ปฏทนการรบนกศกษาเขาฝกปฏบตงาน ณ ศนยคอมพวเตอร ประจำาป 2552

วนท เวลา กจกรรม ผรวมกจกรรม/ ผรบผดชอบ

ดำาเนนการแลว

ยงไมดำาเนนการ

10 มนาคม 2552 16.00 น. 1. สงรายชอนกศกษาฝกงาน และปฏทนการฝกงาน 2. แบบมอบหมายการฝกปฏบตงานสำาหรบนกศกษาฝกงาน ของกลมภารกจตาง ๆ (หากมการปรบปรงแกไข ขอใหสง mailใหนางสพรรณ เพอนำาไวใชอางองในการรบนศ. รนตอไป) 3. แบบประเมนผลการฝกงาน เพอใหผดแลประเมนผลการฝกงาน นศ.

- นางสพรรณ - ผดแล นศ. 10

ม.ค.52

16 มนาคม 2552 9.00 น. - ปฐมนเทศนกศกษาฝกงาน ณ หองประชม 1และผดแลรบนกศกษาเขาฝกปฏบตงานตามกลมภารกจ

- ประธานฯ - เลขาฯ - ผดแลนกศกษา

ตามชวงระยะเวลาการฝกงาน 08.30- นศ.เขาฝกงานตามกลมภารกจตาง ๆ จำานวน 12 นศ.ฝกงาน

(ตามรายละเอยดทแนบ) 16.30 น. คน

วนจนทรสปดาหสดทายของการฝกปฏบตงาน

9.00-14.00 น.

1. ผดแลนกศกษาสงแบบประเมนผลการฝกงานนกศกษาให นางสพรรณ เพอจดทำาหนงสอรบรอง และหนงสอสงตว2. แจงจำานวนผรวมรบประทานอาหารกลางวน ใหงานการเงน3. มอบหนงสอสงตวกลบ และหนงสอรบรอง ใหนศ. สงใหสถาบน

- ผดแล นศ. ทกกลมภารกจ- นศ. ฝกงาน- น.ส.วาร

1 พฤษภาคม 2552 11.30-13.00 น.

ปจฉมนเทศและเลยงอาหารกลางวนขอบคณนกศกษา ณ หองประชม 1

- ประธานฯ - เลขาฯ - ผดแลนกศกษา - นกศกษาฝกงาน 12 คน

รายชอ นกศกษาฝกงาน รนท 2/2552

ลำาดบท

ระยะเวลาการฝกงาน

ชอ สถาบน ระดบ /สาขาวชา จำานวน (คน)

ฝายทรบเขาฝกงาน

ผรบผดชอบ

1. 2 ม.ค. – 1 พ.ค.52

นายอารนนท จลละนนทนายฉตรชย ลอกำาลงนายมานะชย พระโพธ

วทยาลยเทคนคขอนแกน

ปวส.เทคโนโลยโทรคมนาคม

3 สอสารและโทรคมนาคม

วระพนธอครเดช

2. 9 ม.ค. – 8 พ.ค.52

นายนพนนท อวนออน

วทยาลยเทคนคอดรธาน

ปวส. ชางอเลกทรนกส 1 เครอขายฯ ชยพฤกษ

3. 16 ม.ค.- 22 พ.ค.52

น.ส.กนทมา มแหยมน.ส.กตตมา บรหารกาญจนกจนายสมพงษ โพธเงน

มหาวทยาลยขอนแกน

ปรญญาตรวศวคอมพวเตอร

3 เครอขายฯ กนกวรรณวรศกด

4.5.

6. 16 ม.ค.-31 พ.ค.52

น.ส.อรณโรจน ศรรงพาณชยน.ส.สยมพร เดชะวชตชย

มหาวทยาลยขอนแกน

ปรญญาตร วทยาการคอมพวเตอร คณะวทยฯ

2 ซอฟตแวร อกฤษฏวาทน7.

8. 2

1 ม.ย. – 18 ก.ย.52

นายขจรศกด แสงโทโพธนายผดงสทธ ลาวรรณ

ม.เทคโนโลยราชมงคลอสานวทยาเขตขอนแกน

ปรญญาตร / วศวกรรมคอมพวเตอร (ฝกดานเนทเวก ,เขยนโปรแกรม)

เครอขายฯ วรศกดสรนช

9.

