รายงานผลการปฏิบัติงาน การ ...web.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/13...ข อม ลเก ยวก บการปฏ บ
รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน...
Transcript of รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน...
![Page 1: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/1.jpg)
รายงานผลการปฏบตงาน การเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม รอบท 5
นางองคณา จงรกวทย ต าแหนง ครผชวย
โรงเรยนทปราษฎรพทยา อ าเภอเกาะสมย จงหวดสราษฎรธาน
ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต ๑๑
![Page 2: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/2.jpg)
แบบสรปผลการประเมน แบงออกเปน 3 ตอน ประกอบดวย
ตอนท 1 : ขอมลทวไป
ตอนท 2 : ขอมลเกยวกบการปฏบตงาน
ตอนท 3 : สรปผลการประเมน
หมวดท 1 การปฏบตตน หมวดท 2 การปฏบตงาน
![Page 3: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/3.jpg)
ตอนท 1 ขอมลทวไป
![Page 4: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/4.jpg)
ประวตสวนตว
ชอ นางสาวองคณา ทองด า เกด วนท 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2535 อาย 25 ป ระดบการศกษา ปรญญาตร
วฒการศกษา กศ.บ.วทยาศาสตร-เคม จากมหาวทยาลยทกษณ วทยาเขตสงขลา บรรจแตงตง 2 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ต าแหนง ครผชวย รบเงนเดอนในระดบครผชวย ขน 15,800 บาท
โรงเรยนทปราษฎรพทยา อ าเภอเกาะสมย จงหวดสราษฎรธาน
สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 11
![Page 5: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/5.jpg)
ตอนท 2 ขอมลทเกยวของ กบการปฏบตงาน
![Page 6: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/6.jpg)
ภาระงานทไดรบมอบหมาย
งานสอน งานครทปรกษา งานฝายบรหาร กจการนกเรยน
วทยาศาสตร ม.2
เคม4 ม.6/2
กจกรรมชมนม กจกรรมพฒนาผเรยน
ดแลนกเรยนชนม.2/6
ดแลการท าความสะอาดเขตพนท5ส.
ตดตามสอบถามภาระงานตางๆในชนเรยน
ระบบดแลชวยเหลอนกเรยน
ระบบดแลชวยเหลอ นกเรยน
สารสนเทศฝายงาน เคม5 ม.6/1
ดาราศาสตร ม.3/1-3/1
เลขางานเวรประจ าวน
งานโครงการ
![Page 7: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/7.jpg)
งานสอนภาคเรยนท 2/2560
![Page 8: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/8.jpg)
ขอมลเกยวกบการปฏบตงาน
1. การปฏบตงานสอนและงานทไดรบมอบหมาย 1.1 กลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร - วทยาศาสตร ระดบชนมธยมศกษาปท 2/5-2/6 จ านวน 6 ชวโมง/สปดาห - เคม ระดบชนมธยมศกษาปท 6/1-6/2 จ านวน 6 ชวโมง/สปดาห - วชาดาราราศาสตร 3/1-3/3 จ านวน 8 ชวโมง/สปดาห - ตว o-net ม.6 จ านวน 2 ชวโมง/สปดาห 1.2 กจกรรมชมนม ( วทยาศาสตรกบสขภาพ) จ านวน 1 ชวโมง/สปดาห 1.3 ลกเสอ – เนตรนาร ระดบชนมธยมศกษาปท 2 จ านวน 1 ชวโมง/สปดาห 1.4 PLC กลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร จ านวน 1 ชวโมง/สปดาห 1.5 PLC งานเวรประจ าวน จ านวน 2 ชวโมง/สปดาห
รวม 27 ชวโมง/สปดาห
![Page 9: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/9.jpg)
กระบวนการการจดท าแผนการสอน
![Page 10: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/10.jpg)
ขอมลเกยวกบการปฏบตงาน
หมวดท 1 การปฏบตตน หมวดท 2 การปฏบตงาน
ตอนท 3
![Page 11: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/11.jpg)
แบบสรปผลการประเมนการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขม ต าแหนง ครผชวย
1. วนย คณธรรม จรยธรรมขาราชการคร ขาพเจาปฏบตตนตามระเบยบ ขอก าหนดเพอใหงานบรรลตามเปาหมายอยางมประสทธภาพ โดยการมาท าางาน ตรงตอเวลา เขาสอนตรงเวลา ไมมความยอทอตอปญหาและอปสรรคทเกดขน แตงกายถกตองเหมาะสมตามองคกร มความจงรกภกด ตอสถาบนชาต ศาสนา และพระมหากษตรย
หมวดท 1 การปฏบตตน
![Page 12: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/12.jpg)
หมวดท 1 การปฏบตตน
2. มาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพคร
ขาพเจามใบอนญาตประกอบวชาชพคร มวฒปรญญาทางการศกษา และผานการปฎบตการสอนในสถานศกษาเปนเวลาไมนอยกวา ๑ ปและผานเกณฑการประเมนการสอน
