Akademia Menadżera z dofinansowaniem

CZERWIEC – WRZESIEŃ 2013

"Wydaje się to oczywiste, ale w czasach, kiedy często stawia się na pracę zespołową, zadziwiająco wielu

menedżerów zapomina o tym, jak ważny jest czas spędzony sam na sam z każdym z ich pracowników."

Autor nieznany

Autor nieznany

„AKADEMIA MENADŻERA DLA WYMAGAJĄCYCH”

CZERWIEC - WRZESIEŃ 2013

Publikacja opracowana przez Golden Skills na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju Gmin: Kąty Wrocławskie, Kobierzyce, Siechnice, Żórawina. Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.

Instytucja Zarządzająca Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 – Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013

Skorzystaj z 60% lub 100%

dofinansowania.

Zapisz się jeszcze dziś!

Witam, Miło mi, że mogę zaprosić Państwa do udziału w wyjątkowym projekcie, który powstał dzięki pozyskaniu środków unijnych oraz współpracy i doświadczeniu 3 firm: Cotel Sp. Z.o.o., Golden Skills, Progresum Sp.Z o.o. oraz Cogitum Pracowania Rozwoju Personalnego. Każda firma, która pragnie się rozwijać i wzmacniać pozycję na rynku zdaje sobie sprawę, że fundamentem wszystkich działań jest silna, odpowiednio przygotowana kadra zarządzająca. Projekt „AKADEMIA MENADŻERA DLA WYMAGAJĄCYCH” pomoże zbudować Państwa firmie zespół skutecznych, świadomych swoich działań menadżerów. Wszystkie szkolenia realizowane będą przez zespół ludzi z pasją i 12-letnim doświadczeniem w zarządzaniu, szkoleniach, rekrutacji i coachingu. Ich doświadczenie w pracy z menadżerami różnego szczebla oraz szerokim wachlarzem potrzeb szkoleniowych wielu przedsiębiorstw, pozwoliły stworzyć innowacyjny i ciekawy program cyklu szkoleń, który wzmocni efektywność kadry menadżerskiej oraz podległych jej zespołów, przez co przyczyni się do osiągnięcia założonych przez Państwa celów biznesowych. Dla pracowników firm z terenu 4 gmin: Kobierzyce, Żórawina, Siechnice, Kąty Wrocławskie udział w projekcie jest całkowicie finansowany przez Unię Europejską. Uczestnik bezpłatnie bierze udział w 10 dniach szkoleniowych, które odbędą się w trakcie 5 zjazdów. Dla pracowników firm z terenu Dolnego Śląska (z wyłączeniem gmin: Kobierzyce, Żórawina, Siechnice, Kąty Wrocławskie) udział w projekcie dofinansowany jest w ok. 60% (dzięki pozyskanym partnerom koszty zostały obniżone o ponad 60%). Cena za udział w 10 dniach szkoleniowych, które odbędą się w trakcie 5 zjazdów, wynosi 3500zł+Vat, cena bez dofinansowania 9000zł+Vat. Jestem przekonana, że udział w projekcie pomoże Państwu w osiąganiu własnych celów biznesowych i dostarczy oczekiwanych zmian.

Magdalena Paciorkowska

Dyrektor Merytoryczny Progresum Sp. Z o. o.

NASZA PROPOZYCJA

e-mail: [email protected] Tel. (71) 77 30 230

www.progresum.pl

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach PROW oraz dzięki pozyskanym partnerom biznesowym.

mailto:[email protected]

MISJA? AKADEMIĘ SKUTECZNEGO MENADŻERA stworzyliśmy, by dzielić się wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Wspieramy tych, którzy zdają sobie sprawę, że inwestycja w zasoby ludzkie i rozwój kompetencji kadry zarządzającej każdego szczebla, są kluczowymi elementem rozwoju i zwiększania efektywności przedsiębiorstwa oraz szybszego osiągania założonych celów biznesowych.

DLA KOGO?

