ÍNDICE

03 AIESEC

05 AIESEC em Portugal

07 Conferências Nacionais

10 Leadership Tournament

13 Global Mind

16 Impact Portugal

18 Contactos e Parceiros

AIESEC

AUTO-CONHECIMENTO

CIDADÃO GLOBAL

CAPACITAR OUTROS

ORIENTAÇÃO PARA A SOLUÇÃO

AIESECFundada em 1948, a AIESEC é a maior organização internacional de estudantes universitários e recém-licenciados. Identificando-se como uma plataforma para os jovens descobrirem e desenvolverem o seu potencial de liderança de modo a que se tornem agentes de mudança capazes de criar um impacto positivo na sociedade.

128 Países e Territórios

15.000 Estágios de Voluntariado

5.000 Estágios Profissionais

80.000 Membros

780 Escritórios Locais

66 Anos de Experiência

A NOSSA VISÃO

AS COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA QUE QUEREMOS DESENVOLVER

AIESEC EM NÚMEROS

Paz e Desenvolvimento do Potencial Humano

1

2

35

6

4

7

1

2

3

5

6

4

7

AIESEC PortugalEm Portugal, a AIESEC existe há 55 anos

e está presente em 7 cidades, de Norte a Sul do País.

Nos últimos 5 anos facilitámos 1622 estágios internacionais e envolvemos mais de 5000 membros

voluntários.

Contamos com um Board of Advisors e com Alumni de Excelência como é o caso do atual Presidente da República.

UNIVERSIDADE DO MINHO

UNIVERSIDADE DO PORTO

UNIVERSIDADE DE AVEIRO

UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR

UNIVERSIDADE DO ALGARVE

UNIVERSIDADE DE COIMBRA

INSTITUTO SUPERIOR DE ECÓNOMIA E GESTÃOISCTE – IULUNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA – LISBOAUNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA

OS NOSSOS ESCRITÓRIOS

O NOSSO ALCANCE

AIESEC Alumni

Professor DoutorAníbal Cavaco Silva

Presidente da República

Raúl SimãoSAGRES

Diretor de Marketing

Anabela PossidónioThe Lisbon MBA

Diretora de Marketing

Miguel Santo AmaroCo-Founder

Uniplaces

Ricardo FlorêncioMultipublicações

CEO

Marta CunhaAluna MBA

Melhor Aluna do Mundo

CONFERÊNCIASNACIONAIS

Através da experiência prática em equipa, os membros da organização - jovens universitários e recém licenciados - podem desenvolver o seu potencial de liderança. Enquanto membros da AIESEC, os estudantes têm acesso a uma network global de jovens de mais de 126 países e territórios. Durante esta experiência os membros são desafiados constantemente, tornando-se jovens mais próativos, empreendedores e visionários. Dentro da organização, os membros trabalham em diversas áreas, de entre elas Vendas, Gestão de Experiências, Gestão de Talentos, Finanças, Recursos Huamanos e Comunicação.

7 +400 3 WORKSHOPS EMCONFERÊNCIAS

NACIONAIS7 UNIVERSIDADES MEMBROS CONFERÊNCIASNACIONAIS

PRINCIPAIS ÁREAS

Programa de desenvolvimento de Liderança

BENEFÍCIOS PARA OS PARCEIROS

Interação com cerca com os membros da AIESEC Portugal, com as seguintes competências de liderança: Auto conhecimento, Comunicação Efetiva, Perspetiva Global e Orientação para a solução

Posicionamento da organização como promotora da liderança jovem

Posicionamento como organização empregadora de sonho

CONFERÊNCIAS NACIONAIS

DATA # PARTICIPANTES

18-22 Julho2015

60

Novembro 2015

150

LEADERSHIP TOURNAMENT

Interação com cerca de 80 jovens universitários, finalistas dos eventos dos escritóros locais

Posicionamento da organização como promotora da liderança jovem

Acesso a ideias inovadoras para resolver os desafios reais da organização

Numa altura em que o país grita por empreendedorismo; em que, para alcançar o sucesso e a excelência os jovens têm que se destacar e desenvolver desde cedo, nasce o Leadership Tournament.

Através de uma série de desafios, o torneio procura descobrir e premiar as mais brilhantes mentes portuguesas com skills avançadas em liderança, sendo um observatório de estudantes e de ideias.

