ยินดีต้อนรับ นายแพทย์วชิระ...

การขบเคลอนงานสงเสรมสขภาพ และ อนามยสงแวดลอม ศนยอนามยท 5

ประเดนการน าเสนอ การแปลงแผน

ยทธศาสตรสการปฏบต

แนะน าองคกร

ความสอดคลองยทธศาสตร กรมอนามย : หนวยงาน : PA ป 2561

HPO/HLO

พนท/ประชากรทมการเปลยนแปลง

ความเชอมโยงแผนยทธศาสตร PPP&P Excellence ระดบเขตสขภาพ

ประเดนส าคญคณะกรรมการ พชอ.

ปญหาสขภาพประชาชนเขตสขภาพท 5

สมรรถนะหลกเพอบรรลพนธกจ (A2IM)

ผลงานเดน

งานวจย/นวตกรรม/RtoR ป2561

นายชลทศ อไรฤกษกล

ผอ.ศนยอนามยท 5

นายสมเกยรต อรณภาคมงคล

หน.กลมงานขอมลขาวสารและเวชสถต

น.ส วรวรรณ อศวกล หน.กลมงานทนตสาธารณสข

น.ส.วรลกษณ คงหน หน.กลมพฒนาการสงเสรมสขภาพวยเรยน และประธาน Health

Plazaa

นายธนชพ พระธรณศร หน.กลมพฒนาอนามยสงแวดลอม

นางพชร วารนล

หน.กลมขบเคลอนยทธศาสตรและพฒนาก าลงคน

นางปราณ ภาคสวรรค หน.กลมอ านวยการ

นางมณฑา ไชยะวฒน

รองผอ.ดานบรการ

หน.กลมพฒนาอนามยแมและเดก

หน.กลมพฒนาการสงเสรมสขภาพวยสงอาย

นายธระ ภรมยสวสด

รองผอ.ดานวชาการ

หน.กลมพฒนาการสงเสรมสขภาพวยรน

หน.กลมพฒนาสงเสรมสขภาพวยท างาน

โครงสรางระบบการก ากบดแลของ ศนยอนามยท 5

ระบบการปรบปรงกระบวนการท างานเพอ

บรรลวสยทศน

18

1. ใชกลไก 3 ทมน าหลก

( Engagement Leadership Team)

ผอ านวยการศนย (ทปรกษา)

พญ. มณฑา (ทมน า)

คกก. 8 (คน)

นพ.ธระ (ทมยทธศาสตร)

คกก. 16 (คน)

ทพ.วรวรรณ

(ทมการเรยนรเพอ

สรางนวตกรรม คกก. 13 (คน)



2. Regular Meeting

วนพธ สปดาหท 1 ของเดอน ประชมการเฝาระวง และการออกขอเสนอแนะ

วนพธ สปดาหท 2 ของเดอน ประชม กบศ. และ กวป. (หวหนากลม/ฝาย/งาน)

วนพธ สปดาหท 3 ของเดอน ประชมการพฒนาวชาการ และการสรางนวตกรรม

วนพธ สปดาหท 4 ของเดอน ประชมยทธศาสตร

วนศกร สปดาหท 1,3 ของเดอน ประชม HA

วนศกร สปดาหท 2 ของเดอน ประชม PMQA

วนศกร สปดาหท 4 ของเดอน ประชมเจาหนาทศนยฯ



3. PMS Administration

พธลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ ศนยอนามยท 5 รายกลมงาน 19 มกราคม 2561



4. Ethical Organization

HPC 5 Anticorruption 19 มกราคม 2561

บคลากรศนยอนามย ท 5

18

295 คน

วฒการศกษา ขาราชการ พนกงานราชการ

ลกจางประจ า พนกงานกระทรวง

จางเหมาบรการ

รวม

แพทย (รวมมาชวยราชการ) 8 - - - 8 ทนตแพทย 4 - - - 4 เภสชกร 2 - - - 2 ปรญญาเอก 2 - - - 2 ปรญญาโท 26 - - 26 ปรญญาตร 83 17 3 5 108 อนปรญญา/ปวส. 21 1 5 8 35 ประกาศนยบตร - 21 43 64

รวม 146 18 29 56 46 295

บคลากรศนยอนามย ท 5

18

Generation analysis

ชวงอาย ตาม gen

GEN B (45-63ป) GEN X (30-44ป) GEN Y (9-29ป)

รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ ขาราชการ 76 52.05 49 33.56 21 14.38 146 ลกจางประจ า 29 100.00 0 0.00 0 0.00 29 พนกงานราชการ 0 0.00 13 72.22 5 27.78 18 พนกงานกระทรวง 28 50.00 24 42.86 4 7.14 56 จางเหมาบรการ 12 26.09 11 23.91 23 50.00 46

รวม 145 49.15 97 32.88 53 17.97 295

67.79

52.40

66.96

69.17

62.02 59.99

60.31

54.13

58.72

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

สขภาพกายด

ผอนคลายด

น าใจด

จตวญญาณด

ครอบครวด สงคมด

ใฝรด

สขภาพเงนด

การงานด

คะแนนเฉลยความสข จ าแนกตามปจจยความสข

คะแนนเฉลยความสข ศนยอนามยท 5

Happy Money • ออมเงนกบกองทนสจจะออมทรพย • จดตงกลม Line เสนอสนคาทองถนราคาถก

Happy Socially • สวสดการ เปนเจาภาพงานศพ • จดงานวนเกดศนย งานปใหม งานวนสงกรานต งานเสอปา • ชมรมผสงอายชาวศนยฯ • ปรบปรงภมทศน

Happy Soul • กราบถวายสกการะพระบรมสาทสลกษณ ร.6 • สวดมนต ฝกปฏบตเจรญสต • รวมงานบญเทศกาลส าคญ

Happy Body • จดบรการท Health Plaza • ตรวจสขภาพประจ าป ปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพ • บรการนวด - อาบ - อบ สมนไพร

Happy Relax • กจกรรมยดเหยยดระหวางการประชม • หอง Karaoke, หอง Music

61.28

แผนงาน/โครงการ/

งบประมาณ

14 โครงการ 14 โครงการ

งบประมาณ 8,575,688 บาท (45.98%)


งบประมาณ 1,473,010 บาท (7.9%)


งบประมาณ 50,000 บาท (0.27%)


งบประมาณ 8,552,080 บาท (45.8%)

ประชาชน 5 กลมวย มสขภาพดตามมาตรฐานทก าหนด

ชมชนมความเขมแขงในการจดการดานอนามยสงแวดลอมชมชน (Active ommunities)

ภาคเครอขายภาครฐรวมด าเนนการสามารถน าสนคาและบรการ(Product Champion) ของกรมอนามยไปด าเนนการและพฒนาเพอใชประโยชนอยางเหมาะสม

