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ACTA DE LA VIGESIMA SEXTA SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL CONCEJO

DE COYHAIQUE.

En Coyhaique, a veintiocho de febrero del año dos mil once, se celebra la vigésima sexta Sesión Extraordinaria del Honorable Concejo Municipal de Coyhaique. Se constata que el quórum para sesionar lo otorga la asistencia de los Concejales: Sr. Jorge Díaz Arana, Srta. Aracely Leuquén Uribe, Sr. Franklin Hernández de Rays y Sra. Silvia Moreno González.

El Sr. Jorge Díaz Arana, Concejal preside la sesión, ya que el Sr. Alcalde se encuentra haciendo uso de su feriado legal. Se encontraban presentes en la sala, el Sr. Carlo Ghisoni Hutt, Alcalde (S); la Srta. Verónica Figueroa Foitzick, Secretaria Municipal (S).

El Sr. Alcalde da por iniciada la sesión, “En nombre de Dios, de la Patria y de la Comuna de Coyhaique”, siendo las 09:00 Horas.

El Concejo se reúne para tratar la siguiente Tabla:

1. Plan Empleo 2011.

1. Plan Empleo 2011. Concejal Sr. Jorge Díaz: Da la bienvenida a las Concejalas y Concejales presentes, como así también a las dirigentes de las trabajadoras de los planes de empleo del PMU. Ofrece la palabra al Sr. Alcalde (S), para que informe respecto del trabajo que se ha desarrollado en las últimas horas junto a las dirigentes de los sindicatos. Sr. Carlo Ghisoni: Indica que éste tema se ha conversado en varias oportunidades en reuniones formales y también en reuniones sin concertar. Señala que lo que el municipio ha planteado, desde un principio, se ha ido cumpliendo, desde la reunión con la Intendente, en la que se pidió presentar la máxima cantidad de proyectos y eso se hizo así. Aclara que el municipio y los Concejales han estado siempre dispuestos a trabajar y el único escollo que ha habido, es la selección de las personas, todos los otros puntos han sido entendibles y se han llevado a cabo de la mejor forma posible. Se han hecho los adelantos de cupos, los criterios son los mismos. El motivo de esta sesión, es porque no se han logrado los resultados que han querido las personas sindicalizadas, se han dado grandes porcentajes en los cupos. El municipio no tiene el afán de incumplir con lo acordado. Deja claro que no se ha hecho aumento de cupo, sino que han sido traslado de cupos desde después a antes. El plan de empleo es el mismo y ese es el que se aplica. Sra. Máxima Díaz: Quiere aclarar que vienen trabajando hace mucho tiempo. Señala que cuando tuvieron la reunión con la Intendenta, se les dijo que hay mucho más recursos que el año pasado y cuando los sindicatos hicieron el movimiento, la olla común y la huelga de hambre, hubo un delante de 60 cupos. Cuando se hicieron los movimientos sindicales, se buscó al Obispo para que actúe como mediador, se hizo una reunión, en la que el Sr. Carlo Ghisoni no estuvo, y ahí se llegó a un acuerdo, se firmó un documento, donde, si bien es cierto, no dice en forma clara cuantos cupos son para cada sindicato, cuando dicen habían 35 para el mes de marzo, mas 60, son 95 cupos, se depone la huelga de hambre, porque se hace entrega de 95 cupos para deponer esta huelga de hambre y después no se respetó el acuerdo tomado aún estando el Obispo como mediador. Ese es el motivo por el que vinieron todos los sindicatos a la Municipalidad la semana pasada. No está de acuerdo con que haya policías en la entrada del edificio, ya que este es un edificio público. Pide que se tome un acuerdo en el día de hoy, pero que quede en acta, ya que no quiere que luego se desconozca lo que se ha acordado. Concejal Sr. Jorge Díaz: Señala que esta es una sesión de Concejo, por lo tanto todo lo que se diga queda grabado y en acta para conocimiento público. Sr. Carlo Ghisoni: Indica que al ser sesión extraordinaria, se toma un acuerdo de concejo, no un acuerdo político o administrativo. Está de acuerdo con la Sra. Máxima Díaz, en que las sesiones de Concejo son públicas. Las dirigentes siempre han sido recibidas, aún sin previa cita a las reuniones. Lo que sucedió el día jueves, de alguna manera no estuvo bien, porque si entran a la oficina del Alcalde e interfieren en el trabajo normal está diciendo que hay algo que se debe cuidar. Pide que explique su entrada junto al Sr. Cayún a la oficina del Alcalde de una manera que no es la que corresponde.

