Amway vision
Click here to load reader
Transcript of Amway vision
Dream Dream HomeHome
Dream Dream CarCar
Dream Dream TripTrip
Financial Financial IndependenceIndependence
Quality time Quality time with familywith family
LifestyleLifestyle
เป้�าหมายที่แที่�จริ�งในชีวิ�ตคุ�ณต�องการิอะไริ ?
จ�ดเริ�มต�น
เป้�าหมาย
• เริามคุ�ณภาพชีวิ�ตแบบที่เริามคุ�ณภาพชีวิ�ตแบบที่
ต�องการิแล้�วิใชี#หริ$อไม#ต�องการิแล้�วิใชี#หริ$อไม#??• เริาจะมคุ�ณภาพชีวิ�ตแบบที่เริาจะมคุ�ณภาพชีวิ�ตแบบที่
ต�องการิได�อย#างไริต�องการิได�อย#างไริ??
• งานที่เริาที่%าอย&#เม$อป้ริะสบคุวิามงานที่เริาที่%าอย&#เม$อป้ริะสบคุวิาม
ส%าเริ(จสามาริถส%าเริ(จสามาริถ
ให�คุ�ณภาพชีวิ�ตแบบที่เริาให�คุ�ณภาพชีวิ�ตแบบที่เริา
ต�องการิได�หริ$อไม#ต�องการิได�หริ$อไม#??
• งานที่ที่%าต�องใชี�เวิล้ากป้* งานที่ที่%าต�องใชี�เวิล้ากป้* หริ$อหริ$อ
จนกริะที่+งเกษียณจนกริะที่+งเกษียณ??
• ถ�ามโอกาสที่ดกวิ#า ถ�ามโอกาสที่ดกวิ#า แล้ะแล้ะ
สามาริถที่%าคุวิบคุ&#ก+บสามาริถที่%าคุวิบคุ&#ก+บ
งานเด�มได� งานเด�มได� คุ�ณจะต+ดส�นใจคุ�ณจะต+ดส�นใจ
อย#างไริอย#างไริ??
คุ�ณอย&#ด�านไหนของ เง�นสด�านคุ�ณอย&#ด�านไหนของ เง�นสด�านด�านน+/นเหมาะส%าหริ+บคุ�ณหริ$อไม# ด�านน+/นเหมาะส%าหริ+บคุ�ณหริ$อไม# ??คุ�ณอย&#ด�านไหนของ เง�นสด�านคุ�ณอย&#ด�านไหนของ เง�นสด�าน
ด�านน+/นเหมาะส%าหริ+บคุ�ณหริ$อไม# ด�านน+/นเหมาะส%าหริ+บคุ�ณหริ$อไม# ?? ““ เง�นสด�าน เง�นสด�าน ”” หมายถ0ง ริายได�ที่มาหมายถ0ง ริายได�ที่มาจากงานจากงาน 44 ป้ริะเภที่ป้ริะเภที่ ““ เง�นสด�าน เง�นสด�าน ”” หมายถ0ง ริายได�ที่มาหมายถ0ง ริายได�ที่มาจากงานจากงาน 44 ป้ริะเภที่ป้ริะเภที่
E [Employee] E [Employee] ล้&กจ�างล้&กจ�างE [Employee] E [Employee] ล้&กจ�างล้&กจ�าง
S [Self-employee] S [Self-employee] คุนที่%าธุ�ริก�จส#วินต+วิคุนที่%าธุ�ริก�จส#วินต+วิS [Self-employee] S [Self-employee] คุนที่%าธุ�ริก�จส#วินต+วิคุนที่%าธุ�ริก�จส#วินต+วิ
