Articles Juillet-AoÃ»t 2019...Apprendre le néerlandais: niveau débutants A2 Auteur/maker:...

BIBLIOTHEEK BIBLIOTHÈQUE

AANWINSTEN ACQUISITIONS

07-08.2019

PRAKTISCHE INFORMATIE

ADRES WTC III • 2de verdieping • Simon Bolivarlaan 30 • 1000 Brussel | CATALOGUS

ONLINE https://limo.libis.be/OFO | CONTACT [email protected] • 02 740 77 33 • 02 740 73 22 | MEER INFO op onze site https://www.ofoifa.belgium.be > Bibliotheek | OPENINGSUREN van maandag tot vrijdag (woensdag gesloten) van 8:30 tot 13:00 en van 13:30 tot 16:00

INFORMATIONS PRATIQUES

ADRESSE WTC III • 2e étage • Boulevard Simon Bolivar 30 • 1000 Bruxelles | CATALOGUE

EN LIGNE https://limo.libis.be/OFO | CONTACT [email protected] • 02 740 77 33 • 02 740 73 22 | PLUS D'INFO sur notre site https://www.ofoifa.belgium.be > Bibliothèque | HEURES D'OUVERTURE du lundi au vendredi (fermé le mercredi) de 8h30 à 13h00 et de 13h30 à 16h00

2

LIVRES – BOEKEN

Histoire de la Belgique contemporaine: Société et institutions

Auteur/maker: Destatte, Ph. ((Philippe)) (Author) Datum: 2018 Uitgever: Bruxelles : Editions Larcier Inhoud: Première partie. – Les ruptures du XIXe siècle; Chapitre 1. La

Révolution industrielle; Chapitre 2. La Révolution belge; Chapitre 3. La Question sociale; Chapitre 4. La Question nationale (1830-1914); Chapitre 5. L’évolution des partis politiques de 1846 à 1894; Chapitre 6. La Grande Guerre; Deuxième partie. – Les grandes évolutions du XXe siècle; Chapitre 7. La démocratisation des institutions; Chapitre 8. L’accroissement de l’interdépendance; Chapitre 9. La confédéralisation de la Belgique; Chapitre 10. La contestation de la modernité; Chapitre 11. L’avènement politique et social des femmes; Chapitre 12. Le profond malaise citoyen; Conclusion générale. Vers de nouvelles ruptures ?

Fysieke details: 218 p. Abstract: Cet ouvrage est né d'une double ambition : celle d'articuler la société

et les institutions et mettre en évidence que l'histoire contemporaine de la Belgique et de ses régions se développe depuis 1830 dans un cadre international en mouvement permanent.

Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782804495848

o FOD BOSA Beleid en Ondersteuning BOSA (940. 0072 )

Design Denken & Doen: Nieuwe mindset, vaardigheden en tools voor het ontwerpen van de toekomst

Auteur/maker: Van der Pijl, Patrick (Author) Medewerker: Lokitz, Justin (Collaborator) ; Solomon, Lisa Kay (Collaborator) Datum: 2018 Uitgever: Deventer : Vakmedianet Fysieke details: 243 p. Abstract: Oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, klantbehoeften en

zorgbehoeften hebben een steeds kortere levensduur. De technologische mogelijkheden veranderen voortdurend, vaak op een onvoorspelbare en onvoorziene manier.Als je succesvol wilt zijn in de wereld van vandaag zul je de wereld van morgen moeten ontwerpen. Denk als een ontwerper. Ontwerpers hebben altijd al met onzekerheid te maken gehad en weten daar juist hun voordeel mee te doen. Je hebt de juiste mindset, tools en vaardigheden nodig om onzekerheid te omarmen.In 'Design Denken & Doen' vind je tools, zoals het 5 Bold Steps Vision® Canvas, het Context Canvas en het Waardepropositie Canvas, die nodig zijn om innovaties vanuit een menselijk perspectief te ontwerpen. Het leert je de vaardigheden die teams tot snelle en betere inzichten brengen. Design Denken & Doen zorgt voor een frisse mindset die je helpt gebruikers echt te begrijpen en innovatieve oplossingen te bedenken. De

3

talloze praktijkvoorbeelden laten je zien hoe anderen dit in praktijk hebben gebracht.Waar wacht je nog op? Breng je team bij elkaar, ontwikkel de mindset van een ontwerper en begin met het ontwerpen van een betere wereld.'Design Denken & Doen' is een spin-off van 'Ontwerp Betere Business'. Waar 'Ontwerp Betere Business' zich richt op business developers en ondernemers, is 'Design Denken & Doen' geschreven voor ontwerpers van werkende, toekomstbestendige oplossingen voor vraagstukken in onder andere zorg en welzijn, hospitality en het openbaar bestuur. Het is ook bij uitstek geschikt voor studenten van diverse opleidingen in het hoger onderwijs.



