Apoio à criação de emprego científico Paulo Sá e Cunha 2ª Conferência Nacional de Emprego...
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Apoio à criação de emprego científico
Paulo Sá e Cunha
2ª Conferência Nacional de Emprego Científico
Universidade do Minho, 13 de Novembro 2006
Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e
Institucional
Emprego Emprego CientíficoCientífico
deGRAU Científico
Doutoramentos em Ambiente
Empresarial
Formação e Treino
CERN, ESA, ESO
NITEC NEOTEC
Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e
Institucional
Emprego Emprego CientíficoCientífico
deGRAU Científico
Doutoramentos em Ambiente
Empresarial
Formação e Treino
CERN, ESA, ESO
NITEC NEOTEC
Incentivo ao emprego científico e tecnológico, através da inserção de recursos humanos altamente qualificados (mestres e doutores), com o objectivo de promover a inovação e aumentar a competitividade das empresas.
Objectivos
Inserção de Mestres e Doutores Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e no Tecido Empresarial e
InstitucionalInstitucional
Destinatários• Empresas• Centros Tecnológicos• Associações Empresariais• Associações Sindicais
Apoio Comparticipação degressiva nos custos salariais dos recursos humanos inseridos, até ao máximo de 3 anos
Elegibilidade da candidatura
• Apresentação de um programa de inovação:- Objectivos da contratação;- Plano de Trabalhos a 3 anos, com resultados previstos.• Celebração de um contrato de trabalho (Termo certo/sem termo)
1º ano
2º ano
3º ano
75 %
50%
25%
(1) Os contratos sem termo beneficiam de uma majoração de 20%
Limites Máx. Mensais (1):
Contrato a termo certo:Mestres: 1.396,63 €Doutores: 2.095,00 €
Contrato sem termo:Mestres: 1.675,96 €Doutores: 2.514,00 €
Inserção de Mestres e Doutores Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e no Tecido Empresarial e
InstitucionalInstitucional
Regime do Apoio
Inserção de Mestres e Doutores Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e no Tecido Empresarial e
InstitucionalInstitucional
Evolução da Medida de Apoio à Inserção de Doutores e Mestres nas Empresas
(1997 - Setembro 2006)
99
150168
273
301
79
533828262213
186
148
104
69514636
17
0
50
100
150
200
250
300
350
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Nº de Novas Empresas (valor acumulado)
Nº de Candidaturas aprovadas (valor acumulado)
Inserção de Mestres e Doutores Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e no Tecido Empresarial e InstitucionalInstitucional
Medida de Apoio à Inserção de Mestres e Doutores nas Empresas
Número de Candidaturas Aprovadas1997 - Setembro de 2006
17 1910
5
18
3544
38
87
2817
3646 51
69
104
148
186
273
301
0
50
100
150
200
250
300
350
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Nº de Candidaturas aprovadas Nº de Candidaturas aprovadas (valor acumulado)
Inserção de Mestres e Doutores Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e no Tecido Empresarial e
InstitucionalInstitucional
Importa referir que de Janeiro a Setembro de 2006 foram apresentadas 81 candidaturas e que, destas, ainda se encontram pendentes de avaliação 51 (Painel de Avaliação a realizar a 16 Novembro 2006).
14 7 9 1 9 17 25 2052 52
14 21 30 31 4057
82102
154
206
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Anos
Empresas com candidaturas apresentadas
(1997 - Setembro 2006)
Novas Empresas (Acumulado)
Novas Empresas
Inserção de Mestres e Doutores Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e no Tecido Empresarial e
InstitucionalInstitucional
Inserção de Mestres e Doutores Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e no Tecido Empresarial e
InstitucionalInstitucional
Montantes pagos às empresas para apoio à inserção de doutorados e mestres
24
7.2
34
,57
26
8.3
82
,20
38
1.2
63
,46
1.1
83
.86
3,0
4
81
7.8
06
,06
1.5
23
.12
4,6
2
24
7.2
34
,57
51
5.6
16
,77
1.0
40
.50
1,9
2
89
6.8
80
,23
2.0
80
.74
3,2
7
2.8
98
.54
9,3
3
5.4
62
.17
5,8
7
4.4
21
.67
3,9
5
-
1.000.000,00
2.000.000,00
3.000.000,00
4.000.000,00
5.000.000,00
6.000.000,00
2000 2001 2002 2003 2004 2005 Até Out 2006
Euros
Montantes anuais pagos às empresas (euros)
Montantes pagos às empresas - valores acumulados (euros)
Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e
Institucional
Emprego Emprego CientíficoCientífico
deGRAU Científico
Doutoramentos em Ambiente
Empresarial
Formação e Treino
CERN, ESA, ESO
NITEC NEOTEC
Formação e Treino
CERN, ESA, ESO
Organizações Científicas Internacionais
A Adi firmou protocolos com:
• CERN (Laboratório Europeu de Física de Partículas)• ESA (Agência Espacial Europeia) • ESO (Observatório do Sul Europeu)
Objectivos
Formar e treinar* licenciados em domínios onde a competência dessas organizações é internacionalmente reconhecida, permitindo o desenvolvimento de um plano de formação complementar (on-the-job-training), em domínios estratégicos para o aumento da competitividade das empresas portuguesas.
