AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula...
Transcript of AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula...
![Page 1: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/1.jpg)
KAJIAN SEMULA SECARA HOLISTIK
AKTA KERJA 1955
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN1967
AKTA KESATUAN SEKERJA 1959
“Penyesuaian dengan Pasaran
Buruh yang Dinamik”
![Page 2: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/2.jpg)
LATAR BELAKANG RINGKAS 1
OBJEKTIF DAN MODUS OPERANDI 2
ASPEK-ASPEK UTAMA 3
KESIMPULAN 4
ISI KANDUNGAN PEMBENTANGAN
2
![Page 3: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/3.jpg)
LATAR BELAKANG RINGKAS 1
OBJEKTIF DAN MODUS OPERANDI 2
ASPEK-ASPEK UTAMA 3
KESIMPULAN 4
ISI KANDUNGAN PEMBENTANGAN
3
![Page 4: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/4.jpg)
AKTA KERJA 1955
Akta Kerja 1955 adalah undang-undang buruh utama yang dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah Persekutuan Labuan yang mengawal hubungan antara majikan dan pekerja di sektor swasta. Ia mengandungi peruntukan mengenai hak-hak pekerja dan standard-standard minimum penggajian.
1
Akta ini memberi perlindungan kepada pekerja-pekerja bukan manual yang bergaji tidak melebihi RM2,000 sebulan dan pekerja-pekerja manual tanpa had gaji.
2
Sejak mula dikuatkuasakan pada 1 Jun 1957, Akta ini telah melalui 11 kali pindaan selaras dengan perubahan dan keperluan semasa. Akta ini dipinda pada tahun 2012 untuk menyediakan persekitaran kerja yang lebih kondusif.
3
4
![Page 5: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/5.jpg)
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967
Akta Perhubungan Perusahaan 1967 adalah undang-undang buruh utama yang mengawal selia perhubungan serta mengekalkan keharmonian industri antara majikan, pekerja dan kesatuan sekerja di sektor swasta.
1
Akta ini mengandungi peruntukan-peruntukan mengenai hak majikan dan pekerja dalam penyelesaian pertikaian perusahaan.
2
Sejak mula dikuatkuasakan pada 7 Ogos 1967, Akta 177 telah melalui proses pindaan sebanyak 7 kali dengan pindaan terakhir dibuat pada tahun 2015.
3
5
![Page 6: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/6.jpg)
AKTA KESATUAN SEKERJA 1959
Akta Kesatuan Sekerja 1959 adalah akta yang mengawal aktiviti kesatuan sekerja dan hal-hal yang berhubungan dengan pertikaian, penggunaan dan sumber dana, penubuhan dan persekutuan kesatuan-kesatuan sekerja. Akta ini mengawal kuasa kesatuan sekerja, pegawai-pegawai, ahli-ahli dan pendaftar-pendaftar kesatuan sekerja
1
Pada masa ini peruntukan-peruntukan tertentu TUA 1959 tidak mematuhi prinsip-prinsip kebebasan berpersatuan seperti yang dikehendaki oleh piawaian buruh antarabangsa.
2
Sejak mula dikuatkuasakan pada 1 Jun 1959 (Semenanjung Malaysia), 25 Mac 1965 (Sabah) dan 19 Ogos 1965 (Sarawak), Akta ini telah dipinda sebanyak 7 kali dan pindaan terakhir berkuat kuasa pada 28 Februari 2008.
