Anexa 3 Raport Tehnico-Financiar
-
Upload
szala-luke -
Category
Documents
-
view
36 -
download
0
description
Transcript of Anexa 3 Raport Tehnico-Financiar
ANEXA 18: RAPORT TEHNICO-FINANCIAR
Anexa 3 Raport tehnico-financiar
RAPORT TEHNICO-FINANCIAR
Investete n oameni !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritara 5 Promovarea masurilor active de ocupare Domeniul major de intervenie 5.2. Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca Titlul proiectului: Un viitor prin formare Contract nr POSDRU /139/5.2/G/132589RAPORT TEHNIC DE IMPLEMENTARE
NR. 1aferent cererii de rambursare intermediar/final nr. 1Titlul proiectului:Un viitor prin formare
Codul proiectului:132589
Valoare:1793594
Data nceperii proiectului: 28.06.2014
Data finalizrii proiectului:27.12.2015
AMPOSDRUMinisterul Muncii,Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV)
Adres:Bd. Carol nr.34-36, sector 2 , Bucuresti
Persoan de contact:Director General Cristian Ababei
Nr. telefon:0213150214
Nr. fax:0213150206
E-mail:[email protected]
Organism IntermediarOIRPOSDRU Sud Vest Oltenia
Adres:Craiova , str. Imparatul Traian , nr.5 A ,judetul Dolj
Persoan de contact:Daniel Constantin Calin
Nr. telefon:0351442203
Nr. fax:0351442202
E-mail:[email protected]
[Beneficiar]SC ARCFORCE SOLUTIONS SRL
Adres:Craiova, str. Calea Bucuresti , bl. 14 B, parter ,judetul Dolj
Persoan de contact:Gunda Cristina Anghel
Nr. telefon:0756049981
Nr. fax:0251544047
E-mail:[email protected]
Raport elaborat de: Mihai Daniela Manager proiect
Semntur / Data:
1. REZUMATUL PROIECTULUI
Proiectul intitulat Un viitor prin formare vizeaza dezvoltarea resurselor umane si integrarea pe piata muncii a persoanelor apartinand zonelor rurale prin promovarea invatarii continue , beneficierea de formare profesionala adaptata la nevoile lor . Obiectivul proiectului:Il constituie imbunatatirea calitatii si adaptabilitatii resurselor umane din zonele rurale in vederea facilitarii accesului la ocupare in activitatea non agricola in regiunea SV Oltenia , grupul tinta fiind 620 persoane din spatiul rural .Se urmareste dezvoltarea culturii antreprenoriale, consilierea pentru dezvoltarea personala si a unei posibile cariere .Obiective specifice ale proiectului:1.Dobandirea de noi competente de catre participantii la cursuri , persoane active si inactive din mediul rural ;2.Aducerea informatiei in mijlocul beneficiarilor nostri , constientizarea si informarea acestora la ei acasa ;
3.Implementarea de programe de consiliere si orientare profesionala pt sprijinirea beneficiarilor in alegerea celei mai bune optiuni pentru pregatirea profesionala si pentru angajarea in activitati non agricole ;
4.Imbunatatirea conditiilor pentru dezvoltarea intreprinderilor profitabile non agricole ;
5. Promovarea culturii antreprenoriale in mediul rural ;
6. Cresterea ccompetitivitatii pe piata muncii a grupului tinta Domeniul major de intervenie:
5.2 . Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca Tipul proiectului:
Regional
Clasificarea domeniilor:
RuralLocaia proiectului:
Romnia
Regiunea Sud-Vest Oltenia Judee Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea Obiective orizontale ale POS DRU (descriei contribuia proiectului la temele i obiectivele orizontale):
Egalitate de anse
Dezvoltare durabil
Inovare i TICEgalitate de sanse
Respectarea acestui principiu in modul nediscriminatoriu de selectare a grupului tinta si a celor care va beneficia de programele implementate in cadrul proiectului.
Egalitate de sanse si incluziunea sociala constituie un principiu integrat in activitatile proiectului .
Cele mai importante componente specifice menite a asigura indeplinirea acestui principiu se regasesc in activitatile proiectului legate de nediscriminarea in selectarea membrilor echipei de proiect a colaboratorilor , a membrilor grupului tinta .