B [Business Owner] B [Business Owner] เจ�าของก�จการิเจ�าของก�จการิB [Business Owner] B [Business Owner] เจ�าของก�จการิเจ�าของก�จการิ
I [Investor] I [Investor] น+กล้งที่�นน+กล้งที่�นI [Investor] I [Investor] น+กล้งที่�นน+กล้งที่�น
Employee
Self-Employed
Business Owner
InvestorSelf-Employed
Business Owner
Investor
เดิ�นตามรอยผู้� ประสบความส�าเร�จ
MPLOYEE
(ล้&กจ�าง)
ELF EMPLOYED
(ธุ�ริก�จส#วินต+วิ)
USINESS OWNER(เจ�าของก�จการิ)
NVESTOR
(น+กล้งที่�น)
usiness owner
PARADIGM PARADIGM SHIFTSHIFTPARADIGM PARADIGM SHIFTSHIFT
อน�บาล
ม�ธยมศึ�กษาตอนต นประถมศึ�กษา
ม�ธยมศึ�กษาตอนปลาย (สายว�ทย")
อ�ดิมศึ�กษา-มหาว�ทยาล�ย (คณะว�ศึวกรรมศึาสตร")
คณะว�ศึวกรรมศึาสตร" ภาคเคร'(องกล
คณะว�ศึวกรรมศึาสตร" ภาคเคร'(องกล เอกยานยนต"
จบมาเป*นว�ศึวกร
คณะว�ศึวกรรมศึาสตร" ภาคเคร'(องกล เอกยานยนต" โทพล�งงานภายใน
Vertical Vertical Thinking Thinking ((การิการิคุ�ดแนวิด�งคุ�ดแนวิด�ง))
อน�บาล
ม�ธยมศึ�กษาตอนต นประถมศึ�กษา
ม�ธยมศึ�กษาตอนปลาย (สายว�ทย")
อ�ดิมศึ�กษา-มหาว�ทยาล�ย (คณะแพทย"ศึาสตร")
น+กวิ�ที่ยาศาตริ3
น+กวิ�ที่ยาศาตริ3
น+กธุ�ริก�จน+กธุ�ริก�จ
น+กการิเม$อง
น+กการิเม$อง
ผู้&�บริ�หาริผู้&�บริ�หาริ
น+กการิตล้าด
น+กการิตล้าด
น+กกฎหมาย
น+กกฎหมาย
น+กอส+งหาริ�มนที่ริ+พย3
น+กอส+งหาริ�มนที่ริ+พย3
ริ+ฐมนตริ+ฐมนต
ริริ น+กการิที่&ตน+กการิที่&ต
ที่ป้ริ0กษีาที่ป้ริ0กษีา
น+กบ�นน+กบ�น
Horizontal Horizontal Thinking Thinking ((การิการิคุ�ดแนวิฐานริะนาบคุ�ดแนวิฐานริะนาบ))
Change• โล้กป้7จจ�บ+นมการิย�ายคุวิามส%าคุ+ญจากการิ
พ$/นฐานการิผู้ล้�ต มาส&#พ$/นฐานการิจ+ดจ%าหน#าย แล้ะพ$/นฐานข�อม&ล้ เริาไม#สามาริถริ+บข�อม&ล้ที่ล้#าชี�า หริ$อบริ�การิที่ไม#ริวิดเริ(วิได�
อกต#อไป้• โล้กย�คุโล้กาภ�วิ+ฒน3 ที่�กบริ�ษี+ที่จ%าเป้:นของ
มขดคุวิามสามาริถในการิแข#งข+นริะด+บนานาชีาต�
• บริ�ษี+ที่ต#างๆ ที่+วิโล้กมคุวิามจ%าเป้:นต�องป้ริ+บองคุ3กริให�เล้(กล้ง เพ$อด%าริงขด
