คมอ การตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน

มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช รอบ 6 เดอน ประจาปงบประมาณ 2553 (1 ตลาคม 2552 - 31 มนาคม 2553)

โดย คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน

1. รองศาสตราจารย ดร.ทองอนทร วงศโสธร ประธานกรรมการ 2. ศาสตราจารยกตตคณ ดร.สมหวง พธยานวฒน กรรมการ 3. รองศาสตราจารยยน ภวรวรรณ กรรมการ 4. นายโสภณ สภาพงษ กรรมการ 5. นางบปผา ชวะพงษ กรรมการ 6. รองศาสตราจารย ดร.เอกพล หนยศร เลขานการ 7. หวหนาสานกงานสภามหาวทยาลย ผชวยเลขานการ

สานกงานสภามหาวทยาลย มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คานา

โดยทสภามหาวทยาลย เปนองคกรสงสดทมบทบาทและความรบผดชอบตอความเจรญกาวหนาของมหาวทยาลย และเพอใหสภามหาวทยาลยสามารถทาหนาทในการกากบ ดแล และสนบสนน สงเสรม การดาเนนกจการของมหาวทยาลยไดอยางมประสทธภาพ มการพฒนาอยางตอเนอง มการบรหารจดการทดตามหลกธรรมาภบาล จงจดใหมระบบการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน โดยมวตถประสงคสาคญ 2 ประการ คอ 1. เพอชวยใหสภามหาวทยาลยมขอมลและขอเสนอแนะจากผลการประเมนในการทาหนาทกากบ ดแล สงเสรม และสนบสนนการบรหารและการจดการของมหาวทยาลยไดอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล 2. เพอกระตนใหมหาวทยาลยมการพฒนาอยางตอเนอง เกดนวตกรรมในพนธกจตางๆ และสามารถบรรลความเปนเลศตามปณธานของมหาวทยาลย

และเพอใหบรรลวตถประสงคดงกลาว สภามหาวทยาลยไดแตงต งคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน (Audit Committee) ทาหนาทประเมนและรายงานผลการประเมนตอสภามหาวทยาลย ปละ 2 ครง คอ รอบ 6 เดอนหรอครงปงบประมาณ (1 ตลาคม - 31 มนาคม) และ รอบ 12 เดอนหรอตลอดปงบประมาณ (1 ตลาคม - 30 กนยายน) การดาเนนการประเมนผลงานของมหาวทยาลยในรอบ 6 เดอน ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (1 ตลาคม 2552 – 31 มนาคม 2553) น คณะกรรมการไดกาหนดกรอบและตวชวดการประเมนทไดรบความเหนชอบจากสภามหาวทยาลยแลว รวมทงไดประชมหารอรวมกบฝายบรหารของมหาวทยาลยเรยบรอยแลว และเพอใหการดาเนนงานตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 เปนไปอยางมประสทธภาพ และประสทธผล คณะกรรมการฯ จงไดจดทาคมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานมหาวทยาลยประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ฉบบนขน เพอเผยแพรและใชเปนแนวทางในการดาเนนงานตามตวชวด ตอไป

(นายบรรพต ฤทธศาสตร) รกษาการในตาแหนงหวหนาสานกงานสภามหาวทยาลย

12 กมภาพนธ 2553

สารบญ

หนา

กรอบเวลาการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน........................................................ 1

รายละเอยดประเดนตวชวด/ เกณฑการวด และเปาหมายของตวชวด

สวนท 1 ดานการพฒนาองคกร………………………………………………………….. 4

สวนท 2 ดานการดาเนนการตามคารบรองการปฏบตราชการ……………………….……. 18

สวนท 3 ดานการดาเนนงานตามแผนการปฏบตราชการประจาป พ.ศ. 2553…………...… 19

สวนท 4 การตดตามผลการดาเนนงานของมหาวทยาลยจากการตดตาม ตรวจสอบ

และประเมนผลงานมหาวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552…......................………. 29

กรอบเวลาการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

1

กจกรรม

ต.ค.2552

พ.ย.2552

ธ.ค.2552

ม.ค. 2553

ก.พ. 2553

ม.ค. 2553

เม.ย.2553

พ.ค. 2553

ม.ย. 2553

ก.ค. 2553

ส.ค. 2553

ก.ย. 2553

ต.ค. 2553

พ.ย. 2553

ประเมนรอบ 6 เดอนแรก ประเมนรอบ 12 เดอน

1. ประชมกรรมการ - หารอกรอบ/ตวชวด - ยกรางแผน/กรอบ/โปรแกรมการตดตาม

2. ฝายเลขานการยกรางแผน/กรอบ/โปรแกรมการตดตามเสนอ สภามหาวทยาลยเหนชอบ

3. คณะกรรมการประชมหารอรวมกบอธการบดและคณะผบรหารพจารณารางแผนตดตามฯ และกรอบ/โปรแกรม การตดตามและประเมนผลงาน

4. จดทารายละเอยดการประเมนสงใหอธการบดจดเตรยมขอมล

5. มหาวทยาลยจดเตรยมขอมลตามโปรแกรมสงใหคณะกรรมการตดตาม

6. เกบรวบรวมขอมลเพมเตมจากบคลากรหรอหนวยงาน

7. วเคราะห/สรปขอมล และยกรางรายงานการประเมนเบองตน

8. ประชมคณะกรรมการพจารณารางรายงานการประเมน

9. ประชมหารอรวมกบอธการบด/ผเกยวของ เพอรบฟง/ตรวจสอบความถกตองของรายงาน

10. จดทารายงานเสนอสภามหาวทยาลย

19 ต.ค.