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Sra. Máxima Díaz: Indica que el día miércoles habían estado cuatro horas en la Municipalidad conversando con el Alcalde Subrogante, y se les dijo que el tema estaba zanjado y que no había nada más que hablar. Le pidieron a la secretaria que le diga al Alcalde que los atienda pero no tuvieron ninguna respuesta, por lo tanto lo que hicieron fue una toma, que se ha hecho siempre, pero en ningún momento fueron groseras o le faltaron el respeto. Sr. Carlo Ghisoni: Al reconocer la Sra. Máxima que lo que hicieron fue una toma, él, como Alcalde subrogante, tiene todo el derecho a cuidar la entrada del edificio poniendo Carabineros en la entrada. Concejal Sr. Jorge Díaz: Señala que la intensión del Concejo es buscar alguna solución al problema. Consulta a la Sra. Máxima, qué es lo que a su juicio no se ha cumplido y qué personas quedaron afuera, entre otras cosas por la ficha de protección social. Sra. Máxima Díaz: Indica que hay más de 35 personas que quedaron sin empleo. Sr. Carlo Ghisoni: Explica que el número exacto de cupos, del listado que salió el día viernes, son alrededor de 80. Son 15 personas que son de los sindicatos. Concejala Sra. Silvia Moreno: Quiere contextualizar lo que ha sido este debate respecto a este tema, porque es una larga historia y todos han sido partícipes de una u otra manera en el tema, por lo tanto no hay nada que explicar. Lo que se debe hacer es fundamentar lo ocurrido en los últimos días. Luego de la huelga de hambre producida en el mes de enero, el día 1º de febrero se alcanza el acuerdo al que se hizo mención y que es firmado, por tanto el objetivo de esa firma y de ese acuerdo era levantar la huelga de hambre y para eso había un interlocutor que eran por un lado las autoridades y por otro los sindicatos y no la comunidad de Coyhaique, porque el Alcalde no iba en representación de la comunidad, sino que iba en su calidad de ser partícipe como autoridad y contraparte respecto de este movimiento. Eso está claro en el documento y eso ha provocado en estas últimas semanas esta movilización, la falta de entendimiento y esta situación bastante poco agradable para todos. Ella ha estado participando de los últimos debates y lo que se ha dicho es que haga cargo del documento que se firmó, que es tremendamente claro y cuando no se cumple con aquello en la letra que dice ahí, definitivamente lo que se está haciendo es engañar a la comunidad y a las personas que están trabajando. Ahí dice 95 cupos adicionales, es más, si se fuera más exigente se leería al pie de la letra y eso dice “se generaran 95 cupos de empleo a contar del mes de marzo, adicionales a los 100 ya existentes que parten con fecha…”. Cuando se lee esto, se supone que en el debate y en las voluntades que había en esa reunión, en la que ella no participó, por lo tanto hace fe de lo que está escrito, era