เปนองคกรสมรรถนะสง(HPO) เปนองคกรแหงการเรยนร (LO) เปนองคกรทมธรรมาภบาล(EO)

ตามแผนพฒนาสขภาพแหงชาต ในชวงแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564)

วสยทศน “เปนองคกรหลกในการสนบสนนวชาการและอภบาลระบบและอนามยสงแวดลอมของเขต”

วฒนธรรมองคกรHEALTH

แผนทย ท ธศาสตร การพฒ นาระบบสง เสรมส ข ภาพและอนามย สง แวดลอ ม ของศน ยอ นามย ท 9 นครราชสมา

ความสอดคลองยทธศาสตรกรมอนามย &หนวยงาน& ตวชวด การพฒนาระบบสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ของศนยอนามย

Health Model เปนตนแบบสขภาพ

Ethics มจรยธรรม

Achievment มงผลสมฤทธ

Learnning เรยนรรวมกน

Trust เคารพเชอมน

Harmony เปนอนหนงอนเดยวกน

KPI 1.1,1.2,1.3,1.4, 1.5,1.6,1.7 KPI 1.8,1.9,1.10,1.12

KPI 1.11

งบประมาณบรณาการกบประเดนยทธ1,2

พนธกจ

1.สนบสนนวชาการ 2.วจยพฒนา 3.อภบาลระบบและพรอมเปนเลขานการเขตในการอภบาลระบบดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

4.บรการสาธต เพอบรการรปแบบบรการ/เทคโนโลย 5.พฒนาสมรรถนะบคลากรในระบบสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

สงเสรมสขภาพ 5 กลมวย

สรางความเขมแขงอนามยสงแวดลอมชมชนอยางยงยน

อภบาลระบบและอนามยสงแวดลอม

ปฏรประบบงานสองคกรทมสมรรถนะสง

ประเดนยทธ

เปาประสงค (KPI 2.6,2.8,2.9)

(KPI 2.2,2.3,2.4)

(KPI 2.5,2.6)

HLO /HPO ป 2561

1. พฒนาบคลากร จดอบรม (อ.ชนวนทอง) /ปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพ/พฤตกรรมการท างาน

2. ประชมงานตาง ๆ ปรบปรงสอ : แผนพบ

3. จดท าโครงการ น า IT มาใช งาน ANC - สอ Digital ประเมนความเสยงไดและประเมนความเสยงเปนในหญงตงครรภ

งาน WCC - โรงเรยนพอแม - ตงกลม line 3 กลม (นมแม , พฒนาการเดก , กระตนโภชนาการ) - สอ Digital ไดแก QR Code ของเลนตามรอยพระยคลบาท โปรแกรมเฝาระวงสขภาพ

วยท างาน - สอ Digital โปรแกรม self monitoring (แนะน าอาหารและการออกก าลงกาย) - line group เรองการดแลสขภาพหญงหลงคลอดทมน าหนกเกน

แพทยแผนไทย - สอ Digital ใช App line Square, face book, นทรรศการ

4. ปรบสงแวดลอมใหเออตอการเรยนร เชน การเดนขนบนใด ฯลฯ

HLH/ภายในองคกรตนแบบดานสขภาพ

HPO

1. ศนยฝกอบรมและแพทยศาสตรศกษา เปดอบรมหลกสตรการท าวจยเพอประยกตใชในการท างานดานสาธารณสขใหกบเจาหนาทสาธารณสข ทงภายในและภายนอกองคกร จ านวน 4 รน 2. ผอ านวยการศนยฯ สอนทกวนพฤหสบดชวงบาย ดานการวเคราะหขอมลเชงระบาดวทยา เพอน ามาใชในงานระบบเฝาระวง 3. อบรมการพฒนาคณภาพองคกรดวยเครองมอ PMQA (ครงท 1 – 3)

HLO - พฒนาเครอขาย

1. อบรมหลกสตรนมแม 20 ชวโมง /ผเชยวชาญ

2. โครงการส ารวจความรอบรดานสขภาพระดบเขต ปรบปรง ยกระดบ

1,365 เตยง

1,472 เตยง

1,030 เตยง

431 เตยง

1,040 เตยง

2,097 เตยง

948 เตยง

635 เตยง

เตยงรวม 9,018 เตยง

8 จงหวด 62 อ าเภอ

632 ต าบล 5,500 หมบาน

รพศ. 3 แหง รพท. 12 แหง รพช. 51 แหง ศสม. 18 แหง รพ.สต. 910 แหง

ระดบสถานบรการ A = 4 S = 7 M1 = 5 M2 =6 F1 = 7 F2 = 36 F3 = 1

ขอมลทวไป เขตสขภาพท 5

การเปลยนแปลงโครงสรางประชากร และสงคม

เขตสขภาพท 5

กลมวย การวเคราะหการเปลยนแปลงของประชากร

1.กลมสตรและเดกปฐมวย เดกเกดใหมแตละปมแนวโนมลดนอยลงเทากบ 2.4 ,2.3 , 2.0 แสนคน ไมควรค านงเรองปรมาณแตควรมงเนนคณภาพของเดกเกดใหม

2. กลมวยเรยน ประชากรวยศกษาเลาเรยนมแนวโนมลดลงเทากบ 5.62 ,5.55 , 5.50 แสนคน รฐสามารถเนนคณภาพการศกษาไดดขน

3. กลมวยท างาน (รวมกลมประชากรของวยรนดวย คอ 15-59 ป)

จ านวนประชากรวยแรงงานมแนวโนมไมเปลยนแปลงมากเทากบ2.83,2.84,2.84 ลานคน แตความตองการแรงงานในระบบเศรษฐกจมแนวโนมสงขน การน าเขาแรงงานจากตางประเทศเปนสงจ าเปน

4. กลมวยสงอาย จ านวนผสงอายเพมขนอยางตอเนองเทากบ 6.9 ,7.2 ,7.6 แสนคน มาตรการและโครงการทจะเปนสวสดการหรอสขภาพอนามย ตองพฒนาใหทนกบการเพมขนอยางรวดเรวของประชากร

การเชอมโยงแผนยทธศาสตร PP&P Excellence

แผนยทธศาสตรส าคญ ของกระทรวง 4 คน

ยทธศาสตรกรมอนามย ยทธศาสตร PP&P เขต 5 กลยทธส าคญ

1. การสงเสรมสขภาพและปองกนโรคทเปนเลศ (PP&P Excellence)

