ส่วนที่ 2...

85
รายงานการประเมินตนเอง คณะบัญชี ศูนย์การศึกษามหาวิทยาลัยธนบุรี วิทยาลัยเทคโนโลยีหมู่บ้านครูภาคเหนือ ประจาปีการศึกษา 2554 10 องค์ประกอบที่ 1 ปรัชญา ปณิธาน วัตถุประสงค์ และแผนดาเนินการ ตัวบ่งชี้ที่ 1.1 กระบวนการพัฒนาแผน เกณฑ์การประเมิน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดาเนินการ 1 ข้อ มีการดาเนินการ 2 หรือ 3 ข้อ มีการดาเนินการ 4 หรือ 5 ข้อ มีการดาเนินการ 6 หรือ 7 ข้อ มีการดาเนินการ 8 ข้อ หมายเหตุ : ปีงบประมาณ ข้อ การดาเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐาน การดาเนินงาน มี ไม่มี 1 มีการจัดทาแผนกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับนโยบายของสภาสถาบัน โดยการมีส่วนร่วม ของบุคลากรในสถาบัน และได้รับความเห็นชอบจากสภาสถาบัน โดยเป็นแผนทีเชื่อมโยงกับปรัชญาหรือปณิธานและพระราชบัญญัติสถาบัน ตลอดจนสอดคล้องกับ จุดเน้นของกลุ่มสถาบัน กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับท่ 2 (พ.ศ. 2551- 2565) และแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 10 (พ.ศ. 2551-2554) 2 มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับสถาบันไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน 3 มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจาปีครบ 4 พันธกิจ คือ ด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริการทางวิชาการ และการทานุบารุงศิลปะ และวัฒนธรรม 4 มีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจาปี และค่าเป้าหมายของแต่ละ ตัวบ่งชี้ เพื่อวัดความสาเร็จของการดาเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ ประจาปี 5 มีการดาเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจาปีครบ 4 พันธกิจ 6 มีการติดตามผลการดาเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจาปี อย่างน้อย ปีละ 2 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณา 7 มีการประเมินผลการดาเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารและสภาสถาบันเพื่อพิจารณา 8 มีการนาผลการพิจารณา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะของสภาสถาบันไปปรับปรุง แผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจาปี ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมินคุณภาพภายในของสานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา

Transcript of ส่วนที่ 2...

Page 1: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

10

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 หรอ 7 ขอ

มการด าเนนการ 8 ขอ

หมายเหต : ปงบประมาณ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการจดท าแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบน กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ. 2551-2554)

2 มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน 3 มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ คอ

ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

4 มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจ าป และคาเปาหมายของแตละ ตวบงช เพอวดความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

5 มการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ 6 มการตดตามผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจ าป อยางนอย

ปละ 2 ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

7 มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและสภาสถาบนเพอพจารณา

8 มการน าผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป

สวนท 2 ผลการประเมนตนเองตามตวบงชและเกณฑ

การประเมนคณภาพภายในของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

Page 2: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

11

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 8 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 6 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 8 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 8 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน ซงมหนาทในการจดท าแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจ าป ซงคณะกรรมการด าเนนการจดแผนกลยทธท าโดยยดปรชญาของศนยฯ และปรชญาของมหาวทยาลยธนบร คณะกรรมการมการประชมรวมกน และกบบคลากรทกฝายในการวเคราะหจดออน จดแขง โอกาสและอปสรรค เพอก าหนดกลยทธ แนวทางการด าเนนงานทงนไดก าหนดกลยทธใหสอดคลองกบภารกจของศนยฯ ซงยดหลกตามภารกจหลกของสถาบนทจดการศกษาระดบอดมศกษา และมการน าเสนอใหคณะกรรมการบรหารศนยฯ พจารณาใหความเหนชอบ ) แผนกลยทธของศนยการศกษาฯไดถกจดท าในรปของแผนปฏบตการประจ าป ก าหนดใหมโครงการตางๆ งบประมาณของโครงการและผรบผดชอบในแตละโครงการ ซงแตละโครงการจะมวตถประสงค เพอใหบรรลตามกลยทธการด าเนนงานทไดก าหนดไว โดยด าเนนงานการจดท าแผน เปนวงจร PDCA กลาวคอไดน าผลการประเมน คณภาพภายใน (ประเมนตนเอง) ปการศกษา 2553 เพอก าหนดแนวทางการด าเนนงานในป 2554ตอไปดวย คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดมการเสนอแผนปฏบตการของศนยการศกษาฯ ในภาพรวมของมหาวทยาลยตอสภาสถาบนในการประชมสภา เมอวนท 26 มถนายน 2554 และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบนแลว [ทลน.บช.1.1-1(1-5)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดรบการถายทอดแผนกลยทธของศนยฯ และมการถายทอดไปสทกหนวยงานภายใน ดวยการจดประชมรวมกนจดท าแผนกลยทธของบคลากรทกฝายของศนยฯ และมการประชมรวมกนระหวางฝายบรหาร และบคลากรทกฝายเพอใหรบทราบแนวทางการด าเนนงานตามแผนกลยทธของศนยฯ [ทลน.บช.1.1-2(1-2)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจ าป โดยก าหนดใหมโครงการตางๆ งบประมาณ ผรบผดชอบในโครงการ และวตถประสงคของโครงการ ครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ดงปรากฏในแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 [ทลน.บช.1.1-3(1)]

4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มตวบงช (KPI) ของแผนกลยทธ และแผนปฏบตการประจ าป พรอมทงเปาหมายของแตละตวบงช ส าหรบ

Page 3: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

12

แผนกลยทธจะก าหนดเปาหมายระยะยาวไวคอ ระยะ 5 ปการศกษา (ป 2553-2557) การก าหนดตวบงช (KPI) ของแผนกลยทธ และตวบงชของแผนปฏบตการประจ าปในแตละโครงการมการก าหนด ใหสอดคลองกน และไดน าเปาหมายทงสองประการมาเปนตวตงในการด าเนนงานเพอใหบรรลวตถประสงคตามเปาหมายทก าหนด [ทลน.บช.1.1-4(1-2)] 5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการด าเนนงานตามแผนการปฏบตการประจ าปครบ 4 พนธกจ โดยมการสรปรายงานผลการด าเนนโครงการ/กจกรรม ตามแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 โดยจดท าเปนรายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ [ทลน.บช.1.1-5(1)] 6. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการตดตามผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจ าป โดยคณะกรรมการด าเนนงานแผนงานปละ 2 ครง ครงท 1 เมอสนภาคการศกษาท 1 และครงท 2 เมอสนปการศกษา โดยการจดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนการปฏบตการประจ าป ระยะครงแผน (มถนายน – ตลาคม 2554) และจดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานของปการศกษา 2554 และมการรายงานผลตอคณะกรรมการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ครงท 1 ในการประชมคณะกรรมการบรหาร ครงท 2/2554 และรายงานผลการด าเนนงาน ครงท 2 ในการประชมคณะกรรมการบรหาร ครงท 4/2554 และรายงานตออธการบดมหาวทยาลยธนบร เพอน าเสนอตอสภาสถาบนตอไป [ทลน.บช.1.1-6(1-6)] 7. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธเมอสนปการศกษา ปละ 1 ครง และน าผลการประเมนเสนอคณะกรรมการบรหารศนยฯ ในการประชมคณะกรรมการบรหารศนยฯ ครงท 4 เมอวนท 3 พฤษภาคม 2555 และรายงานตออธการบดมหาวทยาลยธนบร [ทลน.บช.1.1-7(1-2)]

8. การตดตามผลการด าเนนงานและการจดท ารายงานสรปผลการด าเนนไดมการน าเสนอตอสภาสถาบนในภาพรวมของมหาวทยาลย ในการประชมสภาสถาบนเมอวนท 26 มถนายน 2554 ในวาระท 4 เรองเสนอเพอพจารณา ขอ 4.1 รายงานผลการด าเนนงานประจ าป ตามแผนปฏบตการมหาวทยาลยธนบร ประจ าปการศกษา 2553 และหวขอ 4.2 แผนปฏบตการมหาวทยาลยธนบร ประจ าปการศกษา 2554 และตามรายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 2/2554 วนอาทตยท 26 มถนายน 2554 ซงจากผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบน คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดน าปรบปรงแผนกลยทธ หรอแผนปฏบตการประจ าป 2554 ดงปรากฏในตารางวเคราะหผลการประเมนคณภาพภายใน (ประเมนตนเอง) ปการศกษา 2553 เพอก าหนดแนวทางการด าเนนงานของศนยการศกษาฯ ปการศกษา 2554 และการตดตามผลการด าเนนงานในป 2554 ทไดมการรายงานเสนอตอผบรหารและสภาสถาบน เมอการประชมในวนท 24 มถนายน 2555 ทางศนยการศกษาฯ จะไดน า ผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของสภาสถาบนไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าป 2555 ตอไป [ทลน.บช.1.1-8(1-3)]

Page 4: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

13

จดแขง : 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ม

แนวทางการจดท าแผนกลยทธ หรอแผนปฏบตการประจ าปของคณะฯ โดยเนนการมสวนรวมของบคลากรในการเสนอโครงการ/กจกรรมตางๆ เพอใหบคลากรมโอกาสใชศกยภาพของตนเองรวมผลกดนใหเกดผลส าเรจตอคณะฯ

2. บคคลากรของ คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มความเขาใจในการจดท าแผนปฏบตการ ใหความรวมมอ เสนอโครงการ/กจกรรมตางๆทจะท าใหบรรลตามวตถประสงคในการด าเนนงานของคณะ แนวทางเสรมจดแขง :

1. ควรจะจดโครงการ/กจกรรม รวมกบสาขาวชาอนๆ เพอสรางประสบการณดานอนๆใหแกคณาจารยและนกศกษาในคณะฯ และเพอการใชทรพยากรรวมกน

จดออน : 1. เนองจากนกศกษาของศนยการศกษาฯ เปนนกศกษาภาคพเศษ(เสาร-อาทตย) จงถกจ ากดดวยเวลาในการจดกจกรรม แนวทางปรบปรงจดออน :

1. เขาไปรวมจดโครงการ/กจกรรม กบสาขาวชาอน รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.1.1-1(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน ทลน.บช.1.1-1(2) แผนกลยทธปการศกษา 2553-2557 ทลน.บช.1.1-1(3) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน ครงท 1/2554 ทลน.บช.1.1-1(4) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน ครงท 2/2554 ทลน.บช.1.1-1(5) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ท 1/2554 ทลน.บช.1.1-1(6) ตารางวเคราะหผลการประเมนคณภาพภายใน(ประเมนตนเอง) ปการศกษา 2553 เพอ

ก าหนดแนวทางการด าเนนงานในป 2554 ทลน.บช.1.1-1(7) ระเบยบวาระการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 2/2554 ทลน.บช.1.1-2(1) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน ครงท 1/2554 ทลน.บช.1.1-2(2) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ท 1/2554 ทลน.บช.1.1-3(1) แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

Page 5: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

14

ทลน.บช.1.1-4(1) ตารางแสดงตวบงชของแผนกลยทธ ปการศกษา 2553-2557 ทลน.บช.1.1-4(2) ตารางแสดงตวบงชของแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.1.1-5(1) รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 (มถนายน 2554-

พฤษภาคม 2555) ทลน.บช.1.1-6(1) รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตงานประจ าป ระยะครงแผน (มถนายน 2554-

ตลาคม 2554) ทลน.บช.1.1-6(2)

รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตงานประจ าปการศกษา 2554 (มถนายน 2554-พฤษภาคม 2555)

ทลน.บช.1.1-6(3) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารศนยการศกษา ครงท 2/2554 ทลน.บช.1.1-6(4) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารศนยการศกษา ครงท 4/2554 ทลน.บช.1.1-6(5) หนงสอเรยนอธการบดมหาวทยาลยธนบร ลงวนท 16 พฤศจกายน 2554 ทลน.บช.1.1-6(6) หนงสอเรยนอธการบดมหาวทยาลยธนบร ลงวนท 3 พฤษภาคม 2555 ทลน.บช.1.1-7(1) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารศนยการศกษา ครงท 4/2555 ทลน.บช.1.1-7(2) หนงสอเรยนอธการบดมหาวทยาลยธนบร ลงวนท 3 พฤษภาคม 2555 ทลน.บช.1.1-8(1) แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.1.1-8(2) รายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 2/2554 วนอาทตยท 26 มถนายน 2554 ทลน.บช.1.1-8(3) รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ท 1/2554

Page 6: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

15

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต

ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

2 มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบตทก าหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

3 ทกห ลก สตรม การด า เนนงานให เป นไปตาม เกณฑมาตรฐานห ลก สตรระดบอดมศกษาและกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการด าเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา เพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน” กรณหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา ใหประเมนตามตวบงชกลางทก าหนดในภาคผนวก ก) ส าหรบหลกสตรสาขาวชาชพตองไดรบการรบรองหลกสตรจากสภาหรอองคกรวชาชพทเกยวของดวย (หมายเหต : ส าหรบหลกสตรเกาหรอหลกสตรปรบปรงทยงไมไดด าเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตกอนปการศกษา 2555 ใหยดตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ. 2548)

4 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตร อยางนอยตามกรอบเวลาทก าหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรก และอยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทก าหนดในแตละปทกหลกสตร

5 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมก ากบใหมการด าเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตรทด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมก ากบใหการด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบทกตวบงชและทกหลกสตร

Page 7: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

16

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 5 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรใหมตามทมหาวทยาลยธนบรก าหนดเนองจากทางศนย ใชหลกสตรของ มหาวทยาลยธนบรในทตง ในการจดการเรยนการสอน ตามคมอแนวปฏบตในการน าเสนอใหม/การพฒนาหลกสตร(ปรบปรงหลกสตร)/การปดหลกสตร ส าหรบหลกสตรระดบอดมศกษาตอส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา โดยเปนการจดโครงการจดการศกษานอกสถานทตงมหาวทยาลยธนบร ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ และก าหนดกลไกการบรหารโดยแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตรของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ และค าสงแตงตงคณะกรรมการประจ าหลกสตร [ทลน.บช.2.1-1(1-4)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบกลไกการปดหลกสตรตามทมหาวทยาลยธนบรก าหนด เนองจากทางศนยฯ ใชหลกสตรของ มหาวทยาลยธนบรในทตง ในการจดการเรยนการสอน โดยมคมอแนวปฏบตในการน าเสนอใหม/การพฒนาหลกสตร (ปรบปรงหลกสตร)/ การปดหลกสตร ส าหรบหลกสตรระดบอดมศกษาตอส านกงานคณะกรรมการอดมศกษา [ทลน.บช.2.1-2(1)]

3. ในปการศกษา 2554 น คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดด าเนนการจดการเรยนการสอนตามหลกสตรปรบปรงพ.ศ. 2554 ซงเปนหลกสตรบญชบณฑต 4 ป ซ ง เปนไปตามกรอบมาตรฐานคณว ฒแหงชาต ตามประกาศกระทรวงศกษาธการ เรองมาตรฐานคณวฒระดบปรญญาตร พ.ศ. 2553 สาขาวชาการบญช คณะบญชมหาวทยาลยธนบร จงไดด าเนนการปรบปรงหลกสตรใหสอดคลองกบ มาตรฐานคณวฒการบญช ของสาขาการบญชทประกาศตาม มคอ. 1 ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาและประกาศในราชกจจานเบกษา เมอวนท 13 ธนวาคม 2553 และเปนหลกสตรทไดผานการรบรองจากสภามหาวทยาลยเมอวนท 13 มนาคม 2554 และไดรบการรบทราบการใหความเหนชอบหลกสตรนแลวจากส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาเมอวนท 26 กนยายน 2554 ทงนหลกสตรของคณะบญช มหาวทยาลยธนบร ไดด าเนนการปรบปรง โดยยดตามแนวทางเสนอแนะจาก สภาวชาชพบญชในพระบรมราชปถมภ เพอใหหลกสตรมความสอดคลองกบขอก าหนดขององคกรวชาชพ จงเปนหลกสตรทไดรบความเหนชอบจากสภาวชาชพบญชฯ ดวยซงสภาวชาชพบญชฯ ไดด าเนนการประชมพจารณาเมอ

Page 8: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

17

วนท 30 พฤษภาคม 2555 และมหนงสอใหความเหนชอบหลกสตร ลงวนท 11 มถนายน 2555 ซงหลกสตรน ทางศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดรบเอาหลกสตรนมาเปดด าเนนการ การเรยนการสอนในป การศกษา 2554 จากมหาวทยาลยในทตง ส าหรบการด าเนนงานตามหลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดด าเนนการตามหลกสตรทกประการ ทงในดานการจดการศกษา การด าเนนการ ใหมผลการเรยนร กลยทธการสอนและการประเมนผล รวมทงการประเมนหลกสตรใหเปนไปตามขอก าหนดของมาตรฐานกรอบคณวฒระดบอดมศกษา และส าหรบหลกสตรบญชบณฑตปรบปรง 2550 กยงคงด าเนนการจดการเรยนการสอนส าหรบนกศกษาในหลกสตรเทยบโอน ซงคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดด าเนนการตามขอก าหนดของหลกสตรทงสองไดอยางครบถวน ดงนคอ ส าหรบหลกสตรปรบปรง 2550ไดมการประเมนหลกสตรตามเกณฑของ สกอ.ตามแบบรายงานการประเมนการด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรอดมศกษาพ.ศ. 2548 [ทลน.บช.2.1-3(1-6)]

4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดแตงตงคณะกรรมการดงตอไปนคอ 1) คณะกรรมการบรหารหลกสตรประจ าศนยฯ 2) คณะกรรมการวชาการประจ าหลกสตร ซงเปนคณะกรรมการจากในทตง 3) คณะกรรมการปรบปรงการด าเนนการหลกสตรระดบปรญญาตร ซงเปนคณะกรรมการจากในทตง 4) คณะกรรมการดานวชาการประจ าศนย เพอใหคณะกรรมการชดตางๆ เขามาก ากบดแลการด าเนนงานการจดการเรยนของศนยฯ ใหเรยบรอย คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมการประเมนหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ เพอเปนการประกนคณภาพหลกสตร และการจดการเรยนการสอนตามมาตรฐานคณวฒระดบปรญญาตร ซงคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรฯ ไดก าหนดตวบงชหลกและเปาหมายผลการด าเนนงานส าหรบในป 2554 จ านวน 12 ตวบงช โดยมเปาหมายการด าเนนงานเฉพาะในป 2554 จ านวน 10 ตวบงช และคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรฯ สามารถด าเนนงานไดส าเรจตามตวบงชจ านวน 10 ตวบงช ซงการประเมนด าเนนการโดยคณะกรรมการประจ าหลกสตร จากมหาวทยาลยในทตง ตามรายงานแสดงผลการด าเนนงานตามตวบงชมาตรฐานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒประจ าป พ .ศ. 2554 ซงจากรายงานดงกลาวคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ สามารถด าเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานการประเมน 5 ขอแรก และตามเปาหมายในป 2554 ทก าหนดไว 10 ขอ สามารถด าเนนการผานได 10 ขอ คดเปนรอยละ 100 ของเปาหมายการด าเนนงานของหลกสตร [ทลน.บช.2.1-4(1-5)]

5.คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดน าผลการประเมนหลกสตร ในหลกสตรปรบปรงพ.ศ.2554 ตามกรอบมาตรฐานระดบอดมศกษาแหงชาต(TQF) ตามผลการประเมนหลกสตร ในขอ 4 และ ตามแบบรายงานผลการด าเนนงานของหลกสตร( มคอ. 7) มาด าเนนการปรบปรงการด าเนนงานตามหลกสตร เพอแกไขปญหาขอขดของเพอทจะสามารถบรรลตามวตถประสงคของหลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2554 โดยด าเนนการเปนวาระการประชมของ

Page 9: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

18

คณะกรรมการปรบปรงการด าเนนการหลกสตรระดบปรญญาตร ซง คณะกรรมการจะตองท ารายงานเสนอตอคณบดเพอ เสนอแนวทางการปรบปรงแกไขการด าเนนการตามหลกสตร เพอคณบดจะไดสงการตอไป [ทลน.บช.2.1-5(1-2)] จดแขง :

1. การปรบปรงหลกสตร พ.ศ. 2554 ไดด าเนนการตามกรอบมาตรฐานคณวฒของคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ซงมการประกาศ กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา โดยส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา และ ด าเนนการตามแนวทางทก าหนด เสนอแนะโดยสภาวชาชพบญชฯ โดยมอาจารยประจ าหลกสตรทกคนรวมประชมวางแผน ตดตาม และทบทวนการด าเนนงานหลกสตร และมผทรงคณวฒจากภายนอกใหค าแนะน า

2.คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการก าหนดตวบงชเพอการประกนคณภาพหลกสตร จ านวน 12 ตวบงช ส าหรบในป 2554 มเปาหมายการด าเนนงานใหส าเรจตามตวบงชจ านวน 10 ตวบงช ซงสามารถท าไดส าเรจตามเปาหมาย เปนจ านวน 10 ตวบงช นบเปนรอยละ100 ของตวบงชทก าหนดตามเปาหมายส าหรบป2554