10.18 พ.ค. – 17 ก.ค.52

นายเจษฎากร ซอด วทยาลยเทคนคขอนแกน

ปวช. โทรคมนาคม 1 หองซอมบำารง อาคาร

สารสนเทศ

สทธชยสภคสน

11.1 ก.พ. -31 ต.ค.52

นายบรสทธ ผดงโภคสรย084-5133261

มหาวทยาลย RMIT ประเทศออสเตรเลย

ปรญญาตร / สารสนเทศ (meesqen@esswpart.org)

1 เครอขายฯ สรนชชยพฤกษศรนคร

ปฏทนการฝกปฏบตงานของนกศกษาฝกงานตามกลมภารกจตาง ๆ (หากมการปรบปรงแกไข ขอใหสง mail ฉบบแกไข ใหนางสพรรณ เพอนำาไปใชอางองในการรบ นศ. รนตอไป)

กลมภารกจอำานวยการ งาน หนวยการเงนและพสด ผรบผดชอบ น . ส . วาร ถหมนไวย , น . ส . นรพร พระธาน

ลำาดบ

ระดบการศกษา/

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา

ชวงเดอนท

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

สถาบน/ จำานวน

ฝก

1. - ปวส.- สาขา การเงน บญช- วทยาลยอาชวศกษา- จำานวน 1 คน- เพศชาย-หญง

งานการเงน- ใชโปรแกรม KKUFMIS เกยวกบระบบ

ลกหนเงนยม- จดทำาบญช เงนสด/ทะเบยนจายเงน

ธนาคาร/ทะเบยนลกหนเงนยม- Scan เอกสารและจดเกบเอกสารเขา

แฟม- พมพงานตางๆ โดยใชโปรแกรม

Word, Excel- ถายเอกสาร- อนๆ ตามทไดรบมอบหมายงานพสด- ดานการรบ- การเบก- การจาย

วสดคงคลงใชโปรแกรมระบบ KKUFMIS- ดแลจดวสด ทำาความสะอาด หอง

พสดชน 4- Scan เอกสารและจดเกบเอกสาร

เขาแฟม

1 เดอน เม.ย. – พ.ค.

มความรบผดชอบในปฏบตงานทไดรบมอบหมายไดอยางด ,สามารถใชโปรแกรมคอมพวเตอรทาง KKUFMIS ในสวนของระบบลกหนเงนยมและระบบสนคาคงคลงได, สามารถใชโปรแกรมคอมพวเตอรพนฐาน Excel , Word ไดอยางด, มความใสใจและตงใจในการปฏบตงาน, มระเบยบวนยตรงตอเวลา, มมนษยสมพนธทด ,สามารถสอสารไดอยางถกตอง ฯลฯ

- พมพงานตางๆ- ถายเอกสาร

กลมภารกจอำานวยการ งาน งานธรการและสารบรรณ ผรบผดชอบ นางสพรรณ คนลำา

ลำาดบ

ระดบการศกษา/สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา

ชวงเดอนทฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

2. - ปวส.- สาขาคอมพวเตอรธรกจ/ บรหารธรกจ- วทยาลยอาชวศกษา- เทคโนภาคฯ- จำานวน 1 คน- เพศชาย-หญง

งานดานธรการ - ลงทะเบยนรบ สงหนงสอ – หรอไปสงหนงสอภายในมหาวทยาลยขอนแกน - การพมพหนงสอ โตตอบ และการเสนอแฟม - การจดเกบเอกสารดวยระบบสารบรรณ

อเลกทรอนกส และเกบเอกสารเขาแฟม - การถายสำาเนาเอกสาร และการสงโทรสารงานดาน ประชาสมพนธ - พมพปายตอนรบผเขารบการอบรมตามโครงการศนยฯ และ คณะ/หนวยงานเขาเยยมชม ดงานศนยฯงานดานสถตและขอมล - บนทกขอมลการใหบรการหองเขตพนทใหบรการและ