29 ต.ค.52

15 พ.ค.53 15 พ.ย.53

คณะกรรม

การต

ดตาม

ตรวจส

อบ แล

ะประเม

นผลงาน ม

หาวท

ยาลยสโขทยธรรม

าธราช

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

2

กรอบ/ตวชวดการตดตาม/ตรวจสอบ และการประเมนผลงานประกอบดวย 4 สวน คอ

สวนท 1 ดานการพฒนาองคกร โดยมรายละเอยดดงน 1. การดาเนนการตามนโยบายของสภามหาวทยาลย 2. การดาเนนการตามมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ของสภามหาวทยาลย 3. การดาเนนการตามมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ของคณะกรรมการของ

สภามหาวทยาลย 4. การดาเนนการตามขอเสนอแนะของการตรวจสอบงบการเงน และ

การตรวจสอบภายใน 5. ดานการพฒนาองคกรซงประเมนจากตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ

และแผนปฏบตราชการประจาป ตวชวดท 5.1 ระดบความสาเรจของการดาเนนงานตามขนตอนการพฒนา

คณภาพการบรหารจดการภาครฐ PMQA ประจาป 2553 ตวชวดท 5.2 ระดบความสาเรจของแผนพฒนาบคลากรและการจดการ

ความรเพอพฒนาบคลากรของสถาบนอดมศกษา ตวชวดท 5.3 ระดบความสาเรจของการประกนคณภาพทกอใหเกด

การพฒนาการศกษาอยางตอเนอง ตวชวดท 5.4 ระดบคณภาพของการถายทอดเปาหมายของ

สภามหาวทยาลยสการปฏบต

สวนท 2 ดานการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการ โดยมรายละเอยดดงน 1. ผลการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการ กบสานกงาน ก.พ.ร. 2. ผลการดาเนนงานตามคารบรองการปฏบตราชการภายในมหาวทยาลยระดบ

ผบรหาร และระดบหนวยงาน

สวนท 3 ดานการดาเนนงานตามแผนการปฏบตราชการประจาป พ.ศ.2553 แยกตามพนธกจ 5 ดาน โดยมรายละเอยดดงน

1. พนธกจดานการจดการเรยนการสอน

ตวชวดท 1.1 ระดบความสาเรจของแผนพฒนาสถาบนสสากล ตวชวดท 1.2 คณภาพของการถายทอดความรในระบบการศกษาทางไกล

แกนกศกษา 2. พนธกจดานบรการวชาการแกสงคม

ตวชวดท 2.1 จานวนนกศกษาจากกลมเปาหมายโครงการขยายโอกาสส

กลมเปาหมายเปนไปตามประมาณการ

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

3

ตวชวดท 2.2 รอยละความสาเรจในการใหบรการวชาการและวชาชพตามพนธกจของสถาบน

3. พนธกจดานการวจย

ตวชวดท 3.1 จานวนนวตกรรมทเกดจากผลงานวจยหรองานสรางสรรค

ตวชวดท 3.2 จานวนเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคจากภายใน

และภายนอกสภาบนตออาจารยประจาและนกวจยประจา

4. พนธกจดานทานบารงศลปวฒนธรรม

ตวชวดท 4.1 จานวนการจดกจกรรมในการอนรกษพฒนาสงเสรมศลปะ

และวฒนธรรม

ตวชวดท 4.2 จานวนผเขารวมโครงการศลปวฒนธรรมและภมปญญา

ทองถน

5. พนธกจดานการพฒนาองคกร

ตวชวดท 5.1 ระดบความสาเรจของการดาเนนงานตามขนตอนการพฒนา

คณภาพการบรหารจดการภาครฐ PMQA ประจาป 2553

ตวชวดท 5.2 ระดบความสาเรจของแผนพฒนาบคลากรและการจดการ

ความรเพอพฒนาบคลากรของสถาบนอดมศกษา

ตวชวดยอยท 5.2.1 ระดบความสาเรจของแผนพฒนาบคลากร

ตวชวดยอยท 5.2.2 ระดบความสาเรจของการจดการความรเพอพฒนา

บคลากรของสถาบนอดมศกษา

สวนท 4 การตดตามผลการดาเนนงานของมหาวทยาลยจากการตดตาม ตรวจสอบ และ

ประเมนผลงานมหาวทยาลย ประจาปงบประมาณ 2552 (มตสภามหาวทยาลย ครงท 12/2552

วนท 25 ธนวาคม 2552)

โดยมรายละเอยดดงน

1. รายงานความกาวหนาการผลต และปรบปรงหลกสตรวชา

2. รายงานผลการผลตและปรบปรงชดวชาทเปนเอกสารสงพมพและชด

e-Learning

3. รายงานผลการพฒนาโครงสรางพนฐานระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

สวนท 1  

ดานการพฒนาองคกร

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

4

วตถประสงค

เปนการประเมนดานการพฒนาองคกรในรอบ 6 เดอนแรก ของปงบประมาณ พ.ศ.

2553 เพอตดตามการปฏบตตามนโยบายของสภามหาวทยาลย ตามมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ของสภามหาวทยาลย และมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะของคณะกรรมการนโยบายการเงนและทรพยสน คณะกรรมการอทธรณรองทกข คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน และคณะกรรมการพจารณาตาแหนงทางวชาการ การดาเนนการตามขอเสนอแนะของการตรวจสอบงบการเงน และการตรวจสอบภายใน และดานการพฒนาองคกรซงประเมนจากตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ และแผนปฏบตราชการประจาป โดยมรายละเอยด ดงน

1. การดาเนนการตามนโยบายของสภามหาวทยาลย

ประเดนนโยบายของสภามหาวทยาลย ผลการดาเนนงาน

1. การเปลยนแปลงมหาวทยาลยใหมความกาวหนาทนสมยและมประสทธภาพการทางานมากยงขน

2. การสงเสรมสนบสนนการสาเรจการศกษา อยางมคณภาพของนกศกษา

3. การนาเทคโนโลยมาใชปรบปรงระบบการศกษาทางไกล

4. การจดการเรยนการสอนระบบทางไกล แบบมงเนนกลมเปาหมายเฉพาะ

สวนท 1 ดานการพฒนาองคกร

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

5

2. การดาเนนการตามมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ของสภามหาวทยาลย

ประเดนมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ผลการดาเนนงาน 6 เดอน

1. เรอง การสมมนารวมกนระหวางสภามหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช สภามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร และสภามหาวทยาลยวลยลกษณ

(สภามหาวทยาลยในการประชมครงท 10/2552 เมอวนท 29 ตลาคม 2552)

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

......................................................................................