Le guide du coaching au service de la performance: Principes et pratiques du coaching et du leadership

Auteur/maker: Sir John Whitmore (Author) Datum: 2017 Editie: 5e éd. Uitgever: Paris : Maxima Fysieke details: P. 338 Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782840019459


Les pathologies au travail: stress, burnout, workaholisme et harcèlement. Approche intégrative

Auteur/maker: Grebot, Elisabeth (Author) Datum: 2019 Uitgever: Malakoff : Dunod, Reekstitel(s): Univers Psy Fysieke details: 293 p. Beschrijving: Opmerking

Bibliogr., index Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782100791347


4

La protection des données à caractère personnel en Belgique: manuel de base

Auteur/maker: Cécile de Trwangne (Author) Datum: 2013 Uitgever: Editions Poiteia s.a : Bruxelles Fysieke details: pages 189 Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782509035059


Le néerlandais

Auteur/maker: Paupert, Inneke (Author) Medewerker: Goussé, J.-L. (Illustrator) Datum: 2019 Uitgever: Chennevières sur-Marne : ASSIMIL Reekstitel(s): Sans peine Fysieke details: 594 p. ill +4 CD audio + 1 clé USB Beschrijving: Opmerking

Superpack: Livre + 4 CD audio + 1 clé USB (A1-A2) Débutant & Faux-débutant > (B2) Intermédiaire

Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782700581218 (pack)

o FOD BOSA Beleid en Ondersteuning BOSA (421 / 0094CD )

Als broer en zus (Serie Hoogspanning)

Auteur/maker: Appel, René (Author) Datum: 2018 Editie: 3e druk Uitgever: Amsterdam : Intertaal, Reekstitel(s): LeespuntNL - Nederlands lezen voor anderstaligen Fysieke details: 65 p. Beschrijving: Opmerking

Bewerking naar B1-niveau Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789460303913


5

Vader en zoon / Dik (Serie Hoogspanning)


Bewerking naar A2-niveau Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789460303937


Bobo / Mazzel en pech (Serie Hoogspanning)


Bewerking naar A2-niveau Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789460303920


Retourtje Curaçao (Serie Hoogspanning)


Bewerking naar B1-niveau Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789460303906

o FOD BOSA Beleid en Ondersteuning BOSA (421. 0379)

6

Nederlands in 4 weken voor Franstaligen

Auteur/maker: Reijnders, Martine (Author) Datum: 2010 Uitgever: Amsterdam : Intertaal Fysieke details: 232 p. +2 audio-CD's Beschrijving: Opmerking

Europees Referentiekader A2 Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789460300493

o FOD BOSA Beleid en Ondersteuning BOSA (421/ 0095CD )

Be more pirate: or how to take on the world and win

Auteur/maker: Conniff Allende, Sam (Author) Datum: 2018 Uitgever: London : Penguin books, Fysieke details: 306 p. Beschrijving: Opmerking

Notes Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9780241307885


Brein coach: een fit brein in 40 dagen: training, ontwikkeling en onderhoud

Auteur/maker: Moore, Gareth (Author) Datum: 2019 Uitgever: Utrecht : Kosmos Uitgevers, Fysieke details: 191 p. ill Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789043921329


Dialogisch leiderschap: als het ik wijkt

Auteur/maker: Loon, E. J. P. van (Author) Datum: 2019 Uitgever: Amsterdam : Mediawerf Fysieke details: 196 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789490463670

7


Organizational change as collaborative play: a positive view on change and innovation in organizations

Auteur/maker: Boonstra, Jaap (Author) Datum: 2018 Uitgever: Amsterdam : Management Impact Fysieke details: 253 p. Beschrijving: Opmerking

References, register Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789462762701


Kwaliteitsmanagementsystemen: de ISO 9001-norm

Auteur/maker: Dillen, Jan (Author) Datum: 2019 Uitgever: Antwerpen : Maklu Fysieke details: 156 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789046609798


Bezieling werkt: acht bronnen van groei en ontwikkeling in organisaties

Auteur/maker: Wopereis, Hans (Author) Datum: 2019 Uitgever: Deventer : Management Impact Fysieke details: 216 p. ill Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789462762985


Design graphique & stratégie de marque: du logotype au concept retail: fondamentaux et études de cas

Auteur/maker: Sinclair, A. George (Author) Medewerker: Perry, Julie (Translator) Datum: 2018 Uitgever: Malakoff : Dunod, Fysieke details: 191 p. ill Bron: Catalogue

8

Identificatiecode: constants.ISBN:9782100781225


Le lexique néerlandais pour les nuls

Auteur/maker: Puttemans, Theodoor (Author) Datum: 2012 Uitgever: Paris : First-Gründ, Reekstitel(s): Pour les Nuls Fysieke details: XIII, 288 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782754034197