Menadżerów niższego, średniego, wysokiego szczebla, którzy rozpoczynają swoją drogę związaną z zarządzaniem;

Menadżerów niższego, średniego i wysokiego szczebla, posiadających doświadczenie w zarządzaniu, potrzebujących wzmocnić umiejętności w zakresie zarówno osobistej jak i zespołowej efektywności oraz skutecznego realizowania celów strategicznych firmy;

Właścicieli przedsiębiorstw;

Wszystkich, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje w zarządzaniu.

CEL AKADEMII?

Celem Akademii jest wzmocnienie i rozwój przedsiębiorstw przez podniesienie efektywności działań i zachowań kadry zarządzającej. Podczas szkoleń uczestnicy nabędą umiejętności wpływające na efektywność zarządzania ludźmi. Wzmocnią kompetencje motywowania, podejmowania trudnych decyzji, delegowania i rozliczania z zadań, rozwiązywania konfliktów, wywierania wpływu i budowanie własnego potencjału liderskiego i stylu przywództwa. Podczas dynamicznych i kreatywnych zajęć dostarczymy Państwu sprawdzonych narzędzi, wiedzy i umiejętności, dzięki którym każdy menadżer skutecznie i szybko będzie mógł reagować na zmiany i oczekiwania zespołu, partnerów czy otoczenia. Zajęcia w ramach Akademii prowadzone są zgodnie z autorskim programem. Wszystkie zajęcie odbywają się w formie warsztatów, podczas których praktyka trenera i interakcja uczestników gwarantują pozytywne efekty współpracy.

NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA


www.progresum.pl



HARMONOGRA ZJAZDÓW NR Zjazdu

Dni robocze GRUPA I

Weekendy GRUPA II

Zjazd I Zarządzanie relacjami i skuteczna komunikacja.

06-07.06.13

08-09.06.13

Zjazd II Przywództwo a budowanie i rozwój zespołu.

20-21.06.13

22-23.06.13

Zjazd III Motywowanie, automotywacja i asertywność menadżera.

18-19.07.13

20-21.07.13

Zjazd IV Menadżer Mistrzem Perswazji, czyli o zarządzaniu bez manipulacji.

22-23.08.13

24-25.08.13

Zjazd V „Sztuka coachingu w zarządzaniu.”

09-10.09.13

11-12.09.13

Chcąc zapewnić Państwu największy komfort i wygodę udziału w szkoleniach,

przygotowaliśmy 2 terminy Akademii Skutecznego Menadżera. Mogą Państwo zdecydować

się na udział w szkoleniach, które będą odbywały się wyłącznie w dni robocze lub wyłącznie w

weekendy. Każdy dzień szkoleniowy trwa 7h. Szkolenia odbywają się w godzinach 9-16.

Zajęcia przewidują 2 przerwy kawowe. Wszystkie zajęcia obywać się będą w samym Centrum

Wrocławia. W salach szkoleniowych przy ulicy Kuźniczej 10.

KORZYŚCI Z CZESTNICTWA:

WZMOCNIENIE KLUCZOWYCH KOMEPETNCJI MENADŻERSKICH UCZESTNIKÓW. Szkolenia zostały zaprojektowane w taki sposób, by uczestniczy aktywnie przez własne doświadczenie chłonęli nową wiedzę, opanowywali zachowania i umiejętności, które wzmocnią ich kluczowe kompetencje i przełożą się na efektywne zarządzanie i skuteczną realizację celów biznesowych firmy.

DOŚWIADCZONA KADRA TRENERSKA. Nasi trenerzy posiadają bogate i różnorodne doświadczenie szkoleniowe. Pracują jako menadżerowie średniego i wysokiego szczebla, trenerzy, psycholodzy w różnych organizacjach, zarządzają własnymi firmami szkoleniowymi i kreują politykę szkoleniową w wielu instytucjach. Na Sali szkoleniowej łącznie spędzili ponad 20.000 godzin. WSPARCIE W ROZWOJU RÓWNIEŻ, PO ZAKONCZONYM PROJEKCIE. Bierzemy pełną odpowiedzialność za proces szkoleniowy, dlatego w celu jego efektów każdy uczestnik Akademii będzie mógł uczestniczyć w coachingu. Pozwoli on na indywidualne wzmocnienie mocnych stron i doszlifowanie słabych stron menadżera.


NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA


www.progresum.pl


AJWAŻNIEJSZE ZŻEN

ZJAZD I. Temat „Zarządzanie relacjami i skuteczna komunikacja menadżera.” Czym jest skuteczna komunikacja? W jaki sposób budować relacje? Co sprawia, że inni chętnie podążają za nami? Dlaczego tylko niektórzy komunikują się bez szumów? Jaki wpływ na relacje i zarządzanie mają emocje? Czy w komunikacji menadżera jest miejsce na dialog? Odpowiedzi dostarczą nam następujące moduły: Moduł I. Wzór na skuteczną komunikację. Moduł II. Jak świadomie osiągać porozumienie? Moduł III. Skuteczne narzędzia komunikacyjne. Moduł IV. Trudne sytuacje komunikacyjne w relacji przełożony- podwładny

ZJAZD II. Temat „Przywództwo a budowanie i rozwój zespołu.” Czy można być menadżerem a nie być przywódcą? Jak budować autorytet przywódcy? Czym jest skuteczny i efektywny zespół? Jaki styl zarządzania wybrać? Od czego zależy skuteczność pracy zespołowej? Jakie fazy życia przechodzi zespół? Czy i kiedy rozwiązywać konflikty w zespole? Odpowiedzi dostarczą nam następujące moduły: Moduł I. Przywództwo a zarządzanie. Moduł II. Od grupy do zespołu. Moduł III. Rozwiązywanie konfliktów w zespole. Moduł IV. Cechy efektywnego zespołu. Moduł V. Sytuacje trudne w pracy menadżera.

ZJAZD III. Temat „Motywowanie, automotywacja i asertywność Menadżera” Czym jest motywacja i automotywacja? Jakimi narzędziami utrzymywać motywację w zespole? Które narzędzia motywacyjne są najskuteczniejsze? Kij czy marchewka? Czym jest elastyczność menadżera? Demotywacja- jak z nią skutecznie walczyć? Czym są meta programy, i jak rozpoznać meta program wpływający na zachowania motywacyjne pracowników i zespołu? Odpowiedzi dostarczą nam następujące moduły: Moduł I. Zrozumieć motywację. Moduł II. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna. Moduł III. Motywacja i emocje. Moduł IV. Automotywacja i motywacja w praktyce. Moduł V. Demotywatory – jak sobie z nimi radzić.

RAMOWY PROGRAM ZJAZDÓW



www.progresum.pl


www.progresum.pl



ZJAZD IV. Temat „ Menadżer Mistrzem Perswazji, czyli o zarządzaniu bez manipulacji.” Czym jest manipulacja a czym wywieranie wpływu? Dlaczego nie warto stosować manipulacji? Co robić by przewodzić innym? Jak wzmacniać swój autorytet i budować perswazyjne komunikaty? Kiedy i w jaki sposób kształtować postawy innych? Czym jest model EML? Jak kształtować w sobie charyzmę? Czym jest perswazja i jak budować siłę argumentów? Odpowiedzi dostarczą nam następujące moduły: Moduł I. Przywództwo a zarządzanie. Moduł II. Perswazja a manipulacja. Moduł III. Menadżer kontra pracownik, czyli jak kształtować postawy. Moduł IV. Siła tkwi w argumentacji, czyli czym jest perswazja retoryczna. Moduł V. Menadżer – narratorem. Czyli Metafory i ich skuteczność w komunikacji.

