Arte de Facilitar

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El Arte de Facilitar ¿QUÉ ES? Es un programa de aprendizaje experiencial reflexivo, orientado a fortalecer tus capacidades de diseño, facilitación y sistematización de procesos colectivos con grupos, organizaciones, comunidades, redes y otros sistemas sociales multi-actor. ¿PARA QUIÉN? Consultores, facilitadores, coaches, educadores, profesores, emprendedores sociales, líderes comunitarios, y todos aquellos que deseen desarrollar y fortalecer sus capacidades de conducción de grupos. ¿CUÁNDO? 13 módulos de 12 horas presenciales, de Abril a Diciembre 2016. Viernes de 18.00 a 22.00 y sábado de 9.00 a 18.00, ¿DÓNDE? En Alameda 268, Torre 3, Of 24, Santiago de Chile. Metro UC ¿CUÁNTO? Inversión total: 1.350.000 pesos chilenos Precio por cada módulo: 120.000 pesos chilenos Postula antes del 8 de abril en [email protected] +56 97 213 4039 http://kcy.me/2b9kz PROGRAMA DE FORMACIÓN

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Programa de Formación de Facilitadores 2016 Chile #ArteFacilitar #Facilitación

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Page 1: Arte de Facilitar

El Arte de Facilitar

¿QUÉ ES? Es un programa de aprendizaje experiencial reflexivo, orientado a fortalecer tus capacidades de diseño, facilitación y sistematización de procesos colectivos con grupos, organizaciones, comunidades, redes y otros sistemas sociales multi-actor. ¿PARA QUIÉN? Consultores, facilitadores, coaches, educadores, profesores, emprendedores sociales, líderes comunitarios, y todos aquellos que deseen desarrollar y fortalecer sus capacidades de conducción de grupos. ¿CUÁNDO? 13 módulos de 12 horas presenciales, de Abril a Diciembre 2016. Viernes de 18.00 a 22.00 y sábado de 9.00 a 18.00, ¿DÓNDE? En Alameda 268, Torre 3, Of 24, Santiago de Chile. Metro UC ¿CUÁNTO? Inversión total: 1.350.000 pesos chilenos Precio por cada módulo: 120.000 pesos chilenos

Postula antes del 8 de abril en [email protected]

+56 97 213 4039 http://kcy.me/2b9kz

PROGRAMA DE FORMACIÓN

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Durante el siglo XXI, los colectivos humanos enfrentan desafíos altamente complejos y cambiantes frente a los que ya no sirven las antiguas fórmulas. En ese contexto, las prácticas de facilitación de procesos de transformación social y aprendizaje organizacional emergen como una respuesta evolutiva que permiten a los sistemas sociales auto-organizarse para co-crear el futuro que desean habitar. El marco conceptual de este programa se nutre e inspira del pensamiento de Paulo Freire, Orlando Fals Borda, Humberto Maturana, Francisco Varela, Claudio Naranjo, Rolando Toro, Osvaldo García, Manfred Max-Neef, combinado con miradas de otros países como las de Peter Senge, Otto Scharmer, Juanita Brown, Jane Vella, Ken Wilber, Don Beck, Gregory Bateson, Chris Argyris, Christine Hogan, Arnold Mindell , David Sibbet, entre otros. El mundo necesita en forma urgente, cada vez más personas capaces de guiar procesos de diálogo multi-actor, de reflexión estratégica, de aprendizaje colectivo, capaces de actuar con conocimiento, ética e intuición ante los conflictos y las asimetrías de poder.

Comunidades, empresas, instituciones públicas, ONGs, colegios, universidades, redes colaborativas, todas sostienen conversaciones, todas tienen un propósito. Probablemente, muchas quieren conservar algo y transformar algo para evolucionar en sus sistemas de influencia. Para ello, necesitan reflexionar y aprender a trabajar desde paradigmas emergentes. Los principios de la sostenibilidad, la inclusión, la diversidad, participación y colaboración requieren generar en nuestras organizaciones las capacidades prácticas necesarias para encarnarlos en el quehacer cotidiano. Por ello este programa busca:

• Generar una conciencia sistémica de la complejidad de los procesos colectivos

• Formar en principios para el diseño, facilitación y sistematización de procesos participativos y colaborativos

• Desarrollar habilidades de conducción de grupos • Entregar técnicas y herramientas concretas de

vanguardia • Construir una comunidad de práctica y aprendizaje

en torno a la Facilitación en América Latina.

¿Por qué aquí y ahora?