3.คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอมการจดองคกรใหมการด าเนนงานตามเปาหมายของหลกสตร โดยมการแตงตงคณะกรรมการชดต างๆทเกยวของกบการบรหารหลกสตร คณะกรรมการวชาการประจ าคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ คณะกรรมการปรบปรงการด าเนนการหลกสตรระดบปรญญาตร ซงการด าเนนงานจะมระบบและกลไกทสามารถผลกดนใหเปนไปตามวตถและเปาหมายการด าเนนงานของหลกสตรได 4.หลกสตรของคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดรบการรบทราบจาก คณะกรรมการการอดมศกษา และ สภาวชาชพบญชในพระบรมราชปถมภ เปนทเรยบรอยแลว แนวทางเสรมจดแขง : 1.ด ารงรกษาไวซงคณภาพของการจดการเรยนการสอน โดยด าเนนการใหเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒในระดบอดมศกษา ทก าหนดใน มคอ.2 (หลกสตร) อยางครบถวน จดออน :

1.เนองจากเปนการเปดด าเนนการหลกสตรทไดรบการปรบปรงตามกรอบมาตรฐานคณวฒ หลกสตรปรบปรงพ.ศ.2554 เปนปแรก จงยงไมอาจ ประเมนหลกสตรตามตวบงชไดครบทกตว ยงขาดการประเมนในตงบงชท 7 คอ มการพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนรจากผลการประเมนการด าเนนงานทรายงานใน มคอ.7 ปทแลว และ ตวบงชท 12

Page 10: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

19

คอ ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตทมตอบณฑตใหมเฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0 เนองจากยงไมมบณฑตทส าเรจการศกษาตามหลกสตรน แนวทางปรบปรงจดออน :

1.เตรยมหาแนวทางการด าเนนการในดาน การพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนสอนในปตอไปใหไดสอดคลองกบปญหาทพบจากการประเมน เพอพฒนาใหดขนตามทไดรบการประเมน รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.2.1-1(1) คมอแนวปฏบตในการน าเสนอใหม/ การพฒนาหลกสตร(ปรบปรงหลกสตร)/การปดหลกสตร

ส าหรบหลกสตรระดบอดมศกษาตอส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ทลน.บช.2.1-1(2) โครงการจดการศกษานอกสถานทตง ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

หมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.2.1-1(3) ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตรของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.2.1-1(4) ค าสงแตงตงคณะกรรมการประจ าหลกสตร ทลน.บช.2.1-2(1) คมอแนวปฏบตในการน าเสนอใหม/ การพฒนาหลกสตร(ปรบปรงหลกสตร)/การปดหลกสตร

ส าหรบหลกสตรระดบอดมศกษาตอส านกงานคณะกรรมการอดมศกษา ทลน.บช.2.1-3(1) แบบรายงานการประเมนการด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรอดมศกษา พ.ศ. 2548 ทลน.บช.2.1-3(2) การรบรองหลกสตร จาก สกอ. ส าหรบหลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการจดการ ทลน.บช.2.1-3(3) การรบรองปรญญาจาก ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ทลน.บช.2.1-4(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตรของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.2.1-4 (2) ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตร ในทตง ทลน.บช.2.1-4(3) ค าสงแตงตงคณะกรรมการปรบปรงการด าเนนการหลกสตรระดบปรญญาตร ซงเปน

คณะกรรมการจากในทตง ทลน.บช.2.1-4(4) ค าสงแตงตง คณะกรมการวชาการประจ าศนย ทลน.บช.2.1-4(5) รายงานแสดงผลการด าเนนงานตามตวบงชมาตรฐานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ประจ าป พ.ศ. 2554 ทลน.บช.2.1-4(1) หลกสตรปรบปรง 2554 ของคณะบญช ทลน.บช.2.1-5(2) รายงานผลการด าเนนงานของหลกสตร (มคอ.7)

Page 11: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

20

ตวบงชท 2.2 อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

เกณฑการประเมน : สามารถเลอกใชเกณฑการประเมนจาก 2 แนวทางตอไปน 1. แปลงคารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 หรอ 2. แปลงคาการเพมขนของคารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปท

ผานมาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข 1. คารอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ

30 ขนไป หรอ 2. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา

ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 6 ขนไป สตรการค านวณ กรณท 1

1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก

รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒ ปรญญาเอก

= จ านวนอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

X 100 จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได = รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

X 5 รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

หรอ กรณท 2 1. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปท

ผานมา = รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกในปทประเมน ลบดวย รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกในปกอนหนาปทประเมน

2. แปลงคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา ทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได

=

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา

X 5 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

เปรยบเทยบกบปทผานมาทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

Page 12: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

21

ผลการประเมนตนเองปทแลว : รอยละ 0 เกณฑการประเมน : 0.00 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน รอยละ 0 เกณฑการประเมน : 0.00 คะแนน เปาหมายของปน : รอยละ 10 ผลการด าเนนงาน : ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : รอยละ 10 เกณฑการประเมน : 0 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญชศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มอาจารยทมคณวฒปรญญาเอก จ านวน 0 คน รายละเอยดดงตารางตอไปน

คณะบรหารธรกจ ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก รวม

สาขาวชาการบญช 2 5 - 7 รวม 2 5 - 7

รายการค านวณ 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าทมวฒปรญญาเอก

ตวตง 0.00 ตวหาร 7 คารอยละ 0.00

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก 0.00

รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 30 คะแนนทได 0.00

หรอ กรณท 2

1. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปท ผานมา = รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกในปทประเมน ลบดวย รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกในปกอนหนาปทประเมน

2. แปลงคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบ ปทผานมา ทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

Page 13: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

22

คะแนนทได

=

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบกบปทผานมา

X 5 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

เปรยบเทยบกบปทผานมาทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกปทผานมา (2553) 0.00 รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกปปจจบน (2554) 0.00

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบปทผานมา 0.00 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกเปรยบเทยบปทผานมา

ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 6

คะแนนทได 0.00

จดแขง :

1. มหาวทยาลยมนโยบายสงเสรมใหอาจารยมคณวฒทางการศกษาสงขน มโครงการสงเสรมการศกษาตอในระดบปรญญาเอก โดยใหทนสนบสนนอยางตอเนอง แนวทางเสรมจดแขง :

1. สงเสรมใหอาจารยไดรบการศกษาในระดบปรญญาเอกมากขน ตามศกยภาพของอาจารย 2. ลดจ านวนอาจารยทมวฒต ากวาปรญญาโท รบอาจารยวฒปรญญาตรลดลง

จดออน :

1.อาจารยตองเพมศกยภาพใหเพยงพอทจะเขาศกษาตอในระดบปรญญาเอก เชนดานภาษาองกฤษ การท างานวจย

แนวทางปรบปรงจดออน :

1.จดโครงการพฒนาศกยภาพอาจารย เพอศกษาตอในระดบปรญญาเอก เชนพฒนาดานภาษาองกฤษ การท าดษฎนพนธ รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.2.2-0(1) ตารางสรปจ านวนคณวฒและต าแนงทางวชาการของอาจารยประจ าศนยการศกษามหาวทยาลย

ธนบร ปการศกษา 2554 ทลน.บช.2.2-0(1) สรปรายชออาจารยประจ าศนยการศกษานอกสถานทตง วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

Page 14: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

23

ตวบงชท 2.3 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

เกณฑการประเมน : สามารถเลอกใชเกณฑการประเมนจาก 2 แนวทางตอไปน 1. แปลงคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 หรอ 2. แปลงคาการเพมขนของคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบ

ปทผานมาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข 1. คารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และ

ศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป หรอ 2. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย

รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน เปรยบเทยบกบปทผานมา ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 12 ขนไป

สตรการค านวณ กรณท 1

1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนง

ทางวชาการ =

จ านวนอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ X 100

จ านวนอาจารยประจ าทงหมด

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได = รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

X 5 รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

หรอ กรณท 2

1. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา = รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการในปทประเมน ลบดวย รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการในปกอนหนาปทประเมน

2. แปลงคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา ทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

Page 15: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

24

คะแนนทได

=

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา

X 5 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ เปรยบเทยบกบปทผานมาทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

ผลการประเมนตนเองปทแลว : รอยละ 0 เกณฑการประเมน : 0.00 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน รอยละ 0 เกณฑการประเมน : 0.00 คะแนน เปาหมายของปน : รอยละ 5 ผลการด าเนนงาน : ไมบรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : รอยละ 5 เกณฑการประเมน : 0 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มอาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการ จ านวน 0 ทาน รายการค านวณ

คณะบญช ศาสตราจารย รองศาสตราจารย ผชวย

ศาสตราจารย ไมมต าแหนงทางวชาการ

รวม

สาขาวชาการบญช - - - 7 7 รวม - - - 7 7

1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

ตวตง 0.00 ตวหาร 7

คดเปนรอยละ 0.00 2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแนงทางวชาการ 0.00 รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 60

คะแนนทได 0.00

หรอ กรณท 2

1. คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา = รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการในปทประเมน ลบดวย รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการในปกอนหนาปทประเมน

2. แปลงคาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบ

Page 16: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

25

กบปทผานมา ทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได

=

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการเปรยบเทยบกบปทผานมา

X 5 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

เปรยบเทยบกบปทผานมาทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการปทผานมา (2553) 0.00 รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการปปจจบน (2554) 0.00 คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

เปรยบเทยบกบปทผานมา 0.00

คาการเพมขนของรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ เปรยบเทยบกบปทผานมาทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

12

คะแนนทได 0.00

เนองจากคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยฯ ไมมอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ จงไมประเมนตามวธท 2 น จดแขง :

1.มหาวทยาลยมนโยบายชดเจนในการสงเสรมใหอาจารยท าผลงานทางวชาการเพอกาวเขาสต าแหนงทางวชาการ

2.อาจารยของคณะฯไดพยายามท าผลงานทางวชาการเพอพฒนาตนเอง และพฒนาในตวบงชน แนวทางเสรมจดแขง :

1.จดท าโครงการพเลยง หรอใหค าปรกษาแกอาจารยในการท าต าแหนงทางวชาการ จดออน :

1.อาจารยทสนใจท าผลงานวชาการ ไมทราบแนวทาง แนวทางปรบปรงจดออน :

1.จดท าโครงการพเลยงการกาวเขาสต าแหนงทางวชาการใหแกอาจารย รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.2.3-0(1) ตารางสรปจ านวนคณวฒและต าแนงทางวชาการของอาจารยประจ าศนยการศกษามหาวทยาลย

ธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ปการศกษา 2554 ทลน.บช.2.3-0(2) สรปรายชออาจารยประจ าศนยการศกษานอกสถานทตง วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

Page 17: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

26

ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 หรอ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผล และมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

2 มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทก าหนด

3 มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและก าลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถท างานไดอยางมประสทธภาพ

4 มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษาตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

5 มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

6 มการประเมนผลความส าเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

7 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 5 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มแผนการบรหารและพฒนาคณาจารยอยใน ยทธศาสตรท 1 สรางโอกาสการเขาถงการอดมศกษาทม

Page 18: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

27

คณภาพแกบณฑตและบคคลทวไป กลยทธท 1.6 พฒนาความรความสามารถของบคลากรทกฝายทงดานเนอหาทางเทคนคทางการจดการเรยนการสอน การจดการความร และการประเมน ผลการเรยนรตามแผนกลยทธของมหาวทยาลยธนบรและสอดคลองกบกลยทธของศนยการศกษาฯ ในกลยทธท 7 การพฒนาบคลากร ซงทางศนยการศกษาฯ ไดรบเอาแผนยทธศาสตร และแผนกลยทธของมหาวทยาลยมาปรบใชใหสอดคลองกน ซงการพฒนาอาจารยด าเนนการโดยมการ สงอาจารยไปอบรมความรทงในดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผล การเขารวมประชม สมมนาทางวชาการ การเขารวมเปนกรรมการทางวชาการ หรอกรรมการในเครอขายตางๆ นอกจากนมการพฒนาบคลากรสายสนบสนน โดยมการสงไปอบรม สมมนาในเรองทเกยวของกบงานทปฏบต เชน การประกนคณภาพการศกษา การพฒนางานดานเอกสาร ดานระบบสารสนเทศ[ทลน.บช.2.4-1(1-2)] 2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดด าเนนการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผน โดยมการจดสงอาจารยและบคลากรสายสนบสนนไป ประชม/อบรม/สมมนา เพอเพมพนความร ดงตารางการจดสงบคลากรไปอบรม/สมมนา และมการตดตามใหผเขารวมอบรมท ารายงานเสนอทกครง [ทลน.บช.2.4-2(1)]

3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและก าลงใจใหแกบคลากรเพอใหท างานอยางมประสทธภาพ ดวยการจดท า โครงการตรวจสขภาพประจ าป และ กจกรรมทศนศกษาดงาน [ทลน.บช.2.4-3(1-2)] 4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบการตดตามคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนน าความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษาตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ โดยการใหน าเสนอรายงานตามแบบฟอรม “รายงานการประชม/อบรม/สมมนา/การไปปฏบตงานนอกมหาวทยาลย” ซงจะตองรายงานโดยละเอยดถงผลทคาดวาจะไดรบ และน าไปปรบใชในการเรยนการสอน และการท างานอยางไรบาง รวมทงการจดท าสอการสอน E-learning [ทลน.บช.2.4-4(1-4)]

5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต โดย 1) มการแตงต งคณะกรรมการดานจรรยาบรรณของคณะฯ 2) คณะกรรมการมอ านาจหนาทในการก ากบดแลอาจารยใหปฏบตตามจรรยาบรรณ ไมท าผดจรรยาบรรณ 3) มการใหความรแกอาจารยในเรองจรรยาบรรณทางวชาชพคร 4) มการหาแนวทางปองกนการปฏบตผดจรรยาบรรณโดยออกประกาศ หามการกระท าบางประการเพอเปนการปองปราม 5) ใหคณะกรรมการเสนอรายงานประจ าป ในเรองของการประพฤตผดจรรยาบรรณเพอใหผบรหารทราบและด าเนนการหาทางปองกนตอไป [ทลน.บช.2.4-5(1-7)] 6. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดน าแผนการพฒนาอาจารยและบคลากรสายสนบสนน มาท าการประเมนความส าเรจของแผน โดยมการ

Page 19: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

28

จดตงคณะกรรมการการประเมนแผนพฒนาอาจารย เพอรวมกนประเมนความส าเรจของแผนฯ ทงนเพอใหมการเพอใหมการเสนอแนวทางการปรบปรงแผนการพฒนาอาจารยและบคคลากรสายสนบสนนเพอใหเกดผลสมฤทธในดานการพฒนาอาจารยทงในดานคณวฒ และการเขาสต าแหนงทางวชาการ โดยมการสรางสรรคผลงาน การพฒนาองคความรในศาสตรของการบญช และเพอการพฒนาการสอนของอาจารยใหมมาตรฐานทด มแนวปฎบตทด ทงในฝายของบคคลากรฝายสนบสนน คณะกรรมการกไดประเมนการด าเนนงานตามแผนพฒนาบคคลากรฝายสนบสนน เพอน าแผนมาปรบปรงแกไข เพอใหเกดผลสมฤทธในการพฒนาบคคลกรสายสนบสนนใหเปนผมความสามารถในการปฏบตงานอยางแทจรง ปรากฎตามรายงานการประเมนแผนพฒนาอาจารย และ บคลากรสายสนบสนน [ทลน.บช.2.4-6(1-3)]

7. จากรายงานผลการประเมนแผนพฒนาอาจารยและบคคลากรสายสนบสนนทไดมการประเมนรวมกนของคณะกรรมการฯ ทคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ แตงตงขน ฝายบรหารของศนยการศกษาฯ ไดน าเสนอผลการประเมนเพอใหฝายแผนงานของศนยการศกษาฯ น าไปจดท าแผนในป 2555 เพอปรบปรงแผนการพฒนาอาจารยและบคคลากรฝายสนบสนน ใหมประสทธภาพมากขนเพอใหเกดผลสมฤทธในงานดานการพฒนาอาจารย และบคคลากรสายสนบสนน ซงสามารถจะเกดความส าเรจตามเปาหมายในการเพมคณวฒ และต าแหนงทางวชาการ และการเพมศกยภาพของอาจารยในการปฏบตพนธกจหลกส าคญของมหาวทยาลย และเพมประสทธภาพในการท างานของบคคลากรสายสนบสนน [ทลน.บช.2.4-7(1)] จดแขง :

1. มการพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทก าหนด 2. มการส ารวจความตองการและความพงพอใจทเขารวมกจกรรมอยางตอเนอง

แนวทางเสรมจดแขง :

1. พฒนาองคความร ดานการจดการเรยนการสอนแกคณาจารยอยางตอเนองและใหสอดคลองกบหลกสตร

2. สนบสนนใหบคลากรไปอบรมเฉพาะทางและน าความรทไดมาแลกเปลยนเรยนรกบบคลากรในศนยฯ จดออน :

การสงเสรมการพฒนาบคลากรยงมนอย

แนวทางปรบปรงจดออน : จดโครงการสงเสรมการสรางศกยภาพใหแกอาจารย เชน จดหลกสตรเพมเตมทางภาษาองกฤษ

Page 20: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

29

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.2.4-1(1) แผนยทธศาสตรมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.2.4-1(2) แผนปฏบตการประจ าป 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบาน

ครภาคเหนอ ทลน.บช.2.4-2(1) ตารางสงอาจารยไปอบรม ในปการศกษา 2554 ทลน.บช.2.4-3(1) โครงการตรวจสขภาพประจ าป ทลน.บช.2.4-3(2) โครงการทศนศกษาดงาน ทลน.บช.2.4-4(1) แบบฟอรม “รายงานการประชม/อบรม/สมมนา/การไปปฏบตงานนอกมหาวทยาลย” ทลน.บช.2.4-4(2) รายงานตามแบบฟอรม “รายงานการประชม /อบรม/ สมมนา/การไปปฏบต งาน

นอกมหาวทยาลย” จดท าโดย อาจารย ทลน.บช.2.4-4(3) ตวอยางโครงการสอนทไดน าความรใหมมาปรบปรงเนอหาการสอน ทลน.บช.2.4-4(4) สอการสอน e-learning ทลน.บช.2.4-5(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการก ากบดแลการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพของคณาจารย ท

011/2554 ทลน.บช.2.4-5(2) คมอจรรยาบรรณอาจารย ทลน.บช.2.4-5(3) รายงานการประชมในวาระแจ งเพอทราบเพอใหอาจารยตระหนกถงการปฏบตตาม

จรรยาบรรณ ทลน.บช.2.4-5(4) ประกาศและแนววธปฏบตในการปองกนการกระท าผดจรรยาบรรณ ทลน.บช.2.4-5(5) รายงานผลการปฏบตตามจรรยาบรรณ โดยคณะกรรมการก ากบดแลการปฏบตตาม

จรรยาบรรณ ทลน.บช.2.4-5(6) ตรบความคดเหน ทลน.บช.2.4-5(7) ชองทางการตดตอ “สายตรงผบรหาร” จาก หนา Web ของมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.2.4-6(1) รายงานผลการปฏบตงานตามแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสาย

สนบสนน ทลน.บช.2.4-6(2) แผนปฏบตการประจ าป 2555 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบาน

ครภาคเหนอ ทลน.บช.2.4-7(1) แผนปฏบตการประจ าป 2555 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบาน

ครภาคเหนอ

Page 21: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

30

ตวบงชท 2.5 หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนร

เกณฑการประเมน: คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการจดการหรอจดบรการเพอใหนกศกษามเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา 8 FTES ตอเครอง

2 มบรการหองสมดและแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร และมการฝกอบรมการใชงานแกนกศกษาทกปการศกษา

3 มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต

4 มบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหาร และสนามกฬา

5 มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของอาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบอยางนอยในเรอง ประปา ไฟฟา ระบบก าจดของเสย การจดการขยะ รวมทงมระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตางๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

6 มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

7 มการน าผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 6 ขอ เกณฑการประเมน: 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 7 ขอ เกณฑการประเมน: 5 คะแนน เปาหมายของปน : 6 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 7 ขอ เกณฑการประเมน: 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ.ดงน

Page 22: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

31

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดการใหบรการเครองคอมพวเตอรแกนกศกษาอยางพอเพยงในอตรา 5.95 ซงไมสงกวาเกณฑ 8 FTES ตอเครอง [ทลน.บช.2.5-1(1-3)]

2. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดการใหบรการ โดยมหนงสอทงทางดานวชาการ นตยสาร และวารสารตางๆ มากมาย รวมทง สอ electronic (CD) และมการจดซอเพอเตม โดยจดเปนงบประมาณและด าเนนการซอโดยส านกวทยาบรการ ของมหาวทยาลย นอกจากนยงมโครงการพฒนาการเรยนร การบรการแหลงเรยนรอนๆ ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร โดยมการฝกอบรมใหนกศกษาในการใชโปรแกรมการสบคน e-library และโครงการอบรมการใชฐานขอมลทรพยากรสารสนเทศ (Web OPAC) ของส านกวทยบรการ และสบคนฐานขอมลวทยานพนธจากแหลงสารสนเทศตางๆของศนยฯ [ทลน.บช.2.5-2(1-7)] 3. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดการใหบรการ ดานกายภาพอนๆ ทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษา ไดแก - อาคารเรยน หองเรยนททนสมย สะอาด มจ านวนพอเพยงไมแออด - มหองปฏบตการคอมพวเตอร ซงมจ านวนคอมพวเตอร 64 เครอง - มอปกรณการศกษา ไดแก โปรเจคเตอร และคอมพวเตอร - มจดเชอมตออนเตอรเนต (ไวรเลส) ในหองเรยนไดและนอกหองเรยน จะมไวรเลสโซน บรการใหนกศกษา [ทลน.บช.2.5-3(1-4)]

4. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดการใหบรการสงอ านวยความสะดวกทจ าเปนอนๆ อยางนอยในดาน งานทะเบยนและประมวลผล ผานระบบเครอขายคอมพวเตอร (ทะเบยนออนไลน) นกศกษาสามารถเรยนรขอมลการลงทะเบยนและผลการศกษาได การบรหารดานหองพยาบาลและการรกษาพยาบาล การจดการดานหองอาหารเปนสดสวนจากโรงเรยนและมสนามกฬา ซงใชรวมกบโรงเรยนได การจดใหมตเอทเอม ของธนาคารกรงไทย เพออ านวยความสะดวกแกนกศกษา [ทลน.บช.2.5-4(1-7)]

5. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบสาธารณปโภคไดแก ไฟฟาสองสวางอยางพอเพยง ระบบประปาทสะอาด หองน าสะอาด ระบบก าจดของเสย จดทงขยะมลฝอย ทางเดนระหวางอาคารรมรน มตนไมใหอากาศบรสทธ [ทลน.บช.2.5-5(1-3)]

6. จากการด าเนนการใหบรการดานตางๆ จากขอ 2–5 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดท าการประเมนคณภาพการจดบรการดงกลาว ทงสองภาคการศกษา ผลการประเมนทกขอมคาระดบความพงพอใจ มากกวา 3.51 จากคะแนน เตม 5 ดงน [ทลน.บช.2.5-6(1)]

Page 23: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

32

การบรการของศนยฯ ระดบความพงพอใจ 1/2554 2/2554

หองเรยน และสอ/อปกรณการเรยนการสอน 4.34 4.38 ศนยการศกษามหาวทยาลบธนบร 4.28 4.38 หองสมดศนยฯ 4.35 4.40 ฝายการเงน 4.50 4.41 ทะเบยนและวดผล 4.44 4.54 ฝายกองทนกยมเพอการศกษา 4.42 4.51 อาคาร สถานท 4.41 4.55 การใหบรการระบบเครอขายอนเตอรเนต 4.34 4.46

7. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจด

ใหมสถานทจอดรถเพมขนเพออ านวยความสะดวก การเพมบรเวณการใหบรการ Wireless Zone มหองประชมขนาดเลก และ ขนาดใหญ ส าหรบการจดประชมและสมมนา [ทลน.บช.2.5-7(1-3)] จดแขง :

1. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการ ด าเนนงานทมระบบและกลไกลชดเจนครอบคลมทกดาน

แนวทางเสรมจดแขง :

1. ควรมการพฒนาการด าเนนงานอยางตอเนองในเชงรกเพอใหเขาถงความตองการของ ผใชบรการเพมเตมอก จดออน:

1. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ควรมการขยาย พนทบรการหองสมดใหเพยงพอตอผรบบรการ แนวทางปรบปรงจดออน:

1. ควรมการปรบปรงพนทบรการหองสมดใหกวางขวางยงขน

Page 24: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

33

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.2.5-1(1) รายการค านวณคา FTES ตอเครอง ทลน.บช.2.5-1(2) รายงานการค านวณคา FTES ทลน.บช.2.5-1(3) จ านวนเครองคอมพวเตอร ทลน.บช.2.5-2(1) ภาพถายหองสมด ทลน.บช.2.5-2(2) รายงานจ านวนหนงสอและสอการเรยนเรยนอนๆ ทมอย ทลน.บช.2.5-2(3) โครงการสงเสรมนสยรกการอาน ทลน.บช.2.5-2(4) โครงการพฒนาการเรยนร ทลน.บช.2.5-2(5) จดบรการเชอมตออนเตอรเนต (WIFI ZONE) ทลน.บช.2.5-2(6) โครงการอบรม E-library

ทลน.บช.2.5-2(7) โครงการอบรมการใชฐานขอมลทรพยากรสารสนเทศ (Web OPAC) ของส านกวทยาบรการ และการสบคนฐานขอมลวทยานพนธจากแหลงสารสนเทศตางๆ ของศนยฯ

ทลน.บช.2.5-3(1) ภาพถาย หองเรยน และหองปฏบตการคอมพวเตอร ทลน.บช.2.5-3(2) รายงานจ านวนหองเรยน และหองปฏบตการคอมพวเตอร ทลน.บช.2.5-3(3) ตารางการใชหองเรยน และหองปฏบตการ ทลน.บช.2.5-3(4) รายงานอปกรณ – สอการเรยนการสอน ทลน.บช.2.5-4(1) Capterจากหนาจอระบบฐานขอมลและประมวลผล ทลน.บช.2.5-4(2) คมอการใชระบบทะเบยน online และการอบรม ทลน.บช.2.5-4(3) ภาพถายหองพยาบาล ทลน.บช.2.5-4(4) สถตการใชบรการหองพยาบาล ทลน.บช.2.5-4(5) ภาพถายหองอาหาร ทลน.บช.2.5-4(6) ภาพถายสนามฟตบอล ทลน.บช.2.5-4(7) ภาพถายตเอทเอม ทลน.บช.2.5-5(1) แบบฟอรมใบตรวจเชคบ ารงรกษาระบบไฟฟา-ประปา ทลน.บช.2.5-5(2) ภาพถายอาคาร หองน า ทมการรกษาความสะอาด ทลน.บช.2.5-5(3) ภาพถายจดทงขยะ และสงปฏกล ทลน.บช.2.5-6(1) สรปแบบประเมนปจจยเกอกล การจดการเรยนการสอนภาคเรยนท 1/2554 และ 2/2554 ทลน.บช.2.5-7(1) ภาพถายสถานทจอดรถ ทลน.บช.2.5-7(2) จดบรการเชอมตออนเตอรเนต (WIFI ZONE) ทลน.บช.2.5-7(3) ภาพถายหองประชม

Page 25: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

34

ตวบงชท 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญทกหลกสตร

2 ทกรายวชาของทกหลกสตร มรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม (ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษา ตามทก าหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

3 ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการท าวจย

4 มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

5 มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจย หรอจากกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

6 มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา โดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

7 มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนรทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 6 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 5 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. เนองจากกระบวนการจดการเรยนการสอนตองเปนไปตามแนวทางทก าหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา ซงคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

Page 26: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

35

หมบานครภาคเหนอ ไดเปดใชหลกสตร ปรบปรง พ.ศ. 2554 ซงเปนไปตามแนวทางกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตแลว และเปนหลกสตรทเนนผเรยนเปนส าคญ มการจดรปแบบการจดการเรยนการสอนทเหมาะสมและยดหยน โดยการมสวนรวมจากบคคล สถาบน หรอชมชนภายนอก ซงทางคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมกรรมการผทรงคณวฒทงจากระดบคณะวชา และจากภายนอก เปนกรรมการมาตรฐานการสอบไล และการจดท าโครงการศกษาดงานภายนอก ในโครงการศกษาดงานไดแก (1) โครงการศกษาดงานบรษท สหโคเจน กรน จงหวดล าพน (2) ศกษาดงาน บรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จ ากด (มหาชน) จงหวดล าพน (3) ศกษาดงาน บรษท รวมชย เบเวอเรส จ ากด จงหวดล าพน เพอใหมรปแบบการจดการเรยนการสอนทมสวนรวมจากองคกรภายนอก มการจดกระบวนการเรยนรทค านงถง ความแตกตางเฉพาะตวของนกศกษา เชน การเปดโอกาสใหนกศกษาไดคนควาโดยอสระในรปโครงการ การฝกปฏบตการในหองเรยน ในรายวชาการใชคอมพวเตอรในงานบญช รวมทงมการจดสมมนา จดประชมเชงปฏบตการ ในหวขอ “กฎหมายภาษทนกบญชควรทราบ ” จดท าโครงการมการเรยนการสอนทางเครอขายอนเตอรเนต (E-learning) และมหองสมดและระบบสบคนขอมลอเลกทรอนกสทเพยงพอส าหรบ การศกษาหาความรเพมเตมไดดวยตนเอง นอกจากนไดมการจดโครงการอบรมใหความรแกอาจารยในกระบวนการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ ในโครงการ “โครงการพฒนาบคลากรสายผสอนและวชาชพ ซงจดโดยคณะท างานการจดการความร ของมหาวทยาลยในทตง ในเรองของการเขยน มคอ. และ มคอ. 5 และการแตงต าราทางวชาการ ซงทางศนยการศกษาไดสงบคคลากรเขารวมการอบรมดวย [ทลน.บช.2.6-1(1-5)]

2. เนองจากคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดเปดใชหลกสตรปรบปรง พ.ศ. 2554 ซงเปนหลกสตรทเปนไปตามขอก าหนดในแนวทางกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตแลว จงไดจดใหมการจดท ารายละเอยดของรายวชา (มคอ.3) ทกรายวชากอนการเปดภาคการศกษา โดยมการตรวจสอบ รวบรวมโดยคณะกรรมการวชาการของคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ [ทลน.บช.2.6-2(1)]

3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ จดใหมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการท าวจย ตวอยางในรายวชาการตรวจสอบและควบคมภายใน ซงมการก าหนดใหท าการศกษาคนควาเพมเตมเพอฝกทกษะการเรยนรดวยตนเอง ทงนโดยมการใชกรณศกษา ชวยในการเรยนการสอน และใหนกศกษา จดท ารายงานจาการคนควาดวยตนเอง โดยเสนอในรป โครงงาน รายวชาทมการฝกปฏบตตวอยาง ไดแกรายวชา การบญชขนตน การใชคอมพวเตอรในงานงานบญช ซงไดมการจดการเรยนการสอนโดยใชการจดท า เกมสจ าลอง เพอพฒนาทกษะวชาชพ การบรณาการความรบญชกบโปรแกรมส าเรจรปทางบญช [ทลน.บช.2.6-3(1)]

4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลย วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดรปแบบการจดการเรยนการสอนทเหมาะสมและหยดหยน โดยการมสวนรวมจากบคคล สถาบนหรอ

Page 27: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

36

ชมชนภายนอก ไดแก การมกรรมการผทรงคณวฒในการก ากบมาตรฐานขอสอบและการพจารณาเกรดและการจดใหมการบรรยายโดยวทยากรภายนอกโครงการ ไดแก 1) ไดจดใหมอาจารยพเศษ เขามาบรรยายในรายวชาทเปดสอน เพอใหนกศกษาไดมความรและกระบวนการเรยนทเพมมากขน เชน ในรายวชาภาษาองกฤษ ไดวทยากรทมความร ความสามารถ ทางดานภาษามาด าเนนการบรรยายใหกบผเรยน และเจาของภาษามาบรรยาย เพอใหมความเขาใจในภาษาองกฤษอยางลกซง การออกเสยงภาษาองกฤษอยางเปนธรรมชาต 2) การมกรรมการผทรงคณวฒในการก ากบมาตรฐานขอสอบและพจารณาเกรด 3) การจดใหมการศกษาดงานสถานประกอบการภายนอก และ 4) การจดใหมการบรรยายพเศษ เรอง กฎหมายทางภาษอากร [ทลน.บช.2.6-4(1-3)]

5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการน าเอาผลงานวจยเรอง “ปญหาการเรยนของนกศกษาระดบปรญญาตร สาขาวชาการบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มาใชในการปรบปรงกระบวนการเรยนการสอนโดยมการจดการเรยนการสอนโดยปรบพนฐานความร และเพมรายชวโมงการฝกปฎบตใหส าหรบผเรยนทมพนฐานนอยซงเรมจากรายวชาหลกการบญชขนตน” (เอกสารหมายเลข ทลน.บช.2.6-5(1)

6. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลย วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมการท าประเมนการเรยนการสอนในรายวชาทเปดสอนในภาคเรยนท 1 และ 2 ปการศกษา 2554 โดยมผลประเมนความพงพอใจทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนมากกวา 3.51 และผลประเมนความพงพอใจตอสงสนบสนนการเรยนรมากกวา 3.51 เชนกน [ทลน.บช.2.6-6(1-2)]

7. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมการจดท า มคอ. 5 ซงเปนการรายงานผลการจดการเรยน การสอนของอาจารยผสอนแตละรายวชาเมอสนภาคเรยน ในทกรายวชา และไดรวบรวมขอมล ของรายงานผลการด าเนนงานของหลกสตร ใน มคอ. 7 และไดมการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอการประเมนผลการเรยนรทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา [ทลน.บช.2.6-7(1)] จดแขง : 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลย วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมการเรยนการสอนทเนนใหนกศกษามความร ความเขาใจในหลกการ วชาการดานการบญชทงทฤษฎและปฏบต เพอจะไดน าไปปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพในหนวยงานทงภาครฐและเอกชน แนวทางเสรมจดแขง :

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลย วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ สงเสรมใหนกศกษาน าความรทางการบญชไปประยกตและประกอบอาชพดานนกวชาชพบญช ไดอยางมประสทธภาพ และรองรบการเปดเสรทางวชาชพบญช ใหตรงความความรความสามารถตามมาตรฐานในระดบสากล

Page 28: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

37

จดออน : 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลย วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการคนควางานวจยโดยอสระนอยเกนไป และโครงการอบรมบรรยายวทยากรจากสถาบนภายนอกยงมการด าเนนการไมตอเนอง แนวทางปรบปรงจดออน :

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลย วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ตองสงเสรมใหมงานวจยจากนกศกษามากขน เพอใหสอดคลองกบการเรยนการสอน และด าเนนโครงการอบรมบรรยายวทยากรจากสถาบนภายนอกอยางตอเนอง เพอใหนกศกษาสามารถน าความรทางการบญชไปประยกตไดอยางมประสทธภาพมากขน

รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.2.6-1(1) รายชอคณะกรรมการประเมนขอสอบและพจารณาเกรด ทลน.บช.2.6-1(2) ระบบประเมนการเรยนการสอนในรายวชา ทลน.บช.2.6-1(3) โครงการศกษาดงาน 3 โครงการ ทลน.บช.2.6-1(4) โครงการอบรมทสงบคคลากรเขารวมอบรม ทลน.บช.2.6-1(5) ตวอยางโครงงาน/รายงานของนกศกษาในรายวชาการจดการโครงการ ทลน.บช.2.6-2(1) รายละเอยดรายวชาทเปดสอนในป 2554 (มคอ.3) ทลน.บช.2.6-3(1) โครงงานในรายวชาการตรวจสอบและควบคมภายใน ทลน.บช.2.6-4(1) การตรวจประเมนขอสอบและการใหเกรด โดยคณะกรรมการผทรงคณวฒภายนอก (รายชอ

คณะกรรมการประเมนขอสอบและพจารณาเกรด) ทลน.บช.2.6-4(2) รายนามอาจารยพเศษทเชญเขามาสอน ทลน.บช.2.6-4(3) โครงการบรรยายพเศษจากวทยากรภายนอก ทลน.บช.2.6-5(1) กจกรรมเรยนปรบพนฐานวชาหลกการบญชขนตน ทลน.บช.2.6-6(1) รายงานการประเมนการจดการเรยนการสอน (ส าหรบอาจารยผสอนประจ าภาคเรยนท 1

และภาคเรยนท 2 ) ทลน.บช.2.6-6(2) รายงานการประเมนสงสนบสนนการเรยนร (ปจจยเกอหนน) ทลน.บช.2.6-7(1) มคอ.5 รายงานผลการจดการเรยนการสอนของอาจารยผสอนแตละรายวชาเมอสนภาคเรยน ทลน.บช.2.6-7(2) มคอ.7 รายงานผลการด าเนนงานของหลกสตร

Page 29: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

38

ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของ บณฑต

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการส ารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยส าหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนก าหนดการศกษาของหลกสตร

2 มการน าผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

3 มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต

4 มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางสถาบน หรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

5 มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยสถาบน

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 5 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการส ารวจคณลกษะบณฑตทพงประสงค 5 ดานของผใชบณฑต ของสถานประกอบการในเขตนคมอตสาหกรรมล าพน โดยมแบบประเมนความคดเหนเกยวกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 5 ดาน ม

Page 30: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

39

การแสดงผลส ารวจคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 5 ดาน โดยยดคณลกษณะบณฑตทพงประสงคตาม มาตรฐานอดมศกษา [ทลน.บช.2.7-1(1-3)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอมการน าผลการส ารวจคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 5 ดาน มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต ของหลกสตรคณะบญช สาขาวชาการบญช [ทลน.บช.2.7-2(1)]

3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดมการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต โดยก าหนดในแผนงานประจ าป ทมการก าหนดงบประมาณและระยะเวลาในการด าเนนงานตามแผนไวแลว [ทลน.บช.2.7-3(1)] 4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการ ในทประชมระหวางสถาบนหรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต โดยมเวทการน าเสนอผลงานทางวชาการ ดงน คอ 1) การประชมวชาการระดบชาต เบญจมตรวชาการครงท 2 เรอง การบรณาการความรสการพฒนาทยงยน Knowledge Integration to Sustainable Development (29 พฤษภาคม 2555) 2) การประชมวชาการ ครงท 4 Learning from Experience through Games and Simulations ของสมาคมสถานการณจ าลองและเกมเพอการเรยนรแหงประเทศไทย ThaiSim 2012 (19-20 เมษายน 2554) [ทลน.บช.2.7-4(1-2)]

5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดจดกจกรรมทมวตถประสงคเสรมสรางคณธรรมจรยธรรม ใหแกนกศกษาระดบปรญญาตร จ านวน 11 โครงการดงน 1.โครงการถวายเทยนพรรษา 2.โครงการถวายพระพรพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในโอกาส มหามงคลเฉลมพระชนมพรรษา 84 พรรษา 3.โครงการท าบญตกบาตร 4.โครงการเทศนมหาชาตเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในโอกาส มหามงคลเฉลมพระชนมพรรษา 84 พรรษา 5.โครงการสรางพระประธานถวายแดวดพระบาทตนนก 6.มหาวทยาลยธนบรสบสานประเพณลอยกระทง 7.โครงการสรางสรรคความสขในวนเดกแหงชาต 8.โครงการวนไหวคร 9.โครงการสงเสรมคณธรรมและจรยะธรรม “การเขาใจธรรมะในชวตประจ าวน” 10.โครงการพธปฐมนเทศนกศกษาใหม ประจ าปการศกษา 2554 11.กฬาเชอมความสมพนธมหาวทยาลยธนบร [ทลน.บช.2.7-5(1-11)]

จดแขง : 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอมการ

จดกจกรรมทมวตถประสงคเพอเสรมสรางคณธรรมจรยธรรม ใหแกนกศกษาระดบปรญญาตร หลายโครงการ และมการด าเนนโครงการอยางตอเนองทกๆป

Page 31: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

40

แนวทางเสรมจดแขง : 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดจด

กจกรรมทมวตถประสงคเสรมสรางคณธรรมจรยธรรม มการด าเนนการจดกจกรรมอยางตอเนองทกป และสงเสรมการประชาสมพนธโครงการใหจ านวนนกศกษาทเขารวมโครงการมากขน จดออน :

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการ ในทประชมระหวางสถาบนหรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต โดยมโอกาสเขารวมเวทการน าเสนอผลงานทางวชาการนอย แนวทางปรบปรงจดออน :

1. สงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอน าเสนอผลงานทางวชาการโดยการสนบสนนและมเวทในการน าเสนอผลงานใหกบนกศกษา รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.2.7-1(1) แบบประเมนความคดเหนเกยวกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 5 ดาน ทลน.บช.2.7-1(2) ผลส ารวจคณลกษณะบณฑตทพงประสงค 5 ดาน คณะบญช ทลน.บช.2.7-1(3) คณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามมาตรฐานอดมศกษา ทลน.บช.2.7-2(1) หลกสตรคณะบญช สาขาวชาการบญช ทลน.บช.2.7-3(1) แผนปฏบตการประจ าป 2554 ทลน.บช.2.7-4(1) การประชมวชาการระดบชาต เบญจมตรวชาการ ครงท 2 เรอง การบรณาการความรสการพฒนา

ทยงยนKnowledge Integration to Sustainable Development (29 พฤษภาคม 2555) ทลน.บช.2.7-4(2) การประชมวชาการ ครงท 4 Learning from Experience through Games and Simulations ของ