Politica egalitatii de sanse este respectata in toate activitatile proiectului , mai cu seama in selectarea grupului tinta , in organizarea acestuia avandu-se in vedere sa nu se realizeze nicio deosebire , excludere, restrictie, sau preferinte pe baza de diferite criterii , rasa , nationalitate , etnie, limba, religie,etc.
Proiectul finanteaza activitati care promoveaza egalitatea de sanse , nediscriminarea si integrarea pe piata muncii . . Dezvoltare durabila Din perspectiva dezvoltarii durabile a sistemelor sociale si a integrarii pe piata muncii a persoanelor din mediul rural , proiectul contribuie esential prin masurile pe care le introduce si prin concluziile continute de ghidul metodologic pentru masuri de cresterea oportunitatii de ocupare in domeniul non agricol .Dezvoltarea durabila legata de grupul tinta , priveste un capital uman mai bine pregatit si o calitate mai buna a vietii pentru persoanele din mediul rural .Inovare si TIC
Finantarea proiectului contribuie la promovarea si sustinerea inovarii si utilizarii tehnologiei informatiei prin accesul membrilor grupului tinta la tehnica de calcul pentru imbunatatirea competentelor profesionale .
Indicatori atini:
IndicatoriValoare prognozat
Valoare realizat pn la ultimul RTF aprobat
Perioada -Valoare realizat n perioada de raportare
28.06.2014-31.07.2014
Indicatori de realizare imediat (output)
1. nr participantilor din zonele rurale la programe integrate 62000
2.nr de participanti la instruire 62000
3.nr de participanti FSE din mediul rural 62000
4.nr de participanti FSE femei 23300
5.nr de persoane care beneficiaza de consiliere/62000
6.nr de participanti din zonele rurale 62000
7.nr de participanti din zonele rurale din care persoane ocupate in agricultura de subzistenta 7700
8.nr participantilor la campanii de informare 62000
9.nr participantilor la programe de formare profesionala 62000
Indicatori de rezultat
1.ponderea participantilor din mediul rural la programe integrate certificati 7500
2. ponderea participantilor din mediul rural la programe integrate certificati dintre care femei5000
3. ponderea participantilor din mediul rural la programe integrate care au obtinut un loc de munca 1900
4.numar de participanti la instruire care si-au gasit un loc de munca in termen de 6 luni 8900
5. nr de participanti la instruire certtificati46500
Grup int n perioada raportat:
Grup int
Valoare prognozat
Valoare realizat pn la ultimul RTF aprobat
Perioada: -Valoare realizat n perioada de raportare
Femei Brbai FemeiBrbai FemeiBrbai
620233 3870 00 0
Not: fiecare raport va avea anexat formularul de nregistrare a grupului int (Anexa 10 a Ghidului Solicitantului) pentru fiecare persoan nou introdus n proiect.
2. PROGRESUL PROIECTULUI
2.1. Alte aspecte contractuale
Notificari-nu au fost depuse Acte aditionale-in perioada de raportare nu au fost depuse acte aditionale .2.2. Calendar de raportareRaport Tehnico-financiar Tip raport Data depunere /Data precizionata
RTF120 decembrie 2014
RTF231 martie 2015
RTF330 iunie 2014
RTF430 septembrie 2014
RTF530 septembrie 2015
RTF120 decembrie 2015
3. PROGRESUL PROIECTULUI N PERIOADA RAPORTAT
3.1. Activiti implementate pe parcursul perioadei de raportare
Prezentare detaliat activitilor implementate pe parcursul perioadei de raportare. Activitile prezentate n cadrul acestui capitol trebuie s fie corelate cu cele prezentate n cererea de finanare. Beneficiarul va meniona codul activitii subactivitii i aciunile ntreprinse.
Anul I de implementare
A1- Management de proiect
Perioada iulie 2014 activitate continua
Stadiu-in derulare
Activitatile proiectului au fost coordonate si monitorizate conform graficului de implementare al proiectului si s-au intocmit rapoartele lunare de activitate de catre toti membrii echipei de management si implementare de la beneficiar si partener precum si fisele de pontaj individuale lunare si colective .Au avut loc sedintele de proiect conform minutelor de intalnire .La intalniri au participat membrii echipei de management si reprezentanti ai partenerilor care au discutat in legatura cu ordinea de zi anuntata si cu problemele intampinate in implementarea proiectului .