darle 95 cupos más este movimiento no a la comunidad de Coyhaique. El día jueves, lo que se alcanzó después de todo el debate, lo que hubo fue un acuerdo con el Alcalde subrogante, para que hoy se pudiera tener un segundo proyecto con un número mínimo de 30 personas y si en ese momento hubo un acuerdo para un número determinado de personas, para levantar este movimiento y entenderse, se dijo que se iba a hacer un proyecto distinto, que se va a tramitar con mucha rapidez para que pueda dar la tranquilidad a las mujeres de los sindicatos que no han sido considerada en el proyecto grande, entonces lo que se debe hacer hoy es ver qué proyecto hay para que se vaya avanzando, cuál es el proyecto que está listo, cuál es la capacidad de ese proyecto y que sea un proyecto que tenga trabajo que al igual que los otros hasta el 31 de diciembre. Esas eran las peticiones que quedaron claras el día jueves pasado y que fue el acuerdo que se alcanzó. Sería bueno conocer eso y si las personas están de acuerdo se podrían dar por terminadas las reuniones y empezar a tramitar la gestión del proyecto que es lo más difícil, porque lo debe firmar la Intendenta. Se debe, además, tramitar a nivel nacional, porque se debe ver los recursos. Por último, señala que en la reunión del día 24, la Intendenta iba a tratar de conversar con los Consejeros regionales, justamente para distender esta situación y hacer que efectivamente las cuotas que están pidiendo para resolver el tema de cesantía en la comuna, sean un poco más flexibles y no tan rigurosas y tan fijas como las han dejado los Consejeros regionales en el acuerdo que tuvieron. Sr. Carlo Ghisoni: Aclara que cuando el Municipio eligió a las personas, previamente él habló con dos de las personas que firmaron ahí respecto de las cuales eran los criterios a considerar esos 95 cupos y le confirmaron que los criterios eran los mismos. Insiste en que esta es una reunión de Concejo, y como dice la Concejala Moreno, el Alcalde fue a la reunión con las dirigentes cuando estaban en huelga, no fue en su calidad de autoridad, por lo tanto el Concejo Municipal no tiene porque entrar a pedir explicaciones de un problema que se produjo en otras instancias. Se presentaron muchos proyectos, se pidieron muchos cupos se ha hecho y así y se seguirá haciendo. En este caso, hay proyectos, pero como se dijo en un principio, se van firmando en la medida en que van ocupando los cupos mensuales. Concejala Sra. Silvia Moreno: Entiende que está zanjado el debate del entendimiento. Quiere agregar que a la voluntad de levantar un nuevo proyecto hoy en día con un número de 20 o 30 y va a tener el financiamiento a partir de este marco, por eso requiere la firma de la Intendenta, y que se dijo que efectivamente podrían partir no el 1º, si no que el 5 o incluso el 10, pero que sería retroactivo a partir del 1º, entonces la voluntad está y se debe ver el proyecto para sacarlo adelante. Lo que se agregó es que sería exclusivo para las 20 o 30 personas que faltaron. Sr. Carlo Ghisoni: Señala que se debe tener cuidado con ponerle al proyecto condiciones. Sra. Máxima Díaz: Lo mismo pasó con ese documento y después se desconoció. Concejala Srta. Aracely Leuquén: Señala que así como se fijo en algún minuto las condiciones en que redactó este acuerdo, la