สมาคมสถานการณจ าลองและเกมเพอการเรยนรแหงประเทศไทย ThaiSim 2012 (19-20 เมษายน 2554)

ทลน.บช.2.7-5(1) โครงการถวายเทยนพรรษา ทลน.บช.2.7-5(2) โครงการถวายพระพรพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในโอกาส มหามงคลเฉลมพระ

ชนมพรรษา 84 พรรษา ทลน.บช.2.7-5(3) โครงการท าบญตกบาตร ทลน.บช.2.7-5(4) โครงการเทศนมหาชาตเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในโอกาส มหามงคล

เฉลมพระชนมพรรษา 84 พรรษา ทลน.บช.2.7-5(5) โครงการสรางพระประธานถวายแดวดพระบาทตนนก ทลน.บช.2.7-5(6) มหาวทยาลยธนบรสบสานประเพณลอยกระทง ทลน.บช.2.7-5(7) โครงการสรางสรรคความสขในวนเดกแหงชาต ทลน.บช.2.7-5(8) โครงการวนไหวคร ทลน.บช.2.7-5(9) โครงการสงเสรมคณธรรมและจรยะธรรม “การเขาใจธรรมะในชวตประจ าวน” ทลน.บช.2.7-5(10) โครงการพธปฐมนเทศนกศกษาใหม ประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.2.7-5(11) กฬาเชอมความสมพนธมหาวทยาลยธนบร

Page 32: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

41

ตวบงชท 2.8 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบ

นกศกษา

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

2 มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบน

3 มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทก าหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ

4 มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทก าหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

5 มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบการยกยองชมเชย ประกาศเกยรต-คณ ดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน เปาหมายของปน : 4 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 4 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดมการประชมอาจารยรวมกนและตกลงรวมกนในการ ก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษาของศนยฯ เพอใหการด าเนนการดานการสงเสรมคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษา มการด าเนนงานไปโดยมการสงเสรมทชดเจน จงไดจดท าประกาศ ของศนย เรอง “ขอก าหนดพฤตกรรมดาน

Page 33: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

42

คณธรรม จรยธรรมส าหรบนกศกษา” ลงวนท 1 ต.ค. 2554 โดยยดตามลกษณะบณฑตทพงประสงค พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และ กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ.2552 [ทลน.บช 2.8-1(1-2)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดท าการถายทอด “ขอก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรม จรยธรรม ส าหรบนกศกษา” ของศนย โดยการท าหนงสอเวยนแจงใหอาจารยรบทราบและเผยแพรใหแกนกศกษา ท าปายประกาศขนาดใหญใหนกศกษาทราบ สอดแทรกในการเรยนการสอนทกรายวชา และ ประชาสมพนธไปยงหนวยงานภายนอก [ทลน.บช 2.8-2(1)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดมการจดกจกรรมทเปนการสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรม จรยธรรมทก าหนดในขอ 1 โดยแตละโครงการมการระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจ ไดแก 1.โครงการถวายเทยนพรรษา 2.โครงการถวายพระพรพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในโอกาส มหามงคลเฉลมพระชนมพรรษา 84 พรรษา 3.โครงการท าบญตกบาตร 4.โครงการเทศนมหาชาตเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว เนองในโอกาส มหามงคลเฉลมพระชนมพรรษา 84 พรรษา 5.โครงการสรางพระประธานถวายแดวดพระบาทตนนก 6.มหาวทยาลยธนบรสบสานประเพณลอยกระทง 7.โครงการสรางสรรคความสขในวนเดกแหงชาต 8.โครงการวนไหวคร 9.โครงการสงเสรมคณธรรมและจรยะธรรม “การเขาใจธรรมะในชวตประจ าวน” 10.โครงการพธปฐมนเทศนกศกษาใหม ประจ าปการศกษา 2554 11.กฬาเชอมความสมพนธมหาวทยาลยธนบร [ทลน.บช 2.8-3(1)] 4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรโรงเรยนวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดมการจดกจกรรมทเปนการสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรม จรยธรรมทก าหนดในขอ 1 โดยแตละโครงการมการระบตวบงชและเปาหมายวดความส าเรจและไดท าการประเมนโครงการตามเปาหมายทไดตงไว โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายทกโครงการ ทกตวบงช [ทลน.บช 2.8-4(1)] จดแขง :

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอตงอยจงหวดล าพนตงอยจงหวดล าพนมการจดการเรยนรและพฒนาผเรยนในทกดานและอาจารยเปนบคคลทมคณธรรมจรยธรรมทกทาน ทางคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาล ยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดรบการสนบสนนและสงเสรมดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณจากผบรหาร

2. ผบรหารคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดปลกฝงดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณและสามารถน าความรและประสบการณทไดรบไปประพฤตปฎบตตนดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณ

Page 34: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

43

แนวทางเสรมจดแขง : 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอมการ

จดการเรยนรและพฒนาผเรยนในทกดานและอาจารยเปนบคคลท มคณธรรมจรยธรรมทกทาน อยางตอเนองและทางคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดรบการสนบสนนและสงเสรมดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณจากผบรหารอยางตอเนอง

2. ผบรหารคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดปลกฝงดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณและสามารถน าความรและประสบการณทไดรบไปประพฤตปตบตตนดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณ อยางยงยน

จดออน : 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอม

อาจารยเปนบคคลมภารกจในการเรยนการสอนจงท าใหทางคณะบรหารธรกจ ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดรบการสนบสนนและสงเสรมดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณไมครบทกทาน

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอยงตองมสอทหลากหลายเชนหนงสอ ทางดานดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณ แนวทางปรบปรงจดออน :

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอจดใหมการอบรมหรอเขารวมโครงการในวนเวลาทวางจากภารกจในการเรยนการสอนพรอมกนจงจะท าใหทางคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดรบการสนบสนนและสงเสรมดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณไดครบทกทาน

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอตองจดท าสอทหลากหลาย ทางดานดานศลธรรม คณธรรม จรธรรม และจรรยาบรรณ รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.2.8-1(1) คณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามมาตรฐานอดมศกษา ทลน.บช.2.8-1(2) ขอก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษา ศนยการศกษามหาวทยาลย

ธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.2.8-2(1) ปายประกาศ ขอก าหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมส าหรบนกศกษา ศนยการศกษา

มหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.2.8-3(1) โครงการตางๆ จ านวน 11 โครงการ ทลน.บช.2.8-4(1) ตารางสรปผลโครงการตางๆในขอ 3

Page 35: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

44

องคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา

ตวบงชท 3.1 ระบบและกลไกการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา 2 มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา 3 มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา 4 มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา 5 มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา 6 มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการในขอ 1 – 3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จาก

คะแนนเตม 5

7 มการน าผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 6 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 6 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการศกษา โดยไดจดใหมค าสงแตงตงอาจารยทปรกษาในสาขาวชาการบญชใหรบผดชอบจดบรการใหค าปรกษาและบรการดานขอมลขาวสารใหแกนกศกษา โดยมการจดโครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม ประจ าปการศกษา 2554 เพอท าความเขาใจชแจงแนวทางการชวยเหลอนกศกษาและจดใหมตารางพบอาจารยทปรกษา รบผดชอบดแลใหค าแนะน านกศกษาเปนรายบคคลทงดานวชาการและการใชชวต ทงในเรองของหลกสตรการเรยนการสอน เชน การ

Page 36: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

45

ลงทะเบยนเรยน ทนกยมเพอการศกษา การปฏบตตนเปนนกศกษาทถกตอง การปรบตวทเหมาะเพอใหสามารถเรยนไดอยางมความสขและยงมการจดโครงการปจฉมนเทศใหกบนกศกษาทส าเรจการศกษา นอกจากนนไดเพมระบบการใหค าปรกษาผานทาง Facebook อกทงมการจดประชมอาจารยหรอบคลากรทรบผดชอบการดแลนกศกษาเปนระยะๆ เพอสรางความเขาใจรวมกน และสรางเครอขายการใหความชวยเหลอรวมกน [ทลน.บช.3.1-1(1-5)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา โดยในสวนของนกศกษาไดใหบรการขอมลขาวสารทงในดานขอมลกองทนกยมเพอการศกษา ขาวสารวชาการททนสมย ผานชองทางตางๆ เชน เวบไซตของศนยฯและของสาขา E-mail Facebook ตดประกาศตามจดประชาสมพนธและมกลองรบความคดเหนของศนยฯ เพอใหนกศกษาไดรบขอมลทเปนประโยชนตอนกศกษา มคมอตางๆ และจดหมายขาวของศนยผานทางหองสมด [ทลน.บช.3.1-2(1-2)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและวชาชพแกนกศกษา เชน โครงการศกษาดงานของนกศกษาสาขาวชาการบญช, โครงการอบรมการพฒนาทมทมประสทธภาพสง , โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหมประจ าปการศกษา 2554 , โครงการอบรมเทคนคการระดมสมองและการประชม , โครงการอบรมการน าเสนอผลงานอยางมประสทธภาพ , โครงการอบรมเครองมอส าหรบการบรหารและการจดการ โครงการพฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ และโครงการพฒนารานคาปลกทองถน [ทลน.บช.3.1-3(1-8)] 4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา โดยมฐานขอมลศษยเกาเพองายในการสงขาวประชาสมพนธใหแกศษยเกา โดยผานทาง Website , Facebook , สถานวทย จดหมายขาวของศนยฯ และโทรศพท [ทลน.บช.3.1-4(1-2)]

5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณใหศษยเกา โดยจดกจกรรมทางวชาการและวชาชพส าหรบศษยเกาเปนระยะๆ โดยมการสงขาวใหศษยเการบร และมชองทางใหศษยเกาไดใหขอเสนอเพอการปรบปรงกจกรรมเพอพฒนาความรและประสบการณวชาการและวชาชพเชนโครงการอบรมพฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพและภาษ [ทลน.บช.3.1-5(1-2)] 6. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการประเมนคณภาพของการใหบรการ ในขอ 1) ความพงพอใจของการใหบรการใหค าปรกษาและงานแนะแนวการใชชวตแกนกศกษาคะแนนเฉลยเทากบ 4.53 ขอ 2) ความพงพอใจของนกศกษาเกยวกบการใหบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนกบนกศกษาคะแนนเฉลยเทากบ 4.49 และผลการประเมนในขอ3) ความพงพอใจของนกศกษาของนกศกษาเกยวกบการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชากการและวชาชพแกนกศกษา มคะแนนเฉลยเทากบ 4.36 [ทลน.บช.3.1-6(1-3)]

Page 37: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

46

7. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการน าผลการประเมนคณภาพการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา โดยมการวเคราะหขอมลทไดจากการประเมนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาพรอมทงขอเสนอแนะตางๆมาใชเปนขอมลในการจดท าแผนงานพฒนานกศกษาในป 2555 ปรากฎตามแผนปฏบตการประจ าป 2555 [ทลน.บช 3.1-7(1)] จดแขง :

1. มการใหค าปรกษาแกนกศกษา โดยมระบบอาจารยทปรกษา ผานทาง Social Network 2. มการจดกจกรรมใหบรการแกนกศกษาครบทง 5 ดาน แนวทางเสรมจดแขง :

1. คณาจารยและบคลากรเพมชองทางการใหค าปรกษาผานทาง Social Network อยางตอเนอง 2. จดกจกรรม Home room เขาพบนกศกษาเปนระยะอยางตอเนอง

รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.3.1-1(1) คมออาจารยทปรกษา ทลน.บช.3.1-1(2) ค าสงแตงตงบคลากรท าหนาทอาจารยทปรกษา ทลน.บช.3.1-1(3) โครงการ ปฐมนเทศนกศกษาใหมปการศกษา 2554 ทลน.บช.3.1-1(4) ตารางการเขาพบอาจารยทปรกษา ทลน.บช.3.1-1(5) รายงานการประชมการเขาพบอาจารยทปรกษา ประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.3.1-2(1) ขอมลขาวสารใน Web ของศนยฯ และหนา Facebook ของสาขา รปภาพบอรดประชาสมพนธและ

กลองรบความคดเหน ทลน.บช.3.1-2(2) จดหมายขาวของศนยฯ ทลน.บช.3.1-3(1) โครงการศกษาดงานของนกศกษาสาขาวชาการบญช ทลน.บช.3.1-3(2) โครงการอบรมการพฒนาทมทมประสทธภาพสง ทลน.บช.3.1-3(3) โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหมประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.3.1-3(4) โครงการอบรมเทคนคการระดมสมองและการประชม ทลน.บช.3.1-3(5) โครงการอบรมการน าเสนอผลงานอยางมประสทธภาพ ทลน.บช.3.1-3(6) โครงการอบรมเครองมอส าหรบการบรหารและการจดการ ทลน.บช.3.1-3(7) โครงการพฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ ทลน.บช.3.1-3(8) โครงการพฒนารานคาปลกทองถน ทลน.บช.3.1-4(1) ขอมลขาวสารใน Web ของศนยฯ และหนา Facebook ของสาขา ทลน.บช.3.1-4(2) จดหมายขาวของศนยฯ ทลน.บช.3.1-5(1) โครงการพฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ ทลน.บช.3.1-5(2) ขอมลขาวสารใน Web ของศนยฯ และ Facebook ของสาขา ทลน.บช.3.1-6(1) รายงานสรปผลความพงพอใจของการใหบรการงานแนะแนว ทลน.บช.3.1-6(2) รายงานสรปผลความพงพอใจของนกศกษาเกยวกบการใหบรการขอมลขาวสาร ทลน.บช.3.1-6(3) รายงานสรปผลความพงพอใจในการเขารวมโครงการปจฉมนเทศนกศกษา

Page 38: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

47

ตวบงชท 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 สถาบนจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

2 มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา 3 มการสงเสรมใหนกศกษาน าความรดานการประกนคณภาพไปใชในการจดกจกรรม

ทด าเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทส าหรบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทส าหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน - กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค - กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ - กจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

4 มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบนและระหวางสถาบนและมกจกรรมรวมกน

5 มการประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา 6 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนา

นกศกษา

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน เปาหมายของปน : 5 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 6 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการแตงตงคณะกรรมการสงเสรมการจดกจกรรมนกศกษา โดยคณะกรรมการงานกจการนกศกษามการ

Page 39: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

48

ประชมเตรยมความพรอมการจดกจกรรมนกศกษา ปการศกษา 2554 พรอมทงจดท าแผนกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาทกดาน ซงมนโยบายและแนวทางในการสงเสรมการจดกจกรรมใหสอดคลองกบวสยทศนของมหาวทยาลย และคณลกษณะบณฑตทพงประสงคตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา และทางคณะฯ มการประชมสรปผลการด าเนนงานกจกรรมนกศกษา ปการศกษา2554 เพอเปนขอมลจดท าแผนปฏบตการ ประจ าปงบประมาณ 2555 ตามเกณฑมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต [ทลน.บช.3.2-1(1-4)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการสงเสรมกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษาระดบปรญญาตร ซงทางกจการพฒนานกศกษา มเครอขายผน านกศกษาดานการประกนคณภาพการศกษา โดยการท าแผนพบใหความรและเสรมสรางทกษะดานประกนคณภาพ จดวางในหองศนยฯ และหองสมดของศนยฯ อกทงยงมการจดท าโครงการการจดการความรเรองการประกนคณภาพ [ทลน.บช.3.2-2(1-2)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรไดน าความรดานประกนคณภาพไปใชในการจดท าโครงการ /กจกรรมตามวงจรคณภาพ โดยคณะกรรมการงานกจการนกศกษาและอาจารยทปรกษาชมรม สงเสรมการด าเนนการงานของนกศกษา ครอบคลมกจกรรมทง 5 ประเภท ไดแก

3.1 กจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค เชน เชน โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม โครงการอบรมหลกสตร “เครองมอส าหรบการบรหารและจดการ” โครงการพฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ และโครงการศกษาดงานของนกศกษา [ทลน.บช.3.2-3(1-4)]

3.2 กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ เชน โครงการจดบอรดความรดานการดแลรกษาสขภาพ โครงการกฬาเชอมความสมพนธภายในสถานศกษา โครงการแขงขนกฬาฟตซอลเชอมความสมพนธ และโครงการพฒนากฬาฟตซอล [ทลน.บช.3.2-3(5-8)]

3.3 กจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม เชน โครงการปลกตนไมเฉลมพระเกยรต 12 สงหามหาราชน โครงการบญชสรางพระ โครงการจดงานสรางสรรคความสขในวนเดกแหงชาต และโครงการปรบปรงภมทศนธรรมสถานลานโพธ [ทลน.บช.3.2-3(9-12)]

3.4 กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม เชน กจกรรมท าบญตกบาตรวนขนปใหม กจกรรมรณรงคตอตานยาเสพตด กจกรรมรณรงคประชาธปไตย กจกรรมเลอกตงประธานนกศกษา และโครงการฝกอบรมธรรมะในชวตประจ าวน [ทลน.บช.3.2-3(13-17)]

3.5 กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม เชน กจกรรมไหวครประจ าปการศกษา 2554 กจกรรมสบสานประเพณถวายเทยนพรรษา กจกรรมสบสานประเพณลอยกระทง กจกรรมบญชสรางพระ และกจกรรมสบสานประเพณลอยกระทง [ทลน.บช.3.2-3(18-20)]

4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มกระบวนการตดตามและประเมนผลโครงการหรอกจกรรม ทงทจดโดยสถาบนหรอนกศกษา เมอด าเนนการเสรจสน ผรบผดชอบโครงการหรอกจกรรมมการประเมนผลสมฤทธของการด าเนนงานตาม

Page 40: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

49

แบบรายงาน ผลการตดตามการปฏบตการและจดท ารายงานสรปประเมนผลการด าเนนโครงการ /กจกรรม และคณะกรรมการสงเสรมการจดกจกรรมนกศกษาไดจดใหมการประชมสรปผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าป 2554 เพอน าขอสรปและขอเสนอแนะไปพฒนาในการจดกจกรรมปตอไป [ทลน.บช.3.2-4(1)]

5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา ซงคณะกรรมการการสงเสรมการจดกจกรรมนกศกษา ไดสรปผลการจดโครงการ/กจกรรมทคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดด าเนนการเพอใชเปนแนวทางในการก าหนดแผนงานการจดโครงการ/กจกรรมพฒนานกศกษาในปตอไป ดงปรากฏในแผนปฏบตการประจ าป 2555 [ทลน.บช.3.2-5(1)] จดแขง :

1. มกจกรรมพฒนานกศกษาอยางตอเนองและหลากหลายตลอดป 2. มชองทางการใหขอมลขาวสารของการจดกจกรรม

แนวทางเสรมจดแขง : 1. ด าเนนการใหนกศกษาเขารวมกจกรรมอยางตอเนองและมจ านวนเพมขนทกๆป

2. ใหคณาจารยและบคลากรเผยแพรขอมลขาวสารผาน Social Network อยางตอเนอง จดออน :

1. ขาดการสรางเครอขายพฒนานกศกษาระหวางสถาบน แนวทางปรบปรงจดออน :

1. สนบสนนและสงเสรมใหนกศกษามการสรางเครอขายและท าโครงการรวมกนระหวางสถาบน รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.3.2-1(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการสงเสรมการจดกจกรรมนกศกษา ทลน.บช.3.2-1(2) รายงานการประชมงานกจการนกศกษา ทลน.บช.3.2-1(3) แผนปฏบตการของกจการนกศกษา ประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.3.2-1(4) แผนปฏบตงานประจ าปการศกษา 2555 ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.3.2-2(1) แผนพบการใหความรและเสรมสรางทกษะดานการประกนคณภาพ ทลน.บช.3.2-2(2) รายงานสรป โครงการ เตรยมความพรอมในระบบการประกนคณภาพการศกษาแนวใหม ทลน.บช.3.2-3(1) รายงานสรป โครงการ ปฐมนเทศนกศกษาใหมปการศกษา 2554

Page 41: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

50

ทลน.บช.3.2-3(2) รายงานสรป โครงการอบรมหลกสตร “เครองมอส าหรบการบรหารและจดการ” ทลน.บช.3.2-3(3) รายงานสรป โครงการพฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ ทลน.บช.3.2-3(4) รายงานสรป โครงการศกษาดงานของนกศกษา ทลน.บช.3.2-3(5) รายงานสรป โครงการจดบอรดความรดานการดแลรกษาสขภาพ ทลน.บช.3.2-3(6) รายงานสรป โครงการกฬาเชอมความสมพนธภายในสถานศกษา ทลน.บช.3.2-3(7) รายงานสรป โครงการแขงขนกฬาฟตซอลเชอมความสมพนธ ทลน.บช.3.2-3(8) รายงานสรป โครงการพฒนากฬาฟตซอล ทลน.บช.3.2-3(9) รายงานสรป โครงการปลกตนไมเฉลมพระเกยรต 12 สงหามหาราชน ทลน.บช.3.2-3(10) รายงานสรป โครงการบญชสรางพระ ทลน.บช.3.2-3(11) รายงานสรป โครงการจดงานสรางสรรคความสขในวนเดกแหงชาต ทลน.บช.3.2-3(12) รายงานสรป โครงการปรบปรงภมทศนธรรมสถานลานโพธ ทลน.บช.3.2-3(13) รายงานสรป กจกรรมท าบญตกบาตรวนขนปใหม ทลน.บช.3.2-3(14) รายงานสรป กจกรรมรณรงคตอตานยาเสพตด ทลน.บช.3.2-3(15) รายงานสรป กจกรรมรณรงคประชาธปไตย ทลน.บช.3.2-3(16) รายงานสรป กจกรรมเลอกตงประธานนกศกษา ทลน.บช.3.2-3(17) รายงานสรป โครงการฝกอบรมธรรมะในชวตประจ าวน ทลน.บช.3.2-3(18) รายงานสรป กจกรรมไหวครประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.3.2-3(19) รายงานสรป กจกรรมสบสานประเพณถวายเทยนพรรษา ทลน.บช.3.2-3(20) รายงานสรป กจกรรมสบสานประเพณลอยกระทง ทลน.บช.3.2-4(1) รายงานผลการประเมนโครงการของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

หมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.3.2-5(1) แผนปฏบตงานประจ าปการศกษา 2555 ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

Page 42: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

51

องคประกอบท 4 การวจย

ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

เกณฑการประเมน : 1. เกณฑทวไป

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

2. เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ 6 หรอ 7 ขอ

ตามเกณฑทวไป

มการด าเนนการ ครบ 7 ขอ

ตามเกณฑทวไป และครบถวน

ตามเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

2 มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน 3 มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดาน

จรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

4 มการจดสรรงบประมาณของสถาบน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค 5 มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบน

อยางนอยในประเดนตอไปน - หองปฏบตการวจยฯ หรอหนวยวจยฯ หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยฯ

- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยฯ เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย

- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

6 มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวน ทกประเดน

Page 43: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

52

7 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของสถาบน

เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม 8 มระบบและกลไกเพอสรางงานวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน

หรอจากสภาพปญหาของสงคม เพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคมและด าเนนการตามระบบทก าหนด

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 3 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 6 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน เปาหมายของปน : 6 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 8 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มแผนการด าเนนงานดานงานวจยและงานสรางสรรคทชดเจน มการแตงตงคณะกรรมการพจารณางานวจย และมงบประมาณสนบสนนการบรหารงานวจยและงานสรางสรรคอยางเพยงพอ [ทลน.บช.4.1-1(1-3)] 2.ส าหรบการบรณาการผลงานวจยกบการจดการเรยนการสอน ซงหวของานวจย เรอง ”ปญหาการเรยนของนกศการะดบปรญญาตร สาขาวชาการบญช คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ” ซงด าเนนการวจยโดย อาจารยจารณ ทองจนทรเทพ อาจารยประจ าคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ซงเปนงานวจยทไดรบงบประมาณจากภายใน และไดด าเนนการวจยจนเสรจสน ไดน าเสนอเผยแพรในการประชมวชาการระดบชาต “เบญจมตรวชาการครงท 2” วนองคาร ท 29 พฤษภาคม 2555 ณ มหาวทยาลยนอรทกรงเทพ วทยาเขตรงสต ซงจากผลของการวจย ไดถกน าไปบรณาการการจดการเรยนการสอนในรายวชา 41 1101 การบญชชนตน ซงผลการวจยพบวา ปญหาของการเรยนของนกศกษาสาขาวชาการบญช มาจากการทนกศกษามระดบความรพนฐานทางการบญชแตกตางกน เนองบญชเปนวชาชพทตองมทกษะในการเรยนร และท าความเขาใจ อาจารยผวจยจงน าองคความรทไดจากงานวจยไปจดการเรยนการสอนในรายวชาน ใหมการสอนปรบพนฐานความร เพมรายชวโมงการฝกปฏบตส าหรบผเรยนทมพนฐานความรนอย เพอเพมศกยภาพผเรยนใหสามารถปรบตว เพอแกปญหาการเรยนในรายวชาดงกลาวได [ทลน.บช.4.1-2(1-2)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการก าหนดกฎเกณฑ แนวทางก ากบและสงเสรมใหอาจารยท างานวจยหรองานสรางสรรค และตพมพ

Page 44: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

53

ผลงานในวารสารหรอจดแสดงผลงานทไดรบการยอมรบระดบชาตและนานาชาต และยงมการพฒนาสมรรถนะนกวจยผานกระบวนการทเหมาะสมกบประสบการณของแตละกลมบคคล เชน โครงการอบรมการแปรผลคาสถตส าหรบงานวจย การสนบสนนและสงเสรมการเขารวมประชมวชาการระดบชาต “เบญจมตรวชาการครงท 2” วนองคาร ท 29 พฤษภาคม 2555 ณ มหาวทยาลยนอรทกรงเทพ วทยาเขตรงสต อกทงยงมการเขารวมทมวจยกบนกวจยชนน านอกสถาบน เชน สมาคมเครอขายทปรกษาภาคเหนอ สมาคมสถาบนวจยหรภญชย มหาวทยาลยมการใหความรดานจรรยาบรรณของนกวจยและจรรยาบรรณทเกยวของแกอาจารยและนกวจย ตลอดจนจดระบบควบคมใหปฏบตตามโดยเครงครด และมการสรางแรงจงใจใหนกวจย โดยมการจดสรรเงนสมนาคณการท าวจย โครงการละไมเกน 5,000 บาทใหแกนกวจยทสงรายงานฉบบสมบรณ และบทความวจย รวมทงเผยแพรงานวจยนนเรยบรอยแลว นอกจากนมหาวทยาลยยงมการคดเลอกนกวจยดเดนตามนโยบายดานการสงเสรมและสนบสนนบคลากรดานการวจยโดยการคดเลอกทมวจยจากคณาจารยในสาขาตางๆ เพอรบรางวล “นกวจยธนบร” [ทลน.บช.4.1-3(1-8)] 4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดสรรงบประมาณรายไดของสถาบนเพอสนบสนนการท าวจยของบคลากรภายในสถาบน โดยมคณะกรรมการวจยของมหาวทยาลยเปนผพจารณาอนมตทนการวจย รวมทงมทปรกษาดานการวจยทมความเชยวชาญในการใหค าแนะน าในการท าวจย และมการสนบสนนทนอดหนนการวจยจากภายนอก ตลอดจนใหการสนบสนนเกยวกบเครองมอและอปกรณตาง ๆ ในการด าเนนงานดานการวจย [ทลน.บช.4.1-4(1-4)] 5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบน โดยจดใหมส านกงานวจยและพฒนาทเหมาะสม มหองสมดทมหนงสอ วารสารทงในรปของเอกสารและสออเลกทรอนกสทเพยงพอ มการสนบสนนการจดประชมวชาการ การสนบสนนการไปรวมท างานวจยหรองานสรางสรรคกบหนวยงานอนทมชอเสยง [ทลน.บช.4.1-5(1-3)] 6. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ โดยส านกวจยและพฒนาไดจดท าระบบ หรอแบบการตดตามและประเมนผลการด าเนนงาน โดยการรวบรวมขอมลด าเนนงานการตดตามและประเมนผลการด าเนนงาน [ทลน.บช.4.1-6(1-3)] จดแขง :

1. มระบบและกลไกในการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคและมทนวจยอยาง พอเพยง

2. มการสรางเครอขายการท าวจยกบหนวยงานภายนอก 3. มกจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการระดบชาต

Page 45: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

54

แนวทางเสรมจดแขง :

1. ควรจดใหมการรวมงานหรอสรางเครอขายการท างานวจยกบหนวยงานภาคนอกมากยงขน จดออน :

1. จ านวนผลงานวจยยงมนอย 2. ขาดการบรณากระบวนการวจยกบการจดการเรยนการสอน

แนวทางปรบปรงจดออน :

1. ควรมการพฒนาผลงานวจยเพมขน 2. ใหอาจารยน าผลงานวจยมาบรณาการกบการจดการเรยนการสอน 3. ควรเพมงบประมาณดานการสนบสนน การน าเสนอผลงานทางวชาการใหมากขน หรอขอการ

สนบสนนจากมหาวทยาลยใหมากขน รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.4.1-1(1)

นโยบายและยทธศาสตรการวจยของชาต (พ.ศ. 2551 - 2554) ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาตทมการระบความสอดคลองกบวสยทศน พนธกจ และเปาประสงคของมหาวทยาลย มการก าหนดแผนงาน/โครงการ ตวชวด/คาเปาหมาย และกลยทธอยางครบถวน

ทลน.บช.4.1-1(2) ค าสงท 006/2554 เรอง การแตงตงคณะกรรมการพจารณางานวจย ทลน.บช.4.1-1(3) แผนการจดสรรงบประมาณดานการวจยของคณาจารยศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร

วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ปการศกษา 2554 ทลน.บช.4.1-2(1) บทความวจยเรอง”ปญหาการเรยนของนกศการะดบปรญญาตร สาขาวชาการบญช คณะบญช

ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ” ทลน.บช.4.1-2(2) รายละอยดรายวชา (มคอ.3) วชา 41 1101 การบญชชนตน ทลน.บช.4.1-3(1)

ขอบงคบมหาวทยาลยธนบรวาดวยทนการศกษาและการฝกอบรม การลาศกษาตอในประเทศหรอตางประเทศ ทนการวจยและการลาเพอการวจย พ.ศ.2550

ทลน.บช.4.1-3(2) คมอการเขยนและพมพรายงานการวจยฉบบสมบรณ (ฉบบปรบปรงพ.ศ.2553) ทลน.บช.4.1-3(3) โครงการอบรมการแปรผลคาสถตส าหรบงานวจย ทลน.บช.4.1-3(4)

หนงสอประชาสมพนธเชญรวมงานและสงผลงานวชาการ และแบบตอบรบการเขารวมประชมวชาการระดบชาต “เบญจมตรวชาการครงท 2” วนองคาร ท 29 พฤษภาคม 2555 ณ มหาวทยาลยนอรทกรงเทพ วทยาเขตรงสต

ทลน.บช.4.1-3(5) บนทกความรวมมอเพอสนบสนนงานวจยธรกจกบสมาคมเครอขายทปรกษาภาคเหนอ และบนทกความรวมมอเพอสนบสนนงานวจยเพอทองถนกบสมาคมสถาบนวจยหรภญชย

ทลน.บช.4.1-3(6) แนวทางปฏบตจรรยาบรรณนกวจย 2541 ทลน.บช.4.1-3(7) คมอจรรยาบรรณนกวจย

Page 46: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

55

ทลน.บช.4.1-3(8) เกณฑวาดวยคาใชจายในการด าเนนงานวจย ทลน.บช.4.1-3(9) ระเบยบการคดเลอกนกวจยดเดน ทลน.บช.4.1-4(1) งบประมาณการวจย ปการศกษา 2554 ทลน.บช.4.1-4(2) ค าสงท 006/2554 เรอง การแตงตงคณะกรรมการพจารณางานวจย ทลน.บช.4.1-4(3)

บนทกความรวมมอเพอสนบสนนงานวจยธรกจกบสมาคมเครอขายทปรกษาภาคเหนอ และบนทกความรวมมอเพอสนบสนนงานวจยเพอทองถนกบสมาคมสถาบนวจยหรภญชย

ทลน.บช.4.1-4(4) เกณฑวาดวยคาใชจายในการด าเนนงานวจย ทลน.บช.4.1-5(1) รปหองงานประกนคณภาพ ส านกงานวจยและพฒนา ทลน.บช.4.1-5(2) รปหองสมด ทลน.บช.4.1-5(3)

หนงสอประชาสมพนธเชญรวมงานและสงผลงานวชาการ และแบบตอบรบการเขารวมประชมวชาการระดบชาต “เบญจมตรวชาการครงท 2” วนองคาร ท 29 พฤษภาคม 2555 ณ มหาวทยาลยนอรทกรงเทพ วทยาเขตรงสต

ทลน.บช.4.1-6(1) หนงสอตดตามผลการคบหนาของงานวจย ทลน.บช.4.1-6(2) แบบสรปการประเมนความพงพอใจในการใชบรการเกยวกบการสงเสรมงานวจย ทลน.บช.4.1-6(3) แบบสรปการประเมนความพงพอใจในการใชบรการในโครงการพฒนาศกยภาพนกวจย

Page 47: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

56

ตวบงชท 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

เกณฑการประเมนทวไป : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต และมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

2 มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และด าเนนการตามระบบทก าหนด

3 มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

4 มการน าผลงานงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงานภายนอกหรอชมชน

5 มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน และด าเนนการตามระบบทก าหนด

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน เปาหมายของปน : 4 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 4 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดท าจดหมายประชาสมพนธขาวสารเกยวกบแหลงเผยแพรผลงานวจย เพอสนบสนนใหนกวจยสงผลงานวจยเขารวมการเผยแพรกบหนวยงานภายในและภายนอกสถาบน [ทลน.บช.4.2-1(1)] 2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการแตงตงคณะกรรมการพจารณางานวจย มผทมความรและประสบการณเกยวกบงานวจย และมการจดท า

Page 48: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

57

วารสารวชาการประจ าสถาบนเพอเปนแหลงรวบรวมและเผยแพรผลงานวจยของบคลากรในและนอกสถาบน ไดแก วารสารวชาการมหาวทยาลยธนบร [ทลน.บช.4.2-2(1-3)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการสรางเครอขายเผยแพรผลงานวจยและงานสรางสรรคโดยเชอมโยงกบองคกรภายนอกโดยเฉพาะกลมเปาหมายทคาดวาจะสามารถสนบสนนงานวจยหรอรวมวจย หรอน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชประโยชนได โดยมการท าบนทกความรวมมอเพอสนบสนนงานวจยธรกจกบสมาคมเครอขายทปรกษาภาคเหนอและงานวจยเพอทองถนกบสมาคมสถาบนวจยหรภญชย และไดจดโครงการแลกเปลยนเรยนรงานวจย โครงการภาคความรวมมอการเผยแพรงานวจย โครงการเผยแพรงานวจยและยกยองภมปญญาทองถน จงหวดล าพน [ทลน.บช.4.2-3(1-4)] 4.จากการทคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดสนบสนนใหบคลากรท าวจยและน าความรทไดจากงานวจยเผยแพรทงในรปแบบของการน าเสนอในทประชมวชาการหรอตพมพเผยแพรในรปของบทความวจยนน ทางคณะฯ ยงสนบสนนใหมการน าผลงานวจยไปใชประโยชนทงกบหนวยงานภายในและหนวยงานภายนอก การน าผลงานวจยไปใชประโยชนกบหนวยงานภายในมวตถประสงคเพอชวยพฒนาในดานการบรหารจดการ ดานการเรยนการสอน ใหมประสทธภาพยงขน และการน าผลงานวจยไปใชประโยชนกบหนวยงานภายนอกมวตถประสงคเพอเปนการบรการวชาการใหกบหนวยงานภายนอก ท าใหงานวจยเหลานนมคณคาย งขนนอกเหนอจากคณคาทไดจากทางดานวชาการ และในปการศกษา 2554 คณะฯ ไดมการน างานวจยไปใชประโยชนใหกบหนวยงานภายนอก จ านวน 1 เรอง คอ เรอง “การใชขอมลทางบญชในการตดสนใจของผบรหารกลมธรกจผลตชนสวนอเลกทรอนกสในนคมอตสาหกรรมล าพน ” โดยน าขอมลไปเปนแนวทางในการวางแผนทางการเงน หรอการจดสรรงบประมาณการบรหารงานและการจายลงทน[ทลน.บช.4.2-4(1)] 5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดท าสญญาขอรบทนสนบสนนการวจยระหวางผใหทนและผขอรบทน โดยระบในสญญาอยางชดเจนวา ผขอรบทนยนยอมใหลขสทธของผลการวจยทไดรบทนสนบสนนการวจยนเปนของมหาวทยาลยธนบร เปนระยะเวลา 5 ป นบตงแตผลงานการวจยแสดงตอชมชน [ทลน.บช.4.2-5(1)]

จดแขง : 1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการ

และมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

แนวทางเสรมจดแขง : 1. ควรจดใหมเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการ และมการเผยแพร

ผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตอยางตอเนองสม าเสมอ

Page 49: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

58

จดออน :

1. ผลงานวจยตพมพเผยแพรทงในระดบชาตและนานาชาตยงมนอย แนวทางปรบปรงจดออน :

1. สงเสรมใหอาจารยน าผลงานวจยตพมพเผยแพรทงในระดบชาตและนานาชาต รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.4.2-1(1) หนงสอประชาสมพนธเชญรวมงานและสงผลงานวชาการเพอน าเสนอในการเขารวมประชม

วชาการระดบชาต “เบญจมตรวชาการครงท 2” วนองคาร ท 29 พฤษภาคม 2555 ณ มหาวทยาลยนอรทกรงเทพ วทยาเขตรงสต

ทลน.บช.4.2-2(1) ค าสงท 006/2554 เรอง การแตงตงคณะกรรมการพจารณางานวจย ทลน.บช.4.2-2(2) แบบพจารณาและประเมนคณภาพบทความวชาการส าหรบอาจารยทปรกษาวทยานพนธ ทลน.บช.4.2-2(3) วารสารวชาการมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.4.2-3(1) บนทกความรวมมอเพอสนบสนนงานวจยธรกจกบสมาคมเครอขายทปรกษาภาคเหนอ ,

บนทกความรวมมอเพอสนบสนนงานวจยเพอทองถนกบสมาคมสถาบนวจยหรภญชย และบนทกขอความ”เครอขายความรวมมอทางวชาการเบญจมตร”

ทลน.บช.4.2-3(2) โครงการแลกเปลยนเรยนรงานวจย ทลน.บช.4.2-3(3) โครงการภาคความรวมมอการเผยแพรงานวจย ทลน.บช.4.2-3(4) โครงการเผยแพรงานวจยและยกยองภมปญญาทองถน จงหวดล าพน ทลน.บช.4.2-4(4) หนงสอรบรองการใชประโยชนจากหนวยงานภายนอก ทลน.บช.4.2-5(1) สญญาขอรบทนสนบสนนการวจย

Page 50: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

59

ตวบงชท 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจ านวนอาจารยประจ า และนกวจยประจ า

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0 – 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข จ าแนกเปน 3 กลมสาขาวชา กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน สตรการค านวณ

1. ค านวณจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ = จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอก

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

2. แปลงจ านวนเงนทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได = จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอก

X 5 จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 15,820 เกณฑการประเมน : 3.16 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน :17,600 เกณฑการประเมน : 3.52 คะแนน เปาหมายของปน : 20,000 บาท ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 20,000 เกณฑการประเมน : 4.00 คะแนน

Page 51: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

60

ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญชมการเบกจายเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในสถาบนจ านวน 88,000 บาท โดยมจ านวนอาจารยประจ าทงหมด 7 คนและลาศกษาตอ 2 คน ดงนน เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในสถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าค านวณไดดงน คณะบญช

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ = 88,000

5

= 17,600 บาท/คน

คะแนนทได = 17,600

X 5 25,000

= 3.52 จากการค านวณดงกลาวสรปไดวา คณะบญชมสดสวนเงนสนบสนนงานวจยตอจ านวนอาจารยประจ า เทากบ 17,600 บาท ไดคะแนน เทากบ 3.52 ภาพรวมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตรมสดสวนเงนสนบสนนงานวจยตอจ านวนอาจารยประจ า เทากบ 17,600 บาท ไดคะแนน เทากบ 3.52 [ทลน4.3-0(1-3)] รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.4.3-1(1) แบบเสนอโครงการวจย,สญญาขอรบทนสนบสนนการวจย,การจายเงนทนสนบสนนการวจย ทลน.บช.4.3-1(2) สรปรายชออาจารยประจ าศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานคร

ภาคเหนอ ปการศกษา 2554 ทลน.บช.4.3-1(3) ตารางผลงานวจยของบคลากรศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานคร

ภาคเหนอ ปการศกษา 2554

Page 52: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

61

องคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม

ตวบงชท 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และด าเนนการตามระบบทก าหนด

2 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน 3 มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย 4 มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบ

การเรยนการสอนและการวจย

5 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 3 ขอ เกณฑการประเมน : 3 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 3 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ จดใหมระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และด าเนนการตามระบบทก าหนด โดยมค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานบรการวชาการแกสงคม จดใหมโครงการ บรการวชาการ จ านวน 2 โครงการคอ 1) โครงการ “การอบรมหลกสตร พฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ ” และ 2)โครงการบรการความรสชมชนผานรายการวทย “ รายการ มหาวทยาลยธนบรเพอชมชน ” และเมอเสรจสนโครงการกจดท ารายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าป [ทลน.บช.5.1-1(1-5)] 2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ จดใหมการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอน โดยน าขอซกถาม ขอสงเกต และ