2-3 เดอน

ทงป - ตรงตอเวลา สภาพออนนอม- มความรบผดชอบตอหนาท- สามารถปฏบตงานทไดรบมอบหมายไดเปนอยางด- กลาพด กลาแสดงความคดเหน และมไหวพรบในการแกไขปญหาในการปฏบตงานได - สามารถใช โปรแกรม Excel , Word ไดดขน

หองประชมศนยฯ - บนทกขอมลการใหบรการยานพาหนะและการเบกนำามนเชอเพลง- บนทกขอมลการใชไฟฟา และนำาประปางานดานอาคารสถานทและยานพาหนะ- รบจองหองฯ และบนทกขอมลการจองหองเขตพนทใหบรการและหองประชมศนยฯ- บนทกขอมลการขอใชบรการยานพาหนะ และการเบกนำามนเชอเพลง- แจงการใหบรการหองคอมพวเตอรและหองประชม- ประสานงานการใหบรการดานตาง ๆ ของกลมภารกจ และการใหบรการเครองดมรบรองแขก และโครงการอบรม ตาง ๆ

กลมภารกจอำานวยการ งาน การเจาหนาท ผรบผดชอบ นางอรอมา แอมนนท

ลำาดบ

ระดบการศกษา/

สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา

ชวงเดอนท

ฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

3. - ปวส.- สาขาคอมพวเตอร

1. เกบใบลงเวลามาปฏบตงานของบคลากร - เวลา 08.45 น. ทกวน

- ขดเสนแดง ตรวจเชครายชอมาสาย + ลาปวย

2-3 เดอน

ทงป - ขยน- มความรบผดชอบ

ธรกจ - วยาลยอาชวศกษา- จำานวน 1 คน- เพศชาย-หญง

- Scan และสงไฟลใหหวหนากลมภารกจ- เกบใบลงเวลาเขาแฟม- ทำาสรปการมาปฏบตงานในรอบสปดาห

2. บนทกการลาปวย ลาพกผอน- บนทกสถตการลาปวย ลาพกผอน ในแฟม ประวตของแตละในกรณมผยนใบลา- บนทกสถตการลาใน File สถตการลา ประจำาปงบประมาณ 2551- ในกรณลาพกผอน ใหเขยนรายละเอยดวนลาขนกระดาน- เกบใบลาเขาแฟม- ทำาสรปการลาในรอบสปดาห

3. การประเมนผลการปฏบตงาน- พมพแบบฟอรมการประเมนผลการปฏบต- บนทกภาระงานของพนกงานมหาวทยาลยในสงกดศนย

คอมพวเตอร จำานวน 9 คน ตามขอกำาหนดการจาง4. ใหประสานงานกบบคลากร

- เกบทะเบยนประวตการศกษาของบคลากร เพอปรบปรงขอมลใหเปนปจจบน

- เกบแบบสอบถาม

กลมภารกจอำานวยการ งาน นโยบายและแผน ผรบผดชอบ นายพทกษ ชานนทตร

ลำาดบ

ระดบการศกษา/

สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา

ชวงเดอนทฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

4. - ปรญญาตร- สาขา ?- จำานวน 1 คน- เพศชาย-หญง

ภารกจหลก : งานแผนงาน1. การเรยนรองคกร โดยศกษาจาก รายงานประจำาป website ศนยฯ เปนตน 2. รวบรวมและวเคราะหขอมลรายกลมภารกจ3. ประสานงานกบกลมภารกจเพอจดทำาวสยทศน พนธกจ ยทธศาสตร กลยทธ โครงการ/กจกรรม และดชนวดความสำาเรจ4. จดทำารางแผนปฏบตราชการ ภารกจรอง : งานประกนคณภาพ 1. ศกษาระบบการประกนคณภาพทศนยกำาลงดำาเนนการอย พรอมทงดชนชวดของแตละระบบ2. การจดทำาเครองมอเพอชวยในการรวบรวมเอกสารหลกฐานประกอบดชนชวดในแตละตว3. ประสานงานกบผปฏบตเพอรวบรวมเอกสารและหลกฐานประกอบดชนชวด4. เขยนรายงานการประเมน

2 เดอน ? 1. สามารถจดทำาขอมลสารสนเทศของแตละกลมภารกจได

2. สามารถจดทำารางแผนปฏบตราชการได

3. สามารถจดทำาเครองมอการเกบรวบขอมลและสามารถเขยนรายงานการประเมนตนเองไดอยางนอย 1 ระบบ

