คมอคร

โครงสรางการบรหารและพรรณนางาน โรงเรยนวดเสาธงกลาง

เอกสารประกอบการบรหารงาน โรงเรยนวดเสาธงกลาง

พ.ศ. 2558

ค าปรารภ

เอกสารประกอบการบรหารงานโรงเรยนวดเสาธงกลาง ฉบบนไดปรบปรงโครงสรางการบรหารงานโรงเรยนในรปแบบของการบรหารสถานศกษาเอกชน จดท าขนเพอเปนคมอในการปฏบตงานในหนาทของบคลากรในสงกดโรงเรยนวดเสาธงกลาง ซงไดก าหนดอ านาจหนาทลกษณะงาน และความรบผดชอบไวใหถอเปนหลกปฏบต จะไดทราบวางานในหนาทใดมขอบขายความรบผดชอบในการปฏบตงานเพยงใด หนวยงานนนๆ มความสมพนธเกยวของกบหนวยงานใด ผมหนาทรบผดชอบงานจะไดปฏบตไดถกตองครบถวน นอกจากนนกเปนการกระจายอ านาจในการปฏบตงาน และความรบผดชอบไดทวถง บคลากรทกคนไดมบทบาทรวมกนบรหารงาน และรวมกนแกปญหางานโรงเรยนตามก าลงความคด ความสามารถของตนอยางเตมทและมความเปนอสระในดานการหาวธด าเนนงานในหนาทของตนใหมความเจรญกาวหนาตามทเหนสมควร โดยไมตองรอรบค าสงอยทกๆ โอกาส ท าใหเกดความสะดวกและมความคลองตวขน

จากประสบการณทผานมา และไดด าเนนงานโดยวธการจดท าเอกสารประกอบการบรหารเปนแนวทางในการด าเนนงานนน ปรากฏวา ครและเจาหนาทไดใหความรวมมอปฏบตงานทไดรบมอบหมาย บคลากรมความเขาใจลกษณะงาน ขอบขายงาน บทบาทหนาทของตน อ านาจหนาทของตนดขน เพราะมความรความเขาใจงานชดเจนขน จงปฏบตงานดวยความมนใจและงานเปนระบบชดเจน ฉะนน จงมความเชอวาเอกสารฉบบน จะอ านวยประโยชนใหการบรหารงานของโรงเรยนวดเสาธงกลาง ใหเกดผลดยงขน และหวงวาครและเจาหนาทอนๆ ทกคน ตลอดจนคนงานนกการภารโรงจะไดน าเอกสารนไปเปนคมอในการปฏบตหนาทของตนใหเกดผลด มประสทธภาพอยางเตมก าลงความสามารถ เพอคณประโยชนของสถาบนและสงคมสวนรวม คอ ชาตบานเมองของเรา

สารบญ

หนา

แผนภมโครงสรางการบรหารโรงเรยนวดเสาธงกลาง 1 บทบาทหนาทผอ านวยการโรงเรยน 2

ฝายบรหารทวไป บทบาทหนาทของฝายบรหารทวไป แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารทวไป 4 รองผอ านวยการสถานศกษาฝายบรหารทวไป 5 งานธรการ 6 งานสารบรรณ 6 งานยานพาหนะ 7 งานสอสาร 7 งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 8 งานประสานและพฒนาเครอขายการศกษา 8 งานจดท าส ามะโนผเรยน 9 งานรบนกเรยน 9 งานสงเสรมและประสานงานในระบบ นอกระบบ และตามอธยาศย 9 งานประชาสมพนธทางการศกษา 10 งานประสานราชการกบเขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 11 งานบรการสาธารณะและสมพนธชมชน 12 งานอนามยโรงเรยน 12 งานโภชนาการ 13 งานเทคโนโลยเพอการศกษา (ศนยวทยบรการ) 14 งานโสตทศนศกษา 15 งาน อย.นอย 16 งานส านกงานฝายบรหารทวไป 16 งานหนงสอยมเรยน 17

ฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน บทบาทหนาทของฝายบคคลและกจการนกเรยน แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน 18

หนา

รองผอ านวยการฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน 19 หวหนาฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน 21 ผชวยหวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน 21 งานพฒนาบคลากร 22 งานวนยและการรกษาวนย 24 งานรกษาความปลอดภย 25 งานปองกนและแกไขปญหายาเสพตด 25 งานระบบดแลและชวยเหลอนกเรยน 26 งานสงเสรมระบบประชาธปไตย 26 งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม 27 งานปองกนและแกไขโรคเอดส 27 งานวนยนกเรยน 28 งานกจการนกเรยน 28 งานส านกงานฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน 28 งานเครอขายผปกครองนกเรยน 29 งานสงเสรมสนบสนนอาคารสถานทและสงแวดลอม (ลกจางประจ า) 29

ฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย บทบาทหนาทของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 30 รองผอ านวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 31 หวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 33 ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 33 งานจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร 34 งานแผนงาน 35 งานพฒนาระบบและเครอขายขอมลสารสนเทศ (งานสารสนเทศ) 38 งานระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา 38 งานการเงน 40

งานบญช 41 คณะกรรมการตรวจสอบ การเงน บญช และพสด 43

คณะกรรมการตรวจสอบ บญชและการเงนประจ าวน 45

หนา

งานจดระบบควบคมภายใน 45 งานพสดและสนทรพย 46 งานอาคารสถานทและสงแวดลอม 49

งานกจกรรมสหกรณโรงเรยน 50 งานสวสดการการเงน 50 งานส านกงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 51 งานนโยบายเรยนฟร 15 ป 51

ฝายบรหารวชาการ บทบาทและหนาทของฝายบรหารวชาการ แผนภมโครงสรางการบรหารวชาการ 52 คณะกรรมการการบรหารวชาการ 53 รองผอ านวยการฝายบรหารวชาการ 53 หวหนาฝายบรหารวชาการ 55 ผชวยหวหนาฝายบรหารวชาการ 55 งานพฒนาหลกสตร 56 งานพฒนากระบวนการเรยนร 56 งานวดผลการศกษา 57 งานทะเบยนและเทยบโอนผลการเรยน 58 งานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา 59 งานพฒนาสอนวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา 59 งานพฒนาแหลงเรยนร 60 งานนเทศการศกษา 60 งานแนะแนว 61 งานพฒนาระบบการประกนคณภาพภายในสถานศกษา 62 งานสงเสรมสนบสนนและประสานความรแกชมชนและสถานศกษาอนๆ 62 หวหนากลมสาระการเรยนร 63 งานกจกรรมพฒนาผเรยน 64 งานโรงเรยนในฝน 64 งาน AFS 65 งานศนยสงแวดลอม 65

หนา

งานศนยศลปวฒนธรรมทองถน 66 งานศนย ERIC 66

งานวทยบรการภาษาตางประเทศ 67 งานส านกงานฝายบรหารวชาการ 67

งานโรงเรยนแกนน าจดการเรยนรวม 69

งานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ แผนภมโครงสรางการบรหารงานหอสมดเฉลมพระเกยรต 71 บทบาทและหนาทของงานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ 72 หวหนางานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ 72 หวหนาศนยคอมพวเตอร 72 บรรณารกษ 72 ผชวยบรรณารกษ 72

แผนภมโครงสรางการบรหารงานโรงเรยนวดเสาธงกลาง

รอง ผอ.ฝายบรหาร งบประมาณฯ

หวหนาฝายบรหาร งบประมาณฯ

หวหนาฝายบรหารบคคลฯ

ผอ านวยการโรงเรยน

คณะกรรมการบรหารโรงเรยน

รอง ผอ.ฝายบรหาร บคคลฯ

ฝายบรหาร

วชาการ

รอง ผอ.ฝายบรหารวชาการ

หวหนาฝายบรหารวชาการ

ฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

ผชวยหวหนาฝาย บรหารวชาการ

ฝายบรหารบคคล

และกจการนกเรยน

ผชวยหวหนาฝายบรหารบคคลฯ

ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประมาณฯ

ราชานกลมลนธ คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

สมาคมศษยเกา ร.ร.

สมาคมผปกครอง-คร ร.ร.

งานธรการ งานเลขานการคณะ กรรมการสถานศกษาฯ งานประสานและพฒนา เครอขายการศกษา งานส ามะโนผเรยน งานรบนกเรยน งานสงเสรมและพฒนาการ ศกษาในระบบ นอกระบบฯ งานประชาสมพนธทาง การศกษา งานประสานราชการกบ เขตพนท งานบรการสาธารณะ งานอนามยโรงเรยน งานโภชนาการ งานเทคโนโลยสารสนเทศ (ศนยวทยบรการ) งานโสตทศนศกษา งาน อย.นอย งานส านกงานฯ ผอ. งานหนงสอยมเรยน

งานพฒนาบคลากร งานวนยและการรกษาวนย งานรกษาความปลอดภย งานงานปองกนและ แกไขยาเสพตด งานระบบดแลชวยเหลอ นกเรยน งานสงเสรมระบบ ประชาธปไตย งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม งานปองกนและแกไข โรคเอดส งานวนยนกเรยน งานกจการนกเรยน งานส านกงาน (สาร บรรณ ,สารสนเทศ, แผนงาน,พสด) งานเครอขายผปกครอง งานลกจางประจ า / ยาม

งานจดระบบการบรหาร พฒนาองคกร งานแผนงาน งานพฒนาระบบครอขาย ขอมลสารสนเทศ งานการเงน งานบญช งานนโยบายเรยนฟร 15 ป อยางมคณภาพ งานจดระบบควบคมภายใน งานอาคารสถานท งานพสดและสนทรพย งานระดมทรพยากรและการ ลงทนเพอการศกษา งานกจกรรมสหกรณ งานสวสดการการเงน งานส านกงานฯ

งานพฒนาหลกสตร งานวดผลประเมนผล งานผลตสอ นวตกรรมและ เทคโนโลย งานแนะแนวการศกษา งานระบบการประกนคณภาพ การศกษา งานนเทศการศกษา งานบรหารกลมสาระการเรยนร งานสงเสรมสนบสนนและ ประสานความรแกชมชนฯ งานพฒนากระบวนการเรยนร งานทะเบยนและเทยบโอน งานวจย งานพฒนาแหลงเรยนร งานศนย AFS งานศนย ERIC งานศนยวทยฯ ภาษาตางประเทศ งานศนยสงแวดลอม งานศนยศลปวฒนธรรม งานโรงเรยนในฝน งานโรงเรยนแกนน าจดการเรยนรวม งานส านกงานฯ งานกจกรรมพฒนาผเรยน

งานหอสมดเฉลมพระเกยรต หวหนางานหอสมดเฉลมพระเกยรต

งานศนยคอมพวเตอร งานบรรณารกษ ชมนมบรรณารกษ

ฝายบรหาร

ทวไป

รอง ผอ.ฝายบรหารทวไป

หวหนาฝายบรหาร ทวไป

ผชวยหวหนาฝายบรหารทวไป

บทบาทและหนาทของผอ านวยการโรงเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. วางแผนการปฏบตงาน ก าหนดระบบงาน บทบาทวธด าเนนงาน ตวชวดความส าเรจของการ ปฏบตงานของบคลากรทกฝาย ตลอดจนใหการสนบสนน สงเสรมใหทกหนวยงานใน สถานศกษาสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ และเกดประสทธผลสงสดแกทาง ราชการ และนกเรยนผรบบรการ

2. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนงานการบรหารทวไป 3. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนงานการบรหารบคคลและกจการ

นกเรยน 4. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนงานการบรหารงบประมาณและ

สนทรพย 5. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนงานการบรหารวชาการ

6. มอบหมายงานใหเหมาะสมกบความรความสามารถของบคลากร ตดตามใหค าปรกษา และให การนเทศ

7. บงคบบญชาคร นกการภารโรง ลกจางประจ า ลกจางชวคราว เจาหนาทอนๆ และนกเรยนให สามารถปฏบตหนาทของตนเองไดอยางถกตองและครบถวน ตามระเบยบของราชการ

8. ดแลสวสดภาพและความเปนอยของนกเรยน คร นกการภารโรง ลกจางประจ า ลกจางชวคราว บคลากรทางการศกษาอนๆ

9. จดสวสดการตางๆ อ านวยความสะดวกแกนกเรยน คร นกการภารโรง ลกจางประจ า ลกจาง ชวคราวและบคลากรทางการศกษาอนๆ

10. สรางขวญ ก าลงใจและบรรยากาศทดใหเกดขนในโรงเรยน 11. ควบคมดแลระบบขอมลสารสนเทศของโรงเรยน ใหสามารถน ามาใชประโยชนในดานการ

บรหารจดการเพอพฒนาการศกษาของโรงเรยน และเผยแพรผลงานของโรงเรยนสชมชนอยาง ตอเนอง

12. สรางเสรมความสมพนธกบผปกครองนกเรยน และชมชนในทองถน 13. สงเสรมการบรหารงานแบบมสวนรวม และใชขอมลเปนฐาน 14. น านวตกรรม เทคนค วธการใหมๆ ทางการศกษามาใช และเผยแพรเพอพฒนาการบรหาร

วชาการของสถานศกษา 15. พฒนาสถานศกษาไปสความเปนเลศ เปนสถานศกษาทนาด นาอย นาเรยน เปนทนยมของ

ประชาชน ชมชน และทองถน

16. เปนผน าทางความคด มวสยทศนในการบรหารจดการ สอดคลองกบนโยบายการบรหารงาน

ของหนวยงานตนสงกด 17. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

แผนภมโครงสรางการบรหารงานฝายบรหารทวไป

งานบรการสาธารณะ

ผอ านวยการโรงเรยน

รองผอ านวยการฝายบรหารทวไป

หวหนาฝายบรหารทวไป

ผชวยหวหนาฝายบรหารทวไป

งานธรการ(สารบรรณ ยานพาหนะ และการสอสาร)

งานรบนกเรยน

งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

งานจดท าส ามะโนผเรยน

งานประสานและพฒนาเครอขายการศกษา

งานสงเสรมและประสานงานการศกษา ในระบบ นอกระบบและตามอธยาศย

งานประชาสมพนธทางการศกษา

งานประสานงานกบเขตพนทการศกษาและหนวยงานอน

งานอนามยโรงเรยน

งานโภชนาการ

งานเทคโนโลยสารสนเทศ (ศนยวทยบรการ)

งานโสตทศนศกษา

งานส านกงานบรหารทวไป(พสด สารสนเทศ และแผนงาน)

งาน อย.นอย

งานหนงสอยมเรยน

บทบาทและหนาทของฝายบรหารทวไป

รองผอ านวยการสถานศกษาฝายบรหารทวไป มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ควบคม ดแล คดตามตรวจสอบ และประเมนผลการบรหารทวไป การบรหารทวไปเปนงานทเกยวของกบการจดระบบบรหารองคกร ใหบรหารงานอนๆ บรรลผลตามมาตรฐาน คณภาพและเปาหมายทก าหนดไว โดยมบทบาทหลกในการประสานสงเสรมสนบสนนและการอ านวยความสะดวกตางๆ ในการใหบรการการศกษาทกรปแบบ มงพฒนาสถานศกษา ตามหลกการบรหารงานท มงเนนผลสมฤทธของงานเปนหลกโดยเนนความโปรงใสความรบผดชอบทตรวจสอบได ตลอดจน การมสวนรวมของบคคล ชมชนและองคกรทเกยวของเพอใหจดการศกษามประสทธภาพและประสทธผล วตถประสงค

1. เพอใหบรการ สนบสนน สงเสรม ประสานงานและอ านวยการใหการปฏบตงานของ สถานศกษาเปนไปดวยความเรยบรอย มประสทธภาพและประสทธผล

2. เพอประชาสมพนธเผยแพรขอมลขาวสารและผลงานของสถานศกษาตอสาธารณชนซงจะ กอใหเกด ความร ความเขาใจ เจตคตทด เลอมใส ศรทธาและใหการสนบสนนการจด การศกษา

ขอบขายและภารกจ

1) การด าเนนงานธรการ (สารบรรณ ยานพาหนะและการสอสาร) 2) งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 3) งานประสานและพฒนาระบบและเครอขายการศกษา 4) งานจดท าส ามะโนผเรยน 5) งานรบนกเรยน 6) งานสงเสรมและประสานงานการจดการศกษาในระบบ นอกระบบ และตามอธยาศย 7) งานประชาสมพนธการศกษา 8) งานประสานราชการกบเขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 9) งานจดระบบการควบคมภายในหนวยงาน 10) งานบรการสาธารณะ 11) งานอนามยโรงเรยน

12) งานโภชนาการ 13) งานเทคโนโลยสารสนเทศ(ศนยวทยบรการ) 14) งานโสตทศนศกษา 15) งาน อย. นอย 16) งานส านกงานบรหารทวไป (งานพสด สารสนเทศ และแผนงาน) 17) งานหนงสอยมเรยน 18) ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

1. งานธรการ (งานสารบรรณ ยานพาหนะและการสอสาร)

แนวทางการปฏบต 1. ศกษาวเคราะหสภาพงานธรการของสถานศกษาและระเบยบ กฎหมาย แนวปฏบตทเกยวของ 2. วางแผนออกแบบระบบงานธรการ ลดขนตอนการด าเนนงานใหมประสทธภาพ โดยการน าระบบ

เทคโนโลยใชในการด าเนนงานใหเหมาะสม 3. จดบคลากรรบผดชอบและพฒนาใหมความร ความสามารถ ในการปฏบตงานธรการตามระบบท

ก าหนดไว 4. จดหา Hardware และ Software ใหสามารถรองรบการปฏบตงานดานธรการไดตามระบบท

ก าหนดไว 5. ด าเนนการงานธรการตามระบบทก าหนดไว โดยยดหลกความถกตอง รวดเรว ประหยด และ

คมคา 6. ตดตาม ประเมนผล และปรบปรงงานธรการใหมประสทธภาพ 7. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ 1) ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 2) ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ. 2544

งานสารบรรณ

หนาทความรบผดชอบ 1. ราง โตตอบ รบ – สง หนงสอราชการ 2. ด าเนนการเกยวกบการเชาบานของคร 3. ชวยวางแผนการรบสมครนกเรยนใหม 4. ด าเนนงานทไดรบมอบหมายพเศษเปนครงคราว 5. ด าเนนงานทไดรบมอบหมายพเศษเปนครงคราว

6. ด าเนนการดานสวสดการของคร – อาจารย 7. เปนทปรกษาของรองผอ านวยการฝายบรหารทวไปในเรองงานสารบรรณ 8. ควบคมการรบ – สง หนงสอของโรงเรยน (E – Office) 9. ลงทะเบยนหนงสอราชการ 10. ลงเลขทหนงสอออก 11. บรการทางจดหมายและสงตพมพทมมาถงโรงเรยน 12. จดหนงสอเขาแฟมเพอเสนอสงการ 13. จดหนงสอเขาแฟมเพอลงนาม 14. พมพหนงสอของฝายธรการ 15. จดเกบ-รกษา หนงสอราชการใหเปนหมวดหม 16. ท าลายหนงสอราชการ 17. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานยานพาหนะ

หนาทความรบผดชอบ 1. ควบคมดแลพนกงานขบรถยนต ในการใหบรการแกหนวยงานตางๆตามทไดรบมอบหมาย 2. ควบคมดแลการบ ารง ดแล รกษาใหรถยนตอยในสภาพทสมบรณ พรอมทจะใชไดเสมอ เมอ

ตรวจพบรถยนตอยในสภาพทไมสมบรณ จ าเปนตองซอมใหรายงานใหรองผอ านวยการฝายบรหารทวไปทราบ

3. ควบคมดแลการรบ-สงหนงสอ เอกสารระหวางโรงเรยนและหนวยงานอนๆ ของพนกงานขบรถยนต

4. ควบคมดแลพนกงานขบรถในเวลาทไมมหนาทตองบรการโดยใชรถ ใหอยประจ าส านกงาน ฝายธรการ

5. ท าทะเบยนหลกฐานการใชรถ ตามแบบทโรงเรยนก าหนด ใหบนทกการใชรถเปนประจ าและเปนปจจบน

6. ชวยเหลองานทวๆไป ตามทครและบคลากรของโรงเรยน ขอใหชวยเหลอ 7. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานสอสาร

หนาทความรบผดชอบ 1. ควบคมดแลการใชโทรศพท ภายในและทางไกลใหอยในสภาพทใชงานได และใชอยางประหยด 2. ควบคมดแล ซอมแซม เครองมอสอสารตางๆใหอยในสภาพใชงานไดและเกดประโยชนมากทสด

3. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทรบมอบหมาย

2. งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน แนวทางการปฏบต 1) รวบรวมประมวลวเคราะหและสงเคราะหขอมลทใชในการประชมคณะกรรมการสถานศกษาขน

