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Aprendizaje Informal
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Aprendizaje Informal
« Redescubriendo los senderos naturales,que inspiran la innovación y el desarrollo»
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La Hiperinflación del tiempo : Al día de hoy en un minuto suceden muchas mas cosas de las que sucedían en un minuto de nuestros abuelos.
Mantenerse actualizado : Aprovechar tecnologías para saber lo que sucede a nuestro alrededor y es de nuestro interés.
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Aprendizaje Formal : Aprendizaje ofrecido normalmente por un centro de educación o formación, con carácter estructurado.
Aprendizaje Informal
Aprendizaje Informal : Aprendizaje que se obtiene en las actividades de la vida cotidiana relacionadas con el trabajo, la familia o el ocio.
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Gasto vs Resultado: 80% aprendizaje es informal contra 20% formal.
Aunque se invierte 20% en informal y 80% en formal.
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El aprendizaje bajo control : En el colegio, durante un examen , no se permite utilizar los apuntes, cuadernos o dispositivos móviles.
Afortunadamente, la vida es distinta del colegio.
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No esperar certificaciones : Los certificados no aseguran riqueza, salud, estatus social, felicidad, hogar o ingresos.
«Mamá. Mi magíster en comunicaciones, por fin esta dando frutos.»
Aprendizaje Informal
Evaluar la innovación : Los grandes lideres tienen visión, no exactitud.
«Felicitaciones, esto es realmente innovador. Lamentablemente no lo podemos considerar, pues nunca se ha hecho.»
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Potencial Humano : «We all have a potencial for genius within us»
«Miguel Ángel es un niño raro, ¿ no crees ?»
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Aprovechar los recurso de Internet : Existe de todo para, para todos.
Aprendizaje Informal
Desaprender: Tratar de olvidar o descartar conocimiento acumulado aprendido con anterioridad.
Aprendizaje Informal
No donde exista mas luz, encontrarás lo que buscas. Buscar en sitios de uso general, información específica.
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Si esta desconectado, no sabes lo que esta pasando.
«Antes era suficiente alimentarlos y abrigarlos … Ahora además hay que mantenerlos conectados.»
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Aprender en el «Jugar en serio» : El aprendizaje no tiene por qué ser aburrido.
«Hijo, creo que pasas demasiado tiempo jugando playstation.»
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No sólo es importante a quienes conoces, sino a quienes ellos conocen.
«El gerente es amigo de mi amigo en Facebook.»
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E-Portafolio : Evidencia electrónica de lo aprendido
«Aquí está la dirección web de mi currículum en Wordpress.»
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Apropiación de las TICs : Selección y uso apropiado.
«¿ Presentación en 3D ? …Esta es tu idea de capacitación motivadora.»
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Aprendizaje informal : ¡ NO ES UN CHISTE !
¿ Has tratado de promover el aprendizaje informal y compartido en tu empresa ?
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Te refieres por ejemplo, a usar polera y jeans los viernes.
Eeeh, ¡ olivado !.
Patricio Bustamante M.
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Webgrafía :• http://www.npe.com.ve/boletin/boletines/042/desaprender.htm ( Desaprender )• http://www.youtube.com/watch?v=516rR9JVUwo ( Desaprender )• http://www.youtube.com/watch?v=rFVLyYDWbzY ( El experimento Asch )• http://www.labportaleva.info/2009/05/29/%C2%BFque-estrategia-siguen-tus-cursos-push-o-pull/ ( Push and Pull
learning )• http://www.ipernity.com/blog/libertoatlas/99321 ( Metaaprendizaje )• http://amzn.to/9XULnO ( Informal Learning )• http://www.cartoonstock.com/ ( Fuente de imágenes )
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