Analisa SWOT

Strength:

1. Mayoritas lansia yakni 67%

memiliki tingkat pendidikan

akhir SMA (1)

2. Sebagian besar lansia

melakukan aktivitas secara

mandiri/ tidak menggunakan

alat bantu (6)

3. Letak posyandu di tengah-

tengah pemukiman warga (2)

4. Aktifnya kader di posyandu

Anyelir (3)

5. Posyandu sudah memiliki

tempat yang tetap di balai RW

08 (7)

6. Kader memiliki motivasi yang

baik untuk aktif dalam kegiatan

sebanyak 62% kader

menyatakan kegiatan kader

sebagai kegiatan sosial. (4)

7. Kader memiliki pemahaman

yang cukup mengenai

pembagian tugas dan

pengorganisasian dalam

posyandu (5)

Weakness:

a. Persepsi sebagian lansia tentang

Posyandu kurang karena sebagian

besar menyatakan bahwa

pemeriksaan tekanan darah bisa

dilakukan di puskesmas atau di dokter.

b. Tingkat pengetahuan lansia yang

kurang tentang Posyandu dibuktikan

dengan sebanyak 52% lansia tidak

mengikuti kegiatan posyandu karena

kurangnya pemahaman terhadap

pentingnya posyadu

c. Sebanyak 37% lansia belum

membiasakan diri untuk berolahraga

maupun berkebiasaan jalan pagi

d. Sebagian besar lansia (48%)

menyatakan jarang yang

memeriksakan tekanan darah.

e. Program yang dimiliki posyandu

kurang inovatif

f. Jumlah lansia yang hadir ke posyandu

kurang dari 50% dari jumlah

keseluruhan lansia

g. Posyandu belum mengadakan

konseling kesehatan bagi lansia

h. Kurangnya sosialisasi terhadap warga

mengenai keberadaan posyandu

lansia

i. Kurangnya motivasi lansia untuk

mengikuti kegiatan posyandu

Opportunities:

1. Adanya dukungan material dari

Pemerintah

2. Adanya kesempatan kader

untuk mengikuti pelatihan dari

Puskesmas

3. Tidak ada lansia yang tinggal

sendiri

4. Adanya mahasiswa PSIK yang

melakukan praktik di lahan

komunitas

5. Adanya dukungan dari

puskesmas

Threat:

1. Adanya peraturan pemerintah bahwa

posyandu bukanlah tempat untuk

berobat

2. Waktu yang dimiliki lansia terbatas

oleh aktivitas di rumah dan pekerjaan

di luar kegiatan Posyandu.

3. Adanya praktek kesehatan umum

selain Posyandu

4. Kurangnya dukungan keluarga bagi

lansia untuk mengikuti posyandu

Faktor Internal (Sumbu X)

StrengthSkala

PrioritasKonstanta SP x K

Bobot

SPK DI

BAGI

TOTAL

Rating Skor

Pembobotan

BOBOT X

RATING(1-4)

1 1 4 4 0.04 2 0.07

2 4 4 16 0.14 4 0.57

3 5 4 20 0.18 3 0.54

4 7 4 28 0.25 4 1.00

5 3 4 12 0.11 3 0.32

6 2 4 8 0.07 2 0.14

7 6 4 24 0.21 3 0.64

Total 112 3.29

WeaknessSkala

PrioritasKonstanta SP x K Bobot

Rating Skor

Pembobotan(1-4)

1 10 4 40 0.15 2 0.30

2 9 4 36 0.14 2 0.27

3 8 4 32 0.12 3 0.36

4 1 4 4 0.02 2 0.03

5 2 4 8 0.03 2 0.06

6 6 4 24 0.09 4 0.36

7 7 4 28 0.11 2 0.21

8 5 4 20 0.08 3 0.23

9 4 4 16 0.06 2 0.12

10 3 4 12 0.05 3 0.14

11 11 4 44 0.17 4 0.67

Total 264 2.75

Sumbu X

Sumbu X = strength – weakness = 3.29 – 2.75 = 0.53

Sumbu Y

Faktor Eksternal (Sumbu Y)

Opportu-

nities

Skala

PrioritasKonstanta SP x K Bobot

Rating Skor

Pembobotan(1-4)

1 5 4 20 0.33 4 1.333

2 1 4 4 0.07 3 0.2

3 3 4 12 0.20 3 0.6

4 2 4 8 0.13 2 0.267

5 4 4 16 0.27 3 0.8

Total 60 3.2

ThreatSkala

PrioritasKonstanta SP x K Bobot

Rating Skor

Pembobotan(1-4)

1 2 4 8 0.20 2 0.40

2 4 4 16 0.40 3 1.20

3 3 4 12 0.30 4 1.20

4 1 4 4 0.10 3 0.30

Jumlah 40 3.10

Sumbu Y = opportunities – threat = 3.20 – 3.10 = 0.10

Grafik SWOT

Sumbu X = strength – weakness = 3.29 – 2.75 = 0.53

Sumbu Y = opportunities – threat = 3.20 – 3.10 = 0.10

Dari sudut kurva menunjukkan bahwa SWOT masuk pada kuadran ke-1, maka strategi

yang dapat digunakan adalah mengembangkan manajemen organisasi.

Adapun hal-hal yang perlu dikembangkan atau ditingkatkan adalah:

1. Pengetahuan dan ketrampilan kader dalam menjalankan program posyandu lansia

2. Sosialisasi mengenai posyandu lansia untuk mengubah persepsi dan meningkatkan

motivasi lansia dalam mengikuti kegiatan posyandu lansia

3. Peran keluarga dan dukungan masyarakat bagi lansia dan program posyandu lansia

4. Peran puskesmas dan pemerintah bagi program posyandu lansia

0.53

0.10 Strategi SO (Comparative Advantages)