Aiesec TalentScan.be 2012

31
1

description

Wat na de studies? Ben je klaar voor de arbeidsmarkt? Of ga je nog verder studeren?

Transcript of Aiesec TalentScan.be 2012

Page 1: Aiesec TalentScan.be 2012

1

Page 2: Aiesec TalentScan.be 2012

2

Bedrijven/organisaties

klanten

Werknemerssollicitanten

Studenten/scholen

Page 3: Aiesec TalentScan.be 2012

3

Page 4: Aiesec TalentScan.be 2012

4

It’s about

youyourcareer

Page 6: Aiesec TalentScan.be 2012

6

Verder studeren• Ik heb nog geen lief• Ik kan geen afscheid nemen van het studentenleven• Een bijkomend diploma verbetert kansen op arbeidsmarkt; betere

financiële vooruitzichten• Ik wil me meer verdiepen, specialiseren in een interessant

thema/domein• Ik wil heroriënteren• Je wil nog niet gaan werken• Vrienden studeren ook nog verder• Ik studeer graag• Ik heb de capaciteiten• …

Page 7: Aiesec TalentScan.be 2012

7

Naar het werkveld

• Ik ben het studeren beu• Ik wil op eigen benen staan en een inkomen verwerven• Ik wil mijn kennis in praktijk brengen• Ik wil mijn talenten ontplooien in het werkveld• Ik wil tijdig op pensioen kunnen• Een bijkomend diploma zal voor mij geen meerwaarde

zijn• Een bijkomende studie zal mij misschien niet liggen

Page 8: Aiesec TalentScan.be 2012

8

Page 9: Aiesec TalentScan.be 2012

9

I have a dream

http://www.thecolor.com/Coloring/The-Dream.aspx

Page 10: Aiesec TalentScan.be 2012

10

Onderzoek van de markt

Strategie - actieplan

Uitvoeren

Bijsturen

Zelfonderzoek

Page 11: Aiesec TalentScan.be 2012

11

http://www.managementfluisteraar.nl/bestanden/fotos/links.jpg

Page 12: Aiesec TalentScan.be 2012

12

interesses passies

capaciteitenpersoon

Page 13: Aiesec TalentScan.be 2012

13

interesses passies

http://racked.com/uploads/2010_12_LoveFrankLike.jpg

Page 14: Aiesec TalentScan.be 2012

14

Nuttige competenties• Communicatief – teamgericht - samenwerken• Verantwoordelijkheidszin• Relativeringsvermogen - positivisme• Zin voor initiatief• Open minded• Zelfkennis• Betrouwbaar• Kritisch-analytisch• Creativiteit - inspiratie• Leervermogen - leergierig

persoon

Page 15: Aiesec TalentScan.be 2012

15

persoonpersoon

Page 16: Aiesec TalentScan.be 2012

16

persoonpersoon

Page 17: Aiesec TalentScan.be 2012

17

persoonpersoon

Page 18: Aiesec TalentScan.be 2012

18

persoonpersoon

Page 19: Aiesec TalentScan.be 2012

19

persoonpersoon

Page 20: Aiesec TalentScan.be 2012

20

Waarden persoon

Page 21: Aiesec TalentScan.be 2012

21

intrapreneurentrepreneur

persoon

Page 22: Aiesec TalentScan.be 2012

22

capaciteitencapaciteiten

http://www.ehow.com/facts_7295962_cache-vs_-processor-speed.html

Page 24: Aiesec TalentScan.be 2012

24

interesses passies

capaciteitenpersoon

Page 25: Aiesec TalentScan.be 2012

25

Page 26: Aiesec TalentScan.be 2012

26

Page 28: Aiesec TalentScan.be 2012

28

Onbekendeorganisaties

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/ac/Iceberg.jpg

Page 30: Aiesec TalentScan.be 2012

30