คุวิามสามาริถในการิแข#งข+นในตล้าดโล้ก• การิล้ดองคุ3กริที่%าให�เก�ดการิเล้�กจ�างอย#างมโหฬาริ โดยเป้ล้ยนจากการิจ�าง
ป้ริะจ%า เป้:นการิจ�างบ�คุคุล้อ�สริะ หริ$อการิจ�างชี#วิง เพ$อหล้กเล้ยงริายจ#ายป้ริะจ%า
• แนวิคุ�ดในการิที่%างานก+บบริ�ษี+ที่ที่ม+นคุงตล้อดชีวิ�ต เพ$อการิมฐานะการิเง�น แล้ะคุวิามเป้:นอย&#ม+นคุงภายหล้+งการิเกษียณ
อาย� ด&เป้:นคุวิามหวิ+งที่เล้$อนล้าง• ด�วิยคุวิามไม#แน#นอนของริะบบล้&กจ�าง
ป้ริะชีากริโล้กจ0งห+นมาน�ยมการิที่%าธุ�ริก�จของตนเอง ซึ่0งเขาสามาริถที่%าได�อย#าง
สะดวิกสบายจากบ�านของเขาเอง
““ คุวิามจริ�ง คุวิามจริ�ง ”” หริ$อ หริ$อ ““ คุวิามเห(น คุวิามเห(น ””““ คุวิามจริ�ง คุวิามจริ�ง ”” หริ$อ หริ$อ ““ คุวิามเห(น คุวิามเห(น ””พ#อบอกวิ#าพ#อบอกวิ#า....ถ�าอยากเป้:นคุนด�านขวิาถ�าอยากเป้:นคุนด�านขวิา
ที่ป้ริะสบคุวิามส%าเริ(จที่ป้ริะสบคุวิามส%าเริ(จเริาต�องริ&�คุวิามแตกต#างของ เริาต�องริ&�คุวิามแตกต#างของ
““ คุวิามจริ�ง คุวิามจริ�ง ”” แล้ะ แล้ะ ““ คุวิามเห(น คุวิามเห(น ””
พ#อบอกวิ#าพ#อบอกวิ#า....ถ�าอยากเป้:นคุนด�านขวิาถ�าอยากเป้:นคุนด�านขวิาที่ป้ริะสบคุวิามส%าเริ(จที่ป้ริะสบคุวิามส%าเริ(จ
เริาต�องริ&�คุวิามแตกต#างของ เริาต�องริ&�คุวิามแตกต#างของ ““ คุวิามจริ�ง คุวิามจริ�ง ”” แล้ะ แล้ะ ““ คุวิามเห(น คุวิามเห(น ””
ส�งส%าคุ+ญ คุ$อ การิด%าเน�นธุ�ริก�จต�องมที่+/งโอกาส แล้ะ เวิล้าที่เหมาะสม
แล้ะต�องอาศ+ยคุวิามเก#งบวิกคุวิามเฮงด�วิย เน�นการิล้งที่�นจากเล้(กไป้หาใหญ# แล้ะโฟก+สใน 3
ธุ�ริก�จหล้+ก คุ$อ Happy Beauty แล้ะ Healthy
คุ$อ เป้:นธุ�ริก�จที่ให�คุวิามส�ข คุวิามสวิยงาม แล้ะส�ขภาพ "เริาม�#งเน�น 3 กล้�#มธุ�ริก�จน/ แล้ะก(จะไม#ล้งที่�นใหญ# แต#
เป้:นธุ�ริก�จเล้(กๆ เพริาะเม$อถ0งชี#วิงวิ�กฤต�ธุ�ริก�จก(จะได�ริ+บผู้ล้กริะที่บไม#
มาก"
ธุ�ริก�จย�คุใหม# ต�องม Partner ที่ด
Nutrilite Nuskin
Shaklee
Herbalife
Metaleuca
USANA
Mannatech
10,000 Acres of
Farmland
No Farm
s
No Farms
No Farm
s
No Farms
No Farms
No Farms
Manufactures its
own products
NoManuf.
NoManu
f.
