ACTIVIDADES SEMANA 2

Para ampliar la comprensión de los contenidos de la presente semana, realizaremos las siguientes actividades, el desarrollo de éstas deberá ser registrado en un documento, el cual debe ser enviado por el medio que indique el tutor para ese objetivo. 

1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.2.   Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

Solución

1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.

Riesgo profesional: En una institución de salud las enfermeras corren el riesgo de contaminarse con alguna enfermedad por la presencia de muchos microorganismos.

Enfermedad profesional: En una institución prestadora de servicios de salud los profesionales de la salud sobre todo las enfermeras tiene mucha presión por parte de los médicos, pacientes y familiares lo que podría ocasionar una enfermedad profesional como estrés de origen ocupacional.

Accidente de trabajoEn una I.P.S se pueden presentar pinchazos o cortes con elementos corto punzantes contaminados o no contaminados.

2.   Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información

CLASE 1 - Riesgo mínimo Valor inicialDentales del Sinú - empresa dedicada al comercio de equipos médicos y quirúrgicos y de aparatos ortésicos y protésicos 0.522%

CLASE 2 – Riesgo bajo Sonría -   empresa dedicada a actividades de la práctica odontológica 1.044%

CLASE 3 – Riesgo medio Colanta – empresa dedicada a la elaboración de productos lácteos.   2.436

CLASE 4 – Riesgo alto Bavaria – empresa dedicada a la fabricación y embotellamiento de cervezas 4.350%

CLASE 5 – Riesgo máximo Cerrejón – empresa dedicada a la extracción de minerales de níquel 6.960%

3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

Reportes de novedades

Se solicita a la administradora de riesgos profesionales sura tener en cuenta la siguiente información: motivo de cambio de domicilio (1- 03) de la empresa EMPRENDEDORES S.A, al haber cambio de domicilio se presenta a su vez novedades de centro de trabajo (2-06): cambio de dirección la cual es la siguiente   calle 65 No 57 – 68.

También se presenta novedades de trabajadores afiliados: por motivo de terminación de contrato (RET) el señor Javier Maestre no continua laborando en la empresa de manera que, una vez retirado el empleado, cesa la responsabilidad del empleador de mantenerlo afiliado al sistema, en

consecuencia, no se causa cotización

1. Novedades del empleador: Estas pueden ser por:1-01 cambio de razón social.1-02 cambio de Nit.1-03 cambio de domicilio.1-04 cambio de actividad económica principal.2. Novedades de centros de trabajo: Estas se presentan por:2-01 aperturas centro de trabajo.2-02 cierre centro de trabajo.2-03 cambio de actividad económica.2-04 modificaciones de la clase de riesgo.2-05 cambio en el suministro de transporte.2-06 cambio de dirección o teléfono.

3. Novedades de trabajadores afiliados: estas pueden ser de 2 tipos:a. Permanentes como:• ING Ingreso.• RET Retiro.• VSP Variación de salario.• VTE Variación tarifa especial.b. Transitorias como:• VST Variaciones transitorias del salario.• SLN Suspensión temporal del contrato de trabajo y licencia no remunerada.• IGE Incapacidad General.• LMA Licencia de maternidad.• IRP Incapacidad de origen profesional.• VAC Vacaciones.• VCT Varios centros de trabajo.