* Pelo período mínimo de 1 ano e máximo de 2 anos* Pelo período mínimo de 1 ano e máximo de 2 anos
Formação e TreinoCERN
Candidaturas apresentadas à AdI entre 2000-2006
6
18
48
53
71
59
84
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Formação e TreinoESA
* Candidaturas 2006 - Concurso aberto até 17 Novembro
Candidaturas apresentadas à AdI entre 2000-2005
15
9
72
0
96
76
0
20
40
60
80
100
120
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Formação e TreinoESO
Candidaturas apresentadas à AdI entre 2001-2005
1
14
22
18
21
0
5
10
15
20
25
2001 2002 2003 2004 2005
* Candidaturas 2006 - Concurso aberto até 30 Novembro 2006
Formação e TreinoCERN, ESA, ESO
CERN ESA ESO TOTAL
Bolseiros Integrados até 2006 106 63 * 6 * 175
Estágios em Curso 19 14 1 34Estágios a iniciar 4
* valores respeitantes a 2006 não contabilizados (Painel de Avaliação realiza-se em Dez 2006)
Painel de Avaliação Dezembro 2006
Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e
Institucional
Emprego Emprego CientíficoCientífico
deGRAU Científico
Doutoramentos em Ambiente
Empresarial
Formação e Treino
CERN, ESA, ESO
NITEC NEOTEC
Bolsas de Doutoramento em Ambiente Empresarial (BDE)
Nesta iniciativa estão associadas:
Agência de Inovação - promoção de contactos junto do meio empresarial
Fundação para a Ciência e a Tecnologia - avaliação e gestão das bolsas.
Objectivos
Promover a formação avançada em ambiente empresarial, através da cooperação entre empresas e universidades em torno de projectos de interesse para a empresa e cujo desenvolvimento permita ao estudante a obtenção do grau de doutor, conferido pela Universidade..
Bolsas de Doutoramento em Ambiente Empresarial (BDE)
Situação (2004 – Set. 06)
2004 2005 2006 TOTAL
Candidaturas apresentadas 36 39 41 116Candidaturas aprovadas 28 35 12 * 75
* restantes aguardam avaliação
Inserção de Mestres e Doutores no Tecido Empresarial e
Institucional
Emprego Emprego CientíficoCientífico
deGRAU Científico
Doutoramentos em Ambiente
Empresarial
Formação e Treino
CERN, ESA, ESO
NITEC NEOTEC
A Adi, em colaboração com a Fundação para a Ciência e a Tecnologia, lançou a 14 de Dezembro de 2004 o deGRAU Científico – Carreiras Pós-Graduadas nas Empresas.
Objectivos
Promover o emprego científico nas empresas. Dinamizar as candidaturas às medidas que apoiam a Formação Avançada de Recursos Humanos e a Colocação de Recursos Humanos qualificados nas empresas;
O deGRAU científico é um sítio na Internet que disponibiliza uma base de dados de candidatos
altamente qualificados.
• Empresas: – encontrar, nos perfis disponíveis, o know-how ou
competências adequados às suas necessidades. – Localizar os recursos humanos dispersos pelo sistema
científico e tecnológico nacional
• Candidatos (Pós–graduados, candidatos a BDE, estagiários CERN, ESA, ESO):
– publicitar o seu perfil de qualificações.
Agricultura e Pescas 2
Alimentar 2
Ambiente 4
Automóvel 2
Biotecnologia 7
Eléctrico e Electrónico 7
Energia 5
Farmacêutico 1
Metalúrgico 1
Química fina 1
Químico 3
Saúde 3
Serviços 28
Tecnologias de Informação 45
Telecomunicações 4
Têxtil 2
Transportes 1
TOTAL 118
Empresas registadas
por sector de actividade
Perfis aprovados por área de especialização
Perfis aprovados por grau
69Física
127Matemática e TIs
142Química
98Terra e Ambiente
259Engenharia
1207TOTAL
166Ciências Sociais
235Biologia
111Artes e Humanidades
5883411721
967TOTAL
Pós-doutoramentoDoutoramentoMestrado
CERN, ESA, ESO (sem M, D, PD)
Durante o mês de Dezembro irá decorrer uma nova fase de angariação de novos candidatos.