กลมภารกจ เครอขายอนเตอรเนตและการสอสาร ผรบผดชอบ นายวรศกด โคตรม

ลำาดบ

ระดบการศกษา/

สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา

ชวงเดอนทฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

4. - ปวส.-สาขาอเลกทรอนค/ เทคโนโลยคอมพวเตอร-วทยาลยเทคนค - จำานวน 2 คน- เพศชาย-หญง

งานบรการระบบเครอขายไรสาย 1. ศกษารายละเอยดขององคกร ศนยคอมพวเตอร โดยศกษาจาก http://www.computer.ac..th

http://network.kku.ac.th 2. อบรมและใหความรพนฐานทางดานอปกรณคอมพวเตอรและระบบเครอขายเบองตน 3. ตรวจสอบการทำางานระบบเครอขายไรสาย จากโปรแกรม Monitoring Systems ท http://10.251.251.252:8888 4. ชวยผควบคมการฝกงานปฏบตงาน เชน การออกไป

2-3 เดอน

ต.ค.-ธ.ค.

1.นกศกษามความรดานอปกรณคอมพวเตอรและ อปกรณเครอขายเบองตน

2.นกศกษาสามารถตดตงระบบปฏบตการ (Windows XP ) และโปรแกรมใชงานพนฐาน เบองตนได

3.น ก ศ ก ษ า ส า ม า ร ถ จ ด ก า ร (Configuration )

อปกรณเครอขายไรสายเบองตนได

4. นกศกษาสามารถเรยนรวธการ

แกไขปญหาระบบเครอขายไรสายตามหอพก เปนตน 5. ทดสอบและสรปความรทไดรบจากผลการฝกปฏบตงานงานบรการระบบเครอขายไรสาย 1.ใหนกศกษาเรยนรการสรางและบรหารจดการเวบไซต ดวยโปรแกรมแมมโบ

ปฏบตงานจรง และสามารถนำาความรและประสบการณทไดรบไปใชในอนาคตได

กลมภารกจ เครอขายอนเตอรเนตและการสอสาร ผรบผดชอบ น . ส . ปยะธดา ชอบใช

ลำาดบ

ระดบการศกษา/สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา ชวงเดอนทฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

5. - ปวส.- สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอร- จำานวน 1 คน- เพศชาย

ดแลดานระบบเครอขายฯ1. ซอมบำารงและตรวจสอบการทำางานระบบเครอขาย 2. ซอมบำารงและตรวจสอบการทำางานระบบเครอขายไรสาย 3. ชวยงานทไดรบมอบหมายจากผดแลรบผด

2 เดอน พ.ค. - มความรพนฐานดานระบบเครอขาย - มความกระตอรอรนในการทำางาน

ชอบ

กลมภารกจ ซอฟแวร ผรบผดชอบ นายอกฤษฏ , นายสฤษด เรองธรรม

ลำาดบ

ระดบการศกษา/สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา ชวงเดอนทฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

7. - ปรญญาตร- สาขา ?

- จดทำาฐานขอมลผเขาอบรมระบบ KKU FMIS- พฒนาสอการฝกอบรมของระบบ KKU FMIS

2 เดอน ม.ค.-พ.ค. ?

กลมภารกจ ซอฟแวร ผรบผดชอบ นางวาทน ถาวรธรรม

ลำาดบ

ระดบการศกษา/สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา ชวงเดอนทฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

8. - ปรญญาตร- สาขา- สาขา ?

?

กลมภารกจ บรการเทคนค ผรบผดชอบ นายสทธชย กาบบวลอย , น . ส . สภคสน ชนกร

ลำาดบ

ระดบการศกษา/สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา ชวงเดอนทฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

6. - ปวส.- สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอรเทคโนโลยสารสนเทศ- ม.เทคโนโลยราชมงคลอสาน- วทยาลยเทคนค- จำานวน 3 คน- เพศชาย