ZJAZD V. Temat „Menadżer i sztuka coachingu, czyli jak wspierać zespół w rozwoju i osiąganiu celów.” Czym jest coaching? Jak budować autorytet coacha? Jakimi narzędziami dysponuje coach? Kiedy uczeń jest gotowy na Mistrza? Wartości, przekonania czy zachowania – co blokuje postępy w rozwoju? Czym jest góra lodowa w coachingu? Jak przygotować i efektywnie poprowadzić coaching? W jaki sposób prowadzić innych ku zmianie na lepsze? Odpowiedzi dostarczą nam następujące moduły: Moduł I. Menadżer – Coach. Moduł II. Gotowość uczestnika do wzięcia udziału w procesie coachingu. Moduł III. Narzędzia wykorzystywane przez skutecznego Menadżera-Coacha. Moduł IV. Etapy i struktura sesji coachingowej. Moduł V. Trening Mistrzów Coachingu.



www.progresum.pl

RAMOWY PROGRAM ZJAZDÓW


Dla pracowników firm z terenu 4 gmin: Kobierzyce, Żórawina, Siechnice, Kąty Wrocławskie udział w projekcie jest całkowicie finansowany przez Unię Europejską. 100% DOFINANSOWANIA = UDZIAŁ BEZPŁATNY! Ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Dla pracowników firm z pozostałych rejonów Dolnego Śląska udział w projekcie dofinansowany jest w ok. 60% (ponad 60% wartości finansują partnerzy projektu). Cena za udział w 10 dniach szkoleniowych, które odbędą się w trakcie 5 zjazdów, wynosi 3500zł+Vat. 60% DOFINANSOWANIA = INWESTYCJA 3500ZŁ, A OSZCZĘDNOŚĆ 5500ZŁ! Cena bez dofinansowania 9000zł+Vat. Ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Po dokonaniu zgłoszenia należy dokonać opłaty rezerwacyjnej w wysokości 500zł. Możliwe formy płatności: 1. Wpłata całości kwoty, najpóźniej 5 dni przed rozpoczęciem pierwszych zajęć. 2. Wpłata 30% 5 dni przed rozpoczęciem zajęć + 3 równe raty nieoprocentowane. 3. Indywidualne rozłożenie kwoty na wygodne do spłaty raty. Dane do przelewu

BANK PEKAO SA

konto o numerze 96 1240 1994 1111 0010 1076 1392

WARUNKI CENOWE I FORMY PŁATNOŚCI


www.progresum.pl



ZOSTAŃ UCZESTNIKIEM AKADEMII

1. Wypełnij FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. (formularz załączony jest, jako odrębny plik w mailu, możesz go także pobrać z naszej strony www.progresum.pl).

2. Wypełniony formularz zeskanuj i wyślij e-mailem na adres: [email protected] lub faksem na nr +48 71 773 02 02.

3. Po otrzymaniu potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia dokonaj wpłaty zaliczki lub całości opłaty na wskazane konto.

4. Po zaksięgowaniu zaliczki nasz doradca skontaktuje się z Tobą, by ustalić ostateczne formy płatności.

W razie pytań skontaktuj się z nami!

1. Infolinia Centrum Szkoleń Progresum

e-mail: [email protected]

Tel. (71) 77 30 230

2. Koordynator Sylwester Skowroński


3. Dyrektor merytoryczny Magdalena Paciorkowska


Tel. Kom 508 755 980

WZMOCNIJ SWOJE KOMPETENCJE I ZDOBĄDŹ CERTYFIKAT SKUTECZNEGO MENADŻERA. ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ! Przygotowaliśmy także, 1 oraz 2-dniowe szkolenia tematyczne, które dzięki pozyskanym partnerom, stanowią atrakcyjną cenowo inwestycję w rozwój własny i firmy. Harmonogram tych szkoleń znajdą Państwo w odrębnym załączniku.

JAK ZOSTAĆ SIĘ UCZESTNIKIEM?



www.progresum.pl






Akademia Menadżera z dofinansowaniem

Documents

Transcript of Akademia Menadżera z dofinansowaniem