Em Janeiro 2007 está prevista a divulgação a novas empresas, universidades e empresas de recrutamento, para registo e utilização da ferramenta.
www.degraucientifico.pt
financiamento:
República Portuguesa
Iniciativa neotec
DUAS TIPOLOGIAS DE PROJECTOS de duração máxima 24 meses
Projectos de criação de Empresas Base TecnológicaInvestigadores SCT; Estudantes de graduação ou pós-graduação ou com inscrição de há não mais de 3 anos
Projectos de Valorização do Potencial Empreendedor(valorização do conhecimento gerado nas)
Instituições do Sistema Científico e de Empreendedorismo Nacional
Açores
Madeira
Centro Valorização/OTIC
VPE/Valorização Potencial Empreendedor
Interface Univ/Empresa
CRIAÇÃO DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA
Fase 1: Geração de conceitos de produtos, serviços ou processos Duração máxima 6 meses e 15K€
Fase 2: Desenvolvimento de um modelo e plano de negócioDuração máxima 6 meses e 15K€
Fase 3: Constituição e arranque da empresa Duração máxima 14 meses e 70K€
A duração máxima cumulativa das três fases é de 24 meses.O acesso à fase seguinte é condicionado pelos resultados da fase anterior.
Participação de investidores considerada mais valia
Iniciativa neotec
216 EBT+23 VPE Candidaturas
71 EBT+12 VPE Projectos
Aprovados
93 Candidaturas EBT submetidas a 31 Out 06
(em avaliação)
20 empresas Neotec já constituídas
5 com participação de Entidades Especializadas de Capital de Risco
Alguns Indicadores NEOTEC (dos primeiros 24 projectos homologados)
Alguns Indicadores NEOTEC
Experiência Académica e Empresarial
83,33%
12,50%
4,17%0,00%
NO YESNo
YES
Research Experience
Entrepreneurial Experience
Alguns Indicadores NEOTEC
Experiência Internacional Promotores
8
7
6
3
NÃO SIMSIM
NÃO
Experiência Académica
Experiência Empresarial
Alguns Indicadores NEOTEC
Mercado-Alvo
42%25%29%
4%
Nacional Ibérico Europeu Mundial
Alguns Indicadores NEOTEC
162
3327
341932
PhDs Masters Graduates
Emprego a criar
Sectores de Aplicação
Agro, Aliment., Florestal 13%
Ind. Transformadora 29%
Construção Civil 8%
Internet 13%
Saúde 17%
TurismoOutros Serviços
8%8%
Meios de Produção 96%
Bem de consumo 4%
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
NITECSistema de Incentivos à criação de núcleos de
investigação e desenvolvimento tecnológico no sector empresarial
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
NITEC - Núcleo de I&DT
Núcleo de I&DT é uma equipa permanente que se dedica
unicamente a actividades de endogeneização e desenvolvimento
de competências tecnológicas no interior da empresa.
NITEC – Objectivos
• Apoiar a criação de competências internas de I&DT nas
empresas
• Estimular a apetência para prosseguir essas novas
competências
• Premiar o esforço empresarial desenvolvido quer ao nível da
concepção e execução, quer da endogeneização de
conhecimentos de inovação tecnológica
• Levar a uma afirmação efectiva das empresas nacionais
através da disponibilização de soluções e oferta de
produtos tecnologicamente inovadores
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
NITEC – Despesas Elegíveis
• Pessoal técnico do promotor a admitir e que se destine ao exercício de
actividades permanentes de investigação e desenvolvimento;
• Software e equipamento informático para apoio técnico e
administrativo;
• Bibliografia e acesso a bases de dados técnicas;
• Contratos de transferência ou aquisição de tecnologia que se
traduzam na sua efectiva endogeneização por parte do núcleo;
• Intervenção de revisores oficiais de contas ou técnicos oficiais de
contas;
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
NITEC (Previsão 2006)
Investimento assumido pelas empresas em Núcleos de I&DT:
€ 83 358 705,13
Incentivo a Fundo Perdido aprovado:
€ 33 650 000,00
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
NITECCandidaturas
RecebidasCandidaturas
Aprovadas
2003/2004 39 33
2005 83 78
2006 105 42*
TOTAL 227
* 58 candidaturas em processo de avaliação
Pessoas NITEC (novas contratações)
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
NITEC 2006 - Rec. Humanos (n=529)
4
7
15
6
467
28
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500
Pós-Doutoramento
Doutoramento
Mestrado
Pós-graduação
Licenciatura
Bacharel/Técnico
Nº Pessoas
NITEC Apoia Criação de Núcleos de I&D nas empresas
Distribuição por Sector de Actividade
83
5 10 1 1 8
119
020406080
100120140
Indú
stria
Constru
ção
Comércio
Turism
o
Serviç
os
Trans
porte
s
Outro
s Servi
ços