.....................................................................................

จานวนประเดนทงหมด

..................

ประเดน

ดาเนนการแลว

..................

ประเดน

กาลงดาเนนการ

..................

ประเดน

ยงไมไดดาเนนการ

..................

ประเดน 2. เรอง การปฏรปการศกษาในทศวรรษทสอง (สภามหาวทยาลยในการประชมครงท 1/2553 เมอวนท 22 มกราคม 2553)

(1) การปฏรปภารกจหลก 4 ดานใหสามารถแขงขนกบสถาบนการศกษาอน

(2) การปฏรปเพอการเปนมหาวทยาลยเปดใชระบบการศกษาทางไกลทเนนใชเทคโนโลยสารสนเทศ ดงน

การปฏรประบบการศกษาทางไกล 3 ระบบ

การปฏรประบบเทคโนโลยสารสนเทศ

การปฏรประบบบรการวชาการ

การพฒนาคณภาพอาจารยใหเหมาะสมกบระบบการศกษาทางไกลยคใหม

(3) การปฏรปเรองอนๆ ทมหาวทยาลยมศกยภาพเพอใหมหาวทยาลยมความเปนเลศ ไดแก

การจดการศกษาระดบปฐมวย

การพฒนาคณภาพการเรยนรภาษาองกฤษ

การพฒนาความเขมแขงในวชาชพคร

การพฒนาบคลากรทางการศกษาดานอาชวศกษา

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

จานวนประเดนทงหมด

..................

ประเดน

ดาเนนการแลว

..................

ประเดน

กาลงดาเนนการ

..................

ประเดน

ยงไมไดดาเนนการ

..................

ประเดน

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

6

ประเดนมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ผลการดาเนนงาน 6 เดอน

3. มต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะของสภามหาวทยาลยอนๆ จากการประชมสภามหาวทยาลยจนถงเดอนมนาคม 2553

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

จานวนประเดนทงหมด

..................

ประเดน

ดาเนนการแลว

..................

ประเดน

กาลงดาเนนการ

..................

ประเดน

ยงไมไดดาเนนการ

..................

ประเดน

3. การดาเนนการตามมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ของคณะกรรมการของ

สภามหาวทยาลย

ประเดนมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ผลการดาเนนงาน 6 เดอน

1. คณะกรรมการนโยบายการเงนและทรพยสน

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

........................................................................................

..........................................................................................

.

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

.......................................................................................

จานวนประเดนทงหมด

..................

ประเดน

ดาเนนการแลว

..................

ประเดน

กาลงดาเนนการ

..................

ประเดน

ยงไมไดดาเนนการ

..................

ประเดน

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

7

ประเดนมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ผลการดาเนนงาน 6 เดอน

2. คณะกรรมการกาหนดตาแหนงทางวชาการ

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

.......................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

จานวนประเดนทงหมด

..................

ประเดน

ดาเนนการแลว

..................

ประเดน

กาลงดาเนนการ

..................

ประเดน

ยงไมไดดาเนนการ

..................

ประเดน 3. คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และ

ประเมนผลงาน

.......................................................................................

..........................................................................................

.......................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

จานวนประเดนทงหมด

..................

ประเดน

ดาเนนการแลว

..................

ประเดน

กาลงดาเนนการ

..................

ประเดน

ยงไมไดดาเนนการ

..................

ประเดน

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

8

ประเดนมต/ขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ผลการดาเนนงาน 6 เดอน

4. คณะกรรมการอทธรณและรองทกข

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

.......................................................................................

..........................................................................................

.......................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

..........................................................................................

จานวนประเดนทงหมด

..................

ประเดน

ดาเนนการแลว

..................

ประเดน

กาลงดาเนนการ

..................

ประเดน

ยงไมไดดาเนนการ

..................

ประเดน

4. การดาเนนการตามขอเสนอแนะของการตรวจสอบงบการเงน และการ

ตรวจสอบภายใน

ประเดนขอสงเกต/ขอเสนอแนะ ผลการดาเนนงาน 6 เดอน

การดาเนนการตามขอเสนอแนะของการตรวจสอบ งบการเงน และการตรวจสอบภายใน

..........................................................................................

. ........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

9

5. ดานการพฒนาองคกรซงประเมนจากตวชวดตามคารบรองการปฏบต

ราชการ และแผนปฏบตราชการประจาป โดยมรายละเอยดดงน

ประเดน/เกณฑการประเมน เปาหมายการดาเนนงาน 6 เดอน

5.1 ระดบความสาเรจของการดาเนนงานตาม

ขนตอนการพฒนาคณภาพการบรหารจดการ

ภาครฐ PMQA ประจาป 2553

ระดบ 1 = มการกาหนดกระบวนการทสรางคณคาทเปนกระบวนการทสงผลตอเปาประสงคเชงยทธศาสตร และพนธกจหลกของสถาบนฯ

ระดบ 2 = มการจดทาขอกาหนดทสาคญของกระบวนการ ทสรางคณคาฯ ตามขนตอนท 1

ระดบ 3 = มการออกแบบกระบวนการจากขอกาหนดทสาคญตามขนตอนท 2

และจดทาคมอการปฏบตงาน

ระดบ 4 = สถาบนอดมศกษามการปรบปรงกระบวนการตามคมอการปฏบตงาน

ระดบ 5 = มการกากบตดตาม และประเมนผลการปรบปรงตามขนตอนท 4 และจดทารายงานผลตอผมอานาจเพอจะเปนแนวทางในการกาหนด

กระบวนการสรางคณคาในปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ตอไป

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 1

12 เดอน = 4

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

... ..................................................................................

