Ações voltadas para saúde, segurança e prevenção de acidentes nas empresas de...
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Ricardo Hegele
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Ações voltadas para
saúde, segurança e
prevenção de acidentes
nas empresas de transporte
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Dr. Ricardo Hegele- Graduado em Medicina e Direito
- Pós Graduado em Medicina do Trabalho e Medicina de Tráfego
- Especialista em Medicina do Trabalho pela AMB/ANAMT
- Especialista em Acidentes e Medicina de Tráfego pela AMB/ABRAMET
- Diretor de Integração Nacional da ABRAMET - Associação Brasileira de Medicina de Tráfego
- Diretor Científico da ABRAMET-RS
- Membro da Câmara Técnica de Acidentes e Medicina do Tráfego do Conselho Regional de Medicina RS.
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Qual o Objetivo?
Promover a saúde
Proteger a integridade física dos colaboradores no local de trabalho
Eliminar ou minimizar os riscos advindos do trabalho
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“A ausência do funcionário em seu quadro de pessoal,
acarreta em perdas econômicasatravés de aumento da jornada dos demais empregados (aumento Horas Extras),gastos com tributos, perda na eficiência e qualidade das operações.”
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Muitos acidentes são ‘classificados’ como de pequeno impacto (incidentes) e não
há um tratamento adequado desses casos que, subnotificados, podem causar
prejuízo com o passar do tempo....
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Acidentes típicos em transporte
30 % mãos e membros superiores 50% membros inferiores
15% relativos à coluna vertebral (doença ocupacional) 5% outros
35 % decorreram de trauma direto
30% decorreram por mecanismos anti-ergonômicos
25% decorreram de diferenças de níveis e barreiras
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Falta de planejamento e gestão gerencial compromissada com o assunto;
Descumprimento da legislação;
Desconhecimento dos riscos existentes no local de trabalho;
Falta de orientação, ou treinamento adequado;
Falta de arrumação e limpeza;
Uso de Álcool e drogas no ambiente de trabalho;
Falta de avisos, ou sinalização sonora ou visual sobre os riscos;
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Prática do improviso (“jeitinho” brasileiro) e pressa;
Utilização de máquinas e equipamentos defeituosos;
Utilização de ferramentas gastas ou inadequadas;
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Somente Cumprir a Legislação ?
Normas Regulamentadoras
NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
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1. Conscientização dos funcionários
Quando os funcionários entendem a importância em prezar pela sua segurança,
fica cada vez mais fácil prevenir os acidentes e manter a qualidade no ambiente
de trabalho.
2. EPI's
Os equipamentos de segurança, são extremamente importantes para evitar os
acidentes de trabalho. Eles garantem que o profissional não seja exposto
a doenças ocupacionais, que podem causar problemas mais graves,
prejudicando o desempenho do time.
Ações Preventivas
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Ações Preventivas3. Ergonomia -lesão por esforço repetitivo (LER). É importante que o ambiente de
trabalho esteja adequado ao tipo de atividade que será realizada — como a inclusão de
equipamentos e ferramentas que permitam uma melhor acomodação ergonômica.
4. Treinamentos – a melhor maneira de melhorar a saúde organizacional.
Capacitar os profissionais para lidar com situações que possam comprometer o seu bem-
estar, seja ele físico ou emocional.
Além disso, é importante que os colaboradores saibam qual o procedimento correto em
caso de acidentes, evitando consequências mais sérias.
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Treinar o correto manuseio de cargas pelos colaboradores.
• As lesões adquiridas através do manuseio incorreto são cumulativas;
• A pessoa pode não sentir dor até várias horas após a lesão;
• O manuseio incorreto durante anos pode levar a danos irreparáveis nacoluna ou até gerar uma deficiência física permanente;
• A dor e o desconforto podem ser severos e prolongados.
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CIPA
O objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Discussão sobre os acidentes ocorridos;
Sugestão de medidas de prevenção de acidentes e/ou proteção da saúde;
Divulgação das normas de segurança;
Promoção da SIPAT;
Elaboração do mapa de risco
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• Combate a incêndio; Abandono de área; Primeiros-Socorros;
• Contenção de vazamento;
• Manter as áreas de alarme de incêndio, extintores, saídas de emergência
e hidrantes desobstruídos, se estes equipamentos forem danificados informar
imediatamente ao SESMT.
Brigada de Emergência
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Entender a sua realidade...