พนฐาน 2) สนบสนนขอมล รบทราบหรอด าเนนการตามมตทประชมของคณะกรรมการสถานศกษาขน

พนฐาน 3) ด าเนนงานดานธรการในการจดประชมคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 4) จดท ารายงานการประชมและแจงมตทประชมใหผทเกยวของเพอทราบด าเนนการหรอถอปฏบต

แลวแตกรณ 5) ประสานการด าเนนงานตามมตการประชมในเรองการอนมต อนญาต สงการ เรงรด การ

ด าเนนการและรายงานผลการด าเนนการใหคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 6) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน พ.ศ.2545

3. งานประสานงานและพฒนาเครอขายการศกษา

แนวทางปฏบต 1) จดใหมระบบการประสานงานและเครอขายการศกษา 2) พฒนาบคลากรใหมความรความสามารถในการพฒนาเครอขายการศกษา 3) ประสานงานกบเครอขายการศกษาเพอแสวงหาความรวมมอความชวยเหลอ เพอสงเสรม

สนบสนน งานการศกษาของสถานศกษา 4) เผยแพรขอมลเครอขายการศกษาใหบคลากรในสถานศกษาและผเกยวของทราบ 5) ก าหนดแผนโครงการหรอกจกรรมเพอการแลกเปลยนเรยนรระหวางเครอขายการศกษาท

เกยวของกบสถานศกษา 6) ใหความรวมมอและสนบสนนทางวชาการแกเครอขายการศกษาของสถานศกษาและเขตพนท

การศกษาอยางตอเนอง 7) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบ กฎหมายทเกยวของ 1) พระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 2) ระเบยบส านกงานนายกรฐมนตรวาดวยการใหขาวสารของทางราชการ พ.ศ. 2529 และแกไข

เพมเตม

4. งานจดท าส ามะโนผเรยน แนวทางการปฏบต 3) ประสานงานกบชมชนและทองถนในการส ารวจขอมล จ านวนนกเรยนทจะเขารบบรการทาง

การศกษาในเขตบรการสถานศกษา 4) จดท าส ามะโนผเรยนทจะเขาบรการทางการศกษาของสถานศกษา 5) จดระบบขอมลสารสนเทศจากการส ามะโนผเรยน เพอใหสามารถน าขอมลมาใชไดอยางม

ประสทธภาพ 6) เสนอขอมลสารสนเทศการส ามะโนผเรยนใหเขตพนทการศกษารบทราบ 7) ชวยงานพสด สารสนเทศ และแผนงาน 8) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ 1. พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2542 2. พระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. 2545

5. งานรบนกเรยน แนวทางการปฏบต

9) ใหสถานศกษาประสานงานการด าเนนการแบงเขตพนทบรการการศกษารวมกนและเสนอขอตกลงใหเขตพนทการศกษาเหนชอบ

10) ก าหนดแผนการรบนกเรยนของสถานศกษา โดยประสานงานกบเขตพนทการศกษา 11) ด าเนนการรบนกเรยนตามแผนทก าหนด 12) รวมมอกบองคกรปกครองสวนทองถน ชมชน ในการตดตามชวยเหลอนกเรยนทมปญหาในการ

เขาเรยน 13) ประเมนผลและรายงานผลการรบเดกเขาเรยนใหเขตพนทการศกษารบทราบ 14) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ 1) พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และแกไขเพมเตม ) ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 2) พระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. 2545

6. งานสงเสรมและพฒนาการศกษาในระบบ นอกระบบ และตามอธยาศย แนวทางการปฏบต 15) ส ารวจความตองการในการเขารบบรการการศกษาทกรปแบบทงในระบบ นอกระบบ และ

อธยาศย

16) ก าหนดแนวทางและความเชอมโยงในการจดและพฒนาการศกษาของสถานศกษาทงการ การศกษาในระบบการศกษานอกระบบ และการศกษาตามอธยาศย ตามความตองการของผเรยน และทองถนทสอดคลองกบ แนวทางพนทการศกษา 17 ด าเนนการจดการในรปแบบใดรปแบบหนง หรอทง 3 รปแบบ ตามความเหมาะสมและศกยภาพ ของสถานบนการศกษา 18) ประสานเชอมโยงประสานความรวมมอและสงเสรมสนบสนนการจดการศกษาของบคคล ชมชน องคกร หนวยงาน และสถาบนสงคมอนทจดการศกษา 19) ตดตามประเมนผลการสงเสรมและประสานงานการจดการศกษาทงในระบบ นอกระบบ และ ตามอธยาศย เพอปรบปรงแกไขพฒนาใหมประสทธภาพตอไป 20) ชวยงานพสด สารสนเทศ และแผนงาน (ของงานบรหารทวไป) 21) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย ระเบยบ กฎหมายทเกยวของ พระราชบญญตตามระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2546

7. งานประชาสมพนธทางการศกษา

แนวทางการปฏบต 1) ศกษาความตองการในการเผยแพรขาวสารขอมลและผลงานของสถานศกษารวมทงความตองการ

ในการไดรบขาวสารขอมลทางการการศกษาของชมชน 2) วางแผนการประชาสมพนธของสถานศกษา โดยการมสวนรวมของบคคล ชมชนองคกร สถาบน

และสอมวลชนในทองถน 3) จดใหมเครอขายการประสานงานประชาสมพนธ 4) พฒนาบคลากรผรบผดชอบงานประชาสมพนธใหมความรความสามารถในการด าเนนการ

ประชมสมพนธผลงานของสถานศกษา 5) สรางกจกรรมการประชาสมพนธในหลากหลายรปแบบ โดยยดหลกการมสวนรวมของเครอขาย

ประชาสมพนธ 6) ตดตามประเมนผลการประชาสมพนธ เพอใหทราบถงผลทไดรบและน าไปด าเนนปรบปรงแกไข

พฒนาใหเหมาะสมตอไป

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ 1) พระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 2) ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการใหขาวและบรการขาวสารของทางราชการ พ.ศ. 2529

และทแกไขเพมเตม

3) ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการประชาสมพนธและการใหขาวราชการ พ.ศ. 2525 และแกไขเพมเตม

งานประชาสมพนธ แผนผงการบรหารงานประชาสมพนธ

หวหนางานประชาสมพนธ ---- งานพธการ - พธกร ---- งานจดท าเอกสาร – จลสารเผยแพร

หนาทและความรบผดชอบ 1. ก าหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การด าเนนการประชาสมพนธใหสอดคลองกบนโยบาย

และจดประสงคของโรงเรยน 2. ประสานงาน รวมมอกบกลมสาระฯ และงานตาง ๆ ของโรงเรยนในการด าเนนงานดาน

ประชาสมพนธ 3. ตอนรบและบรการผมาเยยมชมหรอดงานโรงเรยน 4. ตอนรบและบรการผปกครองหรอแขกผมาตดตอกบนกเรยนและทางโรงเรยน 5. ประกาศขาวสารของกลมสาระฯ หรอขาวทางราชการใหบคลากรในโรงเรยนทราบ 6. ประสานงานดานประชาสมพนธทงในและนอกโรงเรยน 7. เปนหนวยงานหลกในการจดพธการหรอพธกรในงานพธการตาง ๆ ของโรงเรยน 8. เผยแพรกจกรรมตาง ๆ และชอเสยงของโรงเรยนทางสอมวลชน 9. จดท าเอกสาร – จลสารประชาสมพนธเพอเผยแพรขาวสาร รายงานผลการปฏบตงานและความ

เคลอนไหวของโรงเรยนใหนกเรยนและบคลากรทวไปทราบ 10. รวบรวม สรปผลและสถตตาง ๆ เกยวกบงานประชาสมพนธและจดท ารายงานประจ าปของงาน

ประชาสมพนธ 11. งานเลขานการการประชมครโรงเรยนนราสกขาลย 12. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

8. งานประสานราชการกบเขตพนทการศกษาและหนวยงานอน การสงเสรมสนบสนนประสานจดการศกษาของบคคล ชมชน องคกร และหนวยงานอน แนวทางการปฏบต 1) ก าหนดแนวทางการสงเสรมสนบสนนและประสานการจดการศกษาของบคคล ชมชน องคกร

และหนวยงานอน

2) ใหค าปรกษา แนะน า สงเสรม สนบสนนและประสานความรวมมอในการจดการศกษารวมกบบคคล ชมชน องคกร หนวยงาน และสถาบนสงคมอนทจดการศกษา

3) ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ 1) พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 2) พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2546

9. งานบรการสาธารณะและสมพนธชมชน

แนวทางการปฏบต 1) จดใหมระบบการบรการสาธารณะ 2) จดระบบขอมลขาวสารของสถานศกษาเพอใหบรการตอสาธารณะ 3) ใหบรการขอมล ขาวสาร และบรการอน ๆ แกสาธารณชน ตามความเหมาะสมและศกยภาพของ

สถานศกษา 4) พฒนาระบบการใหบรการแกสาธารณชนใหมประสทธภาพ เกดความพงพอใจตอผมารบบรการ 5) ประเมนความพงพอใจงานบรการสาธารณะจากผมาขอรบบรการ 6) น าผลการประเมนมาปรบปรงแกไขพฒนาระบบงานบรการสาธารณะ 7) ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบ กฎหมายทเกยวของ พระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540

10. งานอนามยโรงเรยน

แผนผงการบรหารงานอนามยโรงเรยน หวหนางานอนามยโรงเรยน

---- การปฐมพยาบาล ---- ตรวจสขภาพและตดตามผล ---- ปองกนโรคและเสรมสรางภมคมกน ---- สงเสรมสขอนามย

หนาทและความรบผดชอบ

1. ก าหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การด าเนนงานของงานอนามยโรงเรยนใหสอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน

2. ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรและงานตาง ๆ ของโรงเรยน ในการด าเนนงานดานอนามยโรงเรยน

3. ควบคม ดแล หองพยาบาลใหสะอาด ถกสขลกษณะ 4. จดเครองมอ เครองใช และอปกรณในการปฐมพยาบาล รกษาพยาบาลใหพรอมและใชการได

ทนท 5. จดหายาและเวชภณฑ เพอใชในการรกษาพยาบาลเบองตน 6. จดปฐมพยาบาลนกเรยน คร – อาจารย และคนงานภารโรงในกรณเจบปวย และน าสง

โรงพยาบาลตามความจ าเปน 7. จดบรการตรวจสขภาพนกเรยน คร – อาจารย นกการภารโรงและชมชนใกลเคยง 8. จดท าบตรสขภาพนกเรยน ท าสถต บนทกสขภาพ สถตน าหนกและสวนสงนกเรยน 9. ตดตอแพทยหรอเจาหนาทอนามยใหภมคมกนแกบคลากรของโรงเรยนหรอชมชนใกลเคยง 10. ตดตอประสานงานกบผปกครองนกเรยนในกรณนกเรยนเจบปวย 11. แนะน าผปวย ญาต ประชาชนถงการปฏบตตนใหปลอดภยจากโรค ใหภมคมกนโรค 12. ใหค าแนะน าปรกษาดานสขภาพนกเรยน 13. ประสานงานกบครแนะแนว ครทปรกษาหรอครผสอนเกยวกบนกเรยนทมปญหาดานสขภาพ 14. ใหความรวมมอดานการปฐมพยาบาลแกหนวยงานอนหรอกจกรรมของโรงเรยนตามควรแก

โอกาส 15. จดกจกรรมสงเสรมสขภาพอนามย เชน จดนทรรศการเกยวกบสขภาพอนามย จดตงชมรม ชมชน

อาสาสมครสาธารณสข 16. จดท าสถต ขอมลทางดานสขภาพอนามยและจดท ารายงานประจ าภาคเรยน ประจ าปของงาน

อนามย 17. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

11. งานโภชนาการ

แผนผงการบรหารงานโภชนาการ หวหนางานโภชนาการ

---- ฝายโรงอาหาร ---- ฝายผประกอบอาหาร (ถาม) ---- ฝายอาหาร – เครองดม ---- ฝายสงเสรมดานโภชนาการ

หนาทและความรบผดชอบ 1. ก าหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การด าเนนงานของงานโภชนาการใหสอดคลองกบ

นโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน

2. ประสานงานกบกลมสาระฯ และงานตาง ๆ ของโรงเรยน ในการด าเนนงานดานโภชนาการ 3. จดบรการสถานท จ าหนาย ทนงรบประทานอาหารแกบคลากรในโรงเรยน 4. ดแล ควบคมความสะอาด ความเปนระเบยบเรยบรอยของโรงอาหารใหถกตามหลกอนามย 5. จดบรการน าดมใหเพยงพอและตรวจสภาพของน าดมใชใหสะอาดอยางสม าเสมอ 6. ควบคมและดแลครภณฑของโรงอาหารใหอยในสภาพทใชงานไดตลอดเวลา 7. ควบคมดแลรกษาสถานท เครองมอ เครองใชในการประกอบการของแมคาใหถกสขลกษณะ 8. รบสมครและพจารณาคดเลอกผจ าหนายอาหารในโรงเรยน 9. ก าหนดประเภทของอาหาร ปรมาณและจ านวนแมคาใหเพยงพอแกบคลากรในโรงเรยน 10. ก าหนดระเบยบควบคมผจ าหนายอาหาร 11. ควบคม ก าหนดราคาปรมาณและคณภาพอาหารตามสภาพเศรษฐกจ 12. ใหค าแนะน าเบองตนในการประกอบอาหารทถกตองตามหลกวชาการแกผประกอบการและ

นกเรยน 13. ดแล ควบคม ตรวจสขภาพของอาหาร เครองดม ใหถกสขลกษณะและปลอดภย 14. ใหความรทางโภชนาการแกผบรโภคและผประกอบการ 15. จดกจกรรมสงเสรมความรทางดานโภชนาการภายในโรงเรยน 16. เปนกรรมการจดท าและจ าหนายอาหารราคาถกแตมคณคาแกนกเรยนทขาดแคลน 17. ประสานกบงานแนะแนว งานอนามยโรงเรยนในการชวยเหลอนกเรยนทมปญหาดานสขภาพ 18. อ านวยความสะดวกแกผมาใชบรการในโรงอาหาร 19. บรการอาหารและเครองดมแกผมาเยยมชมหรอดงานโรงเรยน 20. อบรมมารยาท ควบคม ดแลระเบยบในการซอขายอาหาร เครองดมและขายอาหารใหอยใน

ระเบยบวนยและวฒนธรรมอนดงามของสงคม 21. เกบรวบรวมขอมล สถตตาง ๆ เกยวกบงานโภชนาการและจดท ารายงานประจ าปของงาน

โภชนาการ 22. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

12. งานเทคโนโลยสารสนเทศเพอการศกษา (ศนยวทยบรการ)

แนวทางการปฏบต 1) ส ารวจขอมลดานเทคโนโลยเพอการศกษาของสถานศกษา 2) วางแผน ก าหนดนโยบายและแนวทางการน านวตกรรมและเทคโนโลยเพอการศกษามาใชใน

การบรหารและพฒนาการศกษาของสถานศกษา 3) ระดมจดหาเทคโนโลยเพอการศกษาใหงานดานตาง ๆ ของสถานศกษา 4) สนบสนนใหบคลากรน านวตกรรมและเทคโนโลยเพอการศกษามาใชในการบรหารและ

พฒนาการศกษา

5) สงเสรมใหมการพฒนาบคลากรใหมความรความสามารถและทกษะในการผลตรวมทงการใชเทคโนโลยทเหมาะสมมคณภาพและประสทธภาพ

6) สงเสรมใหมการวจยและพฒนาการผลตการพฒนาเทคโนโลยเพอการศกษา 7) ตดตามประเมนผลการใชเทคโนโลยเพอการศกษาเพอใหเกดการใชทคมคาและเหมาะสมกบ

กระบวนการเรยนร 8) สงเสรมสนบสนนดานการใช ICT ใหแกฝายบรหารวชาการ ฝายบรหารงบประมาณและ

สนทรพย ฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน ฝายบรหารทวไป ดงน 1. ส ารวจปญหาความตองการจ าเปนดานการใช ICT 2. จดระบบสงเสรมสนบสนนและอ านวยความสะดวกทางดาน ICT ใหแกทกฝาย 3. ซอม บ ารงสอวสดอปกรณเทคโนโลยของทกฝาย 4. ตดตาม ประเมนผลการปฏบตงานของฝายตาง ๆ ทางดานใช ICT 5. น าผลการประเมนมาปรบปรงแกไขเพอใหการสนบสนนและอ านวยความสะดวกดาน

การใช ICT ใหมความคลองตวและมประสทธภาพ 9) ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

13. งานโสตทศนศกษา

แผนผงการบรการโสตทศนศกษา

---- บรการแสง – เสยง ---- ทะเบยนสอการสอน ---- บรการบนทกภาพ ---- การผลตสอการสอน ---- ซอมบ ารงรกษา

หนาทและความรบผดชอบ

1. จดท าแผนงาน โครงการและปฏทนปฏบตงานดานโสตทศนศกษาใหสอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน

2. ประสานและรวมงานกบหมวดวชาและหนวยงานตาง ๆ ของโรงเรยนในการด าเนนงานโสตฯ 3. จดซอ จดหาโสตทศนปกรณใหเพยงพอกบความตองการ

หวหนาโสตทศนศกษา

ผช.หน.โสตฝายบรการทวไป ผช.หน.โสตฝายสอการสอน

4. จดระบบและจดสถานทในการเกบรกษาใหเหมาะสม สะดวก ปลอดภย 5. จดระเบยบการใชและการใหบรการโสตทศนอปกรณ 6. จดกจกรรมสงเสรม ใหค าแนะน าวธการและเทคนคการใชโสตทศนอปกรณ 7. จดใหมสถานทส าหรบใหบรการใชโสตทศนปกรณโดยเฉพาะ เชน หองโสตฯ หองฉายภาพยนตร

หองควบคมเสยง 8. จดท าระเบยบวสด ครภณฑเกยวกบโสตทศนปกรณโดยเฉพาะ 9. จดใหมการบ ารงรกษา ซอมแซมโสตทศนปกรณอยตลอดเวลา 10. จดและด าเนนการเกยวกบระบบเสยงภายในโรงเรยน 11. บรการระบบเสยงภายในโรงเรยนและชมชนตามโอกาสอนควร 12. ใหบรการดานโสตทศนศกษาทกประเภทในวาระพเศษตาง ๆ 13. บรการบนทกภาพกจกรรมตาง ๆ ของโรงเรยน 14. จดระบบรวบรวมภาพกจกรรมใหเปนปจจบนและงายตอการน าออกไปเผยแพร 15. ส ารวจและจดท าทะเบยนสอการสอนของโรงเรยนใหเปนปจจบนโดยการประสานกบหมวดวชา 16. ใหค าแนะน า ชวยเหลอ การผลตสอการสอนแกครอาจารยทวไป 17. ชวยงานประชาสมพนธของโรงเรยน 18. จดท า รวบรวมขอมล สถตเกยวกบงานโสตฯ และจดท ารายงานประจ าปของงาน โสตทศน

ศกษา 19. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

14. งาน อย.นอย หนาทความรบผดชอบ 1. วางแผน ด าเนนการ ตดตาม ประเมนผลดานกจกรรมของ อย.นอย 2. ควบคมดแลการด าเนนกจกรรม อย.นอยของนกเรยน

3. น าเสนอขอมลจากการด าเนนงานของกจกรรม อย.นอย ตอผบรหารเพอการพฒนาระบบสขาภบาล ของโรงเรยน และการรกษาสขลกษณะของนกเรยน 4. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

15. งานส านกงานบรหารทวไป (พสด สารสนเทศ และแผนงาน) หนาทความรบผดชอบ 1. จดท าทะเบยนพสด – ครภณฑ ทงหมดของฝายบรหารทวไป 2. ลงทะเบยนพสด – ครภณฑ ทงหมดของฝายบรหารทวไป 3. ด าเนนการจดซอ – จดจาง – จดซอม พสดครภณฑ

4. ด าเนนการเบก – จาย วสดส านกงานใหหนวยงานตาง ๆ ของฝายบรหารทวไป 5. บ ารง – รกษา พสด – ครภณฑ ของฝายบรหารทวไป 6. ด าเนนการรายงานพสดคงเหลอประจ าปของฝายบรหารทวไป 7. ด าเนนการขออนญาตจ าหนายพสด – ครภณฑของฝายบรหารทวไป 8. ท างบประมาณเสนอเพอจดสรรประจ าปของฝายบรหารทวไป 9. ควบคมการยม และสงคน พสด – ครภณฑของฝายบรหารทวไป 10. จดท าสารสนเทศของฝายบรหารทวไป 11. จดท าแผนปฏบตการประจ าปของฝายบรหารทวไป 12. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

16. งานหนงสอยมเรยน

ดแลรบผดชอบการใหบรการจดสรรหนงสอใหแกนกเรยนทกระดบชนไดมหนงสอยมเรยน โดยการประสานความรวมมอกบงานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ และครประจ าวชาทกกลมสาระฯ

แผนภมโครงสรางการบรหารงานฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

ผอ านวยการโรงเรยน

รองผอ านวยการโรงเรยนฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน

หวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

ผชวยหวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

งานพฒนาบคลากร

งานวนยและการรกษาวนย

งานรกษาความปลอดภย

งานปองกนและแกไขปญหายาเสพตด

งานระบบดแลและชวยเหลอนกเรยน

งานสงเสรมระบบประชาธปไตย

งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม

งานปองกนและแกไขโรคเอดส

งานวนยนกเรยน

งานกจการนกเรยน

งานเครอขายผปกครอง

งานดแลลกจางประจ า/ยาม

งานส านกงาน(สารบรรณ,สารสนเทศ,แผนงาน,พสด)

บทบาทและหนาทของฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

รองผอ านวยการโรงเรยนฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ควบคมดแลหนวยงานตางๆ ทขนกบฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน ใหปฏบตงานไปตาม

หนาทรบผดชอบไดอยางถกตองครบถวนมประสทธภาพ 2. วางแผนด าเนนงานดานบรหารบคคลและกจการนกเรยน ก าหนดวธการด าเนนการ และตดตาม

ผลการด าเนนงานใหเกดผลตอสวนรวม 3. ใหค าปรกษา ชวยแกปญหาในการด าเนนงานดานบรหารบคคลและกจการนกเรยนอยางจรงจง

เกดผลดตอสวนรวม 4. จดใหมการดแลสวสดภาพคร ลกจางประจ า ลกจางชวคราว นกเรยน และความเปนอยของ

นกเรยนใหเกดความสงบ และปลอดภยจากสงเลวรายทงปวง 5. เปนทปรกษาใหค าแนะน าแกหนวยงานตางๆ เพอใหผลดานการบรหารบคคลและกจการนกเรยน

มประสทธภาพ 6. จดใหมการวเคราะห ตดตามปญหานกเรยนรายบคคล เพอประสานงานใหนกเรยนประสบ

ความส าเรจตามศกยภาพ 7. จดใหมการวางแผนตดตามผลนกเรยน เพอน าขอมลมาใชในการแกปญหา พฒนาสงเสรมใหงาน

บรหารบคคลและกจการนกเรยนมประสทธภาพมากยงขน 8. วางแผนและจดใหมการรวบรวมขอมล สถต เกยวกบงานบรหารบคคลและกจการนกเรยน

ปองกน แกปญหาและน าขอมลไปใชในการพฒนางานตอไปไดอยางมประสทธภาพ 9. จดใหมการประสานงานกบผปกครองและรวมกนแกปญหาของนกเรยนใหเกดผลด 10. ด าเนนการจดใหมการอยเวรยามประจ าโรงเรยนตามระเบยบทางราชการอยางตอเนอง 11. ด าเนนการจดใหมครเวรประจ าวนเพอดแลนกเรยนประจ าวน 12. จดใหมการประชมอบรมนกเรยน เพอพฒนาคณธรรม จรยธรรม และคานยมทพงประสงค 13. จดใหมการท าบตรประจ าตวนกเรยนอยางครบถวนเพอผลในการปกครองดแลนกเรยน 14. จดใหมการดแลควบคมความประพฤตนกเรยนอยางเปนระบบและเหมาะสม 15. พจารณาใหความเหนในการขออนญาตของครน านกเรยนไปศกษานอกสถานท 16. ประสานงานกบฝายตางๆในการรวมกนปฏบตงานของโรงเรยนใหเกดผลดมประสทธภาพ 17. สงเสรมการท างานของงานกจการนกเรยน จดใหมคณะกรรมการนกเรยน ตลอดจนจดกจการ

ตางๆ ของนกเรยน

18. รกษาราชการแทนผอ านวยการคนท 4 ในกรณ ผอ านวยการและรองผอ านวยการทง 3 ล าดบ ไมมาปฏบตหนาทหรอไมอยโรงเรยน

19. วางแผนอตราก าลงและก าหนดต าแหนง - การวเคราะหและวางแผนอตราก าลงคน - การก าหนดต าแหนง - การขอเลอนต าแหนงบคลากรทางการศกษาและวทยฐานะขาราชการคร

20. การสรรหา บรรจและแตงตง ด าเนนการโดยผอ านวยการ - ด าเนนการสรรหาเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษาในสถานศกษา กรณไดรบมอบหมายจาก อ.ก.ค.ศ.เขตพนการศกษา - การจางลกจางประจ าและลกจางชวคราว - การแตงตง ยาย โอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา - การบรรจกลบเขารบราชการ - การรกษาราชการแทนและรกษาการในต าแหนง

21. ดแลเสรมสรางประสทธภาพในการปฏบตราชการ 22. การออกจากราชการ ด าเนนการโดยผอ านวยการสถานศกษา

- การลาออกจากราชการ - การใหออกจากราชการ กรณไมพนทดลองปฏบตหนาทราชการหรอไมผานการเตรยม

ความพรอมและพฒนาอยางเขมต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด - การออกจากราชการไวกอน - การออกจากราชการเพราะเหตรบราชการนานหรอเหตทดแทน ➢ กรณเจบปวยโดยไมสามารถปฏบตหนาทโดยสม าเสมอ ➢ กรณไมปฏบตงานตามความประสงคของทางราชการ ➢ กรณสงใหออกจากราชการเพราะขาดคณสมบตทวไป ตามมาตรา 30 แหง กฎระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา กรณเปนผไมมสญชาตไทย กรณเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง สมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถน กรณเปนคนไรความสามารถหรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบหรอเปนโรคท ก าหนดในกฎ ก.ค.ศ. กรณเปนผบกพรองในศลธรรมอนด กรณเปนกรรมการ บรหารพรรคการเมองหรอเปนเจาหนาทในพรรคการเมอง หรอกรณเปนบคคล ลมละลาย ➢ กรณขาดคณสมบตทวไป กรณมเหตสงสยวาเปนผไมเลอมใสในการปกครองใน ระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข ➢ กรณมเหตอนสงสยวาหยอนความสามารถบกพรองในหนาทราชการหรอประพฤต ตนไมเหมาะสม

- กรณมมลทนมวหมอง - กรณไดรบโทษจ าคก โดยค าสงของศาล หรอรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดให

จ าคกในความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ 23. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ปฏบตหนาทแทนรองผอ านวยการฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน ในกรณทรอง

ผอ านวยการฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยนไมสามารถมาปฏบตงานไดหรอไมอยในโรงเรยน

2. ก ากบดแลงานในฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยนทกงาน ใหเปนไปตามบทบาทหนาททรบผดชอบ

3. ประสานตดตอผปกครองเพอรวมกนแกปญหานกเรยนในดานตางๆ ทเปนปญหาตอการพฒนาเดก โดยประสานการปฏบตกบงานระดบชนอยางใกลชด

4. เปนรองประธานคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน 5. เปนทปรกษา ใหค าแนะน า แกหวหนาระดบ หวหนาตอน ครทปรกษา 6. ใหความเหนชอบในการออกหนงสอรบรองความประพฤตนกเรยน 7. เสนอความดความชอบของหวหนางาน หวหนาตอน หวหนาระดบ เพอพจารณาในการเลอนขน

เงนเดอนทกครง 8. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ผชวยหวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ปฏบตหนาทเปนผชวยหวหนาฝายและปฏบตหนาทแทนหวหนาฝาย ในกรณทหวหนาฝายไม

สามารถมาปฏบตงานไดหรอไมอยโรงเรยน 2. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานพฒนาบคลากร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. การพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

- โดยการพฒนากอนการมอบหมายการปฏบตหนาท โดยจดใหมการปฐมนเทศแกผทไดรบการสรรหาและบรรจแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา แจงภาระงานตามมาตรฐานคณภาพงาน มาตรฐานวชาชพ จรรยาบรรณวชาชพ เกณฑการประเมนผลงาน และมการตดตาม ประเมนผลและจดใหมการพฒนาตามความเหาะสมอยางตอเนอง

- การพฒนาระหวางการปฏบตหนาทราชการ โดยมการศกษาวเคราะห ความตองการจ าเปนในการพฒนาตนเองของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและ สถานศกษา มการก าหนดหลกสตรการพฒนาแผน/โครงการพฒนาบคลากรด าเนนการพฒนา ตดตามประเมนผล และรายงานผลการด าเนนงานใหผบรหารสถานศกษา

- การพฒนากอนเลอนต าแหนง โดยการศกษาวเคราะห คณลกษณะเฉพาะส าหรบต าแหนง ลกษณะงานตามต าแหนงทไดรบการปรบปรงก าหนดต าแหนงของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จดสงเสรมหรอด าเนนการอบรมเพมพนความร ทกษะ เจตคต คณธรรมจรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพทเหมาะสม มการตดตามและประเมนผลการพฒนา

2. การเลอนขนเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา - การเลอนขนเงนเดอนกรณปกตและกรณพเศษ ด าเนนการโดยผอ านวยการสถานศกษา

แตงตงคณะกรรมการการพจารณาความดความชอบของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา แลวคณะกรรมการพจารณาความดความชอบตามกฎ ก.ค.ศ.วาดวยการเลอนขนเงนเดอน

- ด าเนนการโดยผอ านวยการสถานศกษาสงเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา กรณสงไมเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตองชแจงเหตใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาดงกลาวทราบ กรณเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทถงแกความตายอนเนองมาจากการปฏบตหนาทราชการใหรายงานไปยงส านกงานเขตพนทการศกษา เพอด าเนนการหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.ก าหนด รายงานการสงเลอนและไมเลอนขนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไปยงส านกงานเขตพนทการศกษา เพอจดเกบขอมลลงในทะเบยนประวตตอไป

- การเลอนขนกรณถงแกความตาย อนเนองมาจากการปฏบตหนาทราชการ โดยแจงชอผตายและขอเทจจรงทเกยวของกบการตายอนเนองมาจากการปฏบตราชการ ใหส านกงานเขตพนทการศกษา เพอด าเนนการขอความเหนชอบไปยงคณะรฐมนตร ปฏบตหนาทโดยผอ านวยการสถานศกษาสงเลอนขนเงนเดอนใหแกผตายเปนกรณพเศษ เพอประโยชนในการค านวณบ าเหนจบ านาญ และรายงานผลการด าเนนการไปยงส านกงานเขตพนทการศกษาเพอด าเนนการตอไป

3. การสรรหาบรรจและแตงตง ด าเนนการโดยผอ านวยการ - ด าเนนการสรรหาเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษาในสถานศกษา กรณไดรบมอบอ านาจจาก อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา - การจางลกจางประจ าและลกจางชวคราว - การแตงตง ยาย โอน ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา - การบรรจกลบเขารบราชการ - การรกษาราชการแทนและรกษาราชการแทน

4. การเพมคาจางลกจางประจ าและลกจางชวคราว 5. ด าเนนการเกยวกบบญชถอจายเงนเดอน(ค าสงเลอนขนเงนเดอน) 6. ดแลเรองเงนวทยฐานะและคาตอบแทนอนๆ 7. ดแลงานทะเบยนประวต

- จดท าและจดเกบรกษาทะเบยนประวตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และลกจาง

- การแกไข วน เดอน ปเกด ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และลกจาง 8. ดแลงานเครองราชอสรยาภรณ

- ตรวจสอบผมคณสมบตครบถวน สมควรไดรบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

- ด าเนนการในการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลาแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดตามหลกเกณฑและวธการทกฎหมายก าหนด

- จดท าทะเบยนผไดรบเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา เครองราชอสรยาภรณดเรกคณาภรณ และผคนเครองราชอสรยาภรณ

9. ดแลการขอมบตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ 10. ดแลงานขอหนงสอรบรอง งานขออนญาตใหขาราชการไปตางประเทศ งานขออนญาตอปสมบท

งานขอพระราชทานเพลงศพ การลาศกษาตอ ยกยองเชดชเกยรตและใหไดรบเงนวทยพฒน และการจดสวสดการ ด าเนนการตามกฎหมาย ระเบยบ หลกเกณฑและวธการทเกยวของ

11. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานวนยและการรกษาวนย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ดแลเรองวนยและการรกษาวนยของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และลกจาง

ด าเนนการโดยผอ านวยการโรงเรยน ในกรณตอไปน - กรณความผดวนยไมรายแรง - กรณความผดวนยรายแรง - การอทธรณ - การรองทกข

2. การเสรมสรางและการปองกนการกระท าผดวนย ด าเนนการโดยผอ านวยการสถานศกษา - ผบรหารแตละระดบ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดตอผใตบงคบบญชา - ด าเนนการใหความร ฝกอบรม การสรางขวญและก าลงใจ การจงใจ ฯลฯ ในอนทจะ

เสรมสรางและพฒนาเจตคต จตส านก และพฤตกรรมของผใตบงคบบญชา - สงเกต ตรวจสอบ ดแล เอาใจใส ปองกนและขจดเหตเพอมใหผใตบงคบบญชากระท า

ผดวนยตามควรแกกรณ 3. ดแลการออกจากราชการ ด าเนนการโดยผอ านวยการสถานศกษา

- การออกจากราชการ - การใหออกจากราชการ กรณไมพนทดลองปฏบตหนาทราชการหรอไมผานการเตรยม

ความพรอมและการพฒนาอยางเขมต ากวาเกณฑท ก.ค.ศ.ก าหนด - การออกจากราชการไวกอน - การออกจากราชการเพราะเหตรบราชการนานหรอเหตทดแทน ➢ กรณเจบปวยโดยไมสามารถปฏบตหนาทโดยสม าเสมอ ➢ กรณไมปฏบตงานตามความประสงคของทางราชการ ➢ กรณสงใหออกจากราชการเพราะขาดคณสมบตทวไป ตามมาตรา 30 แหง กฎระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา กรณเปนผไมมสญชาตไทย กรณเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง สมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถน กรณเปนคนไรความสามารถหรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบหรอเปนโรคท ก าหนดในกฎ ก.ค.ศ. กรณเปนผบกพรองในศลธรรมอนด กรณเปน กรรมการบรหารพรรคการเมองหรอเปนเจาหนาทในพรรคการเมอง หรอกรณ เปนบคคลลมละลาย ➢ กรณขาดคณสมบตทวไป กรณมเหตสงสยวาเปนผไมเลอมใสในการปกครองใน ระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข ➢ กรณมเหตอนสงสยวาหยอนความสามารถบกพรองในหนาทราชการหรอประพฤต ตนไมเหมาะสม

- กรณมมลทนมวหมอง - กรณไดรบโทษจ าคก โดยค าสงของศาล หรอรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดให

จ าคกในความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ 4. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานรกษาความปลอดภย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ดแลเรองการรกษาเวรยามกลางวนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและลกจาง 2. ดแลเรองการรกษาเวรยามกลางคนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและลกจาง 3. ดแลและด าเนนการในเรองเกยวกบครเวรประจ าวน ในวนท าการ และการปฏบตหนาทของคร

เวรประจ าวน 4. จดใหมผตรวจสอบการปฏบตหนาทเวรยามเพอควบคมดแลการอยเวรยามอยางตอเนอง 5. ตดตามผลการอยเวรยามและสรปผลงานทกภาคเรยนเสนอผอ านวยการสถานศกษา 6. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานปองกนและแกไขยาเสพตด

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. แตงตงคณะกรรมการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา 2. หวหนางานเปนเลขานการ คณะกรรมการตามขอท 1 ในฐานะผรบผดชอบโครงการของ

โรงเรยน 3. วางแผนการด าเนนการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดและเอดสในโรงเรยนใหเหมาะสม 4. ก าหนดมาตรการในการปองกนและแกไขปญหา ตลอดจนการควบคมดแลใหเกดผลดตอนกเรยน 5. ประสานความรวมมอกบผปกครองนกเรยนตามโอกาสเพอรวมกนแกปญหา หรอปองกนตามท

เหนสมควร 6. จดประชมผปกครองนกเรยนตามโอกาสทเหมาะสมเพอประสานความรวมมอทงในดานปองกน

และแกไขปญหาอยางตอเนอง 7. รวมเปนคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน 8. เสนอความดความชอบบคลากรในงานทเกยวของ 9. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานระบบดแลและชวยเหลอนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. งานระดบชน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. รวมจดครทปรกษาประจ าชนนกเรยน 2. จดใหมการแตงตงหวหนาตอน หวหนาระดบชน เพอการประสานงานในการบรหาร บคคลและกจการนกเรยน 3. วางแผนควบคมดแลการปฏบตงานของครทปรกษาในดานการปกครองนกเรยนใหม ประสทธภาพ 4. วางแผนแกปญหานกเรยนในดานตางๆ เชน การมาเรยน ระเบยบวนย กฎขอบงคบ ฯลฯ 5. ประสานงานกบครเวรประจ าวน เพอชวยดแล ควบคมนกเรยนประจ าวนตามความ เหมาะสม 6. ควบคมดแลการปฏบตหนาทของครเวรประจ าวน โดยประสานงานกบหวหนาครเวร ประจ าวน 7. จดท าทะเบยนประวตนกเรยนทมปญหา เพอผลในการแกไขและพฒนาสงเสรมตอไป 8. จดประชมนกเรยนประจ าวนสดสปดาห 9. จดท าคมออบรมนกเรยนในคาบโฮมรมใหแกอาจารยทปรกษา

2. ดแล ตดตาม ตรวจสอบและชวยเหลอการปฏบตหนาทของหวหนาตอน ม.ตน และ ม.ปลาย 3. รวมเปนคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน (หวหนางาน) 4. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานสงเสรมระบบประชาธปไตย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. จดใหมการเลอกตงหวหนาและรองหวหนาชนตามทเหนสมควร 2. จดใหมการเลอกตงคณะกรรมการนกเรยนตามระบอบประชาธปไตยทเหนสมควร 3. เปนทปรกษาของคณะกรรมการนกเรยน หรอสภานกเรยน พรอมทงก ากบดแล เสนอแนะ ให

การด าเนนงานของคณะกรรมการนกเรยนเกดผลดในการสงเสรมระบอบประชาธปไตยในระดบโรงเรยน เกดประโยชนตอการพฒนาโรงเรยนและสงคมตามสมควร

4. จดกจการสงเสรมประชาธปไตยตามโอกาสทเหมาะสม เพอพฒนานกเรยน 5. หวหนางานรวมเปนคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยนโดยต าแหนง

6. เสนอความดความชอบของบคลากรในงานทรบผดชอบ 7. ตดตามผลและสรปผลรายงานภาคเรยนละ 1 ครง เสนอผอ านวยการ 8. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. เสนอแตงตงคณะท างานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม 2. เสนอการออกค าสงแตงตงผใหการอบรมนกเรยนประจ าสปดาหในคาบอบรมคณธรรม จรยธรรม

ตามทเหนสมควรและเหมาะสม 3. จดท าปฏทนอบรมนกเรยนประจ าสปดาหในคาบอบรมคณธรรมจรยธรรม 4. จดประชมอบรมนกเรยนประจ าสปดาห เพออบรมคณธรรมจรยธรรมอยางตอเนอง 5. จดกจกรรมสงเสรมและพฒนาคณธรรมจรยธรรมนกเรยนตามโอกาสรวมกบกลมสาระสงคม

ศกษา 6. ตดตามผลการประชมอบรมนกเรยนอยางตอเนองและบนทกรายงานเสนอผอ านวยการ ภาคเรยน

ละ 1 ครงเปนอยางนอย 7. ดแลพฒนาหองจรยธรรม ใหบรการแกนกเรยน คร และบคลากรอนๆ ทงในและนอกโรงเรยนท

มความสนใจ 8. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานปองกนและแกไขโรคเอดส

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. แตงตงคณะกรรมการปองกนและแกไขปญหาโรคเอดสในสถานศกษา 2. วางแผนการด าเนนการปองกนและแกไขปญหาโรคเอดสในโรงเรยนใหเหมาะสม 3. ก าหนดมาตรการในการปองกนและแกไขปญหา ตลอดจนการควบคมดแลใหเกดผลดตอนกเรยน 4. ประสานความรวมมอกบผปกครองนกเรยนตามโอกาส เพอรวมแกไขปญหาหรอปองกนตามท

เหนสมควร 5. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานวนยนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ดแล ตดตามและตรวจสอบ การปฏบตตนของนกเรยน ตามกฎระเบยบของโรงเรยนในหนงสอ

คมอนกเรยน 2. ตดตอประสานงานกบฝายตางๆ และผปกครองนกเรยนในการแกไขนกเรยนทมพฤตกรรมไมพง

ประสงค เพอการดแลชวยเหลอนกเรยนตอไป 3. บนทกขอมล สถต การรกษาวนยและการท าผดวนยของนกเรยน 4. ยกยองเชดชเกยรตและใหขวญก าลงใจนกเรยนทมพฤตกรรมอนพงประสงค และปฏบตตนทด