1. อบรมการตรวจซอมบำารงและใหการบรการเครองคอมพวเตอรตามเขตพนทบรการ - งานซอมบำารง นอกสถานท (หอพกหญงและชาย) - งานเขตพนทบรการศนยคอมพวเตอรชน 22. การดแลบำารงรกษาระบบเครองคอมพวเตอร - งานซอมบำารง นอกสถานท (หอพกหญงและชาย) - งานเขตพนทบรการศนยคอมพวเตอรชน 23. การตรวจซอมเครองคอมพวเตอร - งานซอมบำารง นอกสถานท (หอพกหญงและชาย) - งานเขตพนทบรการศนยคอมพวเตอรชน 24. ใหคำาปรกษาการใชงานคอมพวเตอรแกบคลากรและนกศกษา - งานซอมบำารง นอกสถานท (หอพกหญงและชาย)

3 เดอน ม.ค.-พ.ค. - มความรพ นฐานเร อง Hardware Software- มความกระตอรอรนในการทำางาน และมความรบผดชอบ

- งานเขตพนทบรการศนยคอมพวเตอรชน 25. บนทกสรปผลการปฏบตงาน - งานซอมบำารง นอกสถานท (หอพกหญงและชาย) - งานเขตพนทบรการศนยคอมพวเตอรชน 2

ภารกจสอสารและโทรคมนาคม ผรบผดชอบ นายวระพนธ บตรมาตย

ลำาดบ

ระดบการศกษา/สถาบน/ จำานวน

ลกษณะงานทจะใหปฏบต ระยะเวลา

ชวงเดอนท

ฝก

ความคาดหวงตอนกศกษาฝกงาน

7. - ปวส.- สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอร- จำานวน 3 คน- เพศชาย

การ ปฏบตงานระบบเครองเสยงและโสตทศนปกรณ 1. การดแลบำารงรกษาระบบเครองเสยง - งานกลางแจง - งานหองประชม2. การตรวจซอมแกไขระบบเครองขยายเสยงวตตสง - ชนดใชทรานซสเตอร - ชนดใชมอสเฟส

3 เดอน

ม.ค.-พ.ค.

- สามารถปฏบตงานเกยวกบระบบโทรศพทอยางมประสทธภาพ

- ม ค ว า ม ร พ น ฐ า น เ ร อ ง Hardware Software- มความกระต อรอรน ในการทำางาน และมความรบผดชอบ

3. เทคนคการปรบแตงเสยงผานครอดโอเวอรเพทเวท และระบบบลายแมทซงระยะไกลการ ปฏบตงาน ชางสนามตอนนอก - ตอนใน 1. ตรวจเชคและซอมสายนำาสญญาณโทรศพท 2. ตรวจสอบคสายเคเบลโทรศพทจากแผง MDF (MAIN DISTRIBUTION FRAME) ถงเครองโทรศพท3. ดแลภมทศนบรเวณแนวสายเคเบลโทรศพทและสายนำาสญญาณอน ๆ4. จดเตรยมคสายจากแผง MDF (MAIN DISTRIBUTION FRAME) ถงตพกปลายทางในการตดตงโทรศพท เดนสายดรอฟวายสภายในอาคารตรวจสอบการรบ - สงสญญาณของคสายประจำาเลขหมาย และทดสอบความพรอมแกไขปญหาดานระบบเครอขายสายกระจาย ประกอบดวย - สายดรอฟวายส สายพวซ และเครองโทรศพท- คำาสงเบองตนตชมสายโทรศพท

ศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยขอนแกน

แบบประเมนผลนกศกษาฝกงาน(สามารถปรบเปลยนงานไดตามภาระงานของแตละกลมฯ)

คำาชแจง 1.ผใหขอมลในแบบประเมนนตองเปนพนกงานทปรกษา (Job

supervisor) ของนกศกษาหรอบคคลทไดรบมอบหมายใหทำาหนาทแทน

2.แบบประเมนผลนมทงหมด 18 ขอ โปรดใหขอมลครบทกขอ เพอความสมบรณของการประเมนผล

3.โปรดใหคะแนนในชอง ในแตละหวขอการประเมน หากไมมขอมลใหใสเครองหมาย - และโปรดใหความคดเหนเพมเตม (ถาม)

