Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov
-
date post
14-Sep-2014 -
Category
Education
-
view
379 -
download
2
description
Transcript of Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov
![Page 1: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/1.jpg)
Ako Develor tréneri prekračujú očakávania účastníkov
Momenty pravdyRemata , niekedy v lete roku 2008
![Page 2: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/2.jpg)
Študuj a uč sa!!!
“Develor tréning neostáva na úrovni vedomostí, ale posilňuje zručnosti. Nie je to len to, čomu rozumieš, ale aj to, čo si
schopný urobiť”Performance of People
![Page 3: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/3.jpg)
Aha
![Page 4: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/4.jpg)
I. Skupinasi myslí, že 70-80 % úspechu je v
príprave
![Page 5: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/5.jpg)
• Príprava (70-80%)
» Know How (+poznanie firmy)
• Vzbudenie záujmu– Pozor na prvý dojem
• Analýza očakávaní– Definovanie očakávaní– Prezentácia cieľov
• Prezentácia– Interakcia– Situačné cvičenia– Spätná väzba
• Uzavretie– Zhrnutie– Sumarizácia– Up sell
![Page 6: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/6.jpg)
Čože?Také
ľahké?
![Page 7: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/7.jpg)
II. Skupinasi myslí, že Develor tréner musí byť
hlavne Profesionál
![Page 8: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/8.jpg)
..príprava je zbytočná, aj tak je to všetko potom
úplne inak
![Page 9: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/9.jpg)
• P ripravený• R ešpektovaný• O tvorený• F erový• E mpatický• S trukturovaný• I novatívny/inšpiratívny• O bjektívny• N áročný• A sertívny• L udksý
PROFESIONÁLPROFESIONÁL
![Page 10: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/10.jpg)
III. Skupinasi myslí, že to chce mať dve tváre:
Ľudskú a Odbornú
![Page 11: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/12.jpg)
ĽUDSKÁ STRÁNKA ODBORNÁ STRÁNKA
Prispôsobenie sa skupine (dynamika) Dôveryhodnosť (skúsenosti s praxe)
Autorita (prirodzená) Zameranie na cieľ
Schopnosť zaujať Systematickosť
Empatia Pozorovacie schopnosti (spätná väzba)
Prirodzenosť / ľudskosť Znalosti pracovného prostredia účastníkov
![Page 13: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/13.jpg)
IV. Skupinasi toho myslí príliš veľa
![Page 14: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/14.jpg)
DobrýDevelor tréner
Data
harmonogram
PPT, manuály
Data
vyspi sa
Aktívne počúvaj
podporuj
komunikáciu
podporuj vzťahy
podporuj výkon
Vizualizuj príklady
podporuj tvorivosť
podporuj fantáziu
podporuj
spontánnosť
buď dynamický
nastav pravidlá
podporuj aktivitu
Veď
Zapoj energie INSIGHTS
![Page 15: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/15.jpg)
...tak si to zhrňme
![Page 16: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/16.jpg)
„Čo má robiť Develor tréner aby bol úspešný???“
![Page 17: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/17.jpg)
V rámci PRÍPRAVY
![Page 18: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/18.jpg)
Tvoje osobné problémy nikdy nesmú ovplyvniť priebeh tréningu
Vziať si tabletku ak ho bolí hlava
![Page 19: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/19.jpg)
Vziať si za hrsť úsmevov a pozitívnej nálady
![Page 20: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/20.jpg)
Vypnúť tlačítko „Pomóc som v tom sám“
![Page 21: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/21.jpg)
Obuť si topánky zamestnanca firmy ktorú trénuješ a Napísať si vlastné situačné cvičenia!
Case studies
![Page 22: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/22.jpg)
Nezabúdať na Insight
![Page 23: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/23.jpg)
Premyslieť si cieľ tréningu, cestu, ktorou ich chceš viesť a miesto, kde ich chceš dostať
Niekedy je cieľom tréningu mind shift/nie vždy sa dá dosiahnuť posun zručností
![Page 24: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/24.jpg)
Priniesť si čistú a otvorenú myseľ (nie v liehu, nie predprogramovanú, nebuť klonovaný robot)
![Page 25: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/25.jpg)
V rámci OTVORENIA TRÉNINGU
![Page 26: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/26.jpg)
Dynamický a kreatívny nástup, ktorý prinúti účastníkov zabudnúť na realitu tam a vnímať len tu a teraz.
