Arbeitsrecht – Kompakt und Aktuell Bad Bramstedt – 19. März 2013.
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Arbeitsrecht –Kompakt und Aktuell
Bad Bramstedt – 19. März 2013
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Gesetzgebungsausblick:
• Mindestlöhne
• Aufstockung bei Teilzeitarbeit
• Werkverträge
• Beschäftigtendatenschutz
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Rechtsprechungsausblick Leiharbeit:
• Leiharbeit und „vorübergehend“
• Arbeitsverhältnis mit Entleiherbetrieb begründet bei nicht bloß vorübergehender Überlassung?
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I. Kündigungsrecht
II. Vertrags- und Schadensersatzrecht
III. Betriebsübergang
IV. AGG/Diskriminierungsschutz
V. Befristungsrecht
VI. Sonstige
VII. Betriebsverfassungsrecht
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I. Kündigungsrecht
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Kündigung wegen nur vorübergehenden Arbeitsmangels –BAG Urt. v. 23.02.2012 – 2 AZR 548/10
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Kündigung wegen Wegfalls einer Hierarchieebene –BAG Urt. v. 24.05.2012 – 2 AZR 124/11
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Überflüssige Änderungskündigung bei möglicher Änderung per Direktionsrecht –
BAG Urt. v. 26.01.2012 – 2 AZR 102/11
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Kündigung wegen Nichtvorlage einer AU nach Abmahnung – Unzumutbarkeit der Meldung –
BAG Urt. 2 AZR 748/11
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Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Krankheitstag –
BAG Urt. v. 14.11.2012 – 5 AZR 886/11
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Gesundheitliche Störungen nach Kündigungsübergabe –LAG Hessen Urt. v. 01.12.2012 – 7 Sa 186/12
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Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs –LAG Berlin-Brand. Urt. v. 13.06.2012 – 15 Sa 407/12
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Kündigung wegen Stalkings einer Kollegin –BAG Urt. v. 19.04.2012 – 2 AZR 258/11
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Kündigung wegen kritischer Äußerungen auf Facebook –VGH München Urt. v. 29.02.2012 – 12 C 12.264
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„Whistleblowing“ durch Strafanzeige ohne Klärungsversuch – Auflösungsantrag des Arbeitgebers –
LAG Schleswig-Holst. Urt. v. 20.03.2012 – 2 Sa 331/11
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Weigerung zur Zusammenarbeit mit Low-Performer – kein Grund zur Druckkündigung
ArbG Madgeburg Urt. v. 25.01.2012 – 3 Ca 1917/12
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Entfernung einer „bedeutungslosen“ Abmahnung aus der Personalakte –
BAG Urt. v. 19.07.2012 – 2 AZR 782/11
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Verdeckte Videoüberwachung –BAG Urt. v. 21.06.2012 – 2 AZR 153/11
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Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern beim Schwellenwert nach § 23 KSchG –
BAG Urt. v. 24.01.2013 – 2 AZR 140/12
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Arbeitszeugnis – „interessiert und hoch motiviert“ –BAG Urt. v. 15.11.2011 – 9 AZR 386/10
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Arbeitszeugnis – Bedauerns- und DankesformelBAG Urt. v. 11.12.2012 – 9 AZR 227/11
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Arbeitszeugnis – Abholpflicht im BetriebLAG Berlin-Brand. Beschl. v. 06.02.2013 – 10 Ta 31/13
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Arbeitszeugnis – „Gut“ als DurchschnittArbG Berlin Urt. v. 26.10.2012 – 28 Ca 18230/11
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II. Vertrags- und Schadensersatzrecht
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Beendigung durch Betriebsvereinbarung bei Regelaltersgrenze –
BAG Beschl. v. 05.03.2013 – 1 AZR 417/12
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Pauschalabgeltung von Überstunden („20 Stunden mit drin“) –
BAG Urt. v. 16.05.2012 – 5 AZR 331/11
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Überstunden und Vergütungserwartung („kein herausgehobenes Entgelt“) –
BAG Urt. v. 22.02.2012 – 5 AZR 765/10
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Urlaubsabgeltungsanspruch unterfällt nicht den Fristen des BUrlG –
BAG Urt. v. 19.06.2012 – 9 AZR 652/10
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Verfall des Urlaubsanspruchs – 15 Monate –BAG Urt. v. 07.08.2012 – 9 AZR 353/10
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Verrechnung mit Minusstunden auf Arbeitszeitkonto –BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 676/11
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Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Auszahlungszeitpunkt (ohne Vergütungscharakter) –
BAG Urt. v. 18.01.2012 – 10 AZR 667/10
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Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Auszahlungszeitpunkt (mit Mischcharakter) –
BAG Urt. v. 18.01.2012 – 10 AZR 612/10
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AGB-Kontrolle bei Fortbildungskosten –BAG Urt. v. 21.08.2012 – 3 AZR 698/10
