คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 1 จาก 43

คมอการใชงาน ระบบรายงานการปฏบตตามกฎหมายจางงานคนพการผานทางอเลกทรอนกส (e-service) ส าหรบ สถานประกอบการ

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 2 จาก 43

สารบญ

ภาพรวมกระบวนการขอลงทะเบยนระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ (e-service) . 3

ภาพรวมกระบวนการใชงานการยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ (e-service) ............. 5

การลงทะเบยนการเพอเรมใชบรการ e-service ................................................................................................. 7

การกรอกขอมล เพอขอเปดใช Username ในการท าการน าสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ ผาน

ทางอเลกทรอนกส ...................................................................................................................................... 13

การ login เขาระบบ (กรณยงไมรบการอนมตใหใชงาน) .................................................................................... 17

การ login เขาระบบ (กรณไดรบการอนมตใหใชงานแลว) .................................................................................. 19

ระบบการปลดลอครหสผานแบบ อตโนมต ...................................................................................................... 21

การกรอกขอมลจ านวนลกจาง และการปฏบตตามกฎหมาย เพอสงเอกสารออนไลน ............................................... 22

การกรอกขอมลจ านวนลกจางในแตละสาขา ................................................................................................... 24

การกรอกขอมลการปฏบตตามกฎหมาย ......................................................................................................... 27

การกรอกขอมลมาตรา 33 – ขอมลคนพการทไดรบเขาท างาน ............................................................................ 29

การกรอกขอมลมาตรา 35 – การใหสมปทานฯ ................................................................................................ 31

มาตรา 34 – การสงเงนเขากองทนฯแทนการรบคนพการ ................................................................................... 34

การแนบเอกสารเพมเตม, เพมหมายเหต และบนทกขอมล ................................................................................. 38

การยนแบบฟอรมออนไลน เพอใหเจาหนาทตรวจสอบ และน าเขาระบบ ............................................................... 39

การพมพใบช าระเงนตามมาตรา 34 ............................................................................................................... 41

การพมพแบบ จพ. ส าหรบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมาย ........................................................................... 42

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 3 จาก 43

ภาพรวมกระบวนการขอลงทะเบยนระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ

(e-service) กระบวนการของสถานประกอบการ:

1) เรมลงทะเบยนเพอขอใชงาน ผานลงก “รายงานผลจางงานคนพการ” บนเวปไซต http://ejob.dep.go.th/

2) ลงทะเบยนเพอขอใชงานโดยกรอกชอผใชงาน และอเมลทตองการใช

3) ท าการยนยนอเมลทใชผานทางอเมลทระบบสงให

4) กรอกรหสผานทตองการ และ login เขาสระบบดวย อเมล และ รหสผาน ทตงไว

5) กรอกขอมล แนบเอกสารยนยนตน และเอกสารการขอใชงานระบบใหครบถวน

เอกสารยนยนตน และเอกสารการขอใชงานระบบทสถานประกอบการจ าเปนตองแนบมาเปนหลกฐานประกอบดวย:

5.1) หนงสอแสดงความตกลงในการแจงรายงานการปฏบตตามกฎหมายจางงานคนพการผานทางอเลกทรอนกส

5.2) แบบค าขอเปดใชงาน Username เพอน าสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานผานทางอเลกทรอนกส

5.3) หนงสอมตทประชมคณะกรรมการทใหรายงานการปฏบตตามกฎหมายจางงานคนพการผานทางอเลกทรอนกส

5.4) ส าเนาบตรประชาชนของผมอ านาจทลงชอในค าขอ

5.5) หนงสอรบรองนตบคคลทมอายไมเกน 90 วน

5.6) หนงสอมอบอ านาจ และส าเนาบตรประชาชนของผ รบมอบอ านาจ ในกรณทมการมอบอ านาจแกผอนนอกจาก

กรรมการผมอ านาจลงนามผกพนนตบคคล

6) หลงจากบนทกขอมล และแนบเอกสารครบในระบบแลว ทางสถานประกอบการตองพมพ และเซนรบรองเอกสาร

ทางดานลางมาใหเจาหนาทระบบรายงานผลการจางงานคนพการ:

6.1) หนงสอแสดงความตกลงในการแจงรายงานการปฏบตตามกฎหมายจางงานคนพการผานทางอเลกทรอนกส

6.2) แบบค าขอเปดใชงาน Username เพอน าสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานผานทางอเลกทรอนกส

6.3) ส าเนาบตรประชาชนของผมอ านาจทลงชอในค าขอ

6.4) หนงสอมอบอ านาจ และส าเนาบตรประชาชนของผ รบมอบอ านาจ ในกรณทมการมอบอ านาจแกผอนนอกจาก

กรรมการผมอ านาจลงนามผกพนนตบคคล

กระบวนการของเจาหนาทระบบรายงานผลการจางงานคนพการ:

7) หลงจากเจาหนาทระบบรายงานผลการจางงานคนพการไดรบขอมล และเอกสารหลกฐานการขอใชงานจากสถาน

ประกอบการแลว เจาหนาทจะท าการอนมตเปดใชงาน login ใหกบสถานประกอบการ และจะมอเมลแจงการเปดใชงาน

สงไปใหสถานประกอบการ หลงจากทเจาหนาทท าการอนมตแลว

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 4 จาก 43

Flowchart (e-service)

Link

Login

Username

?

Login

Link

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 5 จาก 43

ภาพรวมกระบวนการใชงานการยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ (e-

service) กระบวนการของสถานประกอบการ:

1) หลงจากไดรบการอนมตใหเขาใชงานจากเจาหนาทแลว ใหเขาใชงานไดผานลงก “รายงานผลจางงานคนพการ”

บนเวปไซต http://ejob.dep.go.th/

2) สถานประกอบการท าการกรอกขอมลลกจางในทกสาขา

3) สถานประกอบการ กรอกขอมลและแนบเอกสารหลกฐาน การปฏบตตามกฎหมาย การจางงานคนพการ มาตรา 33

4) สถานประกอบการ กรอกขอมลและแนบเอกสารหลกฐาน การปฏบตตามกฎหมาย การใหสมปทานฯ มาตรา 35

5) ในกรณทท าการปฏบตตามกฎหมาย มาตรา 33 และ 35 ไมครบตามอตราสวนทก าหนด สถานประกอบการตอง กรอก

ขอมลและแนบเอกสารหลกฐาน การสงเงนเขากองทนฯแทนการรบคนพการ มาตรา 34

6) ท าการ “ยนแบบฟอรมออนไลนการรายงานการปฏบตตามกฎหมาย” หลงจากสถานประกอบการไดท าการ กรอก

ขอมล ลกจาง, การจางงานคนพการ มาตรา 33, การใหสมปทานฯ มาตรา 35 และ การสงเงนเขากองทนฯแทนการรบคน

พการ มาตรา 34 (ถาม) ครบถวนแลว

สถานประกอบการ จะไมสามารถกลบมาแกไขขอมลการรายงานปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ ไดอก หลงจาก

ท าการยนแบบฟอรมออนไลนไปแลว

7) ในกรณทตองมการสงเงนเขากองทนฯแทนการรบคนพการ มาตรา 34 ทางสถานประกอบการสามารถท าการพมพใบ

ช าระเงน ตามมาตรา 34 และน าไปจายทเคานเตอรธนาคารกรงไทยได

โดยหลงจากการท าการจายเงนผานเคานเตอรธนาคารกรงไทยแลว ขอมลการจายเงนจะถกบนทกเขาระบบรายงานผลการ

จางงานคนพการเพอน าไปใชในการประกอบการค านวณการปฏบตตามกฎหมายตอไป

กระบวนการของเจาหนาทระบบรายงานผลการจางงานคนพการ:

8) หลงจากสถานประกอบการท าการยนแบบฟอรมออนไลนแลว เจาหนาทจะไดรบขอมลการรายงานการปฏบตตาม

กฎหมาย และการช าระเงนมาตรา 34 (ถาม)

9) เจาหนาทท าการตรวจสอบขอมลการรายงานการปฏบตตามกฎหมาย ตามทสถานประกอบการสงเขามา

10) เจาหนาท ท าการตดตอสถานประกอบการ เพอขอขอมลเพมเตม ในกรณทสถานประกอบการรายงานขอมลมาไม

ครบถวน

11) เจาหนาทบนทกขอมลรายงานการปฏบตตามกฎหมายเขาสระบบรายงานผลการจางงานคนพการ หลงจากไดรบ

ขอมลจากสถานประกอบการครบถวนแลว

12) เจาหนาทสงหนงสอรบรายงานการปฏบตตามกฎหมาย และใบเสรจรบเงนการช าระเงนมาตรา 34 (ถาม) ใหสถาน

ประกอบการ

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 6 จาก 43

Flowchart (e-service)

Login

33

35

33 35 ?

34

?

34 ?