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forma y procesos, hay que valorar la actitud con la que los sindicatos han llegado hoy en día a plantear el tema para validad la palabra política que se empeñó en algún minuto. En lo que hay claridad respecto al procedimiento es que en el mes de diciembre cuando ya se comienzan a promover estas iniciativas, entiende que lo que se hay que definir hoy es cuál va a ser la solución que se va a entregar, como están dispuestos como municipio para promover un proyecto en el corto plazo, se debe trabajar en la igualdad que debe haber para todos los ciudadanos y entendiendo que ese es un acuerdo que se estableció con los sindicatos también. Tal vez no iban a ser 95, pero sí iba a ser una gran cantidad de personas beneficiadas por parte de los sindicatos. Ella propone ver cuáles serán las iniciativas que se pueden promover desde la municipalidad, cuales son los recursos que se pueden promover desde el nivel central, pero dejando claridad absoluta de que el municipio hoy es garante de un acuerdo pero no garantiza la asignación de recursos y eso también debe quedar en claro. Como Concejo tienen la disposición para trabajar en el tema, pero no se puede garantizar la entrega de recursos para un proyecto. Solicita que se pueda promover un proyecto para 30 personas, como acuerdo de concejo, dejando en absoluta claridad de que no está garantizando la entrega de recursos. Concejal Sr. Jorge Díaz: Señala que quiere ceñirse expresamente al documento que se firmó cuando se levantó la huelga y su juicio ese es el fondo del tema. Está de acuerdo con la Concejala Moreno, en el sentido en que acá no hubo un compromiso con los habitantes de Coyhaique, sino que hubo un compromiso con los sindicatos y ese compromiso debe cumplirse. Sí hay cupos adicionales para más personas que puedan trabajar en los programas está muy bien, pero fundamentalmente hoy hay un compromiso que está incumplido por parte de todo el aparataje público, como es el Gobierno Regional y la Municipalidad de Coyhaique. Si se guían estrictamente por lo que señala el documento, la Municipalidad se debe hacer cargo de la generación de los 95 cupos adicionales. Quiere saber si hay voluntad por parte del Concejo, por producir esos cupos. Indica que hay un tema que tiene sustentabilidad en el sentido que el compromiso no fue con la comunidad de Coyhaique, sino que fue con los dirigentes de los sindicatos y de esa forma se levantaba la huelga de hambre. Concejal Sr. Franklin Hernández: Agradece la oportunidad de tocar este tema, ya que es muy importante para el Concejo. Señala que nunca ha presionado a nadie para que le den el voto y todo lo que ha logrado ha sido gracias a su esfuerzo y a su trabajo. Indica que siente pena porque se ha vociferado durante años, no sólo la gente de la concertación, sino que también la gente de derecha, de que hubo un gobierno autoritario, pero se eso no se aprendió nada y da como ejemplo, a algunos actores políticos que no buscan soluciones sino que para fines personales o de elecciones tratan de darle a entender a un grupo de personas de que los que no piensan como ellos lo están haciendo mal y eso no es así. Señala que no ha tenido suerte, porque no le han escuchado, cuando a pedido trabajar con la gente, quiere tener un desafío para demostrar que es capaz. Se ha capacitado siempre, durante los 15 años que lleva como

Concejal, para entregar una buena gestión. Es bueno que se negocie así, conversando, entregando su opinión, porque las dirigentes representan a los trabajadores, pero la Municipalidad representa a todos los trabajadores, sindicalizados a o no y hoy se alegra escuchar buenas propuestas de sus colegas de la concertación. Hoy deben estar unidos, como cuerpo colegiado y pide que se busque con transparencia y seriedad no sólo cupos para los sindicatos sino que cupo para la gente cesante de la región, porque está la Directora de Secplac, que es la proyectista y si pide que haga un proyecto lo va a hacer, está la voluntad de la Intendenta. Todos se deben hacer responsables qué tipo de proyectos se hace. Se deben hacer cosas productivas. Las mujeres de los sindicatos sufren todos los inviernos las inclemencias del tiempo, porque no tiene leña, porque la municipalidad les da 1 o 2 metros de leña, se debería ir a Conaf y hacer leña para ellas. Pide que no se utilice a la gente políticamente, porque da vergüenza que los mismos actores que hace años atrás decían que querían un sueldo mínimo regionalizado no se han escuchado ahora y hoy los que se están candidateando para alcalde, diputados o concejales están haciendo el mismo discurso. Sr. Máxima Díaz: Aclara que sí tuvieron una mesa de trabajo en la Municipalidad y se le pidió muchas veces al Alcalde que llamen a los Concejales. Se hizo una mesa con el Alcalde, el Gobernador, la Seremi de Trabajo, etc. Es cierto que este problema viene desde hace mucho tiempo y no les van a decir a las dirigentes ahora lo que deben hacer. Concejal Sr. Franklin Hernández: Pide que tengan una reunión permanente, como servicio público. Concejala Srta. Aracely Leuquén: Consulta por los cupos que ofrecieron las empresas, cuántos son y cuántos están en proceso de implementarse. Sr. Carlo Ghisoni: Señala que han sido variables, había 5, pero quedaron 2. Concejala Sra. Silvia Moreno: Manifiesta que parte del acuerdo era que se dispondrían de 20 cupos para el área privada. La idea es que se resuelvan los temas y comenzar a ver el proyecto y que empiecen a trabajar el 1º de marzo o unos días después y el otro punto es que sería muy importante revisar cuanto de los cupos privados se están ocupando, porque 20 cupos es un número importante. Concejal Sr. Franklin Hernández: Plantea que acá hay prioridades y él está acá para resolver los problemas. Pide que se sea responsable y hace unos días se abrió una hotelera, donde se abrieron muchos cupos para gente de la región, muchas personas renunciaron a sus trabajos para ganar un poco más del sueldo mínimo, pero lamentablemente a los pocos días fueron despedidas por no saber idiomas. Por lo tanto, la empresa debe tener un trato más digno con las personas, porque la mayoría de estos empresarios tienen empleados capacitados en otras partes y las traen acá, dejando sin trabajo a la gente de la comuna. Se debe asumir un compromiso con las empresas que reciben gente de la comuna.