Sedintele au avut loc in data de :
-10 iulie 2014
-21 iulie 2014
A2.Informare-publicitate diseminare
Perioada iulie 2014- activitate continua Stadiu-in derulare
Descriere :S-au elaborat si avizat materialele de informare si publicitate necesare pentru derularea evenimentului de lansare al proiectului S-a publicat in presa anuntul de demarare al proiectului conform manualului de identitate vizuala , s-a organizat evenimentul de lansare al proiectului in data de 29.07.2014 .Evenimentul S-a desfasurat in Craiova la Hotelul Rexton intre orele 11 -14 .
La acest eveniment au participat un nr de 30 de .persoane .
A3.Achizitii Contractare
Perioada iulie 2014 activitate continua
Stadiu-in derulare
S-a elaborat procedura de achizitii pentru urmatoarele :Organizare eveniment lansare proiect
-Referat de necesitate
-Nota justificativa
-Solicitari oferite
-Confirmari primire oferte
-Proces verbal analiza oferte
-Comunicari rezultate
-Contract servicii organizare eveniment
-Proces verbal receptie servicii de organizare eveniment lansare
Publicare anunt in presa :
-Referat de necesitate
-Nota justificativa
-Solicitari oferite
-Confirmari primire oferte
-Proces verbal analiza oferte
-Comunicari rezultate
-Contract servicii organizare eveniment
-Proces verbal receptie servicii de organizare eveniment lansare
A3. Informare-consiliere si orientare profesionala
Perioada iulie 2014 activitate continua
Stadiu-in derulare In aceasta perioada s-au elaborat chestionare .
...................................................................
3.2 Abateri de la planificarea iniial i motive
Dac exist modificri n cadrul Planului de Implementare al activitilor, acestea trebuie prezentate i justificate (n conformitate cu art.9A(12) din contractul de finanare, Beneficiarul are obligaia de a ncheia un act adiional n cazul modificrii planului de implementare a activitilor). Dac exist activiti planificate i nerealizate, Beneficiarul trebuie s le menioneze, mpreun cu motivele ntrzierilor i perioada pentru care au fost reprogramate. Mai mult dect att, dac exist activiti planificate iniial i derulate n avans, Beneficiarul trebuie s le menioneze i s prezinte cauzele/motivele pentru aceast re-planificare.NU ESTE CAZUL
3.3 Rezultate / realizri atinse pe perioada de raportare
Se vor meniona rezultatele / realizrile atinse pe perioada de raportare. Chiar dac rezultatele finale nu sunt atinse pe parcursul perioadei de implementare, Beneficiarul va prezenta stadiul rezultatelor n conformitate cu activitile implementate. Aceast seciune trebuie corelat cu seciunea 3.1. Activitate /activitatile initiate /in derulare /derulate Rezultate /realizarile atinse Termen
Anul I de implementare
A1 Management de proiect Activitatile proiectului au fost coordonate si monitorizate conform graficului de implementare al proiectului si s-au intocmit rapoartele lunare de activitate de catre toti membrii echipei de management si implementare de la beneficiar si parteneri, precum si fisele de pontaj individuale lunare .Au avut loc sedintele de proiect conform minutelor intalnirii .
La sedinte au participat reprezentanti ai fiecarui partener care au discutat in legatura cu ordinea de zi anuntata si cu problemele intampinate in implementarea proiectului .
