13/07/2015 – Nº 19

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SELEÇÃO: / AGU LANÇA EDITAL COM 84 VAGAS PARA ADVOGADO DA UNIÃO NO DIA 14/07

Informativo semanal da Advocacia-Geral da União

BRASILPrepare-se para o concursoSe você é formado em di-reito, possui dois anos de prática forense e está se preparando para concurso, então fi que atento! A Ad-vocacia-Geral da União (AGU) lança esta semana o edital para seleção pública de advogado da União. No total, serão 84 vagas a se-rem distribuídas por unida-des em todo o Brasil, bem mais do que as 22 inicial-mente previstas. O salário inicial é de R$ 17,3 mil.

A seleção será organi-zada pelo Centro Brasilei-ro de Pesquisa em Avalia-ção, Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe), antigo Cespe/UnB. Assim como no último concurso para a mesma carreira, em que 287 candidatos foram aprovados e nomeados, os participantes deverão ser avaliados em um processo dividido por várias etapas. As primeiras consistem em uma prova objetiva e três discursivas, aplicadas nas capitais do país. Os clas-sifi cados passarão, então, por uma prova oral reali-zada em Brasília (DF) e, depois, por avaliação de tí-tulos e sindicância de vida pregressa.

A oportunidade é vista com bons olhos pelo ad-vogado Leonardo Costa, do Rio de Janeiro, que tem se preparado para concur-sos. “De fato, a advocacia pública é algo que alme-jo pois é uma carreira de grande prestígio devido

ao seu papel fundamental na sociedade. Tenho o so-nho de entrar na carreira da AGU, vou participar do concurso e venho estudan-do há um ano”, contou.

Um lugar no órgão é concorrido. No último con-curso, a demanda era de mais de 400 inscritos por vaga. A dedicação ao estu-do é importante para obter uma boa qualifi cação du-rante o processo seletivo. A falta de tempo, no en-tanto, não parece ser uma boa desculpa para quem quer estudar. A advogada Stéfanne Amorim, do Es-pírito Santo, por exemplo, trabalha o dia todo e es-

tuda à noite e durante os momentos de folga. “Mi-nha preparação é suave. Durante o dia, quando te-nho uma folga, dou uma revisada por aplicativos de celular próprios para con-curseiros. Não faço cursi-nho preparatório e minha rotina ainda precisa ser sistematizada, pois divido o tempo com a preparação para o mestrado regular, que pretendo fazer no fi nal do ano”, explica.

A dica de quem já está na AGU é conhecer a ins-tituição. Secretária do Conselho Superior, órgão da AGU responsável pela seleção, Tânia Patrícia de

Lara Vaz recomenda co-nhecer a legislação es-pecífi ca e o trabalho realizado pela AGU. “É im-portante, antes de realizar a prova, que o candidato busque conhecer a AGU, o sítio eletrônico, as maté-rias que a imprensa publi-ca acerca da atuação dos membros da AGU, legisla-ção específi ca e Lei Com-plementar nº 73/93”.

REFORÇO NO ESTUDO - No facebook da AGU o candida-to encontra dicas de conceitos e termos ju-rídicos que podem auxiliar

na memorização de alguns assuntos para a prova. As informações são postadas em imagens de forma lúdi-ca e dinâmica. Além disso, o AGU Explica, programa de Web TV com duração de no máximo dois minu-tos, conta com a participa-ção de um advogado públi-co para esclarecer, em uma

linguagem simples e acessível, temas de inte-

resse público rela-cionados à AGU, como termos ju-rídicos, combate

à corrupção, pre-vidência social, con-

cursos públicos e direitos trabalhistas.

OAB

Ter diploma de nível superior no curso de direito

Ter registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)

Dois anos de prática forense

Jornada de 40 horas semanais

Salário de R$ 17,3 mil

Para participar é preciso Sobre o advogado da União

Lotação em diversos estados brasileiros

84 vagas

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Envie sua sugestão!Sua sugestão de pauta pode ser selecionada para publicação na próxima edição do AGU Brasil! informativo@agu.gov.br

Você conhece as metas institucionais que devem ser alcançadas pela Advocacia-Ge-ral da União até o dia 30 de junho de 2016? Fique por dentro, pois o alcance desses ob-jetivos até o fi m período, além de melhorar a qualidade do serviço prestado, terá infl u-ência direta na gratifi cação de desempe-nho dos servidores administrativos a partir de agosto do próximo ano.

