Sami Koivula, Pohjois-Suomen AVI - Lupaprosessit, biotalouden jarru vai edistäjä
Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
-
Upload
antti-koivula -
Category
Leadership & Management
-
view
78 -
download
5
Transcript of Antti Koivula - hyvä - paha -organisaatiomuutos
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella on kaksijakoinen luonne?
Hyvä Paha
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvä / paha –organisaatiomuutos
Antti Koivula
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella on kaksijakoinen luonne?
tunteet
voittavat
faktat
muutos on
tuntemattoman
kohtaamista
Paha Hyvä
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella on kaksijakoinen luonne?
epäonnistuminen
onnistuminen
tuntematon
Hyvä Paha
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Miksi niin usein muutoksella on kaksijakoinen luonne?
lähtö
maali
matka
Paha Hyvä
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvä
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Paha
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
HyväPahatunne
taito
tieto
Muutos alkaa meistä kaikista
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
HyväHyvä
Muutos alkaa minusta
2) Strategin silmä
3) I will be back - again
1) Tunteet voittavat faktat
4) Uskalla onnistua
5) Leadership credibility
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Muutos alkaa pienellä askeleella
HyväHyvä