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Sra. Claudia Tureuna: Indica que se han hecho reuniones en reiteradas oportunidades, pero no encontraron apoyo por parte del municipio. Respecto de los cupos en la empresa privada, señala que las iban a mandar a la comercial Mañihuales, pero despidieron a 40 personas y van a seguir los despidos. Fue gente de su sindicato al hotel al que hace mención el Concejal Hernández, pero las despidieron porque no sabían hablar inglés ni francés. En la ficha de protección social, la mayoría tenían un puntaje sobre los 10.000 puntos, siendo que muchas personas están en una situación muy complicada. Cuando vienen a pedir ayuda a la Municipalidad, no es de gusto, sino que por necesidad. Lo que necesitan hoy son soluciones y en la medida que van terminando los proyectos de empleos empezar a buscar soluciones rápidas. Sr. Carlo Ghisoni: Señala que el municipio presentó su propuesta y hubo todo un tema a nivel regional de lo que se había destinado para el año que se establece por el Gobierno Regional en la forma de destinar recursos y si el municipio se ajusta a la forma de entregar recursos que va aumentando o disminuyendo, estos proyectos están preparados desde enero a diciembre por lo tanto está todo listo, pero si el municipio y los sindicatos quieren algo distinto es cuando empiezan las complicaciones, porque eso los saca del esquema porque cambia todo incluido el presupuesto, porque el sistema está hecho así. Respecto del proyecto adicional que se está hablando ahora, la Municipalidad ha presentado varios proyectos. Señala que si se busca un proyecto distinto, que no vaya dentro del plan de empleo, con una condición especial, que se use el criterio del Gobierno Regional y que es el que complica, es más difícil que lo aprueben. Si se presenta un proyecto común y corriente de los PMU para empleo, se obtendrían al menos 20 cupos, para 4 meses. Sra. Máxima Díaz: No está de acuerdo con que se hable de 20, ya que son 6 sindicatos. Se deben olvidar de los criterios, ya que acá hay gente que necesita, personas que son solas y tienen muchas necesidades. A muchas de las mujeres no les dan empleo porque no tiene 4º medio o tiene más de 40 años y eso se debe revisar. Señala que harán una mesa de trabajo con los parlamentarios y con los Concejales que quieran trabajar, para hacer bien las cosas y que no sigan cada año con lo mismo. Si se va a presentar un proyecto, está bien, pero que se cumpla con lo que se promete. Sr. Carlo Ghisoni: Puede asegurar un proyecto con 15 o 18 cupos y no habría que hacer nada distinto y sacarían muchos problemas de encima y eso saldría enseguida. En cambio si se presenta un proyecto especial para sindicatos se van a empezar a encontrar con trabas en el sistema. Está proponiendo una solución al problema y que le va a facilitar al municipio ejecutarlo. Sra. Máxima Díaz: Pide que presenten un proyecto de 30 personas.

