ยินดีต้อนรับ · ยินดีต้อนรับ...
Transcript of ยินดีต้อนรับ · ยินดีต้อนรับ...
ยนดตอนรบ
คณะนเทศงานและประเมนผลการปฏบตราชการ
ส านกงานสาธารณสขจงหวดแพร
รอบท 1 ปงบประมาณ 2561
5 เมษายน 2561
ยทธศาสตรพฒนา
ทองเทยวเชงอนรกษ ผลตภณฑไมไผ และผาจก
วสยทศน
เศรษฐกจพอเพยง เคยงควฒนธรรม
อ าเภอลอง
ค าขวญ
งามพระธาตล าคา
สม พทรารสเลศ
แหลงก าเนดผาจก
มรดกสวนหน ถนคนเมองลอง
ลกษณะภมศาสตร -หางจาก จ.แพร 42 กม.-แมน ายมไหลผาน -มภเขาลอมรอบ-พ นทลมแมน ายม ลาหวย และหบเขา
จ.ลาปาง
บรบทกายภาพ
ความเสยงภยพบต-น าปา/น าหวยไหลหลาก-น ายมเออลนตลง-หมอกควนปกคลมในฤดแลง-อบตเหตจราจร
บรบท
• เขตปกครอง 9 ตาบล 90 หมบาน (19,970 หลง)
• ประชากร 55,106 คนชาย 27,192 คน หญง 27,914 คน
• รพช.(60เตยง) 1 แหง• รพ.สต. 14 แหง• อปท. 11 แหง (5อบต.,6ทต)• ชมรม อสม. 9 ตาบล(1,430คน)• ชมรมผสงอาย 11 ชมรม• ชมรมคนพการ 9 ชมรม• วด 49 แหง• สถานศกษา 43 แหง
บรบทสงคม
ลกษณะทางประชากร
โครงสรางประชากร สถตชพ
5 อนดบ สาเหตการตาย
ลาดบ ป 59 ป 60 ป 61 (ณ 15มค.)1 หวใจลมเหลว (ไมระบรายละเอยด) หวใจลมเหลว (ไมระบรายละเอยด) วยชรา
2 วยชรา ความผดปกตอนของระบบไหลเวยนโลหต หวใจลมเหลว (ไมระบรายละเอยด)
3สาเหตอน (ไมชดเจน/ไมระบรายละเอยด) วยชรา ความดนโลหตสงไมทราบสาเหต (ปฐมภม)
4ความดนโลหตสงไมทราบสาเหต (ปฐมภม) ความผดปกตของระบบหายใจ (ไมระบ )
เบาหวานชนดทไมตองพงอนซลน ไมม
ภาวะแทรกซอน5
ความผดปกตอนของระบบไหลเวยนโลหต มะเรง (ไมระบตาแหนง) หวใจลมเหลว
5 อนดบ ผปวยใน
ลาดบ ป 58 ป 59 ป 60
1 ปอดบวม การบาดเจบ โรคอน ๆ ของหลอดอาหาร กระเพาะและดโอเดนม
2 โรคหลอดลมอกเสบ ถงลมโปงพองและปอด
ชนดอดก นแบบเร อรงอน
โรคหลอดลมอกเสบ ถงลมโปงพองและปอดชนดอดก นแบบเร อรงอน
การบาดเจบ
3 การบาดเจบระบเฉพาะอน ๆ , ไมระบเฉพาะ
และหลายบรเวณในรางกาย
ปอดบวม ปอดบวม
4 เบาหวาน เบาหวาน โรคหลอดลมอกเสบ ถงลมโปงพองและปอดชนดอดก นแบบเร อรงอน
5 โรคอน ๆ ของหลอดอาหาร กระเพาะและดโอ
เดนม
โรคอน ๆ ของหลอดอาหาร กระเพาะและดโอเดนม
หลอดลมอกเสบเฉยบพลนและหลอดลมเลกอกเสบเฉยบพลน
5 อนดบ ผปวยนอก
ลาดบ ป 58 ป 59 ป 601
ความดนโลหตสงทไมมสาเหตนา ความดนโลหตสงทไมมสาเหตนา ความดนโลหตสงทไมมสาเหตนา
2 เบาหวาน เบาหวาน เบาหวาน
3 การตดเช อของทางเดนหายใจสวนบน
แบบเฉยบพลนอน ๆเน อเยอผดปกต
การตดเช อของทางเดนหายใจสวนบนแบบ
เฉยบพลนอน ๆ4
เน อเยอผดปกตการตดเช อของทางเดนหายใจ
สวนบนแบบเฉยบพลนอน ๆเน อเยอผดปกต
5 ความผดปกตอน ๆ ของฟนและ
โครงสราง
ความผดปกตอน ๆ ของฟนและ
โครงสราง
โรคอน ๆ ของหลอดอาหาร กระเพาะและดโอ
เดนม
10 อนดบ โรคทตองเฝาระวงทางระบาดวทยา
CUP
&
DHB
โรคไขเลอดออก
วณโรค
DM/HT
ปญหาส าคญของพนท ป 2561
ไขหวดใหญ
อบตเหตจราจร
คปสอ.ลอง
เปนองคกรดานการพฒนาระบบบรการสขภาพ
ทมการบรหาร บรการ วชาการเปนเลศ
Vision Mission Goal Strategic
พฒนาระบบสรางเสรมสขภาพ
สงเสรมการมสวนรวมของชมชน
พฒนาประสทธภาพระบบบรหารจดการ
สงเสรมมาตรฐานบรการ
เสรมสรางศกยภาพบคลากร