Livrabilr:
-fise de pontaj
-Rapoarte individuale de activitate
-contracte de munca, fise de post
-minute de sedinta
Activitate continua
A2-Informare-publicitate diseminare S-au elaborat si avizat materialele de publicitate si informare necesare pentru derularea evenimentului de lansare al ptoiectului .S-a publicat in presa anuntul de demarare al proiectului conform manualului de identitate vizuala , s-a organizat evenimentul de lansare al proiectului in data de 29.07.2014 .Evenimentul s-a desfasurat la Hotel Rexton incepand cu orele 11 .La acest eveniment au participat un nr de 30 de persoane .Livtabile
-machete materiale publicitare -poze organizare eveniment de lansare
-foi de prezenta eveniment de lansare
-macheta anunt in presa
-anunt in presa
A3-Achizitii-contractare Realizare documentatie procedura de achizitie servicii organizare eveniment Monnitorizare desfasurare contract de organizare eveniment
Realizare documentatie procedura de achizitie servicii publicare anunt in presa Livrabile
-Documentatie achizitie servicii organizare eveniment
-documentatie servicii de publicare in presa
Activitate continua
A4 Informare, consiliere si orientare profesionala In aceasta perioada s-au elaborat chestionare de consiliere Livrabile :
Chestionare/fise de consiliere/ si orientare profesionala Activitate continua
3.4 Abateri / ntrzieri n atingerea rezultatelor / realizrilor ateptate
Dac exist abateri / ntrzieri n atingerea rezultatelor, acestea trebuie menionate i justificate.
NU ESTE CAZUL .
3.5 Sinteza implementrii urmtoarelor activiti (dup caz):
Aciuni care au ca scop creterea participrii imigranilor pe piaa muncii i consolidarea integrrii lor sociale;NU ESTE CAZUL Aciuni care au ca scop intensificarea integrrii pe piaa muncii i, prin urmare, mbuntirea incluziunii sociale a minoritilor;NU ESTE CAZUL Aciuni care au ca scop consolidarea integrrii pe piaa muncii i incluziunea social a altor grupuri vulnerabile, inclusiv a persoanelor cu dizabiliti;NU ESTE CAZUL Aciuni inovatoare, inclusiv descrierea temelor i a rezultatelor acestor aciuni, diseminarea i abordarea integratoare a acestora;
Aciuni transnaionale i/sau interregionale.NU ESTE CAZUL 3.6 Informare i publicitate
Descriei activitile i msurile de informare i publicitate desfurate n cadrul proiectului n perioada de raportare.S-au elaborat materiale publicitare-pliante .
A fost organizat evenimentul de lansare al proiectului unde inde au fost prezentate obiectivele proiectului , rezultatele anticipate si beneficiile implementarii acestuia .
Au fost distribuite materiale informative cu insemnele proiectului care sa ajute la o mai buna constientizare a opiniei publice
S-au inaintat demersurile pt contractarea serviciilor de elaborare website , aferent proiectului unde vor fi postate toate documentele informative privind desfasurarea activitatilor proiectului .Aceasta activitate de informare si publicitate, este mentinuta pe toata perioada desfasurarii proiectului si accentuata in anumite momente prin intermediul evenimentelor special organizate in scopul promovarii proiectului campanii, evenimente
3.7. Respectarea regulilor cu privire la egalitatea de anse Prezentai modalitatea de respectare a principiilor/regulilor cu privire la egalitatea de anse
Regulile privind egalitatea de sanse sunt urmarite si respectate atat in structurarea echipei
de implementare a proiectului cat si in selectia expertilor pe termen lung si scurt si
participantilor la activitatile proiectului.Politica egalitatii de sanse este respectata in activitatile de management ale proiectului, in
organizarea acestuia avandu-se in vedere sa nu se realizeze nici o deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de: rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie
sociala, convingeri, sex, orientare sexuala, varsta, handicap, boala cronica necontagioasa, apartenenta la o categorie defavorizata, precum si orice alt criteriu care are ca scop sau
efect restrangerea, inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii, in conditii de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute
de lege, in domeniul politic, economic, social si cultural sau in orice alte domenii ale vietii publice.