Sr. Carlo Ghisoni: Explica que se están haciendo paquetes de 25 personas, él quiere asegurar los 20 cupos y después pelear los 5 cupos restantes. Sra. Máxima Díaz: Consulta cuando estarían entrando las otras personas. Sr. Carlo Ghisoni: Sería en el mes de mayo para rural. El aumento que venía en el listado inicial se aplana, por lo tanto se debe sacar nuevamente la cuenta cuando entra más gente, pero al momento de partir, por ejemplo, con 100, se reduce. Insiste en que se ve a ingresar un proyecto común y corriente estimado en 25, pero que asegure 20 cupos. Sra. María Pérez, Sindicato Stgo. Vera Cartes: Indica que hasta el día viernes, cuando se hablaba de 15 cupos ellas no conocían las personas de ese listado. Concejal Sr. Jorge Díaz: Señala que se está hablando de una propuesta de la que se conversó el día jueves donde se plantea la posibilidad de que por lo menos 18 a 20 personas de los sindicatos participen de los programas. Concejala Sra. Silvia Moreno: Indica que son 25. Sr. Carlo Ghisoni: Explica que el problema lo tienen con 15 cupos. Sí el día jueves le hubiesen dado el cupo a los 15, no estarían discutiendo el tema. Si quieren asignar la misma cantidad de cupos a los seis sindicatos, se debe buscar la manera de que así sea, por lo tanto el número que a él le cuadra es 18. Concejala Sra. Silvia Moreno: Le da la impresión de que hay ánimo de que se pueda aprobar algún acuerdo, se debe votar el hecho de presentar un proyecto en las condiciones que se está debatiendo y que resuelva el problema. Se debe definir de la propuesta que ha hecho el Alcalde subrogante el tiempo del proyecto, que en este caso serían cuatro meses extendibles. Sr. Carlo Ghisoni: Explica que cuando la gente entra a trabajar en enero o febrero, normalmente para renovar un proyecto, se hace con las mismas personas y con nuevos proyectos, por lo tanto el proyecto que estarían presentando es de cuatro meses a partir de marzo. Concejala Sra. Silvia Moreno: Si se presenta así el proyecto, consulta sí existe la posibilidad de renovación una vez terminado el programa, en el mes de julio. Sr. Carlo Ghisoni: Se debe ver en qué situación están los demás proyectos en el mes de julio.

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Sra. Máxima Díaz: Recuerda que la Intendenta les dijo que presenten proyectos de empleo y ella verá la manera de buscar los recursos para financiarlos. Indica que la Intendenta tiene la voluntad y la capacidad de hacerlo. Señala que los sindicatos quieren tener la seguridad de que estos proyectos tengan continuidad. Sr. Carlo Ghisoni: Cree que por los números que están manejando están asegurados prácticamente hasta el mes de diciembre, que se van a ir aprobando cada cuatro meses. Concejal Sr. Jorge Díaz: Se está hablando de 18 personas de los 6 sindicatos que comenzarían a trabajar en el mes de marzo, pero por 4 meses, por lo tanto estas personas quedarían sin trabajo en los meses más complicados, que son los meses de invierno. Concejala Srta. Aracely Leuquén: Cuando se habla de presentar un proyecto con 25 cupos, consulta cual es la razón técnica por la que no pueden ser 30 y cuáles son los plazos que se deberían determinar. Sr. Carlo Ghisoni: Los proyectos están diseñados para 25 cupos. Concejal Sr. Franklin Hernández: Plantea que se está llegando a buen puerto con la propuesta del proyecto. Aclara que acá se están comprometiendo recursos que no son de la Municipalidad. Él consultó por la posibilidad de hacer un cofinanciamiento, pero no se puede porque hay una cartera de proyectos de infraestructura, la mayoría presentados por los presidentes de la juntas de vecinos y no se puede dejar de hacer eso, pero la voluntad del Gobierno Regional existe y ellos tienen recursos. Quiere que se asuma como cuerpo colegiado, el compromiso de que van a pelear la continuidad de esos proyectos. Le preocupa el hecho de que se hayan adelantado cupos de la época invernal y eso se debe considerar en algún otro proyecto. Finalmente, señala que en cualquier gobierno es igual, pide que al momento de votar, lo hagan a conciencia y aprovechen de negociar con las autoridades. Concejal Sr. Jorge Díaz: Indica que no ha habido tan buena voluntad, sino que más bien ha sido presión de los sindicatos para que esto se pueda llegar a buen puerto. La Intendenta no tuvo ningún tipo de voluntad, más bien hubo un desprecio absoluto para las mujeres de los sindicatos. Hoy se está llegando al final del tema y se deberá tomar un acuerdo de concejo para presentar el proyecto.