......................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

5.2 ระดบความสาเรจของแผนพฒนาบคลากร

และการจดการความรเพอพฒนาบคลากร

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

10

ของสถาบนอดมศกษา

5.2.1 ระดบความสาเรจของแผนพฒนา

บคลากร

การพฒนาบคลากรใหสามารถเรยนรและพฒนาตนเองอยางตอเนองเปนพนฐานสาคญในการสรางความเปนเลศขององคกร องคกรจงจาเปนตองมแนวปฏบตระบบงานทเออและสรางแรงจงใจใหบคลากรเกดความรวมมอรวมใจกนทางานเปนทมเพอขบเคลอนองคกรสเปาหมายทกาหนดไว

โดยกาหนดประเดนสาคญในการประเมนความสาเรจ ดงน

ประเดนท 1 สถาบนอดมศกษาจดทาแผนพฒนาบคลากรประจาปงบประมาณ พ.ศ.

2553 โดยมความสอดคลองกบแผนแผนพฒนาบคลากรระยะ 4 ป พรอมทงนาสรปผลการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 มาประกอบการจดทาแผน และเสนอตอผมอานาจหรอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณา

ประเดนท 2 •สถาบนอดมศกษามระบบการตดตามความกาวหนาการดาเนนงานตามแผนพฒนาบคลากรอยางสมาเสมอและจดทารายงานเสนอตอผมอานาจ

•สถาบนอดมศกษานาผลการตดตามไปปรบปรงการดาเนนงานอยางตอเนอง โดยใหมการปรบปรงสภาพแวดลอมการทางานทเสรมสรางประสทธภาพและเออตอการปฏบตงานของบคลากรของสถาบนอดมศกษา

ประเดนท 3 •สถาบนอดมศกษามแนวทางหรอ

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

11

กาหนดใหมการประเมนผลการปฏบตงานประจาปของบคลากรของสถาบนอดมศกษา ทครอบคลมผลการปฏบตงานตามลกษณะงานและภาระงานทกาหนด รวมทงผลการพฒนาตนเองของบคลากรฯ โดยเชอมโยงกบระบบการถายทอดตวชวดและเปาหมายระดบองคกรสระดบบคคลและระบบการใหสงจงใจอนของสถาบนอดมศกษา

ประเดนท 4 สถาบนอดมศกษามระบบการประเมนสมฤทธผลของแผนพฒนาบคลากรประจาปโดยพจารณาถงผลทเกดขนตอตวบคลากรฯ และผลตอการพฒนางานทรบผดชอบเปนสาคญรวมทงมการแจงผลการประเมนใหบคลากรทราบ เพอปรบปรงการปฏบตงานใหดขน

ประเดนท 5 สถาบนอดมศกษาจดทารายงานสรปผลการดาเนนงานของแผนพฒนาบคลากรประจา ป และรายงานสรปประสบการณ ปญหา ขอจากด แนวทางแกไขและขอเสนอแนะ เสนอตอผ มอานาจหรอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณา และนาไปเปนขอมลในการพฒนา/ปรบปรงแผนพฒนาบคลากรสาหรบป งบประมาณ

พ.ศ.2554

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 1

12 เดอน = 3

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

5.2.2 ระดบความสาเรจของการจดการ

ความรเพอพฒนาบคลากรของสถาบนอดมศกษา

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

12

การรวบรวมองคความรทมอยในสถาบนอดมศกษาซงกระจดกระจายอยในตวบคคลหรอเอกสารมาพฒนาใหเปนระบบและนาไปเปนเครองมอในการพฒนาบคลากรเพอใหทกคนในสถาบน อดมศกษาสามารถเขาถงความรและพฒนาตนเองใหเปนผรรวมทงปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

อนจะสงผลใหสถาบนอดมศกษามความสามารถในเชงแขงขนสงสด

โดยกาหนดประเดนสาคญในการประเมนความสาเรจ ดงน ประเดนท 1 สถาบนอดมศกษาจดทาแผนการ

จดการความรประจาปงบประมาณ

พ.ศ. 2553 ซงควรประกอบดวยการขยายผลองคความรเดมทดาเนนการในปทผานมาและการจดการองคความรใหมทนามาดาเนนการในปปจจบนโดยนาสรปผลการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 มาประกอบการจดทาแผน และเสนอตอผมอานาจหรอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณา

ประเดนท 2 •สถาบนอดมศกษามระบบการตดตามความกาวหนาการดาเนนงานตามแผนการจดการความรประจาปอยางสมาเสมอและจดทารายงานเสนอตอผ มอานาจ

•สถาบนอดมศกษานาผลการตดตามไปปรบปรงการดาเนนงานอยางตอเนองโดยใหมการปรบปรงสภาพแวดลอมการทางานทเสรมสรางประสทธภาพและเออตอการแลกเปลยนเรยนรของบคลากร

ประเดนท 3 สถาบนอดมศกษาจดทาเอกสาร

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

13

เผยแพรองคความรคมอ แผนพบ หรอใชชองทางการสอสารทหลากหลายรปแบบเพอใหบคลากรของสถาบนอดมศกษาไดมการแลกเปลยนความรประสบการณการทางานและขอมลทเปนประโยชนตอการพฒนาการปฏบตงานโดยตองแสดงใหเหนถงประสทธภาพของชองทางการสอสารตางๆ