Apprendre le néerlandais: niveau débutants A2

Auteur/maker: Paupert, Ineke (Author) Datum: 2018 Uitgever: Chennevières sur-Marne : ASSIMIL, Reekstitel(s): Objectif Langues Fysieke details: 295 p. +CD MP3 Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782700570960


Être authentique au travail: comment concilier efficacité et santé

Auteur/maker: Lefebvre, Bruno (Author) Medewerker: Rodríguez, Daniel (Preface) Datum: 2019 Uitgever: Malakoff : InterEditions, Fysieke details: XIII, 177 p. Beschrijving: Opmerking

Bibliogr. Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782729619541


9

Microsoft Excel 2016

Datum: 2015 Uitgever: Saint Herblain : Eni, Reekstitel(s): Référence Bureautique Fysieke details: 516 p. ill Beschrijving: Opmerking

Index Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782746097438


GRH: Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH

Auteur/maker: Laroche, Patrice (Author) Medewerker: Igalens, Jacques (Preface) Datum: 2019 Uitgever: Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur Reekstitel(s): Business School Fysieke details: 508 p. fig., tabl. Beschrijving: Opmerking



Psychologies pour la formation

Medewerker: Carré, Philippe (Under direction of) ; Mayen, Patrick (Under direction of)

Datum: 2019 Uitgever: Malakoff : Dunod, Reekstitel(s): Education Sup Fysieke details: 258 p. fig., tabl. Beschrijving: Opmerking



10

Macrocartographie des risques par les audits: principes et pratiques

Auteur/maker: Desroches, Alain (Author) Datum: 2019 Uitgever: Paris : Lavoisier, Fysieke details: XXX, 277 p. fig., tabl. Beschrijving: Opmerking



La boîte à outils de l'innovation managériale

Auteur/maker: Autissier, David (Author) Datum: 2019 Uitgever: Malakoff : Dunod, Reekstitel(s): La boîte à outils Fysieke details: 183 p. ill Beschrijving: Opmerking



Kanban: l'approche en flux pour l'entreprise agile

Auteur/maker: Morisseau, Laurent (Author) Datum: 2019 Uitgever: Malakoff : Dunod, Fysieke details: XV, 250 p. fig., tabl. Beschrijving: Opmerking



11

Maîtrisez l'orthographe avec le Certificat Voltaire

Auteur/maker: Dewaele, Bruno (Author) Medewerker: Hostachy, Pascal (Under direction of) ; Catoir, Christophe

(Preface) Datum: 2019 Editie: 2e éd. Uitgever: Paris : Eyrolles Fysieke details: 381 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:978-2-212-57008-3


Leren veranderen: kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk

Auteur/maker: Vermaak, Hans (Author) Datum: 2019 Editie: Derde, geheel herziene druk Uitgever: Deventer : Vakmedianet Fysieke details: 367 p. ill Beschrijving: Opmerking

Literatuur, Namenregister, Trefwoordenregister Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789462762800


(L)even relativeren

Auteur/maker: Luxemborg, Paul van (Author) Datum: 2011 Uitgever: Zoetermeer : Free Musketeers, Fysieke details: 77 p. ill Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789048416943


12

Lean basis: een holistische benadering

Auteur/maker: Gort, Rudy (Author) Datum: 2019 Uitgever: Amsterdam : Your Lean Guide Fysieke details: 164 p. ill Beschrijving: Opmerking

Bibliogr., index Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789082365238/


In 10 stappen een topteam: bouw met je hele team aan jouw sterkste team ooit

Auteur/maker: Bailleul, Bene (Author) Datum: 2019 Uitgever: Breda : Expertboek Fysieke details: 100 p. Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789492926555


The complete project manager: the essence and application of project management and agile leadership

Auteur/maker: Wessels, Roel (Author) Datum: 2019 Uitgever: Hertogenbosch : Van Haren Publishing, Fysieke details: XII, 266 p. ill Beschrijving: Opmerking



Experttips voor een winstgevend online leerplatform: maak met de IMPACT-methode een online leeromgeving met video's en webinars voor meer omzet en passief inkomen

Auteur/maker: De Milliano, Sandra (Author) Datum: 2019 Uitgever: Breda : Expertboek Reekstitel(s): Experttips Fysieke details: 209 p. ill

13



Digital media literacy in teamwork and distance work: competences, discourse and organizational design

Auteur/maker: Jacques, Jerry (Editor) Medewerker: Belgium. Datum: 2019 Uitgever: Namur : Presses universitaires de Namur, Fysieke details: 239 p. Beschrijving: Opmerking

This book presents the results of LITME@WORK, a 4-year research project (2015-2019) that addressed theses changes through the lebs of digital media literacy (DML) for office work, focusing specifically on teamwork and distance work. LITME@WORK was funded by the Belgian Science Policy Office (BELSPO).