In activitatile proiectului se tine cont de respectarea egalitatii de sanse. Pentru selectarea membrilor echipei de management si implementare a proiectului nu s-a
facut nici o discriminare, au fost selectati in functie de aptitudinile profesionale.Tuturor colaboratorilor, potentialilor furnizori li s-au acordat sanse egale si nu au fost
favorizati in nici un fel. Furnizorii de bunuri si servicii au fost selectati strict prin evaluarea ofertelor din punct
de vedere tehnic si financiar. Au fost selectate ofertele cele mai avantajoase din punct de vedere tehnico-economic.3.8. Respectarea regulilor cu privire la mediu
Prezentai modalitatea de respectare a regulilor cu privire la mediu dac este cazulNU ESTE CAZUL 3.9. Stadiul implementrii recomandrilor formulate n cadrul altor vizite de verificare la faa loculuiPrezentai stadiul implementrii recomandrilor formultate n cadrul vizitei/vizitelor de verificare la faa locului efectuate de ctre structurile responsabile din cadrul AMPOSDRU/OI responsabil. Se va meniona stadiul ndeplinirii acestora n corelaie cu termenele stabilite i documentele verificate care atest realizarea acestora
Tipul vizitei de verificare la faa locului Data desfurrii vizitei de verificare la faa loculuiRecomandri formulate n cadrul vizitelor de verificare la faa loculuiTermen de ndeplinire stabilitStadiul ndeplinirii recomandrilor
Nu este cazul deoarece nu a avut loc nicio vizita pana in momentul prezentei raportari .
4. PROGRESUL PROIECTULUI PENTRU PERIOADA URMTOARE DE RAPORTARE
4.1 Activiti planificate pentru urmtoarea perioad de raportare
Descriere detaliat a activitilor planificate pentru urmtoarea perioad de raportare. Activitile prezentate n cadrul acestui capitol trebuie s fie corelate cu cele prezentate n cererea de finanare.Perioada urmatoare de raportare va fi Luna 2 Luna 3 anul I de implementare. In aceasta
perioada se vor desfasura activitatile:
A1 - Management de proiect
Perioada: august-septembrie 2014 (activitate continua)
Stadiu: in derulare
Descriere: Activitatile proiectului vor fi coordonate si monitorizate conform graficului
de implementare al proiectului. Se vor intocmi rapoartele lunare de activitate de catre toti
membrii echipei de management si implementare de la beneficiar si partener precum si
fisele de pontaj individuale lunare si colective. Vor avea loc sedintele de proiect unde
vor participa membrii atat din partea beneficiarului cat si a partenerului.
A2-informare-publicitate-diseminare:
Perioada: august-septembrie 2014 (activitate continua)
Stadiu: in derulare
Descriere: In perioada urmatoare vor fi distribuite materiale publicitare in vederea
atragerii participanti la sesiunile de formare. Vor fi diseminate obiectivele si
rezultatele proiectului. Se va realiza web-site-ul proiectului unde vor fi postate toate
informatiile proiectului cu privire la activitatile desfasurate. Se vor publica anunturi atat
in presa scrisa cat si on-line cu privire la oportunitatile proiectului, obiectivele, stadiul
implementarii acestuia cat si rezultatele anticipate.
A3-achizitii-contractare
Perioada: august-septembrie 2014 (activitate continua)
Stadiu: in derulare
Se vor elabora proceduri de achizitie pentru:
Publicitate mass-media, publicitate on-line, website proiect .
Totodata se va urmarii stadiul derularii fiecarui contract in vederea verificarii regularitatii
si conformitatii acestuia.A4-informare, consiliere si orientare profesionalaAnexa 3 Raport tehnico-financiar
Perioada: august-septembrie 2014 (activitate continua)
Stadiu: in derulare
In urmatoarea perioada de raportare vor fi organizate sesiuni de consiliere si orientare
profesionala a membrilor grupului tinta. Pentru aceste sesiuni vor fi elaborate ,in vederea
completarii pentru fiecare participant chestionare si formulare pentru stabilirea nevoii
de calificare/recalificare a fiecarui membru al grupului tinta in diferite domenii, pentru a
putea stabili grupele de formare aferente cursurilor ce urmeaza a fi desfasurate.
Vor fi completate impreuna cu participantii formularele de grup tinta si declaratiile
aferente inregistrarii acestora in grupul tinta al proiectului.A5-Programe de formare pentru dezvoltare competente si calificare/recalificare:
Perioada: august-septembrie 2014 Stadiu: neinitiata
Se vot corobora cei doi parteneri in formare profesionala si se vor desfasura cursurile conform
graficelor de curs propuse in conformitate cu graficul de activitati aprobat al proiectului.4.2 Rezultate / realizri pentru urmtoarea perioad de raportare
[Descriere detaliat a rezultatelor planificate a fi realizate pe parcursul urmtoarei perioade de raportare]
Activitate Livrabile Descriere Termene
An I de Implementare
A1 Management de proiect -Fise colective lunare de pontaj-Rapoarte lunare
individuale de
activitate
-Fise individuale de
Pontaj-Contracte de munca,
fise de post si decizii
aferente
-Minute de
sedinta
Activitatile proiectului
vor fi coordonate
si monitorizate
conform graficului
de implementare
al proiectului.