เปนแบบอยางแกผอน 5. จดท าบตรประจ าตวนกเรยนใหครบถวนทกคน เพอใชควบคมนกเรยนในดานตางๆ ใหเกดผลตอ

การปกครองนกเรยน 6. อนๆ ทไดรบมอบหมายตามควรแกกรณ

งานกจการนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. วางแผนก าหนดแนวทางการสงเสรมการจดกจกรรมนกเรยนของสถานศกษา โดยสนบสนนให

นกเรยนไดมสวนรวมในกระบวนการวางแผน 2. ด าเนนการจดกจกรรมนกเรยนและสงเสรมสนบสนนใหนกเรยนไดมสวนรวมในการจดกจกรรม

อยางหลากหลายตามความถนดและความสนใจของนกเรยน 3. จดกจกรรมใหนกเรยนไดเรยนรจากประสบการณจรง ฝกการปฏบตใหท าได คดเปน ท าเปน

รกการอาน และเกดการใฝรอยางตอเนอง 4. สรปและประเมนผลเพอปรบปรงแกไข การสงเสรมกจการนกเรยน เพอใหการจดกจกรรมเกด

คณคาและประโยชนตอนกเรยนอยางตอเนอง 5. ควบคม ดแล ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนงานของกจกรรมสภานกเรยน 6. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานส านกงาน ( สารบรรณ, สารสนเทศ, แผนงาน, พสด )

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. จดเอกสารรบหนงสอ ออกหนงสอตางๆ จากฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน 2. ท าหนาทจดเกบขอมล และดแลการใชและการรกษาพสดครภณฑของฝายบรหารบคคลและ

กจการนกเรยน ตามระเบยบวาดวยการพสดครภณฑ

3. จดท าเอกสารทใชในการบรหารบคคลและกจการนกเรยนตามทงานตางๆเสนอใหด าเนนการ 4. ท าหนาทเลขานการคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน 5. ออกแบบและจดพมพบตรประจ าตวนกเรยนตามทงานระดบชนเสนอ 6. จดท าแผนปฏบตการประจ าปของฝายบรหารบคคลฯ 7. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานเครอขายผปกครองนกเรยน

หนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ตดตอ ประสานงานเครอขายผปกครองนกเรยน 2. จดใหมการคดเลอกคณะกรรมการเครอขายผปกครองนกเรยนของโรงเรยน 3. จดประชมคณะกรรมการเครอขายผปกครองนกเรยนปละ 2 ครง 4. วางแผน ประสานงานกบระบบดแลนกเรยนของโรงเรยน 5. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานลกจางประจ า/ยาม

หนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ดแล ควบคม การปฏบตงานของลกจางประจ า 2. ดแล สวสดการของลกจางประจ า 3. ประเมนการปฏบตงานของลกจางประจ า 4. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

แผนภมโครงสรางการบรหารงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

ผอ านวยการโรงเรยน

รองผอ านวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

หวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

งานจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร

งานแผนงาน

งานพฒนาระบบและเครอขายขอมลสารสนเทศ(งานสารสนเทศ)

งานการเงน

งานบญช

งานนโยบายเรยนฟร 15 ป

งานจดระบบควบคมภายใน

งานอาคารสถานทและสงแวดลอม

งานสงเสรมสนบสนนอาคารสถานทและสงแวดลอม

งานกจกรรมสหกรณโรงเรยน

งานส านกงาน (งานสารบรรณ, สารสนเทศ, แผนงาน,พสด)

คณะกรรมการตรวจสอบ

งานระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา

งานพสดและสนทรพย

บทบาทและหนาทของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

รองผอ านวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการบรหารงบประมาณ การบรหารงานงบประมาณของสถานศกษามงเนนความเปนอสระในการบรหารจดการมความคลองตวโปรงใส ตรวจสอบได ยดหลกการบรหารมงเนนผลสมฤทธและบรหารงบประมาณแบบมงเนนผลงานใหมการจดหาผลประโยชนจากทรพยสนของสถานศกษา รวมทงจดหารายไดจากบรการมาใชบรหารจดการเพอประโยชนทางศกษา สงผลใหเกดคณภาพทดขนตอผเรยน วตถประสงค 1. เพอใหสถานศกษาบรหารงานดานงบประมาณมความเปนอสระ คลองตว โปรงใส ตรวจสอบได 2. เพอใหไดผลผลต ผลลพธเปนไปตามขอตกลงการใหบรการ 3. เพอใหสถานศกษาสามารถบรหารจดการทรพยากรทไดอยางเพยงพอและมประสทธภาพ ขอบขายภารกจ 1. การจดท าและเสนอของบประมาณ 1.1 การวเคราะหและพฒนานโยบายทางการศกษา 1.2 การจดท าแผนกลยทธหรอแผนพฒนาการศกษา 1.3 การวเคราะหความเหมาะสมการเสนอของบประมาณ 2. การจดสรรงบประมาณ 2.1 การจดสรรงบประมาณในสถานศกษา 2.2 การเบกจายและการอนมตงบประมาณ 2.3 การโอนเงนงบประมาณ 3. การตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผลการใชเงน และผลการด าเนนงาน 3.1 การตรวจสอบตดตามการใชเงนและผลการด าเนนงาน 3.2 การประเมนผลการใชเงนและผลการด าเนนงาน 4. การระดมทรพยากร และการลงทนเพอการศกษา 4.1 การจดการทรพยากร 4.2 การระดมทรพยากร 4.3 การจดหารายไดและผลประโยชน

4.4 กองทนกยมเพอการศกษา 4.5 กองทนสวสดการเพอการศกษา 5. การบรหารการเงน 5.1 การเบกเงนจากคลง 5.2 การรบเงน 5.3 การเกบรกษาเงน 5.4 การจายเงน 5.5 การน าสงเงน 5.6 การกนเงนไวเบกเหลอมป 6. การบรหารบญช

6.1 การจดท าบญชการเงน 6.2 การจดท ารายงานทางการเงนและงบการเงน 6.3 การจดท าและจดหาแบบพมพบญช ทะเบยน และรายงาน 7. การบรหารพสดและสนทรพย 7.1 การจดท าระบบฐานขอมลสนทรพยของสถานศกษา 7.2 การจดหาพสด 7.3 การก าหนดแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะและจดซอจดจาง 7.4 การควบคมดแล บ ารงรกษาและจ าหนายพสด

2. ควบคมดแลการพฒนาระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ 3. ควบคมดแลงานอาคารสถานทและสงแวดลอม 4. ควบคมดแลงานกจกรรมสหกรณ 5 ควบคมดแลงานส านกงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 6 สงเสรมการท างานของคณะกรรมการตรวจสอบดานตางๆ ของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 7. ควบคมดแลการจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร 8 วางแผนด าเนนงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย ก าหนดวธการและตดตามผลการด าเนนงานให เกดผลดตอสวนรวม 9. ใหค าปรกษา ชวยแกปญหาในการด าเนนงานของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยจนเกดผลดตอ สวนรวม และสรางขวญก าลงใจแกบคลากรในฝายฯ 10. วางแผนและจดใหมการรวบรวมขอมล สถต เกยวกบงานบรหารงบประมาณและสนทรพย ปองกน แกปญหาและน าขอมลไปใชในการพฒนางานไดอยางมประสทธภาพตอไป 11. อนๆ ทไดรบมอบหมาย

หวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

มหนาทรบผดชอบในขายตอไปน 1. รบแนวปฏบตจากรองผอ านวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย เพอก ากบดแล

ตดตามงานในสายงานทรบผดชอบ 2. ควบคมการปฏบตงานพสด งานการเงน บญช แผนงาน งานพฒนาระบบและเครอขายขอมล

สารสนเทศ งานระดมทรพยากร และการลงทนเพอการศกษา งานอาคารสถานทและสงแวดลอม งานสงเสรมสนบสนนอาคารสถานท และสงแวดลอม (งานลกจางประจ า) กจกรรมสหกรณ งานส านกงานงบประมาณ และสนทรพย

3. ตรวจสอบงานดานเอกสาร ควบคมเอกสาร แบบพมพตางๆ ของฝายบรหารงบประมาณและ สนทรพย

4. ประสานงานเบกจายเงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ กบส านกงานเขตพนทการ ศกษา นราธวาสเขต 1

5. จดท าแฟมสะสมงาน เอกสาร บนทกการมอบหมายและบนทกผลงานเพอเปนแนวทางในการ พจารณาผลการปฏบตงานประจ าป

6. พฒนางานโดยใชกระบวนการ 5 ส 7. ปฏบตหนาทแทนรองผอ านวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย ในกรณทรองผอ านวย

การฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยไมอย 8. รวมวางแผนด าเนนงานโครงการตางๆของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย และกรรมการ

ฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 9. วางแผนการจดท า จดเกบรกษาเอกสาร หนงสอค าสงตางๆ ของฝายบรหารงบประมาณและ

สนทรพยอยางเปนระบบ และถกตอง 10. รวมมอและประสานงานกบบคลาการในฝาย และฝายอนๆ เพอด าเนนการไปตามเปาหมาย 11. ท าหนาทเปนเลขานการของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 12. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ปฏบตหนาทเปนผชวยหวนาฝาย และปฏบตหนาทแทนหวหนาฝาย ในกรณทหวหนาฝาย

สามารถมาปฏบตงานไดหรอไมอยในโรงเรยน 2. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานการจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. การจดระบบการบรหาร แนวทางการปฏบต

1. ศกษาวเคราะหโครงสราง ภารกจ การด าเนนงาน ปรมาณ คณภาพ และสภาพของสถานศกษา 2. วางแผนออกแบบการจดระบบโครงสรางการแบงสวนราชการภายใน ระบบการท างานและการ

บรหารของสถานศกษา 3. น าเสนอคณะกรรมการเขตพนทการศกษา พจารณาใหความเหนชอบในการแบงสวนราชการ ในสถานศกษา 4. ประกาศและประชาสมพนธใหสวนราชการตลอดจนประชาชนทวไปทราบ 5. ด าเนนการบรหารจดการใหเปนไปตามโครงสรางการแบงสวนราชการทก าหนด 6. ตดตามประเมนผล และปรบปรงการจดระบบบรหารใหประสทธภาพ ระเบยบกฎหมายท

เกยวของ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2546

2. การพฒนาองคกร แนวทางการปฏบต

1. ศกษา วเคราะห ขอมล สภาพปจจบนปญหา และความตองการจ าเปนในการพฒนาองคกร ของสถานศกษา

2. ก าหนดแนวทางการพฒนาองคกรใหครอบคลมโครงสราง ภารกจ บคลากร เทคโนโลย และ กลยทธใหสอดคลองกบสภาพปจจบน ปญหาและความตองการจ าเปนของสถานศกษา

3. ด าเนนการพฒนาบคลากรใหมความร ทกษะ เจตคต ความสามารถทเหมาะสมกบโครงสราง ภารกจเทคโนโลยและกลยทธของสถานศกษา

4. ก าหนดเปาหมาย ผลผลต ผลลพธ ตวชวด ในการปฏบตงานของบคลากร 5. ตดตามประเมนผลการปฏบตงานตามแนวทางการพฒนาองคกรเปนระยะๆ อยางตอเนองและ

สม าเสมอ 6. น าผลการประเมนไปใชในการปรบปรงพฒนาองคกร และกระบวนการปฏบตงานใหเหมาะสม

และมประสทธภาพ

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2546

3. การจดท าแผนกลยทธหรอแผนพฒนาการศกษา โดยจดใหคร บคลากรทางการศกษา นกเรยน คณะกรรมการสถานศกษา และชมชนมสวนรวม

ด าเนนการดงน 1. ทบทวนภารกจการจดการศกษาของสถานศกษา และศกษารายงานขอมลสาร

สนเทศทเกยวของ 2. วเคราะหสภาพแวดลอมของสถานศกษาทมผลกระทบตอการจดการศกษา (SWOT) และประเมนสถานภาพของสถานศกษาจดท าแผนกลยทธ 3. ก าหนดวสยทศน (Vision) พนธกจ (Mission) และเปาประสงค ( Corpotate Objective) ของสถานศกษา 4. ก าหนดกลยทธของสถานศกษา 5. ก าหนดผลผลต (Outputs) ผลลพธ (Outcomes) และตวชวดความส าเรจ (Key performance Indicators : KPlS) โดยจดท าเปนขอมลสารสนเทศ 6. ก าหนดเปาหมายระยะปานกลางของผลผลตในเชงปรมาณ คณภาพ และผลลพธทสอดคลองกบผลการปฏบตงานของสถานศกษาทจะท ารางขอตกลงกบเขตพนทการศกษา 7. จดท ารายละเอยดโครงสราง แผนงาน งาน/โครงการ และกจกรรมหลก 8. จดใหรบฟงความคดเหนจากผทเกยวของ เพอปรบปรงและน าเสนอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการสถานศกษา 9. เผยแพรประกาศตอสาธารณชน และผทเกยวของ

งานแผนงาน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. การจดและเสนอของบประมาณ

1.1 การวเคราะห และพฒนานโยบายทางการศกษา 1.1.1 วเคราะหทศทางและยทธศาสตรของหนวยงานเหนอสถานศกษา ไดแก เปาหมาย

เชงยทธศาสตรระดบชาต แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนการศกษาแหงชาต แผนปฏบตราชการของกระทรวงศกษาธการ และแผนพฒนาการศกษาขนพนฐาน 1.1.2 ศกษาขอตกลงผลการปฏบตงานและเปาหมายการใหบรการสาธารณะทกระดบ ไดแกเปาหมายการใหบรการสาธารณะ (Public Service Agreement : PSA) ขอตกลงการจดท าผลผลต (Service Delivery Agreement : SDA) ขอตกลงผลการปฏบตงานของเขตพนท และผลการด าเนนงานของสถานศกษาทตองด าเนนการ เพอใหบรรลขอตกลงทสถานศกษาท ากบเขตพนทการศกษา 1.1.3 ศกษาวเคราะห การจดและพฒนาการศกษาของสถานศกษาตามกรอบทศทางของเขตพนทการศกษา และตามความตองการของสถานศกษา

1.1.4 วเคราะหผลการด าเนนงานของสถานศกษาตามขอตกลงทท ากบเขตพนทการศกษา ดานปรมาณ คณภาพ เวลา ตลอดจนตนทน ซงตองค านวณตนทนผลผลตขององคกร และผลผลตงาน/ โครงการ 1.1.5 รวมกบงานพฒนาระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ (สารสนเทศ) จดท าขอมลสารสนเทศผลการศกษา วเคราะห เพอใชในการวเคราะหสภาพแวดลอมทมผลกระทบตอการจดการศกษาของสถานศกษา 1.1.6 เผยแพรขอมลสารสนเทศใหเขตพนทการศกษา และสาธารณะชนรบทราบ

1.2 การวเคราะหความเหมาะสมการเสนอของบประมาณ 1.2.1 จดท ารายละเอยดแผนงบประมาณ แผนงาน งานโครงการ ใหมความเชอมโยงกบ

ผลผลตและผลลพธ ตามตวชวดความส าเรจของสถานศกษา พรอมกบวเคราะหและจดล าดบความส าคญของแผนงาน งานโครงการ เมอเขตพนทการศกษาแจงนโยบาย แผนพฒนามาตรฐานการศกษาขนพนฐาน หลกเกณฑ ขนตอนและวธการจดตงงบประมาณใหสถานศกษาด าเนนการ 1.2.2 จดท ากรอบประมาณการรายจายระยะปานกลาง (Medium Term Expenditure Framework : MTEF) โดยวเคราะหนโยบายหนวยเหนอทมการเปลยนแปลงไปจากเดม วเคราะหผลการด าเนนงานปงบประมาณทผานมาของสถานศกษา เพอปรบเปาหมายผลผลตทตองการด าเนนการใน 3 ปขางหนา พรอมกบปรบแผนงาน งานโครงการ และกจกรรมหลก ใหสอดคลองกบประมาณรายไดของสถานศกษาทงจากเงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ 1.2.3 จดท าค าขอรบงบประมาณของสถานศกษา และกรอบประมาณการรายจายระยะปานกลาง (MTEF) เสนอตอเขตพนทการศกษา เพอพจารณาความเหมาะสมสอดคลองเชงนโยบาย 1.2.4 จดท ารางขอตกลงบรการผลผลต (รางขอตกลงผลการปฏบตงาน) ของสถานศกษาทจะตองท ากบเขตพนทการศกษาเมอไดรบงบประมาณ โดยมเปาหมายการใหบรการทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถานศกษาโดยผานความเหนชอบของคณะกรรมการสถานศกษา 2. การจดสรรงบประมาณ

1.1 การจดสรรงบประมาณภายในสถานศกษา แนวทางการปฏบต

2.1.1 จดท าขอตกลงบรการผลผลตของสถานศกษากบเขตพนทการศกษา เมอไดรบงบ ประมาณ 2.1.2 ศกษาขอมลการจดสรรงบประมาณทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานแจงผานเขตพนทการศกษา แจงใหสถานศกษาทราบในเรองนโยบาย แผนพฒนา มาตรฐานการศกษาขนพนฐาน หลกเกณฑ ขนตอน และวธการจดสรรงบประมาณ

2.1.3 ตรวจสอบกรอบวงเงนงบประมาณทไดรบจากหลกเกณฑและวธการจดสรรทเขตพนทการศกษาแจง ตลอดจนตรวจสอบวงเงนนอกงบประมาณทไดจากแผนการระดมทรพยากร 2.1.4 วเคราะหกจกรรมตามภารกจงานทจะตองด าเนนการตามมาตรฐานโครงสรางสายงาน และตามแผนงาน งานโครงการของสถานศกษา เพอจดล าดบความส าคญ และก าหนดงบประมาณ ทรพยากรของแตละสายงาน งานโครงการ ใหเปนไปตามกรอบวงเงนงบประมาณทไดรบ และวงเงนนอกงบประมาณตามแผนระดมทรพยากร 2.1.5 ปรบปรงกรอบงบประมาณรายจายระยะปานกลาง (MTEF) ใหสอดคลองกบ กรอบวงเงนทไดรบ 2.1.6 จดท ารายละเอยดแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ซงระบแผนงานโครงการทสอดคลองวงเงนงบประมาณทไดรบและวงเงนนอกงบประมาณทไดรบตามแผนระดมทรพยากร 2.1.7 จดท าขอรางตกลงผลผลตของหนวยงานภายในสถานศกษา และก าหนดผรบผดชอบ 2.1.8 น าเสนอแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ และรางขอตกลงผลผลตขอความเหนชอบคณะกรรมการสถานศกษา 2.1.9 แจงจดสรรวงเงนและจดท าขอตกลงผลผลตใหหนวยงานภายในสถานศกษารบไปด าเนนการตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 3. การตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผลการใชเงนและผลการด าเนนงาน

3.1 การตรวจสอบตดตามการใชเงนและผลการด าเนนงาน 3.1.1 จดท าแผนการตรวจสอบ ตดตามการใชเงนทงเงนงบประมาณและเงนนอกงบ

ประมาณของสถานศกษาใหเปนไปตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ และแผนการใชงบประมาณรายไตรมาส

3.1.2 จดท าแผนการก ากบตรวจสอบตดตามและปองกนความเสยงส าหรบโครงการทม ความเสยงสง

3.1.3 ประสานแผนและด าเนนการตรวจสอบ ตดตาม และนเทศใหเปนไปตามแผน ตรวจสอบ ตดตามของสถานศกษา โดยเฉพาะโครงการทมความเสยงสง

3.1.4 จดท าขอสรปผลการตรวจสอบ ตดตาม และนเทศพรอมทงเสนอขอปญหาทอาจ ท าใหการด าเนนงานไมประสบผลส าเรจ

3.1.5 รายงานผลการด าเนนการตรวจสอบตอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 3.1.6 สรปขอมลสารสนเทศทไดและจดรายงานขอมลการใชงบประมาณผลการด าเนน

งานของสถานศกษาเปนรายไตรมาสตอเขตพนทการศกษา 3.2 ประเมนผลการใชเงนและผลการด าเนนงาน

แนวทางการปฏบต 3.2.1 ก าหนดปจจยหลกความส าคญ และตวชวด (Key Performance lndicators:KPls) ของ

สถานศกษา 3.2.2 จดท าตวชวดความส าเรจของผลตทก าหนดตามขอตกลงการใหบรการผลผลต

ของสถานศกษา 3.2.3 สรางเครองมอเพอการประเมนผล ผลผลตตามตวชวดความส าเรจทก าหนดไว

ตามขอตกลงการใหบรการผลผลตของสถานศกษา 3.2.4 ประเมนแผนปฏบตการประจ าปของสถานศกษา และจดท ารายงานประจ าป 3.2.5 รายงานผลการประเมนตอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานและเขตพนทการ

ศกษา 4. งานอนๆทไดรบมอบหมาย

งานพฒนาระบบและเครอขายขอมลสารสนเทศ (งานสารสนเทศ)