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El programa consta de 13 módulos troncales. Cada módulo incluye:

• Un Taller Presencial de 12 horas • Una Sesión de Célula de

Aprendizaje entre pares de 2 horas

Además, se enriquecerá el proceso de aprendizaje de cada participante por medio de múltiples formatos y canales:

• Entorno virtual con videos • Lectura y reflexión personal • Práctica observada y

retroalimentación entre pares • Una sesión de mentoría

personalizada • Charlas de expertos invitados • Testimonios de casos reales • Otros módulos complementarios

adicionales

¿Cómo?

Entorno Virtual: Biblioteca compartida, Videos TED, y otros contenidos

Lecturas, reflexión y trabajo personal

Práctica observada y retroalimentada entre pares

Célula de aprendizaje de 3-4 participantes

Sesión de mentoría personalizada

El Arte de Apreciar

Corporalidad en la

Facilitación

Diseño basado en principios

Ética, Poder y Conflicto

Colaboración en Red

Evaluación y Graduación

TALLER 1

Cómo Aprendemos los Humanos

TALLER 2 TALLER 3

Conducción de Grupos: facilitando

desde el Ser

TALLER 4

TALLER 5

El Arte de Cosechar

Conversaciones

TALLER 6

TALLER 10 TALLER 11

TALLER 7 TALLER 8 TALLER 9

TALLER 12 TALLER 13

Presencia Plena en la Facilitación

Facilitación Integral

Técnicas Ágiles

Pensamiento Visual y

Facilitación Gráfica

El Programa considera un mínimo de 10 participantes y un máximo de 25

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Pablo Reyes

Mirta Paredes

Héctor Hevia

Pablo Villoch

Miguel Castro

Josefina Maturana

Hans Gutiérrez

Luis Alberto Infante

Francisco Covarrubias Carlos Gil

Mauricio Líbano Karen Méndez

Emy Rivero

Pat Mollá

Cuerpo docente

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Hans Gutiérrez Psicólogo y terapeuta peruano. Fundador de DH-Facilitadores y de la Asociación Peruana de Facilitación. Lidera la formación de facilitadores en Perú desde hace ocho años. Organizador de las Convenciones Latinoamericanas de Facilitación CONLAF.

Pablo Villoch Facilitador con más de quince años de experiencia con multinacionales, pymes, ONGs, servicios públicos, universidades, y organismos internacionales en Europa y América Latina. Cuenta con estudios en Interculturalidad, Liderazgo Estratégico para la Sostenibilidad, Relaciones internacionales en España, México, Chile y Suecia.

Mauricio Líbano Psicólogo y consultor organizacional. Especializado en el uso de la Indagación Apreciativa y de técnicas participativas como el Espacio Abierto y Café Mundial. Es miembro del Centro para el Desarrollo de la Inteligencia Colectiva (CDIC),y Glocalminds. Diplomado en Gestión de la Innovación, U. de Chile.

Karen Méndez Profesional colombiana en Gobierno y Relaciones Internacionales, con experiencia en formulación de programas y proyectos de generación de capacidades institucionales, formación de agentes de cambio y facilitación de procesos participativos para el desarrollo local. Socia Fundadora de Corporación ConTacto Local. Reside en Chile para completar su Magister en Geografía y Organización Urbano-Regional

Josefina Maturana Ingeniero Comercial PUC, con experiencia en el área de innovación y emprendimiento social, diseño de instancias participativas y experiencias de aprendizaje en adultos. Ha diseñado y facilitado diálogos ciudadanos, planificaciones participativas y formaciones en metodologías participativas para organizaciones públicas, políticas, educativas y de la sociedad civil. Cofundadora de Conexión Vecinal y miembro de Glocalminds.

Mirta Paredes Microbióloga Industrial. Profesora didacta de Biodanza acreditada por la IBF. Coach ontológico certificada por Newfield Consulting. Combina la biodanza con el trabajo de laboratorio velando por la calidad de los vinos chilenos.

Francisco Covarrubias Consultor, terapeuta y facilitador. Instructor certificado y docente UAI de Mindfulness. Psicólogo PUC. Máster en Psicología Clínica UAI Máster en Políticas Públicas Sciences Po Paris. Actualmente trabaja en la Fundación Conexión Vecinal y en Estudios y Consultorías Focus.

Cuerpo docente

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Héctor Hevia Diseña y acompaña procesos que requieren participación, en áreas de innovación, liderazgo y formación docente. Está comprometido con la mejora de la gestión pública, generando espacios de participación y transparencia en la elaboración e implementación de políticas públicas. Con vocación y espíritu de aprendiz permanente, trabaja en pro de una sociedad más justa, equitativa e integrada

Carlos Gil Ingeniero de Sistemas de Medellin Agil Coach y SCRUM Master en Everis Chile Fundador de Brainswitch Formador en metodologías ágiles para el desarrollo de software.