ประเดนท 4 สถาบนอดมศกษามการนาองคความรและนวตกรรมทไดจากการจดการความรไปใชใหเกดประโยชนแกสถาบนและสงคมรวมทงมการเผยแพรใหสงคมรบทราบ

ประเดนท 5 สถาบนอดมศกษาจดทารายงานสรปผลการดาเนนงานของแผนการจดการความรประจาป และรายงานสรปประสบการณ ปญหา ขอจากด

แนวทางแกไขและขอเสนอแนะเสนอตอผมอานาจหรอสภาสถาบน อดมศกษาเพอพจารณา และนาไปเปนขอมลในการพฒนา/ปรบปรงแผนการจดการความรสาหรบปงบประมาณ

พ.ศ.2554

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 1

12 เดอน = 3

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

5.3 ระดบความสาเรจของการประกนคณภาพท

กอใหเกดการพฒนาการศกษาอยางตอเนอง

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

14

ความสาเรจของการประกนคณภาพตามขนตอนการดาเนนงานของสถาบนอดมศกษาทกาหนดใหมระบบและกลไกในการประกนคณภาพการศกษา โดยสถาบนอดมศกษาจะตองกาหนดระเบยบ วธการ ขนตอน บคลากร

งบประมาณ และกระบวนการประเมนคณภาพภายในเพอประกนคณภาพการศกษาตามปรชญาทสถาบนอดมศกษาจะตองกาหนดหรอตามทหนวยงานตน สงกดไดกาหนดไวและนาผลทไดจากการดาเนนงานตามระบบประกนคณภาพภายในมาใชในการพฒนาคณภาพการศกษา เพอใหบรรลความสาเรจตามเปาหมายหรอแผนของสถาบนอดมศกษา

กาหนดประเดนสาคญในการประเมนความสาเรจดงน

ประเดนท 1 สถาบนอดมศกษาวเคราะหและทบทวนระบบและกลไกการประกนคณภาพใหสอดคลองกบมาตรฐานการศกษาของชาต มาตรฐานการอดมศกษา ตลอดจนมาตรฐานและหลกเกณฑ ตางๆ ทเกยวของ และสอดคลองกบเอกลกษณของสถาบนเพมเตมรวมถงการจดทาแผนการประกนคณภาพประจาปซงไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบนอดมศกษา

ประเดนท 2 •สถาบนอดมศกษาชแจงและสรางความเขาใจเกยวกบตวชวดและเกณฑการประเมนตามแผนการประกนคณภาพทประกาศ

•สถาบนอดมศกษาดาเนนงานตามแผนการประกนคณภาพภายในใหเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษารวมทงจดเกบและ

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

15

รวบรวมขอมลตวชวดตามเกณฑการประเมนคณภาพ

ประเดนท 3 •สถาบนอดมศกษาตดตามความกาวหนาและรายงานผลการตดตามเสนอผบรหารเปนระยะๆ

อยางตอเนอง

•สถาบนอดมศกษาประเมนผลการดาเนนงานตามแผนการประกนคณภาพภายในทกาหนดในระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทา

คณะหรอหนวยงานเทยบเทาและสถาบน

ประเดนท 4 •สถาบนอดมศกษาเสนอรายงานผลการประเมนตลอดจนแผนการปรบปรงตอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณาใหความเหน

•สถาบนอดมศกษานาขอ เสนอแนะหรอขอสงเกตจากสภาสถาบนอดมศกษาและผลการประเมนมาใชในการวางแผนประจาปเพอเสนอของบประมาณประจาปถดไป

ประเดนท 5 •สถาบนอดมศกษาจดสงรายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพภายในใหสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาและหนวยงานตนสงกด ภายใน 120 วนนบจากวนสนปการศกษา และเผยแพรรายงานใหสาธารณชนทราบ

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 3 ประเดน 12 เดอน = 5 ประเดน

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

16

5.4 ระดบคณภาพของการถายทอดเปาหมายของ

สภามหาวทยาลยสการปฏบต

โดยในปงบประมาณ พ.ศ. 2553 กาหนดประเดนสาคญเพอประเมนคณภาพของการถายทอดเปาหมายของสภาสถาบนอดมศกษาสการปฏบต ดงน ประเดนท 1 สถาบนอดมศกษามการทบทวน

วสยทศน พนธกจ คานยมหลก

รวมทงการปรบแผนปฏบตราชการใหสอดคลองกบนโยบาย กรอบทศทางการดา เนนงานทสภาสถาบนอดมศกษากา หนด และกาหนดแนวทางการดาเนนงานของสถาบนอดมศกษาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 เพอนาไปสการปฏบตในสถาบนอดมศกษา

ประเดนท 2 สถาบนอดมศกษามระบบการสอสารเพอถายทอดนโยบาย กรอบทศทาง

แนวทางการดา เนนงาน รวมถงแผนปฏบตราชการและเปาหมายของสถาบนอดมศกษาตามประเดนท 1 ใหกบบคลากรในระดบตาง ๆ

โดยมการนาขอมลจากระบบการสอสารมาใชใหเกดประโยชนในระดบปฏบตเพอใหเกดผลสาเรจในการถายทอดเปาหมายของสภาสถาบนอดมศกษาสการปฏบตได

ประเดนท 3 • สถาบนอดมศกษามการจดทา แผนทยทธศาสตรของหนวยงานในระดบคณะ/สานก โดยกาหนดเปาประสงคแตละประเดนยทธศาสตรทเกยวของกบหนวยงานดงกลาวใหเชอมโยงกบเปาประสงค

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

17

และประเดนยทธศาสตรของสถาบนอดมศกษา

• ดาเนนการถายทอดตวชวดและเปาหมายระดบสถาบนลงสทกหนวยงานในระดบคณะ/สานกโดยใหมการจดทาขอตกลงการปฏบตงานเปนลายลกษณอกษรและสอสารเพอสรางความเขาใจแกบคลากรทวทงสถาบน