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ส ารวจระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ 2. จดท าทะเบยนเครอขายขอมลสารสนเทศ 3. จดระบบฐานขอมลของสถานศกษา เพอใชในการบรหารจดการภายในโรงเรยนใหสอดคลองกบระบบฐานขอมลของเขตพนทการศกษา 4. พฒนาบคลากรผรบผดชอบระบบเครอขายขอมลสารสนเทศใหมความร ความสามารถ และทกษะในการปฏบตภารกจ 5. จดระบบเครอขายขอมลสารสนเทศเชอมโยงกบสถานศกษาอน เขตพนทการศกษาและสวนกลาง 6. น าเสนอและเผยแพรขอมลสารสนเทศเพอการบรหาร การบรการและการประชาสมพนธ 7. ประเมนและประสานงานระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ และปรบปรงพฒนาเปนระยะ 8. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานระดมทรพยากร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน การระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา 1. การจดการทรพยากร แนวทางการปฏบต

1.1 ประชาสมพนธใหหนวยงานภายในสถานศกษา และสถานศกษาในเขตพนทการศกษา ทราบรายงานสนทรพยของสถานศกษาเพอใชทรพยากรรวมกน

1.2 วางระบบการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพรวมกบบคคลและหนวยงานทงภาครฐ และเอกชน

1.3 สนบสนนใหบคลากร และสถานศกษารวมมอกนใชทรพยากรในชมชนใหเกด ประโยชนตอกระบวนการจดการเรยนการสอนของสถานศกษา 2. การระดมทรพยากร แนวทางการปฏบต 2.1 ศกษา วเคราะหกจกรรมและภารกจ งาน/โครงการ ตามกรอบประมาณการระยะปานกลาง(MTEF) และแผนปฏบตการประจ าปทมความจ าเปนตองใชวงเงนเพมเตมจากประมาณการรายไดงบประมาณไว เพอจดล าดบความส าคญของกจกรรมใหเปนไปตามความเรงดวนและชวงเวลา 2.2 ส ารวจขอมลนกเรยนทมความตองการไดรบการสนบสนนทนการศกษาตามเกณฑการรบทนทกประเภท ตงกรรมการพจารณาคดเลอกนกเรยนไดรบทนการศกษาโดยตรวจสอบขอมลเชงลกพรอมกบใหมการจดท าขอมลสารสนเทศใหเปนปจจบน 2.3 ศกษา วเคราะหแหลงทรพยากรบคคล หนวยงาน องคกร และทองถนทมศกยภาพใหการสนบสนนการจดการศกษา ตลอดจนตดตอประสานความรวมมออยางเปนรปธรรม

2.4 จดท าแผนการระดมทรพยากรทางการศกษา และทนการศกษา โดยก าหนดวธการ แหลงสนบสนน เปาหมาย เวลาด าเนนงาน และผรบผดชอบ 2.5 เสนอแผนการระดมทรพยากรทางการศกษาและทนการศกษาตอคณะกรรมการสถานศกษาเพอขอความเหนชอบและด าเนนการในรปคณะกรรมการ 2.6 เกบรกษาเงนและเบกจายไปใชตามแผนปฏบตการประจ าปทตองใชวงเงนเพมเตมใหเปนไปตามระเบยบของทนการศกษาและระเบยบวาดวยนอกงบประมาณทงตามวตถประสงคและไมก าหนดวตถประสงค

กฎหมาย ระเบยบ และเอกสารทเกยวของ พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. ๒๕๔๕

3. การจดหารายไดและผลประโยชน แนวทางการปฏบต 3.1 วเคราะหศกยภาพของสถานศกษาทด าเนนการจดหารายได และสนทรพยในสวนทจะน ามาซงรายไดและผลประโยชนของสถานศกษา เพอจดท าทะเบยนขอมล 3.2 จดท าแนวปฏบต หรอระเบยบของสถานศกษาเพอจดหารายได และบรหารรายได และผลประโยชนตามแตละสภาพของสถานศกษาโดยไมขดตอกฎหมายและระเบยบทเกยวของ 3.2 จดหารายไดและผลประโยชน และจดท าระเบยนคม เกบรกษาเงนและเบกจายใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ

กฎหมาย ระเบยบ และเอกสารทเกยวของ พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545

งานการเงน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. เบกจายและอนมตงบประมาณ แนวทางปฏบต 1. จดท าแผนการใชงบประมาณรายไตรมาส โดยก าหนดปฏบตงานรายเดอนใหเปนไปตาม

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ แลวสรปแยกเปนรายไตรมาส เปนงบบคลากร งบอดหนน งบลงทน (แยกเปนคาครภณฑ และคากอสราง) และงบด าเนนการ (นโยบายพเศษ) 2. เสนอแผนการใชงบประมาณวงเงนรวมเพอขออนมตเงนประจ างวดเปนรายไตรมาสผานเขต พนทการศกษาไปยงคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานรวบรวมเสนอตอส านกงบประมาณ

3. เบกจายงบประมาณประเภทตางๆ ใหเปนไปตามแผนปฏบตการประจ าป และอนมตการใช งบประมาณการศกษาตามประเภทและรายการตามทไดรบงบประมาณ

กฎหมาย ระเบยบ และเอกสารทเกยวของ - ระเบยบวาดวยการบรหารงบประมาณ พ.ศ. 2545

2. เงนโอนงบประมาณ แนวทางปฏบต การโอนเงนใหเปนไปตามขนตนและวธการทกระทรวงการคลงก าหนด 3. การบรหารการเงน แนวทางปฏบต การเบกจากคลง การรบเงน การเกบรกษาเงน การจายเงน การน าสงเงน การโอนเงน การกนเงนไวเบกเหลอมป ใหเปนไปตามขนตอนและวธการทกระทรวงการคลงก าหนด งานการเงนมการแยกเปนงานการเงนงบประมาณและงานการเงนนอกงบประมาณ งานการเงนงบประมาณ มหนาทดแลรบผดชอบ ดงน - รบผดชอบเกยวกบเงนงบประมาณ - ประสานงานเรองเงนกบหนวยงานตางๆ

- เบกจายเงนเดอนคร และลกจางประจ า - เบกจายเงนคาชวยเหลอบตร

- เบกจายเงนคาเชาบานคร - ท าหลกฐานเบกจายเงนงบประมาณ

- จดการโอนเงนเดอน, เงนชวยเหลอบตร, เงนสวสดการการศกษาบตร, เงนสวสดการการ รกษาพยาบาล, เงนคาเชาบาน ฯลฯ ของคร ลกจางประจ า เขาธนาคารเพอใหบคลากรรบเงน เหลานนทางธนาคาร - ด าเนนเรองการหกภาษ ณ ทจายประจ าปของขาราชการครและแจกแบบช าระเงน ใหแก บคลากรทกคน - เปนทปรกษาของรองผอ านวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยเกยวกบเรอง งบประมาณ - จดท าปฏทนปฏบตงานของงานการเงนโรงเรยน - งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย งานการเงนนอกงบประมาณ มหนาทดแลรบผดชอบ ดงน - รบผดชอบเงนรายไดสถานศกษา - รบ – จาย เงนรายไดสถานศกษา - ควบคมการเบกจายเงนรายไดสถานศกษาของแตละหนวยงานใหเปนไปตามแผนปฏบตงาน - รบ , สง เงนหกภาษ ณ ทจาย - สงเงนทเปนรายไดแผนดน - ตรวจความถกตองของรายงานการเดนทางไปราชการและควบคมการเบกจายอยางประหยด - ตดตามทวงถามใบส าคญคจายจากหนวยงานตางๆ - ควบคมการยมเงนรายไดสถานศกษาใหเปนไปตามสญญาการยมเงน - จายคาจางชวคราว - ท าสมดคมการจายเงนกระแสรายวน - ท าสมดคมการรบ – จาย เงนภาษหก ณ ทจาย - งานเบกจายเงนงบประมาณทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานจดสรรให - งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานบญช

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. จดท าบญชการเงน แนวทางการปฏบต 1. ตงยอดบญชระหวางปงบประมาณ ทงการตงยอดภายหลงการเปดบญชงบประมาณปกอน และ การตงยอดกอนการปดบญชงบประมาณปกอน

2. ปรบปรงบญชเงนงบประมาณ โอนปดบญชเงนนอกงบประมาณเขาบญชทน และบญชเงนรบ ฝาก และเงนประกน ตงยอดบญชสนทรพยทเปนบญชวสด หรอบญชสนคาคงเหลอ และบญช สนทรพยไมหมนเวยน พรอมทงจดท าใบส าคญการลงบญชทวไป โดยใชจ านวนเงนตามรายการ หลงการปรบปรง

3. บนทกเปดบญชคงคาง (พงรบพงจาย : Accrual Basis) โดยบนทกรายการดานเดบตในบญชแยก ประเภท (หนสน ทน รายได) 4. บนทกบญชประจ าวนใหครอบคลมการรบเงนงบประมาณการรบรายไดจากการขายสนคา หรอ การใหบรการ การรบเงนรายได การจายเงนงบประมาณ การจายเงนงบประมาณใหยม การ จายเงนนอกงบประมาณใหยม การซอวสด หรอสนคาคงเหลอ เงนทดรองจาย เงนมดจ า และ คาปรบ รายไดจากเงนกของรฐ สนทรพยไมหมนเวยน การรบเงนบรจาค การรบเงนรายได แผนดน การถอนเงนรายไดแผนดน กรเบกเงนงบประมาณแทนกน การจายเงนใหหนวยงานท ปฏบตตามระบบการควบคมการเงน การรบเงนความผดทางละเมด 5. สรปรายการบนทกบญชทกวนท าการ สรปรายรบ หรอรายจายผานไปบญชแยกประเภท เงนสด เงนฝากธนาคาร และเงนฝากคลง ส าหรบรายการอน และรายการในสมดรายวนทวไปใหผาน รายการเขาบญชแยกประเภท ณ วนท าการสดทายของเดอน

6. ปรบปรงบญชเมอสนปงบประมาณ โดยปรบรายการบญชรายไดจากงบประมาณคางรบ คาใชจาย/รบ ทไดรบลวงหนา คาใชจายลวงหนา/ รายไดคางรบ วสดหรอสนคา ทใชไประหวาง งวดบญช คาเสอมราคา คาตดจ าหนาย คาเผอหนสงสยจะสญและหนสญ

7. ปดบญชรายได และคาใชจายเพอบนทกบญชรายไดสงกวา (ต ากวา) คาใชจายในงวดบญชและ ปดรายการไดสง (ต า) กวาคาใชจายงวดบญชสง (ต า) กวาคาใชจายสะสม แลวใหโอนบญช รายไดแผนดนน าสงคลงเขาบญชรายไดแผนดน หากมยอดบญชคงเหลอใหโอนเขาบญชรายได แผนดนรอน าสงคลง 8. ตรวจสอบความถกตองของตวเงนสด และเงนฝากธนาคารตามรายงานคงเหลอประจ าวน และ งบพสจนยอดฝากธนาคาร ตลอดจนตรวจสอบความถกตองของบญชแยกประเภททวไป และ การตรวจสอบความถกตองของบญชยอยและทะเบยน

9. แกไขขอผดพลาดจากการบนทกรายการผดบญช จากการทเขยนขอความผดหรอตวเลขผดจาก การบนทกตวเลขผดชองบญชยอยแตยอดรวมถก โดยการขดฆาขอความ หรอตวเลขผดลง ลายมอชอยอก ากบ พรอมวน เดอน ป แลวเขยนขอความหรอตวเลขทถกตอง

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ 1. หลกการนโยบายบญช ส าหรบหนวยงานภาครฐ ฉบบท 2 2. คมอแนวทางการปรบเปลยนระบบบญชสวนราชการจากเกณฑเงนสดเขาสเกณฑคงคาง

2. การจดท ารายงานการเงนและงบการเงน แนวทางปฏบต 1. จดท ารายงานประจ าเดอนสงหนวยงานตนสงกดส านกงานตรวจเงนแผนดน และกรมบญชกลาง

ในวนท 15 ของเดอนถดไป โดยจดท ารายงานรายไดแผนดน รายงานรายไดและคาใชจาย รายงานเงนประจ างวด 2. จดท ารายงานประจ าป โดยจดท างบแสดงฐานะการเงน จดท างบแสดงผลการด าเนนงานทาง

การเงนงบกระแสเงนสดจดท าโดยวธตรง จดท าหมายเหตประกอบงบการเงน และจดสงรายงาน ประจ าป ใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานผานเขตพนทการศกษา และจดสง ส านกงานตรวจเงนแผนดน และกรมบญชกลางตามก าหนดระยะเวลาทก าหนด

3. การจดและจดหาแบบพมพขนใชเอง เวนแตเปนแบบพมพกลางทเขตพนทการศกษา หรอ หนวยงานตนสงกดหรอสวนราชการทเกยวของจดท าขนเพอจ าหนายจากแจก

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ หลกการนโยบาย บญชส าหรบหนวยงานภาครฐ ฉบบท 2

3. ประสานการท างานของแผนกการเงน 4. ออกใบเสรจรบเงนรายไดสถานศกษา 5. เปนทปรกษาของรองผอ านวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 6. งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

หนาทของกรรมการตรวจสอบ การเงน บญช และพสด

ใหท าการตรวจสอบตามรายการตอไปน (เดอนละ 1 ครง) ก. การรบเงน

1. ตรวจสอบใบเสรจรบเงนกบทะเบยนคมใบเสรจรบเงน วามใบเสรจครบถวนตามทะเบยนหรอไม 2. ตรวจตนขวใบเสรจรบเงน ทงเงนบ ารงการศกษา และเงนนอกบ ารงการศกษา วาปฏบตถกตองดวย

ระเบยบหรอไม 3. ตรวจการน าสงเงนไวเกนอ านาจหรอไม 4. มการเกบรกษาเงนของโรงเรยนปฏบตอยางไร ถกตองหรอไม

ข. การจายเงน 1. ตรวจการจายเงนในใบส าคญคจาย และใบส าคญคจายถกตองสมบรณหรอไม 2. ตรวจใบเบกจายภายในโรงเรยนวาปฏบตถกตองหรอไม 3. การจายเงนนอกบ ารงการศกษา เชน เงนลกเสอ เงนยวกาชาด และเงนบรจาค วาจายไปตรงตาม

วตถประสงคและตองดวยระเบยบการจายเงนหรอไม

ค. การบญชและทะเบยน 1. สมดเงนสด วามการลงรายการรบรายการจายตรงตามหลกฐานขอเทจจรงหรอไม ลงบญชเงนสด เปนปจจบนหรอไม 2. ตรวจทะเบยนรบเงนบ ารงการศกษารายบคคล ตรวจดวาการลงทะเบยนลงตรงตามใบเสรจรบเงน

หรอไม ตรวจเดอนละ 1 ครง ส าหรบเดอนทสนปการศกษา ตรวจวานกเรยนคางช าระเทาไร คางเพราะอะไร มใบเตอน และหรอมสญญาการผดผอนช าระเงนหรอไม นกเรยนทคางช าระเงนบ ารงการศกษาโรงเรยนไดออกใบสทธ ใบแสดงผลการเรยน (ปพ. )

3. ตรวจทะเบยนจายเงนบ ารงการศกษา จ าแนกตามหมวดงบประมาณ ดการจ าแนกประเภทรายจาย ตามงบประมาณวาปฏบตตามทส านกงานประมาณก าหนดไวหรอไม

4. ตรวจการใชเงนบ ารงการศกษา เปนไปตามแผนการใชเงนในแผนปฏบตการของโรงเรยนหรอไม 5. ตรวจทะเบยนตางๆ เชน ทะเบยนคมเงนงบประมาณ ทะเบยนคมเงนนอกงบประมาณทะเบยนคม

หลกฐานขอเบก ทะเบยนคมเอกสารแทนตวเงน และทะเบยนคมรายไดแผนดนวาปฏบตถกตองตามระบบบญช ส าหรบหนวยยอยหรอไม

6. ตรวจบญช พสด ครภณฑ ดวาของทซอมาดวยเงนงบประมาณ เงนบ ารงการศกษา และเงนนอก บ ารงการศกษาลงบญช และทะเบยนครบถวนหรอไม พสดทเบกไปใชมใบเบกพสดหรอไม และการปฏบตขนตอนถกตองตามระเบยบหรอไม

ง. ตรวจสอบอยางอน ๆ 1. ตรวจการสงเคราะหผมบตรมาก และการสงเคราะหนกเรยนขดสน วาปฏบตถกตองตาม ระเบยบหรอไม 2. ตรวจการออกใบสทธ ใบแสดงผลการเรยน (ร.บ.) และใบรบรอง ปฏบตถกตองตามระเบยบ หรอไมนกเรยนทมาขอรบเกนก าหนด โรงเรยนเกบคาธรรมเนยม การมารบเกนก าหนดเวลา เปนไปตามระเบยบครบทกคนหรอไม 3. ตรวจเงนพเศษของโรงเรยน เชน คาขายอาหารกลางวน คาบ ารงการใชสถานทอนๆ ซงไมถอวา เปนเงนบ ารงการศกษา กใหตรวจสอบภายในวา มการปฏบตถกตองตามระเบยบหรอไม 4. ตรวจรายงานเงนคงเหลอประจ าวน และรายงานประเภทเงนคงเหลอดวายอดเงนคงเหลอตรงกบ ยอดคงเหลอในบญชรายวนเงนสด และทะเบยนคมตางๆ หรอไม 5. ตรวจเงนรบ เงนจาย และเงนคงเหลอในงบคงเหลอดวาถกตองตรงกบสมดเงนสดและทะเบยน คมตางๆ หรอไม 6. ตรวจสอบเงนอนใดทโรงเรยนจดใหมขน 7. ตรวจสอบการสงเงนเดอน ใบส าคญรบเงนตางๆ วาเปนไปตามระยะเวลาทก าหนด และถกตอง ตามระเบยบหรอไม 8. ตรวจสอบเกยวกบการกอหนผกพนเงนงบประมาณรายจายถกตองตามระเบยบหรอไม

หนาทของกรรมการตรวจสอบ บญชและการเงนประจ าวน

ใหท าการตรวจสอบตามรายการดงตอไปน เปนประจ าวนเมอสนวนท าการ ก. การรบเงน

1. ตรวจสอบใบเสรจรบเงน กบทะเบยนคมใบเสรจรบเงนวามใบเสรจรบเงนครบถวนตามทะเบยนหรอไมทไดด าเนนการในวนนนๆ

2. ตรวจขวใบเสรจรบเงนบ ารงการศกษา และเงนนอกบ ารงการศกษาวาปฏบตถกตองตามระเบยบ หรอไม ภายในวนนน

3. ตรวจการน าเงนรายวนภายในโรงเรยนในวนนนๆ วาปฏบตถกตองหรอไม 4. มการเกบรกษาเงนไวเกนจ านวนหรอไม 5. วธการเกบรกษาเงนของโรงเรยนปฏบตถกตองหรอไม

ข. การจายเงน 1. ตรวจการจายเงนในใบส าคญจาย และใบส าคญคจายถกตองสมบรณหรอไม 2. ตรวจใบเบกเงนภายในโรงเรยนวาปฏบตถกตองหรอไม 3. ตรวจความสมบรณของเอกสารแทนตวเงนใหถกตองตรงกบรายงานเงนคงเหลอประจ าวนถายอด

คงเหลอในสมดรายวนเงนสด เพอลงลายมอชอรบรองในรายงาน ค. การบญชและทะเบยน

1. ตรวจบญชรายวนเงนสด วามการลงรายการรบ รายการจายถกตองตามหลกฐานขอเทจจรงหรอไม ลงบญชเงนสดเปนปจจบนหรอไม และถกตองตรงตามระบบบญชส าหรบหนวยงานยอยหรอไม 2. ตรวจสอบรายงานเงนคงเหลอประจ าวนและรายงานประเภทเงนคงเหลอ ดวายอดเงนคงเหลอตรงกบ ยอดเงนคงเหลอในบญชเงนสดหรอไม

งานจดระบบควบคมภายในหนวยงาน

แนวทางการปฏบต 1) วเคราะหสภาพปจจบน ปญหาตามโครงสรางและภารกจสถานศกษา 2) วเคราะหความเสยงของการด าเนนงาน ก าหนดปจจยเสยง และจดล าดบความเสยง 3) ก าหนดมาตรการในการปองกนความเสยงในการด าเนนงานของสถานศกษา 4) วางแผนการจดระบบการควบคมภายในสถานศกษา 5) ใหบคลากรทเกยวของทกฝายน ามาตรการปองกนความเสยงไปใชในฝายการควบคมการ

ด าเนนงานตามภารกจ 6) ด าเนนการควบคมตามหลกเกณฑมาตรการและวธการทส านกงานตรวจเงนแผนดนก าหนด