A superação dos objetivos é crucial no cálculo do salário dos servidores téc-nicos-administrativos da AGU. De acordo com a legislação vigente, 80% do valor das gratifi cações de desempenho de Ati-vidade de Apoio Técnico-Administrativo na AGU (GDAA) e de Atividades de Car-gos Específi cos (GDACE) referem-se ao cumprimento das metas institucionais. Os outros 20% são obtidos por meio da ava-liação individual do servidor, realizada ao fi nal do ciclo. SAPIENS: a AGU busca, por exemplo, aumentar em 5% as inscrições no sistema de CNPJs e CPFs das partes contrárias nas ações judiciais que envolvem os órgãos fe-derais, o que deve diminuir o tempo médio dedicado aos processos.PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: nesta mesma linha, a instituição quer que todos os contratos da Advocacia-Geral tra-

mitem somente via Sapiens.CAPACITAÇÃO: pelo menos 25% dos servidores administrativos deverão rece-ber no mínimo duas horas de treinamento até o meio do ano que vem.EAGU: há, ainda, a determinação de que 40% das capacitações sejam realizadas pela Escola da AGU.AGU MAIS VIDA: a instituição quer, também, realizar pelo menos quatro cam-panhas de âmbito nacional para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.INFRAESTRUTURA: 85% dos edifí-cios ocupados pela AGU deverão ser ana-lisados dentro do programa Instalações Efi cientes e Sustentáveis. A intenção é

apontar as unidades que estão em locais considerados inadequados e, a partir disso, priorizar a reforma ou mudança de endere-ço tão logo seja disponibilizado orçamento para esta fi nalidade.PESQUISA: fi cou estabelecida a meta de que 45% dos visitantes da página da AGU aprovem o site da instituição em pesquisa de satisfação, contra os 30% estabelecidos para o ciclo de avaliação anterior.LAI: outras metas, como a que exige que 100% das demandas encaminhadas à Ou-vidoria sejam atendidas, permaneceram as mesmas porque o teto do objetivo já foi al-cançado e o a intenção, agora, é mantê-lo.

Informativo AGUBRASIL13/07/2015 – Nº 19

18º CICLO AVALIATIVO INSTITUCIONAL

DIA DO HOMEM

Fique atento às metas!

Conciliação como prioridade A conciliação e o cumprimen-to de decisão judicial são prioridade na agenda estra-tégica da AGU para aperfei-çoamento de processos dos órgãos da instituição. A es-colha das unidades onde as ações são adotadas fazem parte de um projeto da Ad-juntoria de Gestão Estraté-gica da AGU com a empresa TOTVS Consulting. De abril a junho, os 11 pro-cessos foram mapeados, to-talizando 40 reuniões. Após a pesquisa, foram feitos o fl u-xograma, a lista de atividades detalhadas e os pontos de controle. O objetivo foi verifi -car a necessidade de melho-rias para poder implantá-las.

A próxima fase será a aná-lise do alinhamento entre a estratégia e a situação atual dos processos. “Nessa nova etapa, teremos a análise dos indicadores, do ambiente de negócios e a defi nição de in-dicadores estratégicos e indi-cação de melhorias”, explica Milena Costa, analista técni-co-administrativa da Adjunto-ria de Gestão Estratégica.

Carros para audiênciasA AGU em Brasília contará com carros para atender ad-vogados e servidores que precisam se deslocar para audiências nos tribunais em regime de prioridade. A me-dida foi possível após alte-ração do regime de trabalho dos motoristas ofi ciais de 12 horas trabalhadas por 36 de folga para 8 horas diárias. O sistema de taxi será mantido para o transporte comum.