ขาพ เจาปฎบตตนตามจรรยาบรรณวชาชพคร โดยมความรก ศรทธาและความซอสตยสจรต รวมทงความรบผดชอบตอวชาชพและเปนสมาชกทดขององคกรเพอรกษาชอเสยงของตนเองและโรงเรยน
![Page 13: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/13.jpg)
3. เจตคตทดตอวชาชพคร
-ขาพ เจา เ หน คณค าและความส าคญของการเปนครทดอยเสมอ โดยมความรกและศรทธาในวชา ชพคร พ งกระท าตนให เ ปนแบบอยางทดตอศษย -ไมสรางความเ สอมเสยใหแกทางราชการและชอเสยงของคร เชน ไมน าความลบของทางราชการไปเปดเผยในสถานทตางๆ
หมวดท 1 การปฏบตตน
![Page 14: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/14.jpg)
3. เจตคตทดตอวชาชพคร (ตอ)
หมวดท 1 การปฏบตตน
จดการศกษาทมคณภาพแกนกเรยน โดยมการวางแผนการจดการเรยนการสอนและจดกจกรรมเพอสงเสรมใหนกเรยนเขาใจในบทเรยนยดนกเรยนเปนศนยกลาง รวมทงไมละทงเดก
![Page 15: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/15.jpg)
-ขาพเจาเขารวมการประชม/การอบรมความรทเกยวของกบการศกษาอยเสมอ -ใฝหาความรใหมๆ ใชเวลาวางใหเกดประโยชนสงสด
หมวดท 1 การปฏบตตน
4. การพฒนาตนเอง
![Page 16: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/16.jpg)
หมวดท 1 การปฏบตตน
4. การพฒนาตนเอง (ตอ)
- ขาพเจามงมนในการท างาน โดยไมมความยอทอตอปญหาและอปสรรคทเกดขน เพอใหบรรลเปาหมายทก าหนดไว
![Page 17: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/17.jpg)
หมวดท 1 การปฏบตตน
ขาพเจาพฒนาบคลคภาพของตนเองอยเสมอ โดยยอมรบความคดของผ อนพรอมท งปรบปรงเปลยนแปลงบคลกภาพเพอใหเหมาะสมกบการเปนขาราชการคร โดยแตงกายสะอาดสภาพเรยบรอยและเหมาะสมกบกาลเทศะ
ขาพเจาพยายามปรบตวดานบคลกภาพใหเหมาะสมกบสภาพแวดลอมนน และอยในองคกรไดอยางมความสข โดยการสงเกตและสอบถามเกยวกบการปฎบตหนาทในองคกร
5. การพฒนาบคลกภาพ
![Page 18: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/18.jpg)
หมวดท 1 การปฏบตตน
-มการใชจายทประหยด -รจกอดออม -ใชชวตตนเองอยางพอเพยง
6.การด ารงชวตทเหมาะสม
![Page 19: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/19.jpg)
หมวดท 2 การปฏบตงาน
1.การจดการเรยนร เนนการเรยนการสอน การจดกจกรรมทหลากหลาย การเรยนรนอกหองเรยน การจดกจกรรมใหเดกไดฝกคด วเคราะหการแกปญหา การน าไปใชในในชวตประจ าว น รวมทงจดท าวจยชนเรยน
![Page 20: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/20.jpg)
2. การพฒนาผเรยน (ตอ)
- ขาพเจาไดมการสอดแทรกคณธรรม จรยธรรมใหกบนกเรยนตลอดเวลาในการจดกจกรรมการเรยนร และประพฤตตนเปนแบบอยางทดใหกบผเรยน
หมวดท 2 การปฏบตงาน
![Page 21: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/21.jpg)
- มการจดกจกรรมการเรยนรทสงเสรมประชาธปไตยภายในหองเรยน - มการรวมกจกรรมสงเสรมประชาธปไตยภายในสถานศกษา - เปนแบบอยางใหกบนกเรยนในดานการจดการประชาธปไตย
2. การพฒนาผเรยน (ตอ)
หมวดท 2 การปฏบตงาน
![Page 22: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/22.jpg)
- ขาพเจาจดกจกรรมดแลชวยเหลอนกเรยน โดยการศกษาและส ารวจตดตามพฤตกรรมของผเรยนเปนรายบคคล โดยการออกเยยมบานนกเรยน และดาเนนการชวยเหลอนกเรยนตามสภาพจรง
2. การพฒนาผเรยน (ตอ)
หมวดท 2 การปฏบตงาน
![Page 23: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/23.jpg)
3. การพฒนาทางวชาการ
หมวดท 2 การปฏบตงาน
สงเสรมใหนกเรยนเรยนรผานการลงมอปฏบต มการจดท าสอการเรยนกานสอน และสงเสรมนกเรยนตามศกยภาพของผเรยน
![Page 24: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/24.jpg)
4. การพฒนาสถานศกษา
หมวดท 2 การปฏบตงาน
ขาพเจาไดเขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรทางวชาการทงในโรงเรยนและนอกโรงเรยน เชนการอบรมเชงปฏบตการตางๆ ทเปดโอกาสใหครไดเสนอความคดเหนเพอน าความรทไดมาใชในการพฒนาสถานศกษา
![Page 25: รายงานผลการปฏิบัติงานweb.tpp.ac.th/60/wp-content/uploads/2018/10/11-อังคณา.pdfรายงานผลการปฏิบัติงาน](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041513/5e296362acbe1767be75c7e2/html5/thumbnails/25.jpg)
5. ความสมพนธกบชมชน
หมวดท 2 การปฏบตงาน
ขาพเจาใหความรวมมอและบรการชมชน ตามหนาท ทไดรบมอบหมายใหตามโอกาสและเตมความสามารถ