34

34 ( )

34 ( )

34

34

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 7 จาก 43

การลงทะเบยนการเพอเรมใชบรการ e-service 1) เจาหนาทสถานประกอบการ สามารถเขามาสมครใชงานระบบไดผานหนาเวปไซต ejob.nep.go.th ผานทาง menu

“สมครสมาชก”

2) โดยเจาหนาทจะตองรบเงอนไขในการสมครสมาชกเพอใชบรการทางอนเทอรเนต กอนจะกดตกลงเพอท าการ

ลงทะเบยนได

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 8 จาก 43

2) หลงจากยอมรบเงอนไขแลว

ใหกรอกขอมลผใชงานระบบส าหรบการใชงานของตวเองลงไปในแบบ form

ขอมลทตองกรอกลงไปไดแก

- เลขทบญชนายจางของสถานประกอบการ

เมอกรอกเลขทบญชนายจางแลว ใหกดทป ม “ตรวจสอบเลขบญชนายจาง” เพอตรวจสอบวาเลขทบญชนายจางมอยใน

ระบบหรอไม

ในกรณทเลขบญชนายจางถกตอง ระบบจะแจงดงขอมลขนมาแสดง

กรณทขอมลถกตอง ใหใสขอมล เลขทะเบยนนตบคคลของกระทรวงพาณชย 13 หลกลงไปดวย

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 9 จาก 43

ในกรณทขอมลไมถกตอง ระบบจะแจงเตอนขนมา และตองใสเลขทบญชนายจางใหมใหถกตอง

เมอใสเลขทบญชนายจางแลว ใหใสขอมล

- ชอผใชงาน ทตองการใชในการ login เขาระบบ

- อเมล ทตองการในการใชงาน และเปนอเมลทมอยจรง เพอรบอเมลในการตงรหสผาน

เมอใสขอมลครบแลว ใหกดทป ม “สมครเขาใชงาน”

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 10 จาก 43

หนาจอยนยนการเพมขอมลการใชงานจะแสดงขน และอเมลการยนยนการสมครเขาใชงานจะถกสงไปทอเมลทใชสมคร

ใหไปท mail box ของอเมลทใชสมครใชงาน และหาอเมลทถกสงจาก กองทนสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการท

มหวขอวา “สมครสมาชก ระบบรายงานผลการจางงานคนพการ เสรจสน”

ในกรณทไมพบเมลนใน inbox ใหตรวจดวา เมลถกน าไปไวท junk folder ของ email client หรอไม

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 11 จาก 43

ในเนอหาของ email – ใหกดท link ทแนบมา เพอท าการยนยนตงรหสผานส าหรบใชงาน

เมอกดไปท link แลว หนาการตงรหสผานส าหรบชอผใชงานจะแสดงขนมา ใหสามารถใสรหสผานทตองการได

เมอใสรหสผานทตองการ และท าการยนยน password แลว ใหกดทป ม “บนทกขอมล” เพอท าการตงรหสผาน

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 12 จาก 43

หลกจากท าการตงรหสผานแลว หนาจอการกรอกขอมลการใชงาน เพอการน าสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจาง

งานคนพการ ผานทางอเลกทรอนกส จะแสดงขนมา

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 13 จาก 43

การกรอกขอมล เพอขอเปดใช Username ในการท าการน าสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ ผานทางอเลกทรอนกส

หลงจากไดท าการยนยน email และตงรหสผานแลว – จะสามารถท าการ login เขาระบบ รายงานผลการจางงานคน

พการ เพอเขามากรอกขอมลของสถานประกอบการ เพอสงใหเจาหนาทท าการเปดใช username เพอท าการน าสงขอมล

การปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ ผานทางอเลกทรอนกส ตอไปได

ขอมลทตองใสเพมเตม เพอสงใหเจาหนาท ไดแก:

- ขอมลผตดตอ – ชอ, นามสกล, เบอรโทรศพท และต าแหนง

- ขอมลกรรมการบรษท – ชอ, นามสกล, เบอรโทรศพท และต าแหนง

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 14 จาก 43

- เอกสารยนยนตวเอง – ไดแก:

1. หนงสอแสดงความตกลงในการแจงรายงานการปฏบตตามกฎหมายจางงานคนพการผานทางอเลกทรอนกส –

สามารถกดท link “download แบบฟอรม” เพอ download เอกสารทมการกรอกขอมลใหแลวบางสวนได

2. แบบค าขอเปดใชงาน Username เพอน าสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานผานทางอเลกทรอนกส -

สามารถกดท link “download แบบฟอรม” เพอ download เอกสารทมการกรอกขอมลใหแลวบางสวนได

3. หนงสอมตทประชมคณะกรรมการทใหรายงานการปฏบตตามกฎหมายจางงานคนพการผานทางอเลกทรอนกส –

สามารถกดท link “ตวอยาง” เพอ download ตวอยางหนงสอมตทประชมได

4. หนงสอมอบอ านาจ (ถาม)

5. ส าเนาบตรประชาชนของผมอ านาจทลงชอในค าขอ

6. ส าเนาบตรประชาชนของผ รบมอบอ านาจ (ถาม)

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 15 จาก 43

หลงจากใสขอมล และแนบเอกสารแลว ใหกดทป ม “บนทกขอมล” เพอท าการบนทกขอมล

ในกรณทใสขอมล หรอแนบเอกสารไมครบ ขอความเตอนจะแสดงขนมา

เอกสารยนยนตวทตองแนบ จะถกระบไวดวย icon เครองหมาย

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 16 จาก 43

ในกรณทใสขอมลครบแลว จะมขอความแสดงบอกวาขอมลครบแลว

หลงจากบนทกขอมลสมาชกแลว จะยงไมสามารถสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ ผานทาง

อเลกทรอนกสได จนกวาขอมลผใชงานระบบจะไดรบการอนมตใชงานจากเจาหนาท

โดยหลงจากทไดรบการอนมตใชงานจากเจาหนาทแลว จะไดรบอเมลแจงไปยงอเมลทท าการสมครไวตอไป

ในกรณทยงกรอกขอมลยงไมครบถวน – จะสามารถ logoff และ login เขามาท าการการใสขอมลตอไปในภายหลงไดโดย

ชอผใชงานและรหสผานทท าการขอใชไวในครงแรก

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 17 จาก 43

การ login เขาระบบ (กรณยงไมรบการอนมตใหใชงาน) 1) หลงจากเจาหนาทยงไมไดอนมตการใชงาน user – จะสามารถ login เขาระบบไดผานทาง ejob.nep.go.th ผาน

menu “Login เขาสระบบ” เพอเขามาท าการใสขอมลขอใชงานเพมเตมได

กรอก username และ password ทท าการลงทะเบยนไวใหถกตอง และกด “Login” เพอเขาสระบบ

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 18 จาก 43

เมอ login เขามาแลว จะเหนหนาจอส าหรบกรอกขอมลการขอใชงาน

ซงจะสามารถท าการปรบปรงแกไขขอมลเพมเตมใดๆไดจากหนาน

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 19 จาก 43

การ login เขาระบบ (กรณไดรบการอนมตใหใชงานแลว) 1) หลงจากเจาหนาทไดอนมตการใชงาน user และไดรบ email ยนยนการใชงานแลว – จะสามารถ login เขาระบบได

ผานทาง ejob.nep.go.th ผาน menu “Login เขาสระบบ”

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 20 จาก 43

กรอก username และ password ทท าการลงทะเบยนไวใหถกตอง และกด “Login” เพอเขาสระบบ

เมอ login แลว จะเรมท าการกรอกขอมล เพอน าสงขอมลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการ ผานทาง

อเลกทรอนกส ได

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 21 จาก 43

ระบบการปลดลอครหสผานแบบ อตโนมต 1) ในกรณทเคยสมครเขาใชงานระบบแลว แตลมรหสผาน

ผใชงานระบบจะสามารถขอรหสผานใหมได จาก menu “ลมรหสผาน” ในหนา login

2) สามารถกรอก email ทใชตอนสมครใชงาน และเลขทนตบคคล 13 หลกทสมครไว เพอท าการเปลยนรหสผานใหมทาง

email ผานทางหนานได

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 22 จาก 43

การกรอกขอมลจ านวนลกจาง และการปฏบตตามกฎหมาย เพอสงเอกสารออนไลน

1) หลงจากท าการสมคร และไดรบการอนมตการใชงานจาก เจาหนาท แลว

เจาหนาทสถานประกอบการจะสามารถ login เขามาเพอกรอกขอมลการปฏบตตามกฎหมายของสถานประกอบได