Concejala Sra. Silvia Moreno: Consulta a las dirigentes su opinión de levantar un acuerdo de enviar un proyecto que dure 4 meses hasta el mes de julio, para 18 personas. Concuerda con el Concejal Hernández, en que se debe revisar la situación de los adelantos de cupos de invierno y eso se debe aclarar. Plantea que se hable con Intendenta, ya que si en algún minuto ella señalo su voluntad junto a los Consejeros regionales, se debe ir distendiendo esta situación. Por último, pide que de una vez por todas se dé a conocer cuál es el plan que tiene el municipio en términos técnicos para enfrentar la cesantía en la comuna de Coyhaique, cuales son los proyectos y en qué época se van a desarrollar, para enfrentar el problema de la cesantía que existe en la comunidad, incluidos los inscritos en la OMIL, porque eso va a ayudar a que todos se entiendan. Concejal Sr. Jorge Díaz: La idea es que pueda leer el sometimiento de acuerdo que salga de este Concejo, por lo tanto la idea es que sea un proyecto por 4 meses renovables hasta el mes de septiembre. Sra. Máxima Díaz: Señala que el proyecto va a ser por cuatro meses, pero siempre en época de invierno, el Gobierno Regional pone recursos por los proyectos FRIL, y con esos recursos se irían complementando. Pide que quede como parte del acuerdo, que el 90% de los empleos queden para el mes de diciembre y que el Concejo trabaje junto a los sindicatos para que eso sea así. Sr. Carlo Ghisoni: Indica que cuando hay un acuerdo de algo que no se puede cumplir se producen los problemas. Lamentablemente él sólo puede asegurar tres o cuatro meses y si se compromete hasta diciembre, les estaría mintiendo. Comprometerse para pelear los cupos que falta, tiene toda la voluntad. Concejala Srta. Aracely Leuquén: Pide que el acuerdo que se tome hoy se cumpla, y entendiendo eso propone que el acuerdo se suscriba de manera que se mantenga durante los cuatro meses y luego se comprometa buscar la continuidad y para eso se invita a los sindicatos para que en el mes de mayo tengan esta misma conversación y ver qué acciones se van a tomar oportunamente y no en el mes de junio cuando se esté por terminar el proyecto. Srta. Verónica Figueroa: Señala que adelantar los 15 o 18 cupos los asegura durante los meses de invierno. Sr. Carlo Ghisoni: Señala que en los meses de invierno todos los rurales comienzan con los grupos de 10 o 12 personas y suman más de 70 personas y esos cupos están comprometidos y asegurados. Concejal Sr. Jorge Díaz: Indica que se reunirán en el mes de mayo para ver la continuidad de los empleos. La idea del acuerdo es presentar un proyecto del PMU, por cuatro meses para 25 personas, donde quedarían 18 personas de los seis sindicatos de la ciudad de Coyhaique las que comenzarían a trabajar a partir del mes de marzo y donde se les aseguraría hasta el mes de septiembre. En este lapso de tiempo, el Concejo se volvería a reunir con los dirigentes en el mes de