Page 53: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

62

ความรทไดรบจากการแลกเปลยนความคดจากการใหบรการวชาการโครงการ “การอบรมหลกสตร พฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ” มาสอนหรอยกตวอยางใหนกศกษาในรายวชา 41 2204 การภาษอากร 1 และวชา 41 4316 สมมนาการบญชการเงน [ทลน.บช.5.1-2(1-3)] 3.คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจยโดยโครงการอบรม “กฎหมายภาษทนกบญชควรทราบ” ทไดจดไปแลวนน ผรบผดชอบโครงการ (อาจารยจารณ ทองจนทรเทพ ) ไดน าความรทไดจากการอบรมไปด าเนนการตอยอดเปนงานวจยเรอง “การศกษาความรและเจตคตของผเสยภาษทมตอกรณการเพมคาลดหยอน การเสยภาษเงนไดบคคลธรรมดา ” ซงจะเปนงานวจยทขอรบทนสนบสนนจากส านกวจยและวางแผนพฒนา มหาวทยาลยในทตง ในปการศกษา 2555 [ทลน.บช.5.1-3(1)] 4.หลงจาก คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดด าเนนการบรณาการบรการวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจยแลว ทางคณะกรรมการฯ ไดท าการประเมนโดยสรปผลการด าเนนงานเพอน าไปปรบปรงการบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจยในปการศกษาตอไป ซงการประเมนจะด าเนนการประเมนตามดชนชวดความส าเรจของบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจยมจ านวน 1 ตวชวด ไดแก รอยละของโครงการบรการวชาการทมการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย โดยมเปาหมายรอยละ 30 และมผลการด าเนนงาน คอ จ านวนโครงการบรการวชาการทงหมด จ านวน 2 โครงการและมจ านวนโครงการทมการบรณาการกบการเรยนการสอนและการวจย จ านวน 1 โครงการดงนนผลการด าเนนการจงเทากบ (1/2)*100 = รอยละ 50 ซงบรรลเปาหมาย คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ยงไดด าเนนการจดประชมเพอแลกเปลยนความคดเหนเพอน าผลการด าเนนงานไปปรบปรบแกไขในโอกาสตอไป [ทลน.บช.5.1-4(1)] 5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดน าผลการประเมนการบรณาการงานบรการวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจยในปการศกษา 2554 มาก าหนดเปนแนวทางการปรบปรงการด าเนนงานในปการศกษา 2555 เพอใหการด าเนนงานดานการบรณาการฯ มผลการด าเนนงานทมประสทธภาพตอไป [ทลน.บช.5.1-5(1)] จดแขง :

1. มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมและด าเนนการตามระบบทก าหนดได อยางด 2. มการสงเสรมใหอาจารยมสวนรวมในการใหบรการทางวชาการแกสงคม 3. มโครงการ “การอบรมหลกสตร พฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ” ซงเปน

การใหบรการทางวชาการทเกยวกบวชาชพบญชโดยเฉพาะ

Page 54: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

63

แนวทางเสรมจดแขง :

1. ควรจดโครงการบรการวชาการเปนแบบโครงการตอเนองทกป 2. ควรใหอาจารยมสวนรวมในการใหบรการวชาการแกสงคมอยางตอเนอง

จดออน :

1. อาจารยไมคอยมสวนรวมในการใหบรการทางวชาการ 2. การบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนมนอย 3. ไมมการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย แนวทางปรบปรงจดออน :

1. ควรมการกระตนหรอใหแรงจงใจแกอาจารยในการใหบรการทางวชาการอยางตอเนอง 2. ควรประเมนความพงพอใจของผรบบรการใหครบถวนทง 4 ดานในทกโครงการ และแยก ประเดนใหชดเจนเพอน ามาปรบปรงในโครงการอนๆ 3. ควรสงเสรมและเนนเรองการการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.5.1-1(1) ค าสงแตงตงคะณะกรรมการด าเนนงานบรการวชาการแกสงคม ทลน.บช.5.1-1(2) โครงการบรการความรสชมชนผานรายการวทย “รายการ มหาวทยาลยธนบรเพอชมชน” ทลน.บช.5.1-1(3) โครงการ “การอบรมหลกสตร พฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ” ทลน.บช.5.1-1(4) รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าป ทลน.บช.5.1-1(5) ขอมลทวไปของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.5.1-2(1) โครงการ “การอบรมหลกสตร พฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ” ทลน.บช.5.1-2(2) มคอ.3 วชา 41 2204 การภาษอากร 1 ทลน.บช.5.1-2(3) มคอ.3 วชา 41 4316 สมมนาการบญชการเงน ทลน.บช.5.1-3(1) แบบ วพ.งานวจยเรอง”การศกษาความรและเจตคตของผเสยภาษทมตอกรณการเพมคา

ลดหยอน การเสยภาษเงนไดบคคลธรรมดา” ทลน.บช.5.1-4(1) ตารางการประเมนผลความส าเรจการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการ

สอนและการวจย ทลน.บช.5.1-5(1) รายงานการประชมสรปผลการด าเนนงาน

Page 55: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

64

ตวบงชท 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการส ารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพ เพอประกอบการก าหนดทศทางและการจดท าแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

2 มความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

3 มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม 4 มการน าผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการ

ใหบรการทางวชาการ

5 มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากรภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 3 ขอ เกณฑการประเมน : 3 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 3 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ จดใหมการส ารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพ เพอประกอบการก าหนดทศทางและการจดท าแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน [ทลน.บช.5.2-1(1)) 2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ จดใหมความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ โดยบนทกความรวมมอกบสมาคมเครอขายทปรกษาภาคเหนอ ศนยพฒนาฝมอแรงงาน และบรษท สยามแมคโคร จ ากด (มหาชน) เพอการแกไขปญหาการ

Page 56: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

65

ขาดแคลนแรงงานคณภาพ และแกไขปญหาการวางงานในอนาคต สงผลตอการสงเสรมสนบสนนการเรยนการสอนเชงประยกตใช [ทลน.บช.5.2-2(1-3)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ จดใหมการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม จาก โครงการ “การอบรมหลกสตร พฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ” และ โครงการบรการความรสชมชนผานรายการวทย “รายการ มหาวทยาลยธนบรเพอชมชน” [ทลน.บช.5.2-3(1-3))

4. จากการประเมนตามขอ 3 คณะกรรมการไดเสนอแนวทางไวเพอใหมการน าผลการประเมน ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ ในปการศกษาตอไป [ทลน.บช.5.2-4(1)] 5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการด าเนนการเผยแพรความรทเกดจากการบรการวชาการ ในโครงการอบรม “กฎหมายภาษทนกบญชควรทราบ”โดยจดท าเปนแผนพบประชาสมพนธ ความรเกยวกบกฏหมายใหมทออกในป 2555 การหกลดหยอนเพมในรองของความเสยหายจากอทกภย ทเกยวกบบานเรอนทอยอาศย และรถยนต หรอลดหยอนภาษเกยวกบการซอบานหลงแรก หรอรถยนตคนแรก ซงอยในความสนใจของประชาชนทวไป อกทงยงไดมการเผยแพรความรผานเวบไซต (Website) ของมหาวทยาลย เพอใหบคคลภายนอกไดรบรขอมลขาวสารและมความรในดานดงกลาว [ทลน.บช.5.2-5(1-2))

จดแขง : 1. วทยากรทใหความรมประสบการณและความช านาญเฉพาะดาน 2. เปนการใหบรการทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอ

ภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

แนวทางเสรมจดแขง : 1. ควรจดเปนโครงการตอเนองเพอเสรมสรางความเขมแขงใหชมชน หรอภาคเอกชน หรอ

ภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

จดออน : 1. ขาดการประเมนการด าเนนงานเพอน าไปสการแกปญหา 2. ไมมการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรส บคลากร

ภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

แนวทางปรบปรงจดออน : 1. ควรมการพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ 2. ควรมการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากร

ภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

Page 57: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

66

รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.5.2-1(1) แบบส ารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพ ทลน.บช.5.2-2(1) บนทกความรวมมอกบสมาคมเครอขายทปรกษาภาคเหนอ ทลน.บช.5.2-2(2) บนทกความรวมมอกบศนยพฒนาฝมอแรงงาน ทลน.บช.5.2-2(3) บนทกความรวมมอกบบรษท สยามแมคโคร จ ากด (มหาชน) ทลน.บช.5.2-3(1) โครงการ “การอบรมหลกสตร พฒนาความรตอเนองทางดานวชาชพบญชและภาษ” ทลน.บช.5.2-3(2) โครงการบรการความรสชมชนผานรายการวทย “รายการ มหาวทยาลยธนบรเพอชมชน” ทลน.บช.5.2-3(3) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานบรการวชาการแกสงคม ทลน.บช.5.2-4(1) สรปผลการด าเนนงานและแนวทางการปรบปรงการด าเนนงาน ทลน.บช.5.2-5(1) แผนพบประชาสมพนธ ทลน.บช.5.2-5(2) เวบไซต ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

องคประกอบท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ตวบงชท 6.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 หรอ 6 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และด าเนนการตามระบบทก าหนด

2 มการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

3 มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

4 มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

5 มการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

6 มการก าหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต

Page 58: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

67

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : 4 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 4 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการแตงตงคณะกรรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ตามค าสงแตงตงคณะกรรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรมซงเปนคณะกรรมการรวมระหวางคณะบญชและคณะบญช เพอการด าเนนการทางดานท านบ ารงศลปวฒนธรรมรวมกนระหวาง 2 คณะ เพราะเปนการใชทรพยากรรวมกนใหเกดความคมคา คณะกรรมการรวมฯ ไดด าเนนงานตามวงจรคณภาพ PDCA โดยมการก าหนดแผนปฏบตการประจ าป 2554 ส าหรบพนธกจดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ซงสอดคลองกบแผนกลยทธศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร โรงเรยนเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอประจ าป 2554 และมการด าเนนงานตามแผนงานอยางครบถวน ตามทปรากฏในรายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าป 2554 ทลน.บช.6.1-1(1-5)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ จดสถานทธรรมสถานลานโพธ เพอเปนการสงเสรมดานศลปะและวฒนธรรม มกจกรรม/โครงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอน 1 กจกรรม/โครงการ ในรายวชาพนฐานคอมพวเตอรฯ โดยใหนกศกษาคนควาขอมลในเรองของดนตรพนเมอง และใหน าเสนอโดยใชโปรแกรม Power Point ไดแก 1)โครงการสงเสรมดนตรพนเมอง ไดรบความรวมมอจากนกศกษาศนยฯ และมกจกรรม/โครงการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบกจกรรมนกศกษา 5 กจกรรม/โครงการ ไดแก 1)โครงการไหวคร ไดรบความรวมมอจากบคลากร และนกศกษาของศนยฯ 2)โครงการสบสานประเพณลอยกระทง ไดรบความรวมมอจากบคลากร และนกศกษาของศนยฯ 3)โครงการท าบญตกบาตรปใหม ไดบความรวมมอจากบคลากร นกศกษา และผบรหารของศนยฯ 4)โครงการรดน าด าหว ไดรบความรวมมอจากบคลากร นกศกษา และผบรหารของศนย และ 5) โครงการนงผาเมอง อก าเมอง ไดรบความรวมมอจากบคลากรของศนยฯ [ทลน.บช.6.1-2(1-6)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน เชนการเผยแพรผานทางเวบ ไซดของศนยฯ เฟสบคของศนยฯ และเฟสบคของสโมสรนกศกษานกศกษาเดนประชาสมพนธตามจดตางๆ สถานวทยทองถน รถกระจายเสยงประชาสมพนธ [ทลน.บช.6.1-3(1-5)]

Page 59: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

68

4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการประเมนผลความส าเรจของการบรณาการงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา โดยทกโครงการเมอจบโครงการแลวจะมแบบสอบถามส าหรบผเขารวมทกโครงการ เพอน าไปสรปผล และวางแผนในการด าเนนงานในปตอไป [ทลน.บช.6.1-4(1-6)] 5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดมการน าผลการประเมนการจดกจกรรมดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษาในปการศกษา 2553 มาปรบปรงและพฒนาการจดโครงการ / กจกรรมในแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 โดยการน าผลจากปการศกษา 2553 มาเปนขอมลในการประชมวางแผน ประจ าปการศกษา 2554 และในขนตอนของการด าเนนงานทชดเจน โดยโครงการทางดานศลปวฒนธรรมทกโครงการจะมการประเมนผลความพงพอใจของผเขารวมโครงการทกโครงการ [ทลน.บช. 6.1-5(1-2)]

จดแขง : 1. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มสถานทธรรม

สถานลานโพธ ไวเพอเปนการสงเสรมดานศลปะและวฒนธรรม ในการท ากจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

2. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการด าเนนการดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมอยางหลากหลายและตอเนอง

แนวทางเสรมจดแขง :

1. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ สงเสรมและเปดโอกาสใหชมชนสามารถใชสถานทธรรมสถานลานโพธ ไวเพอเปนการสงเสรมดานศลปะและวฒนธรรม ในโอกาสตางๆ จดออน :

1. ควรบรณาการงานดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรมเขากบภารกจอนๆนอกเหนอจากการเรยนการสอน โดยเฉพาะอยางยงในดานการวจย แนวทางปรบปรงจดออน :

1. สรางมาตรฐานดานดานศลปะและวฒนธรรม โดยผานกระบวนการวจย

Page 60: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

69

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.6.1-1(1) แผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลย ทลน.บช.6.1-1(2) แผนยทธศาสตรศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร โรงเรยนเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.6.1-1(3) แผนการปฎบตงาน ประจ าป 2554 ทลน.บช.6.1-1(4) ค าสง เรอง แตงตงคณะกรรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ทลน.บช.6.1-1(5) ระบบและกลไกดานการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ทลน.บช.6.1-2(1) โครงการสงเสรมดนตรพนเมอง ทลน.บช.6.1-2(2) โครงการไหวคร ทลน.บช.6.1-2(3) โครงการสบสานประเพณลอยกระทง ทลน.บช.6.1-2(4) โครงการท าบญตกบาตรปใหม ทลน.บช.6.1-2(5) โครงการรดน าด าหว ทลน.บช.6.1-2(6) โครงการนงผาเมอง อก าเมอง ทลน.บช.6.1-3(1) ขาวกจกรรม จากเวบไซด ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร โรงเรยนเทคโนโลยหมบานคร

ภาคเหนอ ทลน.บช.6.1-3(2) ประมวลภาพกจกรรม จากเวบไซด ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร โรงเรยนเทคโนโลย

หมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.6.1-3(3) เฟสบค ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร โรงเรยนเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.6.1-3(4) เฟสบค สโมสรนกศกษา ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร โรงเรยนเทคโนโลยหมบานคร

ภาคเหนอ ทลน.บช.6.1-4(1) สรปผลโครงการสงเสรมดนตรพนเมอง ทลน.บช.6.1-4(2) สรปผลโครงการไหวคร ทลน.บช.6.1-4(3) สรปผลโครงการสบสานประเพณลอยกระทง ทลน.บช.6.1-4(4) สรปผลโครงการท าบญตกบาตรปใหม ทลน.บช.6.1-4(5) สรปผลโครงการรดน าด าหว ทลน.บช.6.1-4(6) สรปผลโครงการนงผาเมอง อก าเมอง ทลน.บช.6.1-5(1) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานดานศลปวฒนธรรม ทลน.บช.6.1-5(2) ผลการประเมนความพงพอใจในการเขารวมกจกรรม(เลมสรปโครงการ)

Page 61: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

70

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

ตวบงชท 7.1 ภาวะผน าของคณะกรรมการบรหารคณะและผบรหารทกระดบของคณะ

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 คณะกรรมการบรหารคณะปฏบตหนาทตามทกฎหมายก าหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทก าหนดลวงหนา

2 ผบรหารมวสยทศน ก าหนดทศทางการด าเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการน าขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาคณะ

3 ผบรหารมการก ากบ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของคณะไปยงบคลากรในคณะ

4 ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในคณะมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอ านาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

5 ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถท างานบรรลวตถประสงคของคณะเตมตามศกยภาพ

6 ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของคณะ/สถาบนและผมสวนไดสวนเสย

7 คณะกรรมการบรหารคณะประเมนผลการบรหารงานของคณะและผบรหารน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 6 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 7 ขอ เกณฑการประเมน : .5 คะแนน เปาหมายของปน : 6 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน

1. ผอ านวยการศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

Page 62: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

71

หมบานครภาคเหนอ ท าความเขาใจเกยวกบกฎหมายขอก าหนดมหาวทยาลย พ .ศ.2550 ภาคผนวกขอก าหนดมหาวทยาลย พ.ศ.2550 ขอบงคบมหาวทยาลยธนบร ออกตามความในพระราชบญญตสถาบนอดมศกษาเอกชน พ .ศ.2546 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 พระราชบญญตสถาบนอดมศกษาเอกชน พ.ศ.2546 แกไขเพมเตม (ฉบบท 3) พ.ศ. รวมกฎกระทรวง ประกาศกระทรวงศกษาธการ ประกาศ/ระเบยบ และมตคณะกรรมการการอดมศกษาทเก ยวกบ หลกเกณฑ/แนวทางและแนวปฏบตทเกยวของ พ.ศ. 2547 – 2551 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการประเมนผลการปฏบตงานของผอ านวยการศนยการศกษา มหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ และไดมการสรปผลผลการประเมนการบรหารงานของผอ านวยการศนยการศกษา มหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ตามหลกเกณฑทก าหนดไวลวงหนาโดยคณะกรรมการประเมนฯ มการเปดเผยประวตคณะกรรมการศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอตอสาธารณชน [ทลน.บช.7.1-1(1-9)] 2. ผบรหารของศนยการศกษามค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน คณะกรรมการด าเนนงานแผนงานไดรวมกนในการก าหนดนโยบายและจดท าวสยทศน พนธกจ แผนกลยทธ และน าไปสการปฏบตทชดเจนโดยมการก าหนดตวบงชคณภาพ (KPI) ออกมาเปนแผนยทธศาสตรของคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ และไดมการจดท าฐานขอมลสารสนเทศ เพอน าไปเปนฐานขอมลเพอการตดสนใจ เพอน าไปฏบตงานและพฒนาสถาบน (ระบบสารสนเทศบคลากร) [ทลน.บช.7.1-2(1-2)] 3. ผบรหารของศนย มการก ากบ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการด าเนนงานของสถาบนไปยงบคลากรในสถาบน โดยมรายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน และมการรายงานผลประเมนผลการด าเนนงานตามภารกจของสถาบนอยางครบถวน ปรชญา วสยทศน ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ [ทลน.บช.7.1-3(1-2)] 4. ผอ านวยการศนยสนบสนนใหศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบสอสาร 2 ทาง เพอรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะจากบคลากรผปฏบตงาน อนจะท าใหไดขอมลเพอการปรบปรงระบบการปฏบตการอยางตอเนอง เพอเปนการลดขนตอนกระบวนการบรหารจงไดมค าสงแตงตงบคลากรท าหนาทอาจารยทปรกษา ค าสงแตงตงอาจารยประจ า ตลอดจนใหสวสดการและสทธประโยชนตาง ๆ แกบคลากร ปการศกษา 2554 เพอเปนขวญและก าลงใจในการท างาน [ทลน.บช.7.1-4(1-4)] 5. ผบรหารของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอไดน าคมอคณาจารยและแนวทางปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย มหาวทยาลยธนบร พ.ศ. 2553 มาเผยแพร ถายทอดขอมลสคณาจารย เพอใหสามารถท างานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ และมรายงานการประชมคณะกรรมการการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอเปนการยนยน [ทลน.บช.7.1-5(1-2)]

Page 63: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

72

6.ผบรหารของศนยการศกษาฯ บรหารงาน ดวยหลกธรรมาภบาล โดยค านงถงประโยชนของศนยการศกษาฯ และผมสวนไดเสย ตามหลกธรรมาภบาล 10 ประการ คอ หลกประสทธผล หลกประสทธภาพ หลกนตธรรม หลกคณธรรม หลกความโปรงใส หลกความมสวนรวม หลกความรบผดชอบ และหลกความคมคา หลกตอบสนอง หลกการกระจายอ านาจ นอกจากนคณะกรรมการ ของศนยการศกษาไดจดใหมการท าแบบประเมนผบรหาร สรปผลการประเมนผลการบรหารงานของศนยการศกษาฯ และมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม [ทลน.บช.7.1-6(1-2)] 7. คณะกรรมการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครสรางแบบประเมนผบรหาร สรปผลการประเมนผลการบรหารงานของศนยฯ และผบรหารของศนยฯ และน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม [ทลน.บช.7.1-7(1-2)] จดแขง :

1. มการแตงตงคณะกรรมการชดตางๆไดครบถวน ท าใหมระบบกลไกในการบรหารทด มการกระจายอานาจ การจดการความร เหมาะสมกบสภาพปญหาของศนยฯ มการ การวเคราะหเพอความเสยงไดถกตองตามบรบทของศนยฯ แนวทางเสรมจดแขง : 1. พฒนาระบบการ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานตามทมอบหมาย ระบบสอสารและผลการด าเนนงานของศนยฯ ไปยงสาขาวชา และคณะวชา จดออน :

1. คณะกรรมการบรหารคณะประเมนผลการบรหารงานของคณะและผบรหารยงมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม ยงไมชดเจนคณะกรรมการบรหารคณะประเมนผลการบรหารงานของคณะและผบรหารควรมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม และชดเจน

แนวทางปรบปรงจดออน :

1. คณะกรรมการบรหารคณะประเมนผลการบรหารงานของคณะและผบรหารควรมการน าผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม และชดเจน

Page 64: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

73

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.7.1-1(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.7.1-1(2) ขอก าหนดมหาวทยาลย พ.ศ.2550 ทลน.บช.7.1-1(3) ภาคผนวกขอก าหนดมหาวทยาลย พ.ศ.2550 ทลน.บช.7.1-1(4) ขอบงคบมหาวทยาลยธนบร พ.ศ.2546 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 ทลน.บช.7.1-1(5) พระราชบญญตสถาบนอดมศกษาเอกชน พ.ศ.2546 แกไขเพมเตม (ฉบบท 3) พ.ศ. 2553 ทลน.บช.7.1-1(6) รวม กฎกระทรวง ประกาศกระทรวงศกษาธการ ประกาศ/ระเบยบ และมตคณะกรรมการการ

อดมศกษาทเกยวกบ หลกเกณฑ/แนวทางและแนวปฏบตทเกยวของ พ.ศ. 2547 – 2551 ทลน.บช.7.1-1(7)

ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการประเมนผลการปฏบตงานของ สภามหาวทยาลยธนบรและผบรหารมหาวทยาลยธนบร

ทลน.บช.7.1-1(8) สรปผลการประเมนผลการบรหารงานของผบรหารมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.7.1-1(9) เปดเผยประวตคณะกรรมการศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานคร

ภาคเหนอตอสาธารณชน ทลน.บช.7.1-2(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานวางแผน ทลน.บช.7.1-2(2) แผนยทธศาสตรของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.7.1-3(1) รายงานการประชมคณะกรรมการด าเนนงานแผนงาน ทลน.บช.7.1-3(2) รายงานผลประเมนผลการด าเนนงานตามภารกจของสถาบน ทลน.บช.7.1-4(1) มระบบสอสาร 2 ทาง ทลน.บช.7.1-4(2) ค าสงแตงตงบคลากรท าหนาทอาจารยทปรกษา ทลน.บช.7.1-4(3) ค าสงแตงตงอาจารยประจ า ทลน.บช.7.1-4(4) สวสดการและสทธประโยชนตาง ๆ แกบคลากร ปการศกษา 2553 ทลน.บช.7.1-5(1) คมอคณาจารยและแนวทางปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพคณาจารย มหาวทยาลยธนบร พ.ศ.