Design graphique pour écrans: ordinateurs, tablettes, smartphones

Auteur/maker: Tselentis, Jason (Author) Medewerker: Burgeon, Vincent (Translator) Datum: 2013 Uitgever: Paris : Dunod, Fysieke details: 256 p. ill Beschrijving: Opmerking

Glossaire, index Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782100591749


Je manage avec bienveillance: le guide pratique

Auteur/maker: Chavanne, Paul-Marie (Author) Datum: 2019 Uitgever: Paris : Eyrolles, Fysieke details: 229 p. ill Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782212570724


14

Comprendre et pratiquer les techniques d'optimisation du potentiel: être et rester au top

Datum: 2019 Editie: 3e éd. Uitgever: Malakoff : InterEditions, Fysieke details: XI, 292 p. fig., tabl. Beschrijving: Opmerking



Et si on se reposait ?: pourquoi on en fait plus quand on travaille moins

Auteur/maker: Pang, Alex Soojung-Kim (Author) Datum: 2019 Uitgever: Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur Reekstitel(s): Happiness@work Fysieke details: 239 p. Beschrijving: Opmerking



Les fondamentaux du design graphique: Les 26 concepts clés de la communication visuelle

Auteur/maker: Poulin, Richard. (Author) Medewerker: Lemainque, Fabrice (Translator) ; Perry, Julie Datum: 2018 Editie: 2e éd. Uitgever: Malakoff : Dunod Fysieke details: 295 p. ill Beschrijving: Opmerking

Glossaire, index Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782100784578


15

Logos et identité visuelle: Principes fondamentaux et études de cas : 300 logos du monde entier analysés et commentés

Auteur/maker: Healey, Matthew (Author) Medewerker: Lemainque, Fabrice (Translator) Datum: 2017 Editie: 4e tirage Uitgever: Paris : Dunod Originele versie: Deconstruction logo design. Fysieke details: 240 p. ill Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782100769209


Analysez efficacement vos données: à l'aide des tableaux croisés dynamiques

Auteur/maker: Rigollet, Pierre (Author) Datum: 2016 Editie: 3e éd. Uitgever: St Herblain : Eni, Reekstitel(s): Solutions Business Fysieke details: 303 p. ill. Beschrijving: Opmerking



Un monde de bibliothèques

Medewerker: Roche, Julien (Under direction of) Datum: 2019 Uitgever: Paris : Cercle de la librairie, Reekstitel(s): Bibliothèques Fysieke details: 349 p. ill Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9782765415817


16

Faut-il quitter les réseaux sociaux ?: les 5 fléaux qui rongent Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat et YouTube

Auteur/maker: Colombain, Jérôme (Author) Medewerker: Ganascia, Jean-Gabriel (Preface) Datum: 2019 Uitgever: Malakoff : Dunod, Fysieke details: 222 p. Beschrijving: Opmerking



Projectmanagement: projectmatig werken in de praktijk

Auteur/maker: Grit, Roel (1954) (Author) Datum: 2019 Editie: 8de dr. Uitgever: Groningen : Noordhoff Fysieke details: 234 p. ill. Beschrijving: Opmerking

Met elektronische bijlagen Bron: Catalogue Identificatiecode: constants.ISBN:9789001891589


Data science and digital business

Auteur/maker: García Márquez, Fausto Pedro (Editor) Datum: 2019 Uitgever: Cham : Springer, Fysieke details: VIII, 316 p., 117 illus. Abstract: This book combines the analytic principles of digital business and data

science with business practice and big data. The interdisciplinary, contributed volume provides an interface between the main disciplines of engineering and technology and business administration. Written for managers, engineers and researchers who want to understand big data and develop new skills that are necessary in the digital business, it not only discusses the latest research, but also presents case studies demonstrating the successful application of data in the digital business.



17

Articles – Artikels

1. 6 vragen over het loopbaancoachingsgesprek. PW Magazine. 2019;no:.

2. Agility: de broodnodige wendbaarheid van de mens in de organisatie van de 21ste eeuw. HR Magazine. 2019;no:.

3. Commissie tot hervorming van de beroepsziekten 21ste eeuw. Eindverslag. Belgisch Tijdschrift voor sociale Zekerheid. 2019;no:.

4. Commission de réformes des maladies professionnelles du 21e siècle: rapport final. Revue belge de Sécurité sociale. 2019;no:.