พฒนาระบบบรการ
พฒนาระบบบรหารจดการ
พฒนาคณภาพบรการ
พฒนาระบบการจดการความร
ปชช.สขภาพด
ระบบบรหารจดการทด
ปชช.พอใจ & บคลากรมสข
แหลงเรยนรดานสขภาพ
ทศทางการพฒนา CUP ลอง ป 61-64
ทศทางการพฒนา CUP ลอง ป 61-64
คานยม “M O P H - H U G L O N G”
M = Mastery เปนนายตนเองO = Originality เรงสรางสงใหมP = People centered approach ใสใจประชาชนH = Humility ถอมตนออนนอม
H = Happiness คนมความสข U = Unity ความสามคคเปนหนง G = Generosity ความมนาใจกรณาเออเฟอ L = Learning and Growth การเรยนร และพฒนาอยางตอเนองO = Opportunity การสรางโอกาสเพอพฒนาN = Networking การทางานรวมกบภาคเครอขายG = Good governance การบรหารจดการทด
การบรหารจดการ CUP ลอง
DHB
รพ.ลอง
คปสอ.ลอง
สสอ.ลอง + 14รพ.สต.คณะอนกรรมการ 1. ตรวจสอบภายใน2. พฒนาคณภาพบรการ/QRT3. ควบคมปองกนโรคไมตดตอ/NCD4. หลกประกนสขภาพ/CFO5. พฒนาระบบสขภาพภาคประชาชน6. บรหาร/พฒนาทรพยากรมนษย/HR7. เทคโนโลยสารสนเทศ/ ICT8. อนามยแมและเดก /MCH9. ทนตสาธารณสข10. คบส. & อาหารปลอดภย11.สขภาพจต & ยาเสพตด12. สขศกษา13. เภสชกรรม & การบ าบด/PCT14. SRRT & DCCD15. ICS/EOC
ประเภทบคลากรในสงกด คปสอ.ลอง
จ านวน สดสวนตอ/ปชก
รพ.ลอง รพสต. สสอ.ลอง รวม 55,106
1. แพทย 8 86,888
2.ทนตแพทย 5 511,021
3.เภสชกร 6 69,184
4.พยาบาลวชาชพ 55 20 75735
5.นกเทคนคการแพทย 6 69,184
6.นกกายภาพบ าบด 2 227,553
5.นกรงสการแพทย 1 155,106
7.นกวชาการสาธารณสข+จพ.สธ. 5+1 30 4+2 421,312
8. นกจดการงานท วไป 2 227,553
9. โภชนากร 1 155,106
10 นวก.+จพ.ทนตสาธารณสข 1+3 4 86,888
11. จพ.เภสชสาธารณสข 4 413,777
12. จพ.เวชสถต 2 227,553
13. แพทยแผนไทย+นวก.แพทยแผนไทย 1+1 227,553
14.อนๆ 91 19 2 112492
รวม 195 73 8 276
1. โรคไขเลอดออก2. โรคเบาหวาน/ความดนโลหตสง3. โรควณโรค4. อบตเหตทางการจราจร5. โรคไขหวดใหญ
• สถานการณ
1.ไขเลอดออก
ป ราย
2555 49
2556 117
2557 12
2558 273
2559 1
2560 0
2561 0
Goal : ลดอตราปวยไขเลอดออก
การดาเนนงาน(Essential Task) :
ทม SRRT : กาหนดพ นทเสยง พฒนาศกยภาพทม/เครอขาย อปท. (เตรยมพรอมอปกรณ/เครองมอ)
อปท./SRRTตาบล : แผนปองกนควบคม /กาลงคน /วสด เคมภณฑ /อปกรณ
ชมชน : มาตรการ 3ร /5ป1ข & นโยบายหมบานสะอาด
1.ไขเลอดออก
ผลลพธ : ไมพบผปวย/อตราปวยไขเลอดออกลดลงรอยละ 100
ปญหา & ขอแกไข/เสนอแนะ :ปญหา : อปท.บางแหงงบไมเพยงพอ การจดซ อหาวสดอปกรณไมไดมาตรฐาน
ขอแกไข : จดทาแผนเตรยมพรอมรบการระบาด การใหขอเสนอแนะในการจดซ อ
1.ไขเลอดออก
2.DM HT สถานการณ/สภาพปญหา- กลม ปชช. 35ป ข นไป : หนวยบรการทกแหงมการคดกรองรวมกบ อสม. ครบทกหมบาน- กลมปวยDM/HT : ปญหาควบคมอาการไมไดตามเปาหมาย
: พฤตกรรมสขภาพไมเหมาะสม (อาหาร การใชยา การออกกาลงกาย): มภาวะเสยงสง (ไขมนในเลอดสง อวนลงพง ดมสรา สบบหร มแนวโนมเพมสงข น)
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท กลม ปชช. : ประชาสมพนธ&ณรงคคดกรองรวมกบ อสม. & ปรบเปลยน พฤ.ผมภาวะเสยง & 3ลาน3ปเลกบหรทวไทย กลมปวย : ประเมนโอกาสเสยงตอการเกดโรคหวใจและหลอดเลอด(Thai CV Risk Program) & พฒนาฐานขอมลผปวย