โดยขอมลทสามารถเหนได จะประกอบไปดวย

- ประวตการปฏบตตามกฎหมาย - ขอมลทวไป/ทอย

- การปฏบตตามกฎหมาย – ขอมลการปฏบตตามกฎหมาย แยกตามป

- ประวตการด าเนนคดตามกฎหมาย

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 23 จาก 43

2) ขอมลทตองกรอก เพอสงเอกสารออนไลนคอ

จ านวนลกจางในแตละสาขา ใน tab ขอมลทวไป/ทอย

และ ขอมลการปฏบตตามกฎหมาย

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 24 จาก 43

การกรอกขอมลจ านวนลกจางในแตละสาขา 1) ใหกดไปท tab ขอมลทวไป/ทอย เพอเรมท าการกรอกขอมล

2) กรอกจ านวนลกจางทอยในแตละสาขาใหถกตอง โดยใสจ านวนลกจางลงไปในชอง “จ านวนลกจาง(คน)” ของแตละ

สาขาใหครบ และกด “ปรบปรงขอมล”

ถาตองการเพมสาขา ใหกดท link “เพมขอมลสาขาใหมทไมมอยในรายการ”

กรอกขอมลสาขาใหมใหครบถวน และกดทป ม “เพมขอมลสาขา” เพอเพมสาขาใหมลงไป

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 25 จาก 43

ขอมลของสาขาใหมจะแสดงขนมาในรายการ

ถาตองการแกไข หรอลบขอมลของสาขา กจะสามารถกดไดจาก icon “แกไขขอมล” หรอ “ลบขอมล”

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 26 จาก 43

3) ขอมลทวไป, ทอย และขอมลผตดตอ จะถกดงมาจากระบบใหเปนแบบ read-only และจะไมสามารถแกไขได

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 27 จาก 43

การกรอกขอมลการปฏบตตามกฎหมาย 1) ใหกดไปท tab “การปฏบตตามกฏหมาย” เพอเรมท าการกรอกขอมล

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 28 จาก 43

2) หนาจอ จะมสรปการท ากฎหมายแสดงขนมาให โดยจะใชผลรวมจ านวนลกจางทอยในแตละสาขาใน tab “ขอมล

ทวไป/ทอย” มาใชในการค านวณอตราคนพการทตองรบ

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 29 จาก 43

การกรอกขอมลมาตรา 33 – ขอมลคนพการทไดรบเขาท างาน 1) ท าการกรอกขอมลมาตรา 33 จางคนพการเขาท างาน ไดโดยกดท link “ขอมลคนพการทไดรบเขาท างาน”

เมอกดแลว จะม popup แสดงขนมา – ใหใสขอมลคนพการใหครบถวน และกดท “เพมขอมล”

เมอกด “เพมขอมล” แลว – ขอมลคนพการจะแสดงขนมาในรายการ

สามารถท าการแกไข หรอลบขอมลได โดยการกดท icon “แกไขขอมล” หรอ “ลบขอมล”

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 30 จาก 43

หลงจากใสขอมลคนพการตามมาตรา 33 แลว – ขอมลในสวนของ “สรปการด าเนนการตามกฏหมาย” จะเปลยนไปตาม

ขอมลทเพมเขามา ณ ปจจบน

ในกรณทมการจางงานคนพการมาตรา 33 – ใหแนบไฟลทเกยวของใหครบถวน

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 31 จาก 43

การกรอกขอมลมาตรา 35 – การใหสมปทานฯ 1) ท าการกรอกขอมลมาตรา 35 การใหสมปทาน ไดโดยกดท link “ขอมลผใชสทธมาตรา 35”

เมอกดแลว จะม popup แสดงขนมา – ใหใสขอมลการใหสมปทานใหครบถวน และกดทป ม “บนทก”

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 32 จาก 43

เมอกด “บนทก” แลว – ขอมลการใหสมปทานจะแสดงขนมาในรายการ “รายชอผใชสทธ”

สามารถท าการแกไข หรอลบขอมลได โดยการกดท icon “แกไขขอมล” หรอ “ลบขอมล”

2) หลงจากเพมขอมลมาตรา 35 แลว จะสามารถกดดขอมลทมอยไดจากลงค “++ แสดงรายชอผใชสทธในปจจบน”

หลงจากใสขอมลการใหสมปทานตามมาตรา 35 แลว – ขอมลในสวนของ “สรปการด าเนนการตามกฏหมาย” จะ

เปลยนไปตามขอมลทเพมเขามา ณ ปจจบน

ในกรณทมการปฏบตตามกฎหมายมาตรา 35 – ใหแนบไฟลทเกยวของใหครบถวน

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 33 จาก 43

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 34 จาก 43

มาตรา 34 – การสงเงนเขากองทนฯแทนการรบคนพการ 1) ในกรณทมการจางงาน มาตรา 33 และรบสมปทาน มาตรา 35 ไมครบอตราสวน – สถานประกอบการจะตองท าการสง