สงเสรมสขภาพ 5 กลมวย แผนงานท 1 การสงเสรมสขภาพ 5 กลมวย

1.เดกปฐมวย - เรงรดสรางพลเมองรนใหม ใหมคณภาพ เนนพฒนาเดก 0-5 ป ใหมศกยภาพ - ลดอตราการคลอดกอนก าหนด 2. เดกวยเรยน 5-14 ป - รบมอกบ Child Obesity - สรางเดกไทยยคใหม สงไว เกงเกนวย - สงเสรมกจกรรมทางกายทเหมาะสมและเพยงพอ - Health Literacy 3. เดกวยรน 15-21 ป - Sex Literacy ใหสามารถคด ตดสนใจ รบผดชอบ ดแลตนเองได - สรางความเขาใจเรองมตสขภาพในแนวคดคนรนใหม - ปรบวธคดและรปแบบการใหบรการของวยรน เพอรองรบ Lifestyle ของวยรน

แผนยทธศาสตรส าคญ ของกระทรวง 4 คน

ยทธศาสตรกรมอนามย ยทธศาสตร PP&P เขต 5 กลยทธส าคญ

1. การสงเสรมสขภาพและปองกนโรคทเปนเลศ (PP&P Excellence)

สงเสรมสขภาพ 5 กลมวย แผนงานท 1 การสงเสรมสขภาพ 5 กลมวย

4. วยท างาน 15-59 ป - เตรยมวยท างานโดยใชหลกคดเสนทางชวตและสขภาพ (Life Course Approach to Health) และ Health Literacy - เตรยมเจาหนาทใหมความรดาน Social and Behavioral science 5. ผสงอาย - สขภาพด คณภาพชวตด และชวยเหลอตวเองไดมากทสด

- สงเสรมสขภาพ 5 กลมวย - สรางความเขมแขงระบบอนามยสงแวดลอมชมชนอยางยงยน

แผนงานท 2 การปองกนควบคมโรคและภยสขภาพ

1.ลดอตรา Premature Death 2.พฒนา Health Literacy ดานปองกนโรค

- สงเสรมสขภาพ 5 กลมวย - อภบาลระบบสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

แผนงานท 3 การคมครองผบรโภค

- เตรยมการรองรบ Future Product - เตรยมการเฝาระวง New Product

- สรางความเขมแขงระบบอนามยสงแวดลอมและชมชนอยางยงยน - อภบาลระบบสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

แผนงานท 4 โรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม

- ลดอตราการเกด Premature Death ทเกดจากสงแวดลอมและทเกยวเนองจากการประกอบอาชพ

สถานการณ พชอ.ป2560-2561 ผลการด าเนนงานแตงตงคณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตระดบอ าเภอ พชอ. เขตสขภาพท 5

ล า ดบ

จงหวด พชอ. ป 60 พชอ. ป 61

เปาหมาย ผลงาน รอยละ เปาหมาย ผลงาน

(ต.ค-ธ.ค 60) รอยละ

1 สพรรณบร 3 3 100 10 3 30 2 กาญจนบร 1 1 100 13 1 7.69 3 ราชบร 3 3 100 10 3 30 4 นครปฐม 1 1 100 7 1 14.29 5 สมทรสาคร 1 1 100 3 1 33.33 6 สมทรสงคราม 1 1 100 3 1 33.33 7 เพชรบร 2 2 100 8 2 25 8 ประจวบครขนธ 2 2 100 8 2 25

รวม 14 14 100 62 14 22.58

แผนการด าเนนงาน ป 2561 1. ประชมคณะกรรมการระดบเขต 2. สนบสนนการแตงตงคณะกรรมการ

พฒนาคณภาพชวตระดบอ าเภอ (พชอ.) ใหครบทกอ าเภอในแตละจงหวดและคดเลอกประเดนทส าคญตามบรบทของแตละพนททเกยวกบการพฒนาคณภาพชวตมาด าเนนการพฒนาหรอแกไขปญหา อยางนอยอ าเภอละ 2 ประเดน

3. ประชมเชงปฏบตการแลกเปลยน เรยนรการด าเนนงานและพฒนา พชอ.

4. เยยมเสรมพลงของทมระดบเขต 5. ประเมนผลการพฒนาตามองคประกอบ

UCCARE

ประเดนส าคญทขบเคลอนงานโดยรวมกบคณะกรรมการ พชอ.

1. พฒนาต าบลสงเสรมเดกอาย 0-5 ป สงดสมสวน ฟนไมผ พฒนาการสมวย

2. เพมประสทธภาพการจดการอาหาร โภชนาการและกจกรรมทางกายของทองถนเพอเดกปฐมวย

3. การปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรนแบบบรณาการ

4. ต าบลบรณาการดานสงเสรมสขภาพ 5 กลมวยและอนามยสงแวดลอม

5. การพฒนาคณภาพชวตและสงคมผสงอาย

6. ชมชนมความเขมแขงดานอนามยสงแวดลอม

7. เฝาระวงน าบรโภคชมชน

21

ปญหาภาพรวมเขต( 8จงหวด)

ปญหารายจงหวด

กาญจนบร ANC ไมครบ 5 ครง เดก 0-5 ป สงดสมสวน (49.92%)

ราชบร MMR (2 ราย 24:100,000 LB) ANCไมครบ 5 ครง (52.18%) เดก 0-5 ปสงดสมสวน (49.54%) เดก9, 18, 30, 42 เดอนพฒนาการสมวย(76.49%)

เพชรบร ANC ไมครบ 5 ครง (รอยละ58.5) เดก 0-5 ปสงดสมสวน (รอยละ 49.48) เดก9, 18, 30, 42 เดอนพฒนาการสมวย(รอยละ 79.11) ประชาชนวยท างานมคาBMIปกต (รอยละ49.9)

ประจวบครขนธ ANC ไมครบ 5 ครง (รอยละ 50.31) ประชาชนวยท างานมคาBMIปกต (รอยละ 48.39)

สพรรณบร ANC ชากวา 12 สปดาห(รอยละ 53.43)และไมครบ 5 ครง(รอยละ 59.39) เดก 0-5 ปสงดสมสวน(รอยละ 49.5) เดกวยเรยนเรมอวน-อวน(รอยละ 14.09) เดก ป.1ไดตรวจสายตา(รอยละ52.02) โลหตจางในหญงตงครรภ(Hct ครงท 2รอยละ12.24)

นครปฐม MMR(รอยละ32.85) ANC ชากวา 12 สปดาห และไมครบ 5 ครง (รอยละ50.36) เดก 0-5 ปสงดสมสวน(รอยละ 49.54) การตดตามเดกพฒนาการลาชาไดรบการกระตนภายใน 30วน (63.20) โลหตจางในหญงตงครรภ(Hct ครงท 2รอยละ14.41) ประชาชนวยท างานมคาBMIปกต (รอยละ51.64)

สมทรสงคราม ANC ชากวา 12 สปดาห(รอยละ 53.43) การตดตามเดกพฒนาการลาชาไดรบการกระตนภายใน 30วน(รอยละ 54.02)

สมทรสาคร ANC ไมครบ 5 ครง(รอยละ53.43) การตดตามเดกพฒนาการลาชาไดรบการกระตนภายใน 30วน(รอยละ57.97)