ขอมลทวไป/Work Term Information

ชอ-นามสกลนกศกษา _____ _______________________ __ รหสประจำาตว .________________________สาขาวชา______ ___________________ ________ __ สถาบน _____________________________________ผานการฝกงานดาน_____ ____________________________ ____________________________ _______ชอสถานประกอบการ ______________ศนยคอมพวเตอร__________________________________________ชอ-นามสกลผประเมน _______ ________________________________________________________________ตำาแหนง____ __________________________________ กลมภารกจ ___ ______________________________

ผลสำาเรจของงาน/Work Achievement

หวขอประเมน/Items1. ปรมาณงาน (Quantity of work) ปรมาณงานทปฏบตสำาเรจตามหนาทหรอตามทไดรบมอบหมายภายในระยะเวลาทกำาหนด (ในระดบทนกศกษาจะปฏบตได) และเทยบกบนกศกษาทว ๆ ไป

วนทบงคบใช : 12 ม.ค. 2551 หนาท 16 / 22

20

20

ศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยขอนแกน

2. คณภาพงาน (Quality of work) ทำางานไดถกตองครบถวนสมบรณ มความปราณตเรยบรอย มความรอบคอบ ไมเกดปญหาตดตามมา งานไมคางคา ทำางานเสรจทนเวลาหรอกอนเวลาทกำาหนด

วนทบงคบใช : 12 ม.ค. 2551 หนาท 17 / 22

ศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยขอนแกนความรความสามารถ/Knowledge and Ablility

หวขอประเมน/Items3. ความรความสามารถทางวชาการ (Academic ability) นกศกษามความรทางวชาการเพยงพอ ทจะทำางานตามทไดรบมอบหมาย (ในระดบทนกศกษาจะปฏบตได)

4. ความสามารถในการเรยนรและประยกตวชาการ (Ability to learn and apply knowledge) ความรวดเรวในการเรยนร เขาใจขอมล ขาวสาร และวธการทำางาน ตลอดจนการนำา ความรไปประยกตใชงาน5. ความรความชำานาญดานปฏบตการ (Practical ability) เชน การปฏบตงานในภาคสนาม ในหองปฏบตการ

6. ว จ า ร ณ ญา ณแล ะ ก า รต ด ส น ใ จ (Judgement and dicision making) ตดสนใจไดด ถกตอง รวดเรว มการวเคราะห ขอมลและปญหาตางๆ อยางรอบคอบ กอนการตดสนใจ สามารถแกปญหาเฉพาะหนา สามารถไววางใจใหตดสนใจไดดวยตนเอง

7. การจดการและวางแผน (Organization and planning)

8. ทกษะการสอสาร (Communication skills) ความสามารถในการตดตอส อสาร การพด การเขยน และการน ำาเสนอ (Presentation) สามารถสอใหเขาใจไดงาย เรยบรอย ชดเจน ถกตอง รดกม มลำาดบขนตอนทด ไมกอใหเกดความสบสนตอการทำางาน รจกสอบถาม รจกชแจงผลการปฏบตงานและขอขดของใหทราบ

9. การใชโปรแกรมสำาเรจรปในการปฏบตงาน เชน โปรแกรม MS Word /Excel / Power Pointอน ๆ .....................................................................................................

วนทบงคบใช : 12 ม.ค. 2551 หนาท 18 / 22

10

10

10

10

10

10

10

ศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยขอนแกน10. ความเหมาะสมตอตำาแหนงงานทไดรบมอบหมาย (Suitability for Job position) สา มา รถพฒนา ตน เ อง ให ปฏ บ ต ง าน ตา ม Job position แล ะ Job description ทมอบหมาย ไดอยางเหมาะสมหรอตำาแหนงงานนเหมาะสมกบนกศกษาคนนหรอไมเพยงใด

วนทบงคบใช : 12 ม.ค. 2551 หนาท 19 / 22

10

ศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยขอนแกนความรบผดชอบตอหนาท/Responsibility