7) ประเมนผลการด าเนนการควบคมภายใน ตามมาตรการทก าหนดและปรบปรงใหเหมาะสม

8) รายงานผลการประเมนการควบคมภายใน

9) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ 1) พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 2) ระเบยบคณะกรรมการการตรวจเงนแผนดนวาดวยการก าหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ. 2544

งานพสดและสนทรพย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน การบรหารพสดและสนทรพย

1. การจดท าระบบฐานขอมลสนทรพยของสถานศกษา แนวทางการปฏบต

1.1 ตงคณะกรรมการหรอบคลากรขนส ารวจวสด ครภณฑ ทดน อาคาร และสงกอสรางทงหมดเพอทราบสภาพการใชงาน

1.2 จ าหนาย บรจาค หรอขายทอดตลาดใหเปนไปตามระเบยบในกรณทหมดสภาพหรอไมไดใชประโยชน

1.3 จดท าทะเบยนคมทรพยสนทเปนวสด ครภณฑใหเปนปจจบน ทงทซอหรอจดหาจาก เงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ ตลอดจนทไดจากการบรจาคทยงไมไดบนทกคมไวโดยบนทกทะเบยนคมราคา วนเวลาทไดรบสนทรพย

1.4 จดทะเบยนเปนทราชพสดส าหรบทดน อาคาร และสงกอสรางในกรณทยงไมด าเนน การ และทยงไมสมบรณใหประสานกบกรมธนารกษ หรอส านกงานธนารกษจงหวดเพอด าเนนการใหเปนปจจบน และใหจดท าทะเบยนคมในสวนของโรงเรยนใหเปนปจจบน

1.5 จดท าระบบฐานขอมลทรพยสนของสถานศกษา ซงอาจใชโปรแกรมระบบทะเบยนคม สนทรพยกได ถาสถานศกษามความพรอม

1.6 จดท าระเบยบการใชทรพยสนทเกดจากการจดการของสถานศกษา โดยความเหน ชอบของคณะกรรมการสถานศกษามความพรอม

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ ระเบยบส านกงานนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และทแกไขเพมเตม

2. การจดหาพสด แนวทางการปฏบต

2.1 วเคราะหแผนงาน งาน/โครงการ ทจดท ากรอบรายจายลวงหนาระยะปานกลาง เพอ ตรวจดกจกรรมทตองใชพสดทยงไมมตามทะเบยนคมทรพยสน และเปนไปตามเกณฑทก าหนดตามมาตรฐานกลาง

2.2 จดท าแผนระยะปานกลางและจดหาพสดทงในสวนทสถานศกษาจดหาเอง และรวม มอกบสถานศกษาหรอหนวยงานอนจดหา

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ ระเบยบส านกนายยกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และทแกไขเพมเตม

3. การก าหนดแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะและจดซอจดจาง แนวทางการปฏบต

3.1 จดท าเอกสารแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะของครภณฑ สงกอสรางในกรณ ทเปนแบบมาตรฐาน

3.2 ตงคณะกรรมการขนก าหนดคณลกษณะเฉพาะหรอแบบรปรายการในกรณทไมเปน แบบมาตรฐาน โดยด าเนนการไปตามระเบยบ

3.3 จดซอจดจาง โดยตรวจสอบงบประมาณ รายละเอยด เกณฑ คณลกษณะเฉพาะ ประกาศ จาย/ขายแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะ พจารณาซองโดยคณะกรรมการ จดท าสญญาและเมอตรวจรบงานใหมอบเรองแกเจาหนาทการเงนฏกาเบกเงนเพอจายแกผขาย/ผจาง

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และทแกไขเพมเตม 4. การควบคม บ ารงรกษา และเอกสารทเกยวของ

แนวทางการปฏบต 1. จดท าทะเบยนคมทรพยสนใหเปนปจจบน 2. ก าหนดระเบยบและแนวปฏบตเกยวกบการใชทรพยสน 3. ก าหนดใหมผรบผดชอบในการจดเกบควบคม และเบกจายใหเปนไปตามระบบและแตงตง

คณะกรรมการตรวจสอบพสดประจ าปอยางสม าเสมอทกป 4. ตรวจสอบสภาพและบ ารงรกษาและซอมแซมทงกอนและหลงการใชงานส าหรบทรพยสนทม

สภาพไมสามารถใชงานไดใหตงคณะกรรมการขนพจารณาและท าจ าหนาย หรอขอรอถอน กรณเปนสงปลกสราง

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ 1. ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และทแกไขเพมเตม 2. พระราชบญญตทราชพสด พ.ศ. 2518 หนาทความรบผดชอบ 1. จดท าทะเบยนพสด ครภณฑ ทงหมดของโรงเรยน 2. ลงทะเบยนพสด ครภณฑ ทงหมดของโรงเรยน 3. ด าเนนการจดซอ จดจาง จดซอม พสดครภณฑ 4. ด าเนนการเบก จาย วสดส านกงานใหหนวยงานตางๆ 5. เปนทปรกษาแกเจาหนาทพสดในหนวยงานอนๆ 6. บ ารง รกษา พสด ครภณฑ 7. ด าเนนการรายงานพสดคงเหลอประจ าปตามระเบยบ 8. ด าเนนการของอนญาตจ าหนายพสด ครภณฑ 9. เปนทปรกษาของรองผอ านวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยในเรองพสด ครภณฑ 10. งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

การบรหารจดการอาคารสถานท และสงแวดลอม

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. บรหารจดการอาคารสถานท และสภาพแวดลอม แนวทางการปฏบต

1. ก าหนดแนวทางวางแผนการบรหารจดการอาคารสถานท และสภาพแวดลอมของสถานศกษา 2. บ ารงดแลและพฒนาอาคารสถานทและสภาพแวดลอมของสถานศกษาใหอยในสภาพทมนคง

ปลอดภย เหมาะสมพรอมทจะใชประโยชน 3. ตตามและตรวจสอบการใชอาคารสถานท และสภาพแวดลอมของสถานศกษา เพอใหเกด

ความคมคา และเออประโยชนตอการเรยนร 4. สรป ประเมนผล และรายงานการใชอาคารสถานท และสภาพแวดลอมของสถานศกษา

ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใชอาคารสถานทของสถานศกษา พ.ศ. 2526 และแกไข เพมเตม

2. ซอมบ ารงอาคารสถานททมอยเดมใหอยในสภาพใชงานไดอยางปลอดภย สภาพสวยงาม นาอย นาด นา ใช 3. ปรบปรงพฒนาอาคารสถานทและสภาพแวดลอม ท าแผนพฒนาระยะยาว ระยะกลาง ระยะสน

4. เปนทปรกษารองผอ านวยการสถานศกษาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 5. งานฉกเฉน เปนงานเรงดวนไมมแผนงานลวงหนา เชน ซอมไฟฟา ประปา 6. งานเฉพาะกจ เปนงานทท ารวมกบกจกรรมตางๆ ของโรงเรยน มค าสงใหท าเปนงานๆ เชน การจด สถานทในงานกจกรรมตางๆ ของทางโรงเรยน 7. งานตามโครงการ เปนงานททางอาคารสถานทก าหนดไวในแผนด าเนนงานประจ าป 8. ก าหนดนกการภารโรง ใหรบผดชอบอาคารสถานทประจ าอาคาร 9. มครดแลรบผดชอบประจ าอาคารตางๆ รวมกบนกเรยนในแตละหองเรยน ดแลรบผดชอบหองเรยนของ ตนเอง โดยมคณครทปรกษาควบคมดแล 10. มการแบงเขตรบผดชอบใหนกเรยนดแล 11. การดแลความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบรเวณโรงเรยน 12. ดแลตกแตงบ ารงรกษาอาคารสถานทรวมทงพสดครภณฑประกอบอาคารสถานท 13. การใหบรการดานสาธารณปโภค 14. การใหบรการดานอาคารสถานท วสด ครภณฑ แกชมชน 15. การปรบปรงสภาพแวดลอมในโรงเรยนและการจดบรรยากาศในโรงเรยน 16. การซอมแซม บ ารง วสด ครภณฑ และอาคารสถานท 17. การบรหารงานนกการภารโรง 18. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานพสดอาคารสถานท

แผนผงการบรหารงานพสดอาคารสถานท หวหนางานพสดอาคารสถานท

1. งานเจาหนาทพสดอาคารสถานท 2. งานควบคมและลงทะเบยนรบจายพสด

หนาทและความรบผดชอบของงานพสดอาคารสถานท 1. จดท าแผนงาน โครงการ และปฏทนงานดานพสดอาคารสถานท โดยประสานโดยตรงกบงานอาคาร

สถานท ใหสอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน 2. ประสานงานรวมกบงานฝายและหมวดวชาตางๆ ในโรงเรยนในการปรบปรงซอมแซมอาคารสถานท

ภายในโรงเรยน 3. จดซอวสดและครภณฑทจ าเปนส ารองไวใชในยามฉกเฉน เชน ปลกไฟฟา กอกน า ตะป เปนตน 4. ควบคม ดแล รกษา ซอมแซม วสดครภณฑของงานอาคารสถานท 5. ควบคมการเบกจายพสด และครภณฑ ของงานอาคารสถานท 6. รวบรวมสถตการใชวสด และครภณฑของงานอาคารสถานทเพอจดหางบประมาณในปตอไป 7. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานกจกรรมสหกรณ

แผนผงการบรการงานกจกรรมสหกรณ คณะกรรมการด าเนนงาน ผจดการสหกรณโรงเรยน + คณะกรรมการปฏบตงาน การจดซอสนคา การจ าหนายสนคา การเงนและบญช ทะเบยนสมาชก หนาทและความรบผดชอบของกจกรรมสหกรณโรงเรยน 1. ด าเนนการในเรองรบสมาชก ช าระหน การโอนหน 2. ออกระเบยบตางๆ ของกจกรรมสหกรณโดยความเหนชอบของผอ านวยการโรงเรยน 3. จดซอสนคาทจ าเปนมาจ าหนายแกสมาชก 4. จดจ าหนายสนคาแกสมาชกและบคคลทวไป 5. บรการแกสมาชกโดยใชเครดตผานสหกรณ 6. ด าเนนการเกยวกบการเงนตามระบบสหกรณโรงเรยน 7. สงเสรมโครงการหารายไดระหวางเรยนโดยวธการตางๆ 8. สงเสรมความรดานสหกรณแกสมาชกและบคคลทวไป 9. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานสวสดการการเงน

1. ปฏบตหนาทเกบรวบรวมขอมลตางๆ ในการจดสวสดการภายในโรงเรยน 2. เผยแพรเกยวกบการจดสวสดการภายในโรงเรยน 3. ก าหนดวธปฏบตเกยวกบการจดสวสดการภายในโรงเรยน 4. จดสวสดการดานขวญก าลงใจใหแกบคลากรในโรงเรยน 5. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานส านกงานงบประมาณและสนทรพย (สารบรรณ พสด สารสนเทศ และแผนงาน)

หนาทและความรบผดชอบ 1. ลงทะเบยนรบ – สง เอกสาร หนงสอภายใน – ภายนอก 2. ราง พมพ บนทก หนงสอราชการ ค าสงตางๆ พรอมประสานฝายบรหารทวไป 3. บนทก และพมพรายงานการประชม 4. เสนอแฟมใหผอ านวยการ เพอทราบ, ลงนาม, สงการ 5. ด าเนนงานสารสนเทศฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 6. ด าเนนงานพสดฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

6.1 จดท าทะเบยนพสด-ครภณฑ ทงหมดของฝายฯ 6.2 ลงทะเบยนพสด-ครภณฑ ทงหมดของฝายฯ 6.3 ด าเนนการจดซอ-จดจาง-จดซอม พสดครภณฑ 6.4 ด าเนนการเบก-จาย วสดส านกงานใหหนวยงานตางๆ ของฝายฯ 6.5 บ ารง-รกษา พสด-ครภณฑ ของฝายฯ 6.6 ด าเนนการรายงานพสดคงเหลอประจ าปของฝายฯ 6.7 ด าเนนการขออนญาตจ าหนายพสด-ครภณฑของฝายฯ 6.8 ควบคมการยม และสงคน พสด-ครภณฑ ของฝายบรหารทวไป

7. ด าเนนงานแผนงานฝายฯ โดยจดท าแผนปฏบตการประจ าปของฝายฯ ท างบประมาณของฝายฯ เสนอเพอรบการจดสรรฯ จากคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตกรประจ าปของโรงเรยน 7. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานนโยบายเรยนฟร 15 ป

หนาทความรบผดชอบ 1. ด าเนนการประชมชแจงนโยบายเรยนฟร 15 ป อยางมคณภาพใหครและบคลากรในชนเรยนได

รบทราบ 2. เผยแพรประชาสมพนธ จดท าเอกสารเผยแพรนโยบายเรยนฟร 15 ป อยางมคณภาพตอชมชน สาธารณชน 3. ประชมชแจง แจงสทธใหผเกยวของทกฝายทราบ 4. ด าเนนการและประสานงานกบฝายทเกยวของในรายการตางๆ เพอน าไปสการปฏบตตามนโยบายอยางมประสทธภาพ ดงน 4.1 การด าเนนการจายเงนใหนกเรยน/ผปกครอง (คาเครองแบบ/คาอปกรณ ประสานงานกบส านกงานเขตพนทการศกษานราธวาส เขต 1) 4.2 ตดตามด าเนนการจดซอหนงสอเรยนกบฝายงานทเกยวของ เพอแจกจายหนงสอเรยนไปสนกเรยน

แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารวชาการ

ผอ านวยการโรงเรยน

รองผอ านวยการฝายบรหารวชาการ

หวหนาฝายบรหารวชาการ

งานพฒนาหลกสตร

งานวดผลประเมนผล

ประเมนผล

งานผลตสอ นวตกรรม

และเทคโนโลยเพอการศกษา

งานหองสมด

งานแนะแนวการศกษา

งานพฒนาระบบประกนคณภาพในสถานศกษา

ศกษา

งานสงเสรมสนบสนน และประสานความรฯแกชมชนและสถานศกษาอน

งานศนย AFS

งานศนย ERIC

งานศนยศลปวฒนธรรมทองถน

คณะกรรมการบรหารวชาการ

ผชวยหวหนาฝายบรหารวชาการ งานโรงเรยนในฝน

งานนเทศการศกษา

งานกลมสาระการเรยนร

งานพฒนากระบวนการเรยนร

งานทะเบยนและเทยบโอน ผลการเรยน

งานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

งานพฒนาแหลงเรยนร

งานศนยสงแวดลอม

งานโรงเรยนแกนน า จดการเรยนรวม

งานกจกรรมพฒนาผเรยน

งานส านกงานวชาการ

บทบาทและหนาทของฝายบรหารวชาการ

คณะกรรมการบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. เปนทปรกษาของผบรหารโรงเรยนในการก าหนดทศทาง และแนวนโยบายในการด าเนนงานของฝาย 2. วางแผนน าแนวนโยบายของโรงเรยนในดานการบรหารงานฝายไปสการปฏบต 3. รวมประชมเพอรบทราบขอมลแนวปฏบตตางๆ ใหทนเหตการณ รวมทงใหค าปรกษาหารอในการ

พฒนางานตามปฏทนการปฏบตงานทกครง 4. เปนกรรมการทปรกษา ใหค าแนะน างานทวไปของฝาย ดานตางๆ

4.1 การพฒนาหลกสตรสถานศกษา 4.2 การพฒนาและการจดการเรยนการสอน 4.3 การจดบรรยากาศสงเสรมการเรยนการสอน 4.4 การวดและการประเมนผลการเรยน 4.5 การประเมนผลการปฏบตงาน

5. ใหค าแนะน าเกยวกบการด าเนนงานในการจดการเรยนการสอนตามแผนปฏบตการของโรงเรยน เพอใหสมฤทธผลตามหลกการ และจดมงหมายของหลกสตร

6. เสนอแนะความคดเหนและใหความรวมมอชวยเหลอ สนบสนนในการด าเนนงานของฝายตลอดจนเสรมสรางความเขาใจกบบคลากรทกฝายภายในโรงเรยนและบคลากรภายนอกโรงเรยน เพอใหการด าเนนงานของฝายด าเนนการไปดวยความเรยบรอยและมประสทธภาพ

7. รวมจดท าแผนการเรยนของโรงเรยน 8. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

รองผอ านวยการฝายบรหารวชาการ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ปฏบตหนาทในฐานะรองผอ านวยการฝายบรหารวชาการของโรงเรยน 2. เปนทปรกษาของผอ านวยการโรงเรยนเกยวกบงานวชาการโรงเรยน 3. ก ากบ ตดตาม การด าเนนงานของฝายวชาการใหด าเนนไปดวยความเรยบรอย และมประสทธภาพ 4. ตดตาม และประเมนผลการใชหลกสตร สรปปญหาและรวมหาแนวทางแกไขเพอปรบปรงหลกสตร

ใหสอดคลองกบสภาพปจจบน ปญหา และความตองการของนกเรยน ผปกครองและชมชน 5. ควบคมดแลในเรองการจดอตราก าลง การจดท าตารางสอน จดครคมสอบ และด าเนนการสอบให

เปนไปดวยความเรยบรอย

6. ก าหนดหนาทของบคลากรในฝายบรหารวชาการ และควบคมใหการปฏบตงานของส านกงานบรหารวชาการ งานจดการเรยนร โครงการพเศษตางๆ ฝายแผนงานและบรหารทวไป บรหารจดการในสายงานตามบทบาทและหนาทความรบผดชอบไดอยางมประสทธภาพ

7. ก ากบ ตดตาม ใหการจดท าแผนปฏบตการประจ าปของทกฝาย กลมสาระการเรยนรฯ และงาน สอดคลองกบแนวทางจดการศกษา นโยบายของกระทรวงศกษาธการ และกลยทธของโรงเรยน

8 . ก ากบ ตดตาม ใหงานแผนงานและบรหารทวไป ประสานฝายตางๆ กลมสาระการเรยนร และงาน ด าเนนกจกรรม งาน โครงการ ใหเปนไปตามแผนปฏบตการ และปฏบตการของโรงเรยน

9. สนบสนนใหงานวจยและพฒนาการเรยนร หาแนวทางใหครจดท าวจยในชนเรยน เพอแกปญหาการจดการเรยนร

10. ก ากบ ตดตาม ประสานงานใหมการรวบรวมขอมล สถตเกยวกบงานวชาการใหเปนปจจบน เพอน าไปใชเปนแนวทางในการพฒนา และแกไขปญหาในเรองการจดการเรยนรของนกเรยน

11. ควบคม ก ากบ ตดตาม การด าเนนงานและประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรในฝายวชาการอยางตอเนอง

12. สนบสนนสงเสรมใหทกกลมสาระการเรยนร จดกจกรรมการเรยนรอยางหลากหลาย ใชสอและแหลงการเรยนรทกประเภท ใชกระบวนการวดและประเมนผลการเรยนรตามสภาพจรงทหลากหลาย ตามความมงหวงของหลกสตรการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2544 และหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ฉบบปรบปรง พทธศกราช 2551

13. ด าเนนการประชมคณะกรรมการวชาการ ตามปฏทนทกสปดาห เพอแจงขาวสารเหตการณ และรวมหาแนวทางแกปญหา และรวมตดสนใจในงานวชาการของโรงเรยน

14. ตดตามประสานประโยชนของคร ผปฏบตหนาทสอนและปฏบตหนาทเสรมพเศษ เพอสรางขวญและก าลงใจ

15. วนจฉยสงการงานทรบมอบหมายไปยงฝายทเกยวของ 16. ตดตามผลสมฤทธและประเมนผลการปฏบตงานเพอสรปปญหา และอปสรรคในการด าเนนงาน เพอ

หาแนวทางในการพฒนางานใหมประสทธภาพยงขน 17. ก ากบ ตดตาม ใหงานตดตามประเมนผล และประสานงาน ด าเนนการตดตามการปฏบตงานของทก

ฝายพรอมรายงานผลการปฏบตอยางตอเนอง 18. ประสานงานคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานโรงเรยนนราสกขาลย 19. ตดตอประสานงานระหวางโรงเรยนกบหนวยงานภายนอกในสวนทเกยวของกบงานวชาการ 20. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หวหนาฝายบรหารวชาการ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. รบแนวปฏบตจากรองผอ านวยการฝายวชาการ เพอก ากบ ดแล ตดตามในสายงานทรบผดชอบ 2. เปนคณะกรรมการบรหารวชาการ 3. ประสานงานกบฝาย กลมสาระการเรยนรงานตางๆ ตามทไดรบมอบหมายจากรองผอ านวยการ เพอใหงานของฝายวชาการเปนไปดวยความเรยบรอย 4. รวมจดท าแผนปฏบตงาน ปฏทนปฏบตงาน แบบพมพ และเอกสารตางๆ ของฝายวชาการ 5. เผยแพรขาวสารขอมลทางดานวชาการใหแกนกเรยน คร ผปกครอง และชมชน 6. ตดตาม และประเมนผลการใชหลกสตร สรปปญหาและหาแนวทางแกไข เพอปรบปรงหลกสตรให เหมาะสมกบสภาพของโรงเรยน 7. ตดตามนกเรยนทมปญหาดานการเรยน การสอน เพอหาแนวทางแกไข 8. ก ากบดแลการจดแผนการเรยนของนกเรยน และจดนกเรยนเขาเรยนตามแผนการเรยน 9. พจารณาความดความชอบของครในฝายวชาการเพอเสนอตอรองผอ านวยการฝายวชาการ 10. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