Pat Mollá Experta en Pensamiento Visual, Juego y Creatividad. Formada en ADIGO Sao Paulo, como facilitadora de cambios organizacionales. y, con Alphachimp de USA en Grafic recording. Diseña conversaciones participativas y trabaja con círculos de tambores.

Pablo Reyes Ingeniero Comercial PUCV, Magíster en Proyectos Urbanos, Chief Adviser y Master Trainer certificado por CEFE Internacional. Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, Certificado en Spiral Dynamics Integral por el Dr. Don Beck. Consultor Organizacional, con experiencia en programas de desarrollo de Liderazgos, Creación de empresas y emprendimientos.

Emy Rivero Sone Facilitadora de Aprendizajes, Psicóloga Educacional (PUC), Diplomada en Metodologías de Investigación e Intervención Social, Conflicto Escolar, Gestión Pedagógica Curricular y Gestión Directiva Efectiva. Experiencia en desarrollo organizacional, diseño e implementación de proyectos y procesos participativos, planificación, gestión del cambio, innovación y facilitación de aprendizajes con metodologías alternativas en contextos comunitarios y educacionales.

Miguel Castro Profesor de Ética y Liderazgo en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Doctor © en Educación Universidad de Sevilla, Magíster en Ciencias Sociales y Ética en la Universidad Gregoriana de Roma, Coach Ontológico The Newfield Network.

Luis Alberto Infante Profesional multidisciplinario con estudios en artes y en el área socioeducativa, con experiencia enmarcada en proyectos que tienen como objetivo dotar a las personas con discapacidad intelectual de conocimientos, habilidades, herramientas, valores, principios y normas sociales y de convivencia, esenciales para su crecimiento personal, socialización e inserción laboral.

Cuerpo docente

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Calendario

El Arte de Apreciar

Corporalidad en la Facilitación

TALLER 1 Cómo Aprendemos los Humanos

TALLER 2

TALLER 3 Conducción de Grupos: facilitando desde el Ser

TALLER 4

TALLER 5 El Arte de Cosechar Conversaciones

TALLER 6

TALLER 7

TALLER 8

Presencia Plena en la Facilitación

Facilitación Integral

Técnicas Ágiles

TALLER 9 Pensamiento Visual y Facilitación Gráfica

TALLER 10

TALLER 11

TALLER 12

Diseño basado en principios

Ética, Poder y Conflicto

Colaboración en Red

TALLER 13 Evaluación y Graduación

Entrevistas

Postulación y convocatoria

Actividad Responsable/Docente

Mauricio Líbano

Mirta Paredes

Pablo Villoch

Hans Gutiérrez

Karen Méndez y Josefina Maturana

Francisco Covarrubias

Pablo Reyes

Carlos Gil

Pat Mollá

Héctor Hevia y Emy Rivero

Miguel Castro

Luis Alberto Infante

Glocalminds y Equipo docente

Glocalminds

Glocalminds

Fecha

29-30 Abril

3-4 Junio

15-16 Abril

13-14 Mayo

17-18 Junio

8-9 Julio

5-6 Agosto

19 – 20 Agosto

2-3 Septiembre

30 sept- 1 Octubre

21-22 Octubre

11-12 Noviembre

2-3 Diciembre

4-14 Abril

5 Marzo-8 Abril

Page 8: Arte de Facilitar

¿CUÁNDO? Viernes de 18.00 a 22.00 Sábado de 9.00 a 18.00

¿CUÁNTO? $ 120.000 por módulo por separado $ 1.350.000 por todo el programa

¿DÓNDE? Alameda 268, Torre 3, Of. 24, Santiago Metro UC, Vereda Sur https://goo.gl/maps/P63EhP9w3oG2 Estacionamientos pagados disponibles en el GAM

POSTULA EN 3 PASOS: 1. Completa tu formulario online: http://kcy.me/2b9kz 2. Recibe la confirmación 3. Completa el pago y reenvía el comprobante a

[email protected]

PAGO • Transferencia antes del 1 abril con 5% descuento • Pago documentado (diez cheques)

BENEFICIOS Además del proceso de aprendizaje, los participantes tienen acceso a:

• Biblioteca virtual de lecturas • Conexión con red internacional de facilitadores • Actividades gratuitas de comunilab de emprendizaje

Glocal • Oportunidades de práctica en proyectos reales • Descuento del 10% en otros talleres abiertos

complementarios • Descuento del 10% por uso part-time de espacio Glocal

APROBACIÓN El programa se aprueba con:

• 80 % Asistencia • 100 % tareas entregadas

En caso de aprobación, el participante recibirá un diploma que acredita su participación en el programa.

Postula

[email protected]

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