45
45
46
46
BrandAge น�ตยสารดิ านการตลาดิชั้�0นน�าในประเทศึไทย น�าเสนอผู้ลการว�จ�ย Most Admired & Why We Buy 2009
ซึ่�(งเป*นการจ�ดิอ�นดิ�บแบรนดิ"ส�นค าและบร�การในประเทศึไทย เพ'(อหาตราส�นค าท3(ประชั้าชั้นเชั้'(อ
ถ'อมากท3(ส�ดิ
ปรากฏว5า "แอมเวิย3คุ$อแบรินด3ขายตริงที่น#าเชี$อถ$อ
ที่ส�ด "
ขอขอบค�ณท3(มา : น�ตยสาร BrandAge ฉบ�บเดิ'อน
มกราคม 2552
BrandAge น�ตยสารดิ านการตลาดิชั้�0นน�าในประเทศึไทย น�าเสนอผู้ลการว�จ�ย Most Admired & Why We Buy 2009
ซึ่�(งเป*นการจ�ดิอ�นดิ�บแบรนดิ"ส�นค าและบร�การในประเทศึไทย เพ'(อหาตราส�นค าท3(ประชั้าชั้นเชั้'(อ
ถ'อมากท3(ส�ดิ
ปรากฏว5า "แอมเวิย3คุ$อแบรินด3ขายตริงที่น#าเชี$อถ$อ
ที่ส�ด "
ขอขอบค�ณท3(มา : น�ตยสาร BrandAge ฉบ�บเดิ'อน
มกราคม 2552
10 อ�นดิ�บส�นค าขายตรงท3(น5าเชั้'(อถ'อท3(ส�ดิ
10 อ�นดิ�บส�นค าขายตรงท3(น5าเชั้'(อถ'อท3(ส�ดิ
20 ป้7จจ+ยที่มอ�ที่ธุ�พล้ในการิต+ดส�นใจเล้$อกซึ่$/อส�นคุ�าขายตริง
20 ป้7จจ+ยที่มอ�ที่ธุ�พล้ในการิต+ดส�นใจเล้$อกซึ่$/อส�นคุ�าขายตริง
www.amwayshopping.com
Jean Paul Getty เก�ดิในป8 ค.ศึ .1957 บร�หารงานบร�ษ�ทน�0าม�นต5อจากบ�ดิา จน
บร�ษ�ท Getty Oil Company กลายเป*นบร�ษ�ทน�0าม�นรายใหญ่5ของโลก
ในป8 1982 น�ตยสาร Fortune ไดิ จ�ดิอ�นดิ�บให เขาเป*น บ�คุคุล้ที่ริวิยที่ส�ดในโล้ก“ ”
Profile of SUCCESS
Profile of SUCCESS
ล้%าด+บข+/นคุวิามส%าเริ(จมกริาคุม 2545 สม+คุริแอมเวิย3ส�งหาคุม 2545 แพล้ต�น+มพฤษีภาคุม 2546 มริกตส�งหาคุม 2546 เพชีริส�งหาคุม 2549 เพชีริบริ�หาริ
ดาริณ-วิ+นชี+ย ริ�#งภ&วิภ+ที่ริเจ าของบร�ษ�ท
บ. ศึร3ไทย ฟู้� ;ดิส" เซึ่อร"ว�ส จ�าก�ดิ
ล้%าด+บข+/นคุวิามส%าเริ(จส�งหาคุม 2545 สม+คุริแอมเวิย3ก�มภาพ+นธุ3 2546 แพล้ต�น+มส�งหาคุม 2546 เพชีริ
วิณา ส+จพจน3น�ก&ล้วิริก�ตต�B เหมะริ+ชีตะ
บริ�หาริธุ�ริก�จคุริอบคุริ+วิ 11 บริ�ษี+ที่
ห+วิหน�าโคุริงการิบริ�ษี+ที่ต#างชีาต�
วิ�ศวิกริ ที่%าก�จการิโริงงาน 2 แห#ง
แล้ะเป้:น ผู้อ.โคุริงการิคุ�มงานไฟฟ�า
ด�านเหน$อที่+/งหมดสนามบ�นแห#งชีาต�ส�วิริริณภ&ม�
Profile of SUCCESS
Profile of SUCCESS
Profile of SUCCESS
Profile of SUCCESS
ชั้ายหาดิร�เว3ยร5า เม'องว�ลล"ฟู้รองซึ่" ประเทศึฝร�(งเศึส
มอลต า ซึ่3เวคเก3ย
Roma Italy
หอเอนป=ซึ่า อ�ตาล3
Naple Pompaiie
พระราชั้ว�งเค3ยงบก เกาหล3ใต
สวนสน�ก EverLand Korea
LOTTE’ HOTEL
ต%าแหน#ง ป้*ที่จะไป้ถ0ง
8,000 8,000 –– 15,000 15,000
20,000 20,000 –– 30,000 30,000
30,000 30,000 –– 60,000 60,000
80,00080,000
150,000
300,000
สามเหล้ยมริายได�สามเหล้ยมริายได�การิที่%างานที่+วิไป้ต%าแหน#ง ป้*ที่จะไป้
ถ0ง
คุนงาน, พน+กงาน,
บ+ณที่�ตจบใหม#
CEO 15 - 20
Directors, Managing Director 10 - 15
Senior Manager,
General Manager 8 - 10
Senior Executive, Manager 3 - 5
Executive, Junior Professional 1 - 2
9% - 15%
3 – 4 เด$อน
แต#แที่�จริ�งแล้�วิ ผู้&�คุนที่ไม#ป้ริะสบคุวิามส%าเริ(จในธุ�ริก�จ Amway เหต�ผู้ล้เพริาะ ....
