แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน...
Transcript of แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน...
![Page 1: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/1.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
1
แลกเปล�ยนประสบการณ การสะทอนคดของนกศกษา(REFLECTIVE THINKING)
อ.นรลกษณ สวรรณโนบลสาขาการพยาบาลครอบครวและผดงครรภสานกวชาพยาบาลศาสตร
![Page 2: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/2.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
2
4
![Page 3: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/3.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
3
5
Reflective Thinking
• รปแบบหน�งของการคดพนจพเคราะห ตรกตรอง ใครครวญอยางลกซ Hง โดยเร�มจากความสงสยใครรในเร�องท�เก�ยวกบความคดความเช�อหรอองคความรท�ยดถอกนอย และใชความพยายามในการคนหาคาตอบ โดยอาศยเหตผลและขอมลอางอง
( Dewey. 1933: 12 )
6
Reflective Thinking
• การทบทวนในงานช Hนใดช Hนหน�งหรอการประเมนตนเองหรอเปนการวเคราะหการเรยนรท�เกดข Hน เปนปฏกรยาของสมองท�สะทอนคดส�งท�บคคลนHนคานงถงอยางใครครวญ ละเอยดถ�ถวน เพ�อถายโอนความรสกตางๆ ของตนเองกอนท�จะส�อสารกบผอ�นดวยการพดหรอการเขยน
(Yancey, 1998 )
![Page 4: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/4.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
4
∗การคดใครครวญอยางถวนถ�
∗การคดยอนกลบในประเดนท�กาลงคด เพ�อแลกเปล�ยนประสบการณเก�ยวกบเร�องท�คดใหเปนความรและการเรยนรเก�ยวกบเร�องน Hน
7
(กนกนช ช�นเลศสกล,2544)
Reflective Thinking
Reflective Thinking• Reflective Thinking เปนสวนหน�งของการคดเชง
วเคราะห ( Critical Thinking ) โดยเฉพาะกระบวนการการวเคราะหและการตดสนใจในสวนท�เกดข Hน
กระบวนการภายในตวบคคลท�ซบซอนผเรยน,ความรท�ตองการเรยนร,วธการเรยนร
• สะทอนคด-ไมส�อสาร• สะทอนคด-ส�อสาร• สะทอนคด-การเขยน
![Page 5: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/5.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
5
สาคญ…อยางไร
9
• เรยนร ทาทาย “คดแบบพยาบาล(think like a nurse)”• Meaningful : การเรยนมความหมายในจตใจ อยใน
วชาชพคงทน• ตวกลางเช�อมความรกบการปฏบต(Nurse) ทบทวน
ความรจากประสบการณ(Experience knowledge) Tacit knowledge Make sense of the experience : ต�นตว พฒนาตนเองเปนอยางด ผเรยนเกดการเปล�ยนแปลงแทจรง(Transformative education)
องคประกอบสาคญของการสะทอนคด
10
• การเปดใจกวาง • เขาใจอยางลกซ Hงกบปรากฏการณท�เกดข Hน • ทบทวนเพ�อการเปล�ยนแปลงไปสแนวคดและ
การปฏบตท�ดกวาเดมอยเสมอ • การคดอยางมวจารณญาณ และ• การยอมรบผลจากการกระทาของตนเอง
![Page 6: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/6.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
6
11
กระบวนการการสะทอนคด 6 ข Hนตอน
1. Describe what happen2. Examine feelings3. Evaluate negative and positive of the event4. Analyze to determine sense-making5. Ask what else could you have done?6. Set action plan for future occurrences
1. บรรยายเหตการณ“เกดอะไรข Hน”
4. วเคราะหภาพรวมสถานการณ“เรารสก(sense)อะไรบางเก�ยวกบสถานการณ”
2. บอกความรสกท�เกดข Hน“เราคดและรสกเชนไร”
3. ประเมนความคดเหนตอสถานการณ“ประสบการณอะไรท�เปนดานบวกประสบการณอะไรท�เปนดานลบ”
5. คนหาขอสรป“มอะไรท�เราจะกระทาในสถานการณดงกลาวบาง”
6. การวางแผนการกระทาสาหรบอนาคต“เราจะทาอยางไร ถาเกดเหตการณเชนน H
ข Hนอก”
Gibbs,1988 1cited in burns & Bulman,2000,p.83
วงจรสะทอนคด
![Page 7: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/7.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
7
วธการฝกสะทอนคด
13
1. การถามและตอบคาถามตนเอง2. การเขยน-การพด3. การมอบหมายใหปรบปรงงาน4. การเปรยบเทยบและการสรปความ5. การจดสภาพแวดลอมสะทอนคดประจาวน6. การกาหนดใหคดและปฏบตภายใตเง�อนไข
14
การถามและตอบคาถามตนเอง
“ฉนกาลงทาอะไร”“ฉนทาส�งน Hเพราะเหตใด”“ฉนกาลงเรยนรอะไร”“มอะไรท�ฉนทาแตไมไดทาบาง”“ถาฉนทาตางจากน H จะไดผลตางอยางไร”“ฉนควรจะทาอะไรกอน เพราะอะไรจงไดผลเชนน H”“ฉนควรทาส�งท�เปนความเช�อของฉนหรอไม”