A2IM เพอบรรลพนธกจ

ยทธศาสตรการขบเคลอนงานสงเสรมสขภาพ

และอนามยสงแวดลอม

ลดอตราสวนมารดาตาย (MMR)/พฒนาการ Topic MMR พฒนาการ

Assess

Strong Policy : Unlimitted Refer Earry Dx , Consult , Referทบทวน guide line /standing orderConfirmขอมลจากหนวยบรการทเกยวของทกเดอนกอนสรปรายงานสงจงหวดบรการเชงรก

พฒนาทกษะโดยระบบCoachingของจงหวดแจงผเกยวของ จดเตรยมเครองมอ ตามมาตรฐานชแจง จนท. สธ. / อสม. ดานเทคนควธการพฒนาทกษะโดยระบบCoachingของจงหวดสวนกลาง จดอบรมเพมพฒนาทกษะ CPM/CDM ดานระบบขอมล

/พฒนาทมEMSดานสตกรรม ยาเวชภณฑ พฒนศกยภาพ/ องคความรตามประเดนปญหาด าเนนงานตอเนอง พฒนาระบบการน าขอมลมาใชใหมากขน

Advocate

เรงรดประชาสมพนธ เชญชวนหนวยบรการปรบสถานทรองรบฯระดบเขตสนบสนนจงหวดอยางตอเนอง ทมจงหวด/รพศ./รพท.ประเมนฯ /ศนยเขต/สมประเมนคณภาพทกป

พฒนาทกษะ จนท.สธ.หนางานward หลงคลอดฝกทกษะการใชคมอฯ Child PM จงหวดประสานงาน สนบสนนขอมล ใหเขาถงทกกลม

เพมชองทางการสอสารใหเขาถงทกกลมจดทมลงศกษาในพนท เตมรปแบบ จดกลมพฒนา อสม.เชยงชาญพฒนาการ

Intervention

ผรบผดชอบใน พท. ตดตามก ากบ / ปรบรปแบบ /สงเสรมการอาน /การใชก ากบตดตามการใชพรบ . Milk Code ปรบแกตามบรบท ของแตละพนท ก ากบตดตามเชงคณภาพ/ตองประเมน(External Assesment) บรณาการกบเครอขายอนๆ เฝาระวง การระเมด Code(Emergency response) หนวยบรการ ก ากบตดตามกลมเปาหมายใน พท.ใหครอบคลม ปรบสถานท / เพมกจกรรม

พรบ.Milk Codeประชมชแจง แจกคมอ พรบ.Milk Code

เรมด าเนนการใน พท.เปาหมายเฉพาะ/ สนบสนนคมอ / สอการสอน Intensive M&E by MCH board

ด าเนนงานตอเนอง / สนบสนนการด าเนนงานในชมชน Intensive M&E ของCPM/PM

Management

ประสานงานตอเนอง/สนบสนนคมอ พฒนาระบบขอมล ประชมคณะกรรมการ MCH.Board ตดตามในคณะกรรมการ พชอ. ระดบเขต และระดบจงหวด Child PM จงหวดประสานงาน กบ สวนกลาง/ศนยเขตบรณาการแผนฯ CDM อ าเภอ เพอพฒนาทกษะ/ก ากบฯ

งานอนามยแมและเดก

หญงตงครรภ / คลอด /หลงคลอด เดก 0-5 ป

ISSUE BASE Setting

KPI : แม MMR, ลก PMR, IMR BA , LBW โรคตดตอถายทอดจากแมสลก HIV /Syphilis /Hepatitis โรคถายทอดทางพนธกรรม ธาลสซเมย / ดาวสซนโดรม อนๆ เชน Anemia การบวนการดแล ANC - Earry ANC 12 weeks - ANC คณภาพ 5 ครง LR คณภาพ PP Care 3 ครง คณภาพ 7วน,14 วน,42 วน หลงคลอด

1.รพ. ผานเกณฑมาตรฐานอนามยแมและเดก ครอบคลม ดานบรหาร และ บรการคณภาพ กฏหมาย Milk Code ( ANC / LR /NICU / PP/ WCC / รร.พอแม / ชมรมจตอาสาแมและเดก ) 2. ศพด.ผานเกณฑศนยเดกเลกแหงชาต 3. ศนยเตาะแตะ 4. ศนยสงเสรมพฒนาการเดก ( ศอ5 ) 5. ต าบลบรณาการ ( เดม : ต าบลนม แม )

KPI : 1. พฒนาการสมวย 2. สงดสมสวน การบวนการดแล 1. เฝาระวงการเจรญเตบโต และพฒนาการ 2. สงเสรมการเจรญเตบโต และพฒนาการ

ระบบรายงาน 1. รายงานแมและเดกไทย ( Manual ) 2. HDC (Health Data Center ) 3. Program on web เชน Surveilance MMR / โปรแกรมโภชนาการ

ระบบสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม (A2IM): Cluster เดกวยเรยน

เปาหมาย: เดกวยเรยนแขงแรงฉลาด ยทธศาสตร : สงเสรมเดกวยเรยนใหแขงแรงฉลาด เปาประสงค : เดกวยเรยนเจรญเตบโตเตมศกยภาพและมทกษะ

สขภาพ

ตวชวด 1. รอยละของเดกวยเรยน (6-14ป) สงดสมสวน (เดกอาย 12 ป มสวนสงเฉลย ผชาย 154 ซ.ม. ผหญง 155 ซ.ม. ภายในป 2564)

2. รอยละของเดกกลมอาย 0-12 ป ฟนดไมมผ (Cavity Free)

3. รอยละของเดกนกเรยนวยเรยนมพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค

Assessment

• ประเมนภาวะโภชนาการ • เฝาระวงคดกรองสขภาพอวยวะทสงผลตอการเรยนร : ฟน ตา ห เหา ซด

• ประเมนพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค

กลมปกต

ภาคเรยน 1

• สงดสมสวน • ภาวะสขภาพปกต

กลมเสยง

ตดตาม ทก 1-3 เดอน

• เรมอวนและอวน(ตรวจ Obesity sign) ผอมเตย

• เสยงและเฝาระวงสขภาพ

กลมเสยงและปวย

ตดตามทก 1 เดอน สงตอเขารบการรกษา

• โรคอวน NCDs • ภาวะสขภาพอนท

ผดปกต : ฟนผ สายตาผดปกต

Advocacy

Inform • สอความรอบรดานสขภาพ : อาหารและโภชนาการ ทนตกรรม กจกรรมทางกาย สขอนามย และเพศวถ

Mobilize community/partnership • สานพลงประชารฐภาค เครอขาย องคกร เอกชน ทองถน ชมชนมสวนรวมด าเนนการ สนบสนน