1 . ที่%าไม#ถ&กวิ�ธุ 2. ใชี�คุวิามพยายาม ไม#มากพอ 3. ขาดการิสน+บสน�นที่ดจากองคุ3กริ แล้ะ ขาดจ�ต
วิ�ญญาณของการิที่%างานเป้:นที่ม
คุนส#วินใหญ# กล้#าวิวิ#าริ&�จ+ก ธุ�ริก�จ Amway เป้:นอย#างดแล้�วิ !
แล้ะ เข�าใจวิ#าการิที่%าธุ�ริก�จน/ ให�ป้ริะสบคุวิามส%าเริ(จน+/น
“เป้:นเริ$องยาก!”
เง$อนไขการิถ$อห��น• 900.- บาที่
• 450.- ประก�นอ�บ�ต�เหต� 100,000 บาท• 450.- เอกสาร, น�ตยสาร, การเร3ยนร� ต5างๆ• เอกสารท3(ต องใชั้
» ส�าเนาบ�ตรประชั้าชั้น» ร�ปถ5าย» ส�าเนาบ�ญ่ชั้3ธนาคารหน าแรก
เริยนริ&�ธุ�ริก�จ 3 เด$อน
1st thing 2 knowThis is your own business
The most important is
WHY to do, not HOW to do
““You Choose”You Choose”““You Choose”You Choose”
“คุนเริาต�องการิคุวิามเป้:นมน�ษีย3
ที่อยากจะที่%าเพ$อคุนที่เริาริ+กให�ดที่ส�ด”
ท�0งหมดิท3(เห�นไดิ มาจากการท�าธ�รก�จแอมเวย"ในประเทศึสหร�ฐอเมร�กา
ท�0งหมดิท3(เห�นไดิ มาจากการท�าธ�รก�จแอมเวย"ในประเทศึสหร�ฐอเมร�กา
Nagashima on the ceremony of double crown ambassador.The one who gave this courtesy was the former USA president George W. Bush.
ธ�รก�จแอมเวย"ย�(งใหญ่5จร�งหร'อไม5ดิ�ไดิ จากภาพน30 ผู้� แจกรางว�ลในภาพค'อประธานาธ�บดิ3ยอร"ชั้ บ�ชั้
ท�าไม
จ�งให อ�สระภาพแก5ชั้3ว�ตของค�ณไดิ
กร�ณาต�ดิต5อหมายเลข 083 138 7881 / 084 648 6768หากท5านต องการทราบข อม�ลเพ�(มเต�มหร'อความจร�งท3(เก3(ยวก�บธ�รก�จ แอมเวย" ท3(ท5านอาจจะย�งไม5ทราบ หร'อเข าใจผู้�ดิขอแสดิงความน�บถ'ออ�ครว�ทย" พลพ�นธ" ( เดิฟู้ )ห� นส5วนธ�รก�จแอมเวย"