Se vor intocmi
rapoartele lunare de
activitate de catre
toti membrii echipei
de management si
implementare de la
beneficiar si partener
precum si fisele de
pontaj individuale
lunare si colective.
Vor avea loc sedintele
de proiect unde vor
participa membrii
atat din partea
beneficiarului cat si a
parteneruluiAxtivitate continua
A2 Informare-publicitate-diseminare -machete fly-ere
-machete anunturi in
presa scrisa
-anunturi in presa
Scrisa
-machete anunturi
Online
-print-screen anunturi
Online
-print screen website
proiect cu sectiunile
aferente acestuiaDescriere: In perioada
urmatoare vor fi
distribuite materiale
publicitare in vederea
atragerii de
participanti la
sesiunile de formare.
Se va realiza web-site-
ul proiectului unde
vor fi postate toate
informatiile
proiectului cu privire
la activitatile
desfasurate.Se vor
publica anunturi atat
in presa scrisa cat si
on-line cu privire la
obiectivele, stadiul
implementarii
acestuia cat si
rezultatele anticipate.
Activitate continua
Anexa 3 Raport tehnico-financiar
A3-Achizitii-contractare -procedura achizitie
publicitate mass
media
-procedura achizitie
publicitate online-procedura achizitie
website proiect
-procedura achizitie
formare profesionala
-procedura achizitie
materiale consumabile
management
-plan actualizat
achizitii publiceSe vor elabora
proceduri de achizitie
pentru:
Publicitate mass-
media, publicitate on-
line, website proiect,
Dezvoltare aplicatie
Totodata se va urmari
stadiul derularii
fiecarui contract in
vederea verificarii
regularitatii si
conformitatii acestuia.
Activitate Continua
Anexa 3 Raport tehnico-financiarA4-Informare, consiliere si orientare profesionala -Chestionare/fise de
Consiliere si orientare
Profesionala
-Formulare grup
tina si documentele
aferente inregistrarii
acestora(declaratii,etc)In urmatoarea perioada
de raportare vor fi
organizate sesiuni
de consiliere si
orientare profesionala
a membrilor grupuluitinta. Pentru aceste
sesiuni vor fi
elaborate ,in vederea
completarii pentru
fiecare participant
chestionare si
formulare pentru
stabilirea nevoii de
calificare/recalificarea fiecarui membru
al grupului tinta in
diferite domenii,
pentru a putea stabili
grupele de formare
aferente cursurilor
ce urmeaza a fi
desfasurate.
Vor fi completate
impreuna cu
participantii
formularele de grup
tinta si declaratiile
aferente inregistrarii
acestora in grupul tinta
al proiectului.Activitate continua
A5 Program de formare pentru dezvoltare competente si calificare /recalificare -orar desfasurare
Cursuri-liste prezente
Cursanti
-oferta tehnica
-lista cursuri in
desfasurareSe vor incepe cursurile
de formare
profesionala si se vor
desfasura cursurile
conform graficelor
de curs propuse in
conformitate cu
graficul de activitati
aprobat al proiectului.Luna septembrie 2014
A6 Audit Raport de audit Activitatea de audit se
va desfasura conform
cerintelor contractului
de achizitii, prin
analiza documetelor
financiare si
operationale aferente
perioadei de raportare
in vederea intocmirii \
raportului de audit
aferent urmatoarei
perioade de raportareActivitate continua
5. OBSERVAII IMPORTANTE PENTRU SUCCESUL PROIECTULUI
Prin implementarea activitatilor proiectului, menite sa sprijine procesul de ocupare A persoanelor din mediul rural , pentru grupurile tinta vizate de proiectul propus vom contribui la atingerea unuia dintre obiectivele de nivel national
in domeniu scaderea ratei somajului de durata. Proiectul presupune o abordare integrata, bazata pe resurse si cunostinte specifice mai multor tipuri de activitati:
informare, consiliere si orientare profesionala, programe de formare pentru dezvoltare
competente si calificare/ recalificare. Aceasta
complementaritate de activitati identificate ca fiind necesare pentru implementarea
proiectului este reflectata in structura si profilurile partenerilor implicati. Prin sinergie, implementarea acestor activitati va conduce la atingerea obiectivelor asumate in cadrul politicilor si strategiilor de nivel national, raspunzand nevoilor de crestere a ratei de ocupare, obiectiv fixat in cadrul Strategiei Europene de Ocupare, dar si liniilor directoare integrate pentru crestere economica si ocupare (prin sprijinirea grupurilor vulnerabile .TABELE
TABEL 1:GRAFICUL DE IMPLEMENTARE A PROIECTULUI
Anul 1
Semestrul 1 Semestrul 2
ActivitateaA1 - Management de proiectLuna 123456789101112Organizaia care implementeaz
A2--informare-publicitate-disem...123456789101112SC ARCFORCE SOLUTIONS SRL
A3-achizitii-contractare123456789101112
A4-informare, consiliere si orientare23456789101112
A5-programe de formare pentru dezvoltare competente si calificare/ recalificare23456789101112
A6-audit23456789101112
Anul II
Semestrul 1 Semestrul 2
ActivitateaLuna 123456789101112
A1 - Management de proiectLuna 123456789101112
A2--informare-publicitate-disem...Luna 123456789101112
A3-achizitii-contractareLuna 123456789101112
A4-informare, consiliere si orientareLuna 123456789101112
A5-programe de formare pentru dezvoltare competente si calificare/ recalificareLuna 123456789
A6-auditLuna 123456
TABEL 2: RAPORT DE REALIZARE A REZULTATELOR
[Acest tabel va fi completat cu informaiile de la nceputul perioadei de implementare a proiectului pn la data de finalizare a perioadei de raportare]Perioada: 28.06.2014-31.07.2014
ActivitiRezultate planificateRezultate atinseProcent de realizare Stadiul (nceput, n curs, realizat) i, dup caz, comentarii cu privire la motivele abaterilor, constrngeri i riscuri
Anul I de implementare
A M 1 Luna de management 1 Luna de management100 %realizat
A I 1 Eveniment de lansare proiect de organizat si desfasurat 1 Eveniment de lansare proiect organizat si desfasurat100 %Realizat
A A Proceduri de achizitii Contracte aferente Proceduri de achizitii
Contracte aferente100 %Realizat
TABEL 3:PLANIFICAREA ACTIVITILOR PROIECTULUI PENTRU URMTOAREA PERIOAD DE RAPORTARE
Perioada de raportare
NoPRINCIPALELE ACTIVITI
Luna .Luna ..Luna .
1 ACTIVITATEA 1: []
1.1[]
1.2[]
1.3[]
2 ACTIVITATEA 2: []
2.1[]
2.2[]
3 ACTIVITATEA 3: []
3.1[]
3.2[]
3.3[]
[semntura]
[tampila]
Mihai Daniela Manager Proiect Valoarea prognozat reprezint valoarea indicatorilor prevzut n contract sau dac este cazul conform ultimelor modificri (Acte Adiionale)
Valoarea realizat pn la ultimul RTF aprobat - se va insera valoarea indicatorilor realizat de la nceputul perioadei de de implementare a proiectului i inclusiv pn la ultimul Raport Tehnico-Financiar aprobat. De asemenea se va meniona perioada (de la /././ pn la //).
Se va insera valoarea indicatorilor realizat n perioada de raportare
Se vor insera indicatorii de realizare imediat (output) conform contractului
Grup int se va insera grupul int conform contractului
Valoarea prognozat se va insera valoarea grupului int prevzut n contract sau dac este cazul n conformitate cu ultimele modificri (Acte Adiionale)
Se va insera valoarea grupului int realizat de la nceputul perioadei de implementare a proiectului i inclusiv pn la ultimul Raport tehnico-financiar aprobat. De asemenea se va meniona perioada (de la /././ pn la //).
Valoare realizat n perioada de raportare se va insera valoarea grupului int realizat n perioada de raportare