Invest • เขตสขภาพ ศนยวชาการ กองทนสขภาพต าบล ทองถน องคกร และเอกชน

Intervention

NU

กลมปกต: สงเสรมโภชนาการ กนอาหารตามปรมาณทแนะน าใน 1 วน

• ขาว แปง 6-8 ทพพ • ผลไม 3 สวน • นม 2-3 แกว

• ผก 4 ทพพ/12 ชอนกนขาว • เนอสตว 6 ชอนกนขาว

กลมเสยง ลดปจจยเสยง เพมปจจยปองกน กนอาหารตามปกตตามปรมาณทแนะน าใน 1 วน

เรมอวนและอวน • ลดปรมาณอาหารทใหพลงงานสง

• ลดหรองด ขนมขบเคยวและเครองดมรสหวาน จดเพมผก ผลไม (เนนรสหวานนอย

• ดมนมจด(ไขมนต า)

ผอม • เพมอาหารทเปนแหลงของ

พลงงาน โปรตน และ แคลเซยมสง

• กนอาหารทมไขมนเพมขน :ทอด ผด กะท

• ลเดหรองดขนมขบเคยว และเครองดมรสหวานจด

• เสรมนมและไข

เตย • เพมอาหารทเปนแหลงของพลงงานโปรตนและแคลเซยม

สง • ลดหรองด ขนมขบเคยวและเครองดมรสหวานจด • เสรมนมและไข

กลมเสยงและปวย • มระบบการสงตอ/แกไขปญหาทพโภชนาการรายบคคล

พรอมมทะเบยนสงตอ

P • สงเสรมใหมกจกรรมทางกายสม าเสมอทกวนๆละ 60 นาท

• เดกอวนเตย : ใหมการเคลอนไหวรางกายและใชพลงงานเพมมากขน

E • จดกจกรรมสงแวดลอมทเออตอการบรโภคอาหาร กจกรรมทางกาย แปรงฟน สขอนามย สวม HAS น าสะอาด

T • แปรงฟน 2-2-2 ทกวน ๆ ละ 2 ครงๆละ 2 นาท งดกนอาหารหลงแปรงฟน 2 ชวโมง

• บรการทนตกรรมปองกนตามสทธประโยชน

• สงตอเพอรบการรกษา

H • สงเสรมใหมตรวจสายตาและอวยวะทมผลตอการเรยนร

• สงเสรมใหมความรอบรสขภาพ สขอนามย เพศว๔ศกษา พฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม

S • นอนหลบพกผอนใหเพยงพอ 9-11 ชม. ตอวน

1.โครงการพฒนาเดกวยเรยนแบบบรณาการใหมสตปญญาด สงดสมสวนฟนไมผ สายตาด สขภาพดและแขงแรง(งบศอ.5) 2.เพมประสทธภาพการจดการ อาหาร โภชนาการและกจกรรมทางกายของทองถนเพอเดกปฐมวยเขตสขภาพท 5 (งบสสส.) 3. โปรแกรมเฝาระวงตดตามพฤตกรรมสขภาพกลมเสยง (online) 4.โครงการเพมสงลดอวน Package 800 (สปสช.) 5.เพมสงลดอวน โดยกระบวนการ family coacher (งบเขตสขภาพ) 6 โครงการตามพระราชด ารฯ (กพด.)

ศอ. 5 -- สงดสมสวน

28

การตงครรภในวยรน Topic การปด Gap

Assess พฒนาระบบเฝาระวงใหครอบคลมทกจงหวดในเขต จงหวด/ รพ. ประสานกบ ICT ผดแลระบบ ตรวจสอบความครบถวน ถกตองของขอมล

Advocate

สนบสนนสถานศกษา เรององคความรดานวชาการ จดการเรยนการสอนเพศวถศกษา แตละชนเรยน อบรมหลกสตรวทยากรการสอสารเรองเพศ พอแม กบลกวยรน ตดตามก ากบ Empower ผปฏบตงาน ประชมเพอสรางความเขาใจและขบเคลอนการด าเนนงานตาม พรบ. ผลกดนการจดบรการทเปนมตรกบวยรน(YFHS) ขยายเครอขายการท างานลงในพนท

Intervention

คณะอนกรรมการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรน ระดบจงหวด ขบเคลอนการด าเนนงานในจงหวด /ก ากบตดตาม/ พฒนาแนวทางการด าเนนงานส าหรบ อปท. (ในภาพรวม ส านกอนามยการเจรญพนธ รบผดชอบ ผลกดนใหสถานบรการพฒนาการจดบรการทเปนมตร ใหมการคดกรองความเครยดในหญงตงครรภทกราย(ใชสมดสชมพ) /สถานศกษาประเมนจดออนจดแขงในนกเรยนทกโรงเรยน ใหความรเรองกฎหมาย / พรบ. /สรางความเขาใจและขบเคลอนการด าเนนงานตาม พรบ. ผลกดนใหเปนตวชของการตรวจราชการ /พฒนา/ เยยมเสรมพลง/ เยยมประเมน /สอนเพศศกษา เพศวถศกษา ทองถนด าเนนการตาม พรบ. /การบงคบใชกฎหมาย(กรม คร./ต ารวจ) พฒนาทมจดบรการทเปนมตรกบวยรน/ ฟนฟ/ เสรมทกษะใหการปรกษา-การจดบรการทเปนมตร/ อบรมแกนน าวยรน-ตดตามประเมน/ อบรมพอแมผปกครอง-ปรบทศนคต

ขบเคลอนผานคณะอนกรรมการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรนระดบจงหวด สนบสนนคมอด าเนนงาน/ รบสมครเขารวมด าเนนการ/แลกเปลยนเรยนรระหวางทองถน/ ทองถนพฒนาสงแวดลอมใหเออตอการพฒนาเดกเชงสรางสรรค

Management

คณะอนกรรมการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรนระดบจงหวด ก าหนดเปนตวชวดในการตรวจราชการ/ ก ากบตดตามเปนระยะ/ พฒนาระบบขอมล/ ระบบเฝาระวง/ วจย จดประชมภาคเครอขาย Health Sectors ,Non Health Sectors/จดอบรมพฒนาทกษะ โดยสวนกลาง และศนยอนามย/ จงหวดด าเนนการเอง พฒนา pm, Teen Manager ระดบจงหวด (จงหวด/กรมสขภาพจต)

วยท างาน หนด สขภาพด Topic การปด Gap

Assessประเมนผล

• M&E มการตรวจสอบขอมลยอนกลบ มPMระบบขอมลมะเรง พฒนาระบบเฝาระวงพฤตกรรมฯ, • สรางแกนน าฯในสถานประกอบการและชมชน รณรงคใหความร การใชสมดบนทกBSE พฒนาศกยภาพ อสม.เชยวชาญ และระบบสงตอเชอมกบSP