: ระบบดแลโดย Case manager & ทมสหวชาชพ: กจกรรม Clinic (เนน แถบสปรบพฤตกรรม, อาหาร ,สขศกษา)
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
KPI-1.4.2 รอยละของผปวยเบาหวาน ความดนโลหตสง ทข นทะเบยนไดรบการประเมนโอกาสเสยงตอโรคหวใจและหลอดเลอด (CVD Risk)
≥ รอยละ 50 รอยละ 76.74
KPI-1.4.5 รอยละของผปวยโรคความดนโลหตสงทควบคมระดบความดนโลหตไดด ≥ รอยละ 50 รอยละ 38.30
KPI-1.4.6 รอยละของผปวยเบาหวานทควบคมระดบน าตาลในเลอดไดด ≥รอยละ 40 รอยละ 18.99
KPI-1.4.7 รอยละประชาชนอาย 35 ป ข นไปไดรบการคดกรองความดนโลหตสง รอยละ 90 รอยละ 94.04
KPI-1.4.8 รอยละประชาชนอาย 35 ป ข นไปไดรบการคดกรองเบาหวาน รอยละ 90 รอยละ 92.78
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
2.DM HT
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข1. ความชานาญในการคดกรอง อสม. ไมเทากน
2. Pt.ขาดความตระหนกในการควบคมอาการโรค
- อบรมฟนฟความร ทกษะคดกรอง ในกลม อสม.
- สอสารตรงกบPt. & Coaching Health (3อ2ส +การใชยา)
สถานการณ-ผปวยเขารกษาชา และมอาการแทรกซอนดวยภาวะอนรวม
-รอยละ 10 เปนผปวย Alcohol dependent ทานยาไมตอเนอง/ไมสมครใจรกษา
3.วณโรค
Goal :
ผปวยวณโรคปอดเสมหะพบเช อรายใหมทกราย ไดรบการกากบการกนยา (DOT) โดยพเล ยงตองเปน จนท.สธ./อสม.
/แกนนาชมชน
3.วณโรค
การดาเนนงาน(Essential Task) :1.พฒนากลไกขบเคลอน : จดทาแผนปฏบตการ ประชมคณะทางาน 2 คร ง และ นเทศตดตาม
2.พฒนาคณภาพหนวยบรการ : ผานเกณฑมาตรฐานดานการควบคมวณโรค
3.พฒนาระบบคดกรอง : verbal Screenning & CXR กลมเสยง (Pt.ตดเตยง, AIDs/HIV, จนท.สธ) 4.พฒนาระบบดแลรกษา : มาตรฐาน DOT & CIPO TB
ผลลพธ : -คดกรอง : กลมเสยง 48% ,จนท.สธ. 97.79% ,สงสยและสงตอ 2 ราย- ผปวยวณโรคไดรบการวนจฉยและรกษา 26 คน 43.76%-- อตราการเปลยนผลเสมหะเปนลบเมอส นสดระยะเขมขน /Conversion Rate=60% (9 คน)- อตราการขาดยา /Default Rate=0 ,เสยชวตจากโรครวม 2 ราย (7.69%)
3.วณโรค
ปญหา & ขอแกไข/เสนอแนะ :ปญหา : ผปวยทานยาไมตอเนอง & การ Refer Pt.ไมผาน TB Clinic รพ.ลองขอแกไข : 1.บาบดอาการตดสรากอน
2. ประสานเครอขาย (รพ.สต./แกนนาชมชน/อสม.) - ตดตามเยยมบาน & มาตรการกนยา/DOT & มาตรการสงคม/พรบ.คมครองโรคตดตอ
3.ประสาน รพ.แพร ในการ Refer Pt.กลบ ควรแจง TB Clinic รพ.ลอง
4.อบตเหตทางจราจร
Goal : การดาเนนงานการเฝาระวงการบาดเจบและสอบสวนสาเหตการบาดเจบ
จากอบตเหตทางถนน
KPI-1: ระดบความสาเรจของอาเภอมมาตรการแกไขปญหาอบตเหต
สถานการณ/สภาพปญหา-ป 2560 อบตการณ/ความชก : บาดเจบ 233 คน & เสยชวต 3 ราย
-พาหนะทเกดอบตเหต : รถจกรยานยนต รอยละ 80
-สาเหต : ขบรถเรวรอยละ 60 & ไมสวมหมวกนรภย รอยละ 40
-สถานทเกดเหต : ถนนกรมทางหลวง บรเวณจดเกดเหตเปนทางตรง
-ทมชวยเหลอ : นาสงโดยทมกชพ/กภยรอยละ 100
- ชวงเวลาเกดเหต : สงสดชวงเวลา 16.01-20.00 น รอยละ 40