5. Corps et esprit: les influences réciproques. Sciences Humaines. 2019;no: 2019(iss: 3).

6. Entreprendre et communs. Revue française de Gestion. 2019;no: 2019(iss: 2).

7. Hou je hoofd koel. Psychologies Vlaamse Editie. 2019;no: 2019(iss: 8).

8. Je smartphone weet hoe je wandelt. Knack. 2019;no:.

9. La sensibilité : comment en faire une force. Psychologies. 2019;no: 2019(iss: 3).

10. Aken Jv, Reitsma E. Het ontwikkelen van hoogwaardige ervaringskennis voor evidence-based practice bij organisatieadvisering. Tijdschrift voor Management en Organisatie. 2019;no:.

11. Araral E, Pak A, Pelizzo R. Neo-patrimonialism and corruption : evidence from 8,436 firms in 17 countries in sub-saharan Africa. Public Administration Review. 2019;no:.

12. Arnold G, Nguyen Long LA. Policy expansion in local government environmental policy making. Public Administration Review. 2019;no:.

13. Beghin X. Dis-moi qui tu es. Trends Tendances. 2019;no:.

14. Bénet N, Ventolini S. L'identification organisationnelle au sein des banques coopératives: quels facteurs dans la

18

construction de sens des collaborateurs ? Revue française de gestion. 2019;no:.

15. Berg Ivd, Kanters T. De loopbaancoach als groeibevorderaar: omdat ontwikkeling nog niet vanzelfsprekend is. Loopbaan Visie. 2019;no:.

16. Bernaerts J. Meertaligheid in de contacten tussen eentalige plaatselijke diensten en anderstalige inwoners. Tijdschrift voor bestuurswetenschappen & publiekrecht. 2019;no:74(iss:6).

17. Bonne T, DeCock M. De belastingvrijstelling van intercommunales 2.0: de economische activiteit' als maatstaf ? Tijdschrift voor Gemeenterecht. 2019;no:.

18. Boukaert S. Vertrouwen is een heroïsche daad. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

19. Bouma M. Bouwen aan vertrouwen. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

20. Bouvet J-Fo. Les apprentis sorciers de l'eugénisme. Sciences Humaines. 2019;no:.

21. Brix J. Innovation capacity building : an approach to maintaining balance between exploration and exploitation in organizational learning. The Learning Organization. 2019;no:.

22. Broeck Svd. Floppen aan de top: promotion is niet altijd goed voor u. Knack. 2019;no:.

23. Broeck Svd. Uw geld of uw slaap!: wat zijn de beste hulpmiddelen om uw slaap te verbeteren? Knack. 2019;no:.

24. Capelli S, Sabadie W, Séguin M. La différence coopérative fait-elle la différence pour les consommateurs ? Revue française de gestion. 2019;no:.

25. Castadot A, Schapira F. La modification non disciplinaire des conditions de travail des agents statutaires. Administration publique. 2019;no: host.

26. Casteels P. Als het klimaat geen topprioriteit wordt, zou ik dat revolterend vinden. Knack. 2019;no:.

27. Coron C. Analytique et big data en ressources humaines: une étude au prisme de la notion de justification. Revue française de gestion. 2019;no:.

19

28. Cuypers D. Afstand van recht en dading in het Belgisch arbeidsrecht. 2019;no:.

29. Daniez C. Le sursaut féministe. Le Vif. 2019;no:.

30. Darnley M, Rutherford A. Tipping the scales: the causes and consequences of administrative spending. Public Administration. 2019;no:.

31. David O. Het risico op verslaving aan macht geldt ook voor de adviseur. Management & Consulting. 2019;no:.

32. De Rynck F, Humbeeck PV, Dooren Wv. Naar een vlaamse wetenschappelijke toekomstraad ? Vlaams Tijdschrift voor Overheidsmanagement. 2019;no:.

33. Demeulemeester S. Een communautair akkoord voor 2024 is een illusie. Knack. 2019;no:.

34. Demeulemeester S. God is voor ons brein wat hamburgers zijn voor ons lichaam. Knack. 2019;no:.

35. Demeulemeester S, Pironet E. De flamingantische leugenpropaganda heeft uitstekend werk geleverd. Knack. 2019;no:.

36. Denoël T. Habitat partagé : un label, enfin ? Le Vif. 2019;no:.

37. Dermit-Richard N, Scelles N. Gouvernance des clubs de football professionnels: entre régulation et contrainte budgétaire. Revue française de Gestion. 2019;no:.

38. Dhaouadi I. La RSE politique, état de l'art et agenda critique de recherche. Revue française de Gestion. 2019;no:.

39. Dool Evd. Spiritualiteit in organisaties: toolkit met eigenzinnige instrumenten. Tijdschrift voor Management en Organisatie. 2019;no:.

40. Draulans D. De grote migratiegolf zal uit Egypte komen: hoe demografie onze toekomst kan voorspellen. Knack. 2019;no:.