ประเดนท 4 สถาบนอดมศกษามการวเคราะหและจดทาแผนบรหารความเสยงตามมาตรฐาน COSO ซงครอบคลมถงแนวคดเกยวกบนโยบายการกากบดแลสถาบนอดมศกษาทดและไดรบความเหนชอบจากผมอานาจ

ประเดนท 5 สถาบนอดมศกษามระบบการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการอยางสมาเสมอโดยจดทาเปนรายงานผลการปฏบตราชการของสถาบนอดมศกษา และแสดงใหเหนถงกระบวนการและผลทเกดขนจากการปรบปรงการดาเนนงานเพอบรรลเปาหมายทกาหนด

ประเดนท 6 สถาบนอดมศกษามการทบทวนและนาผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการมาใชเปนขอมลสาคญประกอบการจดทาแผนปฏบตราชการในปงบประมาณ พ.ศ. 2554

และเสนอตอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณาใหความเหนชอบ

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 3 ประเดน 12 เดอน = 6 ประเดน

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

สวนท 2

ดานการดาเนนงานตามคารบรอง

การปฏบตราชการ

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

18

สวนท 2 ดานการดาเนนการตามคารบรองการปฏบตราชการ

วตถประสงค เปนการประเมนดานการดาเนนการตามคารบรองการปฏบตราชการรอบ 6 เดอน

แรก ทมหาวทยาลยไดมการปฏบต 2 เรอง คอ คารบรองทมหาวทยาลยทากบสานกงาน ก.พ.ร. และเรองท 2 คอ คารบรองการปฏบตราชการภายในมหาวทยาลยทมหาวทยาลยไดกาหนดขนระหวางอธการบดกบรองอธการบดทกฝาย และระหวางอธการบดกบหนวยงานทกหนวยงานภายในมหาวทยาลย ดงน

การประเมนผลดานการดาเนนการตามคารบรอง

การปฏบตราชการ ผลการดาเนนงาน (คะแนน)

คารบรองการปฏบตราชการ กบสานกงาน ก.พ.ร.

คารบรองการปฏบตราชการภายในมหาวทยาลยระดบผบรหาร และระดบหนวยงาน

สวนท 3

ดานการดาเนนงานตามแผนการปฏบตราชการ

ประจาป พ.ศ.2553 แยกตามพนธกจ 5 ดาน

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

19

วตถประสงค

เปนการประเมนดานการดาเนนงานตามแผนการปฏบตราชการ รอบ 6 เดอนแรก ของปงบประมาณ พ.ศ.2553 แยกตามพนธกจ 5 ดาน ไดแก พนธกจดานการจดการเรยนการสอน พนธกจดานบรการวชาการแกสงคม พนธกจดานการวจย พนธกจดานทานบารงศลปวฒนธรรม

พนธกจดานการพฒนาองคกร โดยในแตละพนธกจมตวชวดการประเมน ดงน

ประเดน/เกณฑการประเมน เปาหมายผลการดาเนนงาน 6 เดอน

1. พนธกจดานการจดการเรยนการสอน

ตวชวดท 1.1 ระดบความสาเรจของแผนพฒนา

สถาบนสสากล

กาหนดประเดนสาคญในการประเมนความสาเรจดงน ประเดนท 1 สถาบนอดมศกษาทบทวน

แผนงานพฒนาสถาบนสสากล ซงเปนแผนระยะยาวและจดทาแผนพฒนาประจาปงบประมาณ

พ.ศ. 2553 เพอพฒนาวชาการระดบสาขาวชาหรอสถาบนใหไดรบการยอมรบในระดบภมภาคหรอนานาชาต ทไดรบการอนมตจากสภาสถาบนอดมศกษา

ประเดนท 2 สถาบนอดมศกษาดาเนนการพฒนาวชาการระดบสาขาวชาหรอสถาบนสสากลตามแผนพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ทกาหนด

ประเดนท 3 สถาบนอดมศกษาตดตามและการประเมนผลการดาเนนงานตามแผนงานพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

สวนท 3 ดานการดาเนนงานตามแผนการปฏบตราชการประจาป พ.ศ. 2553

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

20

ประเดนท 4 สถาบนอดมศกษาวเคราะหและทบทวนผลการประเมนตามแผนงานพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 และจดทาขอเสนอในการปรบปรงการดาเนนงานพรอมจดทาแผนงานพฒนาประจาปงบประมาณ พ.ศ.

2554

ประเดนท 5 สถาบนอดมศกษาไดรบการจดอนดบสาขาวชาหรอระดบสถาบนจากองคกรจดอนดบชนนาของโลก

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 2

12 เดอน = 4

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

ตวชวดท 1.2 คณภาพของการถายทอดความร

ในระบบการศกษาทางไกลแกนกศกษา

ขอ 1 = มกระบวนการหรอสงความรให

นกศกษาตามแผนผานชองทางท

มหาวทยาลยกาหนด

ขอ 2 = มกระบวนการอบรมดานการผลตสอ

หลกและสอเสรมองคณาจารยและ

บคลากร

ขอ 3 = มกระบวนการสอนเสรมแบบ

เผชญหนาหรอสอนเสรมผานสอ

อเลกทรอนกส

ขอ 4 = มการกระจายศนยบรการการศกษาใน

สวนภมภาค

ขอ 5 = มการประเมนประสทธภาพของการจด

ประสบการณวชาชพสาหรบชดวชาท

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

21

ตองการฝกประสบฯ

ขอ 6 = มการประเมนความพงพอใจของ

นกศกษาตอคณภาพการจดการเรยน

การสอน

ขอ 7 = มการนาความรไปใชประโยชนในการ

ทางาน/การดารงคชวตประจาวนของ

ประชาชนทลงทะเบยนเรยนใน

หลกสตรระยะสน

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 5

12 เดอน = 7

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

2. พนธกจดานบรการวชาการแกสงคม

ตวชวดท 2.1 จานวนนกศกษาจาก

กลมเปาหมายโครงการขยายโอกาสส

กลมเปาหมายเปนไปตามประมาณการ

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน : รายงานความกาวหนาผลการดาเนนงาน

12 เดอน = 1,100 คน

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

. ...................................................................................