4.อบตเหตทางจราจรการดาเนนงาน(Essential Task) :1.มาตรการปองกนและแกไขจดเสยง : วเคราะหและแกไขจดเสยงรวมกบเครอขายชมชน(สแยก ต.ทงแลง ,สแยกน ารนและหนา รพ.สต.ตาผามอก ,ทางแยกหนาวดบญเยน ต.ปากกาง และทางแยกวดเวยงตา ต.เวยงตา 1 จด) & ดานชมชน
2.เตรยมพรอม : วสด/อปกรณ การซอมแผน และ เตรยมทมสหวชาชพ
3.กลไกขบเคลอน : ประชมศนยอบตเหตอาเภอ & โครงการ10มาตรการลดอบตเหต(๑ร., ๒ส.,๓ข.,๔ม.,หรอ ๑๐ รสขม)
4.ผลงาน : ระดบความสาเรจของอาเภอมมาตรการแกไขปญหาอบต ระดบ 5
ปญหา & ขอแกไข/เสนอแนะ :ปญหา : หนวยงาน/ชมชนขาดความตระหนกในการปองกนอบตเหต ขอแกไข : ประสานผานเวทประชม หน.สวนราชการ
5.โรคไขหวดใหญ
สถานการณ -แนวโนมระบาดเพมอยางตอเนอง
- ป 61 (มค.61-15มค.61) พบ Pt. 27 ราย ( 47.82/แสน )
Goal :อตราปวยดวยโรคไขหวดใหญลดลงเมอเทยบกบคามธยฐานยอนหลง5ป
การดาเนนงาน(Essential Task) :1. สขศกษา ประชาสมพนธการปองกนโรคไขหวดใหญ
2. SRRT จดทาแผนปองกนควบคม & รณรงคประชาสมพนธการฉดวคซน
ผลลพธ : อตราการใหวคซนไขหวดใหญครอบคลมกลมเปาหมาย รอยละ 80
ปญหา & ขอแกไข/เสนอแนะ :ปญหา : วคซนไขหวดใหญไมเพยงพอขอแกไข : จดทาแผนขอรบการสนบสนนเพม
สวนท 3ผลการด าเนนงานตามค ารบรอง
การปฏบตราชการ
คปสอ.ลอง
รอบท 1
ประจ ำปงบประมำณ 2561
KPI-1: ระดบความสาเรจของการดาเนนงานสงเสรมสขภาพ การเฝาระวงการปองกน ควบคมโรคและภยสขภาพ การรกษาพยาบาล การฟนฟสภาพในการจดการปญหา
พฤตกรรมสขภาพ ครอบคลมทกกลมวย
กลมวยเดก (0-5 ป)
สถานการณ- ANC มแนวโนมสงเพมข น (ป 58=63%, ป59=66%, ป60=70%)- ANC ไมครบตามเกณฑคณภาพ 5 คร ง
การดาเนนงาน ชมชน & สถานศกษา : เพศศกษา สงเสรมนโยบายสาวไทยแกมแดงฯ & รณรงคANC ฟรทกท ฟรทกสทธ หนวยบรการ :.พฒนาคณภาพ ANC & MCH ตามแนวทางเขตสขภาพท 1
KPI-1 : 1. ระดบความสาเรจของการเสรมสรางพฤตกรรมสขภาพของหญงต งครรภ
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
1.1 หญงต งครรภเขารบการฝากครรภคร งแรกกอนอายครรภ 12 สปดาห ≥ รอยละ 60 รอยละ 85.48
1.2 หญงต งครรภไดรบบรการฝากครรภคณภาพครบ 5 คร งตามเกณฑ ≥ รอยละ 60 รอยละ 58.73
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
กลมวยเดก (0-5 ป)
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข1.จนท./ผบรการ: ปรบเปลยนหนาท /ประสบการณ ทกษะ
2.หญงต งครรภ:โยกยายถนฐาน,ANCชา,คลอดกอนกาหนด
-อบรมพฒนาศกยภาพ จนท.ผรบผดชอบ อยางตอเนอง
-การใชเครอขายชมชนตดตามหญงต งครรภ & line
กลมวยเดก (0-5 ป)
KPI-1 : 2. ศนยเดกเลกคณภาพผานการประเมน (รอยละ 60)
สถานการณ/ปญหา โครงสรางกายภาพ : อาคารไมไดมาตรฐาน (พ น หองน า แสงสวาง ฯลฯ) & สวล./ภมทศนไมเหมาะสมผบรหาร/ครผดแล/อปท./ผปกครอง : ไมเหนความสาคญในการพฒนาคณภาพ
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท1.จดเวทประชมคร/ผดแลฯ เพอพฒนาศนยเดกเลก 1 คร ง2.ประเมนตนเอง “ศนยเดกตามเกณฑคณภาพ” 23 แหง ผานเกณฑ 18 แหง (รอยละ 78.26)3.นเทศ ตดตามใหขอเสนอแนะ แก คร /อปท.