3
6
![Page 7: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/7.jpg)
LATAR BELAKANG RINGKAS 1
OBJEKTIF DAN MODUS OPERANDI 2
ASPEK-ASPEK UTAMA 3
KESIMPULAN 4
ISI KANDUNGAN PEMBENTANGAN
7
![Page 8: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/8.jpg)
OBJEKTIF
Menjalankan kajian semula yang komprehensif untuk menyesuaikan Akta dengan persekitaran pasaran buruh semasa dan masa depan
1 Mengawal selia hubungan pekerjaan baharu
2 Menambah baik liputan dan perlindungan
3
Memperjelaskan peruntukan-peruntukan yang kabur
4 Mempercepat penyelesaian aduan/ kes buruh/ tuntutan untuk pemecatan yang tidak adil/ tuntutan pengiktirafan pertikaian
5 Mengukuhkan aktiviti penguatkuasaan
6
Menggalakkan peraturan kendiri dan memudahkan ‘ease of doing business’
7 Menangani isu-isu yang dibangkitkan di bawah rundingan Perjanjian Kerjasama Trans-Pasifik (TPPA)
8
8
![Page 9: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/9.jpg)
MODUS OPERANDI
Sesi Percambahan Idea • Pegawai dan
penguatkuasa daripada Jabatan-jabatan terlibat di bawah Kementerian
1 Sesi Libat Urus dengan pelbagai pihak berkepentingan • Pegawai
Perhubungan Perusahaan yang telah bersara/ Pengamal Sumber Manusia
• Persatuan Majikan • Kesatuan Sekerja • Badan Bukan
Kerajaan/ Ahli Akademik
• Pertubuhan Antarabangsa
• Agensi Kerajaan • Orang awam melalui
libat urus atas talian
2 Bengkel • Membincangkan
input dan maklum balas
• Merangka draf rang undang-undang dan peraturan-peraturan
3
9
![Page 10: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/10.jpg)
LATAR BELAKANG RINGKAS 1
OBJEKTIF DAN MODUS OPERANDI 2
ASPEK-ASPEK UTAMA 3
KESIMPULAN 4
ISI KANDUNGAN PEMBENTANGAN
10
![Page 11: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/11.jpg)
ASPEK-ASPEK UTAMA
AKTA KERJA 1955
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN
1967
AKTA KESATUAN SEKERJA 1959
11
![Page 12: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/12.jpg)
AKTA KERJA 1955 “Kebajikan dan Hak Pekerja
Vs Memudahkan Urusan Perniagaan”
12
![Page 13: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/13.jpg)
AKTA KERJA 1955 “Kebajikan dan Hak Pekerja Vs Memudahkan Urusan Perniagaan”
• Semua pekerja, tanpa had gaji • Pengecualian bagi peruntukan tertentu, contohnya bayaran
kerja lebih masa
Liputan
• Hubungan pekerjaan baharu • Penggajian pekerja melalui syarikat sumber luar (outsourcing)
/ kontraktor tenaga kerja (contract for labour)
Prinsip
• Contohnya bencana alam seperti banjir dan penutupan syarikat - adakah keadaan seumpama ini boleh diliputi oleh rentikerja sentara (lay-off) di bawah Akta Kerja 1955?
• Menanda aras amalan negara lain seperti Jepun, Korea Selatan, Singapura
Keadaan Luar Jangka
13
![Page 14: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/14.jpg)
• Menangani isu pengambilan pekerja yang tidak sah • Memasukkan peruntukan yang berkaitan ke dalam Akta Kerja
1955 • Migrasi dan pemansuhan Akta 353
Akta Sekatan Kerja 1968 [Akta 353]
• Memasukkan peruntukan yang berkaitan ke dalam Akta Kerja 1955
• Migrasi dan pemansuhan Akta 220
Akta Hari Kelepasan Mingguan 1950 [Akta 220]
• Memasukkan peruntukan yang berkaitan ke dalam Akta Kerja 1955
• Migrasi dan pemansuhan Akta 350
Akta Kanak-kanak dan Orang Muda (Pekerjaan) 1966 [Akta 350]
14
AKTA KERJA 1955 “Kebajikan dan Hak Pekerja Vs Memudahkan Urusan Perniagaan”
![Page 15: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/15.jpg)
• Memasukkan peruntukan yang berkaitan ke dalam Akta Kerja 1955
• Migrasi dan pemansuhan Akta 159
Akta Maklumat Pekerjaan 1953 [Akta 159]
• Perlindungan terhadap penggantian kontrak • Perlindungan untuk pekerja asing bagi melaksanakan hak
kebebasan berpersatuan, perundingan kolektif, tiada diskriminasi serta perlindungan daripada buruh paksa dan buruh kanak-kanak. (Seksyen 8 dan 60L Akta Kerja 1955 perlu disemak semula)
• Bahagian VIII dalam Akta Kerja 1955 - Seksyen 34: Larangan Wanita Kerja Malam dalam mana-mana industri atau pertanian; dan Seksyen 35: Larangan kerja bawah tanah untuk wanita.
