  työskentely  Ongelman  kanssa  työskentely  

mm.  lisä=edon  hankinta,  aineiston  luokiDelu,    datan  analysoin=,  

pääDelyn  tehostaminen,  laskeminen  jne.    

mm.  intui=on  kauDa  =edon  hakeminen,  sisäinen  työskentely,  

oman  fokuksen  siirtäminen,  heikot  signaalit  tai  

ryhmäintui0on  hyödyntäminen    

Miten  ratkaista  yhä  vaikeampia  ongelmia?  

Lähteet  mm.  Nobelis0en  tutkimus:  Keller,  1983;  Larsson,  2002;  Shavinina,  2003,  2009.  Intui0otutkimus:  Monsay,  1997;  Boucouvalas,  1997;  Glöckner  &  WiDermann,  2010.  Intui0on  case-­‐tutkimukset:  Davis-­‐Floyd  &  Davis,  1997;  Raami  &  al.,  2008,  Raami  2014  

 

Page 8: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Sisäisen  löytäminen  Ulkoa  tukeminen  

”Päälleliimatut”  työkalut    Ideoiden  generoin0,  analysoin0,    

näkökulmien  lisääminen  ja  arvioin0  esim.  brainstorming,  six  hats,  ideaboksit,    

lumipalloefek=,  kuvien  käyDö  jne.  

 

Luovuuden  mekanismien  tukeminen    Intui0on  0etoinen  käy#ö  ja    

oman  asiantun0juuden  yli#äminen,  esim.  hahmontunnistus,  alitajunnan  hyödyntäminen,    

hiljaiset  signaalit,  =edon  merkityksen  arvioin=,    suora  =etäminen  jne.    

   

 

   

Miten  lisätä  radikaalia  innovoin&a?  

Lähteet  mm.  Nobelis0en  tutkimus:  Keller,  1983;  Larsson,  2002;Shavinina,  2003,  2009.  Bisnestutkimus:  Crossan  &  al,  1999,  2011;  Dane  &  PraD,  2007,  2009;  Dane  &  al.,  2012;  Day,  2006  ;  Mabey  &  Finch,  2008.    Intui0otutkimus:  Monsay  1997;  Raami  &  Mielonen,  2011;  Raami,  2013,  2014  

Page 9: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

”Emme  &edä  mitä  voisimme  &etää”  

Tunnetun  perusteella  työskentely  

vanha  paradigma    määri#ää  tulevat  ratkaisut  

 mm.    

trendit,  4kenDä,    kerätään  =etoa    

-­‐>  katsotaan  suunta,    =etoinen  etsintä    

tunnetun  yli#äminen    

mm.    vallitsevan  paradigman  

ulkopuolelle  pääseminen,  täysin  uusien  

ratkaisuavaruuksien  löytäminen  

       

Miten  yltää  parempiin  strategioihin?  

Lähteet  mm.  Liiketalouden  tutkimus:  Agor  1989;  Bunge,  1962;  Crossan,  1999,  2011;  Dane,  2007,  2009;  Day,  2012;    Prat,  2006;  Mabey,  2008.  Intui0otutkimus:  ;  Bas=ck,  2003;  Gigerenzer,  2007;  Klein,  2004  

Page 10: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Monimutkaiset    ongelmat  

Nykyisestä    laajenne;u    paradigma  

Emme  osaa    kuvitella  

Uusi  orastava  paradigma  

 

Emme    osaa    

kuvitella  

Intui&on  laajentaa  ratkaisuavaruu;a  

Nykyinen    Rajoi;unut  paradigma  

Nykyinen  paradigma    määri;ää  ongelman  

Määritys  rajaa  ratkaisuavaruuden  

 

Intui0o  johda;aa  uuteen  paradigmaan   Intui0o  tuo;aa    

uusia  ratkaisuja  

Page 11: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Intui&o  

Havaintokyky  Miten  havaita    

yhä  hienovaraisempia    signaaleja?  

Miten  tarkentaa  aisteja    ja  saada  uusia  aisteja  

käy#öön?  

Lähteet  mm.  Intui0otutkimus:  Davis-­‐Floyd  &  Davis,  1997;  Dunne,  1997;  Raami  &  Mielonen,  2011.  Raami,2013,  2014    

Miten  intui&ota  voi  kehi2ää?  

EroDelukyky  Miten  ero#aa    

merkitykselliset  signaalit    kohinasta?  

Miten  ero#aa    luote#ava  intui0o  

vinoumista?  

 

Page 12: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Miten  arvioida  intui&on  luote2avuu2a?  

Vahvistukset      Vinoumat  

keholliset  tuntemukset  

toiveaja2elu  

mielikuvitus  

pelko  

erityisherkät  tuntemukset  

tunteet  /  niiden  puute  

ympäristö  vahvistaa  

tunnesidos  

liiallinen  varmuus  

maaginen  aja2elu  

tarinoin&  

taikausko  

kylmät  väreet  valo  

äänet  

resonoin&  

symbolit  synkronisuus  

Page 14: Asta Raami: Intuitio on työelämän hyödyntämätön voimavara

Tieteelliset  tutkimukset  Mm.  Intui0otutkimus,    

tutkimukset  uusilla  0eteen  alueilla  

Case-­‐esimerkit  Mm.  Nobelis0t,  tutkijat,  taiteilijat  

Lähteet  mm.  Intui0otutkimus:  Davis-­‐Floyd  &  Davis,  1997;  Dunne,  1997;  Raami  &  Mielonen  2011;  Raami,  2013,  2014    

Miten  voidaan  &etää  e2ä    itsen  kanssa  työskentely  au2aa?  

Oma  kokemus  Mm.  Intui0on  0etoinen  käy#ö,  

valmennus  

 Projek=en  tulokset  Mm.  Design-­‐projek0t  Aalto-­‐yliopiston  

maisteriopiskelijoilla,    projek0t  ulkomailla    

(esim.  Poliisien  valmennus  /  Dominique  Surel)