„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai

TÁMOP 5.3.1-C-09/2-2010-0003„Trambulin” Komplex Fejlesztési Program az Esélyegyenlőségért

A projekt közvetlen célja: hogy 50 fő Hajdú-Bihar megyében élő fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű személy részére komplex fejlesztő, felkészítő, képző tevékenységet nyújtson.

Hosszú távú cél:A programban részt vevők készségeinek, képességeinek, ismereteinek,képzettségének növelése által javuljon a munkaerő-piaci kondíciójuk, ez pedig kedvező irányba befolyásolja életminőségüket.

A projektbe való bevonás kritériumai: Orvosi és/vagy egyéb vizsgálatok dokumentumaival igazolt

egészségkárosodás; Cselekvőképesség; Nem részesül rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban,

illetve rokkantságának megállapítása nincs folyamatban; Aktív életkor (nagykorú, illetve 5 éven belül nem éri el a rá irányadó

nyugdíjkorhatárt); Hazai vagy uniós programból finanszírozott foglalkoztatási,

foglalkoztathatóságot elősegítő projekt alanya az elmúlt három évben nem volt;

Munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők; Inaktív és alacsony iskolai végzettségűek/vagy elavult/vagy nem piacképes

szakképzettséggel, végzettséggel rendelkeznek.

Ezen belül kiemelt célcsoportunk:

o A munkatapasztalattal nem rendelkezők;

o Akik a projektbe való bevonás időpontjában legalább 5 éve nem foglalkoztatottak;

o Olyan inaktív személyek, akik sem a munkaügyi kirendeltségek, sem a Fehér Bot Alapítvány nyilvántartásában nem szerepelnek.

Szolgáltatásaink a célcsoport részére:

1) Fejlesztés

2) Képzés

3) Munkakipróbálás

4) Utókövetés

Képzéseink:

Frissítőmasszőr, talpmasszőr képzés

Intervalluma: 2010.12.01-2011.05.03.

Bevont személyek száma: 20 fő

Tanúsítványt szerzett: 19 fő

A képzés moduljai: számítástechnika, kommunikációs ismeretek, egészségügyi ismeretek, frissítőmasszázs, talpmasszázs.

ECDL képzés

Intervalluma: 2011.01.24-2011.05.31.

Bevont személyek száma: 30 fő

ECDL Start tanúsítványt szerzett: 28 fő

A képzés moduljai: IKT alapismeretek, Operációs rendszerek, Szövegszerkesztés, Táblázatkezelés, Internet és kommunikáció.

Célcsoport nemek szerinti megoszlása

17

33

férfi

nő

Célcsoport kor szerinti megoszlása

6

10

22

12

18-24 év

25-35 év

36-50 év

50 év-

A célcsoport adatai:

Egészségi állapot szerinti megoszlás

10

3

2332

LS

MK

HS

EK

MKCS

Munkaerő-piaci státusz szerinti megoszlás

22

28

munkanélküliellátásban nemrészesülő regisztráltálláskeresők

Inaktív személyek

25

12 13

0

5

10

15

20

25

Munkatapasztalattalnem rendelkező

5 éven nemfoglalkoztatott

nyilvántartásban nemszerepel

Kiemelt célcsoportba való tartozás szerinti megoszlás

Adatsor1

Munkakipróbálás: -masszőrök: 2011. május 9 – 2011. július 8. -ECDL 2011. június 6 – 2011. augusztus 31.

Partnereink:Szociális Szolgáltató Központ Hosszúpályi; Bihari Szociális Nonprofit Kft.; Derecske Régió és Kistérség Rehabilitációs Alapítvány; Fazekas Gábor Idősek Otthona; Idősek Otthona Hajdúbagos; Szociális Szolgáltató és Információs Központ Derecske; Hajdú-Sansz Humánszolgáltató Nonprofit Kft.; DMJV Idősek és Csökkentlátók Otthona; Összefogás Berettyószentmártonért Egyesület; Debreceni Művelődési Központ; Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ; MIOK Észak-Kelet Magyarországi Régió Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.; Forrás Lelki Segítők Egyesülete; Éltes Mátyás Általános és Szakiskola, Kollégium és Gyermekotthon, Pedagógiai Szakszolgálat; Derecske Városi Jóléti Szolgálat Alapítvány; Látássérültek Észak-Alföldi Regionális Egyesülete; Egyesület a Sérült Emberekért; Arany Középút Egyesület; Lépéselőny Egyesület; Köz-Pont Ifjúsági Egyesület; Nagyerdei Kultúrpark Nonprofit Kft., Speciális Szükségletűekért Alapítvány; Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Hajdúhadházi Munkaügyi Kirendeltség; SINA; Debrecen Városi Könyvtár.

A projekt egyéb céljai:

Szakmai együttműködési hálózat kialakítása;A már meglévő kapcsolatrendszer továbbfejlesztése, felkészítése, tájékoztatása a programról;Települési, térségi fórumok szervezése;Új együttműködések kialakítása más, TÁMOP 5.3.1. projektet megvalósító szervezetekkel;Befogadóbb munkáltatói attitűd kialakítása érdekében munkáltatói fórumok, érzékenyítések szervezése;Az alapítvány célcsoportjának bővítése;Szolgáltatásfejlesztés;A foglalkozási rehabilitáció látássérültekre alkalmazott módszertanának kibővítése más fogyatékossági csoportokra, és a megváltozott munkaképességűekre;Kapacitásbővítés, amely humánerőforrás bővítéssel valósul meg.

Számszerűsített eredmények:

-Bevontak száma: 50 fő- Frissítőmasszőr, talpmasszőr képzés: 20 fővel indult, tanúsítványt szerzett: 19 fő; munkakipróbálást befejezte: 19 fő-ECDL képzés: 30 fővel indult, 5 db ECDL modulzáró vizsgával rendelkezik 28 fő; munkakipróbálást befejezte 27 fő

Jelenlegi állapot:

-Munkaszerződéssel rendelkezik: 7 fő-Képzésen vesz részt: 3 fő

A projekt megvalósítására a Magyar Állam és az Európai Unió által nyújtott vissza nem térítendő támogatás összege

59.992.500 Ft.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Köszönöm megtisztelő figyelmüket!