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Widerruf der Nutzung eines Dienstwagens –BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 651/10
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Darlegungs- und Beweislast im Vergütungsprozess –BAG Urt. v. 18.04.2012 – 5 AZR 248/11
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Herausgabe der Vergütung bei Verletzung von Wettbewerbsverboten –
BAG Urt. v. 17.10.2012 – 10 AZR 809/11
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Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen –BAG Urt. v. 16.02.2012 – 8 AZR 98/11
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Unterlassen einer (Text-)Veröffentlichung im Internet –LAG Hessen Urt. v. 24.01.2012 – 19 SaGa 1480/11
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III. Betriebsübergang
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Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang –BAG Urt. v. 15.12.2011 – 8 AZR 197/11
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Vorbestand des übertragenen Betriebsteils beim Veräußerer –
BAG Urt. v. 10.11.2011 – 8 AZR 546/10
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IV. AGG/Diskriminierungsschutz
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Frage nach Schwerbehinderung im laufenden Arbeitsverhältnis –
BAG Urt. v. 16.02.2012 – 6 AZR 553/10
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Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für eine Diskriminierung –
BAG Urt. v. 21.06.2012 – 8 AZR 364/11
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Auskunftsanspruch von Bewerbern (Galina Meister) – Verweigerung jeglicher Auskunft –
EuGH Urt. v. 19.04.2012 – C-415/10
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Auskunftspflicht bei Nichterfüllung der Schwerbehindertenquote –
BAG Urt. v. 21.02.2013 – 8 AZR 180/12
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Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer –BAG Urt. v. 20.03.2012 – 9 AZR 529/10
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Ausschreibung einer Trainee-Stelle für Berufsanfänger –BAG Urt. v. 24.01.2013 – 8 AZR 429/11
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V. Befristungsrecht
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Zulässigkeit einer Kettenbefristung – Rechtsmissbrauchskontrolle –
BAG Urt. v. 18.07.2012 – 7 AZR 443/09
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Befristung aufgrund eines gerichtlichen Vergleichs – Ausschluss von § 278 Abs. 6 ZPO –
BAG Urt. v. 15.02.2012 – 7 AZR 734/10
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Befristung einer Arbeitszeiterhöhung – erheblicher Umfang –
BAG Urt. v. 15.12.2011 – 7 AZR 394/10
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Befristung und Maßregelungsverbot –BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 150/10
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Berufsausbildung ist keine Vorbeschäftigung –BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 375/10
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VI. Sonstige
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Keine Anrechnung von einvernehmlichen Regelungen auf zweimaligen Verringerungsanspruch in Elternzeit
BAG Urt. v. 19.02.2013 – 9 AZR 461/11
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Vorläufige Verbindlichkeit unbilliger WeisungenBAG Urt. v. 22.02.2012 – 5 AZR 249/11
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VII. Betriebsverfassungsrecht
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Kein Datenschutz im BEM gegenüber Betriebsrat –BAG Beschl. v. 07.02.2012 – 1 ABR 46/10
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Schulung des BR über aktuelle Rechtsprechung –BAG Beschl. v. 18.01.2012 – 7 ABR 73/10
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Kein Kontrollrecht des GBR nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG –BAG Beschl. v. 16.08.2011 – 1 ABR 22/10
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Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwert für IA und Sozialplan –
BAG Urt. v. 18.10.2011 – 1 AZR 335/10
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Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Bestimmung der Betriebsratsgröße –
BAG Beschl. v. 13.03.2013 – 7 ABR 69/11
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Urlaub des BR-Mitglieds führt automatisch zum Sonderkündigungsschutz des Ersatzmitglieds –
BAG Urt. v. 08.09.2011 – 2 AZR 388/10
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Mitbestimmung bei Parkplatzordnung –BAG Beschl. v. 07.02.2012 – 1 ABR 63/10
![Page 66: Arbeitsrecht – Kompakt und Aktuell Bad Bramstedt – 19. März 2013.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062404/55204d7749795902118cbf5f/html5/thumbnails/66.jpg)
Auskunftsanspruch über erteilte Abmahnungen –LAG Hamm Beschl. v. 17.02.2012 – 10 TaBV 63/11
![Page 67: Arbeitsrecht – Kompakt und Aktuell Bad Bramstedt – 19. März 2013.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022062404/55204d7749795902118cbf5f/html5/thumbnails/67.jpg)
Kein Anspruch auf externen Internetanschluss –LAG Baden-W. Beschl. v. 23.01.2013 – 13 TaBV 8/12