Estudo epidemiológico dos fatores que possam causar acidentes de trânsito (stress, viagens longas em
trechos com grande distância, doenças, condições de saúde, uso de medicações, repouso prévio à viagem,
dupla jornada de trabalho e qualidade do sono);
Intervenção (pós estudo) nos fatores de risco que possam predispor à acidentes de trânsito e implantação
de um programa de qualidade de vida e redução de stress;
Avaliação sistemática, na forma de campanha, do IMC, dieta, e dosagens de glicemia, colesterol e
triglicerídeos, além de medidas da circunferência abdominal e cervical dos motoristas;
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Atenção para os acidentes de trajeto e de trânsito...
Campanha de conscientização para uso correto do cinto de segurança e do capacete;
Instituir treinamento obrigatório de reciclagem para os funcionários que se envolvem em
acidentes de trajeto ou de trânsito;
Educação para o trânsito, na forma de palestras de reciclagem para todos os motoristas
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Programa de Controle de Álcool e Drogas
Há uma incidência crescente de usuários (alguns dependentes) de álcool e drogas nas empresas, com
possibilidade de prejuízos materiais e perdas humanas .
O risco de perdas e futuros prejuízos é grande, principalmente considerando a possibilidade de um
motorista causar uma tragédia sob influência de álcool e / ou drogas.
Os riscos de acidentes aumentam em 10 X com a presença de álcool no organismo e o álcool causa 50%
dos acidentes com vítimas fatais;
Melhoria de processos aumento da rentabilidade
qualidade do produto, atendimento, prazo e preço
O&M;
Qualidade Total;
Gestão de Sistemas (normas CSA Z-299 do Canadá, as BS da Inglaterra);
série ISO 9000
Meio Ambiente (ISO 14000),
Segurança e Medicina do Trabalho (OSHAS 18000),
Responsabilidade Social (SA 8000)
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Para implantar um sistema integrado é necessário, entre outras coisas:
• conhecimento multidisciplinar;
• planejamento estratégico;
• identificação de todos os processos da organização;
• identificação e análise de aspectos / perigos e impactos / riscos;
• identificação da legislação, normas, boas práticas; priorização dos riscos;
• definição de melhorias, controles / mitigações, objetivos / metas e programas /planos de emergência;
• definição de treinamentos e comunicação; implantação do sistema de gestão(manual, monitoramento, não conformidades ações corretivas e preventivas,auditorias, registros, análise crítica).
SIG
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As normas ISO 9001 de Gestão da Qualidade foram emitidas pela primeira vez
em 1987.
As diretivas da ISO estabelecem que suas normas devem passar por um
processo chamado "revisão sistemática", no mínimo, a cada 5 anos para saber
se devem ser: confirmadas, emendadas ou revisadas, descartadas
Desde então as normas ISO 9001 já foram revisadas 4 vezes.
NBR ISO 9001
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Escopo da NBR ISO 9001
O objetivo da norma é construir um modelo de gerenciamento na
organização para que os processos de trabalho sejam padronizados, e,
com isso, ajudem a organização na realização de serviços e produção de bens
que atendam aos requisitos dos clientes. O objetivo de um Sistema de Gestão
da Qualidade (SGQ), é, portanto, complementar os requisitos dos produtos e
serviços realizados por uma organização, e ajudar a organização a se tornar
mais competitiva nos mercados interno e externo.
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Sistema de Gestão do Meio Ambiente
ISO 14001
A alma da ISO 14001 é a identificação de aspectos e impactos
ambientais e a elaboração de um programa para reduzir esses
impactos, através de controles, metas e monitoramento, a
organização começa a reduzir ou eliminar seus impactos
ambientais.
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Objetivos• Estabelecer a criação, manutenção e melhoria do sistema de gestão
ambiental;
• Verificar se a empresa está em conformidade (de acordo) com sua
própria política ambiental e outras determinações legais;
• Permitir que a empresa demonstre isso para a sociedade;
• Permitir que a empresa possa solicitar uma certificação/registro do
sistema de gestão ambiental, por um organismo certificador externo,
por meio de uma auditoria para verificação da conformidade e
adequação do sistema de gestão ambiental implantado na
organização.
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OHSAS: Occupational Health and Safety Assessments
Série da BSI – British Standards Institution.
Norma de Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO)
que visa proteger e assegurar que os colaboradores de uma organização
tenham um ambiente de trabalho saudável e seguro.
As empresas implementam esta, para elevar os padrões para os seus
funcionários e clientes, com um certificado de melhores práticas de saúde e
segurança.
OSHAS 18001
Saúde e Segurança Ocupacional
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• Atender a legislação relacionada à segurança e saúde do colaborador;
• Identificar os riscos e perigos das atividades da organização, de forma a
atuar preventivamente na saúde e segurança do colaborador;
• Conscientizar os colaboradores e todos aqueles que possam exercer
atividades em seu nome das consequências de suas ações para com a
saúde e integridade física de todos.
Objetivos da OSHAS 18001