Aousanmartino spp
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U.O. SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE
AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA
“SAN MARTINO” DI GENOVA
IMPLEMENTAZIONE DI UN
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
SECONDO LO STANDARD BS OHSAS 18001:2007
Azienda Ospedaliera Universitaria “San Martino” di Genova – Largo Rosanna Benzi n° 10 – 1632 Genova
Contatti: [email protected] - [email protected]
Dimitri Sossai - Direttore U.O. Servizio Prevenzione e Protezione(e-mail: [email protected] tel. 010-555-2293)
Anna Maria Polimeni - Referente Progetto Premiamo i risultati(e-mail [email protected] tel 0105555080)
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gestione dell’emergenze
resistenza al cambiamento
risultati e costi
partecipazione lavoratori
Ruoli e responsabilità
comunicazione
requisiti di legge e norme internazionali
documentazione
gestione dei rischi
prevenzione degli infortuni
tutela lavoratori,pazienti,
altre parti interessate
competenze e consapevolezza
I problemi affrontati
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LE SOLUZIONI ADOTTATE
RETE DEI DIRIGENTI E DEI PREPOSTI ALLA SICUREZZA: Formazione Check list di autocontrollo Incontri dedicati AuditRETE INTRA-AZIENDALE TRA UNITA’ OPERATIVE TRASVERSALI IN STAFF ALLA DIREZIONE GENERALE, SANITARIA EAMMINISTRATIVA: Riunioni Formazione Condivisione attività e documentazioneRETE EXTRA-AZIENDALE TRA SERVIZI PREVENZIONE E PROTEZIONE DI ALTRE ALTRE AZIENDE SANITARIE: Condivisione Progetti www.airespsa.eu (associazione tra Servizi Prevenzione della Sanità) Sperimentazione nuove modalità di lavoro
• Espressione della politica aziendale della sicurezza orientata al miglioramento continuo
• Coinvolgimento di tutto il personale• Avvio del processo culturale di sicurezza come risorsa collettiva
I risultati raggiunti
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I fattori di successo
Valutazione dei rischi e riunione periodica sulla sicurezza Riunione su temi specifici e/o a carattere trasversale Gruppi di lavoro su temi specifici Predisposizione e condivisione documentazione, procedure, istruzioni
operative, linee guida, schede tecniche, manualistica Scelta dpi Sopralluoghi, audit, autocontrollo Approfondimento infortuni
…ed anche…
Formazione all’assunzione, a seguito di trasferimento interno o cambio di mansione
Attività di front office, corsi di formazione e addestramento, manualistica, fogli informativi, video, poster, sito intranet/internet
Flussi informativi su infortuni e SGSL
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Qualche esempio:Il nostro sito
www.prevenzioneprotezione.hsanmartino.it
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Qualche esempio dei nostri lavori:
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Le criticità incontrate:
Le modifiche nell’assetto dell’Alta Direzione Aziendale nel periodo di realizzazione del piano
Organico Servizio Prevenzione e Protezione
La necessità di risorse specializzate nel SGSL