เงนเขากองทนฯแทนการรบคนพการ ตามมาตรา 34

ระบบจะท าการค านวณ จ านวนเงนทตองจายเขากองทนฯ ขนมาใหในสวนของ มาตรา 34 สงเงนเขากองทนฯแทนการรบ

คนพการ

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 35 จาก 43

ท าการค านวณวาตองจายเงนเปนจ านวนเทาไหร โดยการเลอกวนทตองการช าระเงน และกด “ค านวณเงนมาตรา 34”

ในกรณทเปนการจายเงน หลงวนท 31 ม.ค. – ระบบจะแสดงจ านวนดอกเบยทตองจายออกมารวมใหดวย

ถาตองการจายเงนผาน เชค หรอธนาณต – จะสามารถเลอกชองทางทตองการจาก dropdown list ได

ใสขอมลการจายเชค หรอธนาณต ใหครบถวน

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 36 จาก 43

ใหกดทป ม “ค านวณเงนมาตรา 34” ทกครง ทมรการเปลยนแปลงขอมล

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 37 จาก 43

ในกรณทมการปฏบตตามกฎหมายมาตรา 34 – ใหแนบไฟลทเกยวของใหครบถวน

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 38 จาก 43

การแนบเอกสารเพมเตม, เพมหมายเหต และบนทกขอมล 1) นอกจากการกรอกขอมลมาตรา 33,34,35 แลว ในหนาการปฏบตตามกฎหมาย ยงอนญาตแนบเอกสารเพมเตม และ

หมายเหตอนๆ(ถาม) ไดดวย

เพมเอกสารประกอบ ไดโดยเลอกไฟล เอกสารเพมเตม และกดป ม “เพมเอกสารประกอบ”

ใสหมายเหตเพมเตมได โดยใสรายละเอยดลงไปใน textfield “หมายเหตเพมเตม” และกด “บนทกขอมล”

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 39 จาก 43

การยนแบบฟอรมออนไลน เพอใหเจาหนาทตรวจสอบ และน าเขาระบบ 1) หลงจากรกอกขอมลทกอยางครบถวนแลว ใหกดทป ม “ยนแบบฟอรมออนไลน” เพอสงขอมลใหเจาหนาทตรวจสอบ

และบนทกการปฏบตตามกฎหมายเขาระบบ

*** การยนเอกสารออนไลน หลงจากยนแลวจะไมสามารถกลบมาแกไขขอมลผานระบบออนไลนไดอก กรณาตรวจสอบ

ความถกตองกอนท าการยนเอกสารออนไลน

2) หลงจากยนเอกสารออนไลนแลว ขอมลการปฏบตตามกฎหมายจะถกสงไปใหเจาหนาท และจะไมสามารถบนทกขอมล

ใดๆไดอกตอไป

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 40 จาก 43

ถามการท าการปฏบตตามกฎหมาย มาตรา 33, 34 หรอ 35 แตยงแนบเอกสารไมครบ จะไมสามารถกดป ม “ยน

แบบฟอรมออนไลน” ได

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 41 จาก 43

การพมพใบช าระเงนตามมาตรา 34 1) หลงจากท าการยนแบบฟอรมออนไลนแลว จะสามารถกดทป ม “พมพใบช าระเงน ตามมาตรา 34” เพอออกใบช าระเงน

ไปช าระทธนาคารกรงไทยได – โดยขอมลทน ามาออกในใบช าระเงน จะน ามาจากขอมลตามมาตรา 34 ทไดกรอกลงไป

ผานหนาจอ

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 42 จาก 43

การพมพแบบ จพ. ส าหรบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมาย 1) หลงจากท าการยนแบบฟอรมออนไลนแลว จะสามารถกดทป ม “พมพแบบฟอรม จพ. ส าหรบรายงานผลการปฏบต

ตามกฏหมาย” เพอ print แบบฟอรม จพ. ออกมาเซนรบรอง เพอสงตอใหทางเจาหนาท พก. ตอไปได

ขอมลทใชในการออกแบบฟอรม จพ. จะเอามาจากขอมลทวไป/ทอย, ขอมลสาขา และขอมลการปฏบตตามกฏหมายทได

กรอกลงไปแลว

คมอการใชงานระบบยนแบบรายงานผลการปฏบตตามกฎหมายการจางงานคนพการส าหรบสถานประกอบการแบบอเลคทรอนคส (e-service)

หนาท 43 จาก 43