![Page 8: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/8.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
8
15
การเขยน-การพด
• การเขยนแบบอตนย บนทกประจาวน สรปประสบการณการเรยนร รายงานความกาวหนา กรณศกษา
• การพดสรปความ อภปรายกลมยอย
• ภาษาและสานวนท�เรยบเรยงเอง
16
การมอบหมายใหปรบปรงงาน
สรางสรรคงานช Hนใหมท�ยงไมเคยปรากฏ
การเปรยบเทยบและสรปความเหมอนและแตกตาง
การดแลผท� รสกตวและไมรสกตว
การจดสภาพแวดลอมใหมความหมายและกระตนสะทอนคดประจาวน
เขยนคาถามไวท�ฝาผนง ใหเรยนรตลอดเวลา
![Page 9: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/9.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
9
สอน…..อยางไรใหสะทอนคด
17
• ฝกต Hงคาถาม คนหาคาตอบ ท Hงคร-นกเรยน• ทาท Hงทฤษฎ-ปฏบต• ผสอนสะทอนกลบสม�าเสมอดวยคาพด-เขยน• เนนการเปล�ยนประสบการณเปนความรท Hงเชงกระบวนการและสาระท�ได
ข Hนตอนการสอนสะทอนคด
18
1. วตถประสงคการเรยนรบนฐานการปฏบต2. แหลงประโยชนและกลยทธการกระทาสเปาหมาย3. สรางประสบการณสะทอนคดและดงตวอยาง
เหตการณมาสะทอนคด4. ตรวจสอบผลการสะทอนคด และใหการสะทอน
กลบจากผสอน
![Page 10: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/10.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
10
การประเมนผลลพธ Reflective
19
การเปล�ยนแปลงทางพทธปญญา เจตคตและพฤตกรรม
พฒนามมมองตางจากเดม พรอมเผชญปญหา มงม�นในการกระทา พฒนาวธการเรยนร ภายในตนเองเปล�ยนแปลงพฤตกรรม มจดยน กลาหาญ มความเขมแขงทางจตใจ เปนตวของตวเองมากข Hน
1. ประเมนการบรรลเปาหมาย
2. ประเมนการเปล�ยนแปลงทศนคตวาสอดคลองกบการศกษาหรอไม
3. ประยกตในการเรยนรในสถานการณอ�นๆ
4. เช�อมตอการเรยนรกบประสบการณในชวตจรง
5. เปดโอกาสใหมผลสะทอนคดในส�งท�ไดทาเรยนรและพฒนาทกษะของการมสวนรวม
6. สรางรากฐานสาหรบการศกษาในอนาคต
20
ผลสะทอนคดของนกเรยน
![Page 11: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/11.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
11
21
การประยกตใช Reflective thinking ในการจดการศกษา
22
• การสอนภาคทฤษฎ• การสอนภาคทดลอง• การสอนภาคปฏบต
![Page 12: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/12.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
12
การประยกตใชการเรยนการสอนภาคทฤษฎ
23
• Problem-base learning• Narrative• Case study• Case analysis• การพฒนาสต สมาธ การรตว
ต Hงเปาหมายออกแบบการเรยนการสอนวดและประเมนผล
• power point
24
![Page 13: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/13.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
13
25
1. Reflection before action (Pre-simulation) 2. Reflection in action (Intra-simulation) 3. Reflection on action (Post-simulation or Debriefing) 4. Reflection beyond action (What if apply to clinical
practice)
การประยกตใชการเรยนการสอนภาคทดลอง
26
![Page 14: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/14.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
14
27
การประยกตใชการเรยนการสอนภาคปฏบต
28
• Post-conference
• ส�งท�ภาคภมใจ• ส�งท�ทาไดด• ส�งท�ตองพฒนาและปรบปรง• เรยนรอะไร• ความรสกตางๆท�เกดข Hนสรปเปนบนทก
![Page 15: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/15.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
15
29
ข Hนตอนการกระตนใหผเรยนสะทอนคดทางคลนก
30
1. Noticing2. Interpreting 3. Responding4. Reflecting
![Page 16: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/16.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
16
DEAL Model for reflection
31
• D=Describe :what?, where?, when?, who?, why?
• E= Examine : Personal growth , Civic engagement , Academic enhancement
• AL= Articulate Learning : What did I learn? How did I learn it? Why is it important? What will I do because of it?
32
![Page 17: แลกเปลียน ประสบการณ์ การสะท้อน ...fda.sut.ac.th/doc-training/56/19-02-13-reflective.pdf1970/02/19 · โครงการสร](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022051901/5ff0aa76eef91a73c5263ce2/html5/thumbnails/17.jpg)
โครงการสรางสานกพลเมอง (Project Citizen)
17
33
เชญรวมแลกเปล�ยนประสบการณของทกทาน34