ACTIVIDAD NUMERO CUATRO; SALUD OCUPACIONAL SENA

PRESENTADO POR: SANDRA MILENA NARVAEZ

1. Realiza todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos segn la

norma GTC 45 en la cual tenga en cuenta solo una tarea en la empresa I.S.S.A.L . LTDA .

- La GTC 45 es la metodologa ms usada en Colombia para la gestin de riesgos.

- Aporta el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestin de seguridad y salud

ocupacional.

- Debemos de entender que cualquier actividad que el que el ser humano realice estar

expuesto a riesgos de diversas ndoles los cuales influyen de distintas formas.

- Para identificar los peligros se recomiendan plantear una serie de preguntas como son las

siguientes.

- *existe una situacin que pueda generar dao?

- *quien o que puede sufrir dao?

- *como puede ocurrir el dao?

- *como puede ocurrir dao?

- Una vez determinado el nivel de riesgo la organizacin deber decidir cuales riesgos son

aceptables y cuales no y deber primero establecer los criterios de aceptabilidad con el fin

de proporcionar una base que brinde consistencia en todas sus valoraciones de riesgos.

1. Existen diferentes clases de riesgos como son:

1.1 Riesgos fsicos.

- Su origen est en los distintos elementos del entorno laboral.

- Exceso o deficiencia de iluminacin.

- Temperatura: por qu nuestra temperatura es de 37 y cualquier condicin que altere la

misma nos genera afectaciones.

- Ruido: cualquier exposicin que supere los 80 db pueden producir daos a la salud

auditiva del trabajador.

- Ventilacin: permite controlar partculas de polvo, humo, malos olores etc.

1.2 Riesgos Biomecnicos.

- Son los que se producen por posturas mantenidas, movimientos repetitivos y mala

manipulacin de objetos pesados.

1.3 Riesgo Mecnico.

- Son los que se producen por el uso de mquinas tiles o herramientas, equipos, piezas,

material proyectado, solido o fluido y dems objetos presentes durante el trabajo que

pueden causar atrapamiento, quemaduras, cortes en los trabajadores etc.

1.4 Riesgo Qumico.

- son los que se producen al contacto con los materiales de trabajo como polvo orgnico e

inorgnico, gases, vapores, fibras, material particulado etc.

2. Mtodos para mitigar los riesgos:

-*Realizar capacitaciones sobre accidentes de trabajo a los empleados, sobre cmo actuar

al momento de ser vctimas de un accidente laboral.

-*Realizar revisiones peridicamente e identificar si estn haciendo uso de los EPP

correctamente con actividades ldicas y pedaggicas que integren a todos los empleados

de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgos de la empresa donde

posiblemente presentarse un accidente laboral.

-*Realizar encuestas de satisfaccin a los empleados con el fin de verificar y calificar el

trabajo realizado e igual para que dejen sus inquietudes.

3. MATRIZ DE RIESGO

El subprograma de higiene y seguridad industrial dirigido a establecer y mejorar las

condiciones de saneamiento bsico industrial y crear los procedimientos que conlleven a

controlar los factores de riesgo que se originan en los lugares de trabajo y que pueden ser

causa de enfermedades, accidentes o peligro.

RIESGO EXPOSICION ACTIVIDAD REGISTRO

Tipo climtico

Calor y frio Calentadores

Mantenimiento preventivo

Diseo de ventilacin y

calibracin de temperatura.

Contaminantes del ambiente

tipo fsico

Ruido Maquinas

viejas

Revisin peridica

Revisin continua de mquinas para detectar dao que

provoca ruido o atrapamientos.

Contaminantes del ambiente tipo qumico

Gases o partculas

Emitidos por maquinas

Mantenimiento preventivo

Listado y chequeo para garantizar un

buen estado tcnico mecnico de los equipos a

utilizar.

Productores de sobrecarga

fsica

Posiciones inadecuadas;

sentado, parado.

Exmenes de mdicos al ingreso y al

egreso.

Intervencin del personal de Salud

Ocupacional.

- Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades

relacionadas con la labor y verificar peridicamente su eficiencia.

- Elaborar y proponer las normas y reglamentos internos sobre Salud Ocupacional

conjuntamente con el subprograma de medicina de trabajo.