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mayo para buscar la continuidad de los trabajos hasta el mes de diciembre. Sr. Carlo Ghisoni: Deben ser personas que cumplan los requisitos. Sra. Claudia Tureuna: Se debe revisar eso, porque hay personas que tienen 65 años y no tienen cargas familiares, pero igual tienen que trabajar, porque no tienen a nadie que los mantenga. Concejal Sr. Franklin Hernández: Indica que aun no ha escuchado que se asuma el compromiso en forma colegiada en seguir trabajando por estos proyectos. Celebra este proyecto, porque hoy está solucionando los problemas de los 18 cupos de los sindicatos, más la gente que está inscrita en la OMIL y no está sindicalizada y eso refleja que el Concejo respeta lo que está en la constitución y que no están discriminando. El perfil de las personas para los cupos, es un problema interno de la Municipalidad y en eso no se puede llegar acuerdo. Concejala Sra. Silvia Moreno: Plantea que si no se aclaran las dudas acá, se va a generar un problema de interlocución con los grupos. Cuando el Alcalde subrogante dice “apegado a la norma de selección”, ahí es donde se debe aplicar el criterio, porque hay muchas personas solas de más de 45 años que no tienen pensión básica solidaria por no cumplir la edad correspondiente, por lo tanto no tienen ingresos de ningún tipo y encima no tienen carga, por lo tanto no es justo que por ser tan reglamentista y poner la norma por delante no se ponga primero el criterio social. Concejal Sr. Jorge Díaz: Señala que hay un problema a nivel regional con la ficha de protección social, consulta si existe alguna posibilidad de revisar la ficha de protección social fundamentalmente a las familias de los sindicatos. Indica que acá se ha hablado de 15 cupos, mas 3 personas más que quieren poner los sindicatos. Concejala Sra. Silvia Moreno: Señala que no hay ninguna ley que diga que las personas deben cumplir con tal o cual condición para ser contratada, sino que lo que se está aplicando es un criterio establecido a por el Gobierno Regional o las autoridades locales, por lo tanto hay que ajustarse sólo a lo legal y no a los criterios. Pide que se trabaje con la propuesta del listado de los sindicatos. Concejal Sr. Jorge Díaz: Expresa que se debe buscar la fórmula para que las tres personas que estarían quedando fuera ingresen a los programas de empleo.

Concejal Sr. Franklin Hernández: Indica que acá hay una denuncia de una dirigente, en que se señala que se están falsificando los datos en la ficha de protección social, por lo tanto acepta la propuesta que ha hecho de revisar las fichas de protección social de algunas de las mujeres, porque esta es una acusación muy delicada. Concejala Srta. Aracely Leuquén: Quiere Consultar cual es la diferencia de los 15 cupos que están garantizados y los 3 que debieran ser medidos de la misma manera. Concejal Sr. Jorge Díaz: Explica que es porque están con una ficha de protección alta. Sres. Concejales: Una vez debatido el punto, se alcanza el siguiente: ACUERDO NÚMERO TRESCIENTOS CINCUENTA Y DOS: En Coyhaique a veintiocho de febrero del año 2011, en la Sesión Extraordinaria Número veintiséis, el Concejo Municipal acuerda presentar un proyecto de empleo PMU con una duración de 4 meses para 25 personas, para 18 personas de los 6 sindicatos, a partir del mes de marzo y por 4 meses, asegurándoles la continuidad laboral hasta el mes de septiembre del 2011. Se acuerda también que el Concejo se reunirá con anterioridad a la fecha de término de los programas con las dirigentes, en el mes de mayo, con la finalidad de dar continuidad a los trabajos del PMU hasta el mes de diciembre. Se señala que 15 de los 18 casos están revisados por la Municipalidad y los sindicatos y 3 cupos laborales se estarían por discutir y sería decisión de los sindicatos en conjunto con la Municipalidad. El acuerdo es aprobado por la unanimidad de los Concejales presentes, Srta. Aracely Leuquén U., Sr. Jorge Díaz A., Sra. Silvia Moreno G. y Concejal Sr. Franklin Hernández. No estaba presentes en la sesión el Concejal Sr. Marcos Sandoval Carrasco, ni el Concejal Sr. Hernán Ríos S. Se cierra la sesión siendo las 11:30 Hrs. VERONICA FIGUEROA FOITZICK SECRETARIA MUNICIPAL (S)