41. Draulans D. Opvoeding is vaak niet meer dan vermomde genetica. Knack. 2019;no:.

42. Driesse T. La déclaration LIMOSA pour les travailleurs indépendants accomplissant, de manière temporaire, une

20

activité professionnelle sur le territoire belge. Orientations. 2019;no:.

43. Duin Ev. Psychologische basisbehoeften in de coachpraktijk. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

44. Engström A, Kakalä N. Early steps in learning about organizational learning in customization settings : a communication perspective. The Learning Organization. 2019;no:.

45. Fannoun S, Kerins J. Towards organisational learning enhancement : assessiong software engineering practice. The Learning Organization. 2019;no:.

46. Fockedey S. Uw geld én uw data. Trends. 2019;no:.

47. Gandossi E. Japon, le pays du soleil couchant: en 1975, il était par sa population le plus jeune des pays développés. Aujourd'hui, il est le plus âgé. Chance ou Calamité ? Le Vif. 2019;no:.

48. Geelkens M. Connes, moches et putes, forcément. Le Vif. 2019;no:.

49. Geelkens M. Le féminisme, ce cancer. Le Vif. 2019;no:.

50. Geelkens M. Les failles du recyclage. Le Vif. 2019;no:.

51. Geelkens M. Si le Belge faisait la guerre. Le Vif. 2019;no:.

52. Gennip Av. Opvoeden zonder straffen en belonen. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

53. Gennip Av. Vertrouwen winnen is een kunst. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

54. Gerritzen R. Loopbaanadvisering een vak apart: promotieonderzoek van dr. Peter Tielenius Kruythoff. Loopbaan Visie. 2019;no:.

55. Ghali S. L'école des managers. Le Vif. 2019;no:.

56. Ghali S. Le jour où le pharmacien imprimera vos médocs. Le Vif. 2019;no:.

21

57. Greasley S. Mutual dependence or state dominance: large private suppliers and the british state 2010-15. Public Administration. 2019;no:.

58. Greef VD, Deroubaix H. De hervorming voor de werknemers in arbeidsongeschiktheid onder de regering-Michel I : Fiat Lux/Er zij licht ? Belgisch Tijdschrift voor sociale Zekerheid. 2019;no:.

59. Greef Vd, Deroubaix H. La réforme des travailleurs en incapacité de travail sous le gouvernement Michel Ier : Fiat Lux/que la lumière soit ? Revue belge de Sécurité sociale. 2019;no:.

60. Groothengel P. Geef specifieke aandacht aan sterspelers. PW Magazine. 2019;no:.

61. Groothengel P. Overtuigen? Laat de ander ontspannen. PW Magazine. 2019;no:.

62. Guillard Vr. Comprendre le gaspillage perçu des objets: l'importance de leurs utilités passée et future pour leur possesseur et pour autrui. Revue française de gestion. 2019;no:.

63. Haagen Mv. Jong talent ontwikkelen doe je op de werkvloer. PW Magazine. 2019;no:.

64. Havaux P. L'incalculable coût d'une paralysie du pouvoir. Le Vif. 2019;no:.

65. Havaux P. Les grands perdants de notre histoire. Le Vif. 2019;no:.

66. Heijden Avd. Boeien, binden en behouden van talent onder druk: geef mederwerker regie over eigen werkgeluk. Loopbaan Visie. 2019;no:.

67. Hoedt Ft. De wurggreep van vertrouwen. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

68. Hondt L. Nous assistons à une nouvelle xénophobie : l'antitourisme. Le Vif. 2019;no:.

69. Hoogeweg E. Groeien na open hiring. PW Magazine. 2019;no:.

70. Huysmans L. De technologie voor een klimaatbeleid is er, en ze kost geld. Trends. 2019;no:.

22

71. Ingrams A. E-participation opportunities and the ambiguous role of corruption : a model of municipal responsiveness to sociopolitical factors. Public Administration Review. 2019;no:.

72. Jancsics D. Corruption as resource transfer : an interdisciplinary synthesis. Public Administration Review. 2019;no:.

73. Kammen MLv. Ontwikkelen : begin met de juiste beeldvorming: een veranderplan voor inclusieve ondernemers. Loopbaan Visie. 2019;no:.

74. Krause RM, Hawkins CV, Park AYS, Feiock RC. Drivers of policy instrument selection for environmental management by local governments. Public Administration Review. 2019;no:.

75. Lautenbach A. Interveniëren vanuit de sociale signalen van psychologische veiligheid in teams: handreiking voor leiders en veranderprofessionals. Tijdschrift voor Management en Organisatie. 2019;no:.

76. Lauwers B. Zorgen om de zilveren tsunami: de impact van de groeiende groep gepensioneerden. Trends. 2019;no:.

77. Lecoutre M, Lièvre P. Le lien faible coopératif: une poursuite du programme de Granovetter. Revue française de Gestion. 2019;no:.