ผชวยหวหนาฝายบรหารวชาการ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. รบแนวปฏบตจากรองผอ านวยการฝายวชาการ เพอก ากบ ดแล ตดตามในสายงานทรบผดชอบ 2. เปนคณะกรรมการบรหารวชาการ 3. ด าเนนการเกยวกบการจดอตราก าลงครใหเพยงพอกบแผนการเรยนการสอน ตามความถนดและเปน ปจจบน 4. จดกจกรรมพฒนาคณภาพครเพอเพมพนความร ความเขาใจเกยวกบเทคนควธสอนใหมๆ การ วดผลประเมนผลตามสภาพจรง 5. แนะน า ชวยเหลอ หรอปรบปรงแผนการจดการเรยนรใหเหมาะสมกบความร ความสามารถของ นกเรยน 6. ประสานงานกบทกฝายและครผสอนใหไดมโอกาสในการท าผลงานทางวชาการรวมสนบสนน เผยแพรผลงาน และความรความสามารถทางวชาการของคร 7. ประสานงาน เรงรดกลมสาระเรยนร และงานวดผลหาแนวทางชวยเหลอนกเรยนใหจบหลกสตร 8. ด าเนนการหาวธแกไข ในกรณทนกเรยนมปญหาตกคาง โดยเฉพาะนกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท 3 และ 6 9. แนะน าใหค าปรกษาเกยวกบการจดท าตารางสอน ตารางการใชหอง ตารางสอนประจ าวน 10. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานพฒนาหลกสตร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ประสานงานจดใหมการศกษาวเคราะหหลกสตร เพอใหมความรความเขาใจเกยวกบ หลกสตร หลกสตรน าไปสการจดกจกรรมการเรยนร 2. ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร สรปปญหาและหาแนวทางแกไขปญหา เพอ ปรบปรงหลกสตรใหเหมาะสมกบสภาพของโรงเรยน 3. ใหค าแนะน าและชวยเหลอในการผลตสอการเรยนการสอน การจดหรอปรบปรง

แผนการจดการเรยนรใหเหมาะสมกบโรงเรยน และนโยบายของสถานศกษา 4. ควบคมการใชหนงสอประกอบการจดการเรยนร สอ วสด อปกรณตางๆ ในโรงเรยน 5. ด าเนนการใหทกกลมสาระการเรยนร มสอการสอน วสดฝกทไดมาตรฐาน และจดบรรยากาศ

ทางวชาการ 6. ศกษา วเคราะหแผนการเรยน การจดรายวชาตางๆ ใหสอดคลองกบความสนใจ ความถนดของ

นกเรยน และบคลากรในกลมสาระฯ 7. วางแผน และด าเนนการใหมการจดสอนเสรมใหกบนกเรยนตามโอกาส 8. อ านวยความสะดวกดานการจดการเรยนร จดบรรยากาศทางวชาการใหเออตอการจดการเรยนร 9. จดกจกรรมพฒนาคร เพอเพมศกยภาพใหกบครอยางตอเนอง 10. ด าเนนการเกยวกบการจดตารางสอน ตารางการใชหอง ตารางสอนประจ าชนใหเปนปจจบน

11. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานพฒนากระบวนการเรยนร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. สงเสรมใหครจดท าแผนการจดการเรยนร ตามสาระและหนวยการเรยนรโดยเนนผ เรยนเปนส าคญ 2. สงเสรมใหครจดกระบวนการเรยนร โดยด าเนนการดงน

2.1 จดหาเนอหาสาระและกจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจความถนดของผเรยน ฝกทกษะ กระบวนการคด การจดการ การเผชญสถานการณ การประยกตใชความรเพอปองกนและแกไขปญหา การเรยนรจากประสบการณจรง และการปฏบตจรง 2.2 สงเสรมใหรกการอาน และใฝรอยางตอเนอง การผสมผสานความรตางๆใหสมดลกน ปลกฝงคณธรรม คานยมทดงาม และคณลกษณะท พงประสงคทสอดคลองกบเนอหาสาระ กจกรรม

2.3 จดบรรยากาศและสงแวดลอมและแหลงเรยนรใหเออตอการจดกระบวนการเรยนร และการน าภมปญญาทองถนหรอเครอขาย ผปกครอง ชมชน ทองถนมามสวนรวมในการจดการเรยนการสอนตามความเหมาะสม

3. ใหค าแนะน า ปรกษาการนเทศการเรยนการสอนแกครในกลมสาระตางๆ โดยเนนการ นเทศ ทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร เชน นเทศแบบเพอนชวยเพอน เพอพฒนาการเรยน การสอนรวมกน หรอแบบอนๆ ตามความเหมาะสม

4. สงเสรมใหมการพฒนาคร เพอพฒนากระบวนการเรยนรตามความเหมาะสม 5. ก ากบตดตามการสอนของครใหมประสทธภาพ และใหค าปรกษาแนะน าเมอมปญหาดานการ เรยนการสอน 6. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานวดผลประเมนผลการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ควบคมดแลวดผลและประเมนผลการเรยนใหเปนไปตามระเบยบสถานศกษาดวยการประเมนผล

การเรยนตามหลกสตร 2. รวมจดท าแผนปฏบตงานและปฏทนปฏบตงานของงานวชาการ 3. ใหค าแนะน าบคลากรในโรงเรยนเกยวกบการวดผลและประเมนผลตลอดจนท า เอกสารเผยแพร

ความรเกยวกบ การประเมนผลการเรยน 4. รวบรวมและเกบรกษาเอกสารเกยวกบการประเมนผลการเรยนไวคนควาและอางอง 5. ประสานงานกบคณะกรรมการวชาการในการพฒนาปรบปรงการประเมนผลการเรยนให เปนไปตามระเบยบการประเมนผลการเรยน 6. รวบรวม ตดตามและตรวจสอบผลการเรยนของกลมสาระการเรยนรตางๆ 7. จดท าแบบพมพตางๆ ทใชในงานวดผล 8. รวบรวมรายชอนกเรยนทมเวลาเรยนไมครบรอยละ 80 และประกาศใหนกเรยนยนค ารองขอม

สทธสอบ 9. รวบรวม ปพ. 5 เสนอผอ านวยการเพออนมตผลการเรยน 10. ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรในการด าเนนการเรองการสอบแกตว 11. รวบรวมสถตการสอบผาน การตด 0 , ร , มส 12. ก าหนดเวลาสอบแกตว จดท าตาราเรยนเสรม ตารางสอบแกตวและ ประกาศผลการสอบแกตว 13. ประสานกบกลมสาระการเรยนรตางๆ ในการจดท าขอสอบ ก าหนดตารางสอบ กรรมการคมสอบ

และด าเนนการสอบ 14. ประสานกบครทปรกษาและผปกครองนกเรยน ในกรณทตรวจพบวานกเรยนมปญหาเรองผลการ

เรยน การจบหลกสตร และการลงทะเบยนวชาเรยน

15. จดใหมการเทยบโอนความร ทกษะประสบการณ และผลการเรยนจากสถานศกษาอน สถานประกอบการ และอนๆ ตามแนวทางทกระทรวงศกษาธการก าหนด

16. ส ารวจนกเรยนทมปญหาการเรยน 0, ร, มส 17. ด าเนนการหาวธแกไข ในกรณทนกเรยนมปญหาตกคาง โดยเฉพาะนกเรยนระดบชน มธยมศกษาปท 3 และ 6 18. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานทะเบยนและเทยบโอนผลการเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. เปนนายทะเบยนของโรงเรยน 2. จดท าแผนปฏบตการเรยนและโครงการตางๆ ของงานทะเบยน ปฏทนปฏบตการ และ ประเมนผลการด าเนนงานงานทะเบยน 3. ท าทะเบยนนกเรยน ทะเบยนแสดงผลการเรยน (ปพ. ๑) กรอกและตรวจทานผลการเรยน ใหถกตองและเปนปจจบน 4. จดท าแบบพมพตางๆ ทใชในงานทะเบยน 5. ใหเลขประจ าตวนกเรยน และจดท ารายชอนกเรยนทกชนเรยน จดท าสถตจ านวนนกเรยน 6. รบค ารองการขอเปลยนชอ ชอสกล การแกไขประวตอนๆ ของนกเรยน และด าเนนการ

เกยวกบการแกไขหลกฐานในทะเบยนนกเรยน 7. ประสานกบครทปรกษาและผปกครองนกเรยน ในกรณทตรวจพบวานกเรยนมปญหาเรองผลการ

เรยน การจบหลกสตร และการลงทะเบยนวชาเรยน 8. รบค ารองและด าเนนการเกยวกบการขอพกการเรยน การยาย และการลาออกของนกเรยน 9. รบค ารองการขอเปลยนชอ ชอสกล การแกไขประวตอนๆ ของนกเรยน 10. ออกใบรบรองผลการเรยน ใบรบรองเวลาเรยน ใบรบรองอนๆ ตามทนกเรยนหรอ ผปกครองตองการ 11. ตรวจสอบคณวฒของนกเรยนตามทหนวยงานตางๆ สงมา 12. จดท า ปพ. ๑ ส าหรบนกเรยนชนมธยมศกษาตอนตน และมธยมศกษาตอนปลาย 13. ออกหลกฐานแสดงผลการเรยน และประกาศนยบตรแกนกเรยนทจบหลกสตร 14. จดใหมการเทยบโอนความร ทกษะประสบการณ และผลการเรยนจากสถานศกษาอน สถาน

ประกอบการ และอนๆ ตามแนวทางทกระทรวงศกษาธการก าหนด 15. ส ารวจนกเรยนทไมมาลงทะเบยนเรยนในแตละภาคเรยน และขาดการตดตอกบทางโรงเรยน

เพอด าเนนการจ าหนายในสมดทะเบยนประวต 16. ใหบรการขอมลในดานการเรยนแกคร นกเรยน และผปกครอง

17. จดเกบเอกสารหลกฐานตางๆ ของงานทะเบยนใหเปนระบบสะดวกในการตรวจสอบ และใชงาน 18. จดท าทะเบยนแสดงผลการเรยน (ใบ ปพ.1, 2, 3, 4, 7) ส าหรบผทขอรบเอกสารเปนฉบบท 2 หรอ

ฉบบตอๆไป ทงทเปนภาษาไทยและภาษาองกฤษ (Transcript) 19. ส ารวจนกเรยนทมปญหาการเรยน 0, ร, มส 20. ด าเนนการหาวธแกไข ในกรณทนกเรยนมปญหาตกคาง โดยเฉพาะนกเรยนระดบชน มธยมศกษาปท 3 และ 6 21. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ศกษา วเคราะห วจย เพอพฒนาคณภาพการเรยนรในแตละกลมสาระการเรยนร 2. สงเสรมใหครศกษา วเคราะห วจย เพอพฒนาคณภาพการเรยนรในแตละกลมสาระการเรยนร

3. ประสานความรวมมอในการศกษา วเคราะห วจย ตลอดจนการเผยแพรผลงานวจย หรอ พฒนาคณภาพการเรยนการสอน และงานวชาการกบสถานศกษา บคคล ครอบครว องคกร หนวยงานและสถาบนอน

งานพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ศกษา วเคราะห ความจ าเปนในการใชสอและเทคโนโลยเพอการจดการเรยนการสอน และการ

บรหารงานวชาการ. 2. สงเสรมใหครผลตสอ และนวตกรรมการเรยนการสอน 3. พฒนาสอและเทคโนโลยเพอใชในการจดการเรยนการสอน และการพฒนางานดานวชาการ 4. ประสานความรวมมอในการผลต จดหา พฒนาและการใชสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการ

จดการเรยน การสอน และการพฒนางานวชาการกบสถานศกษา บคคล ครอบครว องคกร หนวยงานและสถาบนอนๆ

5. การประเมนผลการพฒนาการใชสอ นวตกรรมและเทคโนโลยเพอการศกษา

งานพฒนาแหลงเรยนร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. เสนอแตงตงคณะท างาน การพฒนาการใชแหลงเรยนรของโรงเรยน 2. ส ารวจแหลงเรยนรทเกยวของกบการพฒนาคณภาพการศกษาทงในสถานศกษาชมชน ทองถน ในเขตพนทการศกษา และเขตพนทการศกษาใกลเคยง 3. ประสานงานกลมสาระการเรยนร กจกรรมพฒนาผเรยน และงานตาง ๆ ทเกยวของ ใหจดท า โครงการพฒนาการใชแหลงเรยนร 4. จดท าแบบบนทกขอมลแหลงเรยนรไวใชส ารวจแหลงเรยนรทงในและนอกโรงเรยน และ ชมชน เผยแพรแกกลมสาระฯ และงานตาง ๆ ทเกยวของ 5. จดท าแบบบนทกขอมลสารสนเทศแหลงเรยนรและเผยแพรแกบคลากรในโรงเรยนและงาน ตางๆ ทเกยวของ 6. จดท าแบบรายงานการใชแหลงเรยนรและเผยแพรแกกลมสาระฯและงานตาง ๆ ทเกยวของ 7. ประสานงานกลมสาระฯและงานตาง ๆ ทเกยวของจดท าทะเบยนแหลงเรยนรตามขอมลแบบ

ส ารวจ 8. ประสานงานกลมสาระฯและงานตาง ๆ ทเกยวของ จดท าแบบบนทกขอมลสารสนเทศแหลงเรยนร

ใหเปนปจจบน 9. ประสานงานกลมสาระฯและงานตาง ๆ ทเกยวของ รายงานการใชแหลงเรยนร เพอเปนขอมลใน

การพฒนาการใชแหลงเรยนร 10. สงเสรมสนบสนน ใหครใชแหลงเรยนรทงในและนอกโรงเรยนในการจดกระบวนการเรยนร โดยครอบคลมภมปญญาทองถน 11. เผยแพรผลงานของโรงเรยนในดานการจดการเรยนรจากโครงการพฒนาและการใชแหลงเรยนร 12. จดท าเอกสารเผยแพรแหลงการเรยนรแกคร สถานศกษาอน บคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอน ทจดการศกษาในบรเวณใกลเคยง 13. จดตงและพฒนาแหลงเรยนรรวมทงพฒนาใหเกดองคกรความร และประสานความรวมมอ

สถานศกษาอน บคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนสงคมอนทจดการศกษาในการจดตง สงเสรม พฒนาแหลงเรยนรทใชรวมกน

งานนเทศการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ส ารวจและรวบรวมปญหาการเรยนการสอนจากครผสอนเพอพจารณาหาทางแกไข 2. จดประชมกลมสาระการเรยนร งาน เพอวเคราะหปญหาและความตองการจ าเปนเพอจดโครงการ

นเทศภายในโรงเรยนและภายในกลมสาระการเรยนร

3. รวมกบคณะกรรมการวชาการวางแผนจดกจกรรมการนเทศในรปแบบตางๆ เชน ประชม ปรกษาหารอ อบรมสมมนา ประชมปฏบตการ ประชมอภปราย จดท าเอกสารเผยแพรความร ฯลฯ

4. ใหค าแนะน าและปรกษา เพอปรบปรงการเรยนการสอน 5. สงเสรมและแนะน าใหการจดท าแผนการจดการเรยนร และบนทกการสอน การจดท าผลงานทาง

วชาการ เพอความกาวหนาของคร นเทศการเรยนการสอนใหเปนไปตามแผนการเรยนรและบนทกการสอน

6. นเทศและสงเสรมใหคร ผลตสอการเรยนการสอนและจดท าผลงานทางวชาการ 7. จดใหมการนเทศการเรยนการสอนแกครในกลมสาระตางๆ โดยเนนการ นเทศทรวมมอ ชวยเหลอ

กนแบบกลยาณมตร เชน นเทศแบบเพอนชวยเพอน เพอพฒนาการเรยนการสอนรวมกน หรอแบบอนๆ ตามความเหมาะสม

8. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานแนะแนว

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. รบสงตอนกเรยนจากครทปรกษาตามระบบการดแลชวยเหลอนกเรยน 2. ใหการบรการ ดานการใหค าปรกษา และชวยเหลอแกนกเรยน ผปกครอง ในดาน การเรยน ,

การศกษาตอ , การประกอบอาชพ , ทนการศกษา , การพฒนาทกษะชวตและสงคม การเยยมบานนกเรยนหรอดานอนๆ ตาม ความเหมาะสม

3. ด าเนนการประสานงานกบฝายอนๆ เพอใหนกเรยนไดรบประโยชนจากกระบวนการแนะแนว 4. จดปายนเทศ ขอมล ขาวสาร ดานการแนะแนวอยางตอเนอง ทนเหตการณ 5. รวมกบสมาคมผปกครอง – คร โรงเรยน ในการจดหาทนการศกษา 6. ด าเนนการคดเลอกนกเรยนเพอเขารบทนการศกษาประจ าป 7. จดกจกรรมคาบแนะแนว จดหลกสตรและคมอการด าเนนการดานกจกรรมแนะแนว 8. ตดตามนกเรยนทจบการศกษา ในดานการศกษาตอ การประกอบอาชพ 9. รายงานผลนกเรยนรบทนการศกษา ขอมลสถตของงานแนะแนวตอผบรหารสถานศกษา

10. จดบรการครบ 5 งาน คอ 1. งานศกษารวบรวมขอมล 2. งานสารสนเทศ ใหขอมลดานการศกษาตอ การปรบตว และการอาชพ 3. งานใหค าปรกษา รบสงตอจากครประจ าชน และสงตอหนวยงานภายตอไป 4. งานกจกรรมสงเสรม พฒนา ชวยเหลอผเรยนรวมกบเครอขาย หรอองคกร ภาคเอกชน 5. งานตดตามผลและรายงานผลตามล าดบขนตอไป ทงในสวนของการศกษาตอ และอน ๆ

11. ปฏบตงานตามยทธศาสตรการแนะแนว คอ 1. ใชกระบวนการแนะแนวเปนกลไก ในการพฒนาผรบบรการ (คร นกเรยน ผปกครอง

นกเรยน พอแมนกเรยน ) 2. สงเสรมและพฒนาผรบบรการ คร พอแม ผปกครอง และชมชน ใหมบทบาทในการแนะ

แนว 3. พฒนาสอ เครองมอ และระบบสารสนเทศทางการแนะแนว 4. พฒนาระบบบรหารจดการแนะแนว 5. ก าหนดมาตรฐานและเรงรดการประกนคณภาพการแนะแนว 6. รณรงคการมสวนรวมในการพฒนาการแนะแนว

12. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานพฒนาระบบการประกนคณภาพในสถานศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. สงเสรมและสนบสนนการจดการเรยนการสอนใหเปนไปตามมาตรฐานการศกษา ของชาต 2. จดท าการประเมนทบทวน การประกนคณภาพการศกษา ทกปการศกษา 3. ประเมนและจดท าเอกสารรายงานการประเมนตนเองประจ าป 4. ประสานงานการประเมนตนเองทงภายนอกและภายใน 5. ใหขอเสนอและในการพฒนาการศกษาของโรงเรยนตามผลการประเมน 6. ปรบปรงและพฒนาเกณฑคณภาพการศกษาโรงเรยน 7. จดท ามาตรฐานการจดการศกษาของโรงเรยน 8. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานสงเสรมสนบสนนและประสานความรแกชมชนและสถานศกษาอนๆ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ศกษา ส ารวจความตองการ สนบสนนงานวชาการแกชมชน 2. จดใหความร เสรมสรางความคด และเทคนค ทกษะ ทางวชาการ เพอการพฒนาทกษะวชาชพ และคณภาพ ชวตของประชาชนในชมชน ทองถน 3. การสงเสรมใหประชาชนในชมชน ทองถน เขามามสวนรวมในกจกรรมทางวชาการของ สถานศกษา และทจดโดยบคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษา 4. สงเสรมใหมการแลกเปลยนเรยนรประสบการณระหวางบคคล ครอบครว ชมชน ทองถน

5. ประสานความรวมมอ ชวยเหลอในการพฒนาวชาการกบสถานศกษาของรฐ เอกชน และองคกร ปกครองสวนทองถน ทงทจดการศกษาขนพนฐานและระดบอดมศกษา ทงบรเวณใกลเคยง ภายในเขตพนทการศกษา ตางเขตพนทการศกษา