Nástup, ktorý povie mini príbehom:• Prečo sú tam (ciele)• Prečo si tam práve Ty• Prečo práve Develor• Prečo práve oni
![Page 27: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/27.jpg)
Zóna záujmu
Zóna vplyvu
Máme širokú škálu záujmov, ale nie všetky spadajú pod
naše zóny kontroly a vplyvu
Používaj zóny vplyvu
![Page 28: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/28.jpg)
“Proaktívny ľudia zameriavajú svoje úsilie na svoju zónu vplyvu, čo zapríčiňuje, že táto zóna sa im
potom zväčšuje-
Reaktívny ľudia sa zameriavajú na oblasť záujmu. Negatívna energia vygenerovaná týmto záujmom
zapríčiňuje, že zóna vplyvu sa zmenšuje.
Maj jasno, kde zameriaš svoj/ich FOKUS
![Page 29: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/29.jpg)
Reaktívny:
Ja musímIba akOni to zapríčiniliOni ma prinútiliAk by som mal
Proaktívny:
Ja preferujemJa urobímJa som sa rozhodolJa som si vybralMôžem byť
Môžeš si vybrať/dať im vybrať svoj jazyk
![Page 30: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/30.jpg)
Zabudni na seba. Tréning nie je o Tebe!!!
![Page 31: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/31.jpg)
.... je o nich
![Page 32: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/32.jpg)
Najskôr si nalaď publikum na počúvanie. Darmo budeš aj kričať ak nebudú chcieť počuť – nevypočujú ťa!
![Page 33: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/33.jpg)
Snaž sa počúvať, čo skupina chce a reaguj na to. Hľadaj prieniky medzi tým, čo máš pripravené a tým čo potrebuje
skupina. Ich skutočná tréningová potreba je prioritná.
![Page 34: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/34.jpg)
Povedz im, že sú na tréningu
Nesľubujem realitu, ale posun vo vašom výkone áno (ak budete
makať)
![Page 35: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/35.jpg)
V rámci PRIEBEHU TRÉNINGU
![Page 36: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/36.jpg)
Nehraj sa na vysokoškolského profesora plného suchej komplikovanej a nepoužiteľnej teórie
Teória je len na ilustrovanie niečoho z reality, čo chceš
posilňovať, preto ju používaj vo forme simple and stupid! Pozornosť účastníkov je
obmedzená, preto ich nezaťažuj zbytočnými a komplikovanými
modelmi.
![Page 37: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/37.jpg)
Skutočné poznanie je v srdci. Know-how v notebooku ti nepomôže. Ak nevieš niečo vysvetliť formou „rozhovor vo výťahu“ skutočne tomu
nerozumieš!
![Page 38: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/38.jpg)
3838
Udržuj balans medzi témou, poslucháčmi a tvojimi schopnosťami/možnosťami! (TAP model)
![Page 39: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/39.jpg)
Nenálepkuj účastníkov tréningu.
Každý účastník je ‘jedinečný’ každý tréning je jedinečný a neopakovateľný.
Vždy záleží na konkrétnych ľuďoch a konkrétnej téme a tvojej momentálnej konkrétnej dispozícií ako bude tréning prebiehať
![Page 40: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/40.jpg)
Zapoj všetkých! Identifikuj kde sú (postoj/prístup)pozitívne nalaď a aktivizuj!
![Page 41: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/41.jpg)
Myseľ je ako padák
Funguje len keď je otvorená
![Page 42: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/42.jpg)
Nastav si v sebe časCítiš dynamiku
skupiny?LimeJam – brand communication
![Page 43: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/43.jpg)
Pozornosť poslucháčov je nestála. V minulosti platila táto krivka:
![Page 44: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/44.jpg)
Odkedy však máme ovládač
![Page 45: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/45.jpg)
Krivka pozornosti vyzerá asi takto:
Meň aktivity, hlas, postoj,
pohyb v priestore
![Page 46: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/46.jpg)
Nenechaj ich zaspať. Poznaj a používaj energizers.
![Page 47: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/47.jpg)
Kľúč k tvojmu timemanažmentu nie je prioritizovať čo je v tvojom rozpise, ale rozpísať čo sú tvoje
priority.
![Page 48: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/48.jpg)
Všetko čo sa týka ľudskej psyché je nutné vysvetľovať na príkladoch. Hovor čo to znamená, ako sa to správa a aký to má dopad.
Používaj čo najviac príkladov!
![Page 49: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/49.jpg)
Ak Ty do toho nedáš svoje srdce / nedotkneš sa toho ich
![Page 50: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/50.jpg)
Tam kde je predpoklad, že poslucháči poznajú odpovede – facilituj (pýtaj sa, pýtaj sa pýtaj
sa).