กลมวยเดก (0-5 ป)KPI-1 : 3. ระดบความสาเรจของการสงเสรมสขภาพชองปากของแมและเดก
สถานการณ/สภาพปญหา-เดก : ฟนไมสะอาด /ไมไดรบการแปรงฟน-หญงต งครรภ : ขาด “ความตระหนก” การดแลสขภาพชองปาก & ขาดนด
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท-หญงต งครรภ : ตรวจฟน ใหความร&สอนทกษะดแลสขภาพชองปาก-เดก 0-5 ป : ตรวจฟน (300คน) และเคลอบฟลออไรด-ผปกครองและผดแลในศนยเดกเลก : อบรมความร(1,322คน) & ทกษะแปรงฟน (Hand on)- อสม. : อบรมความร อสม.เชยวชาญทนตะ (27-28 พย.60)
กลมวยเดก (0-5 ป) ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
3.1. รอยละของเดก 3–5 ปทผปกครองไดรบการฝกทกษะการแปรงฟน ≥รอยละ 35 รอยละ 54.62
3.2. รอยละเดกอาย 3 ป ปราศจากฟนผ ≥รอยละ 85 รอยละ 92.33
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข1.บคลากร รพ.สต.ขาดทกษะการเคลอบฟลออไรด
2. หญงต งครรภไมตระหนก/ขาดนด
3. โรงเรยนเอกชนเขาถงยาก
1.จดทมเคลอนททาฟลออไรดในพ นท รพ.สต.ทไมมทนตะบคลากร
2.ใหความร ความเขาใจ ในการดแลสขภาพชองปากหญงต งครรภ
2.จดทาแผนบรการใน รร.เอกชน
กลมเดกนกเรยน (6-14 ป)KPI-1: 1.เดกวยเรยนสงดสมสวน
สถานการณ/สภาพปญหา-เดกวยเรยน : แนวโนมโรคอวนเพมสงข นทกป-โรงเรยน : จาหนาย อาหารทอด น าหวาน ขนมกรบกรอบ-คดกรองภาวะโภชนาการ: ดสมสวน 1,217คน & เรมอวนและอวน 223คน & อวนและสงตอคลนก DPAC 5 คน
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท1.หนวยบรการ : คดกรอง&เฝาระวงฯ (บรณาการงานอนามย รร. & ทนตฯ & อย.นอย) & พฒนา/จดเกบฐานขอมล2.สงเสรมโรงเรยน : จดทานโยบายลดหวานมนเคม และการทาขอตกลงกบผประกอบการจาหนายอาหารในโรงเรยน3. จดเวทเรยนรนกเรยน : การเลอกซ ออาหาร /อย.นอยฉลาดกนฉลาดซ อ/ออกกาลงกาย/นทรรศการ และ DPAC
กลมเดกนกเรยน (6-14 ป)
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไขผปกครอง : ไมตระหนก ขาดความรวมมอ
โรงเรยน : กจกรรมไมตอเนอง
1.สงเสรมการมสวนรวมของ โรงเรยน ผปกครอง ผประกอบการ
2.การตดตาม กากน อยางตอเนอง & สงเสรมกจกรรม คบดด
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
รอยละเดกวยเรยนมการเจรญเตบโตสงดสมสวน รอยละ 65 รอยละ 63.35
กลมเดกนกเรยน (6-14 ป)KPI-1: 2. ระดบสาเรจของการดาเนนงานสงเสรมสขภาพชองปากในกลมเดกวยเรยน
สถานการณ/สภาพปญหา-เดก... “ขาดความร & ทกษะ” การดแลสขภาพชองปาก-เดก...มพฤตกรรมการบรโภคอาหารไมถกตอง
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท-อบรมความร ทกษะการดแลสขภาพชองปาก (โครงการแปรงฟนคณภาพและอาหารสขภาพ)- บรณาการรวมกบกจกรรม อย.นอย
กลมเดกนกเรยน (6-14 ป)KPI-1: 2. ผลสาเรจของการดาเนนงานสงเสรมสขภาพชองปากในกลมเดกวยเรยน (ตอ) ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
2.1.รร.ประถมฯ มการดาเนนกจกรรมแปรงฟนคณภาพผานเกณฑ ≥รอยละ 85 รอยละ 100
2.2. รอยละของเดกกลมอาย 0 - 12 ป ฟนดไมผ (cavity free) ≥รอยละ 35 รอยละ 91.95
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข
ความรวมมอของโรงเรยน & ผปกครอง จดประชมสรางความเขาใจ และวางแผนแกไขปญหารวมกน
แบบบรณาการ
กลมเดกวยรน/นกศกษา (15 - 21 ป)สถานการณ/สภาพปญหา-กระแสโลกาภวตน /ยคCyber : การเสพสอ Social media - ความร ความเขาใจ ดานอนามยเจรญพนธ ดข น-สถตการคลอดใน รพ.ลอง ลดลง - อตราการต งครรภซ า ป 60= 18.52% ป 61 ไมพบอบตการณ