Isu-isu Di Bawah TPPA (Diusulkan oleh USTR)
15
AKTA KERJA 1955 “Kebajikan dan Hak Pekerja Vs Memudahkan Urusan Perniagaan”
![Page 16: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/16.jpg)
• Mengkaji semula dan menambah baik peruntukan berkaitan perlindungan bersalin selaras dengan Konvensyen ILO 183
Perlindungan Bersalin
• Mengkaji semula dan memansuhkan permit yang tidak perlu (10 permit telah dikenalpasti)
• Menggalakkan peraturan kendiri
Lesen dan Permit
• Cadangan untuk menyeragamkan tempoh notis berkaitan penamatan kontrak tanpa mengira tempoh perkhidmatan
Tempoh Notis
• Diselaras dengan cadanganpelaksanaan Sistem Insurans Pekerjaan
Faedah-faedah Penamatan dan Rentikerja Sentara
16
AKTA KERJA 1955 “Kebajikan dan Hak Pekerja Vs Memudahkan Urusan Perniagaan”
![Page 17: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/17.jpg)
• Perkataan ‘domestic worker’ menggantikan ‘domestic servant’; • Mengkaji semula maksud ‘domestic servant’ dan ‘domestic worker’ untuk membezakan jenis kerja bagi pembantu rumah dan pekerja domestik seperti pemandu, tukang kebun dsb
• Bahagian XII terpakai kepada ‘domestic worker’ • Prinsip Konvensyen ILO 189
Domestic Servant
• Memansuhkan peraturan-peraturan yang tidak diguna pakai • Peraturan-peraturan Kerja (Mengambil Bekerja
Wanita) Konduktor Wanita 1958
Peraturan-peraturan yang tidak relevan
• Menangani permintaan industri yang sentiasa berubah dan memberi keanjalan waktu kerja kepada pekerja yang memerlukan
Waktu Kerja Fleksibel
17
AKTA KERJA 1955 “Kebajikan dan Hak Pekerja Vs Memudahkan Urusan Perniagaan”
![Page 18: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/18.jpg)
• Menyediakan kemudahan penginapan yang bersesuaian kepada pekerja
Menambah baik Kebajikan Pekerja
• Mewujudkan peruntukan berhubung cuti paterniti dengan syarat-syarat tertentu
Cuti Paterniti
• Mengkaji semula bilangan cuti tahunan
Cuti Tahunan
18
• Penyiasatan kes gangguan seksual (seksyen 81C) dan kuasa menyiasat hak-hak perlindungan bersalin (seksyen 44A)
Seksyen 69
AKTA KERJA 1955 “Kebajikan dan Hak Pekerja Vs Memudahkan Urusan Perniagaan”
![Page 19: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/19.jpg)
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967
“Keharmonian Perusahaan”
19
![Page 20: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/20.jpg)
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967 “Keharmonian Perusahaan”
• 80 cadangan pindaan daripada MTUC yang merangkumi kajian semula seksyen 9 secara komprehensif (tuntutan pengiktirafan) dan tuntutan pemulihan kerja di bawah seksyen 20
Cadangan MTUC
• Prosedur dan masa penamatan serta hak perundingan: tempoh masa yang munasabah perlu dimasukkan
• Definisi terma utama yang digunakan dalam Akta: Contoh: Pengurusan, Sulit dan lain-lain
Cadangan daripada INTEL
20
![Page 21: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/21.jpg)
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967 “Keharmonian Perusahaan”
• Kategori penuntut yang dicadangkan supaya tidak layak daripada membuat representasi untuk pemulilhan kerja:
pekerja dalam tempoh percubaan;
pekerja bergaji RM20,000 atau lebih;
pekerja kontrak bertempoh tetap; dan
pekerja yang diberhentikan kerja akibat pemberhentian atau penutupan penuh syarikat.