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O Dia do Homem é comemorado no Brasil nesta semana, em 15 de julho. A data foi proposta e escolhida pela Ordem Nacional dos Escritores, em 1992, com o intuito de chamar a atenção para a saúde do homem. Em outros países, ela é celebrada em 19 de novembro, desde que, também na década de 1990, um médico de Trinidad e Tobago propôs a ideia à Organização das Nações Unidas (ONU), para que fosse criado um dia de conscientização da importância dos cuidados que o homem deve ter.

Segundo uma pesquisa feita pelo Mi-nistério da Saúde em 2012, os homens, comparativamente às mulheres, têm mais excesso de peso, baixo consumo de fru-tas, de legumes e de verduras. Além disso, estão mais suscetíveis a com-portamentos de risco, como consumo abusivo de bebidas alcoólicas e tabaco. Conse-quentemente, os homens aca-bam morrendo mais cedo, prin-cipalmente por causas externas, como acidentes e violência em geral. Além disso, têm mais doenças cardiovas-culares e infectocontagio-sas. Mas, contraditoria-mente, procuram menos os serviços de saúde.

Para Abimael Ron-don, administrador na PF/ES, toda iniciativa que pro-

mova o cuidado com a saúde deve ser in-centivada. “Na população masculina, há pouca preocupação em adotar medidas preventivas para a manutenção da saúde. A instituição de um Dia do Homem pode, se massifi cada nos diversos veículos de comunicação e mídias sociais, e apoiada pelos diversos segmentos que compõem a sociedade, contribuir para a transformação dessa preocupante realidade”, diz.

De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (Inca), o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens. A detecção precoce pode salvar muitas vidas e consiste em duas diferentes estratégias: uma destinada ao diagnóstico em pessoas que demonstram sinais da doença e outra voltada para pessoas sem nenhum sintoma e aparentemente saudáveis. O rastreamento acontece através de exames de rotina.

Alguns servidores acreditam que a data é essencial para a conscientização e, princi-palmente, para que haja menos preconcei-to. “O homem, ao contrário da mulher, tem muito receio de consultar um médico, prin-cipalmente um urologista. É melhor preve-nir do que remediar”, explica Júlio Cezar

Brondani, auxiliar administrativo na PU/Chapecó (SC).

“Para que possamos preve-nir doenças, muitas vezes te-

mos que quebrar tabus cultu-rais inventados pelo próprio ser humano. Pensando no meu bem-estar, fulminei to-das as barreiras, principal-mente a do preconceito”,

conclui Odemar Leite, técni-co do seguro social na PU/MS.

Depoimentos“Acho a data bem váli-

da e oportuna. De fato muitos homens, por orgulho ou qualquer outro motivo, deixam

de ter uma qualidade de vida melhor. Tenho

exemplos na família mesmo de pessoas que não procuram ajuda mé-dica por motivos torpes.” - Gabriel Bone-zi – estagiário PSF/Rio Grande (RS)

“Quase todos os homens se acham super-heróis e não se cuidam. Exa-me de próstata, nem pensar. É justamente

por isso que são mais acometidos por doenças

que nós mulheres. Cabe tam-bém aos pais e mães prepararem seus fi lhos homens para se preocuparem com sua própria saúde sem que isso pareça um sinal de fraqueza.” - Ana Cláudia Bal-dini – técnica do seguro social PRF2

“As mulheres exercem o papel fundamental em casa quando o assunto é saúde. Por estarem sempre acompanhan-

do os fi lhos ao médico, acabam realizando suas

consultas médicas também. Por parte dos homens, há um ato de des-cuido mesmo, pois a maioria se conside-ra imune às doenças, o que leva a uma despreocupação com sua saúde.”Icaro Lothãn – estagiário PRU1

CURTAS

Atenção para a saúde

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Chefe da Ascom: Adão Paulo Oliveira

Coordenação: Bárbara Nogueira

Edição: Flávio Gusmão e Uyara Kamayurá

Redação: Rebeca Ligabue

Arte e imagens: Roberto Ferreira, Bruno San e Beatriz Lins

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