2553 ทลน.บช.7.1-5(2)

รายงานการประชมคณะกรรมการการบรหารศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.7.1-6(1) แบบประเมนผบรหาร ทลน.บช.7.1-6(2) สรปผลการประเมนผลการบรหารงานของศนยฯ และผบรหารของศนยฯ ทลน.บช.7.1-7(1) แบบประเมนผบรหาร ทลน.บช.7.1-7(2) สรปผลการประเมนผลการบรหารงานของศนยฯ และผบรหารของศนยฯ

Page 65: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

74

ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

2 ก าหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1

3 มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทก าหนด

4 มการรวบรวมความรตามประเดนความรทก าหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

5 มการน าความรทไดจากการจดการความรในปนการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมา ทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 3 ขอ เกณฑการประเมน : 3 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน เปาหมายของปน : .3 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 4 ขอ เกณฑการประเมน : .4 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบนทางดานการวจย จดท า e-learning เผยแพรทางเวบไซตศนยฯ จดท าแผนปฏบตการประจ าป

Page 66: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

75

2554 เพอใหเปนไปตามอตลกษณ และจดอบรม “การวจยเชงคณภาพ” เพอเนนเรองการพฒนาทกษะความสามารถของบคคลากรภายในเปนหลก และไดด าเนนงานดานการจดการความรอกดานหนงคอ โดยจดสงบคลากรเขารวมการจดกจกรรมการจดการความรทจดโดย คณะท างานจดการความรของมหาวทยาลยธนบร เนองจาก การด าเนนงานดานการจดการความรนเปนนโยบายของมหาวทยาลยในการด าเนนการในแบบศนยรวม ทงนคณะท างานจดการความร ไดก าหนดประเดนความรและกลมเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนยทธศาสตรดานการจดการความรของมหาวทยาลยในยทธศาสตรท 4 การบรหารจดการมหาวทยาลยสองคการธรรมาภบาล และครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑต และดานการวจย ซงเปนไปตามแผนงานการจดโครงการ/กจกรรมของคณะท างานการจดการความร ป 2554 ไดแกโครงการ การแลกเปลยนเรยนรในการจดท า รายละเอยดของรายวชา (มคอ.3) การจดท ารายงานผลการด าเนนงานของรายวชา (มคอ.5) การแตงต าราทางวชาการและการท างานวจยสชมชน [ทลน.บช.7.2-1(1-5)] 2. ในโครงการทคณะท างานจดการความรของมหาวทยาลยธนบร จดขน และคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดสงบ คลากรเขารวมในโครงการ ไดมการก าหนดกลมเปาหมายทตองการพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการท างานวจยชดเจน กลาวคอ กลมเปาหมายเปนคณาจารยทงหมดของมหาวทยาลยธนบร ทจะตองไดรบการพฒนาความรทเปนทกษะทเกยวของกบกจดการเรยนการสอน คอการจดท ารายละเอยดของรายวชา (มคอ.3) การจดท ารายงานผลการด าเนนงานของรายวชา (มคอ.5) การแตงต าราทางวชาการ และการจดการความรทเกยวของกบการบรณาการงานวจย ไดแกการแลกเปลยนเรยนรในโครงการ “งานวจยสชมชน”ซงปรากฏตามแผนปฏบตการคณะท างานจดการความร ป 2554 และรายงานผลการด าเนนงานตามแผนงานของคณะท างานจดการความร ป 2554 [ทลน.บช.7.2-2(1)]

3. ในโครงการ/กจกรรมท คณะท างานจดการความรไดจดขนและทางศนยการศกษาฯไดสงบคคลากรเขารวมในโครงการ ลวนเปนเรองการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากทกษะ และความรของผมประสบการณทงสน เชนโครงการ การจดท ารายละเอยดของรายวชา (มคอ.3) การจดท ารายงานผลการด าเนนงานของรายวชา (มคอ.5) การแตงต าราทางวชาการ และการจดการความรทเกยวของกบการบรณาการงานวจย ไดแกการแลกเปลยนเรยนรในโครงการ “งานวจยสชมชน” ซง เปนการหาแนวปฏบตทดเผยแพรไปสกลมเปาหมาย [ทลน.บช.7.2-3(1)]

4. การด าเนนงานของคณะท างานจดการความร เมอไดแนวปฏบตทดแลว ไดน ามารวบรวม จดท าเปนคมอสรปผลการด าเนนงานและเผยแพรแกบคลากร ซงเปนคมอเกบรวบรวมความรทงหมดทไดมการเผยแพรในทง 3 โครงการ [ทลน.บช.7.2-4(1)]

5. จากการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรมของคณะท างานจดการความร ในทกโครงการ สามารถเกบรวบรวมความรทเปนแนวปฏบตทดมาใชปฏบตไดจรง เชนในโครงการ การจดท ารายละเอยดของรายวชา (มคอ.3) และรายงานผลการด าเนนงานของรายวชา (มคอ.5) คณาจารยไดน าความรไปใชในการจดท าเอกสารดงกลาวเพอใหเปนไปตามขอก าหนดของหลกสตรทกหลกสตรท

Page 67: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

76

ไดรบการปรบปรงใหเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา ซงมหลกฐานเชงประจกษเปนเอกสาร มคอ.3 และมคอ.5 ของทกคณะวชา ในโครงการสมมนา “การแตงต าราทางวชาการ” อาจารยกไดน าไปตอยอด ปรบปรงจากเอกวสารประกอบการสอน เพอพฒนาไปสต าราทางวชาการ และส าหรบโครงการ”การท างานวจยสชมชน” ในป 2555 นทางศนยการศกษาฯ กมโครงการทจะท างานดานชมชน โดยจดท าโครงการทบรณาการองคความรในชนเรยนกบ งานดานการพฒนาทองถน จ านวน 3 โครงการ ไดแก 1)โครงการพฒนารานคาปลกชมชน 2) โครงการเผยแพรงานวจยและยกยองภมปญญาทองถน จงหวดล าพน และ 3) โครงการบรการความรสชมชนผานรายการวทย”รายการมหาวทยาลยธนบรเพอชมชน”

ในสวนของคณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดมการด าเนนการจดการความรในลกษณะของการจดตง ชมชนนกปฏบต เพอจดการแลกเปลนเรยนรกนภายในศนยการศกษาฯ เชนการถายทอดองคความรใหมๆ เชนมาตรฐานการบญชส าหรบกจการทไมมสวนเกยวของตอสาธารณชน (NPae’s) ซงถายทอดโดยทานคณบด อ.สมชาย เลศภรมยสข [ทลน.บช.7.2-5(1)]

จดแขง :

1. มการก าหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

2. การจดการความรเปนสงทมหาวทยาลยธนบรใหความส าคญเปนอยางมาก จงมการด าเนนงานในภาพรวมของมหาวทยาลยอยางเขมแขง

3.คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรวทยาลยเทคโนโลยหมบานคร ใหความส าคญเขารวมงานจดการความรทงในระดบมหาวทยาลย และระดบคณะวชา

แนวทางเสรมจดแขง :

1. ศนยฯ ควรก าหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะ ดานการวจยอยางชดเจนเพอการน าผลวจยไปใชประโยชน จดออน :

1. กจกรรมการจดการความรยงไมรปแบบทหลากหลายมากนก สวนใหญเนนการสมมนา แลกเปลยนรยนร

Page 68: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

77

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.7.2-1(1) e-learning ผานเวบไซตศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.7.2-1(2)

แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.7.2-1(3) โครงการอบรมการเขยน มคอ.3 และมคอ.5 ทลน.บช.7.2-1(4) โครงการอบรมการแตงต าราทางวชาการ ทลน.บช.7.2-1(5) โครงการอบรมการการวจยทองถน เพอการพฒนาทยงยน ทลน.บช.7.2-2(1) แผนปฎบตการประจ าป 2554 คณะท างานจดการความร มหาวทยาลนธนบรในทตง ทลน.บช.7.2-3(1) รายงานผลการด าเนนงานตามแผนงานของคณะท างานจดการความร ป 2554 ทลน.บช.7.2-4(1) คมอสรปผลการจดโครงการ/กจกรรม ของคณะท างานจดการความรประจ าป 2554 ทลน.บช.7.2-5(1) โครงการ/กจกรรมของคณะท างานจดการความร

ตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

เกณฑการประเมน: คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) 2 มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน โดย

อยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถน าไปใชในการด าเนนงานประกนคณภาพ

3 มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ 4 มการน าผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบ

สารสนเทศ

5 มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามทก าหนด

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 4 ขอ เกณฑการประเมน: 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน: 5 คะแนน เปาหมายของปน : 5 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 5 ขอ เกณฑการประเมน: 5 คะแนน

Page 69: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

78

ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ.ดงน

1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดด าเนนการแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานระบบสารสนเทศ โดยมการจดท าแผนกลยทธศนยการศกษาฯ และแผนปฏบตการประจ าป (แสดงรายละเอยดโครงการและกจกรรม) และมการสรปผลด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าป [ทลน.บช.7.3-1(1-4)]

2. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมโครงการพฒนาสอการสอน e-learning โครงการพฒนาหองปฏบตการคอมพวเตอร มการเพมความเรวในระบบอนเตอรเนตใหเพยงพอตอการใชงานและมการจดฝกอบรมใหขอมลการใชบรการฐานขอมล E-library และการจดท าโซเซยลเนตเวรค (Facebook) ของศนยการศกษาฯ นอกจากนยงมการจดท าระบบฐานขอมลทางการเงน และในสวนศนยการศกษา ศนยปฏบตการคอมพวเตอร เปนผดแลและใหบรการระบบสารสนเทศ ในสวนของ อนเตอรเนตแลนและไวรเลส มระบบการจดการขอมลเพอการตดสนใจไดแก ขอมลดานการจดการเรยนการสอน –ตารางเรยน รายชอนกศกษา ทะเบยนประวต ผลการเรยน –การช าระเงน ตารางสอน ขอมลประวตอาจารย ขอมลการลงเวลาปฏบตหนาท กไดเพมขดความสามารถของระบบในการประมวลผล ศนยการศกษาฯไดน าระบบสารสนเทศมาใชดงตอไปนคอ 1.ระบบทะเบยนออนไลน ซงครอบคลมการบรหารการจดการเรยนการสอน เชนการรายงานผลการศกษา ตารางรายวชา การลงทะเบยนของนกศกษา

2. ระบบสบคนขอมลของส านกวทยบรการ ในการสบคน หนงสอ และงานวจย วทยานพนธ 3. ระบบฐานขอมลงานวจย 4.ระบบฐานขอมลบคคลากร [ทลน.บช.7.3-2(1-8)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

จดท าการประเมนความพงพอใจของผใชระบบอนเตอรเนต ฐานขอมล ดานประสทธภาพและดานความปลอดภยของระบบ ดงกลาว ผลการประเมนทกขอมคาระดบความพงพอใจ มากกวา 3.51 จากคะแนน เตม 5 [ทลน.บช.7.3-3(1-2)]

ประเดนวดความพงพอใจ ระดบความพงพอใจ ดานระบบคอมพวเตอร (Computer) 3.99 ดานงานเวบไซต (http://www.norththonburi.com) 4.23 ดานระบบฐานขอมลตางๆ 4.03 ดานงานบรการระบบเครอขาย (Network-LAN & Wireless) 4.24 ดานความปลอดภยของระบบ (Security) 4.22

Page 70: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

79

4. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดจดใหมการ Log In เขาใชระบบอนเตอรเนต และระบบการสบคนฐานขอมลของหองสมดศนยการศกษาฯ (Web OPAC) ซงเปนผลมาจากการน าผลการประเมนมาปรบปรงระบบสารสนเทศ [ทลน.บช.7.3-4(1-2)]

5. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดสงขอมลผานทางระบบน าสงขอมลเขาคลงขอมลอดมศกษา และระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษา ระดบอดมศกษา CHE QA Online และ มการสงขอมล ระบบทะเบยน ออนไลนระหวางศนยการศกษาฯ และมหาวทยาลยในทตงฯ [ทลน.บช.7.3-5(1-3)] จดแขง :

1. ศนยการศกษาฯ มการพฒนาระบบฐานขอมลสารสนเทศอยางตอเนอง 2. ผบรหารใหความส าคญกบการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการตดสนใจ 3. คณาจารย และนกศกษา มความรในการใชเทคโนโลยเปนอยางดเพราะทางศนยคอมพวเตอร

ไดจดอบรมความรดานโปรแกรมตางๆอยางตอเนอง แนวทางเสรมจดแขง :

1. ศนยการศกษาฯมการสนบสนนใหมการพฒนาระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการจดการดานตางๆ

จดออน:

1. ศนยการศกษาฯ มบคลากรทรบผดชอบพฒนาระบบจ านวนนอย แนวทางปรบปรงจดออน:

1. ศนยการศกษาฯ ควรมผรบผดชอบในการพฒนาระบบฐานขอมลทชดเจน

Page 71: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

80

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.7.3-1(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานระบบสารสนเทศ ทลน.บช.7.3-1(2) แผนกลยทธ ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.7.3-1(3) แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.7.3-1(4) รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.7.3-2(1) สรปโครงการพฒนาสอสอน ทลน.บช.7.3-2(2) สรปโครงการพฒนาหองปฏบตการคอมพวเตอร ทลน.บช.7.3-2(3) สรปผลโครงการเพมความเรวระบบอนเตอรเนต ทลน.บช.7.3-2(4) สรปผลโครงการอบรมการใชฐานขอมล E-library ทลน.บช.7.3-2(5) Capterจากหนาจอ Facebook ทลน.บช.7.3-2(6) Capterจากหนาจอเวบไซต ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบรฯ ทลน.บช.7.3-2(7) Capterจากหนาจอระบบฐานขอมล E-learning ทลน.บช.7.3-2(8) ระบบฐานขอมลทางการเงน

ทลน.บช.7.3-3(1-2) แบบประเมนความพงพอใจในการใชบรการระบบอนเตอรเนต ฐานขอมล ดานประสทธภาพและความปลอดภยในระบบ

ทลน.บช.7.3-4(1) สรปแบบประเมนความพงพอใจฯ ทลน.บช.7.3-4(2) CapterจากหนาLog In ทลน.บช.7.3-5(1) CapterจากหนาจอWEB OPAC ทลน.บช.7.3-5(2) Capterจากหนาจอเวบไซต ระบบน าสงขอมลเขาคลงขอมลอดมศกษา ทลน.บช.7.3-5(3) Capterจากหนาจอเวบไซตระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษา ระดบอดมศกษา

Page 72: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

81

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 หรอ 4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะท างานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะท างาน

2 มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของสถาบน ตวอยางเชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ - ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารย และบคลากร - ความเสยงจากเหตการณภายนอก - อนๆ ตามบรบทของสถาบน

3 มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

4 มการจดท าแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสง และด าเนนการตามแผน 5 มการตดตาม และประเมนผลการด าเนนงานตามแผน และรายงานตอสภาสถาบน

เพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

6 มการน าผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 3 ขอ เกณฑการประเมน : 3 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน เปาหมายของปน : 3 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 5 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน

Page 73: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

82

ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 5 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานภาคเหนอ มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะท างานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะท างาน โดยค าสงแตงตงคณะกรรมบรหารความเสยงประจ ามหาวทยาลยธนบร ค าสงแตงตงคณะกรรมบรหารความเสยงประจ ามหาวทยาลยธนบร ส านก/คณะ ค าสงอนกรรมการบรหารความเสยง ค าสงแตงตงคณะกรรมบรหารความเสยงประจ าศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร ทงนเพอท าหนาทก าหนดนโยบาย วางแผน และตดตามระบบบรหารความเสยง ใหมประสทธภาพสงสด [ทลน.บช.7.4-1(1-4)]

2. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานภาคเหนอ มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ไดแก

- ความเสยงดานทรพยากร เชน ระบบเทคโนโลย อาคารสถานท - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน การบรหาร งานวจย ระบบประกนคณภาพ ตามบรบทของ

ศนยฯ [ทลน.บช.7.4-2(1-4)] 3. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานภาคเหนอ มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2 โดยการจดท า “รายงานการวเคราะหความเสยงและผลกระทบ” [ทลน.บช.7.4-3(1)] 4.จากผลการประเมนความเสยงในขอ 3 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานภาคเหนอ ไดมการประชมหารอ เพอวางแนวทางการตอบสนองความเสยง เพอใหมการตอบสนองความเสยงอยางเหมาะสม และไดก าหนดเปนแผนปฏบตการในป 2554 เพอบรหารความเสยงทมอยในระดบสง และด าเนนงานตามแผน

5. การตดตามการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ซงเปนสวนหนงของ แผนปฏบตการประจ าป 2554 ปรากฏตามรายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการครงท1 และ ครงท2 และส าหรบในป 2554 ไดมการรายงานตอสภาสถาบน โดยจดท าเปนวาระเวยนเพอพจารณา จดแขง :

1. มการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ท าใหมระบบกลไกในการบรหารจดการความเสยงไดทด และมการวเคราะหความเสยงเปนไปตามบรบทของศนยฯ แนวทางเสรมจดแขง :

1. จดท าระบบการตรวจสอบ ตดตามความเสยงทอาจเกดขน โดยใชเครองมอเทคโนโลย

Page 74: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

83

จดออน : 1. บคคลากรขาดประสบการณในการบรหารความเสยงอยางบรณาการ

แนวทางปรบปรงจดออน : 1. จดอบรมใหความรแกบคลากร

รายการเอกสารหลกฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน ทลน.บช.7.4-1(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมบรหารความเสยงประจ ามหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.7.4-1(2) ค าสงแตงตงคณะกรรมบรหารความเสยงประจ ามหาวทยาลยธนบร ส านก/คณะ ทลน.บช.7.4-1(3) ค าสงแตงตงอนกรรมการบรหารความเสยง ทลน.บช.7.4-1(4)

ค าสงแตงตงคณะกรรมบรหารความเสยงประจ าศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.7.4-2(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ทลน.บช.7.4-2(2) แผนบรหารความเสยงของมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.7.4-2(3)

รายงานการระบปจจยเสยง การประเมนและวเคราะหระดบความเสยงของงาน/กจกรรมของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.7.4-2(4) คมอบรหารความเสยง ทลน.บช.7.4-3(1) รายงานการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดล าดบความเสยงทไดจากการ

วเคราะหตามรายงานการระบปจจยเสยง การประเมนและวเคราะหระดบความเสยงของงาน /กจกรรม ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

Page 75: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

84

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ

ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน

2 มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

3 มงบประมาณประจ าปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร

4 มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบน อยางนอยปละ 2 ครง

5 มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของสถาบนอยางตอเนอง

6 มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอก ท าหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทสถาบนก าหนด