• ส ารวจระดบประเทศ (ป62) /เขต (ป61) เชอมกบระบบHDC • พฒนาศกยภาพจนท.ในการลงขอมลและมการตรวจสอบขอมลยอนกลบ

Advocateสนบสนน

• เพมชองทางฯผาน Social media เนนการฝกทกษะเพอใหเขาใจมากขน หลกสตรHL • พฒนาศกยภาพจนท.(ครก.)และอสม.เชยวชาญ /สรางการมสวนรวมเพมขนบรณาการการท างานรวมกน • เพมชองทางการสอสารของหนวยงานสธ.เพอตรวจสอบความถกตองของขอมลตามหลกวชาการ • สรางกระบวนการมสวนรวมเพอเพมระบบความเขมแขงของชมชน พฒนารปแบบต าบลตนแบบบรณาการฯ.,สรางแกนน า

Intervention

• เผยแพรความรเรองการปองกนและหลกเลยงปจจยเสยงและมระบบการคดกรองทครอบคลมและมประสทธภาพ,สรางทกษะชวตฯ • สรางHealth Leader ในชมชนพฒนารปแบบบรการสาธตดานการปองกนภาวะกระดกพรน ,กระตนใหทองถนมสวนรวม,ผานคณะกรรมการ พชอ./ประเมนตนเอง

ตามมาตรฐาน 4 พฤตกรรมทพงประสงค • เผยแพรการเขาถงสทธหลกประกนสขภาพและใหความรการดแลสขภาพในชองปาก มระบบการนดและเปดบรการนอกเวลา • การเชอมโยงระบบการสงตอกบSP • บรณาการมาตรฐานHPHกบHA และพฒนาศกยภาพทมประเมนเขตและจงหวด พฒนากระบวนการโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพใหมคณภาพ(Standard body)และ

ผานการประเมนจากสรพ. / พฒนารปแบบ หา Best practice การมสวนรวมของภาคเครอขาย

• พฒนารปแบบการใหบรการHealth plaza / รปแบบการออกก าลงกายฯ,พฒนารปแบบคลนก DPAC

Management

• คณะท างานวยท างานระดบเขต5 มสวนรวม ชแจงแนวทางการจดเกบขอมลตามประเดนตวชวด • การชเปา สรปประเดนใหเหนสภาพปญหาและโอกาสพฒนาของแตละจงหวดและภาพรวมเขต • พฒนาศกยภาพภาคเครอขาย / มรปแบบการด าเนนงานทชดเจน จดท าหลกสตรและแนวทางการสงเสรมพฤตกรรมสขภาพวยท างานทพงประสงคส าหรบHealth

Leader ในชมชนรวมกบกรมอนามย และจดท าหลกสตรอบรม/คมอ/สอส าหรบจดบรการสงเสรมสขภาพเพอปองกนภาวะกระดกพรน ขยายรปแบบการด าเนนงาน

Assessment: Gap แผนแกไขปญหา Advocate: Gap แผนแกไขปญหา

-คดกรองADLไมครอบคลม ไมถกตอง -คณภาพCM/CG -ประชากรผสอ.เพม -ผสอ.เสยงตอภาวะลม,สมองเสอม -ผสอ.มปญหาโภชนาการ,HT,DM,สขภาพชองปาก -สดสวนCM:CG:ผสอ

-วเคราะหตรวจสอบขอมล/Feedback -พฒนาทมCM เปนพเลยงcoaching -อบรมCM,CGเพมใหเพยงพอกบผสอ. -อบรมคร ก. ชมรมผสอ.ไมลม ไมลม ไมซมเศรา กนขาวอรอยใหครอบคลม

-อปท./เครอขายไมตระหนก -แนวทางปฏบตเรองการเบกจายเงนกองทนLTCไมชดเจน -สอสาร Empower ไมตอเนองจรงจง -ชมชนมตนทนทางสงคมแตกตางกน

-คกก.เขต5/PMจงหวด/อ าเภอเยยมสรางความเขาใจ -จดท าตวอยางการเบกจายเงนพรบ.พสด2560 -พฒนาขอมลองคความรทนสมย เขาถงงาย ตรงเปาหมาย -เพมชองทางสอสาร

Intervention: Gap แผนแกไขปญหา Management: Gap แผนแกไขปญหา

-ชมรมผสงอายมกจกรรมสงเสรมสขภาพไมตอเนองครอบคลม -สอองคความรทสอดคลองบรบทและความตองการกลมเปาหมาย -สมดบนทกสขภาพ

-ยกระดบชมรม/รร.ผสงอายโดยสนบสนนระดบพนทประชมหารอท างานรวมกบพชอ -พฒนาหลกสตร /Modelนวตกรรม ปองกนภาวะลม&สมองเสอม

-นโยบาย/แนวทางด าเนนงานไมชดเจน &ลาชา -การท างานบรณาการ 4 กระทรวงยงมนอย ไมตอเนอง -นโยบายแผน&งบประมาณแตละจงหวด/พนทตางกน

-คกก.ระดบเขตรวมกบPMจงหวด/อ าเภอ/พชอ.สมเยยมการปฏบตงานระดบพนท -ประชมขบเคลอนยทธศาสตร3Sและยทธศาสตรพระสงฆ -Benchmarking

ผสงอาย : A2IM&PIRAB

กระบวนการด าเนนงานอนามยสงแวดลอมเขต ป 2561 ตามเปาหมาย ยทธศาสตร 20 ป ,PPP Excellence และ Thailand 4.0

1. แผนขยะและสงแวดลอม

2. แผนการบรหารทรพยากรน า

3. แผนพนทเศรษฐกจพเศษ

1. GREEN &CLEAN Hospital

2. AC และจงหวดการการ อวล.

3. คสจ และ DHB(พชอ)

4. EHA, HIA, Hot Zone

5. Food San. & Safety


7. เฝาระวงคณภาพน า พระราชด าร

8. ตนแบบเขตเศรษฐกจพเศษ/EEC

1. มาตรฐานพนฐาน 100% 2. มาตรฐานด 50% 3. และดมาก 20%(ทกจงหวด)

1. เปา 318 ต าบลใน 8 จงหวด 2. 8 จงหวดผานเกณฑพนฐาน

1. มมต คสจ(อวล) 8 จงหวด 2. ตงอนกรรมการ DHB (พชอ) ทกจงหวด

1. รอยละ 50 ของเทศบาล 2. พนท Hot Zone มระบบขอมลและเฝาระวง อวล

1. ระบบขอมล เฝาระวง สปก. 2. พฒนา Food Street 3. บรณาการเครอขาย

1. มขอมลและระบบเฝาระวง อวล. 2. พฒนาศกยภาพ จนท ดาน อวล. 3. มมาตรฐานตนแบบและ อวล ในชมชนแรงงานตางดาว