78. Lerouge Lc. Harcèlement sexuel au trail: Quelles perspectives internationales ? Personnel. 2019;no:.

79. Lévi L. Le harcèlement en droit de l'Union. Journal de droit européen. 2019;no:.

80. Linden AI, Bitencourt C. Contribution of knowing in practice to dynamic capabilities. The Learning Organization. 2019;no:.

81. Lobenstein C. De vluchtelingenpolitiek is een misdaad. Knack. 2019;no:.

82. Marel Gvd. Misschien moeten Duitsers wat minder perfectionistisch zijn. Trends. 2019;no:.

83. Martineau R, Calcei D. Apprendre grâce au maître ignorant: analyse d'une expérience pédagogique. Revue française de gestion. 2019;no:.

23

84. Mens M, Werff Pvd. Spanning en ongemak : aangrijpingspunten voor organisatieontwikkeling. Tijdschrift voor Management en Organisatie. 2019;no:.

85. Meyfroodt K, Desmidt S, Decock K, George B. Een gedeelte strategische visie in vlaamse gemeenteraden: de relevatie van politieke en demografische groepskarakteristieken. Vlaams Tijdschrift voor Overheidsmanagement. 2019;no:.

86. Morland KV, Breslin D. Development of a multi-level learning framework. The Learning Organization. 2019;no:.

87. Mouton O. L'identité selon Bart De Wever. Le Vif. 2019;no:.

88. Mouton O. Y a-t-il vraiment une identité flamande ? Le Vif. 2019;no:.

89. Naafs S. Google segregeert in Brussel. Knack. 2019;no:.

90. Naafs S. Help, de overheid discrimineert! Knack. 2019;no:.

91. Nelson KL, Afonso WB. Ethics by design : the impact of form of government on municipal corruption. Public Administration Review. 2019;no:.

92. Ni X, Su X. Institutional anticorruption in China : effectiveness on bribery incidence. Public Administration Review. 2019;no:.

93. Nielsen P, Boye S, Holten A-L. Are transformational and transactional types of leadership compatible ?: a two-wave study of employee motivation. Public Administration. 2019;no:.

94. Noortgate Gvd. La vraie valeur est chez les autres. Trends Tendances. 2019;no:.

95. Otten J. De ogen geopend: loopbaantool. Loopbaan Visie. 2019;no:.

96. Oubelkas J. Maak het verschil. Loopbaan Visie. 2019;no:.

97. Papy G. L'approche du réel des idéologies est devenue religieuse. Le Vif. 2019;no:.

98. Papy G. La politique étrangère de Trump est intenable à long terme. Le Vif. 2019;no:.

24

99. Papy G. La vulgarité prend une forme particulièrement agressive. Le Vif. 2019;no:.

100. Pauli W. Charles Michel, de zoon van vele vaders. Knack. 2019;no:.

101. Pauli W. Het buffet van de macht. Knack. 2019;no:.

102. Pedler M. Regenerating the learning organisation : towards an alternative paradigm. The Learning Organization. 2019;no:.

103. Peuteman A. Nooit te jong om te leren. Knack. 2019;no:.

104. Preter Jd. Natuurlijk kan het bij ons ook gebeuren: Belgische veiligheidsdiensten waarschuwen. Knack. 2019;no:.

105. Prysmakova P. Understanding relationships between public service motivation and involvement in socio-political organizations: perspectives of organizational field theory. Public Administration. 2019;no:.

106. Quoistiaux G. Facebook réinvente le bitcoin. Trends Tendances. 2019;no:.

107. Reekers M. Virtueel leren voor echies. Loopbaan Visie. 2019;no:.

108. Renard H. Werklozen zijn veel te optimistisch. Knack. 2019;no:.

109. Rietman L. Trump haatmachine trekt diepe sporen in de wereldeconomie. Knack. 2019;no:.

110. Roelvink B. De dialoog als succesfactor voor een lerend team. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

111. Rossum Cv. Jezelf ontwikkelen doe je aan en met de ander. Loopbaan Visie. 2019;no:.

112. Royen M-C. Sylvie Lausberg : On a gagné la bataille des idées. Le Vif. 2019;no:.

113. Rozeman E. Hoe word en blijf je een professional? Loopbaan Visie. 2019;no:.

114. Rozeman EHJv. Bonaire break, drie jaar later: studiekeuze bepalen op een tropisch eiland. Loopbaan Visie. 2019;no:.

115. Schoubben R. Pourquoi les managers refusent-ils d'écouter leurs collaborateurs ? HR Magazine. 2019;no:.

25

116. Schoubben R. Waarom managers de ideeën van werknemers negeren. HR Magazine. 2019;no:.

117. Silitonga M, Duijn MAJv. Setting a good example?: the effect of leader and peer behavior on corruption among indonesian senior civil servants. Public Administration Review. 2019;no:.