...................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

ตวชวดท 2.2 รอยละความสาเรจในการ

ใหบรการวชาการและวชาชพตามพนธกจของ

สถาบน

1 = มแผนหรอโครงการในการใหบรการวชาการอยางครบถวนตามพนธกจของสถาบน

2 = มการใหบรการวชาการแกสงคมตามแผน หรอโครงการในการใหบรการอยางครบถวนตามพนธกจของมหาวทยาลย

3 = มการบรณาการการเรยนการสอน หรอ

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

22

การวจย หรอการทานบารงศลปะและวมนธรรมในการใหบรการวชาการแกสงคมอยางนอย 1 โครงการ

4 = มผลงานวจย/ผลงานสรางสรรคหรอการพฒนาองคความรทเกดจากการบรณาการบรการวชาการแกสงคมอยางนอย 1

โครงการ

5 = เกดเครอขายความรวมมอระหวางสถาบนการศกษา และอดงคกรในชมชนในการพฒนาความเขมของชมชน และพฒนาสงคมแหงการเรยนร 1 โครงการ

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 3

12 เดอน = 5

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

3. พนธกจดานการวจย

ตวชวดท 3.1 จานวนนวตกรรมทเกดจาก

ผลงานวจยหรองานสรางสรรค เพอ พฒนา

ระบบการศกษาทางไกลของมสธ. พฒนาระบบ

บรหารจดการภายใน มสธ. ไดอยางเดนชด และ

พฒนาประเทศอยางยงยน

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน : รายงานความกาวหนาผลการดาเนนงาน

12 เดอน = พฒนาระบบการศกษาทางไกลของมสธ. สระดบนานาชาต จานวน

1 เรอง พฒนาระบบบรหารจดการภายใน มสธ.

ไดอยางเดนชด จานวน 2 เรอง และพฒนาประเทศอยางย งยน จานวน 1 เรอง

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

ตวชวดท 3.2 จานวนเงนสนบสนนงานวจยและ

งานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสภาบน

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

23

ตออาจารยประจาและนกวจยประจา

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 65,000 บาท/คน

12 เดอน = 155,000 บาท/คน

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

4. พนธกจดานทานบารงศลปวฒนธรรม

ตวชวดท 4.1 จานวนการจดกจกรรมในการ

อนรกษพฒนาสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 7 กจกรรม

12 เดอน = 13 กจกรรม

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

ตวชวดท 4.2 จานวนผเขารวมโครงการ

ศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน : รายงานความกาวหนาผลการดาเนนงาน

12 เดอน = 5,500 คน

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

5. พนธกจดานการพฒนาองคกร

ตวชวดท 5.1 ระดบความสาเรจของการ

ดาเนนงานตามขนตอนการพฒนาคณภาพการ

บรหารจดการภาครฐ PMQA ประจาป 2553

ระดบ 1 = มการกาหนดกระบวนการทสรางคณคาท เปนกระบวนการทสงผลตอเปาประสงคเชงยทธศาสตร และพนธกจหลกของสถาบนฯ

ระดบ 2 = มการจดทาขอกาหนดทสาคญของกระบวนการทสรางคณคาฯ ตามขนตอนท 1

ระดบ 3 = มการออกแบบกระบวนการจาก

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

24

ขอกาหนดทสาคญตามขนตอนท 2 และจดทาคมอการปฏบตงาน

ระดบ 4 = สถาบนอดมศกษามการปรบปรงกระบวนการตามคมอการปฏบตงาน

ระดบ 5 = มการกากบตดตาม และประเมนผลการปรบปรงตามขนตอนท 4 และจดทารายงานผลตอผมอานาจเพอจะเปนแนวทางในการกาหนดกระบวนการสรางคณคาในปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ตอไป

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 1

12 เดอน = 4

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

ตวชวดท 5.2 ระดบความสาเรจของแผนพฒนา

บคลากรและการจดการความรเพอพฒนา

บคลากรของสถาบนอดมศกษา

5.2.1 ระดบความสาเรจของแผนพฒนา

บคลากร

การพฒนาบคลากรใหสามารถเรยนรและพฒนาตนเองอยางตอเนองเปนพนฐานสาคญในการสรางความเปนเลศขององคกร

องคกรจงจาเปนตองมแนวปฏบตระบบงานทเออและสรางแรงจงใจใหบคลากรเกดความรวมมอรวมใจกนทางานเปนทมเพอขบเคลอนองคกรสเปาหมายทกาหนดไว

โดยกาหนดประเดนสาคญในการประเมนความสาเรจ ดงน

ประเดนท 1 สถาบนอดมศกษาจดทาแผนพฒนาบคลากรประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยมความสอดคลองกบแผน

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

25

แผนพฒนาบคลากรระยะ 4 ป

พรอมทงนาสรปผลการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552

มาประกอบการจดทาแผน และเสนอตอผมอานาจหรอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณา

ประเดนท 2 •สถาบนอดมศกษามระบบการตดตามความกาวหนาการดาเนนงานตามแผนพฒนาบคลากรอยางสมาเสมอและจดทารายงานเสนอตอผมอานาจ

•สถาบนอดมศกษานาผลการตดตามไปปรบปรงการดาเนนงานอยางตอเนอง โดยใหมการปรบปรงสภาพแวดลอมการทางานทเสรมสรางประสทธภาพและเออตอการปฏบตงานของบคลากรของสถาบนอดมศกษา