6. สรางเครอขายความรวมมอในการพฒนาวชาการกบองคกรตางๆ ทงภายในประเทศและ ตางประเทศ

7. ส ารวจและศกษาขอมลการจดการศกษา รวมทงความตองการในการไดรบการสนบสนนดาน วชาการของบคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษา 8. สงเสรม สนบสนนการพฒนาวชาการและการพฒนาคณภาพการเรยนรในการจดการศกษาของ บคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษา

9. จดใหมการแลกเปลยนเรยนรในการจดการศกษาของบคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษา

งานบรหารกลมสาระการเรยนร หวหนากลมสาระการเรยนร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. เปนกรรมการวชาการ กรรมการประเมนผลการด าเนนงานดานวชาการของโรงเรยน และท าการสอน 2. ชวยฝายวชาการในการศกษา วเคราะหแผนการเรยน 3. จดอตราก าลงของกลมสาระการเรยนร จดครเขาสอนรายวชาตางๆ มอบหมายงานพเศษของกลมสาระ

การเรยนรใหคร ในกลมสาระการเรยนรชวยปฏบต 4. ควบคมและตดตามการเรยนการสอนในกลมสาระการเรยนรของตนใหด าเนนไปตาม

หลกสตร 5. ประสานงานใหครในกลมสาระการเรยนรทกคนจดท าแผนการเรยนร ในรายวชาท

รบผดชอบ 1 แผน/1 ภาคเรยน หรอ 1 ป 6. วเคราะหหลกสตร แผนการจดการเรยนร และมาตรฐานการเรยนรทคาดหวงในกลมสาระการเรยนร

ตดตามดแลกจกรรมการจดการเรยนร เพอพฒนาการเรยนการสอนใหสนองหลกการและจดมงหมายของหลกสตร

7. ควบคมดแลการจดกจกรรมสงเสรมการจดการเรยนร เชน การจดนทรรศการ กจกรรมวชาการ การประกวดแขงขน จดสอนเสรม จดการเรยนการสอนใหนกเรยนไดศกษาคนควาดวยตนเองเปน การสงเสรมใหนกเรยนรจกใชเวลาวางใหเปนประโยชน 8. จดครเขาสอนแทนเมอคร กลมสาระการเรยนรไมมาปฏบตการสอนและจดรวบรวมเปนสถต 9. จดหา และสงเสรมใหคร ผลตสอการเรยนการสอน

10. ตดตามดแลการสอบแกตว และสอนซอมเสรมเพอสอบแกตวเมอนกเรยนตด “0” “ร” “มส” ใหด าเนนการตามระเบยบวดผล

11. ดแลการด าเนนการเรองการวดผลตามหลกสตร สรางและปรบปรงเครองมอในการวดผล การเรยนควบคมเรองการทดสอบ ก าหนดแนวทางในการออกขอสอบตามจดประสงคการเรยนร ตดตามดแลตรวจสอบความถกตองของขอสอบรายวชาตางๆ ในกลมสาระการเรยนร ด าเนนการตดตามดแลการวดผลระหวางภาค การสอบปลายภาค และดผลสมฤทธทางการเรยนทกรายวชา

12. จดท าแผนปฏบตการประจ าปของกลมสาระฯ ด าเนนการตดตาม นเทศ และรายงานผลการด าเนนงานประจ าปแกผบรหารฯ

13. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานกจกรรมพฒนาผเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ด าเนนการขอมลความพรอม ความตองการในการจดกจกรรมของนกเรยน และคร

2. จดประชมครทปรกษากจกรรม 3. จดท าแผน โครงการ และปฏทนปฏบตงานกจกรรม 4. ใหค าแนะน าแกครทปรกษากจกรรม และนกเรยนตามความเหมาะสม 5. ก ากบ ตดตาม และประสานงานการด าเนนการจดกจกรรมใหอยในระเบยบขอบงคบของ สถานศกษา 6. รวบรวมผลการด าเนนการจดกจกรรมนกเรยนเสนอตอผบรหารสถานศกษา 7. ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

งานโรงเรยนในฝน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. สรางนกเรยนใหรกการเรยนรตลอดชวต คด วเคราะหเปน รจกใชเทคโนโลย มคณธรรม รก

วฒนธรรมไทย 2. ปลกฝงใหครไดมความรดาน ICT เพอน าไปใชและจดการเรยนรทเนนนกเรยนเปนส าคญ 3. จดระบบการบรหารแนวใหม ทมงพฒนาโรงเรยนทก ๆ ดาน ทงดานวชาการ กระบวนการเรยนร

สภาพแวดลอม 4. น าเครอขายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาเพมประสทธภาพการเรยนร 5. เปนตนแบบในดานการพฒนาใหกบโรงเรยนอน ๆ 6. ประสานชมชน ภาครฐและเอกชนเขามารวมจดการศกษา เพอพฒนาลกหลานในอ าเภอของตนเอง 7. จดหาวสดอปกรณและสอเทคโนโลยทกประเภท เพอบรการใหแกนกเรยนอยางทวถง

8. จดใหมคณะกรรมการบรหารจดการทประกอบข นดวยหลายภาคสวน ไมวาจะเปนนกเรยน คร ผปกครอง ผน าชมชน คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน หรอ อน ๆ เขามามบทบาทในการจดการศกษา

9. ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

งาน AFS (โครงการแลกเปลยนวฒนธรรมไทย-นานาชาต)

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. รบสมครและคดเลอกนกเรยนเขารวมโครงการ AFS 2. สงเสรมครผสอนเขารวมโครงการ Visiting Teacher Programs 3. รบสมครครอบครวอปถมภ 4. รบนกศกษาเขามาพ านกกบครอบครวอปถมภ และเรยนทโรงเรยนนราสกขาลย 5. รบนกศกษาเพอเขามาพ านกกบครอบครว และบรการชมชน (community service) 6. ท าหนาทครทปรกษานกเรยน AFS 7. ตดตอประสานงาน และรายงานผลเกยวกบนกเรยน AFS ตอ AFS สวนกลาง 8. จดวชาเรยนของนกเรยน AFS และประสานงานกบครประจ าวชา

งานศนยสงแวดลอมศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. พฒนาบคลากรทปฏบตงานเกยวของกบสงแวดลอมศกษาทงในและนอกโรงเรยน 2. สงเสรมและพฒนาสอ เทคนคการเรยนการสอนสงแวดลอมศกษา 3. สงเสรมและพฒนางานสงแวดลอมศกษา รวมกบกลมสาระตาง ๆ ชมชน และหนวยงานอนๆ 4. ใหบรการสอ การฝกอบรมดานสงแวดลอมศกษา ในระดบเขตพนทการศกษา 5. ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร สงคมศกษา ศาสนา และวฒนธรรม สขศกษาและพลศกษาในการวางแผน งานโครงการ ก าหนดกจกรรม 6. ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรทกสาระจดกจกรรมเผยแพร 7. ประสานงานกบหนวยงานภายนอก ชมชน เพอการจดกจกรรม ปองกน แกไข รณรงค สงเสรม เผยแพรดานสงแวดลอม ระหวางโรงเรยนและชมชน 8. ตดตามประสานงานกจกรรมตางๆ ตามพนธกจ เพอใหบรรลเปาหมาย และ วสยทศนของ

โรงเรยน 9. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานศนยศลปวฒนธรรมทองถน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. จดระบบขอมลเกยวกบวฒนธรรมใหเปนไปตามระบบ 2. เผยแพรความรในสาขาตาง ๆ เชน ชาตพนธวทยา มานษยวทยา และธรรมชาตวทยา ในหวขอตาง ๆ

ไดแก 2.1 ส ารวจสถานทส าคญของจงหวด ประกอบดวย แหลงโบราณคด สถานทส าคญทางศาสนา

สถานทส าคญทางประวตศาสตร แหลงทองเทยว แหลงทมาแหงการพฒนาเศรษฐกจและสงคม แหลงธรรมชาตและสภาพภมศาสตร ภมประเทศและภมอากาศ

2.2 ส ารวจแหลงขอมลบคคลส าคญและปราชญชาวบาน ประกอบดวยพระมหากษตรย เจาผครองนคร วรบรษ บคคลส าคญดานวฒนธรรม ผน าทางศาสนา และผน าทองถน

2.3 ส ารวจวถชวต และความเปนอย เชน ประเพณทองถน พธกรรม ความเชอ การละเลนพนบาน ต านาน และนทาน และกลมชาตพนธ

2.4 ส ารวจภมปญญา ประกอบดวยภมปญญาดานการเกษตร สขภาพอนามย และเทคโนโลยพนบาน 2.5 ส ารวจของดทองถน ประกอบดวยอาหาร ของคาว ของหวาน ผกและผลไม การถนอมอาหาร

เครองนงหมหตถกรรม 2.6 ส ารวจและรวบรวมเอกสารส าคญ ประกอบดวย สมดไทย สมดขอย หนงสอบด พบสา จารก ใบ

ลานและภาพเขยนส 2.7 ศกษาและรวบรวมขอมลธรรมชาตวทยา ประกอบดวย ซากใบไม และพชททบถมกน สตวเลยง

ลกดวยนม นก แมลง สตวครงบกครงน า สตวเลอยคลาน ปลา สตวทะเล แรธาต หน ปาไม น ามน และกาซธรรมชาต สมนไพร พชพนบานและการประยกต และพชเศรษฐกจ

3. ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

งานศนย ERIC

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. เปนสถานท ฝกงาน และแลกเปลยนประสบการณ เพอพฒนาในดานการเรยนการสอนภาษาองกฤษ ส าหรบครสอนภาษาองกฤษในโรงเรยนในเขตพนทการศกษา....................... เขต 1 โดยมบคลากรศนย ERIC เปนผรบผดชอบด าเนนการ และประสานงานกบบคลากร และหนวยงานทเกยวของ จดอบรมหรอพฒนาครภาษาองกฤษอยางนอยปละ ๑ ครง

2. เปนศนยวชาการใหบรการดานหนงสอ เอกสาร และตวอยางสออปกรณการสอนภาษาองกฤษแกครในจงหวด หรอกลมโรงเรยนเดยวกน รวมทงใหค าแนะน าในการตดตอแหลงวทยากรอนๆ

3. เปนสถานทจดประชมสมมนา เผยแพร สอ นวตกรรมการเรยนการสอนภาษาองกฤษ และจดกจกรรมดานการเรยนการสอนภาษาองกฤษตามควรแกโอกาส

4. เปนศนยศกษา คนควาวจยเกยวกบการเรยนการสอนภาษาองกฤษ 5. เปนทตงชมรมครสอนภาษาองกฤษ จกตงเครอขายการเรยนร เพอเปนศนยกาแลกเปลยนเรยนร

ระหวางครผสอนภาษาองกฤษของเขตพนทการศกษานราธวาส เขต 1 6. เปนสถานทส าหรบนกเรยนเขามาฝกทกษะภาษาองกฤษเพมเตมนอกเหนอจากการ

เรยนในหองเรยนตามปกต 7. เปนศนยบรการใหยมหนงสอและสอมลตมเดยแกนกเรยนทงในโรงเรยนและในเขต

พนทการศกษา 8. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานส านกงานฝายบรหารวชาการ จ าแนกเปน

1. งานสารบรรณฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. ดแลรบผดชอบงานสารบรรณของฝายวชาการ รบหนงสอเขา-ออก จายหนงสอโดย ประสานงานกบสารบรรณของโรงเรยน

2. ประสานงานกบฝาย กลมสาระการเรยนรและงานในฝายวชาการในการใหฝายธรการท า หนงสอออกเพอตดตอกบหนวยงานภาย

3. จดท าทะเบยนรบสงเอกสารและหนงสอราชการ ของฝายวชาการ 4. จดเกบรวบรวมขอมลเอกสารหลกฐานระเบยบและแนวปฏบตในเรองทเกยวกบงาน

วชาการ 5. ด าเนนการขออนมตท าลายเอกสารราชการของฝายวชาการตามระเบยบงานสารบรรณ 6. ราง พมพ บนทก หนงสอราชการ ค าสงตางๆ ของฝายวชาการ พรอมประสานงานฝาย

บรหารทวไปของโรงเรยน 7. ประสานการจดท าเอกสาร แบบขออนญาตตางๆ ท งหมดของฝายวชาการเพอใหบรการ แก

ผเกยวของ 8. ประสานงานกบหวหนาฝายตางๆ ของฝายวชาการ ท าหนงสอเสนอผบรหารสถานศกษา เพอทราบ

และพจารณาฝายตามสวยงาม 9. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

2. งานพสดฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. ประสานงานกบพสดโรงเรยนในการด าเนนการขออนมต จดซอวสด ครภณฑ ตามแผนปฏบตการและโครงการของฝายวชาการ

2. ควบคมดแล ตรวจรบ และเบกจายพสดของฝายวชาการ 3. ลงทะเบยนคมวสด ครภณฑ ของฝายวชาการ 4. จดท ารายงานการจดซอวสด ครภณฑ ของฝายวชาการ 5. บ ารงรกษา ซอมแซมครภณฑของฝายวชาการ ใหอยในสภาพปจจบน 6. ส ารวจ ตรวจสอบ พสดประจ าป เพอขออนมตจ าหนายตามระเบยบงานพสด 7. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

3. งานสารสนเทศฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. วางแผนด าเนนงานในดานแผนงานรวมกบงานธรการฝายประสานกบงานทเกยวของในฝายในการจดท าแผนงานโครงการตางๆ

2. จดท าปฏทนการปฏบตงานของฝายวชาการและแผนปฏบตงานประจ าวนตามงานตามนโยบาย และงานทเรงดวน

3. จดเอกสารเผยแพรเกยวกบงานนโยบายดานวชาการของโรงเรยน และงานดานอนๆ ทไดรบ มอบหมาย

4. จดส านกงานวชาการใหเปนศนยวชาการ และเอกสารขอมลสถตทางดานวชาการ 5. ท าสถตแสดงขอมล คมอแบบรายงาน และอนๆ ทสามารถน ามาใชบรการแกทกฝายท

เกยวของกบงานวชาการ 6. จดท าแผนพฒนางานวชาการและแผนพฒนาโรงเรยน 7. จดท าแบบสรปแผนปฏทนงานโครงการของฝายวชาการ 8. ด าเนนการเกบรวบรวมขอมลระดบโรงเรยน และประมวลผลขอมลดานวชาการเพอ

เผยแพรแกผทเกยวของ 9. จดแสดงขอมล สถตทส าคญในดานวชาการรวมกบงานธรการฝาย เพอแสดงในส านกงาน

วชาการ 10. จดท าทะเบยนควบคมเอกสารหลกฐานทเกยวของกบการพฒนางานดานวชาการของฝาย

วชาการ 11. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

4. งานแผนงานฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. ประสานงานก าหนดนโยบายของวชาการ จดท าแผนงานและโครงการและจดท าแผนปฏบตการของฝายวชาการโดยด าเนนการก าหนดนโยบายและจดเนนของกลมสาระก าหนดนโยบาย และมาตรการของฝายประสานกบฝายตางๆ หวหนากลมสาระและหวหนาในฝายแปลนโยบายออกเปนภาคปฏบต ด าเนนการประสานงาน การเขยนงานและโครงการ และจดท าแผนปฏบตการประจ าปของฝาย ประสานแผนกบกลมสาระและงานตางๆ ในฝาย รวบรวมโครงการของกลมสาระงานตางๆ ในฝายวชาการ จดท าเปนเลม

2. จดท าปฏทนปฏบตการของฝายวชาการ 3. ตดตามการด าเนนงานตามแผน โครงการ / งาน / ในฝายวชาการ สรป ประเมนผล และรายงานให

ผบงคบบญชาไดทราบทกสนภาคการศกษาและประเมนสรปทกสนปการศกษา โดยจดท าเอกสารการสรปผลการด าเนนงานโครงการ งานเปนรปเลมใหเรยบรอย สวยงาม

4. ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

งานโรงเรยนแกนน าจดการเรยนรวม

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. แตงตงคณะกรรมการการรบผดชอบใน โครงงานโรงเรยนแกนน าจดการเรยนรวม 2. แตงตงคณะกรรมการจดท าแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล(IEP) 3. จดท าโครงการจดอบรมเชงปฏบตการใหความรเกยวกบการจดท าแผนการจดการศกษาเฉพาะ

บคคล(IEP) 4. ส ารวจเดกทคาดวานาจะมความผดปกต หรอมปญหา 5. ประชมชแจงผปกครองเดกทอาจมความผดปกตหรอมปญหา และประชาสมพนธถงความจ าเปนท

จะตองพฒนาเดกทมความผดปกต 6. ด าเนนการคดแยกคดกรองเบองตนตามแบบคดแยกคดกรองของส านกบรหารงานการศกษาพเศษ 7. สงตอนกเรยนเพอใหนกจตวทยา หรอแพทยวนจฉยความบกพรองหรอปญหาดงกลาว 8. ด าเนนการจดท าแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล(IEP) 9. จดท าแผนการสอนเฉพาะบคคล(IEP) 10. การประเมนความกาวหนา และพฒนาการของผเรยน 11. ปรบปรงแผนการศกษาเฉพาะบคคล 12. จดกระบวนการเรยนการสอนเฉพาะเดกทมความตองการจ าเปนพเศษโดยการสอนซอมแซมเสรม 13. การสรางบรรยากาศและการยอมรบซงกนและกน ระหวางผปกครองและนกเรยน กบนกเรยนทม

ความตองจ าเปนพเศษ

14. จดท าแผนพบประชาสมพนธใหเหนความจ าเปนความส าคญ และใหโอกาสกบเดกทมความบก พรองผดปกตเพอจะไดเขารบการพฒนาตนเองใหไดเตมศกยภาพเหมอนกบบคคลทวๆไป (โดย เฉพาะครผสอนทมเดกทมความตองการจ าเปนพเศษเรยนรวมอยในชนเรยน)

15. การน าเดกทมความตองการจ าเปนพเศษเขารวมกจกรรมตางกบศนยการจดการศกษาพเศษจงหวด และหนวยงานอนๆ

16. ประสานความรวมมอระหวางส านกงานบรหารงานการศกษาพเศษ 17. ปฏบตหนาทอนๆตามทไดรบมอบหมาย

โครงสรางการบรหารงานหอสมด

ผอ านวยการโรงเรยน

หวหนางานหอสมด

หวหนางานศนยคอมพวเตอร บรรณารกษหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ

ผชวยงานศนยคอมพวเตอร ผชวยบรรณารกษหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ

T-Language

T-Language

E-Language

E-Library 2

School Theatre

ชมนมบรรณารกษนอย

E-Library 1

พรรณนางานบคลากรประจ าหอสมด

1. หวหนางานหอสมดเฉลมพระเกยรต มหนาทจดท าแผนงาน โครงการ กจกรรม และด าเนนงานตาม นโยบายของโรงเรยน จดการด าเนนงานตามแผนงาน โครงการ กจกรรมและงบประมาณของหอสมด ประสานงานการด าเนนงานกบหนวยงานภายในและภายนอกโรงเรยนเพอการพฒนาใหทนกบการ เปลยนแปลงของโลกแหงการเรยนรในยคปจจบน และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย พรอมทง รายงานสภาพการด าเนนกจกรรมของหอสมดใหโรงเรยนทราบเปนระยะ หรอทนทวงทตอกรณปญหาท เกดขน 2. หวหนาศนยคอมพวเตอร มหนาทดแลควบคม บ ารงรกษาหอง E-Sever พรอมทงคอมพวเตอรและ อปกรณประกอบทงระบบ พรอมทงรายงานสภาพการใชงานใหหวหนางานทราบตามระยะทก าหนด หรอตามกรณทเกดขน 3. บรรณารกษ มหนาทในการจดดแลและบรหารทรพยากรสารนเทศภายในหอสมด ในดานของการ บรหาร งานเทคนค งานซอมบ ารงรกษา จดหาสงพมพตางๆ เพอรองรบการพฒนาของหอสมด พรอมทง พฒนางานหอสมดใหทนตอการเปลยนแปลงในโลกปจจบน 4. ผชวยบรรณารกษ มหนาทในการจดการดแลและบรหารทรพยากรภายในหอสมด และจดท าสถตขอมล สารสนเทศภายในหอสมด พรอมทงรวบรวมขอมล สารสนเทศ ขาวสาร เพอประชาสมพนธงานหอสมด ผชวยงานศนยคอมพวเตอรประกอบดวย

1. หอง T-Language มหนาทชวยเหลอดแลหองปฏบตการทางภาษา (ภาษาไทย) T-Language พรอม ทงเกบสถตขอมลการใหบรการ 2. หอง School Theatre มหนาทชวยดแลงานบรการภาพยนตรหองมตรประชา พรอมทงเกบขอมลสถต การใหบรการ 3. หอง E-Langrage มหนาทดแลและใหบรการหองมตรประชา หองปฏบตการทางภาษา 4. หอง E-Library มหนาทชวยดแลควบคมรกษา และใหบรการหอง E-Library พรอมทงเกบขอมลสถต การใหบรการ