BENEFÍCIOS PARA OS PARCEIROS

The Leaders of Tomorrow

FACULDADES DE GESTÃO E ENGENHARIA

10PARTICIPANTES

+800EQUIPAS FINALISTAS

20 AVALIAÇÃODESENVOLVIDA PELO

HAY GROUP

PARCEIROS2014

PROPOSTA DE VALOR

AGENDA

Esta agenda é referente ao Evento Nacional 2014, pelo que deverá sofrer alterações para o

Evento Nacional 2015.

Logo nos websites – Reconhecimento da empresa enquanto parceira nacional no site do LT e da AIESEC Portugal

Logo e Link - Incluídos no email enviado aos participantes

Oportunidades de Networking – Espaço durante o almoço e intervalos para networking com os participantes e parceiros durante o evento nacional

Distribuição de material – promocional junto dos participantes dos vários eventos locais e naiconal

Promoção nos canais de Social Media pós evento

Marketing pré-evento Contato com os participantes

Marketing pós-evento

leadershiptournament.aiesec.pt

GLOBAL MIND ESTÁGIOS PROFISSIONAIS

INTERNACIONAIS

O GLOBAL MIND é um produto que designa o programa de estágio profissionais para empresas. Este programa dá-lhe acesso a uma rede de jovens de qualquer parte do mundo altamente qualificados e já pré-selecionados. De áreas de gestão e marketing e tecnologias da informação, garantimos um leque muito vasto de perfis, trazendo assim uma visão inovadora e novas formas de trabalhar para a sua organização.

Estágios Profissionais Internacionais

PORQUÊ O GLOBAL MIND PELA AIESEC?

Aumentar a sua network internacional

Melhorar e fortalecer relações estrangeiras já existentes

Explorar novos mercados para expansão

Trazer conhecimento de países específicos

Explorar novas áreas da tecnologia com jovens especialistas

Acesso a talento global dentro de empresas nacionais

O Global Mind Sales & Marketing oferece:

Um estagiário nativo do país no qual a empresa tem atividade de exportação, com o intuito de fazer crescer esse negócio

Directrizes específicas de como guiar o estágio e de que tipo de estágiários necessita

Facilitar o entendentimento da cultura de negócio e tendências no país de exportação

MARKETINGSALES

O Global Mind Information Technology oferece:

Um estagiário formado em engenharia informática/telecomunicações, programação ou gestão de sistemas de informação

Apoiar a empresa no seu desenvolvimento, crescimento e na gestão base de dados atráves de talento internacional específico para as suas necessidades

A principal característica destes estágios específicos é que não providenciam apenas um estagiário internacional. Este programa está construido para dar suporte especializado à empresa na busca de talento internacional. Através do Global Mind – Sales & Marketing e Information Technology.

INFORMATIONTECHNOLOGY

IMPACT PORTUGAL PROJETOS SOCIAIS

INTERNACIONAIS

Projetos Sociais Internacionais

Impact Portugal é o produto que oferece aos estudantes das escolas básicas e secundárias, bem como à população idosa, o contacto com estudantes internacionais que irão trabalhar sobre temas relevantes para a nossa sociedade através de workshops, formações e trabalhos práticos. Este produto é constituído por quatro projetos: Make It Possible, Ativa, Peso Ideal e Projeto 2020.

Em Portugal a população idosa é cada vez maior razão pela qual o investimento público nos idosos se começa a tornar insuficiente nomeadamente em sistemas de suporte à velhice e ao abandono de 60% dos idosos em Portugal vive abandonado ou com outro idoso. O projeto Ativa nasce para colmatar a falha que existe respeitante a incapacidade de recursos dos lares para dinamizar atividades que permitam manter os idosos ativos e acompanhados.

EXPERIÊNCIAS

55IDOSOS

+1650

EXPERIÊNCIAS

120ESTUDANTES

5 000 A estrutura de abandono escolar em Portugal é cada vez mais alta, bem como a taxa de desemprego. O facto de os jovens em Portugal abandonarem a escola e não saberem que caminho seguir para a sua vida, muitas vezes faz com que vivam em condições precárias quando mais velhos. O Projeto 2020 pretende focar-se no tema de Career Development e tem como objetivo criar um plano de carreira para os jovens.

PARCEIROS

CONTACTOS

Reconhecimentos Auditor Consultor Legal

Mariana SilvaVP Business DevelopmentAIESEC in PortugalEurope Y2B Coordinatormarianasilva@aiesec.pt91 624 07 51

WWW.AIESEC.PT