Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
-
Upload
thuisindestad -
Category
Government & Nonprofit
-
view
135 -
download
0
Transcript of Antwerpse Participatie Ploeg - stadsatelier 'De Burger in de Stad'
Antwerpen Aan’t Woord - Antwerpse Participatie Ploeg
@Aaantwoord
Wat is Antwerpen Aan’t Woord?
• Antwerpenaren met hart voor =A=, die mee samen willen denken en doen
• Alle onderwerpen, contexten, perspectieven, doelgroepen, plekken, …
• Burgers, middenveld, overheid, politiek, media, kennisinstellingen
• 1 focus: SAMEN stad maken, ‘collectiveren’
Wat doet Antwerpen Aan’t Woord?• Vernieuwende participatiestructuren, -
diensten, -instrumenten, -projecten ontwikkelen
• Participatiecultuur vernieuwen• Participatie kennis/ervaring/netwerken
produceren/verzamelen en delen• Vernieuwde vrijwilligers netwerkorganisatie
incl. financieringsmechanismen ontwikkelen
• Mensen met behoefte aan ervaring en netwerken om samen stad te maken (vraag)
• Mensen met veel ervaring en netwerken om samen stad te maken (aanbod)
• AaW matcht vraag en aanbod. Kunnen we samen een nieuw product/dienst ontwikkelen?
Hoe is idee ‘App’ ontstaan?
Voorbeelden van vragen
• Wij organiseren regelmatig straatfeesten. We zouden graag alle buren hiervoor mobiliseren. Hoe moeten we zoiets aanpakken?
• We zijn bezig met de opmaak van een beleidsplan? Hoe kan ik een gesprek hierover voeren met diverse Antwerpenaren samen?
• Hoe kan je best samenwerken met vrijwilligers?• Hoe bouw je een netwerk van politici?
• Projectoproep EWI voorjaar 2013 rond ‘Sociale innovatie’
• 147 projectvoorstellen• 20 weerhouden waaronder ‘MaMaNet’• Haalbaarheidsstudie: januari – september 2014
Geboorte
1. Vooronderzoek- reframing ‘Samen stad maken’2. Vraag en aanbod onderzoeken3. Actie-onderzoek ‘App’ (‘learning by doing’)4. Analyse resultaten5. Verduurzamen
Overzicht onderzoeksactiviteiten
• Samen stad maken = ‘vak’, ‘ambacht’, leerproces 4 basistalenten/vaardigheden:
• Regisseren• Mobiliseren • Faciliteren• Consolideren
4 fasen: onbewust onbekwaam, bewust onbekwaam, bewust bekwaam, onbewust bekwaam
Iedereen heeft talenten/kan dit leren
Vooronderzoek ‘Gebruikerscommissie’
• Visie en uitgangspunten bijgestuurd:• Insteek vraag- en aanbod herzien: vrijwilligers vs
‘professionals’• Meer waarderende benadering: uitgaan van
talenten/potentieel, niet vanuit tekorten • Netwerkgerichte ‘matching’ ipv individuele
‘coaching’/buddysysteem
Vooronderzoek ‘Gebruikerscommissie’
Bevragingsstrategie aanbodzijde: via netwerken/activiteiten
Aanbodzijde kan je in beeld brengen door gerichte bevraging te doen via netwerken/activiteiten
Ervaring rond samenwerking verzamelt iedereen binnen zijn eigen context
Er is meer dan 50% van de respondenten bereid om zijn ervaring te delen
Bevragingsstrategie vraagzijde: intervisie, ‘awakening’
Resultaten vraagzijde
• Moeilijker te onderzoeken• Overal ‘Pioniers’• Weinig bewustzijn, (h)erkenning van eigen potentieel:
eigen ervaring, netwerken• Bescheiden cultuur om ervaring en netwerken te delenVeel onderbenutte instrumenten, ervaring en
netwerken• Veel vraag naar netwerken, minder naar de
vaardigheden om ze zelf te ontwikkelen
- Hoe diverse mensen bereiken? -
Actie-onderzoek: ervaring en netwerk delen (‘match’)
- Hoe samentuinen? -
Actie-onderzoek: ervaring en netwerk delen (‘match’)
- Hoe samen fietsinitiatief opstarten? -
Actie-onderzoek: ervaring en netwerk delen (‘match’)
- Hoe intercultureel samenwerken? -
Actie-onderzoek: ervaring en netwerk delen (‘match’)
- Hoe samenwerken rond armoede? -
Actie-onderzoek: ervaring en netwerk delen (‘match’)
- Netwerken delen rond armoede? -
Actie-onderzoek: ervaring en netwerk delen (‘match’)
Resultaten ‘actie-onderzoek’
• Alle onderwerpen, contexten, doelgroepen• Goeie casting essentieel• Onmiddellijke doorwerking voor alle deelnemers
• Concrete tips & tricks van ervaringsdeskundigen• Versterkt netwerk• Creëert dynamiek
Verduurzamen
• Ploeg verder ontwikkelen: +/- 800 ‘pioniers’• ‘App labs’ verder door ontwikkelen: experimenteren,
ervaring opbouwen, ‘ervaringsgericht leren’ • Antwerpse succes/praktijkervaringen delen:
• Via specifieke kanalen• Naar specifieke ‘gebruikers’
Vraag aantrekken (‘inbound marketingstrategie’ vs ‘koud overtuigen’)
• Experimenteren met verdienmodellen
1. Capaciteiten (talent/compenties) om samen stad te maken: overal aanwezig, diffuus, verborgen, onderbenut
2. App is een instrument om onderbenutte capaciteiten bloot te leggen, mobiliseren, verbinden
3. Verder investeren/experimenteren/onderzoeken hoe onderbenut sociaal kapitaal te mobiliseren… • Antwerpen• Vlaanderen
Conclusies
Conclusies
Share, Follow, Join, and Support…
Gasstraat 12, 2060 Antwerpen0473/[email protected], www.antwerpseparticipatieploeg.be www.facebook.com/Antwerpenaantwoordwww.twitter.com/Aaantwoord