1. พฒนาระบประปา 10 แหง 2. เฝาระวง ประปา 25 แหง

1. พนทเปาหมาย 4 จงหวด 2. เฝาระวงคณภาพนา ใน โรงเรยน 15 แหง

PIRAB

1.ระบบขอมล อวล 2.ระบบการเฝาระวง อวล 3.นวตกรรมการแกปญหาพนท 4.R&D 5.ตนแบบ อวล. 6.ระบบเครอขาย 7.ระบบก ากบและประเมน

เขตสขภาพ

สสจ คสจ อนๆ

อปท รพ สสอ พชอ

รพสต รพสต ตดดาว

ผลผลต ผลลพท

P EHA HIA SEZ WSP

I HLO FIN INF SUR

R คสจ พชอ INS EVA

A AC คสจ พชอ รพสต

B อสม สสอ สสจ รพสต

Access

DATA INF SUR

Advocate

คสจ พชอ รพสต

Inter vention Active Com

คสจ/พชอ G&C/EHA

Management INS/

EVA/SEZ/EEC

A2IM

กรอบแนวทางและผลการด าเนนงาน 2561

1. GREEN &CLEAN Hospital

Assessment Advocate Intervention Management

*ฐานขอมล 69 โรงพยาบาล *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *โปรแกรม manifest *ขอมลรายละเอยดของเกณฑ *ผลการส ารวจกจกรรมการพฒนา GREEN 69 โรงพยาบาล *ปรบส NEHIS

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด เดอน กนยายน *พฒนาศกยภาพ GREEN ใหกบเจาหนาท สสจ สสอ และรพสต ครบ 8 จงหวด เดอน ธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพ *สนบสนนวชาการในการประเมนโรงพยาบาล *รวมประเมนโรงพยาบาล รพสตและหนวยงานอนๆ *พฒนาโรงพยาบาลเอกชนตอเนอง

*การตรวจเยยมเสรมพลง *การถอดบทเรยน *การตรวจนเทศ *การประเมนผล *การใหรางวล *การศกษาดงาน *การเตอนภย และตอบโตฉกเฉน *การสอสาร

สสจ ก าลงประเมนซ า และประเมนพฒนาใหไดมาตรฐานสงขน สงทาทาย : ความยากตอการผลต Innovation และการจดบรหารเครอขาย มาตรฐานขอท 13 และ 14


2. Active Community และจงหวดการการปจจยเสยง อวล.


*ฐานขอมล 8 จงหวดและ 635 ต าบล *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *โปรแกรม NEHIS *ขอมลรายละเอยดของเกณฑ *ผลการส ารวจกจกรรมการพฒนา AC ของต าบล และปจจยของจงหวด

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด เดอน กนยายน *พฒนาศกยภาพ ใหกบเจาหนาท สสจ สสอ และรพสต ครบ 8 จงหวด 2 รน เดอน ธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพต าบลบรณาการ *สนบสนนวชาการตอจงหวดในการพฒนาผาน คสจ พชอ รพสตตดดาว *รวมประเมนผาน co teams *พฒนาต าบลตนแบบ และมาตรฐานจงหวดฯ

*การตรวจเยยมเสรมพลง *การถอดบทเรยน *การตรวจนเทศ *การประเมนผล *การใหรางวล *การศกษาดงาน *การสอสาร คนขอมล

สสจ มแผนงาน ก าลงประเมนซ า และประเมนพฒนาใหไดมาตรฐานสงขน สงทาทาย : ความยากตอการพฒนาขอมล NEHIS การขบ คสจ พชอ EHAและการจดบรการดานกฎหมาย


3. คสจ และ DHB/DHS(พชอ)


*ฐานขอมล 8 จงหวดและอ าเภอ *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *ผลการส ารวจกจกรรมการพฒนา *รายงานผลการประชม คสจ และ พชอ

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด กนยายน60 *พฒนาศกยภาพดานกฎหมายและการขบเคลอน ใหกบเจาหนาท สสจ สสอ รพสต และผทเกยวของ ครบ 8 จงหวด เดอน ธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพของ คสจ และ พชอ *สนบสนนวชาการตอจงหวดในการขบเคลอน *รวมพฒนางานและการสรางแนวทางการท างาน

*การตรวจเยยมเสรมพลง *การถอดบทเรยน *การตรวจนเทศ *การประเมนผล *การใหรางวล *การศกษาดงาน

สสจ ก าลงด าเนนการตามกฎหมายทง คสจ และ พชอ สงทาทาย : ความยากตอการขบเคลอน และการบรหารจดบรหารเครอขาย ใหเกดการท างาน


4. EHA, HIA, Hot Zone


*ฐานขอมล 8 จงหวด 203 เทศบาล *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *ผลการส ารวจกจกรรมการพฒนา *ฐานขอมล NEHIS

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด กนยายน60 *พฒนาศกยภาพ INSTRUCTORS ใหกบเจาหนาท สสจ สสอ รพสต และผทเกยวของ ครบ 8 จงหวด เดอน ธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพของ Instructors *สนบสนนวชาการตอจงหวดในการขบเคลอน *รวมพฒนาประเมนพฒนาทงตออายและรายใหม

*การตรวจเยยมเสรมพลง *การถอดบทเรยน *การตรวจนเทศ *การประเมนผล *การใหรางวล *การศกษาดงาน *ระบบการเตอนภยและตอบโตฉกเฉน

สสจ ก าลงด าเนนการประเมนทงตออายและรายใหม กอน พค สงทาทาย : ความรวมมอของเครอขาย เปาหมาย ใหเกดการขบเคลอน


5. Food Sanitation & Safety


*ฐานขอมล 8 จงหวด 69 รพ 203 เทศบาล *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *ผลการส ารวจกจกรรมการพฒนา *โปรแกรมระบบงานสขาภบาลอาหารและ NEHIS

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด กนยายน60 *พฒนาศกยภาพใหกบเจาหนาท สสจ สสอ รพสต และผทเกยวของ ครบ 8 จงหวด เดอน ธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพ *สนบสนนวชาการตอจงหวดในการขบเคลอน *รวมพฒนางานและการสรางแนวทางการท างานรวมเครอขาย *ท าการเฝาระวงกลมเสยง *กระตนกจกรรมเครอขาย


สสจ เรงรดผานเขตอาหารปลอดภย รพ อาหารปลอดภย และถนนอาหาร สงทาทาย : การมมาตรการควบคมคณภาพ การกระตน อปท และเครอขายรวมด าเนนงาน และการสอสาร ประชาสมพนธ ใหเกดผลทางสงคม


6. ตนแบบเขตเศรษฐกจพเศษ SEZ


*ฐานขอมล พนท SEZ *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *ผลการส ารวจกจกรรมการพฒนา *รายงานผลการเฝาระวงเฉพาะ *การพฒนา GIS ส าหรบ