Tam, kde je predpoklad, že odpovede nemajú – prezentuj.
![Page 51: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/51.jpg)
Vieš, že v myslení existujú 3 kategórie ľudí?
![Page 52: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/52.jpg)
Chodci
Priprav sa na všetkých a vysvetľuj im primeraným spôsobom
Bežci
Skokani
...a nezabudni že sú aj taký čo stoja na mieste
![Page 53: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/53.jpg)
Chodci
Identifikuj si skupinu a trénuj im primeraným spôsobom
Bežci Skokani
![Page 54: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/54.jpg)
Chodcovi urob rukou načrtnuté základné charakteristiky na ktoré chceš upozorniť a over si ich pochopenie a schopnosť aplikovania
„Čo to je?“
Prvolínioví manažéri
Viac školenie ako tréning. Viac prezentácia ako facilitácia
![Page 55: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/55.jpg)
Bežcovi daj do rúk „technický výkres“ (ak ho vie urobiť urobte ho spolu – facilituj) ukáž mu ako sa model správa. Poukáž na zákonitosti a povedz čo to znamená. Prehlbuj v ňom vedomú zručnosť.
„Čo to znamená?“
Stredný a vyšší manažment
Viac tréning. Viacej facilitácie
![Page 56: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/56.jpg)
„Čo sa s tým dá robiť?“Skokanovi krátko pripomeň
alebo upozorni na to čo chceš a podporuj myslenie vhodnými otázkami smerujúcemu k tomu, aby sami pomenovali svoje skúsenosti a pochopili ďalšie možnosti použitia. Skokan má v sebe odpovede. Skokana len pošteklíš a on vie. Skokan je schopný ďalej rozvíjať tvoje myšlienky. Okamžite ich aplikovať.
Top manažment
Work shop
![Page 57: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/57.jpg)
Používaj S-prime, ak nevieš čo to je, čítaj dole poznámky
Sloveso "byť tvorí jazykovú pascu
Používanie "byť" mimoriadne skresľuje realitu.
Sloveso "byť" nebezpečne predpokladá, že veci, udalosti, procesy zostávajú rovnaké. Nie je to tak.
Sloveso „byť“ odkazuje na konštrukt v našej mysli
Mapa nie je teritórium
![Page 58: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/58.jpg)
Rozmýšľaj win/win spôsobom
![Page 59: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/59.jpg)
Maj na pamäti svoj cieľ.
![Page 60: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/60.jpg)
Spätnú väzbu zameraj na posilnenie lepšieho výkonu
![Page 61: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/61.jpg)
Dodrž vopred dohodnutý čas začatia a ukončenia tréningu.
![Page 62: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/62.jpg)
A ešte niečo o Tebe Develor TRÉNIEROVI
![Page 63: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/63.jpg)
Flipchard je tvoj najlepší kamarát, ale nikdy sa zaňho neschováš
![Page 64: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/64.jpg)
Develor má len mužov
trénerov?
![Page 65: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/65.jpg)
no snáď nie?!
![Page 66: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/66.jpg)
Ovládaj Sells Manadala a Ledership.
Sme víťazný tím!!!
![Page 67: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/67.jpg)
Buď autentickýBuď autentickýVšetky príklady čo použiješ
majú vyzerať dôveryhodne. Buď sám príkladom toho čo
hovoríš.
67
![Page 68: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/68.jpg)
Ovládaj a používaj INSIGHTS.
![Page 69: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/69.jpg)
... A nauč sa žonglovať
![Page 70: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/70.jpg)
A na záver pár myšlienoko firemnej kultúre Develoru
![Page 71: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/71.jpg)
Zapoj sa. Nečakaj na všetko. Uvažuj čím a ako prispeješ.
![Page 72: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/72.jpg)
72
fabien, gandonNezabudni si svoju Develor vizitku a rob „promo“ firme kedykoľvek to je vhodné. Up sell/ cros sell zabezpečí aj Tebe dostatok práce.
![Page 73: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/73.jpg)
Dodrž follow ups (vyhodnotenie spätných väzieb a pod.)
![Page 74: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/74.jpg)
Recykluj svoje skúsenostiSi členom veľkého tímu, podeľ sa aby si mohol prijať
![Page 75: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/75.jpg)
Máš work/life balance trvalo udržateľný?
![Page 76: Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062613/541538098d7f72a26c8b45ac/html5/thumbnails/76.jpg)
Čítaj, píš, relaxuj, cvič, hraj sa, miluj, zapoj sa, medituj...
Robíš rozvoj ľudských zdrojov, tak nezabudni aj svoj rozvoj...