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นทเชงรก : แผนสงเสรมสขภาพวยรน & โครงการเพศคยไดในครอบครว & อบรมเพศศกษา “รจกวยรน”เชงรบ : คลนกวยรน บรการคาปรกษา ตรวจHIV จดมมเพอนใจวยรนทก รพ.สต. (รวมมมOSCC)
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
กลมเดกวยรน/นกศกษา (15-21 ป)
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
KPI-1: 1.ระดบความสาเรจของการดาเนนงานทมนกจดการสขภาพวยรน ระดบอาเภอ
มการดาเนนงานตามองคประกอบ 1-5
(ระดบ 5)
มการดาเนนงานตามองคประกอบ 1-4
(ระดบ 4)
KPI-1: 2.อตราการต งครรภซ าในหญงอายตากวา 20 ป ‹ รอยละ 65 0
กลมวยสงอาย (60 ปข นไป)KPI-1: 1. รอยละของผสงอายไดรบการคดกรองประเมนสขภาพท งทางรางกาย และจตใจ
สถานการณ/สภาพปญหา- อ.ลอง มผสงอาย รอยละ 18.17 (10,059 คน) - คดกรองตามแนวทาง “คมอการคดกรอง/ประเมนผสงอาย” ADL ไมครอบคลมครบถวน
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท
-ขบเคลอนการดาเนนงานโดยการมสวนรวมของเครอขาย-ประชมทบทวน วางแผน ตดตาม ทกเดอน
กลมวยสงอาย (60 ปข นไป) ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
1.รอยละของผสงอายไดรบการคดกรองประเมนสขภาพท งทางรางกายและจตใจ รอยละ 60 รอยละ 77.22
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไขไมม
ระบบควบคมโรค
สถานการณ - CUP : จดต ง EOC & ทม SAT & ผง ICS - ทมปฏบตการ : Mini MERT, EMS, MCAT, SRRT ทพรอมรบสถานการณฉกเฉน
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นทกลไกขบเคลอน : วเคราะห/จดทาแผนบรณาการรวม & เตรยมพรอมวสด/อปกรณ & ซอมแผนสนธกาลงรวมกบหนวยงานอน : งานถวายพระเพลงพระบรมศพ ร.9 & เทศกาลปใหม
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
KPI-1: 1. อาเภอมศนยปฏบตการภาวะฉกเฉน(EOC)และทมตระหนกรสถานการณ (SAT) ทสามารถปฏบตงานไดจรง
ระดบ 5 ระดบ 5
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข
ผปฏบตงานไมครอบคลมทกสถานบรการ การจดอบรม/ทบทวนกระบวนการอยางตอเนอง
KPI-2: ประชาชนจงหวดแพรมพฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม
KPI-2: 1. สตรอาย 30-70 ป มการตรวจคดกรองมะเรงเตานมดวยตนเองทผานการรบรองจาก อสม. หรอเจาหนาทสาธารณสข (≥รอยละ 40)
สถานการณ/สภาพปญหา-สถานการณกลมสตรอาย 30-70 ป จานวน 12,228 คน -คดกรองมะเรงเตานมดวยตนเอง(อสม./จนท.สธ.รบรอง) รวม 8,557 คน (รอยละ 70.12)
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท1.สารวจกลมเปาหมายทอยจรง2.อบรมความร ฝกทกษะการตรวจเตานมแก อสม.3.จนท.& อสม. รณรงคใหความร ทกษะการคดกรองแกกลมเปาหมาย4.การบนทกขอมล
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
สตรอาย 30-70 ป มการตรวจคดกรองมะเรงเตานมดวยตนเองทผานการรบรองจาก อสม. หรอเจาหนาทสาธารณสข
≥รอยละ 40 รอยละ 70.12
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไขขอมล : บนทกไมทน&ขอมลไมปรากฏ บนทกขอมลโดยบรณาการรวมกนทกงาน /ตรวจสอบวธบนทก
อสม.: ขาดทกษะ/ชานาญ หนวยบรการจดเวททบทวนฟนฟทกษะตรวจคดกรอง
KPI-2: ประชาชนจงหวดแพรมพฤตกรรมสขภาพทเหมาะสม
KPI-4: ระดบความสาเรจของการพฒนาคณภาพสถานบรการ
3. รอยละของโรงพยาบาลทพฒนาอนามยสงแวดลอมไดตามเกณฑ (GREEN & CLEAN Hospital)
สถานการณ/สภาพปญหา- สวล.ทางกายภาพ : การเสอมสภาพของสภาพอาคารทมอายเกน 30 ป ไดแก หองน า- แนวทางพฒนา : 5 ส. / Healthy Work Place /มาตรฐานระบบบรการสขภาพ - ป 2560 : ผลประเมน GREEN & CLEAN Hospital ระดบด