7 ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแน ผลการประเมนตนเองครงน : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแน เปาหมายของปน : 7 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 5 คะแนน ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มแผนกลยทธทางการเงน ทแสดงแหลงทใชไปของเงนในการด าเนนงานตามแผน มการแตงตงคณะกรรมการ

Page 76: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

85

ด าเนนการวเคราะหทรพยากรและประเมนมลคาของทรพยากรทตองใชในการด าเนนงานตามแผน และก าหนดแหลงทมาของเงนงบประมาณ [ทลน.บช.8.1-1(1-3)]

2. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มแนวทางดานการเงนอยางเหมาะสมและเพยงพอ ส าหรบการบรหารภารกจของศนยฯในทกดานใหเปนไปตามเปาหมาย และมแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ เพอจะท าใหรายไดรายจายเปนไปอยางเหมาะสม [ทลน.บช.8.1-2(1-2)] 3. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มงบประมาณประจ าปสอดคลองกบแผนปฏบตการประจ าปในแตละพนธกจและการพฒนาศนยและบคคลากร มการจดการระบบฐานขอมลทางการเงนโดยใชโปรแกรม Client ในการจดเกบขอมลทางการเงนของนกศกษาอยางชดเจน [ทลน.บช.8.1-3(1-3)]

4. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานของผบรหารศนยฯ ปการศกษาละ 2 ครง [ทลน.บช.8.1-4(1-2)]

5. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการน าขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงของศนยฯ อยางตอเนอง โดยจดท ารายงานการใชเงนงบประมาณตามแผนการด าเนนงาน และจดท าคาใชจายตอหวของนกศกษา [ทลน.บช.8.1-5(1-3)]

6. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการแต งตงคณะกรรมการตรวจสอบภายในเพอท าหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทมหาวทยาลยธนบรก าหนดเปนประจ าทกป [ทลน.บช.8.1-6(1-2)]

7. ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย โดยผบรหารศนยฯ มการจดท างบรายไดและคาใชจายเพอแสดงถงผลการด าเนนงานของศนยฯ เพอน าไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ [ทลน.บช.8.1-7(1-3)]

จดแขง :

1. มการจดท ารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานของผบรหารศนยฯ ปการศกษาละ 2 ครง อยางตอเนอง จงท าใหผบรหารมขอมลไปใชประกอบการตดสนใจเกยวกบสภาพคลองทางการเงนและความมนคงของสถาบน

2. มการแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบภายใน เพอท าหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทมหาวทยาลยธนบรก าหนดเปนประจ าทกป

Page 77: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

86

แนวทางเสรมจดแขง :

1. ควรน าโปรแกรมส าเรจรปทางการบญชเขามาชวยเปนเครองมอในการจดท ารายงานทางการเงน เพอความสะดวกและงายตอการจดท ารายงานทางการเงนของเจาหนาทการเงน และความสะดวกของผบรหารในการเรยกใชขอมลทางการเงน ซงสามารถเรยกใชไดทนท

2. ควรมการตรวจสอบอยางนอยปละ 2 ครง และแตละครงทมการตรวจสอบควรจะมการแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบชดใหมขนมาท าหนาทแทนชดเดมดวยทกครง เพอความโปรงใสในการท างาน ซงแสดงใหเหนไดวาศนยฯ มระบบการควบคมภายใน และการจดการภายทด สรางความเชอมนใหแกตวผบรหาร บคลากรเจาหนาทรวมไปถงนกศกษาของศนยและบคคลภายนอกดวย จดออน :

1. ผปฏบตหนาทจดท ารายงานทางการเงนเปนบคคลเดยวกนกบผปฏบตหนาทรบและจายเงน ดงนนการทบคคลคนเดยวกนปฏบตหนาทหลายอยางเปนการปฏบตทไมถกตองเสยงตอการทจรตไดงาย ซงบงบอกไดวาศนยมระบบการควบคมภายในทไมด อาจจะกอใหเกดความเสยหายทางดานการเงนทอาจจะเกดขนได

2. ใบเสรจชวคราวทออกใหนกศกษาในกรณทยงไมมรหสนกศกษายงมการรนตวเลขใบเสรจดวยมอ และอยในลกษณะเปนแผนกระดาษ ซงงายตอการหายและทจรตได แนวทางปรบปรงจดออน :

1. ควรมการเพมผปฏบตงาน และมการก าหนดแบงแยกหนาทผท าหนาทรบ-จายเงนกบผบนทกรายการออกจากกนและใหถอปฏบตตามทไดก าหนดอยางเครงครด เพอเพมประสทธภาพของระบบการควบคมภายในทดขององคกร

2. ควรสงตพมพใบเสรจรบเงนแบบกอปปใหเปนลกษณะรปเลม ทมการรนเลขทไวเรยบรอยแลว เพองายและสะดวกตอการลงรายการรายรบและงายตอการตรวจสอบของผหาร อกทงยงสรางความภาพลกษณความเชอมนใหกบนกศกษาทจายเงนอกดวย

Page 78: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

87

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.8.1-1(1) แผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบยทธศาสตรของมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.8.1-1(2) แผนกลยทธทางการเงนประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-1(3) ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการวเคราะหทรพยากรและประเมนมลคาของทรพยากร ทลน.บช.8.1-2(1) การจดสรรวงเงน ปการศกษา 2555 ทลน.บช.8.1-2(2) แผนปฎบตการประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

หมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-3(1) รายงานการประชมเกยวกบการวางแผนการใชงบประมาณ งบประจ าป ทลน.บช.8.1-3(2) แผนปฎบตการประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

หมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-3(3) รายงานงบประมาณตามแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.8.1-4(1) รายงานงบประมาณประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-4(2) รายงานการประชม คณะกรรมการด าเนนการวเคราะหทรพยากรและประเมนมลคาของทรพยากร

ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-5(1) แผนงบประมาณคาใชจายประจ าป ปการศกษา 2555 ทลน.บช.8.1-5(2) รายงานงบประมาณตามแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.8.1-5(3) รายงานการวเคราะหคาใชจายตอหวของนกศกษา ประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษา

มหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-6(1) ค าสงแตงคณะกรรมการตรวจสอบภายใน ประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลย

ธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-6(2) รายงานผลการตรวจสอบภายใน ประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร

วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-7(1) หนาจอระบบสานสนเทศทางการเงน ทลน.บช.8.1-7(2) รายงานการประชม คณะกรรมการด าเนนการวเคราะหทรพยากรและประเมนมลคาของทรพยากร

ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.8.1-7(3) แผนกลยทธทางการเงนประจ าปการศกษา 2554 ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

Page 79: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

88

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการด าเนนการ 4 หรอ 5 ขอ หรอ 6 ขอ

มการด าเนนการ 7 หรอ 8 ขอ

มการด าเนนการ 9 ขอ

ขอ

การด าเนนงานตามเกณฑมาตรฐาน การด าเนนงาน ม ไมม

1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบ พนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา และด าเนนการตามระบบทก าหนด

2 มการก าหนดนโยบายและใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายในโดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสดของสถาบน

3 มการก าหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน 4 มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย

1) การควบคม ตดตามการด าเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดท ารายงานประจ าปท เปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามก าหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาก าหนดใน CHE QA Online และ 3) การน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

5 มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างาน และสงผลใหมการพฒนาผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

6 มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

7 มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษาผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

8 มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบนและมกจกรรมรวมกน

9 มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขนและเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถน าไปใชประโยชน

ผลการประเมนตนเองปทแลว : 8 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน ผลการประเมนตนเองครงน : 7 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน เปาหมายของปน : 7 ขอ ผลการด าเนนงาน : บรรลเปาหมาย เปาหมายของปตอไป : 8 ขอ เกณฑการประเมน : 4 คะแนน

Page 80: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

89

ผลการด าเนนงานและผลการประเมนตนเอง

ในปการศกษา 2554 คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มผลการด าเนนการ 7 ขอ ตามเกณฑมาตรฐาน สกอ. ดงน 1. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มระบบและกลไกการประกนคณภาพภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ภายใตขอบงคบมหาวทยาลยธนบรวาดวยการประกนคณภาพภายใน โดยมการจดท าคมอการประกนคณภาพภายในสถานศกษาระดบอดมศกษา พ.ศ.2554 และคมอการเขยนรายงานการประเมนตนเองของศนยการศกษานอกสถานทตง อกทงยงมค าสงแตงตงผรบผดชอบด าเนนการรวบรวมผลการด าเนนงาน รายการหลกฐานและเอกสารขอมลอางอง ในแตละองคประกอบตามเกณฑของ สกอ.และ สมศ. ระดบศนยการศกษานอกสถานทตง เพอใชเปนแนวทางการประกนคณภาพภายในและการประกนคณภาพภายนอก และด าเนนการตามระบบทก าหนดทกปการศกษา [ทลน.บช.9.1-1(1-7)]

2. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ของศนยฯ เพอเปนแนวทางในการปฏบตงาน ทางคณะฯ ไดอางองกฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา และทางคณะฯ มการแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพภายในและผรบผดชอบด าเนนการรวบรวมผลการด าเนนงาน รายการหลกฐานและเอกสารขอมลอางอง ในแตละองคประกอบตามเกณฑของ สกอ .และ สมศ. ระดบคณะของศนยการศกษานอกทตง เพอก าหนดนโยบายและใหความส าคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยใหศนยฯ จดท ารายงานการประเมนตนเองในระดบคณะ และจดใหมคณะกรรมการตรวจประเมน โดยถอวางานประกนเปนสวนหนงของงานประจ า [ทลน.บช.9.1-2(1-9)] 3. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการก าหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของมหาวทยาลยธนบรในเรองการจดการเรยนรแบบ E-learning [ทลน.บช.9.1-3(1)] 4. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ดงนคอ 1) มการควบคม ตดตามการด าเนนงาน และประเมนคณภาพ โดยมหาวทยาลยธนบรในทตง จดทม QA สญจรเพอตดตามการด าเนนงานและเตรยมความพรอมการรองรบการประเมนคณภาพการศกษา 2) มการจดท าคมอประกนคณภาพ เผยแพรความรระบบกลไกประกนคณภาพแกบคลากรทกระดบ 3) มการจดท ารายงานการประเมนตนเองเสนอตอผบรหารมหาวทยาลยธนบรตามก าหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทส านกงานคณะกรรมการอดมศกษาก าหนดใน CHE QA Online และ 4) มการน าผลการประเมนคณภาพไปท าแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของศนยฯ [ทลน.บช.9.1-4(1-10)]

5. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างานใหสอดคลองกบเกณฑการประกนคณภาพการศกษาภายใน และสงผลใหมการพฒนาผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช [ทลน.บช.9.1-5(1-3)]

Page 81: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

90

6. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอมระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพผานทางเวบไซตมหาวทยาลยธนบร , เวบไซตศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ และระบบฐานขอมล CHE QA online [ทลน.บช.9.1-6(1-3)]

7. คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ไดเปดโอกาสใหนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการ มสวนรวมในกระบวนการคณภาพ (PDCA) ของกจกรรม ตงแตการรวมวางแผน โดยใหนกศกษารวมวางแผนในการจดกจกรรมนกศกษา ใหผใชบณฑตและผใชบรการตามพนธกจของมหาวทยาลยเขามาใหขอมลปอนกลบในการด าเนนงานของคณะฯ มการจดโครงการอบรมใหนกศกษาเขามาเตรยมความพรอมในระบบการประกนคณภาพการศกษา และยงมโครงการจดบอรด/แผนพบเผยแพรความรการประกนคณภาพการศกษา แกบคลากร นกศกษาและบคคลทวไป [ทลน.บช.9.1-7(1-5)] จดแขง : 1. มคณะกรรมการการประกนคณภาพการศกษาภายใน และมแผนการปฏบตงานชดเจน

2. ศนยฯ ใหความส าคญและด าเนนการตามระบบประกนคณภาพ และใหความรเกยวกบเกณฑการประกนคณภาพการศกษาอยางตอเนอง

แนวทางเสรมจดแขง : 1. มการวเคราะห ตดตามผลการด าเนนงานและน าผลการประเมนไปพฒนาปรบปรง

กระบวนการด าเนนงานอยางตอเนอง 2. สรางความเขาใจเรองระบบประกนคณภาพแกบคลากรทกคนและเนนการมสวนรวม 3. ใหระบบประกนคณภาพเปนสวนของการบรหารจดการและการท างานประจ าของบคลากร

จดออน : 1. ทางศนยฯ ยงไมมการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบน 2. ยงไมมผลงานวจยดานประกนคณภาพการศกษา

แนวทางปรบปรงจดออน :

1. ควรมการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพระหวางสถาบน 2. ผลกดนงานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาของศนยฯ

Page 82: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

91

รายการเอกสารหลกฐาน หมายเลข รายการเอกสารหลกฐาน

ทลน.บช.9.1-1(1) ขอบงคบมหาวทยาลยธนบรวาดวยการประกนคณภาพการศกษาภายใน ทลน.บช.9.1-1(2) รายงานการประชม ทลน.บช.9.1-1(3) คมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาระดบอดมศกษา พ.ศ.2554 ทลน.บช.9.1-1(4) คมอการเขยนรายงานการประเมนตนเองของศนยการศกษานอกสถานทตง ทลน.บช.9.1-1(5) ค าสงแตงตงผรบผดชอบด าเนนการรวบรวมผลการด าเนนงาน รายการหลกฐานและเอกสารขอมล

อางอง ในแตละองคประกอบตามเกณฑของ สกอ. ระดบคณะ ทลน.บช.9.1-1(6) ค าสงแตงตงผรบผดชอบด าเนนการรวบรวมผลการด าเนนงาน รายการหลกฐานและเอกสารขอมล

อางอง ในแตละองคประกอบตามเกณฑของ สมศ. ระดบคณะ ทลน.บช.9.1-1(7) รายงานการประชมการประกนคณภาพ ประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.9.1-2(1) แผนกลยทธของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.9.1-2(2) แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

หมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.9.1-2(3) กฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา ทลน.บช.9.1-2(4) บนทกขอความ เรอง การก าหนดเปาหมายการด าเนนงานการประกนคณภาพการศกษาในบรบทใหม ทลน.บช.9.1-2(5) ค าสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพภายใน ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.9.1-2(6) ค าสงแตงตงผรบผดชอบด าเนนการรวบรวมผลการด าเนนงาน รายการหลกฐานและเอกสารขอมล

อางอง ในแตละองคประกอบตามเกณฑของ สกอ. ระดบคณะ ทลน.บช.9.1-2(7) ค าสงแตงตงผรบผดชอบด าเนนการรวบรวมผลการด าเนนงาน รายการหลกฐานและเอกสารขอมล

อางอง ในแตละองคประกอบตามเกณฑของ สมศ. ระดบคณะ ทลน.บช.9.1-2(8) ค าสงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลย

เทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.9.1-2(9) คมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาระดบอดมศกษา พ.ศ.2554 ทลน.บช.9.1-3(1) อตลกษณของมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.9.1-4(1) ค าสงแตงตงคณะกรรมการ QA สญจรศนยการศกษานอกสถานทตง ทลน.บช.9.1-4(2) บนทกขอความ เรอง ขอแจงก าหนดการไปด าเนนงาน QA สญจรศนยการศกษา

มหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.9.1-4(3) บนทกขอความ เรอง ขอน าสงการเตรยมความพรอมรบการประเมนศนยการศกษานอกสถานทตง ทลน.บช.9.1-4(4) บนทกขอความ เรอง ตดตามตรวจสอบผลการด าเนนงาน การจดเตรยมเอกสาร การประกนคณภาพ ทลน.บช.9.1-4(5) บนทกขอความ เรอง มอบหมายงานเพอจดเตรยมเอกสารการประกนคณภาพ ทลน.บช.9.1-4(6) บนทกขอความ เรอง ขอแจงก าหนดการประเมนคณภาพภายใน ศนยการศกษานอกสถานทตง ทลน.บช.9.1-4(7) รายงานการประเมนตนเอง ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานคร

ภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.9.1-4(8) รายงานสรปผลการประเมนคณภาพภายใน ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลย

หมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554 ทลน.บช.9.1-4(9) รายงานการประชมสภามหาวทยาลย

Page 83: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

92

ทลน.บช.9.1-4(10) แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.9.1-5(1) รายงานสรปผลการประเมนคณภาพภายใน ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

ทลน.บช.9.1-5(2) แผนปฏบตการปฏบตการประจ าปการศกษา 2554 ของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ทลน.บช.9.1-5(3) แผนกลยทธของศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.9.1-6(1) เวบไซตมหาวทยาลยธนบร ทลน.บช.9.1-6(2) เวบไซตศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ทลน.บช.9.1-6(3) ระบบฐานขอมล CHE QA online ทลน.บช.9.1-7(1) หนงสอเชญอาจารยพเศษเขารวมการประเมนคณภาพภายใน ทลน.บช.9.1-7(2) หนงสอเชญผใชบณฑตเขารวมการประเมนคณภาพภายใน ทลน.บช.9.1-7(3) หนงสอเชญศษยเกาและศษยปจจบนเขารวมการประเมนคณภาพภายใน ทลน.บช.9.1-7(4) สรปผลโครงการอบรม “เตรยมความพรอมในการใหความรเกยวกบระบบการประกนคณภาพ

การศกษา” ทลน.บช.9.1-7(5) สรปผลโครงการ “การจดบอรด/แผนพบเผยแพรความรการประกนคณภาพการศกษา แกบคลากร

นกศกษาและบคคลทวไป”

Page 84: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

93

สรปผลการประเมนตนเองตามตวบงชและเกณฑ การประเมนคณภาพภายในของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน

คะแนนการประเมน (ตามเกณฑ สกอ.)

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน) ตวหาร

องคประกอบท 1 ตวบงชท 1.1

6 ขอ

8 ขอ

5

เฉลยคะแนนองคประกอบท 1 5.00 (ระดบดมาก)

องคประกอบท 2 ตวบงชท 2.1

5 ขอ

5 ขอ

5.00 ตวบงชท 2.2 รอยละ 10 ( 0/7 ) x 100 รอยละ 0 0 ตวบงชท 2.3 รอยละ 5 ( 0/7 ) x 100 รอยละ 0 0 ตวบงชท 2.4 5 ขอ 7 ขอ 5.00 ตวบงชท 2.5 6 ขอ 7 ขอ 5.00 ตวบงชท 2.6 6 ขอ 7 ขอ 5.00 ตวบงชท 2.7 5 ขอ 5 ขอ 5.00 ตวบงชท 2.8 4 ขอ 4 ขอ 4.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 2 3.63 (ระดบด)

องคประกอบท 3 ตวบงชท 3.1

6 ขอ

7 ขอ

5.00 ตวบงชท 3.2 5 ขอ 5 ขอ 4.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 3 4.50 (ระดบด)

องคประกอบท 4 ตวบงชท 4.1

6 ขอ

6 ขอ

4

ตวบงชท 4.2 4 ขอ 5 ขอ 5

ตวบงชท 4.3 20,000

บาทตอคน ( 88,000/5 )

17,600 บาทตอคน

3.52

เฉลยคะแนนองคประกอบท 4 4.17 (ระดบด)

Page 85: ส่วนที่ 2 ผลการประเมินตนเองตามตัวบ่งชี้และเกณฑ์ การประเมิน ... · และบุคลากรทุกฝ่ายเพื่อให้รับทราบแนวทางการด

รายงานการประเมนตนเอง คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ ประจ าปการศกษา 2554

94

สรปผลการประเมนตนเองตามตวบงชและเกณฑ การประเมนคณภาพภายในของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

คณะบญช ศนยการศกษามหาวทยาลยธนบร วทยาลยเทคโนโลยหมบานครภาคเหนอ (ตอ)

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน

คะแนนการประเมน (ตามเกณฑ สกอ.)

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน) ตวหาร

องคประกอบท 5 ตวบงชท 5.1

3 ขอ

5 ขอ

5

ตวบงชท 5.2 3 ขอ 5 ขอ 5 เฉลยคะแนนองคประกอบท 5 5.00 (ระดบดมาก)

องคประกอบท 6 ตวบงชท 6.1

4 ขอ

5 ขอ

5.00 เฉลยคะแนนองคประกอบท 6 5.00 (ระดบดมาก)

องคประกอบท 7 ตวบงชท 7.1

5 ขอ

7 ขอ

5.00 ตวบงชท 7.2 3 ขอ 5 ขอ 5.00 ตวบงชท 7.3 4 ขอ 5 ขอ 5.00 ตวบงชท 7.4 4 ขอ 5 ขอ 4.00

เฉลยคะแนนองคประกอบท 7 4.75. (ระดบดมาก)

องคประกอบท 8 ตวบงชท 8.1

7 ขอ

7 ขอ

5.00 เฉลยคะแนนองคประกอบท 8 5.00 (ระดบดมาก)

องคประกอบท 9 ตวบงชท 9.1

7 ขอ

7 ขอ

4

เฉลยคะแนนองคประกอบท 9 4.00 (ระดบด) เฉลยรวมทกตวบงช ของทกองคประกอบ

4.28 (ระดบด)