AIESEC PRESENTATION

Qui sommes-nous ? -Reslinger Laurie, Présidente d’Aiesec Strasbourg- Turck Karen, Vice Présidente Relations Externes

AIESEC STRASBOURG• La création d’un jeune comité. • Faire le pari de l’Université et miser sur la force de l’interfiliérisme.• S’implanter dans un réseau associatif dynamique.

• Des premiers résultats satisfaisants…• … Renforçant notre crédibilité auprès des entreprises d’Alsace.

Un comité parmi 800• Un réseau existant depuis 1948…• Et désormais représenté dans 113 pays.• « our roots of success » : un succès quantifiable.

- 113 pays- 86 000 membres-2 500 universités-15 000 échanges/an- 150 000 stages réalisés- + 4000 partenaires dans le monde- 470 conférences sur le leadership- 64 ans d’existence-1 million d’alumni

- 113 pays- 86 000 membres-2 500 universités-15 000 échanges/an- 150 000 stages réalisés- + 4000 partenaires dans le monde- 470 conférences sur le leadership- 64 ans d’existence-1 million d’alumni

Notre vision

Nos valeurs

Nos programmes

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Votre recrutement « clés en main »

- Vos besoins définis lors d’un premier rendez-vous.

- Votre offre rendue accessible sur notre plateforme internationale

- Votre choix parmi une présélection de postulants

- Votre garantie du suivi intégral et régulier du stagiaire

Pourquoi nous faire confiance : le point de vue du stagiaire

« Si l'entreprise connaît aujourd’hui une expansion extraordinaire de ses ventes à l'international, c’est sans aucun doute grâce à son partenariat avec l’AIESEC. Effectivement, avec un seul vendeur pour le marché polonais à ses débuts, elle a ensuite créé une équipe de jeunes stagiaires allemand, espagnol, anglais, russe, français, et se classe à présent parmi 

les principaux concurrents sur le marché international. »                                           Anthony Géhin, étudiant de l’EM Management, 

stagiaire GIP dans l’entreprise CIMAT, PME Polonaise.

Pourquoi nous faire confiance : le point de vue de l’entreprise.

“La structure du programme d’AIESEC assure l’accès à des candidats qualifiés possédant des valeurs cohérentes avec celles d’Alcatel-Lucent, telles que l’accent sur l’innovation, le leadership et l’intégrité. Les stagiaires d’AIESEC recherchent et valorisent la diversité, ont une pensée globale, et apportent à la fois enthousiasme, point de vue innovant et perspective culturelle rafraîchissante.

AIESEC propose un réseau d’agents de changement qui enrichissent les compétences et la diversité d’Alcatel-Lucent, contribuant ainsi au succès de l’entreprise en tant que leader mondial.”

 Todd Luckasavitch, global staffing manager – Alcatel-Lucent Global Headquarters.

QUESTIONS