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด กนยายน60 *พฒนาศกยภาพ ใหกบเจาหนาท สสจ สสอ รพสต และผทเกยวของ ในพนท เดอน ตลาคมและธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพของ พนท *สนบสนนวชาการตอจงหวดในการขบเคลอน *รวมศกษางานและการสรางตนแบบฯ *ท าการเฝาระวงฯ ในพนทและสนบสนน


สสจ วางแผนและพฒนาระบบขอมลแลว ก าลงวางแผนการเฝาระวงฯ สงทาทาย : ความยากตอการขบเคลอนของพนท และการบรหารจดบรหารเครอขายในพนท ใหเกดการท างาน




*ฐานขอมลประปา 8 จงหวด 203 เทศบาล *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *ผลการส ารวจกจกรรมการเฝาระวงฯ *ฐานขอมล NEHIS

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด กนยายน60 *พฒนาศกยภาพใหกบเจาหนาท สสจ สสอ รพสต และผทเกยวของ ครบ 8 จงหวด เดอน ตลาคมและธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพของ คสจ และ พชอ *สนบสนนวชาการและเครองมอในการขบเคลอนงาน *รวมพฒนางานและการสรางแนวทางการท างาน *ท าการเฝาระวงคณภาพน า


สสจ ก าลงท าการเฝาระวงในพนทเปาหมาย สงทาทาย : การก ากบภาคเครอขายดแล และการสนบสนนการตรวจคณภาพ


8. เฝาระวงคณภาพน าตามพระราชด ารฯ


*ฐานขอมลน าใน 4 จงหวด 15 โรงเรยน *ระบบรายงานกรมอนามยและศนยอนามย *ผลจากการนเทศ *ผลการส ารวจกจกรรมการพฒนา *รายงานผลจากระบบเฝาระวง

*ชแจงนโยบาย มาตรการและเกณฑการวด ใหกบกรรมการ Co teams 8 จงหวด กนยายน60 *พฒนาศกยภาพใหกบเจาหนาท สสจ สสอ รพสต และผทเกยวของ ครบ 4 จงหวด เดอน ธนวาคม

*สนบสนนการพฒนาศกยภาพ *สนบสนนวชาการตอจงหวดในการขบเคลอน *รวมพฒนางานและการสรางแนวทางการท างาน *การเฝาระวงคณภาพน าในโรงเรยน

*การตรวจเยยมเสรมพลง *การถอดบทเรยน *การตรวจนเทศ *การประเมนผล *การใหรางวล *การศกษาดงาน *การสอสารกบเครอขาย

สสจ ก าลงด าเนนการเฝาระวงในพนทเปาหมาย สงทาทาย : ความยากตอการขบเคลอน และการบรหารจดบรหารเครอขาย ใหเกดการท างาน

สงทาทายของเขต 5 ตอมาตรการสวนกลาง 1. ทยน ของยทธศาสตร มาตรการ ในภาระความรบผดชอบงานอนามยสงแวดลอม ของ

ประเทศ 2. การ MOU กรมปศสตว สรางระบบใหเกดการจดการมลฝอยตดเชอใน คลนค และ รพ สตว 3. MOU สรพ ตวแทน อวล ประเมน HA ให ศอ เปนผแทน 4. ฐานขอมลทเปนจรง และกระบวนการก ากบเทศบาลใหจดการสถานประกอบการคาอาหาร

ตามหมวด 8 และ 9 5. โครงสราง ระบบการรบรองคณภาพ อวล ตอการ Audit 6. Data lake ,Data Tank , IOT and Application ส าหรบการสนบสนนวชาการเฉพาะ

งานอนามยสงแวดลอม

เปาหมาย

(ต าบล) ชมชน ต าบล ชมชน ต าบล เปาหมาย ท าเพม

1 ราชบร(70) 104 14 20 20 4 4 52 32

2 กาญจนบร(71) 98 19 21 19 6 6 49 30

3 สพรรณบร(72) 110 12 13 13 5 5 55 42

4 นครปฐม(73) 106 10 49 40 29 25 53 13

5 สมทรสาคร(74) 40 2 3 3 1 1 20 17

6 สมทรสงคราม(75) 36 3 3 3 0 0 18 15

7 เพชรบร(76) 93 12 24 23 8 8 47 24

8 ประจวบครขนธ(77) 48 9 21 19 6 5 24 5

635 81 154 140 59 54 318 178

สรป ณ ตลาคม 60

รวม

ผาน AC (แหง)ผานAC และ

มนวตกรรม

เปาหมายชมชนมความเขมแขงดานอนามยสงแวดลอม (Active Community) ป 2561

ศนยอนามยท 5 ราชบร

สรปการด าเนนงาน ป 2560เปาหมาย AC ป 2561

(ต าบล)ต าบล

ทงหมดท จงหวด

ผลงานเดน

การขบเคลอนงานวชาการและนวตกรรมป 2561

โครงการวจยของหนวยงาน โครงการนวตกรรมของหนวยงาน โครงการ R2R ของหนวยงาน

1.โครงการความสมพนธของภาวะโลหตจางในแมกบภาวะโลหตจางในลก 2.รปแบบการใหยาน าเสรมธาตเหลกในเดกอาย 6-12 เดอน 3.ผลการด าเนนงานปองกนการตงครรภซ าในมารดาวยรน 4. รปแบบการสงเสรมสขภาพวยรนใหสงดสมสวน 5. การเฝาระวงการตงครรภแมวยรน 6.โครงการรปแบบการสรางเสรมเพอปรบเปลยนพฤตกรรมในเดกวยเรยนทมภาวะทพโชนาการ (อวน เตย) โดยเพมความสง ลดความอวน (โครงการตอเนอง ป 60)

1.โปรแกรมบนทกขอมล การใหบรการสงเสรมสขภาพวยรน 2. พฒนานวตกรรมสอสาร ขอมลขาวสาร ดานสขภาพวยรน 3.โครงการพฒนารปแบบสง สมารท สรางได กอนวยรน 4.โครงการพฒนา นวตกรรม ค าท านายกอนวยสาว 5.โปรแกรมการดแลสขภาพตนเอง ON WEB

1.โครงการเพมสง ลดอวน ในเดกวยเรยน 2. โครงการพฒนาการขบเคลอนงานวยเรยนโดยใชกลยทธ PIRAB 3.โครงการส ารวจพฤตกรรมสขภาพทพงประสงคของเดกวยเรยน 4.โครงการเพมความสงในเดกวยเรยนโดยใชโปรแกรม Fun For Fit 5.โครงการสมส ารวจคณภาพอาหารกลางวนของนกเรยนในโรงเรยนสงเสรมสขภาพ

จบการน าเสนอ

ยินดีต้อนรับ นายแพทย์วชิระ...

Documents

Transcript of ยินดีต้อนรับ นายแพทย์วชิระ...