7/25/2019 Argumentos Para Resolver El Caso

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Curso: Derecho Constitucional Colombiano

Solución del caso

Hechos Jurídicamente Relevantes:

1. El señor Plutarco Ramírez celebró un contratode trabajo en el año !1 "no se es#eci$ca el

día% con la em#resa de trans#orte &'()ER

*+('(,. )esarrollando las actividades laborales

de trans#orte- cuidado jue/o con mascotas- a

saber- #erros.. En el mes de octubre de !10 al señor Plutarco

Ramírez le ue dia/nosticada artritisreumatoide- una enermedad de/enerativa 2ue

le im#ide desem#eñar sus actividades laborales

con normalidad.3. El ! de (oviembre de !10 lue/o de 2ue don

Plutarco inormara su situación de salud a la

/erente de la em#resa- esta misma toma la

decisión de terminar el contrato de trabajo.0. +nimado #or uno de sus ami/os- el señor

Plutarco Ramírez instaura una acción de tutela

en contra de la em#resa &'()ER *+('(, #ara

2ue sea ha/an valer sus derechos violados- sea

reinte/rado a la em#resa #or 4ltimo se le

#a/uen los meses en los cuales no estuvo

trabajando.

Pre/unta:

5. 67e ue vulnerado al/4n derecho o derechos al

señor Plutarco Ramírez como consecuencia de

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la culminación unilateral de su contrato laboral

#or #arte de la em#resa &'()ER *+('(,8

9 Puede 2ue la acción de tutela sea im#rocedente

debido a 2ue los hechos no con$/uran un

#erjuicio irremediable.9 Pero- debido a las #articularidades del caso- la

tutela si #uede #roceder ece#cionalmente #ara

reinte/rar a una #ersona a un trabajo cuando esta

se encuentra en condiciones de debilidad

mani$esta.9 7a desvinculación sor#resiva del car/o 2ue

desem#eñaba su#one la vulneración al derechodel mínimo vital a 2ue #erdió su 4nica uente de

in/resos económicos.9 Puede asumirse 2ue el señor Plutarco Ramírez no

tenía conocimiento de los derechos 2ue le han

sido violados- no se le olvide 2ue tiene 2ue

analizar- usted mismo- 2ue derechos le ueron

violados - al #arecer el ami/o de don Plutarco sitiene conocimiento de dichos derechos #or eso

motiva al señor a instaurar la acción de tutela en

contra de la em#resa- ha 2ue analizar casos

anteriores similares al 2ue nos ocu#a- a 2ue

estos #ermitir;n dilucidar 2ue derechos le ueron

vulnerados la #rotección 2ue la constitución

#ro#orciona.9 6Ha otro medio de deensa judicial dis#onible

#ara 2ue el señor Plutarco ha/a uso de <l no de

la tutela89 (o se es#eci$ca 2ue ti#o de contrato se hizo con

la em#resa.

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9 +#arentemente los derechos: a la vida- al mínimo

vital- a la di/nidad- a la estabilidad laboral

reorzada a la i/ualdad- al debido #roceso le

ueron violados.9 (o se le olvide 2ue la culminación del contrato

ue arbitraria.

9 Ha una #rotección a las #ersonas disca#acitadas-

ese es un trato es#ecial 2ue emana de la

constitución.9 7a #ersona ue desvinculada de las unciones 2ue

desem#eñaba en la em#resa debido a su estado

de salud- esto re#resenta una discriminación en

el ;mbito laboral.9 7a acción de tutela es #rocedente en estos casos

a 2ue no ha otros mecanismos 2ue #ermitan

#rote/er con ur/encia una #osible

=irremediabilidad> 2ue #uede ocasionar el

desem#leo de una #ersona disca#acitada o con

al/una disminución de su salud. Se #uede

solicitar o reclamar el reinte/ro. Se/4n el caso- elseñor Plutarco tiene la ventaja de 2ue su es#osa

se encuentra laborando- #or lo tanto los

in/resos #ara el ho/ar no van a cesar sin

embar/o se/4n una norma 2ue encontr<- don

Plutarco tiene derecho a una indemnización

aun2ue <l no #resenta una aección ísica

inca#acitante como una cuadri#lejia o una#aralices cor#oral- la disminución de su salud

#ermite 2ue <l sea indemnizado durante 1?!

mientras su condición mejora. Si se termina el

contrato laboral- si las condiciones 2ue establece

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la le no se indemniza a la #ersona- se est;

desconociendo el derecho a la estabilidad laboral

reorzada. @iene 2ue veri$carse el neo de

causalidad 2ue #ermita determinar 2ue

eectivamente ha un trato discriminatorio #or#arte del em#leador hacia el em#leado decir 2ue

ha una discriminación debido a una condición de

disca#acidad o reducción de la ca#acidad ísica

no es su$ciente- se necesitan #ruebas #ara

 justi$car lo 2ue se a$rma- adem;s de otro ti#o de

condiciones 2ue tal vez #udieron inAuir en el

des#ido como al/4n raude etc. Si se #rueba lo

anterior #uede determinarse si ha un trato

discriminatorio.9 )erecho de di/nidad humana- a la #rotección

social la i/ualdad son los derechos aectados.9