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท-จดทาแผนพฒนา GREEN & CLEAN Hospital บรณาการ กบ ENV -เรอนพกขยะ : ปรบปรงมาตรฐาน -ระบบบาบดน าเสย : ปรบปรงโครงสราง ซอมแซมอปกรณ
ระดบความสาเรจของการพฒนาคณภาพสถานบรการ
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
โรงพยาบาลพฒนาอนามยสงแวดลอมไดตามเกณฑ (GREEN & CLEAN Hospital) ระดบพ นฐานข นไป
ระดบพ นฐานข นไป
ระดบด
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข
1.อาคารเกา /เสอมสภาพ ไมเอ อตอการพฒนามาตรฐาน
2.ขาดการแลกเปลยนเรยนรกบเครอขายอน
-ปรบปรงใหใชงานได /เกาแตสะอาด
-การศกษาดงานพ นทอน
KPI-4: ระดบความสาเรจของการพฒนาคณภาพสถานบรการ
4. รอยละของ รพ.สต. สามารถใหบรการคดกรองผปวยยาเสพตดและใหการบาบดรกษา BA BI
สถานการณ/สภาพปญหา-ป 2560 : Pt 75ราย(บงคบ=39 สมครใจ=36 ) ผลหยดเสพหลง3ด. รอยละ 91.81-ป 2561 : Pt 31ราย (บงคบ=13 สมครใจ=18 ) อยระหวางดาเนนงาน- รพ.ลอง เปนแมขาย & พฒนาคณภาพHA(ดานยาเสพตด)
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท-จดต งคณะกรรมการแกไขปญหายาเสพตด โดย รพ.ลอง เปนแมขาย-ประชมทบทวนการคดกรองและใหบาบดรกษา BA BI ใน รพ.สต.ทกแหง-บรณการรวมกบงานควบคมบหร & เครองดมแอลกอฮอล
KPI-4: ระดบความสาเรจของการพฒนาคณภาพสถานบรการ
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
รอยละของ โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตาบล สามารถใหบรการคดกรองผปวยยาเสพตดและใหการบาบดรกษา BA BI
รอยละ 100 รอยละ 100
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข
การไมยอมรบตนเอง/ไมสมครใจ -กระบวนการกลม
-ประสานผเกยวของในการใหความชวยเหลอ
KPI-5. ระดบความสาเรจของการดาเนนงานพฒนาระบบบรการสขภาพ (Service Plan) ระดบเครอขายบรการ
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นทโครงสราง : ทบทวนคาสง/คณะกรรมการ Service Plan ใหเปนปจจบนระดบอาเภอ 16 สาขากลไกขบเคลอน : ประชมวเคราะห/วางแผนพฒนารายสาขา(Gap analysis) & 6 building blocksแผนพฒนา : แผนพฒนาระบบบรการ & แผนงบลงทน & แผนพฒนาบคลากร รวม 12 กจกรรม
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
ระดบความสาเรจของการดาเนนงานพฒนาระบบบรการสขภาพ (Service Plan) ระดบเครอขายบรการ
ระดบ 3 ระดบ 5
สถานการณ/สภาพปญหา-ป 2560 : พฒนา 16 สาขา เนนขบเคลอน 5 สาขา(โรคหวใจ โรคไต NCD อบตเหต และออโธปดกส)-ป 2561 : เพมประเดนสาขาแพทยแผนไทย
KPI-8: ระดบความสาเรจการบรหารการเงนการคลงตามเกณฑการประเมน FAI
KPI-8:1.ผลการประเมนประสทธภาพการบรหารการเงนการคลง Financial Administration Index : FAI ของ รพ.แมขาย ผานตามเกณฑทกาหนด
สถานการณ/สภาพปญหาป 2557 : รพ.ลอง มวกฤตการเงนระดบ 7 ปจจบน : ใชเกณฑ FAI เพอเฝาระวงสถานการณการเงนการคลง & คนขอมลใหผบรหารอยางตอเนอง
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท-พฒนาระบบควบคมภายใน : อบรมความรจดทา รง.ควบคมภายใน ตามแบบ ปย.1, ปย.2-พฒนาคณภาพบญช : สงเสรมทกษะผบนทกบญช & ตรวจสอบความถกตองกอนสง รง. -พฒนาประสทธภาพบรหารการเงน-คลง : กากบควบคมแผนการเงน & รายงาน กบห. & ปรบแผนใหเหมาะสม-พฒนาตนทนบรการ : จดทาขอมลตนทนตอหนวยบรการ ใน รพ.ลอง
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
KPI-8: ระดบความสาเรจการบรหารการเงนการคลงตามเกณฑการประเมน FAI
1. ผลการประเมนประสทธภาพการบรหารการเงนการคลง Financial Administration Index : FAI ของ รพ.แมขาย ผานตามเกณฑทกาหนด (ตอ)
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข
1.แนวทางแกไขสการปฏบตไมชดเจน 1. จดทามาตรการประหยด & ประกาศใช
2.บญชหนวยงานไมตรงกน 2. ตรวจสอบความถกตอง ครบถวน ของขอมลระหวางกน โดย
การสอบทานยอดบญชเปนประจาทกวน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
ผลการประเมนประสทธภาพการบรหารการเงนการคลง Financial Administration Index : FAI ของ รพ.แมขาย ผานตามเกณฑทกาหนด
รอยละ 80 รอยละ 94
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
KPI-8: ระดบความสาเรจการบรหารการเงนการคลงตามเกณฑการประเมน FAI
2. รอยละของสถานบรการ (รพสต.) ในความรบผดชอบของ คปสอ. สามารถควบคมกากบการเบกจาย ไดตามแผนรายไดคาใชจายไดตามเปาหมายทกาหนด
สถานการณ/สภาพปญหา-รพ.สต. ทกแหง จดทาแผนการใชเงนบารง/planfin แบบสมดล - กากบ ตดตาม Planfin ทกเดอน
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท- รพ.สต.ขอสนบสนน จาก CUP กรณมภาวะวกฤตการเงนบารงตากวา 1 แสนบาท - คณะกรรมการ CFO ตรวจสอบ และพจารณาใหการชวยเหลอตามเกณฑกาหนด
KPI-8: ระดบความสาเรจการบรหารการเงนการคลงตามเกณฑการประเมน FAI
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
2. รอยละของสถานบรการ (รพสต.) ในความรบผดชอบของ คปสอ. สามารถควบคมกากบการเบกจาย ไดตามแผนรายไดคาใชจายไดตามเปาหมายทกาหนด (ตอ)
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
รอยละ ของสถานบรการ (รพสต.) ในความรบผดชอบของ คปสอ. สามารถควบคมกากบการเบกจาย ไดตามแผนรายไดคาใชจายไดตามเปาหมายทกาหนด
รอยละ 100
รอยละ100
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข
เบกจายไมตรง planfin กากบ ปฏบตตาม planfin อยางเครงครด
KPI-9: ระดบความสาเรจของการดาเนนงานสารสนเทศ
สถานการณ/สภาพปญหาความสาคญของการจดต งศนยขอมลสขภาพระดบอาเภอ 2 ประเดน1.การใหความสาคญแกผรบบรการ : ออกแบบขอมล/รายงาน ใหตรงกบความตองการ2.การวเคราะหและการจดการความร : สอบทานขอมลHDC & เชคKPI (QOF/MOU)
การดาเนนงาน แกไข/พฒนา ของพ นท1.พฒนาออกแบบ : รง.สถตตางๆ รง.คดกรองสขภาพ ทสามารถสบคนจาก HDC & HOSxP2.พฒนาระบบขอมล : วเคราะหและจดการความร จาก 43แฟม & HDC & KPI 3.พฒนาบคลากร : อบรมฟนฟความร ทกษะการบรหารจดการสารสนเทศ
KPI-9: ระดบความสาเรจของการดาเนนงานสารสนเทศ
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
ระดบความสาเรจของการดาเนนงานสารสนเทศ ระดบ 5 ระดบ 2
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไขขาดบคลากรผรบผดชอบหลกของ CUP -จดหาอตรากาลงเพมเตม
-อบรมพฒนาศกยภาพ/ฝกทกษะ
งบประมาณไมชดเจน/เพยงพอ -จดทาแผนงาน/โครงการพฒนาศนยขอมล
KPI-10: ระดบความสาเรจของการบรหารเชงยทธศาสตร
สถานการณ/สภาพปญหากระบวนการบรหารจดการแผนสการปฏบต :
- การจดทาแผนแบบมสวนรวมทสอดคลองปญหาบรบทพ นท & ยทธศาสตรสขภาพ จ.แพร- การนาแผนสการปฏบตทกหนวยงาน ภายใตยทธศาสตร คปสอ. และ KPI- การขบเคลอนแผนงาน/โครงการ CUP โดยคณะอนกรรมการตางๆ รวม 28 โครงการ งบ 2,441,816 บาท- การควบคม กากบ ตดตาม และประเมนผลตอเนองตามแผนงาน/โครงการ- การรายงานผลการดาเนนงานในทประชม คปสอ. & ประชมประจาเดอน
KPI-10: ระดบความสาเรจของการบรหารเชงยทธศาสตร
ผลการดาเนนงานตามเกณฑการประเมน
ตวช วด เปาหมาย ผลงาน
ระดบความสาเรจของการบรหารเชงยทธศาสตร ระดบ 3 ระดบ 4
ปญหาอปสรรคและแนวทางแกไข/ปรบปรง
ปญหา/อปสรรค ขอเสนอแนะ/แนวทางแกไข
-จนท.ตดภารกจงานมาก สงผลใหการมสวนรวมใน
กจกรรมนอย
-จดกจกรรมชวงเวลาทเหมาะสม เชน ชวงบาย
-จดกจกรรมเชงรกในหนวยงาน