Liputan yang Terhad
• Menyediakan pilihan kepada pekerja yang diberhentikan untuk menyelesaikan pertikaian melalui perunding/ pendamai swasta
Resolusi Pertikaian Alternatif
21
![Page 22: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/22.jpg)
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967 “Keharmonian Perusahaan”
• Kes-kes berikut tidak harus dirujuk ke Mahkamah Perusahaan:
Pekerja dalam tempoh percubaan;
Pekerja yang menerima pakej pemberhentian secara sukarela;
Pekerja yang menolak pengembalian semula kerja; dan
Representasi yang telah diselesaikan secara baik dan diterima oleh pekerja semasa rundingan damai
Kategori Kes Yang Tidak Dirujuk ke Mahkamah Perusahaan
• Permohonan rujukan bersama oleh kedua-dua pekerja dan majikan untuk kes dirujuk terus ke Mahkamah Perusahaan
Rujukan Bersama Ke Mahkamah
22
![Page 23: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/23.jpg)
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967 “Keharmonian Perusahaan”
•Seksyen 13: Perundingan kolektif
•Seksyen 19B: Perwakilan dalam prosiding pendamaian
•Seksyen 20: Representasi terhadap pemecatan
•Seksyen 44: Larangan terhadap mogok dan sekat-masuk
•Seksyen 46, 47 and 48: Penalti
Isu berkaitan TPPA
23
![Page 24: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/24.jpg)
AKTA KESATUAN SEKERJA 1959 “Kebebasan Berpersatuan”
24
![Page 25: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/25.jpg)
AKTA KESATUAN SEKERJA 1959 “Kebebasan Berpersatuan”
Kuasa budi bicara KP yang luas terutamanya dalam pendaftaran dan pembatalan kesatuan
1 Sekatan untuk menjadi pegawai-pegawai kesatuan
2 Sekatan yang dikenakan kepada pekerja daripada menyertai pertubuhan / kesatuan kerana isu “persamaan” (similarity)
3
Sekatan tidak munasabah yang dikenakan ke atas kesatuan untuk menjalankan / menganjurkan mogok / sekat-masuk
4 Sekatan untuk pesara daripada menjadi ahli kesatuan dan dengan itu menafikan mereka menikmati faedah daripada kesatuan
5 Sekatan ke atas penggabungan kesatuan dengan persekutuan kesatuan sekerja
6
Kuasa pentadbiran Menteri untuk membuat keputusan di bawah S71A yang muktamad dan tidak boleh dipertikaikan.
7 Memperuntukkan kuasa membuat keputusan hal-hal berkaitan kesatuan sekerja kepada badan bebas iaitu badan kehakiman
8
25
![Page 26: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/26.jpg)
LATAR BELAKANG RINGKAS 1
OBJEKTIF DAN MODUS OPERANDI 2
ASPEK-ASPEK PERHATIAN UTAMA 3
KESIMPULAN 4
ISI KANDUNGAN PEMBENTANGAN
26
![Page 27: AKTA KERJA 1955 AKTA PERHUBUNGAN …sta.org.my/images/staweb/New_Archived/2015/Kajian Semula Undang... · dikuatkuasakan di Semenanjung Malaysia dan Wilayah ... kes buruh/ tuntutan](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022050620/5a74cdde7f8b9a9c548bf72f/html5/thumbnails/27.jpg)
• Undang-undang perburuhan yang seimbang perlu diwujudkan:
perlindungan sosial yang mencukupi kepada pekerja dan
keanjalan yang memudahkan perniagaan.
• Libat urus yang menyeluruh dengan pihak berkepentingan adalah
amat penting untuk mendapatkan pelbagai pandangan yang
bernas untuk diadaptasi.
PENUTUP
27