ประเดนท 3 สถาบนอดมศกษามแนวทางหรอกาหนดใหมการประเมนผลการปฏบตงานประจาปของบคลากรของสถาบนอดมศกษา ทครอบคลมผลการปฏบตงานตามลกษณะงานและภาระงานทกาหนด รวมทงผลการพฒนาตนเองของบคลากรฯ โดยเชอมโยงกบระบบการถายทอดตวชวดและเปาหมายระดบองคกรสระดบบคคลและระบบการใหสงจงใจอนของสถาบนอดมศกษา

ประเดนท 4 สถาบนอดมศกษามระบบการประเมนสมฤทธผลของแผนพฒนาบคลากรประจาปโดย

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

26

พจารณาถงผลทเกดขนตอตวบคลากรฯ และผลตอการพฒนางานทรบผดชอบเปนสาคญรวมทงมการแจงผลการประเมนใหบคลากรทราบ เพอปรบปรงการปฏบตงานใหดขน

ประเดนท 5 สถาบนอดมศกษาจดทารายงานสรปผลการดาเนนงานของแผนพฒนาบคลากรประจา ป และรายงานสรปประสบการณ ปญหา

ขอจากด แนวทางแกไขและขอเสนอแนะ เสนอตอผมอานาจหรอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณา และนาไปเปนขอมลในการพฒนา/ปรบปรงแผนพฒนาบคลากรสาหรบป งบประมาณ

พ.ศ.2554

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 1

12 เดอน = 3

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

5.2.2 ระดบความสาเรจของการจดการ

ความรเพอพฒนาบคลากรของ

สถาบนอดมศกษา

การรวบรวมองคความรทมอยในสถาบนอดมศกษาซงกระจดกระจายอยในตวบคคลหรอเอกสารมาพฒนาใหเปนระบบและนาไปเปนเครองมอในการพฒนาบคลากรเพอใหทกคนในสถาบน อดมศกษาสามารถเขาถงความรและพฒนาตนเองใหเปนผรรวมทงปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ อนจะสงผลใหสถาบนอดมศกษามความสามารถในเชงแขงขนสงสด

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

27

โดยกาหนดประเดนสาคญในการประเมนความสาเรจ ดงน ประเดนท 1 สถาบนอดมศกษาจดทาแผนการ

จดการความรประจาปงบประมาณ

พ.ศ. 2553 ซงควรประกอบดวยการขยายผลองคความรเดมทดาเนนการในปทผานมาและการจดการองคความรใหมทนามาดาเนนการในปปจจบนโดยนาสรปผลการดาเนนงานประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 มาประกอบการจดทาแผน และเสนอตอผมอานาจหรอสภาสถาบนอดมศกษาเพอพจารณา

ประเดนท 2 •สถาบนอดมศกษามระบบการตดตามความกาวหนาการดาเนนงานตามแผนการจดการความรประจาปอยางสมาเสมอและจดทารายงานเสนอตอผมอานาจ

•สถาบนอดมศกษานาผลการตดตามไปปรบปรงการดาเนนงานอยางตอเนองโดยใหมการปรบปรงสภาพแวดลอมการทางานทเสรมสรางประสทธภาพและเออตอการแลกเปลยนเรยนรของบคลากร

ประเดนท 3 สถาบนอดมศกษาจดทาเอกสารเผยแพรองคความรคมอ แผนพบ

หรอใชชองทางการสอสารทหลากหลายรปแบบเพอใหบคลากรของสถาบนอดมศกษาไดมการแลกเปลยนความรประสบการณการทางานและขอมลทเปนประโยชนตอการ

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

28

พฒนาการปฏบตงานโดยตองแสดงใหเหนถงประสทธภาพของชองทางการสอสารตางๆ

ประเดนท 4 สถาบนอดมศกษามการนาองคความรและนวตกรรมทไดจากการจดการความรไปใชใหเกดประโยชนแกสถาบนและสงคมรวมทงมการเผยแพรใหสงคมรบทราบ

ประเดนท 5 สถาบนอดมศกษาจดทารายงานสรปผลการดาเนนงานของแผนการจดการความรประจาป

และรายงานสรปประสบการณ

ปญหา ขอจากด แนวทางแกไขและขอเสนอแนะเสนอตอผมอานาจหรอสภาสถาบน อดมศกษาเพอพจารณา และนาไปเปนขอมลในการพฒนา/ปรบปรงแผนการจดการความรสาหรบปงบประมาณ พ.ศ.2554

คาเปาหมายป 2553 :

6 เดอน = 1

12 เดอน = 3

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

.....................................................................................

บรรลเปาหมาย ไมบรรลเปาหมาย

สวนท 4

การตดตามผลการดาเนนงานของมหาวทยาลยจากการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน

มหาวทยาลย ประจาปงบประมาณ 2552

คมอการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงาน มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

29

สวนท 4 การตดตามผลการดาเนนงานของมหาวทยาลยจากการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานมหาวทยาลย ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

วตถประสงค เปนการตดตามผลการดาเนนงานของมหาวทยาลยตามมต/ขอสงเกต ของสภา

มหาวทยาลยในการประชมครงท 12/2552 เมอวนท 25 ธนวาคม 2552 โดยมรายละเอยดดงน

ประเดน/เกณฑการประเมน รายงานความคบหนาผลการดาเนนงาน 1. รายงานความกาวหนาการผลต และปรบปรงหลกสตรวชา

2. รายงานผลการผลตและปรบปรงชดวชาทเปน

เอกสารสงพมพและชด e-Learning

3. รายงานผลการพฒนาโครงสรางพนฐานระบบ

เทคโนโลยสารสนเทศ