หวขอประเมน/Items11. ความรบผดชอบและเปนผท ไววางใจได (Responsibility and dependability) ดำาเนนงานใหสำาเรจลลวงโดยคำานงถงเปาหมาย และความสำาเรจของงานเปนหลก ยอมรบผลทเกดจากการทำางานอยางมเหตผล สามารถปลอยใหทำางาน (กรณงานประจำา) ไดโดยไมตองควบคมมากจนเกนไป ความจำาเปนในการตรวจสอบขนตอนและผลงานตลอดเวลา สามารถไววางใจใหรบผดชอบงานทมากกวาเวลาประจำา สามารถไววางใจไดแทบทกสถานการณ หรอในสถานการณปกตเทานน 12. ความสนใจ อตสาหะในการทำางาน (Interest in work) ความสนใจและความกระตอรอรนในการทำางาน มความอตสาหะ ความพยายาม ความตงใจทจะทำางานไดสำาเรจ ความมานะบากบน ไมยอทอตออปสรรคและปญหา13. ความสามารถเรมตนทำางานไดดวยตนเอง (Initiative or self starter) เมอไดรบคำาชแนะ สามารถเรมทำางานไดเอง โดยไมตองรอคำาสง (กรณงานประจำา) เสนอตวเขา ชวยงานแทบทกอยาง มาขอรบงานใหม ๆ ไปทำา ไมปลอยเวลาวางใหลวงเลยไปโดยเปลาประโยชน14. การตอบสนองตอการสงการ (Response to supervision) ยนดรบคำาสง คำาแนะนำา คำาวจารณ ไมแสดงความอดอดใจ เมอไดรบคำาตเตอนและวจารณ ความรวดเรวในการปฏบตตามคำาสง การปรบตวปฏบตตามคำาแนะนำา ขอเสนอแนะและวจารณ

ลกษณะสวนบคคล/Personality

หวขอประเมน/Items15. บคลกภาพและการวางตว (Personality) มบคลกภาพและวางตวไดเหมาะสม เชน ทศนคต วฒภาวะ ความออนนอมถอมตน การแตงกาย กรยาวาจา การตรงตอเวลา และอน ๆ

วนทบงคบใช : 12 ม.ค. 2551 หนาท 20 / 22

10

10

10

10

10

ศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยขอนแกน16. มนษยสมพนธ (Interpersonal skills) สามารถรวมงานกบผอน การทำางานเปนทม สรางมนษยสมพนธไดด เปนทรกใคร ชอบพอของผรวมงาน เปนผทชวยกอใหเกดความรวมมอประสานงาน17. ความมระเบยบวนย ปฏบตตามวฒนธรรมขององคกร (Discipline and adaptability to formal organization) ความสนใจเรยนร ศกษา กฎระเบยบ นโยบาย ตาง ๆ และปฏบตตามโดยเตมใจ การปฏบตตามระเบยบบรหารงานบคคล (การเขางาน ลางาน) ปฏบตตามกฎการรกษา ความปลอดภยในโรงงาน การควบคมคณภาพ 5 ส และอน ๆ18. คณธรรมและจรยธรรม (Ethics and morality) มความซอสตย สจรต มจตใจสะอาด รจกเสยสละ ไมเหนแกตว เออเฟ อชวยเหลอผอน

โปรดใหขอคดเหนทเปนประโยชนแกนกศกษา/Please give comments on the student

จดเดนของนกศกษา/Strength ขอควรปรบปรงของนกศกษา/Improvement

หากนกศกษาผนสำาเรจการศกษาแลว ทานจะรบเขาทำางานในสถานประกอบการนหรอไม (หากมโอกาสเลอก)

Once this student graduates, will you be interested to offer him/her a job?

( ) รบ /Yes ( ) ไมแนใจ/Not sure ( ) ไมรบ/No

ขอคดเหนเพมเตม/Other comments………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………วนทบงคบใช : 12 ม.ค. 2551 หนาท 21 / 22

10

10

10

ศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยขอนแกน……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

เกณฑคะแนนการประเมน ผล80-100 - ดมาก66-79 - ด 50-65 - พอใช

1-49 - ปรบปรง

วนทบงคบใช : 12 ม.ค. 2551 หนาท 22 / 22

ลงชอ/Evaluator’s Signature.........................…………………… (.................…………………………) ตำาแหนง/Position.....................................…………… วนท/Date.........

สำาหรบเจาหนาท / ( ผดแลน ศ . ฝกงาน ) คะแนนรวม ขอ 1-2 = _____1 = _____ คะแนน คะแนนรวม ขอ 3-10 = _____4 = _____ คะแนนคะแนนรวม ขอ 11-14 = _____2