118. Soeters M. Vertrouwen in herstel van gedetineerden. Tijdschrift voor Coaching. 2019;no:.

119. Sorgeloos D. Hoe machtiger, hoe minder politiek vaardig. Management & Consulting. 2019;no:.

120. Stadhouders M. Hoe HR talent optimaal benut. PW Magazine. 2019;no:.

121. Stuij S, Lycklama M. Zachte slaag- en faalfactoren bij fusies en overnames in kaart: op weg naar de soft due diligence check. Tijdschrift voor Management en Organisatie. 2019;no:.

122. Tan J, Zhao JZ. The rise of public - private partnerships in China: an effective financing approach for infrastructure investment. Public Administration Review. 2019;no:.

123. Thunnissen M, Pardoen K. De rol van HR bij talentmanagement. PW Magazine. 2019;no:.

124. van Minden JJR. Kritisch denken: tien punten om aan te werken. Loopbaan Visie. 2019;no:.

125. Vandamme R. Elke loopbaanvraag is een kans voor persoonlijk ontwikkeling. Loopbaan Visie. 2019;no:.

126. Vangelder J. Christine Lagarde is de eerste vrouw aan het hoofd van de ECB: De duif van Frankfurt. Trends Tendances. 2019;no:.

127. Vank G, Jongkind A. Door posttraumatische groei kun je je ontwikkelen: gefeliciteerd met je burn-out. Loopbaan Visie. 2019;no:.

128. Verbrugge F. Les nouvelles modalités d'exercice d'un congé thématique. Orientations. 2019;no:.

129. Verhoest P. Van anciënniteit naar loyaliteit? HrMagazine. 2019;no:25(iss:2).

26

130. Verwaal A. Geboortetrauma en het cellulair geheugen: bewustzijn in de pre- en perinatale periode van ons leven. Loopbaan Visie. 2019;no:.

131. Voets J, Dooren Wv. Met autonomie komt verantwoordelijkheid. Vlaams Tijdschrift voor Overheidsmanagement. 2019;no:.

132. Vrieze Md. Aandacht voor moments that matter. HR Magazine. 2019;no:.

133. Vrieze Md. HR is het morele kompas. HR Magazine. 2019;no:.

134. Vrieze Md. La GRH est une boussole morale. HR Magazine. 2019;no:.

135. Waele LD, Weißmüller KS. Over de bureaucratische paradox en de effecten van public service motivation op corruptie. Vlaams Tijdschrift voor Overheidsmanagement. 2019;no:.

136. Wallmeier F, Helmig B, Feeney MK. Knowledge construction in public administration : a discourse analysis of public value. Public Administration Review. 2019;no:.

137. Weerdt AD, Naudts W. Taalkeuze en taalregister in de randgemeenten: voorgeschiedenis en "compromis à la belge". Tijdschrift voor gemeenterecht. 2019;no:2019(iss:2).

138. Weerts F. Tous les moments comptent, de l'arrivée au départ. HR Magazine. 2019;no:.

139. Westra RLN, Bakker G. De overheidsmanager van de toekomst: van modellen vaar bewegend denken. Tijdschrift voor Management en Organisatie. 2019;no:.

140. Younes D, Jacob M-R, Marti I. L'innovation sociale sur les territoires: Comment passer de l'intervention exogène à la communauté innovante ? Revue française de gestion. 2019;no:.

141. Zhang Y, Jancsics D, Graycar A. Introduction to PAR symposium of understanding and reducing public corruption. Public Administration Review. 2019;no:.

142. Zhang Y, Kuo M-f. How do intrinsic motivations, work-related opportunities, and well-being shape bureaucratic corruptibility ? Public Administration Review. 2019;no:.

27

143. Zhu J, Huang H, Zhang D. Big tiggers, big data : learning social reactions to China's anticorruption campaign through online feedback. Public Administration Review. 2019;no:.

144. Zuallaert J. Is het Westen op zijn retour (3). Knack. 2019;no:.

145. Zuallaert J. Is het westen op zijn retour (4). Knack. 2019;no:.

146. Zuallaert J. Is het Westen op zijn retour ? (1). Knack. 2019;no:.

147. Zuallaert J. Is het Westen op zijn retour? (2). Knack. 2019;no:.

Articles Juillet-AoÃ»t 2019...Apprendre le néerlandais: niveau débutants A2 Auteur/maker:...

Documents

Transcript of Articles Juillet-AoÃ»t 2019...Apprendre le néerlandais: niveau débutants A2 Auteur/maker:...